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崗位職責是什么
幼兒園園長是負責全面管理和運營幼兒園的核心人物，扮演著領(lǐng)導者、教育者和協(xié)調(diào)者的多重角色。他們確保幼兒園的日常運作符合教育部門的規(guī)定，同時為幼兒提供安全、有益的學習和生活環(huán)境。
崗位職責要求
1. 教育背景：具備學前教育或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷，持有教師資格證書。
2. 經(jīng)驗：有豐富的幼教工作經(jīng)驗，至少擔任過幼兒園教師或管理層職務(wù)。
3. 技能：熟悉兒童心理發(fā)展，懂得教學策略，具備優(yōu)秀的溝通和組織能力。
4. 法規(guī)知識：了解并遵守國家及地方的教育法規(guī)，確保幼兒園合規(guī)運營。
5. 領(lǐng)導力：具備出色的團隊領(lǐng)導和激勵能力，能有效管理教職工團隊。
崗位職責描述
幼兒園園長的主要職責涵蓋以下幾個方面：
1. 規(guī)劃與管理：制定幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，管理預算，確保資源的有效利用。
2. 教學質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)督課程設(shè)計與實施，確保教育質(zhì)量，定期評估教學效果。
3. 教職工管理：招聘、培訓、指導和評估教職工，促進團隊協(xié)作與專業(yè)成長。
4. 安全保障：確保幼兒園的安全環(huán)境，制定并執(zhí)行安全政策，處理突發(fā)事件。
5. 家園聯(lián)系：建立與家長的良好溝通，定期舉辦家長會，聽取家長意見和建議。
6. 行政事務(wù)：處理日常行政工作，如文件管理、記錄維護、報告編寫等。
7. 社區(qū)合作：與社區(qū)建立合作關(guān)系，組織課外活動，豐富幼兒的教育體驗。
8. 持續(xù)改進：關(guān)注教育動態(tài)，引入新的教育理念和技術(shù)，推動幼兒園的持續(xù)改進。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與法規(guī)遵循：確保幼兒園的政策和程序符合國家和地方的教育法規(guī)，定期更新并傳達給教職工。
2. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)：創(chuàng)建有利于幼兒身心發(fā)展的園所環(huán)境，包括室內(nèi)設(shè)施、戶外活動區(qū)和文化氛圍。
3. 健康與營養(yǎng)：關(guān)注幼兒的健康狀況，協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)，保證營養(yǎng)均衡的膳食。
4. 危機管理：制定并演練應急預案，提高應對緊急情況的能力。
5. 專業(yè)發(fā)展：組織教職工參加專業(yè)培訓，提升教育教學水平，保持教育理念的先進性。
6. 評價與反饋：定期對幼兒園的運行進行自我評估，收集內(nèi)外部反饋，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
幼兒園園長的職責不僅是確保幼兒園的日常運營，更是引領(lǐng)教育創(chuàng)新，為幼兒的成長創(chuàng)造最佳條件。他們需要以專業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷，引領(lǐng)幼兒園走向更高水平，為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園園長崗位職責范文
第1篇 幼兒園園長崗位工作職責
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
第2篇 附屬幼兒園園長崗位職責
某附屬幼兒園園長崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結(jié)教職工努力完成幼兒園的保教任務(wù)。
(2)負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務(wù)工作,合理安排經(jīng)費開支,積極加強幼兒園的設(shè)施建設(shè),努力改善辦園條件。
(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內(nèi)的精神文明建設(shè),形成良好的園風,努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。
(5)依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用,關(guān)心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權(quán)益。
(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領(lǐng)導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創(chuàng)新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。
(7)定期召開園務(wù)會和全園教職工會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。
(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勤奮好學,勇于創(chuàng)新。
(9)搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。
第3篇 幼兒園園長崗位職責
幼兒園園長 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第4篇 幼兒園園長崗位職責(7)
幼兒園園長崗位職責(七)
一、園長接受財經(jīng)-學院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學習,提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
第5篇 s幼兒園園長崗位職責
1.在集團領(lǐng)導下,負責全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作,團結(jié)全體老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)。
2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務(wù)會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。
3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。
4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。
5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。
6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。
7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。
第6篇 幼兒園園長崗位職責-5
幼兒園園長崗位職責5
1、認真學習國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計劃,領(lǐng)導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學習創(chuàng)造條件,維護他們的合法權(quán)益。
5、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務(wù)會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。
7、負責園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標,努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。
第7篇 幼兒園園長崗位職責-4
幼兒園園長崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案,組織實施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作,合理使用經(jīng)費。
七、負責對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。
八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育,組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
第8篇 雙語幼兒園園長崗位職責
高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu),擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯(lián)合英美私立名校,在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。
職責描述:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學,教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;
4. 在上?；虮本┑膰H幼兒園/國際學校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第9篇 雙語幼兒園園長崗位職責任職要求
雙語幼兒園園長崗位職責
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。
崗位職責:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作， 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度， 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學，教研管理經(jīng)驗， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力，較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第10篇 幼兒園園長助理崗位職責任職要求
幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 山東起跑線母嬰健康管理有限公司 山東起跑線母嬰健康管理有限公司，起跑線母嬰任職要求:女，1名，22-35歲
大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準
具有良好的語言表達能力，有親和力
有相關(guān)辦公室行政工作經(jīng)驗，計算機辦公軟件操作熟練
第11篇 校長幼兒園園長崗位職責
校長的主要職責
校長是學校行政最高領(lǐng)導者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內(nèi)全面領(lǐng)導學校行政工作。校長在學校行政上應向上級行政部門負責。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進與完善各項工作,努力完成教育任務(wù)。
