崗位職責(zé)是什么
副科長作為科室的二把手，是科長的重要助手，主要負責(zé)協(xié)助科長進行科室日常管理工作，確保部門各項工作的高效運行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠?qū)剖覙I(yè)務(wù)有深入理解。
2. 熟悉企業(yè)管理制度，能夠執(zhí)行并完善科室的規(guī)章制度。
3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動科室資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。
4. 具備較強的溝通能力和決策能力，能在科長不在時妥善處理突發(fā)事件。
5. 有責(zé)任心和團隊精神，能引導(dǎo)和激勵科室成員共同進步。
崗位職責(zé)描述
副科長的角色既是領(lǐng)導(dǎo)者也是執(zhí)行者，既要參與科室戰(zhàn)略規(guī)劃，又要關(guān)注具體事務(wù)的實施。他們需要時刻保持對業(yè)務(wù)動態(tài)的關(guān)注，及時向科長反饋信息，并協(xié)助制定相應(yīng)的策略。他們需確保科室內(nèi)部流程的順暢，優(yōu)化工作效率，以提升整個部門的工作效能。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助科長制定和執(zhí)行部門工作計劃，監(jiān)控進度，確保目標達成。
2. 參與科室預(yù)算編制，合理分配資源，控制成本支出。
3. 組織并參與各類會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。
4. 負責(zé)科室人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5. 處理科室內(nèi)部的沖突與矛盾，維護和諧的工作氛圍。
6. 定期向上級匯報科室工作狀況，提出改進建議。
7. 在科長授權(quán)下，代表科室與其他部門或外部單位進行聯(lián)絡(luò)與合作。
8. 審核科室內(nèi)部的文件、報告，確保其準確無誤。
9. 監(jiān)督科室的合規(guī)性，確保所有操作符合企業(yè)政策和法律法規(guī)。
10. 在科長不在時，全面負責(zé)科室的日常管理工作，確?？剖艺＿\作。
副科長的職責(zé)涵蓋多方面，他們在保證科室穩(wěn)定運行時，還需要不斷推動科室的發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)的持續(xù)進步貢獻力量。
副科長崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)科副科長崗位職責(zé)
一、編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔____年〕18號《____干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。
二、標準內(nèi)容
1.定期研判。每年12月份組織部門（單位）安全風(fēng)險研判，分析、辨識安全風(fēng)險因素，運用安全風(fēng)險研判辨識的方法，確定安全風(fēng)險項點，按照“九阻斷”的要求，制定安全風(fēng)險管控措施，并明確管理崗位責(zé)任。
2.動態(tài)研判。每月安全生產(chǎn)分析會（安委會）組織安全風(fēng)險動態(tài)研判，結(jié)合現(xiàn)場實際，對安全風(fēng)險項點及管控措施進行調(diào)整，確定階段性安全風(fēng)險控制重點；遇生產(chǎn)組織、作業(yè)方式等變化時，及時進行動態(tài)研判，制定安全風(fēng)險管控措施，并對數(shù)據(jù)庫及時進行調(diào)整。
3.落實責(zé)任。明確相關(guān)崗位對安全風(fēng)險控制措施檢查量化標準，強化過程控制。
4.評價考核。每月對本部門（單位）安全風(fēng)險措施落實情況及管控效果進行評價；以安全百日為周期，進行安全風(fēng)險管理綜合評價；每年末，組織進行安全風(fēng)險全面評價，評價結(jié)果納入考核。1.4.2.1每天至少登陸局物資采購商務(wù)平臺一次，對物資設(shè)備采購公示情況進行審查。
5.每天至少登陸局物資采購信息系統(tǒng)一次，掌握各計劃員收、發(fā)料單處理情況。
6.負責(zé)物資計劃、采購、倉儲管理各項工作的全面實施和落實，確保各站段的材料供應(yīng)，努力降低和控制物資采購成本，積極配合有關(guān)站段抓好成本控制，做好修舊利廢，挖潛提效，降低材料消耗，減少成本支出的工作。
7.負責(zé)組織物資招投標、進料、配發(fā)料等工作，確保站段用料和防洪搶險等特殊用料需求。
8.負責(zé)認真貫徹局、段規(guī)定的物資管理辦法，搞好物資供應(yīng)，保持物資合理儲備，組織物資配送，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.負責(zé)落實執(zhí)行段安全風(fēng)險管理制度，健全本部門、各工作環(huán)節(jié)、各班組的相關(guān)安全風(fēng)險管理制度，明確各崗位安全風(fēng)險責(zé)任，做好安全生產(chǎn)、職工兩紀、物資紀律的教育，強化油庫、配送、物資倉儲等作業(yè)現(xiàn)場安全卡控，提高干部、職工的安全風(fēng)險責(zé)任意識，不發(fā)生任何事故。
10.負責(zé)合理分工、明確權(quán)責(zé)，每月根據(jù)考核情況對各職工工作進行考評，真實反映各崗位人員日常工作情況。
11.每周一到周五上午9時前，瀏覽段辦公網(wǎng)公文流轉(zhuǎn)，對上級明確要求需要本科室細化的公文、通知和要求進行細化，報科長審核通過后上報主管段領(lǐng)導(dǎo)審核，主管段領(lǐng)導(dǎo)審核后在辦公網(wǎng)發(fā)布。
12.按照活動安排，對科室活動開展情況進行檢查督促。
13.在階段性活動結(jié)束前一個星期內(nèi)開始對階段性活動開展進行總結(jié)、分析，并對活動開展情況進行總結(jié)。
14.負責(zé)每季度針對工作實際和用料情況進行經(jīng)濟活動分析，明確本季度招投標、進料、配發(fā)料等具體數(shù)據(jù)，并時刻保證（特別是防洪搶險期間）各站段用料需求。
