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崗位職責(zé)是什么
機械機器設(shè)備崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)確保機械設(shè)備的正常運行、維護保養(yǎng)和故障排除，以保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的機械工程基礎(chǔ)知識，熟悉各類機械設(shè)備的工作原理及操作流程。
2. 持有相關(guān)資格證書，如電工證、焊工證等，以證明專業(yè)技能的合法性和可靠性。
3. 熟練掌握設(shè)備的日常檢查、故障診斷和維修技術(shù)，能獨立完成設(shè)備的維護工作。
4. 具備良好的安全意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。
5. 能夠閱讀和理解設(shè)備圖紙、技術(shù)手冊和操作指南，以便準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行任務(wù)。
6. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門有效溝通，共同解決問題。
崗位職責(zé)描述
此崗位的工作人員主要在生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)，確保其高效、安全地運行。他們需要定期進行設(shè)備的預(yù)防性維護，包括清潔、潤滑、調(diào)整和更換磨損部件。在設(shè)備出現(xiàn)故障時，他們需迅速診斷問題，采取必要的修復(fù)措施，減少停機時間，保障生產(chǎn)的連續(xù)性。此外，他們還需參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，以及舊設(shè)備的技術(shù)改造和升級，以提升生產(chǎn)線的性能。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作與監(jiān)控：按照操作規(guī)程，正確啟動、運行和停止設(shè)備，實時觀察設(shè)備運行參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
2. 維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設(shè)備的保養(yǎng)計劃，包括定期檢查、清潔、潤滑、緊固等工作，確保設(shè)備良好狀態(tài)。
3. 故障處理：對設(shè)備故障進行快速響應(yīng)，進行故障排除和修復(fù)，必要時協(xié)調(diào)外部技術(shù)支持。
4. 技術(shù)改進：參與設(shè)備的技術(shù)改進和升級項目，提出改進建議，提高設(shè)備效率和穩(wěn)定性。
5. 記錄與報告：完整記錄設(shè)備運行、維護和故障信息，定期提交設(shè)備狀態(tài)報告。
6. 安全管理：遵守安全規(guī)定，定期進行安全檢查，防止設(shè)備事故的發(fā)生，對員工進行安全操作培訓(xùn)。
7. 協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)調(diào)度、工藝工程師等協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中與設(shè)備相關(guān)的問題，確保生產(chǎn)順利進行。
該崗位的職責(zé)涵蓋了設(shè)備生命周期的各個環(huán)節(jié)，從設(shè)備的日常操作到長期維護，再到突發(fā)問題的應(yīng)對，都需要具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的技術(shù)能力，機械機器設(shè)備崗位的人員是企業(yè)生產(chǎn)鏈中的重要支柱，對企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量起到關(guān)鍵作用。
機械機器設(shè)備崗位職責(zé)范文
第1篇 庫管員崗位職責(zé)(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)庫房標(biāo)準(zhǔn)件、生產(chǎn)原料、產(chǎn)成品、、半成品乙炔、氧氣及生產(chǎn)耗材的出入庫登記。
2.負(fù)責(zé)倉庫物資賬目。
3.及時編制生產(chǎn)耗材采購清單報送供應(yīng)部門進行采購。
4.根據(jù)生產(chǎn)車間要求，堅守工作崗位，做好生產(chǎn)后勤服務(wù)工作。
5.倉庫物資擺放整齊有序，標(biāo)識物資名稱，庫存數(shù)量。
6.對入庫物資數(shù)量、重量等，對照驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋上級部門。
7.提前10分鐘到崗，按5s標(biāo)準(zhǔn)對庫區(qū)進行清掃。
8.控制庫存物資，及時反饋庫存情況，集中報購常用物資，保證有最低量的庫存。
第2篇 庫管員崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)庫房標(biāo)準(zhǔn)件、生產(chǎn)原料、產(chǎn)成品、、半成品乙炔、氧氣及生產(chǎn)耗材的出入庫登記。
2.負(fù)責(zé)倉庫物資賬目。
3.及時編制生產(chǎn)耗材采購清單報送供應(yīng)部門進行采購。
4.根據(jù)生產(chǎn)車間要求,堅守工作崗位,做好生產(chǎn)后勤服務(wù)工作。
5.倉庫物資擺放整齊有序,標(biāo)識物資名稱,庫存數(shù)量。
6.對入庫物資數(shù)量、重量等,對照驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋上級部門。
7.提前10分鐘到崗,按5s標(biāo)準(zhǔn)對庫區(qū)進行清掃。
8.控制庫存物資,及時反饋庫存情況,集中報購常用物資,保證有最低量的庫存。
第3篇 測試工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常試驗和型式試驗。
2.負(fù)責(zé)實驗設(shè)備的規(guī)劃、開發(fā)與改進,并對設(shè)備進行日常維護管理。
3.編撰試驗報告及設(shè)備技術(shù)文件,并對相關(guān)文樣進行管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗所需的夾具開發(fā)和設(shè)計。
5.負(fù)責(zé)向客戶提供試驗的技術(shù)支持并跟蹤試驗過程。
6.參與產(chǎn)品試驗標(biāo)準(zhǔn)的編撰與完善。
第4篇 管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)(機械機器設(shè)備)
1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.執(zhí)行董事會的各項決議，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)完成。
3.組織制訂實施公司的年度經(jīng)營發(fā)展計劃與管理目標(biāo)。
4.分管公司財務(wù)、采購、供應(yīng)、銷售、行政、企管、人事工作。
5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。
6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。
7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政企管文件的審批。
8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)資金的運轉(zhuǎn)及財務(wù)資金各種費用使用的管理工作。
9.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。
10.負(fù)責(zé)大宗物資采購價格審核工作。
11.負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。
