咨詢崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

咨詢崗位是為企業(yè)或個(gè)人提供專業(yè)建議和解決方案的角色，它基于深入的行業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，幫助客戶應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)或個(gè)人成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通行業(yè)知識(shí)：咨詢師需要深入了解其服務(wù)的領(lǐng)域，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。

2. 分析能力：具備強(qiáng)大的分析技巧，能夠處理大量數(shù)據(jù)，找出關(guān)鍵洞察，并轉(zhuǎn)化為策略建議。

3. 溝通技巧：高效溝通是咨詢工作的重要組成部分，包括清晰地闡述觀點(diǎn)、理解和滿足客戶需求，以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作。

4. 問(wèn)題解決：咨詢師需擅長(zhǎng)識(shí)別問(wèn)題，設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的解決方案，以推動(dòng)客戶取得成功。

5. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

咨詢崗位的核心在于為客戶提供定制化的咨詢服務(wù)，這涉及以下幾個(gè)方面： - 需求評(píng)估：深入理解客戶的需求，通過(guò)訪談、調(diào)查等方式收集信息，確保解決方案的針對(duì)性。 - 項(xiàng)目管理：規(guī)劃和執(zhí)行咨詢項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)管理資源和風(fēng)險(xiǎn)。 - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，分享知識(shí)，共同解決問(wèn)題，提升項(xiàng)目效率。 - 客戶關(guān)系：建立并維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系，提供持續(xù)的支持和服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)客戶的持續(xù)改進(jìn)。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)研究：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為客戶提供行業(yè)洞察和戰(zhàn)略建議。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，揭示潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)，為決策提供依據(jù)。

3. 問(wèn)題診斷：通過(guò)對(duì)客戶業(yè)務(wù)流程的審查，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議。

4. 方案設(shè)計(jì)：開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的解決方案，包括流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。

5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：協(xié)助客戶實(shí)施變革，提供培訓(xùn)和支持，確保方案的有效落地。

6. 后期評(píng)估：跟蹤項(xiàng)目效果，進(jìn)行反饋和調(diào)整，確保咨詢成果的持久影響。

咨詢崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)變化，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新思維，以幫助客戶在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中取得優(yōu)勢(shì)。

咨詢崗位職責(zé)范文

第1篇 研究生咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果(到時(shí)候你會(huì)超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)(可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng);

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

研究生咨詢顧問(wèn)崗位

第2篇 erp咨詢師崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶提出的工廠生產(chǎn)改善要求,對(duì)精益、硬件、軟件等作出相應(yīng)方案。

2、學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)新技術(shù)發(fā)展方向,針對(duì)產(chǎn)品作出優(yōu)化改進(jìn)。

3、參與新產(chǎn)品技術(shù)論證和評(píng)審工作;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中客戶調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品的客戶化分析,客戶培訓(xùn),系統(tǒng)上線輔導(dǎo)等相關(guān)實(shí)施工作;

第3篇 地產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)

地產(chǎn)咨詢助理 云南風(fēng)之鈴市場(chǎng)信息咨詢有限公司 云南風(fēng)之鈴市場(chǎng)信息咨詢有限公司,云南風(fēng)之鈴 1.工作職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研,報(bào)告撰寫(xiě),數(shù)據(jù)收集整理等工作;

2.知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)有一定認(rèn)識(shí)或經(jīng)驗(yàn);

3.最低學(xué)歷:本科以上,營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

4.能力要求:較好的溝通能力,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,表達(dá)力強(qiáng)

5.經(jīng)驗(yàn)要求:一定的社會(huì)經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn)累積,熟練運(yùn)用ppt、word

6.其他要求:可以經(jīng)常出差(時(shí)間一個(gè)星期到一個(gè)月/次)

這是一個(gè)年輕,創(chuàng)新,有愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì),期待你的加入!