15.負責(zé)抓好科室員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)理論知識的教育，不斷提高職工隊伍的思想和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
16.負責(zé)落實執(zhí)行段安全風(fēng)險管理制度，健全本部門、各工作環(huán)節(jié)、各班組的相關(guān)安全風(fēng)險管理制度，明確各崗位安全風(fēng)險責(zé)任。
17.做好安全生產(chǎn)、職工兩紀、物資紀律的教育，強化油庫、配送、物資倉儲等作業(yè)現(xiàn)場安全卡控，提高干部、職工的安全風(fēng)險責(zé)任意識，不發(fā)生任何事故。
18.每周一到周五上午9時前，查詢前一日的安全問題管理系統(tǒng)，對路局下發(fā)的安全整改通知書，立即通知車間召開安全分析會。
19.收集科室的整改分析報告，并報科長審核。
20.報科長審核通過后，上報段安全科。
21.每周五上午12時前，對一周來安全整改通知書中通報問題的整改情況進行匯總，報科長審核。
22.每月28日前，對一月來安全整改通知書中通報問題的整改情況進行匯總，報科長審核。
23.干部履責(zé)量化標準:現(xiàn)場檢查的重點主要為生產(chǎn)安全、勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)，每月下現(xiàn)場不少于12天，夜查不少于4次，跟班作業(yè)不少于3次，包保不少于3次，發(fā)現(xiàn)問題不少于3件，考核不少于2件。完成段規(guī)定的干部履責(zé)量化指標，每月末將干部履責(zé)量化指標完成情況上報主管段長進行考核評價。
第2篇 安監(jiān)副科長崗位職責(zé)
一、崗位標準
1、具有煤炭院校相關(guān)安全專業(yè)或相近專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管內(nèi)的安全監(jiān)督檢查工作負責(zé)，積極認真做好分管業(yè)務(wù)工作，當好科長的助手;
2、監(jiān)督檢查各單位在生產(chǎn)中貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定、措施及礦領(lǐng)導(dǎo)、科長的安全生產(chǎn)指令、指示、意見執(zhí)行情況，及時制止“三違”行為;
3、依法依章監(jiān)督檢查，按章辦事，堅持原則，秉公執(zhí)法，不徇情枉法、不當老好人，狠抓安全生產(chǎn)管理;
4、參加集團公司、礦、科組織的各項安全生產(chǎn)活動，安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全會議、現(xiàn)場辦公，參加班前會，參加科室值班，貫徹上級安全生產(chǎn)指示、指令，布置安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，做好上情下達，下情上報，做好安瓦員的安全思想教育工作;
5、參加制定、修訂并落實本部門的安全管理制度、規(guī)定，每月對本部門的安全工作和安全監(jiān)督檢查工作進行總結(jié)和安排;
6、參加搶險救援，組織一般工傷事故追查;
7、參加礦各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，并提出措施、意見;
8、組織對本部門職工進行工作考核評比，并提出獎懲意見;
9、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織本部門職工進行安全學(xué)習(xí);
10、深入基層、深入現(xiàn)場，認真監(jiān)督檢查、落實隱患整改，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，指導(dǎo)幫助解決安全生產(chǎn)問題，發(fā)現(xiàn)隱患立即向調(diào)度室或科長匯報，并在科內(nèi)通報，督促安監(jiān)員監(jiān)督檢查，認真把好隱患處理關(guān)，遇有危及安全生產(chǎn)的重大事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工撤人;
11、向科長或礦上匯報安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況及提出搞好安全監(jiān)督檢查工作和礦井安全生產(chǎn)的合理化建議;
12、按時完成礦、科安排的臨時任務(wù)。
第3篇 醫(yī)療衛(wèi)生副科長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡27以上
2.要有較強的交流能力與團隊意識，誠實，細心，有上進心，有學(xué)習(xí)和專研欲望
3.有一定的感控行業(yè)相關(guān)知識
4.熟悉運用辦公軟件
5.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上醫(yī)療相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.醫(yī)療衛(wèi)生新客戶的開發(fā)（制定目標并達成部門銷售目標）
2.現(xiàn)有客戶的維護（華東地區(qū)為主）
3.作為醫(yī)療衛(wèi)生的科長來培養(yǎng)(具體要根據(jù)本人的工作表現(xiàn))
4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 安全環(huán)保科副科長崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策。
2、按照安全生產(chǎn)責(zé)任要求，對公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作進行監(jiān)督檢查，當好處長的參謀和助手。
3、參與制定安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度。
4、參加編制安全技術(shù)措施計劃，以及生產(chǎn)計劃的會審。
5、具體安排組織季節(jié)性安全大檢查，制定檢查方案、組織形式、檢查重點、負責(zé)人，并協(xié)助處長督促隱患的整改工作。
6、監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，涉及職工生命安全時，有權(quán)先令停止作業(yè)，限期整改，確保安全后方可作業(yè)。
