解決崗位職責20篇

崗位職責是什么

解決崗位職責是指在企業(yè)組織中，負責協(xié)調(diào)、處理各類問題，確保業(yè)務(wù)流程順暢進行的角色。這個職位的重心在于識別問題，分析原因，并提出有效的解決方案，以推動企業(yè)的持續(xù)改進和發(fā)展。

崗位職責要求

1. 分析能力：需要具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和深入分析的能力，能快速理解復(fù)雜情況的本質(zhì)。

2. 決策制定：能夠根據(jù)分析結(jié)果做出明智而果斷的決策，為解決問題提供方向。

3. 溝通技巧：有效溝通是解決問題的關(guān)鍵，要求能清晰、準確地表達想法，并傾聽他人的觀點。

4. 團隊協(xié)作：需具備良好的團隊合作精神，能調(diào)動各方資源共同解決問題。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新思考，尋找更高效、更可持續(xù)的解決方案。

崗位職責描述

作為解決崗位職責的承擔者，日常工作涵蓋了從日常運營問題到戰(zhàn)略挑戰(zhàn)的廣泛領(lǐng)域。他們不僅要處理突發(fā)狀況，還要預(yù)防潛在問題的發(fā)生。通過持續(xù)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，他們能夠及時識別出效率低下、沖突或瓶頸等問題，并進行深入研究，找出問題的根源。

此外，他們需要與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，制定并實施解決方案。在過程中，他們可能需要調(diào)整現(xiàn)有流程，甚至引入新的工具或方法。解決問題的過程中，他們要保持開放心態(tài)，接納各種意見，同時也需要有堅持己見的勇氣，當面對爭議時能做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。

有哪些內(nèi)容

1. 問題識別：定期審查業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)效率低下、錯誤或不一致的地方。

2. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，深入研究問題，找出其背后的模式和趨勢。

3. 方案設(shè)計：根據(jù)問題性質(zhì)，制定切實可行的解決方案，可能包括流程優(yōu)化、制度修訂或技術(shù)升級。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門和人員溝通，確保方案的接受度和可行性，爭取必要的支持。

5. 實施監(jiān)督：跟蹤方案執(zhí)行情況，確保其按計劃進行，必要時進行調(diào)整。

6. 效果評估：項目完成后，評估解決方案的效果，收集反饋，以便進一步改進。

7. 知識分享：將解決問題的經(jīng)驗和教訓整理成內(nèi)部知識，供團隊學習和借鑒。

解決崗位職責的核心在于通過系統(tǒng)化的方法發(fā)現(xiàn)并解決問題，從而提升企業(yè)的運行效率和競爭力。這個角色需要深厚的業(yè)務(wù)理解、出色的分析能力，以及卓越的領(lǐng)導力，以驅(qū)動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

解決崗位職責范文

第1篇 高級解決方案工程師崗位職責、要求

高級解決方案工程師職位要求

1.本科及以上學歷，計算機/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案或設(shè)計院工作經(jīng)驗；

3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強的項目推動能力、服務(wù)意識、團隊合作精神、責任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較高強度的工作節(jié)奏。

高級解決方案工程師崗位職責

1.負責公安科通、治安、交警、預(yù)研等方向業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)及應(yīng)用設(shè)計工作，包括業(yè)務(wù)視圖、業(yè)務(wù)沙盤、應(yīng)用設(shè)計等；

2.負責行業(yè)方案規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、驗證工作，包括解決方案文檔、配單、ppt等；

3.負責解決方案的培訓推廣工作，包括對公司內(nèi)部銷售人員的賦能培訓，以及面向用戶的方案宣講、交流等；

4.負責解決方案的競爭分析，包括友商材料搜集、系統(tǒng)、產(chǎn)品、功能層面的內(nèi)容分析，提供對應(yīng)的解決策略。

第2篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

-參與政府相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案，與客戶進行有效溝通等；

-獨立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計等咨詢實施交付工作；

-負責咨詢項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制；

-對所負責咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議；

-負責對項目成員的工作指導、管理與培養(yǎng)；

-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓；

-協(xié)助上級領(lǐng)導進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀。

【崗位職責要求條件】

-本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學習能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強的項目統(tǒng)籌及團隊管理能力；