第4篇 咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

bd e_ecutive/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)主任-培訓(xùn)與咨詢部 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán) job description:

_ develop potential client and business opportunity

_ draft business proposal and project plan

_ conduct project meetings, process planning and control

_ responsible for database maintenance and certificate management

_ carry out website information collection and daily updates

_ responsible for marketing material design and coordination

job requirement:

_ bachelors degree or above

_ fluent english and good computer skills

_ good communication skill

_ marketing sense

_ work under pressure

第5篇 bi咨詢師崗位職責(zé)

職位說(shuō)明: 工程師將直接為客戶提供基于產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施、解決方案咨詢等服務(wù),參與公司bi產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn),不斷在工作中提高與客戶和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通、解決問(wèn)題的能力,并提高bi技術(shù)能力、積累對(duì)于應(yīng)用軟件系統(tǒng)的理解和商業(yè)智能項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),向咨詢顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。

- 進(jìn)行企業(yè)級(jí)商業(yè)智能和數(shù)據(jù)處理與分析產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)工作

- 參加數(shù)據(jù)分析與處理應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施、二次開(kāi)發(fā)、解決方案提供與咨詢工作

- 應(yīng)用普及推廣工作

職位要求:

-志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)

-有數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本訓(xùn)練,有java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先

-有tomcat等中間件服務(wù)器使用基礎(chǔ)的優(yōu)先

-頭腦靈活,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

-思維清楚,反應(yīng)敏銳,具有良好的溝通和表達(dá)能力

-良好的文字表達(dá)能力

- 理工科專業(yè)本科畢業(yè)或應(yīng)屆

第6篇 信息咨詢師崗位職責(zé)

企業(yè)稅務(wù)信息化咨詢師 無(wú)錫長(zhǎng)財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司 無(wú)錫長(zhǎng)財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

與大企業(yè)客戶溝通,討論制定大企業(yè)稅務(wù)信息方案,編寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)需求移交開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)相關(guān)信息化軟件。

任職要求:

從事財(cái)稅工作,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉稅法及相關(guān)稅種的操作流程,熟練使用office軟件;善于溝通,根據(jù)項(xiàng)目要求需階段性駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),具有事務(wù)所房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 研究生咨詢崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(wèn)-美國(guó)研究生申請(qǐng) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴?mèng)想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級(jí)大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國(guó)清邁，之前去過(guò)日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂(lè)出游快樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果(到時(shí)候你會(huì)超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長(zhǎng)久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳播為你帶來(lái)更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷(xiāo)方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)(可以有更多機(jī)會(huì)接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對(duì)那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長(zhǎng)時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，愿意主動(dòng)影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值，有一定的銷(xiāo)售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動(dòng)幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能，并能夠主動(dòng);

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對(duì)自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，有意識(shí)。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

研究生咨詢崗位

第8篇 客戶咨詢熱線崗位職責(zé)

總公司-客服中心咨詢熱線-客戶服務(wù)代表 中英人壽 中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、接聽(tīng)客戶來(lái)電,為客戶提供正確、規(guī)范、友好的咨詢、查詢服務(wù);

2、詳細(xì)記錄客戶來(lái)電咨詢內(nèi)容,按業(yè)務(wù)記錄要求及規(guī)范完成每通電話的記錄工作, 保證各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,客服管理及保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上的呼叫中心或保險(xiǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)及溝通能力;

4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、判斷能力。

第9篇 南京 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問(wèn)部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?參與撰寫(xiě)競(jìng)標(biāo)提案，進(jìn)行投標(biāo)相關(guān)工作的組織和準(zhǔn)備；

?參與擬定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，參加項(xiàng)目各階段會(huì)議并及時(shí)整理發(fā)送會(huì)議紀(jì)要；

?負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部討論會(huì)議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報(bào)告框架并承擔(dān)報(bào)告的部分撰寫(xiě)。

職位要求：

?3年以上從事房地產(chǎn)顧問(wèn)或者開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。

?優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)和報(bào)告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；

?流利的普通話口頭表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；

?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第10篇 gmp咨詢師崗位職責(zé)任職要求

gmp咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)responsibilities:

1.指導(dǎo)制藥企業(yè)建立或完善gmp體系;

2.指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)中國(guó)及國(guó)際gmp(美國(guó)、歐洲、ich、who、pic/s、澳大利亞等)認(rèn)證檢查;

3.制定gmp咨詢服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成整個(gè)項(xiàng)目，包括文件體系建立、gmp培訓(xùn)、質(zhì)量體系實(shí)施和接受官方審計(jì)和檢查等;

4.審核和指導(dǎo)藥企開(kāi)展驗(yàn)證工作，比如設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)驗(yàn)證等;

5.對(duì)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp符合性審計(jì)和差距分析;

