商品規(guī)劃崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

商品規(guī)劃是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，它涉及到對產(chǎn)品線的深度理解、市場需求的精準(zhǔn)把握以及銷售策略的制定。這個崗位的職責(zé)在于構(gòu)建和完善商品組合，以滿足消費者需求，提升企業(yè)的市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 市場洞察力：商品規(guī)劃師需具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測消費者趨勢，及時調(diào)整商品策略。

2. 數(shù)據(jù)分析能力：需要熟練運用數(shù)據(jù)工具分析銷售數(shù)據(jù)，理解商品銷售表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

3. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，不斷探索新的商品概念和營銷模式，推動產(chǎn)品升級。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保商品規(guī)劃的實施和執(zhí)行。

5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：能從宏觀角度規(guī)劃商品發(fā)展路線，制定長期的商品戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)描述

商品規(guī)劃師的工作日常包括但不限于： - 研究市場動態(tài)，分析競品，挖掘潛在的消費需求，為新品開發(fā)提供方向。 - 設(shè)計和優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，確保商品線的多樣性和互補性，提高銷售額和利潤。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保商品的適時供應(yīng)，平衡庫存與銷售的關(guān)系。 - 制定商品定價策略，考慮成本、競爭環(huán)境和消費者接受度。 - 參與營銷活動策劃，如促銷、打折、捆綁銷售等，提升商品的市場吸引力。 - 對商品銷售進行持續(xù)跟蹤，定期評估商品表現(xiàn)，調(diào)整規(guī)劃策略。

有哪些內(nèi)容

1. 商品生命周期管理：從引入、成長、成熟到衰退，全程監(jiān)控商品的表現(xiàn)，適時做出調(diào)整。

2. 品牌定位：明確商品的品牌形象和目標(biāo)消費群體，確保商品符合品牌形象和市場定位。

3. 競品分析報告：定期更新競品信息，分析其優(yōu)勢和不足，為自身商品規(guī)劃提供參考。

4. 市場調(diào)研：開展消費者調(diào)研，了解消費者需求和購買行為，為商品規(guī)劃提供第一手資料。

5. 商品策略文檔：編寫和維護商品策略文檔，包括商品組合、價格策略、推廣計劃等。

6. 內(nèi)部培訓(xùn)：為銷售團隊提供商品知識培訓(xùn)，提升銷售效率和客戶滿意度。

商品規(guī)劃崗位是企業(yè)運營的中樞，既要關(guān)注微觀的市場動態(tài)，又要具備宏觀的戰(zhàn)略視野，通過科學(xué)的商品規(guī)劃，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

商品規(guī)劃崗位職責(zé)范文

第1篇 商品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

鞋類商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;

2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。

3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;

5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;

6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

任職資格:

1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗;

3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?

第2篇 商品總監(jiān)（商品規(guī)劃及管理）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

薪資體系：

底薪+績效

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)平臺發(fā)展和市場需求，對平臺商品進行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；

2、熟悉國家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理條例，制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；

3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；

4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗；

2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力；

3、豐富的行業(yè)人脈資源；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第3篇 商品規(guī)劃主管崗位職責(zé)

商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責(zé):

1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;

2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;

3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

崗位職責(zé):

1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;

2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;

3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

第4篇 商品規(guī)劃專員崗位職責(zé)

商品規(guī)劃高級專員(新零售) 順豐速運有限公司 順豐速運有限公司,順豐 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)全國季度、月度運營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;

2. 負(fù)責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;

3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績達成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;

1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認(rèn)知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;

2. 具備零售核心的采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗;

3. 有整體項目操控經(jīng)歷,溝通表達思路清晰;

4. 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

第5篇 商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。

2.負(fù)責(zé)商品價格制定與調(diào)整。

3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁面管理。

4.負(fù)責(zé)促銷活動商品的確定。

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。

6.負(fù)責(zé)組織b2c后臺維護。

7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計劃。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗。

第6篇 商品規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

商品規(guī)劃師崗位職責(zé)

商品規(guī)劃師 可優(yōu)比嬰童 杭州可優(yōu)比嬰童用品有限公司，可優(yōu)比 1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及需求規(guī)劃，結(jié)合市場調(diào)研，供應(yīng)商政策等規(guī)劃集團銷售產(chǎn)品類別、商業(yè)模式等;

2、定期梳理公司經(jīng)營商品的信息，系統(tǒng)化建立公司的商品體系;

3、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門宣導(dǎo)商品計劃，組織商品項目動員會，明確各部門分工及完成時間節(jié)點;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)有新品開發(fā)或產(chǎn)品功能改進時，產(chǎn)品及包裝功能、外觀、規(guī)格、功能、材料等內(nèi)容的確定

6、對商品上市后的銷售情況，客戶反饋等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，適實提出商品改進計劃;

7、負(fù)責(zé)對商品生命周期進行管理，及時協(xié)同相關(guān)部門采取相應(yīng)的營銷策略。

8、相關(guān)產(chǎn)品的定價等

第7篇 商品規(guī)劃師崗位職責(zé)

商品戰(zhàn)略規(guī)劃師 福建省三福百貨有限公司 福建省三福百貨有限公司,三福時尚,福建三福百貨,三福 崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,工商管理,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

2、有較強的信息搜集、整理能力,熟悉戰(zhàn)略分析模型(swot、pest等);

3、2年以上行業(yè)研究報告撰寫經(jīng)歷,具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力;

崗位職責(zé):

1、 從服飾供應(yīng)鏈角度進行市場研究和競爭對手分析,撰寫分析報告,并在公司內(nèi)

做分享;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā);

3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況;

4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項目(如物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、顧客需求洞察);

第8篇 商品規(guī)劃崗位職責(zé)

商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責(zé):

1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;

2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;

3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;

崗位職責(zé):

1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結(jié)構(gòu)計劃;

2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;

3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計師充分溝通設(shè)計方向是否滿足各渠道需求;

4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;

5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。

2、熟知品牌運作方面知識;

3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;

4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;