2、正確學習和理解小學培養(yǎng)目標,依據(jù)培養(yǎng)目標,實施目標管理,努力實觀任期目標。
3、 主持校務(wù)委員會,領(lǐng)導教導主任、總務(wù)主任進行工作,審批教導處、總務(wù)處工作計劃。
4、進行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學生守則》。認真研究、努力掌握青少年學生的思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學生進行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學生家長會,介紹學校教育情況,提出希望和要求。
5、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,把端正教學思想放在首位,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第―線,全面了解師生教與學的情況,從實際出發(fā),提出教學改革的要求和研究課題,引導教師改進教法,加強“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。
6、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學生的生活作息時間,控制作業(yè)負擔,保證學生健康成長。
7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學習,提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理,領(lǐng)導人事、保衛(wèi)工作。
9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學校工作的支持。
10、勤儉辦學,努力改善辦學條件。加強對學?？倓?wù)工作的領(lǐng)導,樹立為教學服務(wù),為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費,搞好勤工儉學,改善辦學與師生生活條件。
幼兒園園長工作職責
一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
四、 領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。
第12篇 幼兒園園長崗位職責任職要求
幼兒園園長崗位職責
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備，招生建園;
2、負責幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓。
任職要求:
1、本科及以上學前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;
6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
第13篇 幼兒園園長:崗位職責說明書
幼兒園園長崗位職責說明版本一
幼兒園園長職責及實施細則
園長對幼兒園工作全面負責:
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領(lǐng)全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等,結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中,要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù),定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導。
1、有幼兒園科學管理的基本知識,形成科學管理,分層管理體系。
2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。
三、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作
1、主持幼兒園保健工作,領(lǐng)導并參與保教工作研究,切實提高保教質(zhì)量。
2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議),園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責任制,處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。
3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導,確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。
五、負責聘任、調(diào)配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。
1、結(jié)合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。
3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。
六、負責工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)導良好的園風。
2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學習,并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。
七、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權(quán)益。
1、學好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應有的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民-主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理
2、合理使用經(jīng)費,堅持 ?？顚Ｓ玫脑瓌t,不得挪作他用。
3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預算范圍之內(nèi),用在最需要最為關(guān)鍵之處。
4、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預算和決算應提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作,向家長宣傳學前教育的重要性。
2、建立家委會和家長學校,定期組織活動,指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。
注:幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮,共同努力辦好幼兒園。
幼兒園園長崗位職責說明版本二
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。
2.認真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。
3.加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負責人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4.把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5.堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。
6.堅持勤儉辦園,嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7.負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境,提高幼兒園科學民主管理水平。
8.支持和指導群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9.主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
第14篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
2、園長
任職要求：
1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗；學前教育專業(yè)?？埔陨蠈W歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗；
2）、有豐富的教學經(jīng)驗，和優(yōu)秀的教育技能；
3）、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。
薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。
第15篇 幼兒園園長-崗位職責
一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領(lǐng)導的領(lǐng)導力與影響力,大小企業(yè)均是。以下為您提供是某幼兒園園長崗位職責內(nèi)容,僅供參考。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。
3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設(shè),倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務(wù)學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。
第16篇 幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進修學校 上海市虹口常青藤進修學校,常青藤 崗位職責:
1、在園長領(lǐng)導下,協(xié)助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求:
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷
2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先
第17篇 國際幼兒園園長崗位職責
國際幼兒園園長 ? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務(wù)管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關(guān)專業(yè)學歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領(lǐng)導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務(wù)意識。
? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務(wù)管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關(guān)專業(yè)學歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領(lǐng)導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務(wù)意識。
