商崗崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

商崗，全稱商務(wù)崗位，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)商業(yè)運營、市場拓展、客戶關(guān)系管理以及戰(zhàn)略規(guī)劃等一系列與商業(yè)活動密切相關(guān)的工作崗位。這個角色是企業(yè)與市場、客戶、合作伙伴之間的重要橋梁，需要具備深厚的商業(yè)敏感度和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場動態(tài)：商崗人員需時刻關(guān)注行業(yè)趨勢，了解競爭對手動態(tài)，以便為企業(yè)制定適應(yīng)市場的策略。

2. 商業(yè)分析：具備財務(wù)、數(shù)據(jù)分析能力，能對銷售業(yè)績、市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)進行深入分析。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，推動業(yè)務(wù)增長。

4. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)部各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，確保商業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新的商業(yè)模式和營銷策略，推動企業(yè)創(chuàng)新。

崗位職責(zé)描述

商崗人員是企業(yè)的“商業(yè)大腦”，他們需要洞察市場變化，通過精準(zhǔn)的商業(yè)分析，為企業(yè)決策提供有力支持。他們在日常工作中，既要處理復(fù)雜的客戶關(guān)系，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保業(yè)務(wù)的順利進行。此外，他們還需具備前瞻性的思維，能夠發(fā)現(xiàn)并抓住商機，引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，收集和分析行業(yè)信息，為決策提供依據(jù)。

2. 銷售策略：設(shè)計和執(zhí)行有效的銷售策略，包括定價、促銷、分銷等。

3. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，解決客戶問題，提升客戶忠誠度。

4. 合作談判：參與商務(wù)談判，達成合作協(xié)議，擴大企業(yè)業(yè)務(wù)范圍。

5. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門項目，確保項目的按時完成和預(yù)期效果。

6. 報告撰寫：編寫市場分析報告、銷售報告，為管理層提供決策參考。

7. 團隊建設(shè)：參與團隊培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。

8. 風(fēng)險評估：識別潛在的商業(yè)風(fēng)險，提出應(yīng)對措施，保障企業(yè)穩(wěn)健運營。

作為商崗人員，他們的工作內(nèi)容豐富多樣，既包括了宏觀的市場分析，也涵蓋了微觀的客戶服務(wù)。他們以全面的視角審視企業(yè)運營，以專業(yè)的能力驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵角色。

商崗崗位職責(zé)范文

第1篇 旅游電商崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理—旅游電商 3ti solutions 翔傲信息科技(上海)有限公司,3ti solution,3ti solutions,taplinker觸訊,翔傲信息科技,翔傲 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求說明書擬寫概要設(shè)計書,確定產(chǎn)品程序框架及界面風(fēng)格,實現(xiàn)產(chǎn)品原型設(shè)計;

2、評估產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)模、進度和難度,編制產(chǎn)品開發(fā)計劃,并向部門總監(jiān)提請項目評審;

3、指導(dǎo)軟件工程師進行項目前期技術(shù)難點攻關(guān);

4、分派項目成員具體工作,審查、確認(rèn)程序員的軟件模塊詳細(xì)設(shè)計;

5、對產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量、進度等相關(guān)因素進行風(fēng)險控制,組織項目階段(里程碑)審定,保障研發(fā)項目順利進行和按期交付結(jié)題;

6、參與客戶的技術(shù)交流,提供必要的售前售后技術(shù)支持;

7、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn);

8、協(xié)助bu推進并完成項目驗收工作,監(jiān)督并參與完成相關(guān)項目相關(guān)文檔。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺級軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,英語流利;

2、至少全程管理過3個以上產(chǎn)品,可獨立進行業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品規(guī)劃,能夠獨立設(shè)計產(chǎn)品原型及撰寫產(chǎn)品需求文檔;

3、組織過軟件產(chǎn)品的立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護改進的整個過程;

4、具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力;