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；

-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責任心強，作風嚴謹，較強的團隊合作精神。

第3篇 物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、物聯(lián)網(wǎng)項目需求調(diào)研，前端需求的收集和輸入

2、客戶需求分析，并根據(jù)客戶需求輸出針對性的物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案書并持續(xù)改進，構(gòu)建武器庫

3、物聯(lián)網(wǎng)項目立項以及招投標過程技術(shù)支持，項目實施跟蹤及技術(shù)支持

4、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)合作伙伴方案的導入和合作伙伴管理

5、領(lǐng)導下達的其他任務(wù)

任職要求：

1、熟悉gprs/nb-iot/lora/4g/5g/zigbee/433m/wifi等通信技術(shù)及傳輸特點

2、掌握傳感器設(shè)備、自動化控制方面的相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品知識

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用及相關(guān)解決方案（有醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

4、熟悉云計算平臺架構(gòu)和技術(shù)體系

5、具有較好的客戶引導溝通技巧，能及時準確地把握客戶需求，善于引導客戶需求

6、具有較強的方案撰寫能力，解決方案演示和宣講能力

7、具備行業(yè)趨勢、前瞻性技術(shù)的洞悉能力，并具有良好的組織協(xié)調(diào)能力

8、至少參與過2個以上大型（500萬以上）項目實操經(jīng)驗

9、具有較強的問題分析能力和學習能力、具有良好的溝通技巧、工作認真踏實，具有良好的團隊精神

10、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景，211院校畢業(yè)

11、能力優(yōu)秀者學歷可放寬至本科學歷。

第4篇 解決方案規(guī)劃師崗位職責

智慧城市規(guī)劃師(解決方案工程師) 富春科技股份有限公司 富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春 崗位職責:

1、跟蹤行業(yè)動態(tài),參與智慧城市的專業(yè)研究并形成專業(yè)解決方案;

2、根據(jù)客戶需求提供針對性的客戶化專業(yè)解決方案并解答客戶對既有方案和產(chǎn)品的技術(shù)疑問;

3、參與完成智慧城市類項目立項、可研、初步設(shè)計、應(yīng)標方案編制等前期工作;

4、指導智慧城市建設(shè)項目的頂層設(shè)計技術(shù)咨詢、負責建設(shè)規(guī)劃方案編寫、可行性研究報告編制、階段設(shè)計等工作并跟蹤評估。

5、負責開展智慧城市類項目的投融資方案設(shè)計、商業(yè)模式設(shè)計、ppp模式運作等工作。

崗位要求:

1、具備智慧城市頂層設(shè)計經(jīng)驗、掌握智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧園區(qū)以及其他應(yīng)用系統(tǒng)方面的技術(shù)知識;

2、有較強的文字功底,能夠獨立撰寫技術(shù)方案書,較強的研究能力與技術(shù)跟蹤意識;

3、具有較強的交流能力與團隊協(xié)作意識;

4、能承受一定工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀;分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強;

5、能夠及時準確地把握客戶需求,善于引導客戶,有較強的客戶服務(wù)意識和溝通技巧。

6、通過系統(tǒng)架構(gòu)師或者具備職稱資格者優(yōu)先考慮。

第5篇 管理咨詢（領(lǐng)導力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導力培訓體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導力培訓產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領(lǐng)導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領(lǐng)導力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計學習產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領(lǐng)導力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負責部分產(chǎn)品領(lǐng)導力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領(lǐng)導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。

第6篇 解決方案總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)化工行業(yè)的特點和供應(yīng)鏈技術(shù)市場發(fā)展，理解客戶在物流運輸及物聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求；

2、基于行業(yè)趨勢洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，設(shè)計與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作/綜合性方案；