6.對(duì)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp法規(guī)培訓(xùn)。

任職資格qualifications:

1.藥學(xué)/化學(xué)/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在大型制藥企業(yè)從事生產(chǎn)/質(zhì)量工作5年以上，精通中國(guó)和國(guó)際gmp要求;

3.良好的英語(yǔ)閱讀與理解能力;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制能力;

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，工作仔細(xì)認(rèn)真;

6.能適應(yīng)短期高頻出差;

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

8.為人誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗，善于與人溝通和合作， 有較強(qiáng)的社交能力;

9.善于創(chuàng)新，能獨(dú)立思考和處理問(wèn)題;

10.有豐富的gmp認(rèn)證經(jīng)歷，擁有fda、eu等國(guó)際gmp認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先;

11.有無(wú)菌藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

12.英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先;

13.有g(shù)mp咨詢者優(yōu)先。 北上廣深蘇杭成都 均有辦事處 高級(jí)gmp咨詢師/高級(jí)gmp顧問(wèn)(體系方向)

崗位職責(zé)responsibilities:

1.指導(dǎo)制藥企業(yè)建立或完善gmp體系;

2.指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)中國(guó)及國(guó)際gmp(美國(guó)、歐洲、ich、who、pic/s、澳大利亞等)認(rèn)證檢查;

3.制定gmp咨詢服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成整個(gè)項(xiàng)目，包括文件體系建立、gmp培訓(xùn)、質(zhì)量體系實(shí)施和接受官方審計(jì)和檢查等;

4.審核和指導(dǎo)藥企開(kāi)展驗(yàn)證工作，比如設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)驗(yàn)證等;

5.對(duì)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp符合性審計(jì)和差距分析;

6.對(duì)企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp法規(guī)培訓(xùn)。

任職資格qualifications:

1.藥學(xué)/化學(xué)/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在大型制藥企業(yè)從事生產(chǎn)/質(zhì)量工作5年以上，精通中國(guó)和國(guó)際gmp要求;

3.良好的英語(yǔ)閱讀與理解能力;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制能力;

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，工作仔細(xì)認(rèn)真;

6.能適應(yīng)短期高頻出差;

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

8.為人誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗，善于與人溝通和合作， 有較強(qiáng)的社交能力;

9.善于創(chuàng)新，能獨(dú)立思考和處理問(wèn)題;

10.有豐富的gmp認(rèn)證經(jīng)歷，擁有fda、eu等國(guó)際gmp認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先;

11.有無(wú)菌藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

12.英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先;

13.有g(shù)mp咨詢者優(yōu)先。

gmp咨詢師崗位

第11篇 咨詢顧問(wèn)（少兒英語(yǔ)項(xiàng)目）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述

1、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人；

2、完成中心各類行政事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)；

4、協(xié)助收集潛在客戶有效信息；

5、協(xié)助中心招募學(xué)員，配合公司品牌宣傳；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

資格要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；

3、積極樂(lè)觀，性格活潑，有愛(ài)心，喜愛(ài)兒童；形象好，氣質(zhì)佳；

4、能接受周末上班，彈性調(diào)休。

第12篇 綜合金融咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)要求與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、個(gè)人業(yè)績(jī)。銷(xiāo)售平安銀行的信用卡，車(chē)險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

二、基本要求

1、25-45周歲 ，大專學(xué)歷以上，碩士、博士?jī)?yōu)先；

2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、目標(biāo)明確、上進(jìn)心強(qiáng)，善于與人溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、工作時(shí)間

周一至周五每天上午8:30-10:30早會(huì)，其他時(shí)間可自行安排，周末雙休。

四、福利待遇

1、預(yù)期收入=訓(xùn)練津貼/底薪（6k）+ 業(yè)務(wù)提成+達(dá)成津貼+季度獎(jiǎng)+綜合金融服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)金+養(yǎng)老金等；

2、入司即享有意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；

4、公司有平安大學(xué)金融學(xué)院，員工享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人。

五、優(yōu)才計(jì)劃介紹

中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才計(jì)劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等硬標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素質(zhì)，并有明確的晉升路線：

優(yōu)才—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān)

第13篇 數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)社交媒體大數(shù)據(jù)分析咨詢項(xiàng)目的研究方案，基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分析報(bào)告的交付和演示；

