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崗位職責是什么
倉庫物流崗位是企業(yè)供應鏈管理的重要組成部分，主要負責確保庫存物品的有效管理、準確無誤的出入庫操作以及高效流暢的物流配送，以滿足公司的運營需求和客戶服務標準。
崗位職責要求
1. 熟悉倉儲管理流程，包括收貨、驗貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效地調度倉庫資源，優(yōu)化作業(yè)流程。
3. 掌握物流信息系統(tǒng)，能夠熟練操作庫存管理和物流跟蹤軟件。
4. 能夠分析庫存數(shù)據(jù)，預測需求趨勢，及時調整庫存策略。
5. 了解相關法律法規(guī)，確保倉庫操作符合安全和合規(guī)要求。
6. 具備一定的問題解決能力，能應對突發(fā)情況，如庫存異常、運輸延誤等。
7. 具備良好的溝通技巧，能與供應商、內部團隊和客戶保持有效溝通。
崗位職責描述
倉庫物流崗位的工作日常涉及多個層面，包括但不限于：
1. 監(jiān)督收貨過程，確保商品的質量和數(shù)量準確無誤。
2. 定期盤點庫存，確保庫存數(shù)據(jù)的實時性和準確性。
3. 規(guī)劃和執(zhí)行庫存布局，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
4. 協(xié)調揀選和包裝工作，確保訂單按時完成并準備發(fā)貨。
5. 跟蹤物流配送，確保貨物準時到達目的地。
6. 分析庫存周轉率，提出改進措施，降低庫存成本。
7. 處理退貨和破損商品，確保其及時處理和記錄。
8. 參與供應鏈優(yōu)化項目，提出改善倉庫運營的建議和方案。
有哪些內容
1. 倉庫日常運營：管理庫存，監(jiān)控庫存水平，確保滿足銷售需求。
2. 庫存控制：實施先進先出原則，防止過期和積壓，減少損失。
3. 物流協(xié)調：與運輸公司合作，安排發(fā)貨，處理運輸過程中可能出現(xiàn)的問題。
4. 數(shù)據(jù)管理：維護庫存數(shù)據(jù)庫，生成報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 安全管理：執(zhí)行倉庫安全規(guī)程，定期檢查設備，預防安全事故。
6. 培訓指導：對新員工進行倉庫操作培訓，確保團隊操作規(guī)范。
7. 成本控制：通過優(yōu)化流程，降低倉儲和物流成本，提升運營效率。
8. 持續(xù)改進：參與流程改進，引入新技術和工具，提升倉庫物流的現(xiàn)代化水平。
在這一崗位上，員工需要持續(xù)學習，適應不斷變化的市場需求和技術發(fā)展，為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的物流支持，確保供應鏈的順暢運作。
倉庫物流崗位職責范文
第1篇 倉庫物流專員崗位職責
倉庫物流專員 warehouse and logistics specialist 艾吉析科技(上海)有限公司 艾吉析科技(上海)有限公司,艾吉析 崗位目的:
主要負責收貨,日常入庫/出庫操作,內部物料運送,打包及發(fā)貨等
工作內容:
1. 負責倉庫日常操作,根據(jù)倉庫標準操作流程實施原料/半成品/成品的倉儲以及出入庫活動。
2. 完成包括來料接收、理貨上架、揀貨、發(fā)貨、移庫等erp系統(tǒng)相關事務操作,確保物品的出入庫賬目準確并與實物保持一致。
3. 根據(jù)倉儲物品的價值、屬性等因素,設計并調整庫位的安排、擺放地點、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫容得到最大化利用。
4. 倉庫物料區(qū)的實物管理,保證物料先進先出。
5. 負責成品揀貨、打包等工作,配合第三方物流完成國內物流發(fā)運。
6. 現(xiàn)場5s的維護及日常安全。
7. 內部物料運輸。
8. 嚴格遵守ehs規(guī)章,有權利制止違章并對ehs體系的持續(xù)改進提出建議。
9. 物流主管指派的其他任務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上跨國公司倉儲物流工作經(jīng)驗。
2. 熟悉erp倉儲和物流模塊操作,熟練使用office軟件。
3. 有化學品知識和操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 有良好的責任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
5. 責任心,細心,擅于交流,團隊合作精神。
6. 愿意承擔壓力,接受挑戰(zhàn)。
7. 愿意接受輪崗和其他職責
第2篇 倉庫物流主管崗位職責
倉庫物流主管 main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
第3篇 倉庫物流助理崗位職責
倉庫管理員,物流助理(意大利進口家具公司) 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司,北盛,上海北盛 職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,e_cell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力
第4篇 倉庫物流崗位職責
倉庫物流 蘇州阿諾精密切削技術有限公司 蘇州阿諾精密切削技術有限公司,阿諾切削,阿諾 1、要求吃苦耐勞、服從上司安排、學習能力強、誤性高、人品好、有相關物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、愛崗敬業(yè),遵紀守法,無違法違紀記錄,身體健康。
3、能熟練操作word 、e_cel辦公軟件,了解金碟k3系統(tǒng)的操作。試用合格提供住宿,伙食補貼,五險一金,雙休,加班補助等。
第5篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第6篇 倉庫物流員崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù);
2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
4、嚴格執(zhí)行物資的出庫手續(xù),根據(jù)領料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;
5、做好與領料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯干
2、會用erp系統(tǒng)
3、服從領導安排
第7篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責任職要求
倉庫物流經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡和現(xiàn)代化倉儲庫內布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
