崗位職責是什么
產品研發(fā)崗位是企業(yè)中負責新產品或服務創(chuàng)新與改進的核心部門，主要任務是將市場需求、技術趨勢和公司戰(zhàn)略轉化為具體的產品設計方案，并推動其實現(xiàn)，以滿足消費者需求，提升企業(yè)的市場競爭力。
崗位職責要求
1. 熟練掌握產品開發(fā)流程，包括需求分析、概念設計、原型制作、測試優(yōu)化和上市推廣等階段。
2. 具備良好的技術背景，能夠理解和評估新技術在產品中的應用潛力。
3. 擁有出色的項目管理能力，能協(xié)調跨部門資源，確保項目按時、按質完成。
4. 精通市場調研，能準確把握用戶需求，為產品定位提供有力依據(jù)。
5. 具備創(chuàng)新思維，不斷探索產品改進和新產品的可能性。
6. 具備良好的溝通技巧，能有效與團隊成員、管理層及外部合作伙伴溝通。
崗位職責描述
產品研發(fā)人員的工作涉及廣泛，他們需要深入理解市場動態(tài)，捕捉潛在的商業(yè)機會，通過與銷售、市場等部門緊密合作，了解目標客戶的需求和期望。在產品設計階段，他們需要運用專業(yè)知識和技術，構思出符合市場需求的創(chuàng)新方案，同時兼顧成本效益和生產可行性。在產品開發(fā)過程中，他們需要與工程團隊協(xié)作，解決技術難題，確保產品的性能和質量。此外，產品研發(fā)人員還需要密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢，以便及時調整產品策略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
有哪些內容
1. 需求收集與分析：收集市場信息，進行競品分析，識別用戶需求，制定產品規(guī)格書。
2. 產品設計：構思產品概念，繪制草圖，創(chuàng)建原型，與設計團隊共同完善產品外觀和功能設計。
3. 技術評估與選擇：評估新技術的適用性，選擇合適的技術解決方案，確保產品技術領先且可行。
4. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤進度，協(xié)調資源，解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目按期交付。
5. 質量控制：參與產品測試，確保產品質量達到預期標準，及時調整優(yōu)化。
6. 市場對接：與市場部門協(xié)作，參與產品定價、包裝和營銷策略的制定，確保產品成功上市。
7. 后期維護：關注產品上市后的市場反饋，進行持續(xù)改進，處理用戶問題，優(yōu)化產品性能。
產品研發(fā)崗位是企業(yè)創(chuàng)新的引擎，其工作成果直接影響到公司的市場表現(xiàn)和長期發(fā)展。作為產品研發(fā)人員，不僅要具備專業(yè)技能，更需要有敏銳的市場洞察力和卓越的團隊協(xié)作能力，以實現(xiàn)產品的持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化。
產品研發(fā)崗位職責范文
第1篇 產品研發(fā)測試工程師崗位職責
產品測試工程師(網(wǎng)絡研發(fā)) tp-link 普聯(lián)技術有限公司,tp-link,tplink,普聯(lián)技術,普聯(lián) 職責描述:
1. 執(zhí)行產品測試,對產品做出客觀、公正的評價,并推動產品的優(yōu)化。
2. 統(tǒng)計并發(fā)布測試數(shù)據(jù),對測試問題進行跟蹤分析,維護測試用例。
3. 負責設置、規(guī)范和管理測試環(huán)境,編寫測試設備及測試環(huán)境的操作手冊。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子、網(wǎng)絡、通信、計算機等相關專業(yè)。
2. 有較強的邏輯思維能力,思維活躍,積極主動,善于思考與分析。
3. 熱愛測試工作。
4. 有網(wǎng)絡行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 產品研發(fā)專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責茶葉原料的審評；
2、研發(fā)部合作單位業(yè)務跟進服務；
3、茶類產品相關法律文件收集及茶類產品審評程序編訂；
4、原輔料供應商業(yè)務銜接聯(lián)系維護；
5、研發(fā)部后勤事務處理。
職位要求：
1、本科及以上學歷，茶類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關經(jīng)驗；
3、性格沉穩(wěn)，有一定的溝通協(xié)調能力。
福利待遇： 五險一金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日福利
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 產品研發(fā)技術主管崗位職責
技術中心產品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識
3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉化,熟悉上下游產業(yè)鏈、部品配套生產技術及廠家
第4篇 產品研發(fā)實驗崗位職責
熒光產品研發(fā)實驗員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 任職要求:
1、?？茖W歷以上,主修生物醫(yī)學類或微生物等相關專業(yè)
2、有1年以上熒光產品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,進取心強,并能熟練運用office辦公軟件。
崗位職責:
1.負責熒光新產品或新原料調試篩選并從研發(fā)到生產的轉化。
2.負責熒光新產品和工藝改進的具體驗證實驗的進行。
3.對一些技術問題進行分析討論,提出對問題的改進方案。
4.積極配合相關部門和其他同事的工作。
5.完成上級領導交付的其他工作。
6.更詳細的崗位職責見職位說明書。
