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五金工崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

五金工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

五金工是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán),他們主要負(fù)責(zé)加工、裝配和維修各類金屬制品,包括但不限于工具、零件、設(shè)備和結(jié)構(gòu)。這個(gè)崗位的核心在于運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,確保金屬材料的高效利用和產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有良好的機(jī)械理解和操作能力,能熟練使用各種五金工具和機(jī)械設(shè)備。

2. 熟悉金屬材料的性質(zhì)和加工工藝,具備一定的金屬焊接、切割和打磨技術(shù)。

3. 具備基礎(chǔ)的讀圖和繪圖能力,能夠讀懂工程圖紙并按圖施工。

4. 注重細(xì)節(jié),確保產(chǎn)品的精度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在生產(chǎn)線上有效溝通和配合。

6. 遵守安全規(guī)程,注重工作場(chǎng)所的清潔和有序,預(yù)防事故的發(fā)生。

崗位職責(zé)描述

五金工的工作日常主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 加工制造:根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,通過車床、銑床、鉆床等設(shè)備對(duì)金屬原材料進(jìn)行切割、塑形、打孔等操作,制成所需的零件或組件。

2. 裝配調(diào)試:將加工好的零件按照指定的工藝流程進(jìn)行組裝,確保各個(gè)部件的準(zhǔn)確對(duì)接和功能協(xié)調(diào)。

3. 質(zhì)量檢查:在生產(chǎn)過程中不斷檢查產(chǎn)品尺寸、形狀和表面處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

4. 設(shè)備維護(hù):定期保養(yǎng)和維修工作設(shè)備,保證其良好運(yùn)行狀態(tài),提高生產(chǎn)效率。

5. 問題解決:面對(duì)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題,能獨(dú)立思考并提出解決方案,或與團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同解決問題。

有哪些內(nèi)容

1. 技能培訓(xùn):參與定期的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提升專業(yè)技能,了解最新的五金加工技術(shù)和安全規(guī)范。

2. 項(xiàng)目參與:可能涉及新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,需要與工程師緊密合作,提供工藝建議和樣品制作。

3. 生產(chǎn)優(yōu)化:通過對(duì)工作流程的觀察和分析,提出改善建議,提高生產(chǎn)效率和降低成本。

4. 文檔記錄:記錄每日工作情況,包括加工參數(shù)、設(shè)備維護(hù)記錄和異常處理,以便追蹤和改進(jìn)。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他工種配合,完成復(fù)雜的裝配任務(wù),共同達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。

五金工的職責(zé)是多方面的,不僅要求具備專業(yè)技術(shù),還需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力,以確保生產(chǎn)過程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的卓越。在這個(gè)崗位上,持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是不斷提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。

五金工崗位職責(zé)范文

第1篇 五金工程師崗位職責(zé)任職要求

五金工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)工作,包括研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制定各種加工標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助指導(dǎo)車間加工等;

2、根據(jù)要求進(jìn)行結(jié)構(gòu)及工藝的研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證、確認(rèn),負(fù)責(zé)前期小樣確認(rèn),指導(dǎo)打樣工作;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商(五金配件等)對(duì)接工作,協(xié)助家居五金開發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)各種加工標(biāo)準(zhǔn)制定,如加工公差標(biāo)準(zhǔn)、包裝運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)、安裝交付標(biāo)準(zhǔn)等;

5、負(fù)責(zé)該模塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作,培育后續(xù)設(shè)計(jì)研發(fā)人才。

任職條件:

1、??茖W(xué)歷以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有定制櫥柜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉板式家具、板木結(jié)合、家具五金等結(jié)構(gòu)及工藝;能與外觀研發(fā)對(duì)接,完成生產(chǎn)打樣、工藝實(shí)現(xiàn)等相關(guān)新品研發(fā)工作;熟悉cad等軟件;

3、對(duì)家具結(jié)構(gòu)及工藝有獨(dú)特見解,具有創(chuàng)新、敬業(yè)、拼搏精神,對(duì)定制家具行業(yè)有較熟悉的了解;

4、熟悉塑膠、五金模具結(jié)構(gòu),熟悉家具結(jié)構(gòu)、掌握各種五金件表面處理工藝。

5、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,做事細(xì)心謹(jǐn)慎。

五金工程師崗位

第2篇 五金工程師崗位職責(zé)

五金開發(fā)工程師 歐派家居集團(tuán) 歐派家居集團(tuán)股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團(tuán),歐鉑麗,歐派 崗位職責(zé):1、五金類oem/odm產(chǎn)品開發(fā); 2、五金類產(chǎn)品技術(shù)資料匯編、培訓(xùn)及支持; 3、五金類產(chǎn)品的成本分析、價(jià)格預(yù)判、新供應(yīng)商考評(píng)協(xié)助工作; 4、對(duì)五金類供應(yīng)商及其供貨產(chǎn)品進(jìn)行管控。

崗位要求:1、男女不限,25-40歲,大專及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解本相關(guān)行業(yè)的工藝流程、專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)品牌及競(jìng)品信息; 3、熟悉相關(guān)行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并能熟練運(yùn)用,具備相關(guān)產(chǎn)品安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),能熟練掌握autocad、產(chǎn)品3d設(shè)計(jì)軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件。

第3篇 五金工藝工程師崗位職責(zé)

五金工藝工程師 江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司 江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)編寫五金車間零件加工各工序的工藝文件。

2.負(fù)責(zé)五金車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題。

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用。

4.分析協(xié)助解決客戶投訴品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

任職要求:

工業(yè)工程、機(jī)電專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25-40歲,2年以上的五金工程師工作經(jīng)驗(yàn),具備壓鑄、機(jī)加、拋光的生產(chǎn)工藝知識(shí)以及能力。

五金工崗位職責(zé)3篇

五金工是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán),他們主要負(fù)責(zé)加工、裝配和維修各類金屬制品,包括但不限于工具、零件、設(shè)備和結(jié)構(gòu)。這個(gè)崗位的核心在于運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,確
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