7、組織推廣安全、環(huán)保新技術(shù)、新經(jīng)驗。
8、參加事故的調(diào)查處理，以及工傷鑒定工作。
9、負責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
10、組織實施日常、綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查，專項安全檢查，并落實隱患整改情況，要求隱患整改率必須達到100%。
11、配合地方安全、環(huán)保部門，做好安全檢查、環(huán)保監(jiān)測和職業(yè)健康檢查工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)
1、 嚴格遵守黨和國家各項方針政策和礦各項規(guī)章制度。
2、堅持顧全大局，遵記守法，勤政廉潔，認真搞好轄區(qū)治安秩序，確保礦區(qū)穩(wěn)定。
3、熱情接待轄區(qū)群眾報案、求助，堅持原則，不徇私情，以法律為準繩。
4、認真搞好本轄區(qū)的綜合治理工作，定期對各單位進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
5、切實加強轄區(qū)內(nèi)的防范，加強對要害部位、流動人員、爆炸物品的管理，為企業(yè)營造穩(wěn)定的治安環(huán)境。
6、要以“案件少、秩序好、群眾滿意”為目標，以防打并舉、標本兼治為原則，搞好治安保衛(wèi)工作。
第6篇 大型設(shè)備副科長崗位職責(zé)
1、熟悉大型設(shè)備方面的有關(guān)規(guī)定和制度，了解大型設(shè)備的性能、安裝、維護、運行、拆除、大修知識，對于現(xiàn)分管范圍內(nèi)的大型設(shè)備，是業(yè)務(wù)上的主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)按時組織對壓風(fēng)機、主扇的技術(shù)測定工作，并整理保管好上述資料，協(xié)同大型設(shè)備單位定期檢查、維修主扇反風(fēng)裝置，保證動作靈敏可靠。
3、按規(guī)定要求定期到各機房硐室，了解掌握質(zhì)量標準化達標情況，設(shè)備運行狀態(tài)等，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
4、組織分管范圍內(nèi)的職工認真執(zhí)行操作規(guī)程、檢修規(guī)程、要害部門管理制度及其它施工措施，不違章指揮，組織好大型設(shè)備的日常檢修工作。
5、組織推廣和運用先進技術(shù)、新裝備改善大型設(shè)備的運轉(zhuǎn)條件。
大力推廣大型設(shè)備的節(jié)能技術(shù)，高效檢修方法，以降低大型設(shè)備的運行成本。
6、組織編寫大型設(shè)備的日常檢修圖表，并檢查其執(zhí)行情況。
7、組織編寫大型設(shè)備的大修和技術(shù)改造計劃。
8、組織參加大型設(shè)備檢修后的驗收和試運行，組織一切人力、物力搶修大型設(shè)備的故障。
9、組織分管范圍內(nèi)的技術(shù)崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新和搞合理化建議。負責(zé)全科的技術(shù)工作，各類規(guī)程的審批，圖紙的審閱，對新到設(shè)備組織人員進行技術(shù)鑒定，并負責(zé)全科職工的技術(shù)培訓(xùn)。
第7篇 審計物價科副科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準和價格政策,監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標準價格計費,定期下科室檢查,確保規(guī)范收費。
2.擬定物價管理辦法。根據(jù)國家物價政策、醫(yī)療收費標準和有關(guān)物價管理要求,制定適合本單位組織實施的管理辦法。
3.檢查、督促物價執(zhí)行情況。按醫(yī)療收費標準,檢查、督促各科室執(zhí)行,糾正不合理的收費,反映、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費中的違紀行為。
4.測算編報新醫(yī)療項目的收費標準。對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新醫(yī)療項目進行成本核算,編報“新增醫(yī)療項目收費審批表”報有關(guān)部門審批后執(zhí)行。
5.參與醫(yī)療收費通知單的管理。根據(jù)物價管理要求,對醫(yī)療收費通知單的定樣、印刷、保管、使用提供意見,參與管理。
6.負責(zé)張榜公布,明碼標價。按有關(guān)規(guī)定把醫(yī)院收費的主要項目、常規(guī)項目和收費標準明碼標價張榜公布在公共場所,以利于群眾監(jiān)督。
7.負責(zé)醫(yī)療收費標準調(diào)整的通知。新增醫(yī)療項目和醫(yī)療收費標準的調(diào)整,要及時書面通知各有關(guān)科室貫徹、執(zhí)行。
8.及時申報新增醫(yī)療項目的收費標準。
9.積極受理病人對收費的投訴,及時糾正亂收費、多收費現(xiàn)象。
第8篇 培訓(xùn)科副科長崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。
2、認真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》，會同公司有關(guān)職能部門有計劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)。
3、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)安全教育培訓(xùn)的日常教學(xué)管理工作。
4、負責(zé)制定教學(xué)計劃，課程安排和相關(guān)的教師配備。
5、按照制定的年度培訓(xùn)計劃，負責(zé)按時開辦安全技術(shù)培訓(xùn)班，保證培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)計劃任務(wù)。
