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崗位職責是什么
設(shè)備物資崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負責管理和維護公司的設(shè)備資源，以及確保物資供應的順暢，以支持企業(yè)的日常運營和生產(chǎn)活動。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能：具備扎實的設(shè)備管理知識，熟悉各類設(shè)備的性能、維護和修理方法。
2. 協(xié)調(diào)能力：能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門，確保設(shè)備物資需求得到及時滿足。
3. 采購策略：理解市場動態(tài)，制定合理的物資采購計劃，控制成本，保證質(zhì)量。
4. 庫存管理：實施科學的庫存管理，防止過度積壓或短缺，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5. 安全意識：重視設(shè)備安全，定期進行安全檢查，預防設(shè)備故障和事故。
崗位職責描述
設(shè)備物資崗位人員需全面掌握企業(yè)內(nèi)設(shè)備的運行狀態(tài)，從設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用到報廢的全生命周期管理。他們需要定期對設(shè)備進行保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的生產(chǎn)中斷。他們還需要關(guān)注物資供應鏈，與供應商建立良好關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應。
在日常工作中，設(shè)備物資崗位人員需要制定和執(zhí)行設(shè)備維護計劃，記錄設(shè)備使用情況，分析設(shè)備效率，并提出改進措施。此外，他們還需監(jiān)控物資消耗，適時調(diào)整采購策略，避免資金占用過大，同時保證生產(chǎn)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的日常維護、故障排查、定期檢修及更新升級。
2. 物資采購：制定采購計劃，選擇合適的供應商，談判合同，確保物資質(zhì)量和價格合理。
3. 庫存控制：跟蹤庫存水平，執(zhí)行庫存盤點，預防庫存積壓或短缺，實現(xiàn)庫存優(yōu)化。
4. 安全監(jiān)管：執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程，定期進行安全檢查，培訓員工設(shè)備操作安全知識。
5. 成本控制：分析設(shè)備運行成本，尋找降低成本的途徑，提高設(shè)備使用效益。
6. 應急處理：建立應急響應機制，應對設(shè)備突發(fā)故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
7. 合作與溝通：與各部門協(xié)作，了解需求，解決設(shè)備物資問題，提升整體運營效率。
設(shè)備物資崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要支撐，其職責涵蓋了設(shè)備的全生命周期管理、物資供應鏈的優(yōu)化以及安全生產(chǎn)的保障，為企業(yè)的正常運營提供了堅實的后盾。
設(shè)備物資崗位職責范文
第1篇 設(shè)備物資管理崗位職責任職要求
設(shè)備物資管理崗位職責
物資設(shè)備管理 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司，國大 1、組織收集和分析供應商信息、物資市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責事業(yè)部采購材料、設(shè)備價格及合同條款的談判工作，控制采購價格，降低采購費用;
3、審核物料采購計劃，并監(jiān)督實際到貨的準確率及審核項目部采購材料價格，對比及審核材料合同條款;
4、組織進行市場調(diào)研，組織編制價格分析報告，完善采購管理體系工作;
5、定期、不定期對事業(yè)部機材設(shè)備進行盤點，審核物資設(shè)備使用情況，統(tǒng)籌事業(yè)部物資設(shè)備的轉(zhuǎn)移、維修保養(yǎng)、丟失報損、報廢處理等工作;
6、負責項目機械、設(shè)備安全檢查，施工電器線路、倉庫安全檢查，消費器材擺放位置及狀態(tài)檢查工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市政、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購相關(guān)的業(yè)務流程及國家合同方面的政策及相關(guān)的法律、法規(guī)知識、掌握采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務技能和管理技術(shù);
3、熟悉辦公軟件及物資系統(tǒng)的操作，持有材料員證書優(yōu)先考慮;
設(shè)備物資管理崗位
第2篇 醫(yī)用設(shè)備物資核算崗位職責
1.對醫(yī)院醫(yī)用庫存物資的管理，要按照“計劃采購，定額定量供應”的辦法進行管理，對醫(yī)院醫(yī)用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，正確劃分
“固定資產(chǎn)”、“庫存物資”的范圍和歸類，并建立管理制度。
3.建立并實行三級賬(卡)核算制，負責二級分類明細賬和三級明細賬，包括固定資產(chǎn)一一專用設(shè)備、固定資產(chǎn)一一般設(shè)備、固定資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等，實行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核算，指導保管部門建立同樣的明細賬，使用部門建立實物保管賬。
4.負責醫(yī)療固定資產(chǎn)明細核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類編號，建立固定資產(chǎn)卡(也可由設(shè)備專干建卡），對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、封存、調(diào)出和報廢等增減變動情況，督促有關(guān)部門或人員辦理會計人員手續(xù)。
5.負責庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等明細核算，建立明細賬。認真填制和審核各類物資原始憑證，分別按物資的保管地點、類別、品種登記明細賬，按《制度》規(guī)定計算價格和成本費用，對在途物資要督促清理驗收，對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價人賬，配合有關(guān)部門制定消耗定額，庫存物資按規(guī)定用途領(lǐng)用和核算。在條件成熟時，實行電腦核算。
6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財會部門定期檢査、核實，年終要全面盤點清查、核實，做到賬賬相符，盤盈、盤虧、報損均應查明原因，按規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導審批進行賬務處理，建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類財產(chǎn)物資的儲備、供應、維護保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定財產(chǎn)物資的儲備定額，加快資金周轉(zhuǎn)，減少積壓，保證財產(chǎn)物資的安全，向財會部門和行政領(lǐng)導匯報。
8.及時辦理原始憑證的會計事物，負責醫(yī)療設(shè)備往來及醫(yī)療設(shè)備賬的處理，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計審査，按期歸集匯總編制收支報表。
9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。
10.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 設(shè)備物資管理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;
2、負責建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標和談判;
5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報廢鑒定及處理;
8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
