質(zhì)量控制崗位職責20篇

崗位職責是什么

質(zhì)量控制崗位，簡稱qc，是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負責確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量符合預設標準和客戶需求。這個角色的存在旨在預防缺陷，提升客戶滿意度，并通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理體系，促進企業(yè)的持續(xù)改進和優(yōu)化。

崗位職責要求

1. 熟悉質(zhì)量管理體系：質(zhì)量控制人員需精通iso9001等質(zhì)量管理體系，了解其原則和實施方法。

2. 技術(shù)知識：具備相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品知識和技術(shù)理解，以便準確評估產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 分析能力：能夠分析質(zhì)量問題，找出問題根源，并提出解決方案。

4. 細心嚴謹：具備高度的注意力和細節(jié)關(guān)注度，以確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量無誤。

5. 溝通技巧：能有效地與生產(chǎn)、工程、采購等部門溝通，推動質(zhì)量問題的解決。

崗位職責描述

質(zhì)量控制人員在日常工作中，主要任務是監(jiān)控生產(chǎn)流程，從原料檢驗到成品出庫，全程參與。他們通過抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場巡檢等方式，確保產(chǎn)品在設計、生產(chǎn)、包裝等各階段都達到既定的質(zhì)量標準。此外，他們還需記錄和報告質(zhì)量問題，追蹤糾正措施的執(zhí)行情況，以確保問題得到及時解決。

在項目管理層面，質(zhì)量控制人員會參與新項目的質(zhì)量計劃制定，設定質(zhì)量目標，設定檢驗和測試程序。他們還會定期進行質(zhì)量審核，評估現(xiàn)有流程的有效性，并提出改進建議，以提升整體質(zhì)量管理水平。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量檢測：執(zhí)行各種物理、化學或功能測試，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。

2. 質(zhì)量報告：編寫和提交質(zhì)量報告，詳細記錄檢測結(jié)果，分析質(zhì)量問題，并提出改善建議。

3. 過程監(jiān)督：監(jiān)控生產(chǎn)線，確保工藝參數(shù)的正確執(zhí)行，防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。

4. 供應商質(zhì)量管理：評估供應商的質(zhì)量保證能力，確保輸入材料或組件的質(zhì)量。

5. 培訓與指導：為員工提供質(zhì)量意識培訓，提高全員的質(zhì)量控制能力。

6. 質(zhì)量改進：參與持續(xù)改進活動，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，減少浪費，提升效率。

7. 客戶反饋處理：處理客戶的質(zhì)量投訴，確保問題得到妥善解決，維護客戶滿意度。

質(zhì)量控制崗位是企業(yè)質(zhì)量管理的核心，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的手段，確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，從而增強企業(yè)的競爭力和市場信譽。

質(zhì)量控制崗位職責范文

第1篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責任職要求

質(zhì)量控制工程師崗位職責

質(zhì)量控制工程師

3.1 education教育

機械相關(guān)專業(yè)本科以上學歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。

3.2 knowledge / skills知識和技能

- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識;

- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;

- 具有產(chǎn)品檢測知識和技能;

- 具有很好的分析和解決問題的能力;

- 良好的與團隊及其他部門的溝通能力;

- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;

- 優(yōu)秀的計算機和英語水平。

3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗

- 6西格瑪項目經(jīng)驗， 項目管理經(jīng)驗

4.0 key responsibilities主要責任

- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導書;

- 制定、落實和審核質(zhì)量控制計劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。

- 負責通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進，如不合格品的處理， 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);

- 支持通道生產(chǎn)的正常運行，識別質(zhì)量風險，采取改進活動， 驗證質(zhì)量改進結(jié)果;

- 負責質(zhì)量相關(guān)培訓，如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識等;

- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件，ppap的實施等;

-客戶投訴根源分析，提交改善報告，并執(zhí)行糾正和預防措施;

3.1 education教育

機械相關(guān)專業(yè)本科以上學歷和5年以上質(zhì)量相關(guān)工作。

3.2 knowledge / skills知識和技能

- 熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制流程及相關(guān)知識;

- 掌握主要質(zhì)量技術(shù)工具;

- 具有產(chǎn)品檢測知識和技能;

- 具有很好的分析和解決問題的能力;

- 良好的與團隊及其他部門的溝通能力;

- 熟悉公司的質(zhì)量管理體系;