12.每天對分管部門及區(qū)域進行兩次現(xiàn)場巡視和檢查，做到及時協(xié)調(diào)處理。
13.每月5日前完成當(dāng)月各種培訓(xùn)、督查、宣傳計劃以及上月總結(jié)的審批。
14.每月10日前完成對企業(yè)經(jīng)營狀況(報表)的分析，并采取相應(yīng)的對策。
15.每月9日參加安全日活動，并督促生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織好安全日的檢查及總結(jié)。
16.每月15日前組織并完成對各部門經(jīng)濟目標(biāo)實施細(xì)則的考核。
17.每周周一參加公司例會，聽取各部門匯報，協(xié)調(diào)解決提出的問題，部署下部工作。
18.每半年參加一次文體活動，每年組織一次員工大會。
第5篇 品質(zhì)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.主要負(fù)責(zé)合同技術(shù)狀態(tài)要求確認(rèn)及品質(zhì)控制、備件管理、新產(chǎn)品開發(fā)及項目跟進、技術(shù)文檔整理。
2.參與公司apqp策劃的實施,主導(dǎo)apqp的制作。
3.產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和對操作員檢驗員的培訓(xùn)。
4.主導(dǎo)產(chǎn)品檢驗治具的設(shè)計和驗證分析。
5.參與制程的分析與改善、主導(dǎo)品質(zhì)專案改善。
6.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)。
第6篇 機械工程師崗位職責(zé)范本(機械機器設(shè)備)
1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制產(chǎn)品加工與組裝工藝卡片,能設(shè)計和選用合適的工裝、刀具。
2.能夠及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種異常,根據(jù)生產(chǎn)實際完善和優(yōu)化工藝方案。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)支持,參與新產(chǎn)品和市場產(chǎn)品的研發(fā)。
4.對操作者工藝執(zhí)行情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
第7篇 銷售助理崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備
1.全面負(fù)責(zé)2~3個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。
2.負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配,保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。
3.了解及熟悉區(qū)域項目的運作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行。
4.熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實際,定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報告。
5.給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第8篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(機械機器設(shè)備)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第9篇 管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.貫徹落實集團公司的指示精神和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.執(zhí)行董事會的各項決議,確保各項經(jīng)濟指標(biāo)完成。
3.組織制訂實施公司的年度經(jīng)營發(fā)展計劃與管理目標(biāo)。
4.分管公司財務(wù)、采購、供應(yīng)、銷售、行政、企管、人事工作。
5.及時審批采購申報、付款、報銷憑證及各部費用。
6.按照人事管理權(quán)限審批人事、工資調(diào)整方案。
7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及行政企管文件的審批。
8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)資金的運轉(zhuǎn)及財務(wù)資金各種費用使用的管理工作。
9.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品銷售價格的制定與調(diào)整方案。
10.負(fù)責(zé)大宗物資采購價格審核工作。
11.負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃的制訂、實施、檢查、考核及各項管理活動的組織。
12.每天對分管部門及區(qū)域進行兩次現(xiàn)場巡視和檢查,做到及時協(xié)調(diào)處理。
13.每月5日前完成當(dāng)月各種培訓(xùn)、督查、宣傳計劃以及上月總結(jié)的審批。
14.每月10日前完成對企業(yè)經(jīng)營狀況(報表)的分析,并采取相應(yīng)的對策。
15.每月9日參加安全日活動,并督促生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織好安全日的檢查及總結(jié)。
16.每月15日前組織并完成對各部門經(jīng)濟目標(biāo)實施細(xì)則的考核。
17.每周周一參加公司例會,聽取各部門匯報,協(xié)調(diào)解決提出的問題,部署下部工作。
18.每半年參加一次文體活動,每年組織一次員工大會。
第10篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備
1.實施與銷售有關(guān)的售中現(xiàn)場技術(shù)支持。
2.處理用戶電話問題咨詢及完成電話記錄。
3.實施用戶現(xiàn)場培訓(xùn)、編寫技術(shù)資料。
4.輔助由銷售部門組織的技術(shù)交流。
5.更新網(wǎng)站技術(shù)資料。
6.解答用戶在網(wǎng)站上所提出的技術(shù)難題。
7.技術(shù)文檔資料整理。
8.提供機床廠用戶在使用fanuc系統(tǒng)時的技術(shù)解決方案。
第11篇 安全工程師崗位職責(zé)范本(機械機器設(shè)備)
1.協(xié)助工地安全經(jīng)理處理工程系統(tǒng)環(huán)境、健康、安全相關(guān)的事務(wù)。
2.制定員工安全考核政策,對各分公司檢查和考核,幫助分公司建立環(huán)境、健康、安全體系。
3.幫助分公司建立is09000、iso14001、ohsas18001體系。
4.協(xié)助工地安全經(jīng)理完成公司以及otis總部要求的任務(wù)。
第12篇 技術(shù)支持崗位職責(zé)(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售后的技術(shù)支持工作。
2.負(fù)責(zé)為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案，并與用戶做技術(shù)交流。
3.參與公司投標(biāo)項目，負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃等。
4.負(fù)責(zé)對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品。
6.公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制。
(1)及時解決各類技術(shù)上問題，并按時匯總上報。
(2)負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地向客戶提供技術(shù)解決方案。
(3)負(fù)責(zé)客戶設(shè)備定期保養(yǎng)。