第5篇 產品研發(fā)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產品研發(fā)經(jīng)理是指負責產品研發(fā)和其他相關事項的專業(yè)人才，他們大多都是高學歷人士，具備將知識轉化為生產力的運作能力。
產品研發(fā)經(jīng)理崗位職責
1.制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性；
2.監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量；
3.研究新產品開發(fā)、根據(jù)不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。
4.負責市場監(jiān)測，能夠找準市場需求。
產品研發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.理工科相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的技術或研發(fā)經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識扎實，并善于與實際操作相結合；
4.具有獨立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神；
5.有高度的責任心和強烈的事業(yè)心；
6.思維敏捷、勤奮踏實。
產品研發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
產品研發(fā)是二十一世紀企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。想成為一個合格的產品研發(fā)經(jīng)理，就必須面向市場，面向客戶，迅速的滿足客戶的需求，這樣才能使公司具有核心競爭力，那么創(chuàng)造核心競爭力的你也便被稱為當之無愧的大功臣，所以該職業(yè)具有很大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性。
第6篇 冰淇淋產品研發(fā)崗位職責
崗位職責:1、負責冰淇淋業(yè)務新產品開發(fā)計劃和實施;2、制定新產品生產工藝流程和產品質量標準;3、整合產品,改進產品加工工藝和流程;4、收集、研究市場、客戶及新技術信息;5、向客戶提供技術咨詢及產品知識培訓以及試機工作;6、完善產品開發(fā)流程和體系,協(xié)調與各部門的關系;7、研究提高食品質量和安全的方法;8、研發(fā)小組的團隊建設和管理。任職資格:1、食品專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡35歲以下;2、五年以上冰淇淋、乳制品行食品行業(yè)產品開發(fā)和質量工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有冰淇淋、雪芭、烘焙、甜點食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通iso9000及haccp質量管理體系;4、能獨立開展工作,有較強的管理、組織、協(xié)調能力;5、以公司目標為本,人品端正,注重職業(yè)道德、工作責任心、誠信和團隊精神,富有感召力和執(zhí)行力,能夠承擔創(chuàng)業(yè)初期的工作壓力。
第7篇 產品研發(fā)副經(jīng)理崗位職責
產品研發(fā)副經(jīng)理 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發(fā)內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態(tài)、政策動態(tài)、考試方向與趨勢、競品行業(yè)等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協(xié)助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數(shù)據(jù)與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續(xù)改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發(fā)內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態(tài)、政策動態(tài)、考試方向與趨勢、競品行業(yè)等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協(xié)助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數(shù)據(jù)與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續(xù)改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。
第8篇 產品研發(fā)設計師崗位職責產品研發(fā)設計師職責任職要求
產品研發(fā)設計師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責床墊的研發(fā)工作;
2、外觀能獨立設計花形、進行色彩搭配、視覺效果;
3、根據(jù)客戶狀況，科學地制定相關的內芯搭配，達到客戶滿意的效果;
4、樣品開發(fā)完成后，指導批量生產。
任職資格:
1、大專以上學歷，家居設計、藝術設計等相關專業(yè);
2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優(yōu)缺點，熟悉床墊生產、制造工藝;
3、良好的制圖或手繪，熟練操作基本的設計軟件，如cad、3dma_、ps等，熟練應用辦公軟件;
4、軟體類家居設計開發(fā)經(jīng)驗;具有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力;
5、膽大心細，有創(chuàng)新思維，踏實肯干;