- 優(yōu)秀的計算機和英語水平。

3.3 specific e_perience特殊經(jīng)驗

- 6西格瑪項目經(jīng)驗， 項目管理經(jīng)驗

4.0 key responsibilities主要責任

- 編制和更新通道手冊中與質(zhì)量有關(guān)的作業(yè)指導書;

- 制定、落實和審核質(zhì)量控制計劃;確保通道質(zhì)量文件的有效和記錄的保存。

- 負責通道質(zhì)量表現(xiàn)的監(jiān)控和改進，如不合格品的處理， 不良質(zhì)量成本、過程能力指數(shù);

- 支持通道生產(chǎn)的正常運行，識別質(zhì)量風險，采取改進活動， 驗證質(zhì)量改進結(jié)果;

- 負責質(zhì)量相關(guān)培訓，如質(zhì)量文件、測量和質(zhì)量意識等;

- 監(jiān)控新產(chǎn)品首件評審和生產(chǎn)換型首件，ppap的實施等;

- 客戶投訴根源分析，提交改善報告，并執(zhí)行糾正和預防措施;

質(zhì)量控制工程師崗位

第2篇 質(zhì)量控制工程師的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

質(zhì)量控制工程師，是企業(yè)中負責企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量的工程師，在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制和生產(chǎn)物料質(zhì)量檢驗，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。質(zhì)量控制工程師的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理。

質(zhì)量控制工程師崗位職責

1.負責建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標準，負責實施全面的質(zhì)量控制工作;

2.負責指導、監(jiān)督、檢查各個部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作;

3.組織做好原材料的品質(zhì)檢驗工作;

4.對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

5.進行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決;

6.負責對客戶的品質(zhì)投訴進行及時處理，提出合理的糾正及預防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況;

7.協(xié)調(diào)和做好對檢測設備的配置和管理工作。

質(zhì)量控制工程師應具備的能力

1.熟悉國家質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能;

2.熟悉進行產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程;

3.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力，運用質(zhì)量管理專業(yè)知識，對原材料、在制品、產(chǎn)成品等的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;

4.具備邏輯分析能力，能從多角度、多層次分析問題，并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進行分析，找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

5.具備問題發(fā)現(xiàn)能力，通過自身掌握的質(zhì)量管理知識，判斷生產(chǎn)(服務)過程或檢驗過程中存在質(zhì)量問題，并提出解決方案。

質(zhì)量控制工程師任職條件

1.制造專業(yè)本科以上學歷;

2.具備2年以上質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用質(zhì)量管理工具;

3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能以及熟悉質(zhì)量控制流程;

4.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

5.具備團隊協(xié)作精神。

質(zhì)量控制工程師職業(yè)發(fā)展

質(zhì)量控制工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是做專才，就是在某一方面的專業(yè)人才，將來成為技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、cto；一是做管理+技術(shù)，朝著質(zhì)量管理經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的方向發(fā)展;無論選擇哪個方向，都需要對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，需要獲得哪些能力，需要提高自己哪方面的技能，需要考取哪些證書，這都是需要好好思考并規(guī)劃的。

第3篇 某醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責

醫(yī)療質(zhì)量控制管理科崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價方法。

3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標準、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。

4.對各專業(yè)的工作進行調(diào)研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。

5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業(yè)技術(shù)培訓。

6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。

7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確?；踞t(yī)療質(zhì)量。

第4篇 質(zhì)量控制助理工程師崗位職責

工作職責:

1、 入廠檢驗體系的建立執(zhí)行和提升;

2、 外檢相關(guān)流程節(jié)點的執(zhí)行;

3、入廠檢驗產(chǎn)品標準及檢驗方法的制定;

4、因來料不良造成的損失索賠工作開展;

5、 新品物料樣品的確認;試驗、檢驗、測量工作的開展;

6、 來料不良問題的跟蹤處理及閉環(huán);

7、 供應商質(zhì)量會議召開、評價等相關(guān)工作的開展;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉質(zhì)量管理基本工具;

4、從事過家電行業(yè)相關(guān)質(zhì)量工作者優(yōu)先;

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

6、強烈的質(zhì)量意識,執(zhí)行力強。

第5篇 拌和樓質(zhì)量控制人員崗位職責

1、接到澆筑通知后準時到達拌合樓。

2、檢查外加劑配制濃度、骨料的含水量、細度模數(shù)、超遜徑等技術(shù)參數(shù)，根據(jù)外加劑配制濃度和原材料技術(shù)參數(shù)，按照砼要料單要求開出準確的混凝土施工配料單。