(4)參與市場銷售解決方案執(zhí)行。
第13篇 廠長崗位職責(zé)范本(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2.組織下屬部門高效開展工作,落實檢查季(月)度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況,對下級的工作進行檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議,負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
7.協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評,安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
第14篇 產(chǎn)品設(shè)計工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、執(zhí)行開發(fā)和設(shè)計計劃。
2.根據(jù)客戶的具體要求完成合同產(chǎn)品的設(shè)計工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范制定工作。
4.收集積累產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
5.持續(xù)改進產(chǎn)品性能。
6.產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。
第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.改進外購件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險,降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。
2.衡量并促進供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達成。
3.執(zhí)行和落實供應(yīng)商質(zhì)量改進活動。
4.開發(fā)、評估新供應(yīng)商和新項目,對新產(chǎn)品進行驗證和測試。
5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。
第16篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗。
2.負(fù)責(zé)原材料、外購件、外協(xié)加工件的入庫檢驗。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品總檢并簽發(fā)合格證。
4.編制質(zhì)量管理制度,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;起草質(zhì)量通報并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
5.提議召開定期或臨時質(zhì)量會議。
6.參與車間工藝工裝的準(zhǔn)備,評價工藝工裝的可靠性。
7.協(xié)調(diào)技術(shù)部門就廢次品處理簽署意見。
8.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
9.按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對材料備件進行檢驗,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管。
10.匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。
11.對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行檢驗控制,及時上報批量質(zhì)量問題。
12.對成品出貨進行檢驗控制,確保成品全部合格。
13.協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
第17篇 廠長崗位職責(zé)(機械機器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2.組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月）度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，對下級的工作進行檢查和考核。
3.負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議，負(fù)責(zé)月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
7.協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評，安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
第18篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.生產(chǎn)計劃的制訂。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行任務(wù)分配及人員調(diào)配。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,產(chǎn)品質(zhì)量控制。
4.對使用設(shè)備進行保養(yǎng)及維護,確保設(shè)備正常運行。
5.生產(chǎn)設(shè)備的采購與管理。
6.工藝文件的編制與實施。
7.生產(chǎn)信息的傳遞與匯總。
8.工序質(zhì)量的控制與改善。
第19篇 資料員崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備
1.編制施工技術(shù)資料。收集、編制機電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料,隨工程進度及時整理;編寫、填寫機電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料;及時做好隱蔽工程記錄。
2.工程文件檔案、技術(shù)圖紙的管理。按規(guī)定對工程文件檔案及技術(shù)圖紙進行編目、建檔,保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。
3.施工往來信件、資料的收發(fā)工作。在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理各項目的各種資料、文件及來往信件,并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。
4.技術(shù)、業(yè)務(wù)資料的購買。根據(jù)機電設(shè)備安裝施工項目的需要,有計劃地購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料,提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。
第20篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機械機器設(shè)備)
1.產(chǎn)品開發(fā)、改良、改善。
2.制作技術(shù)資料。
3.取得產(chǎn)品的認(rèn)證,維持、管理。
4.注冊專利,維持、管理。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙系列化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6.原有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的技術(shù)改進和優(yōu)化。
7.進口、外購產(chǎn)品的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。
8.生產(chǎn)部門的技術(shù)支持。
9.營業(yè)部門的技術(shù)支持。
10.出廠資料的編制。