6、帶領(lǐng)全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織教師積極鉆研業(yè)務(wù)知識，完善教學(xué)方案，掌握教學(xué)規(guī)律，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理水平。
8、加強教學(xué)工作的監(jiān)管，協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。
9、搞好安全培訓(xùn)教育標準化建設(shè)，實行科學(xué)化、規(guī)范化管理。
10、結(jié)合實際，經(jīng)常深入井下基層了解和掌握學(xué)員經(jīng)安全教育培訓(xùn)后的實際工作效果，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
第9篇 副科長（副主任副院長副大隊長）教導(dǎo)員（副教導(dǎo)員）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
在本部門科長(主任、院長、大隊長)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是本部門分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,主要職責(zé)是:
(一)按照本部門崗位的職責(zé)分工,部署、安排和開展工作;
(二)監(jiān)督、檢查分管職責(zé)的安全生產(chǎn)工作;
(三)依照職責(zé),督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況;
(四)負責(zé)向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;
(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第10篇 生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實情況。
3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務(wù)有落實。
4. 負責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5.負責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。
6.負責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求:
1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4.加強各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。
第11篇 財務(wù)副科長崗位職責(zé)
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理,及時準確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);
15、負責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、 協(xié)助科長開展工作,負協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作,行使科長崗位職責(zé)。
二、 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督,認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作,同時,作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。
三、 認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。
四、 協(xié)助科長提出年度工作計劃,進行工作總結(jié)。
五、 協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
六、 服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排,準確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
七、 努力學(xué)習(xí),不斷進取,堅持原則,發(fā)揚實干精神,熟悉基建審計業(yè)務(wù),使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。
八、 在審計項目中主動擔(dān)任審計組長,負責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào),負責(zé)進行重大審計事項調(diào)查,審核或撰寫審計報告。
九、 協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。
十、 在基建審計科任務(wù)重、人手不足時,服從處長或分管副處長的安排,與科長一起,主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。
十一、 具體負責(zé)抓好本科的審計檔案管理。
十二、 自覺接受科長工作安排,主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第12篇 通風(fēng)副科長崗位職責(zé)
一、崗位標準
1、具有煤炭院校通風(fēng)安全相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)礦井通風(fēng)工程的施工、局扇安裝和通風(fēng)系統(tǒng)的維護、管理工程，保證通風(fēng)系統(tǒng)及其設(shè)施的完整;
2、貫徹、檢查有關(guān)本專業(yè)的規(guī)程、措施、制度和質(zhì)量標準化的執(zhí)行情況，并采取措施，堅決落實;
3、組織通風(fēng)隊長(班長)按時完成通風(fēng)系統(tǒng)工程，及時構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng)，負責(zé)通風(fēng)日常管理，確保各工作面風(fēng)量不低于計劃分配要求;