3、支持售前的調(diào)研工作，挖掘客戶痛點和需求，針對具體客戶和項目提供客制化的解決方案，并支持需求的落地工作；

4、根據(jù)市場和客戶業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源，孵化/優(yōu)化產(chǎn)品，推動形成標準化產(chǎn)品。

崗位要求:

1、本科以上學歷，8年以上化工物流信息化、供應(yīng)鏈優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗，有it設(shè)計經(jīng)驗；

2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢、熟悉物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)；

3、有國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備出色的策略思維、問題分析和解決能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作及資源整合能力；

5、優(yōu)秀的文檔編寫能力和良好的英文聽說讀寫水平；

6、能接受一定程度的出差，抗壓性強。

第7篇 解決方案總監(jiān)崗位職責

解決方案總監(jiān) 崗位職責:

1、 帶領(lǐng)團隊負責智慧城市及智慧安全城市領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)大項目策劃運作;

2、 帶領(lǐng)團隊詳細分析智慧城市安全業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的安全理念和技術(shù)產(chǎn)品,負責技術(shù)方案的總體架構(gòu),為客戶提供針對性的解決方案;

3、 帶領(lǐng)市場營銷力量向客戶講解和推廣公司大項目解決方案,引導客戶認可公司理念和解決方案。

4、 負責前端市場項目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、項目進度把控。

5、 具有負責智慧城市、智慧安全城市、安全園區(qū)、智慧安監(jiān)、智慧管網(wǎng)(或管廊)、智慧環(huán)保等相關(guān)項目的工作背景。熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關(guān)技術(shù)方案。

任職資格:

1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷,或非重點院校碩士以上學歷。

2、5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;2年以上售前支持團隊管理經(jīng)驗;熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程;

3、具有大型信息化系統(tǒng)方案設(shè)計能力、ppt制作能力及講解能力;了解大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+等流行技術(shù)和架構(gòu);

4、能力要求:

-具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力;

-具備團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;

-具有強烈的學習意愿,具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強的語言溝通能力,工作條理清楚;

-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。

5、素質(zhì)要求:

-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴格項目管理及公司的各項管理制度;

-有很強的責任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。 崗位職責:

1、 帶領(lǐng)團隊負責智慧城市及智慧安全城市領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)大項目策劃運作;

2、 帶領(lǐng)團隊詳細分析智慧城市安全業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的安全理念和技術(shù)產(chǎn)品,負責技術(shù)方案的總體架構(gòu),為客戶提供針對性的解決方案;

3、 帶領(lǐng)市場營銷力量向客戶講解和推廣公司大項目解決方案,引導客戶認可公司理念和解決方案。

4、 負責前端市場項目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對接與項目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、項目進度把控。

5、 具有負責智慧城市、智慧安全城市、安全園區(qū)、智慧安監(jiān)、智慧管網(wǎng)(或管廊)、智慧環(huán)保等相關(guān)項目的工作背景。熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關(guān)技術(shù)方案。

任職資格:

1、畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷,或非重點院校碩士以上學歷。

2、5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;2年以上售前支持團隊管理經(jīng)驗;熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程;

3、具有大型信息化系統(tǒng)方案設(shè)計能力、ppt制作能力及講解能力;了解大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+等流行技術(shù)和架構(gòu);

4、能力要求:

-具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力;

-具備團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;

-具有強烈的學習意愿,具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力;

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強的語言溝通能力,工作條理清楚;

-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng),具備項目掌控能力。

5、素質(zhì)要求:

-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴格項目管理及公司的各項管理制度;

-有很強的責任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。

第8篇 bi解決方案架構(gòu)師（售前顧問）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

- 負責商業(yè)智能業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持，能獨立進行售前工作，包括并不限于客戶需求調(diào)研、解決方案編制和技術(shù)交流；