支持項(xiàng)目售前，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量，對(duì)客戶滿意負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及激勵(lì)，參與跨組、跨部門(mén)業(yè)務(wù)溝通，推進(jìn)系統(tǒng)改進(jìn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、研究方案創(chuàng)新等工作。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，商業(yè)數(shù)據(jù)分析及咨詢行業(yè)背景；

5年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語(yǔ)言，尤其對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有豐富經(jīng)驗(yàn)；

邏輯清晰，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中梳理問(wèn)題，看到問(wèn)題本質(zhì)；

良好的審美及數(shù)據(jù)可視化能力，熟練使用ppt，e_cel等報(bào)告工具；

有獨(dú)立思考能力，能不局限于現(xiàn)有框架和結(jié)構(gòu)，找到更好研究思路；

有輿情、社交媒體或跨行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 環(huán)境咨詢師崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編制環(huán)保方面的資料。

要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有接觸過(guò)企業(yè)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn);

環(huán)境咨詢師崗位

第15篇 留學(xué)咨詢營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職位描述:留學(xué)咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等工作;職位要求:1.留學(xué)歸國(guó)人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉海外留學(xué)教育情況,具有良好的表達(dá)溝通能力;3.工作踏實(shí)認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

第16篇 客戶服務(wù)咨詢崗位職責(zé)任職要求

客戶服務(wù)咨詢崗位職責(zé)

客戶服務(wù)專員(網(wǎng)絡(luò)咨詢方向) 上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司 上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司，美迪亞 我們集團(tuán)旗下的昆山綜合醫(yī)院招聘客服專員(網(wǎng)絡(luò)咨詢方向)3名:

職責(zé):

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1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢服務(wù);

2、回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，建立客戶資料檔案，做好客戶的回訪工作

3、從事過(guò)醫(yī)院電話/網(wǎng)絡(luò)咨詢工作優(yōu)先。

任職要求:

1、有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理或者臨床專業(yè)，有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)或電話咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、有男科、婦科、皮膚科、耳鼻喉科、肛腸科、胃腸科等網(wǎng)絡(luò)咨詢醫(yī)生工作者優(yōu)先，

3、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，打字速度快，40字/分鐘以上;

4、口齒清晰，良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。

5、善于學(xué)習(xí)，具有自我認(rèn)知能力，具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

第17篇 高校咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

2、完成客戶的開(kāi)發(fā)工作,深度挖掘客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、掌握轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)區(qū)域銷(xiāo)售情況;

4、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)及產(chǎn)品部門(mén)完成客戶研究工作;

5、按照主管要求,分析并匯報(bào)區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售狀況;

6、獨(dú)立完成所轄區(qū)域內(nèi)客戶方案的撰寫(xiě)、產(chǎn)品講解;

7、在大區(qū)總監(jiān)的授權(quán)下指導(dǎo)銷(xiāo)售助理的工作;

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

2、兩年以上高校行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)高?？蛻粲星逦恼J(rèn)識(shí),并了解客戶的需求

4、有高校招投標(biāo)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)

5、踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的溝通及銷(xiāo)售能力,能接受出差安排

第18篇 審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)

咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司,銳思咨詢,立信銳思 職位描述:

1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;

3、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問(wèn)完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

6、其他咨詢支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,通過(guò)cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;

4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

第19篇 咨詢回訪員崗位職責(zé)

1、核查客戶資料的準(zhǔn)確性和有效性;

2、提高客戶滿意度;

3、定期回訪客戶,提供專業(yè)服務(wù);

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,提出合理的意見(jiàn)及建議。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;

3、具有專業(yè)、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),嗓音柔和,有耐心;

5、熟練掌握電腦基本軟件的操作;

6、具有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第20篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?為客戶提供可行性評(píng)估、開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)與市場(chǎng)預(yù)招商服務(wù)

?帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)，并確保如期如質(zhì)完成

?充分關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)

?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶需求

職位要求：

?愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨(dú)立工作的能力

?喜歡接觸新奇事物，且有獨(dú)立的創(chuàng)新思維

?對(duì)零售商業(yè)或旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有一定程度了解

?人際關(guān)系良好，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

skills required:

?中英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利

?溝通協(xié)調(diào)能力良好

?熟悉office系統(tǒng)

?曾有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、參與項(xiàng)目實(shí)體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