4、定期深入檢查局部通風(fēng)密閉和盲巷管理，經(jīng)常掌握各工作面通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量、瓦斯和各采空區(qū)的有害氣味與溫度變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決或匯報;
5、掌握各生產(chǎn)隊組工作面的地質(zhì)、瓦斯情況，認真貫徹執(zhí)行防治瓦斯的安全 技術(shù)措施;
6、搞好安全活動和通風(fēng)專業(yè)的安全和質(zhì)量工作，負責(zé)管好井下特殊倉庫。
7、負責(zé)改善通風(fēng)現(xiàn)場的施工指揮工作;
8、負責(zé)組織巷道的瓦斯排放、巷道貫通工作，并檢查排放瓦斯、貫通中作業(yè)措施的貫徹情況;
9、負責(zé)組織礦井發(fā)生瓦斯、火、水等災(zāi)害的搶險救助工作。
第13篇 質(zhì)安部副科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項目的報監(jiān)工作，并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗收。
2、負責(zé)項目安全工作計劃的編制工作。配合工程部落實公司對項目的安全考核。
3、重大傷亡事故的善后處理或落實重大險兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。
4、實時跟蹤項目開展過程中的質(zhì)量與安全狀況，必要時牽頭，召開質(zhì)量與安全工作會議，對施工過程不合格品或不安全因素提出評審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。
5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。
6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。
7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負責(zé)申報工程項目獎項工作。
8、做好公司新進工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。
9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。
第14篇 供應(yīng)科副科長崗位職責(zé)
1、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極協(xié)助科長搞好物資供應(yīng)管理工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，搞好本職工作，組織好安全生產(chǎn)。
2、定期組織召開分管業(yè)務(wù)專業(yè)會議，認真檢查落實各項制度的執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
3、杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故隱患。結(jié)合工作實際，深入現(xiàn)場了解掌握、解決材料物資作用中發(fā)生的各種問題，保證滿足生產(chǎn)需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4、遵章守紀，勤政廉潔，帶頭執(zhí)行各項制度，積極開展市場調(diào)查，本著“貨比三家”物優(yōu)價廉的原則，搞好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的物資供應(yīng)管理工作。
5、對所分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的材料物資進行動態(tài)和靜態(tài)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時追查和處理。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛練，提高業(yè)務(wù)管理水平，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。
第15篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科副科長崗位職責(zé)
公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科副科長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負責(zé)機械設(shè)備的日常管理工作。
二、負責(zé)各種機械設(shè)備的計劃、采購、驗收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。
三、對局屬各單位機械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報廢和更新等進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。
四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。
五、負責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。
六、負責(zé)固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報批等相關(guān)工作。
七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第16篇 質(zhì)量計量科副科長工作崗位職責(zé)
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范,確保原油計量交接符合規(guī)范。
工作職責(zé):
1.參與對各計量站生產(chǎn)執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及時了解計量工作動態(tài),對油品交接過程存在的問題提出處理意見。
2.擬定完善質(zhì)量計量相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范,并監(jiān)督落實。