5、具有極強的獨立解決問題的能力,強大的自我驅(qū)動力及抗壓能力;

6、有crm/cms/dmp/dm產(chǎn)品設(shè)計成功案例者優(yōu)先,做過旅游相關(guān)項目者優(yōu)先。

第2篇 品牌招商崗位職責(zé)

品牌招商總監(jiān) 上海薈力電子商務(wù)有限公司 上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;

2、關(guān)注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長;

3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;

6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;

7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗,有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.了解市場上相關(guān)品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力;

3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;

4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。

第3篇 工程經(jīng)銷商崗位職責(zé)

android開發(fā)工程師-經(jīng)銷商 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé):

1、完成基于android平臺項目的需求,收集分析、設(shè)計、開發(fā)與實施;

2、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);

3、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題;

4、規(guī)范編寫設(shè)計和維護文檔;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工作3年以上,從事android相關(guān)開發(fā)工作2年以上;

2、熟悉android系統(tǒng),熟悉android軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程;

3、有過大型app開發(fā)組織、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、精通java語言,熟悉虛擬機原理;

5、有hybrid開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、了解html5,js相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;

7、對jni/ndk有研究者優(yōu)先;

8、熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通信機制,對socket通信,tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗者或java server端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、有參與開發(fā)有影響力的開源項目者優(yōu)先。

第4篇 跨境電商崗位職責(zé)和任職要求

跨境電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、能夠獨立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運營項目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統(tǒng)計技能。

2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。

3、了解項目操作流程，順暢地進行跨部門溝通。

4、能夠獨立帶一個項目，理解項目經(jīng)理這個崗位的需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力

7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、英語六級以上

2、項目管理、電子商務(wù)、英語、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)

3、有1-2年及以上項目管理工作經(jīng)驗，對電商平臺操作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營、國際物流知識

4、熟悉一個及以上英文電商平臺的政策

5、了解一個及以上英文電商平臺，且能夠獨立完成文案撰寫

6、具有較強的市場洞察能力、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，良好的溝通能力，較優(yōu)的e_cel和ppt操作技巧

第5篇 運營商崗位職責(zé)

運營商合作項目經(jīng)理 斯凱網(wǎng)絡(luò) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,sky-mobi,斯凱,斯凱網(wǎng)絡(luò),杭州斯凱網(wǎng)絡(luò),斯凱 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)合作運營商項目申報、跟進項目進度,協(xié)調(diào)項目過程中公司各項資源,保障項目質(zhì)量;準(zhǔn)確掌握相關(guān)考核辦法,有效識別和控制項目風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)系統(tǒng)后臺、整理每周kpi數(shù)據(jù)、各種報告數(shù)據(jù)整理,如會議紀(jì)要、文檔管理等;

3、負(fù)責(zé)合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2. 一年以上電信行業(yè)運營商或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗;

3. 熟練office和文案組織與匯總,精通e_cel各種計算、統(tǒng)計方式和ppt文案制作;

4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

5. 思維清晰,邏輯性強,具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠獨立思考和解決問題。

第6篇 運營電商崗位職責(zé)

電商運營總監(jiān) 廣州逸仙電子商務(wù)有限公司 廣州逸仙電子商務(wù)有限公司,逸仙電商,逸仙 工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌美妝品牌在線上京東、唯品會、云集、貝店、蘑菇街其中一個或多個渠道的運營工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定各渠道年度及月度的銷售規(guī)劃和運營計劃,并帶領(lǐng)團隊推進執(zhí)行,完成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)日常各渠道流量、轉(zhuǎn)化、客單、毛利率等重要指標(biāo)優(yōu)化提升;

4、負(fù)責(zé)官方大型活動等策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行及活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5、負(fù)責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,新品提案,不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6、負(fù)責(zé)跟進行業(yè)競店及競品,定期做市場競爭分析并掌握最新行業(yè)動態(tài);

