崗位職責是什么
物流業(yè)崗位職責涵蓋了一系列與供應鏈管理、貨物運輸、倉儲、配送及客戶服務相關的任務。這些職責涉及到確保產品從生產源頭到終端客戶的順暢流動，旨在提高效率、降低成本并優(yōu)化客戶體驗。
崗位職責要求
1. 熟悉物流流程和操作：理解并掌握物流行業(yè)的基本運作模式，包括采購、庫存管理、運輸和配送等環(huán)節(jié)。
2. 技術能力：運用現(xiàn)代信息技術，如物流管理系統(tǒng)、gps跟蹤和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化流程和監(jiān)控績效。
3. 協(xié)調溝通：與供應商、運輸商、倉庫人員和其他內部團隊保持有效溝通，協(xié)調各環(huán)節(jié)工作。
4. 決策制定：根據(jù)市場變化和客戶需求，制定并調整物流策略，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
5. 風險管理：識別潛在問題并制定應對措施，以降低供應鏈中斷或其他風險。
崗位職責描述
物流業(yè)崗位的日常工作包括規(guī)劃和執(zhí)行物流方案，監(jiān)控庫存水平，確保及時交貨，以及處理與客戶和供應商的日常事務。此外，該崗位還涉及分析物流成本，尋找降低成本和提高效率的機會，以及持續(xù)改進物流操作的流程和標準。在團隊管理方面，需要激勵和指導員工，確保團隊高效運作，并通過培訓和發(fā)展計劃提升員工技能。
有哪些內容
1. 訂單處理：接收、確認和處理來自客戶的訂單，確保準確無誤。
2. 運輸管理：安排和協(xié)調貨物的運輸，包括選擇合適的運輸方式、計算運費和安排裝載卸載。
3. 庫存控制：管理庫存水平，預防過度庫存或缺貨情況，進行定期盤點。
4. 關系維護：與供應商和客戶建立并保持良好的關系，處理投訴和糾紛。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析物流數(shù)據(jù)，如運輸時間、成本和效率，為決策提供依據(jù)。
6. 法規(guī)遵守：確保物流活動符合行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，如安全標準和環(huán)保要求。
7. 預算與成本控制：制定和監(jiān)控物流預算，尋找節(jié)約成本的方法。
8. 應急計劃：制定并更新應急預案，以應對供應鏈中斷或其他突發(fā)事件。
物流業(yè)崗位職責的核心在于確保物流網(wǎng)絡的順暢運行，通過精細化管理和持續(xù)優(yōu)化，提高整個供應鏈的效率和客戶滿意度。
物流業(yè)崗位職責范文
第1篇 物流業(yè)務總監(jiān)崗位職責
物流業(yè)務發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷; 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷;
第2篇 操作員崗位職責內容(物流業(yè))
與客戶溝通承辦訂艙、報關、報檢、提單簽發(fā)、國際運輸業(yè)務咨詢等業(yè)務,提高客戶滿意度。
1.指導分公司的物流操作技能的提高。
2.完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 物流業(yè)務發(fā)展崗位職責
物流業(yè)務發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷; 職責描述:
a. 主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學歷;
第4篇 國際物流業(yè)務員崗位職責
國際物流業(yè)務員 皓辰供應鏈(深圳)有限公司 皓辰供應鏈(深圳)有限公司,皓辰 崗位職責:
1. 通過電話,網(wǎng)絡,上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿型企業(yè),開發(fā)新客戶;
2. 長期維護與客戶良好關系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務;
4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢產品;
任職資格:
1. 高中或以上學歷,有相關經驗優(yōu)佳;可以是大學應屆生,專業(yè)不限;
2. 有良好的學習能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經驗,但我們將拉供專業(yè)的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;
3. 熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;
4. 具備較強的客戶溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創(chuàng)造高收入嗎在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價值和平臺。
第5篇 物流業(yè)務崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)經理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調,并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 5年以上銷售經驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第6篇 運輸主管崗位職責-物流業(yè)
1.協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。
2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。
3.負責協(xié)助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。
4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。
5.負責物流費用的核定工作。
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準點到位。
9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理。
10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導責任。
12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。
第7篇 營銷經理崗位職責內容(物流業(yè))
1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區(qū)域市場調研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。
第8篇 一體化及功能物流業(yè)務主管崗位職責范本
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務,落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核,
第9篇 一體化及功能物流業(yè)務主管崗位職責
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8.負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
第10篇 運營主管崗位職責內容(物流業(yè))
1.協(xié)助部門經理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設公司營運體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。
3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導執(zhí)行。
4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。
第11篇 商務代表崗位職責內容(物流業(yè))
1.完成上級主管分配的各項任務。
2.與供應商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關系,獲得有效支持。
3.獲取市場信息,維護運價系統(tǒng)。
4.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。
5.努力學習業(yè)務、營銷知識,提高商務服務水平。
第12篇 物流業(yè)務開發(fā)崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調,并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 2年以上項目管理經驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第13篇 前臺接待崗位職責范本(物流業(yè))
1.主要負責快遞、報刊信件的收發(fā),負責辦公用品的領用及辦公設備的日常維護等事務。
2.完成領導布置的其他相關事務。
第14篇 物流業(yè)務銷售崗位職責
大客戶銷售經理(物流業(yè)務) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 大客戶銷售經理
崗位職責:
1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡方式。
2、銷售產品:輸出產品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅動客戶認可,到達合作。
3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。
4、項目服務:服務客戶,配合運營團隊做好項目質量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強。
客情、公關能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。
2、有協(xié)作力:善于與團隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達到共贏。
3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細致。
4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經驗。
第15篇 國際業(yè)務經理崗位職責內容(物流業(yè))
1.相關物流市場的調研、分析。
2.協(xié)助主管確定營業(yè)目標及營業(yè)方向。
3.客戶的具體開發(fā)工作。
4.客戶關系、管理維護和服務跟進。
第16篇 國際物流業(yè)務崗位職責
國際物流業(yè)務支持 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供應鏈管理有限公司,心怡 崗位職責:
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負責銷售部日常運營的協(xié)調和溝通工作;
2、協(xié)助銷售跟進客戶情況,配合銷售部門完成季度指標;
3、監(jiān)督、檢查與客戶及國內外代理的對帳,及時協(xié)助銷售人員完成應收結算工作。
崗位要求:
1、具備電商、物流領域、市場營銷及其相關的基本概念和基本知識;
2、能運用上述知識做基本分析;
3、本科以上學歷。
第17篇 物流業(yè)務專員崗位職責
物流業(yè)務開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協(xié)調,并對現(xiàn)場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關專業(yè),本科以上學歷
- 2年以上項目管理經驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運作流程,包括整車、零部件的倉儲、運輸以及入廠運作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第18篇 財務經理崗位職責-物流業(yè)-
1.全面負責財務部的日常管理工作。
2.組織財務預算和各項財務計劃的制定、分解、落實。
3.依據(jù)公司運營需要,組織各類財務管理制度、流程、標準的建立與維護。
第19篇 客服經理崗位職責內容(物流業(yè))
1.負責老客戶定期拜訪以及老客戶聯(lián)誼活動的策劃。
2.解決處理大客戶運作過程中出現(xiàn)的問題。
3.受理客戶投訴理賠問題。
4.負責呼叫中心全面建設與管理。
5.負責客服隊伍建設。
第20篇 物流業(yè)務拓展崗位職責
合同物流業(yè)務拓展經理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