- 對競爭產(chǎn)品和方案進行競爭分析和對比，對市場競爭形勢進行總結(jié)；

- 配合銷售團隊培訓代理商合作伙伴，并提供相關(guān)培訓和技術(shù)支持；

- 分析、撰寫和總結(jié)公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用方案。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、具有豐富的商業(yè)智能項目的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計；

3、精通oracle biee；

4、溝通能力強，良好的語言、文字、圖表表達能力；

5、英語讀寫熟練；

6、能適應(yīng)出差；

7、有外企背景或云產(chǎn)品經(jīng)驗者尤佳。

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第9篇 解決方案架構(gòu)師崗位職責任職要求

解決方案架構(gòu)師崗位職責

工作職責:

1、負責大客戶的業(yè)務(wù)以及宏觀技術(shù)溝通

2、負責特定行業(yè)的需求調(diào)研、市場分析等;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

4、負責產(chǎn)品生命流程中相關(guān)文檔的設(shè)計、撰寫，負責內(nèi)部培訓與產(chǎn)品推廣;

5、負責產(chǎn)品運營，完成營銷資料的撰寫和整理.

6、參與項目運作。

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，理工科背景;

2、具備良好的目標分解能力和工作協(xié)調(diào)能力;

3、具有很強的報告撰寫和制作能力;

4、具有高度責任心，工作積極主動，有良好的承壓能力;

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、書面和口頭表達能力，具有團隊合作精神。

6、對ai行業(yè)有深入了解，熟悉國內(nèi)外流行的ai產(chǎn)品或服務(wù)。

解決方案架構(gòu)師崗位

第10篇 產(chǎn)業(yè)咨詢解決方案崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責客戶高層交流，了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展訴求，結(jié)合云計算、大數(shù)據(jù)、ai等前沿科技，為客戶提供產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型咨詢方案。

2、負責公共業(yè)務(wù)方向的用戶調(diào)研，結(jié)合用戶需求，形成可交付、可實施的城市云解決方案，促成項目落地。

3、負責方案工作說明書、調(diào)研報告等相關(guān)材料的整合編制，配合拓展團隊進行業(yè)務(wù)方案的詳細解答。

4、協(xié)調(diào)拉通內(nèi)部資源，構(gòu)建外部合作云生態(tài)，保證總體方案的可操作性及可控性。

5、參與高層交流會晤、發(fā)布會等重大事件，規(guī)劃內(nèi)容、方案及服務(wù)，引導區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

職位要求：

1、 8年以上工作經(jīng)驗，3年以上云計算與大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗。

2、 對公共行業(yè)有深入的理解，擁有旅游、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電商等產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、 較強的邏輯分析能力、學習能力和溝通能力，善于歸納總結(jié)，準確把握區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展訴求與特點。

4、 較強的規(guī)劃、方案編寫、呈現(xiàn)和講解能力。

5、 有較強抗壓能力，接受高頻出差，適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作。

第11篇 軟件解決方案崗位職責任職要求

軟件解決方案崗位職責

崗位職責:

1、結(jié)合行業(yè)市場研究分析成果和用戶需求，撰寫行業(yè)用戶解決方案;

2、行業(yè)共性需求的發(fā)現(xiàn)和整理，據(jù)此進行解決方案創(chuàng)新，引領(lǐng)公司行業(yè)發(fā)展;

3、有良好的方案溝通與演講能力，結(jié)合客戶需求，制訂可解決客戶業(yè)務(wù)需求的解決方案;

4、在對合作產(chǎn)品評估基礎(chǔ)上，完成項目解決方案，滿足用戶復(fù)雜的需求;

5、與銷售體系進行密切溝通，為其提供解決方案支持，提升客戶交流效果。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、管理和運營流程，能夠高效的實現(xiàn)跨部門合作并推動產(chǎn)品問題的解決;

3、熟悉使用各類工具(文檔編寫、產(chǎn)品設(shè)計、功能ppt等)，具備較好的審美能力以及較強文檔撰寫能力;

4、善于分析、總結(jié)和歸納，有一定的創(chuàng)新能力;