3.組織對各原油交接單位質(zhì)量計量事故調(diào)查工作并提出處理意見
4.參與站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業(yè)臺帳上報工作。
5.協(xié)助科長組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。
工作要求:
1.認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的計量政策、法令和法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2.經(jīng)常了解生產(chǎn)情況,針對質(zhì)量計量方面的問題,及時調(diào)查,確保油品交接公開、公正。
3.不定期抽查原油計量工作執(zhí)行情況,確保站油品接收質(zhì)量、數(shù)量的準確性。
第17篇 主辦會計崗位職責(zé)范本(財務(wù)科副科長兼)
1.按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》的規(guī)定,指導(dǎo)設(shè)備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導(dǎo)下層設(shè)備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計建賬和核算,并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》的規(guī)定負責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費用”等各項支出的明細分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會計人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項收支,根據(jù)國家的財政政策和法規(guī)及會計制度,逐筆審查各項收支,對不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取措施,進行處理。
4.對設(shè)備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計等編制的記賬憑證,要進行審核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)通知有關(guān)人員
第18篇 勞資科副科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助科長完成各項勞資業(yè)務(wù)工作并執(zhí)行各項勞資管理制度，積極努力做好所分管的勞動組織和計件工資管理工作.
2、正確貫徹執(zhí)行上級機關(guān)頒發(fā)的勞資定額和管理，根據(jù)本礦實際制定計件工資管理辦法.
3、協(xié)助區(qū)隊搞好計件工資分配，充分體現(xiàn)按勞分配，多勞多得的原則.
4、了解和掌握計件單位的生產(chǎn)條件，勞動組織，機電設(shè)備等，根據(jù)定員定額幫助生產(chǎn)區(qū)隊完成和突破定額，提高勞動生產(chǎn)率.
5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工種，崗位勞動力余缺情況，并提出調(diào)整方案.
6、力求勞動力組織更加科學(xué)合理，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置.
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 質(zhì)安部副科長工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)科完成工程的合同備案和施工許可證的辦理。完成項目的報監(jiān)工作,并配合工程部共同完成監(jiān)督部門的檢查直至最終驗收。
2、負責(zé)項目安全工作計劃的編制工作。配合工程部落實公司對項目的安全考核。
3、重大傷亡事故的善后處理或落實重大險兆的避免措施并做好監(jiān)督檢查。
4、實時跟蹤項目開展過程中的質(zhì)量與安全狀況,必要時牽頭,召開質(zhì)量與安全工作會議,對施工過程不合格品或不安全因素提出評審整改方案、預(yù)防措施的討論與審查。
5、檢查派駐工地監(jiān)督員的巡視質(zhì)量。
6、配合工程部開展各工地質(zhì)量、安全自查。參加部室對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的檢查。
7、工程質(zhì)量保修期間的服務(wù)工作以及負責(zé)申報工程項目獎項工作。
8、做好公司新進工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育。
9、完成部室交辦的其他事務(wù)性工作。
第20篇 安全管理科副科長安全崗位職責(zé)
1、認真組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標，參加各種安全活動，協(xié)助科長抓好安全工作。
2、抓好科內(nèi)的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。
3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患，狠抓“三違”，組織安全專項檢查，堅持原則，不徇私情。辦好三違人員學(xué)習(xí)班，做好三違人員的思想工作。
5、參與事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，改進工作方法，制定好同類事故的防范措施，并檢查落實情況。
6、參與制定“崗位責(zé)任制”及各項安全管理制度，并監(jiān)督落實。
7、監(jiān)督上級有關(guān)安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況，以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。
8、嚴格遵紀守法，積極參加本礦的各項學(xué)習(xí)、會議活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理，實現(xiàn)安全奮斗目標。