3、在拌合砼之前，對砼原材料計量系統(tǒng)進行校準，使砼原材料計量誤差控制在允許的范圍內(nèi)。

4、拌和過程中，負責檢查拌和樓衡量系統(tǒng)的測量誤差，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告試驗室主任。

5、檢查砼拌和物坍落度、和易性的變化并及時對砼配合比進行調(diào)整，確?；炷涟韬臀餄M足施工要求。

6、作好拌和樓砼質(zhì)控記錄，內(nèi)容包括施工日期、施工部位、砼強度等級、配合比編號，成型編號，坍落度、含氣量、砼溫度及其他影響砼質(zhì)量的有關(guān)因素，同時做好砼成型臺帳和統(tǒng)計臺帳。

7、發(fā)現(xiàn)異常情況及時向試驗室主任匯報并及時提出改進措施，確保砼拌合質(zhì)量。

8、提高工作責任心，堅守工作崗位，嚴格按照有關(guān)砼質(zhì)量控制標準進行砼質(zhì)量控制。

第6篇 產(chǎn)品質(zhì)量控制崗位職責

新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe

1、掌握ts16949體系及五大工具知識;

2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。

3、熟練使用cad;

4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe

1、掌握ts16949體系及五大工具知識;

2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。

3、熟練使用cad;

4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。

第7篇 質(zhì)量控制主管崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責

1. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障進入商店銷售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；

2. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障產(chǎn)品的標簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標準。

3. 按照標準格式按時完成鮮食配送中心的日報/周報/月報，保證報告信息準確并及時發(fā)送。

4.落實鮮食配送中心快速檢測實驗室的各項日常管理制度比如樣品報廢、考勤等。

5.協(xié)助支持各項合規(guī)項目的落實，支持項目方案，流程的制定以及項目開展信息反饋。

6. 識別運行過程的食品安全風險，溝通物流運作部門及第三方物流服務方，提出消除風險的操作要求；

7. 監(jiān)控、分析供應商到貨質(zhì)量情況，為營運區(qū)域的采購、營運、合規(guī)產(chǎn)品安全團隊提供改善方案；

8. 在配送中心日常運作過程，溝通供應商的配送環(huán)節(jié)及運營方，提出問題和改善要求；促進供應商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；

9. 監(jiān)督鮮食配送中心操作場所的溫度控制，溝通物流運作部門改正以符合食品安全要求；

10. 培訓檢測員的操作，實現(xiàn)正確的檢測結(jié)果并保持中立的判定；

11. 對到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；

12. 給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場意見，參與新技術(shù)、方案的設計和在本單位實施執(zhí)行。

任職資格：

1 大專 --食品工程、生物技術(shù)檢測方向、農(nóng)學-檢測方向

2 3年或以上現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理崗位經(jīng)驗

3 了解國家相關(guān)行業(yè)法規(guī)；熟悉食品和農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的實驗室檢測技術(shù)；熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準；出色的表達能力、溝通技巧和演示技巧；良好的英語溝通能力；高度的原則性；

4 具有綜合院校、政府檢測機構(gòu)或第三方檢測公司實驗室實際操作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 某醫(yī)院護理質(zhì)量控制干事崗位職責

醫(yī)院護理質(zhì)量控制干事崗位職責

1.每天深入科室了解危重患者的病情,檢查護理工作質(zhì)量和效率,及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療各環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問題。

2.每周實地了解患者對護理工作的滿意度,做到有記錄、有反饋。

3.每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎護理工作,檢查內(nèi)容為各項基礎護理措施落實情況。

4.每月抽查每個護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。

5.每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況,檢查內(nèi)容為重患者實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。

6.季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的測評,調(diào)查患者數(shù)原則上每組不少于10人。

7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執(zhí)行護理制度等情況進行全面檢查,并提出書面意見。

8.每季度參與對每個科室25%的護士技能進行考核。

9.領(lǐng)導交辦的其他事務及臨時性工作。

第9篇 項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責任職要求

項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責各類審計項目的報告、底稿復核;

2.負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;

3.參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;

4.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。

任職要求:

1.敬業(yè)愛崗，品德良好，善于溝通;

2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有5年以上會計師事務所工作經(jīng)歷;