7、負(fù)責(zé)整個運營團隊的管理工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,25-35周歲,至少5年以上電商運營經(jīng)驗,有操作過年銷5000w以上項目,或者有美妝類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)提升團隊成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作;

3、熟悉京東、唯品會、云集、貝店、蘑菇街一個或多個平臺的運作規(guī)則,精通各個平臺營銷工具及營銷推廣體系;

4、具有較強的市場營銷策劃能力和實施能力,較強的數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)市場現(xiàn)狀和競爭對手情況制定有效的競爭措施;

5、熱愛美妝行業(yè),操作過品牌型的項目。

第7篇 旅游項目招商崗位職責(zé)任職要求

旅游項目招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)集團旅游綜合體項目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運營。

2、根據(jù)集團項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析，制定相應(yīng)的招商策略，研究建立招商渠道，招募引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;同時編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評估。

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

5、負(fù)責(zé)招商團隊的搭建、管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)工作，保障各項招商工作計劃的落實，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗，有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務(wù)談判能力;

2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運作方式，了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運營，有一定招商資源。

3、可適應(yīng)出差。

旅游項目招商崗位

第8篇 消費招商崗位職責(zé)

招商銀行消費信貸崗(汽車分期金融專員) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開發(fā)和維護、客戶服務(wù)等工作。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強;

4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、擁有個人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財知識、商務(wù)技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

第9篇 省市代理商崗位職責(zé)任職要求

省市代理商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運營，如ka、便利店、超市、個人等渠道的開發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計劃。

2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實施拓展推進情況，定期做出拓展綜合評估計劃。

3、負(fù)責(zé)各省市級代理商的開發(fā)與維護。

4、搜集行業(yè)信息，及時反饋市場信息和客戶要求。

任職要求:

1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運營經(jīng)驗。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。

3、具有便利店，超市，商場或任何可拓展資源優(yōu)先。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運營，如ka、便利店、超市、個人等渠道的開發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計劃。

2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實施拓展推進情況，定期做出拓展綜合評估計劃。

3、負(fù)責(zé)各省市級代理商的開發(fā)與維護。

4、搜集行業(yè)信息，及時反饋市場信息和客戶要求。

任職要求:

1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運營經(jīng)驗。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。

3、具有便利店，超市，商場或任何可拓展資源優(yōu)先。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。

第10篇 器械招商崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)療器械招商經(jīng)理 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司 北京愛特康醫(yī)療科技有限公司,愛特康,愛特康 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成及招商計劃的完成。

負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)及上量;

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點專家的的維護,建立省內(nèi)專家網(wǎng)絡(luò)。

組織區(qū)域?qū)W術(shù)會議和臨床實驗的開展;

利用區(qū)域營銷資源,共同開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院。

負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

良好的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

具備一定的學(xué)習(xí)能力,善于演講;

任職要求:

第11篇 供應(yīng)商崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量工程師/sqe 嘉興中潤光學(xué)科技有限公司 嘉興中潤光學(xué)科技有限公司,中潤光學(xué),中潤 崗位要求:

1.機械、電子、光學(xué)、物理等專業(yè)優(yōu)先

2.供應(yīng)商質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗

3.熟悉iso9001,iatf16949等質(zhì)量體系要求

4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商年度審核計劃的制定和執(zhí)行

2.參與新供應(yīng)商的選擇和評價

3.供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管理

4.供應(yīng)商日常質(zhì)量異常的處理和改善對策的追蹤

5.供應(yīng)商月度業(yè)績評價的統(tǒng)計和發(fā)布

第12篇 各地經(jīng)銷商崗位職責(zé)

山東省各地市經(jīng)銷商 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司,聚力特醫(yī) 職責(zé)描述:1.渴求有創(chuàng)業(yè)夢想、高素質(zhì)人才的加盟,共同開拓未來,實現(xiàn)財務(wù)自由;