第9篇 水果產品研發(fā)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.?根據(jù)公司發(fā)展方向，負責新品（果切、果汁、果飲、小吃等）項目研發(fā)及營養(yǎng)健康研究工作；
2.?負責新品研發(fā)完整運行和實施，主要包括研發(fā)項目立項，配方及工藝設計、小試、中試、試產跟進及后期等相關工作；
3.?隨時了解餐飲市場的發(fā)展信息，開發(fā)潮流新產品。
崗位要求
1.?大專及以上學歷，烹飪、食品科學、連鎖餐飲等相關專業(yè)；
2.?有連鎖飲品、奶茶、西餐等行業(yè)2年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗；或原料廠家相關飲品應用工作經(jīng)驗；
3.?熟悉果茶、奶茶等產品制作，熟悉各類原材料，能開發(fā)新品；
4.?有產品的搭配花樣和創(chuàng)意設計經(jīng)驗；
5.?熟悉國家相關食品法律法規(guī)和食品安全標準；
6.?良好的執(zhí)行能力，具有團隊合作精神；
第10篇 伺服產品研發(fā)崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責伺服產品的規(guī)劃，軟件開發(fā)工作。
（因涉及到產品保密，具體工作職責面試中溝通，職級面試后確定）
任職要求：
1、985/211碩士及以上學位，電機控制、自動化相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、有扎實的c++語言編程功底，精通電機控制原理，具有伺服驅動器、變頻器等產品實際應用開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練掌握伺服系統(tǒng)調試技術，熟悉電機控制特性、功率特性和負載特性。
第11篇 電子產品研發(fā)工程師崗位職責
電子產品研發(fā)工程師 吉銳時代觸摸技術 成都吉銳時代觸摸技術有限公司,吉銳時代觸摸,吉銳時代觸摸技術,吉銳時代觸摸 職責描述:研究和開發(fā)創(chuàng)新產品。
任職要求:
1. 線性代數(shù)、高等數(shù)學(微積分)、微分方程等基礎數(shù)學知識全面;
2. 物理學(包括電磁學、聲學、光學)知識運用自如;
3. 數(shù)值方法、數(shù)字信號處理相關知識掌握;
4. 常用數(shù)學工具和仿真工具掌握;
5. 熟悉聲學、電磁學數(shù)學建模者優(yōu)先。
可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生:線性代數(shù)、高等數(shù)學、大學物理成績優(yōu)異(80分以上)
第12篇 產品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責
研發(fā)管理專員/產品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負責相關產品的生產訂單的下單, 跟進,定期匯總;
2、負責客戶備貨、出貨相關數(shù)據(jù)的更新、整理和維護;
3、負責統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產品線公共事務處理,例如物料領用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產管理,人力資源相關事務等。
崗位要去:
1、本科學歷,電子類等工科學歷背景尤佳;
2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關實習、工作經(jīng)驗;
3、細致、有較強的服務意識、責任心強,善于處理多線條事務。
第13篇 產品研發(fā)工程經(jīng)理崗位職責
【15】試劑研發(fā)產品經(jīng)理/高級研發(fā)工程師 基蛋生物 基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋 崗位職責:
1.具有膠體金等快速檢驗(poct)試劑、研發(fā)經(jīng)驗
2.熟悉免疫層析技術相關耗材(nc膜、玻璃纖維等)篩選技術、抗體配對驗證方法
3.有成功獨立完成膠體金等快速檢驗試劑研發(fā)經(jīng)驗
4.有獨立撰寫體外診斷試劑盒研發(fā)資料的經(jīng)驗
5.能夠獨立解決實驗過程中出現(xiàn)的問題
6.熟悉診斷試劑研發(fā)流程,熟悉體外診斷試劑相關法律要求
任職要求:
1.生物、免疫、醫(yī)學、臨床檢驗等專業(yè),研究生及以上學歷或有相關工作經(jīng)驗3年以上
2.扎實的免疫學、檢驗醫(yī)學方面的理論和實踐,能獨立解決問題
3.在化學發(fā)光、酶免、金標領域技術扎實,熟悉相關技術及工藝流程,或有研發(fā)成果,具有膠體金、熒光免疫層析、免疫比濁、免疫發(fā)光、poct快速診斷試劑等項目經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 產品研發(fā)管理經(jīng)理崗位職責
產品研發(fā)項目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;
3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;
3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;
5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。
responsibility:
1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;
3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;
3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;
5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。
第15篇 產品研發(fā)應屆畢業(yè)生崗位職責
崗位職責:
1)分析保健食品原料的生產工藝和制定質量控制方法;