4.具有3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)驗;

5.具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，從事過質(zhì)量復核工作者優(yōu)先。

項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位

第10篇 物業(yè)公司質(zhì)量控制主管崗位職責職位說明

2.10 質(zhì)量控制主管

2.10.1 崗位職責

a)負責組織質(zhì)量控制管理工作。

b)負責質(zhì)量控制工作的準備工作,擬訂計劃。

c)負責質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫質(zhì)量控制報告。

d)負責下屬管理處重大服務投訴的調(diào)查取證工作,對需整改的工作進行檢查督促。

e)負責公司各部門、下屬各單位工作進展的檢查督促。

f)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.10.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;

c)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

d)工作負責范圍:負責質(zhì)量監(jiān)督控制工作。

第11篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責

第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責

1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,按時總結(jié)匯報。

2.負責醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標,組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

3.負責組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。

4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。

5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

第12篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責

第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責

1. 接受主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價方法,對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控。

3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標準、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。

4.對各專業(yè)的工作進行調(diào)研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。

5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進行督促檢查和考核評價,每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量,提出干預措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報,每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果,以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果,分析、確認后,通報相應科室人員并提出整改意見。

6. 定期收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,指導其不斷完善。

7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確?；踞t(yī)療質(zhì)量。

8.定期編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報在院內(nèi)部公布。

第13篇 質(zhì)量控制qc崗位職責

質(zhì)量控制員qc 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 職位描述:

1. 負責按照指導原則和公司sop的要求對原始記錄進行審核;

2. 負責對文檔和記錄進行整理歸檔;

3. 負責審閱pdf文檔和打印復印圖譜;

4. 負責準備各種表格;

5. 負責協(xié)助現(xiàn)場質(zhì)量管理;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,化學、藥學、生物類專業(yè);

2. 對glp法規(guī)和相關(guān)指導原則有深刻理解;

3. 有在glp生物分析實驗室工作經(jīng)歷較好;

第14篇 軟件質(zhì)量控制工程師崗位職責

軟件質(zhì)量控制工程師 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 工作職責:

1) 負責各模塊系統(tǒng)集成升級、聯(lián)調(diào)、功能覆蓋等工作;

2) 梳理新增各模塊功能本身及相互間的代碼邏輯,并負責對接測試團隊;

3) 負責各功能模塊的代碼復讀,與模塊開發(fā)人員溝通后提出并改進實現(xiàn)方案;

任職資格:

1) 碩士研究生以上學歷,211或985大學計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

2) 熟悉軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品,熟悉軟件配置管理理論和規(guī)范,了解項目管理過程、質(zhì)量保證的各個方面;

3) 具備白盒測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 軟件質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責

軟件質(zhì)量控制經(jīng)理 啟迪公交(北京)科技股份有限公司 啟迪公交(北京)科技股份有限公司,啟迪公交 崗位職責:

1、負責維護配置管理服務器;

2、負責軟件版本管理;

3、負責公司、項目、軟件研發(fā)管理流程的設計和優(yōu)化;

4、負責代碼規(guī)范的設計及執(zhí)行保障;

5、負責軟件測試工作;

6、負責其他qa相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求有良好的英文專業(yè)文檔閱讀能力;

2、有it行業(yè)qa經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉git、jenkins、jira等其中兩種以上工具;

4、熟悉敏捷開發(fā)流程,并擁有實際應用經(jīng)驗;

5、熟悉各種測試環(huán)境的搭建,相關(guān)測試文檔的編寫,能編寫自動化腳本加分;

6、可以承受較大的工作壓力,學習能力強,具備良好的溝通協(xié)作、邏輯分析及文檔編寫能力;

7、負責測試團隊的管理工作。

第16篇 質(zhì)量控制工程師/檢驗員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責飛機零、組件質(zhì)量檢驗計劃的編制與審核；

2、負責供應商產(chǎn)品的檢驗與驗收；

3、協(xié)助貫徹產(chǎn)品數(shù)字化定義和驗收要求；

4、完成領(lǐng)導所交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷

2、具有航空產(chǎn)品檢驗及質(zhì)量工程3年以上相關(guān)經(jīng)驗，要求有產(chǎn)品實物檢驗能力；

3、熟悉產(chǎn)品驗收規(guī)范標準，熟悉形位公差相關(guān)知識；

4、了解常規(guī)檢測器具的測量原理和精度等級并正確使用量具，了解量具維護與保養(yǎng)知識；

5、具有國外航空零件項目制造和檢驗經(jīng)歷者優(yōu)先；

第17篇 現(xiàn)場質(zhì)量控制崗位職責

現(xiàn)場質(zhì)量控制規(guī)劃工程師 威馬汽車 威馬汽車科技集團有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責:

