崗位職責是什么
領(lǐng)導崗，是指在組織中承擔決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及業(yè)務指導的核心職位。這樣的角色需要對公司的整體運營負責，確保各項工作的順利進行，同時激發(fā)團隊潛力，推動組織的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 決策能力：領(lǐng)導崗要求具備高瞻遠矚的決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出明智且及時的決策。
2. 戰(zhàn)略思維：需要有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，為公司設(shè)定長遠目標，并制定實現(xiàn)目標的路徑。
3. 團隊領(lǐng)導：善于組建和管理團隊，激發(fā)團隊成員的潛力，促進團隊合作與溝通。
4. 業(yè)務精通：對所處行業(yè)和業(yè)務有深入理解，能夠指導團隊解決業(yè)務問題，推動業(yè)務增長。
5. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
6. 風險管理：能識別并管理潛在風險，為公司制定應對策略，確保業(yè)務穩(wěn)定運行。
崗位職責描述
領(lǐng)導崗的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 制定策略：分析市場趨勢，制定符合公司愿景和使命的業(yè)務戰(zhàn)略。 - 團隊管理：招聘、培訓和評估團隊成員，提供指導和支持，以提升團隊績效。 - 項目監(jiān)督：跟蹤項目進度，確保項目按時完成，達成預期成果。 - 內(nèi)外部關(guān)系：維護與客戶、供應商、股東和其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 - 財務監(jiān)控：審核預算，控制成本，確保公司的財務健康。 - 危機處理：當遇到突發(fā)情況時，迅速做出反應，制定應對措施。
有哪些內(nèi)容
領(lǐng)導崗的工作內(nèi)容廣泛且多元，主要包括：
1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：設(shè)計并實施長期和短期戰(zhàn)略計劃，以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。
2. 團隊建設(shè)：通過定期的團隊會議、培訓和激勵機制，提升團隊凝聚力和創(chuàng)新能力。
3. 業(yè)績評估與改進：定期評估團隊和個人的業(yè)績，提出改進建議，推動業(yè)務優(yōu)化。
4. 決策參與：參與重要業(yè)務決策，如投資、并購、產(chǎn)品開發(fā)等，確保決策符合公司利益。
5. 文化塑造：倡導并塑造積極的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的價值觀和行為準則。
6. 合規(guī)管理：確保公司遵守所有適用的法規(guī)和行業(yè)標準，維持良好的企業(yè)形象。
領(lǐng)導崗的角色需要全面的能力和深厚的行業(yè)知識，以引領(lǐng)團隊在激烈的市場競爭中取得成功。他們不僅是決策者，也是教練和導師，他們的工作直接影響到公司的成長和團隊的士氣。
領(lǐng)導崗崗位職責范文
第1篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（中專招生辦副主任）
中專學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(招生辦副主任)
1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。
2.協(xié)助主任做好招生工作。
3.協(xié)助做好對外招生宣傳工作。
4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。
5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。
6.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第2篇 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導崗位職責
一、工作職責
(一) 按規(guī)定準時到崗，做好交接班工作。
(二) 負責員工安全生產(chǎn)指導和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
(三) 負責員工安全生產(chǎn)崗前培訓工作。
(四) 負責勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。
(五) 負責生產(chǎn)設(shè)備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處置，保證設(shè)備高效運行；收工后做好設(shè)備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。
(六) 負責落實安全生產(chǎn)各項制度，督促落實好安全生產(chǎn)“六嚴禁”：1.嚴禁違章指揮作業(yè)；2.嚴禁任何人帶火種進入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應報勞動行為管理科審批；5.嚴禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴禁員工赤膊、赤腳上針車、機臺。
（七）負責每小時檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。
（八）負責勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領(lǐng)導做好員工人數(shù)清點和搜身檢查工作。
第3篇 校級領(lǐng)導崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)集團發(fā)展,配合所屬部門進行教育教學相關(guān)文件的擬定及修改;
2.負責將集團公司的教育教學相關(guān)制度、管理辦法等與各學校校級領(lǐng)導進行協(xié)調(diào)溝通并督導實施;
3.參與集團公司重大會議;
4.參與集團公司教育教學研討會等重大活動,配合方案策劃、管理實施等;
5.與集團公司各部門就工作事宜進行溝通協(xié)調(diào);
6.協(xié)助公司進行校級領(lǐng)導候選人的面試;
7.領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務;
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備較強文字功底,能起草各類公文以及會議紀要;
3.具備英語文字能力和口語能力,cet6級或有其他相關(guān)英語證書優(yōu)先;
4.具備較好的溝通技巧,較強的信息收集和整理能力;
5.具有工作協(xié)調(diào)能力和解決行政事務問題能力。
第4篇 學校（副校長）領(lǐng)導崗位職責公開承諾書-3
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書3(副校長)
1、認真學習理論,努力提高自己的政策水平。
2、切實履行自己的崗位職責。一方面要擺正自己在班子當中的位置,當好助手和參謀,自覺維護班子團結(jié);另一方面結(jié)合自己的崗位職責要求,銳意進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,真抓實干,結(jié)合學校實際開展工作。
3、抓好中專部各項工作。深化教育教學改革,重點加強課堂常規(guī)的建立,努力提高教學質(zhì)量。做好一三年春季班的穩(wěn)定工作,重視抓好對口升學,爭取實現(xiàn)10級對口升學本科的突破。