2.市場大包體制,員工化管理,完善的運營模式,專業(yè)的管理體系;

3.在公司總部及省總的全程幫扶指導(dǎo)下開展各項工作;

4.招募、管理地市級經(jīng)銷代理商并協(xié)助完成本區(qū)域市場拓展及動銷

任職要求:1、專職,年齡30-40歲,有強烈的創(chuàng)業(yè)夢想,具備投資創(chuàng)業(yè)意識;

2、認(rèn)同公司經(jīng)營運作理念及模式,能按照公司要求開展工作,具備強大的執(zhí)行力;

3、醫(yī)藥或市場營銷學(xué)大專以上學(xué)歷,5年以上藥品或保健品銷售經(jīng)驗,具備豐富的市場資源。

第13篇 餐飲經(jīng)銷商崗位職責(zé)任職要求

餐飲經(jīng)銷商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、餐飲特通渠道的客戶開發(fā)、維護及管理;

2、餐飲特通渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的快速布建;

3、專職負(fù)責(zé)bp產(chǎn)品銷售，達成bp產(chǎn)品各項銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、速凍行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉餐飲特通渠道市場。

3、有餐飲特通渠道招商或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、有餐飲特通渠道客戶資源者可酌情放寬其他條件。

餐飲經(jīng)銷商崗位

第14篇 會議會展招商崗位職責(zé)

職位信息

1、完成會議和展會的招商業(yè)績;

2、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等;

3、及時掌握客戶需要,并及時、準(zhǔn)確的反饋給公司;

4、有效客戶資料的收集,及時提供給客戶和本公司所需要的信息;

5、完成公司會展項目的招商任務(wù);

6、按公司要求完成個人銷售目標(biāo);

7、有會展銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

【職位要求 】

1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,希望或者有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達能力強,熟練操作電腦;

3. 1~3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 反應(yīng)敏捷、人際理解能力強、良好的客戶服務(wù)意識;

5. 敬業(yè)、責(zé)任心強、協(xié)作精神好,能自我激勵,并能在有較大壓力的環(huán)境下工作。

第15篇 運營商崗位職責(zé)任職要求

運營商崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管理平臺web頁面的功能開發(fā);

2. 負(fù)責(zé)開發(fā)符合restful 風(fēng)格的node api接口;

3. 對線上問題進行分析定位，不斷優(yōu)化用戶體驗;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品小程序開發(fā)和微信公眾號的h5開發(fā);

5. 推動前端組件化和前端開發(fā)流程規(guī)范，不斷提升前端開發(fā)效率

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè)，有豐富web前端開發(fā)經(jīng)驗;

2.精通html5、css3等新技術(shù)，熟練掌握至少一種主流的前端框架，如vue，angular，react等;

3.熟悉各種瀏覽器平臺的特性，能夠很好地解決兼容問題;

4.熟悉http基本原理，對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;

5.較強的分析問題和解決問題的能力;

6.善于溝通，工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力;

運營商崗位

第16篇 醫(yī)藥招商崗位職責(zé)

醫(yī)藥招商經(jīng)理 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務(wù)有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責(zé):

1、全面參與區(qū)域市場招商運作和管理;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理和招募;督促代理商完成任務(wù)指標(biāo);

3、規(guī)范并完善招商管理各項制度及操作流程,監(jiān)控其落實與實施;

4、培育所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商,統(tǒng)籌分配區(qū)域資源;

5、收集及分析客戶和競爭對手信息,制定和落實個性化推廣方案。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上招商管理經(jīng)驗;

3、有醫(yī)藥代理商資源;

4、能夠經(jīng)常出差。

北京圣元惠仁醫(yī)學(xué)檢驗所是由圣元國際集團投資成立的、對外開放的第三方醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu),專業(yè)開展遺傳代謝疾病檢測,以提高人們對健康、疾病的預(yù)防、關(guān)注和認(rèn)識。

第17篇 在線打字客服跨境電商崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司跨境電商客服團隊，通過在線客服或客服電話處理并解答用戶的問題；

2、及時反饋和協(xié)助處理平臺異常狀況，和用戶做好溝通；

3、對工作流程及平臺問題進行分析總結(jié)，并提出改善建議；

4、挖掘用戶潛在需求，為每一位用戶提供周到的購物體驗。

任職資格：

1.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力，思維敏捷，善于表達自己的觀點和意見；

2.優(yōu)秀的團隊合作精神，善于溝通，具有親和力；

3.具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)輪班工作時間，有電商類服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.熟悉辦公軟件操作、打字速度50字/分、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

5.熱愛工作，不把客服當(dāng)做渺小的職位，能積極熟悉各種淘寶規(guī)則，面對客戶抱怨更能以美德回報。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 材料供應(yīng)商崗位職責(zé)任職要求

材料供應(yīng)商崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

2、定期做好項目月結(jié)工作，對施工圖與現(xiàn)場有變更的部位及時與技術(shù)負(fù)責(zé)人核實，完成項目的工程款收款和分包工程款支付;

3、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作;

4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整;

5、按照施工圖負(fù)責(zé)做好分包供應(yīng)商和材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作;

6、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程造價及機電專業(yè)，具有造價員或造價工程師證書優(yōu)先;

2、具有三年以上建筑裝飾裝修工程機電預(yù)算員崗位經(jīng)驗，熟悉工程的定額預(yù)決算和審核工作，有一定的成本核算能力，掌握施工工藝，熟悉工程量計算規(guī)則;

3、熟悉各項定額，了解人工費、材料預(yù)算價格和機械臺班費的組成及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成;

4、要熟悉工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧;要了解建筑經(jīng)濟法規(guī)，熟悉工程合同的各項條文，能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判;

5、要有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能用電子計算機來編制施工預(yù)算。

材料供應(yīng)商崗位

第19篇 區(qū)域經(jīng)銷商崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理(經(jīng)銷商渠道) 四川菲瑪貿(mào)易有限公司 四川菲瑪貿(mào)易有限公司,菲瑪,菲瑪貿(mào)易,菲瑪

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護;

任職資格:

1、有2年以上建材渠道銷售經(jīng)驗;

2、對建材市場現(xiàn)狀熟悉,有一定的渠道銷售方法、技巧;

3、溝通能力強,有一定的談判技巧;

4、有激情,對工作有積極性,有成就事業(yè)的野心;

公司倡導(dǎo)務(wù)實,重視人才,誠尋相互成就事業(yè)的工作伙伴!

第20篇 服務(wù)招商崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)招商崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)招商中心政策，制定園區(qū)輔助招商政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證園區(qū)招商目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)并監(jiān)督招商中心各項招商政策的貫徹實施;

3、總結(jié)招商經(jīng)驗，分析預(yù)測所轄園區(qū)的招商走勢，制定合理的招商目標(biāo)，并保證招商目標(biāo)的實現(xiàn);

4、 定期和不定期的拜訪重點客戶; 負(fù)責(zé)所轄范圍的招商協(xié)議簽署;

5、負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)企業(yè)首筆款項的跟催和收取; 合理調(diào)配各類資源，制訂并執(zhí)行全年銷售費用預(yù)算;

6、對招商人員進行管理，完善激勵機制，實施對招商人員的獎懲;

7、對招商人員進行銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)。

8. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

1 、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)市場營銷、企業(yè)管業(yè)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2 、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

3 、專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;

4 、其它相關(guān)要求:優(yōu)秀的中文能力和口頭表達能力;熟練掌握office、軟件、熟練操作公司oa系統(tǒng);

5 、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn):市場營銷培訓(xùn)談判知識培訓(xùn)招商引資專業(yè)知識培訓(xùn)銷售心理學(xué)培訓(xùn) 。

服務(wù)招商崗位