1、策劃并編制在線質(zhì)量控制的要求,并推動落實。

2、承接各部門變化點,并分析對在線控制的影響,適時調(diào)整。

3、領(lǐng)導交代的其他工作。

任職資格:

1、本科以上,專業(yè)要求車輛工程、機械類等專業(yè)。

2、2年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉汽車構(gòu)造和整車制造工藝;熟悉沖壓,焊接,涂裝等在線質(zhì)量控制過程及要求。

4、具備良好的計劃能力、組織能力、溝通能力、推斷評估能力、學習能力。

5、公正客觀、堅持原則、思路清晰、能承受較大的壓力。

第18篇 質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量控制經(jīng)理 崗位職責:

1、負責制定部門內(nèi)相關(guān)標準操作規(guī)程、標準管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標準的建立與驗證;

2、負責實驗室日常檢測和研究工作,確保檢驗工作合規(guī)進行;

3、執(zhí)行并 持續(xù)改進部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水 平;

4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時處理并給出審核意見;

5、協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

6、執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導交給的任務。

崗位要求:

1、本科以上學歷,藥學、生物科學、分析化學或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;三年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實驗室和glp實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設備的原理、操作;

5、參加培訓通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);

6、工作原則性強,具有良好的溝通、分析能力,較強的團隊合作及獨立工作能力。 崗位職責:

1、負責制定部門內(nèi)相關(guān)標準操作規(guī)程、標準管理規(guī)程以及記錄文件,并完成質(zhì)量標準的建立與驗證;

2、負責實驗室日常檢測和研究工作,確保檢驗工作合規(guī)進行;

3、執(zhí)行并 持續(xù)改進部門質(zhì)量管理制度,持續(xù)提高部門整體業(yè)血水 平;

4、對部門內(nèi)出現(xiàn)的oos、oot、和ad以及時處理并給出審核意見;

5、協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查、飛行檢查、體系考核等質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

6、執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議、帶領(lǐng)下屬員工完成上級領(lǐng)導交給的任務。

崗位要求:

1、本科以上學歷,藥學、生物科學、分析化學或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上生物制藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;三年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、精通現(xiàn)行版中國藥典、usp等與抗體藥物檢驗相關(guān)的法規(guī)、熟悉cnas、glp、gmp相關(guān)法規(guī),具有cnas實驗室和glp實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉qc常用各種分析儀器、檢測設備的原理、操作;

5、參加培訓通過《廣東省質(zhì)量受權(quán)人》資質(zhì);

6、工作原則性強,具有良好的溝通、分析能力,較強的團隊合作及獨立工作能力。

第19篇 iq質(zhì)量控制工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量管理文件，嚴格按照質(zhì)量標準及管理流程開展工作；

2、負責編制、完善配套件入廠驗收規(guī)范，依照產(chǎn)品技術(shù)資料，明確零件的重點質(zhì)量控制項目、標準、手段、頻次，指導檢驗人員及供應商正確驗收汽車產(chǎn)品零部件；

3、制定、實施零部件預防性檢查；

4、根據(jù)過程、市場等實時質(zhì)量信息，編制零部件質(zhì)量月度檢驗計劃并實施零件質(zhì)量控制，確保零件的質(zhì)量受控；

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

職位要求：

1、本科以上學歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、能正確識讀圖紙，正確熟練的使用相關(guān)計量器具及檢測設備，了解檢驗測試方法和檢驗要求。

第20篇 生產(chǎn)質(zhì)量控制崗位職責

生產(chǎn)質(zhì)量控制經(jīng)理 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司,德耐爾,德耐爾節(jié)能科技,德耐爾 職責描述:

1.熟悉運用質(zhì)量管理工作及辦法,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識

2.熟悉機械產(chǎn)品工藝流程,懂產(chǎn)品質(zhì)量標準,能正確識別產(chǎn)品缺陷;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,質(zhì)量敏感性高,有較強的抗壓性。

任職資格:

25-45歲,大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

上班地點:上海市金山區(qū)興豪路10號

任職要求: