特步崗位職責

崗位職責是什么

特步崗位職責主要涵蓋了對公司品牌管理、市場策略制定、產(chǎn)品設計與開發(fā)、銷售運營及團隊管理等多個關鍵領域的工作任務，旨在推動特步品牌的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，對運動鞋服市場有深入理解和洞察。

2. 擁有良好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略。

3. 熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠引領創(chuàng)新設計，滿足消費者需求。

4. 具備出色的團隊領導能力，能激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)銷售目標。

5. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接內(nèi)外部資源，確保業(yè)務順利進行。

崗位職責描述

作為特步的一員，你需要扮演一個多元化的角色，包括但不限于以下幾點：

1. 品牌塑造：負責維護和提升特步品牌形象，通過策劃各類營銷活動，增強品牌影響力。

2. 市場分析：定期進行市場調研，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。

3. 產(chǎn)品策劃：主導新品研發(fā)，從概念到上市全程參與，確保產(chǎn)品的市場競爭力。

4. 銷售管理：制定銷售計劃，監(jiān)控銷售進度，確保銷售目標的達成。

5. 團隊建設：培養(yǎng)高效團隊，提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊整體素質。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度品牌推廣計劃，包括線上線下廣告投放、贊助活動和合作伙伴關系管理。

2. 參與產(chǎn)品設計評審，確保設計符合市場需求，同時兼顧成本和生產(chǎn)可行性。

3. 協(xié)調供應鏈資源，確保產(chǎn)品按時按質上市，并處理可能出現(xiàn)的庫存問題。

4. 建立并維護客戶關系，及時解決銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。

5. 實施績效管理，定期評估團隊成員表現(xiàn)，給予反饋和指導，推動個人成長。

在這個崗位上，你將面臨各種挑戰(zhàn)，需要不斷創(chuàng)新、適應市場變化，以確保特步在激烈的市場競爭中保持領先地位。你的決策和行動將直接影響公司的業(yè)績和品牌形象，因此，責任感和專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的。你也將在特步的大家庭中，與團隊共同成長，共享成功的喜悅。

特步崗位職責范文

第1篇 特步設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司規(guī)劃與市場需求,承接總部下達的相關推廣工作,結合分公司情況,

設計pop,轉化成可執(zhí)行的方案;

2、負責促銷活動所需的物料到位、及店鋪pop形象展示;

3、結合制定的促銷活動方案,跟進促銷活動的計劃,監(jiān)督促銷活動方案的執(zhí)行;

4、公司團隊建設活動后期的微信宣布制作。

任職要求:

1、 廣告策劃、平面設計等相關專業(yè);

2、 1年以上零售行業(yè)企劃或設計工作經(jīng)驗,擅長促銷活動方案制作;

3、 熟悉操作ps、cd、cad等繪圖軟件,能獨立企劃所需平面設計;

4、具有創(chuàng)新能力和較強的文字表達能力。