5、出色的溝通表達、演講能力，思維邏輯清晰;

6、有過軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理和售前技術(shù)支持的經(jīng)歷;

7、能夠承擔壓力，工作主動性高，有很強的責任心。

軟件解決方案崗位

第12篇 pbg-高級解決方案工程師（大數(shù)據(jù)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)資源池方案的規(guī)劃設(shè)計，包括數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型分析等，收集及梳理分析相關(guān)需求，推動研發(fā)部門的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；

2、負責數(shù)據(jù)資源池相關(guān)項目，主導用戶調(diào)研、需求分析、方案總體設(shè)計，推動項目落地；

3、負責解決方案賦能及推廣，面向分公司、行銷、解決方案進行賦能培訓，支撐面向重要客戶、用戶的技術(shù)拜訪和交流；

4、負責行業(yè)動態(tài)分析，研究競爭對手的解決方案及市場策略，輸出競爭分析材料，并對公司解決方案進行持續(xù)性的規(guī)劃和完善。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、對主流的大數(shù)據(jù)技術(shù)有充分的了解，如hadoop、mongodb、cassandra、neo4j、spark、stream等，具有等系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉it基礎(chǔ)知識，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、存儲基礎(chǔ)知識、服務(wù)器基礎(chǔ)知識等；

4、較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動；

5、具有良好的方案編制和文檔寫作能力；

6、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，承壓能力強，能適應(yīng)出差。

第13篇 解決方案經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、熟悉公司內(nèi)廣告監(jiān)測，廣告程序化投放，消費者洞察和dmp系統(tǒng)，標簽，數(shù)據(jù)打通，建模等相關(guān)解決方案的基本原理和應(yīng)用場景，并可以為客戶提供定制化整合解決方案；

2、和負責的ka客戶多個部門（媒介，cmi，it，ec，品牌等）保持長期高頻度的溝通模式，成為客戶貼身的咨詢partner，為客戶解決痛點的同時upsell 公司相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)；

3、熟悉公司的內(nèi)外部數(shù)據(jù)和產(chǎn)品能力，配合團隊共建創(chuàng)新方向合作產(chǎn)品和解決方案 ；

4、與公司內(nèi)部團隊，客戶及相關(guān)vendor的協(xié)調(diào)溝通，有ownership，積極主動促成項目按時按需交付；

5、 實現(xiàn)自我的價值和抱負，在公司內(nèi)迅速成長 ；

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷， 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、市場營銷、廣告學、統(tǒng)計學、心理學等專業(yè)優(yōu)先；

2、對數(shù)字敏感，邏輯思維能力強，對品牌營銷和傳播感興趣；

3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的營銷模式，并可以有針對性的根據(jù)客戶的營銷目的進行指標提煉與分析；

4、有相關(guān)e_cel技能（包括透視表及常用公式）、ppt技能（包括數(shù)據(jù)的可視化及頁面呈現(xiàn)和美觀度的把握）；對spss、sas、r、sql、pyhon等工具有了解者優(yōu)先；

5、有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先；

第14篇 解決方案顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、支持本公司業(yè)務(wù)運營，為公司營銷提供技術(shù)支撐；

2、參與或負責行業(yè)、具體項目的解決方案，參與項目售前工作，具備獨自編制項目解決方案、需求調(diào)研（分析）報告、初步技術(shù)方案編制能力；

3、較強項目需求溝通能力，可對客戶提供解決方案建議；

4、具備持續(xù)優(yōu)化項目解決方案能力，需進行廠商及設(shè)備的選型及需求溝通工作；

5、協(xié)助部門總監(jiān)管理解決方案部日常管理工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上計算機、電子、通信、軟件等學歷，5年以上工作經(jīng)驗；

2.、具備數(shù)據(jù)中心運營、網(wǎng)絡(luò)、安全或業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，或具備運營商工作經(jīng)驗；