2)收集、挖掘保健食品行業(yè)前沿信息和原料技術趨勢;
3)為產品項目提供原料技術支持。
任職資格:
專業(yè)要求:
1.食品發(fā)酵、藥物化學、藥物分析等專業(yè)或相近專業(yè);
2.有從事過生物發(fā)酵、天然產物研究或分析的研究工作,以及科技項目申報的經(jīng)驗;
外語水平:英語口語能力好
其他要求:
1.對健康產業(yè)有興趣,愿意接受各種挑戰(zhàn)。
2.性格開朗、良好的溝通能力、并具備良好的英語溝通能力。
第16篇 產品研發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.本科及以上學歷（一本院校畢業(yè))，探測技術與制導、飛行器制造與設計、機械設計與制造電氣工程及其自動化、弱電方向、單片機方向等相關專業(yè)；
2.具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識，能對零部件關鍵結構進行技術分析和設計計算，獨立解決生產現(xiàn)場復雜的技術問題的能力；
3.具備統(tǒng)籌協(xié)調能力，熟悉國家相關法律法規(guī)，知道行業(yè)相關標準；
4.熟練操作proe、solidworks、ansys、cad、ca_a、office等常用軟件
5.善于學習，有創(chuàng)新能力，工作積極主動、認真負責，服從分配，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有團隊合作和奉獻精神；
6.身體健康，精力充沛，具有良好的溝通能力和文字總結能力；
第17篇 材料產品研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)工程師--高分子復合材料開發(fā)及產品應用 星爍納米 蘇州星爍納米科技有限公司,星爍納米,星爍納米 崗位職責:
1. 量子點與高分子復合材料制備、配方改進及相關應用產品開發(fā);
2. 能獨立進行實驗設計及產品應用開發(fā);
3. 按照項目進度開展試驗,并按期保質保量完成項目;
4. 能夠按照客戶要求改進產品設計及優(yōu)化性能。
任職要求:
1. 本科或碩士以上學位,化學、材料、高分子等相關專業(yè);
2. 2年以上復合材料相關領域工作經(jīng)驗;
3. 踏實肯干,致力于新材料研發(fā)及產品應用開發(fā);
4. 細致耐心、責任心強、具有獨立科研工作能力和優(yōu)秀的團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,能承擔工作壓力。
5. 做事積極主動,敢于擔當。
第18篇 信用產品研發(fā)崗位職責
信用卡研發(fā)—科技產品經(jīng)理 深圳平安綜合金融服務有限公司 深圳平安綜合金融服務有限公司,平安數(shù)科,平安金服,深圳平安數(shù)據(jù)科技,深圳平安綜合金融服務有限公司,平安綜合 工作職責 :
1. 與用戶需求調研和用戶使用行為分析,制定產品的發(fā)展方向與計劃;
2. 產品前期規(guī)劃,確定產品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔;
3. 以產品為核心驅動,高效地推動和協(xié)調信用卡運營業(yè)務、架構、開發(fā)、測試、運維等部門緊密合作,以確保產品準時、高質量的上線;
任職資格 :
1大學本科及以上學歷,計算機、通信、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上銀行產品經(jīng)理/ba/sa經(jīng)驗,至少有一個主導產品/需求成功實施。
3.熟悉銀行產品實現(xiàn)過程,包括需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計等;
4.一定的文檔編寫能力,熟練使用office、visio、等工具;
5. 具有項目管理經(jīng)驗。
6.良好的溝通能力、推動能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、自我驅動力、抗壓能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神;
第19篇 產品研發(fā)系統(tǒng)崗位職責
產品經(jīng)理(it系統(tǒng)、研發(fā)項目) 鑒甄檢測技術(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(上海)有限公司,鑒甄檢測,鑒甄 職責描述:
負責公司內部信息系統(tǒng)方面的工作,如實驗室lims系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫項目、實驗室儀器設備軟件系統(tǒng)等等
任職要求:
1、具有基本的it方面的知識,熟悉實驗室各類系統(tǒng)和軟件
2、人一定要靈活,能快速學習各類知識,很強的溝通協(xié)調能力
3、很強思考分析能力,可以非常迅速的提取內部需求,并與為外部技術團隊共同完成項目任務
第20篇 產品研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、 本科及以上學歷，電子、通信、計算機、自動化等相關專業(yè)
2、 1年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握cpu的外圍接口和相關的驅動開發(fā)，有過arm開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、 理解操作系統(tǒng)原理和運行特性，熟練掌握linu_開發(fā)
4、 掌握軟件模塊化開發(fā)思想，有過大型平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、 熟練使用c/c++，非常熟練的使用開發(fā)環(huán)境及調試工具
6、 較強的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀英文技術文檔
7、 良好的溝通、協(xié)調能力，較強的組織能力，善于分析與總結，耐心細致，團隊合作意識強