3. 掌握解決方案的架構(gòu)與思路；

4. 有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計劃與執(zhí)行力。

第15篇 云計算解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、結(jié)合公司產(chǎn)品進行云計算解決方案設(shè)計，能獨立完成測試方案、測試用例以及單個模塊的測試工作。

2，負責云計算業(yè)務(wù)場景分析，并對os、云相關(guān)軟件進行深度優(yōu)化。

3，獨立進行openstack、k8s、kvm、docker的bug分析及解決。

4，負責測試項目的現(xiàn)場支撐、客戶交流溝通、測試驗證實施等工作。

5，與項目團隊和管理團隊緊密配合，良好的溝通理解能力，達到測試和演示效果。

第16篇 健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行。

2、主導sap erp mm 模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇Ъ夹g(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關(guān)培訓。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.精通sap mm 模塊，具備 3 個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；

7、了解 abap 語言，java語言優(yōu)先考慮。

第17篇 餐飲解決方案專家/餐飲行業(yè)實施顧問職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

_ 赴客戶現(xiàn)場，進行客戶問題現(xiàn)場診斷。根據(jù)現(xiàn)場信息跟內(nèi)部各個團隊溝通，能現(xiàn)場解決則現(xiàn)場解決，不能解決則幫助各個團隊縮小問題范圍；

_ 將現(xiàn)場收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報告并輸出給內(nèi)部團隊；

_ 將客戶問題優(yōu)先級進行排序，并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事；

_ 將客戶的需求傳導給內(nèi)部各個團隊，同時輸出給客戶相應(yīng)解決方案；

_ 必要情況下安撫客戶情緒，引導客戶優(yōu)先解決問題。

崗位要求：

_ 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有3年以上的saas領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

_ 熟悉餐飲行業(yè)，熱愛計算機技術(shù)，具備較強的學習能力，有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

_ 具備精準的文字表達、文檔梳理和郵件溝通能力；

_ 能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

_ 具備精準的口頭表達能力；

_ 具備良好的客戶服務(wù)意識；

_ 良好的情緒管理能力。

第18篇 解決方案銷售經(jīng)理崗位職責

解決方案銷售經(jīng)理 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責:

1、負責行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!

你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎

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竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。

第19篇 云安全解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、為客戶和公司銷售部門提供云安全解決方案，包括公有云、私有云、混合云架構(gòu)下的安全解決方案；

2、總結(jié)行業(yè)客戶安全需求、收集分析競爭對手技術(shù)資料，為產(chǎn)品研發(fā)提供建議；

3、深入挖掘和分析客戶安全需求，參與云安全產(chǎn)品的需求評審、規(guī)劃；

4、負責一線銷售和架構(gòu)師的安全產(chǎn)品相關(guān)培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，至少2年以上行業(yè)客戶安全售前工作經(jīng)驗，熟悉1個以上的行業(yè)安全現(xiàn)狀和安全需求；

2、參與或負責過公有、私有云安全方案規(guī)劃與落地；

3、熟悉行業(yè)安全合規(guī)要求和標準，熟悉安全服務(wù)行業(yè)以及第三方安全公司安全產(chǎn)品；

4、有較強的溝通能力，客戶需求理解能力強；

5、有一定的云計算技術(shù)背景，對新技術(shù)敏感者優(yōu)先；

6、對安全大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)安全有了解者優(yōu)先。

第20篇 大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責大數(shù)據(jù)解決方案及架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計，結(jié)合公司產(chǎn)品提供有競爭力的解決方案。

2、面向客戶使用場景設(shè)計測試方案和測試用例，并負責大數(shù)據(jù)解決方案版本測試執(zhí)行及缺陷分析，推動解決方案產(chǎn)品競爭力提升。

3、參與項目，負責輸出交付方案和交付驗證用例，負責風險識別，跟蹤和關(guān)閉，保障項目高質(zhì)量交付。

4、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)平臺，可基于開源架構(gòu)進行深度優(yōu)化及bug分析解決

5、熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲規(guī)劃部署技能者優(yōu)先