4、做好行管副校長崗位的工作,深化學生管理體制改革,實行班級量化管理制度,為我校管理工作開創(chuàng)新的局面。
5、抓好學校體育工作。積極推廣《簡化24式太極拳》,爭取打造以太極拳為主題的師生體育健身活動特色。加強學校課余體育訓練工作,爭取在區(qū)田徑運動會上總成績有新的突破;完成好上級組織的各項體育活動或比賽,積極爭取參加省傳統(tǒng)項目學校的比賽的機會。
第5篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（團委書記）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(團委書記)
1、組織完成學校部署校團委承擔的各項任務。
2、以團員青年喜聞樂見的方式,開展豐富多彩的校園文化活動,在活動中育人。不斷創(chuàng)新團的工作形式,豐富團的工作內(nèi)容,服務于青年的成長與成才。
3、優(yōu)化廣播站,打造學校的學生宣傳品牌。指導、籌備、組建學生社團(春曉文學社、街舞協(xié)會、青年志愿者協(xié)會--等),并使其沿著健康、積極的方向發(fā)展。
4、刻苦鉆研業(yè)務,努力探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
5、完成好主管的高二年級的教學和學生的管理工作。
6、完成好主管的學校衛(wèi)生工作。
第6篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書-2（政教處副主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書2(政教處副主任)
一、在學校領(lǐng)導下,主管宿舍各項管理工作,掌握宿舍住宿人員住宿、變化情況,以便適時合理調(diào)整。
二、指導、監(jiān)督寢室管理員執(zhí)行學生宿舍管理條例,做好學生各項情況記錄,及時處理,匯報執(zhí)行情況,協(xié)助學校妥善處理學生違紀行為。
三、指導寢室管理員做好宿舍樓精神文明建設(shè),開展宣傳教育活動,抓好宿舍衛(wèi)生和文明寢室的考核評比,抓好寢室公共場所衛(wèi)生的清掃檢查工作。
四、指導寢室管理員做好宿舍公共財產(chǎn)管理工作,做好宿舍修理的報修工作,及時匯報疑難維修的信息,保證宿舍生活環(huán)境的完好。
五、做好宿舍樓安全保衛(wèi)工作,檢查督促寢室管理人員的值勤工作,做到每日巡查大樓,確保大樓安全
六、積極開展“服務育人,管理育人”活動,關(guān)心愛護學生。
七、指導和監(jiān)督寢室管理員做好每年的學生迎新、畢業(yè)生離校工作,及上級交給的其他工作。
第7篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（年級助理）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(年級助理)
一、深入課堂和學生中,了解學生學習情況、生活情況、以及學生對學校、老師的意見和建議。
二、認真組織本年級內(nèi)各學科知識競賽及期中、期末考試,及時對考試成績進行分析與匯總。
三、協(xié)助年級主任組織教學常規(guī)檢查、安排老師公開課、推進自主高效課堂順利開展。
四、協(xié)助年級主任安排課程表及教師調(diào)課上課工作。
五、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
第8篇 產(chǎn)品領(lǐng)導崗位職責
負責或參與移動互聯(lián)網(wǎng)視頻教育平臺軟件系統(tǒng)開發(fā),包括視頻教育平臺系統(tǒng)、智能硬件電商平臺系統(tǒng)、與創(chuàng)業(yè)孵化與眾籌平臺系統(tǒng)開發(fā)運營。
第9篇 幼兒園主要領(lǐng)導崗位職責
aa鎮(zhèn)
園長職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案,組織實施和審批。
七、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
九、負責對每位副園長工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
保教主任職責
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,根據(jù)園長及教育行政部門的要求,制定保教工作計劃,帶領(lǐng)并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié);
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或科研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶?；顒?深入教育第一線檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況;
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新;
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好工作。
第10篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（中專后勤副主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(后勤副主任)
一、在實訓處主任的領(lǐng)導下,負責學校實訓管理等工作。
三、組織制定并貫徹執(zhí)行有關(guān)實訓教學的各項規(guī)章制度和崗位職責。
四、負責做好實訓教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
六、負責教學儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)和管理等工作。
七、負責教學儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
八、配合有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和服務工作。
九、負責中心環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,及時處理安全隱患。
十、完成學院安排的其它工作任務。
第11篇 職業(yè)中專校領(lǐng)導崗位職責
職業(yè)學校校領(lǐng)導崗位職責
(一)校長
全面負責學校工作,法人代表。
1.全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法規(guī)政策,遵循職業(yè)教育規(guī)律,提高教育質(zhì)量和辦學水平。
2.組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度,依法辦學,科學管理。
3.堅持德育為首,加強學生思想政治教育、職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育。以教學為中心,建立和完善教學管理系統(tǒng),注重教學、教研常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。
4.加強教師隊伍建設(shè),做好教師聘任、考核和培訓工作。尊重教師,充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性,營造寬松和諧工作氛圍。
5.建設(shè)團結(jié)精干的行政管理和后勤服務隊伍,提高行政效率和后勤服務水平。
6.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造健康向上的校園文化?？茖W管理學校經(jīng)費,努力改善辦學條件和教職工福利。
7.堅持教職工代表大會制度,學校重大事項通報教代會,認真聽取教職工意見和建議。定期向校黨委匯報重大工作,自覺接受黨組織、教職工和社會監(jiān)督。
8.完成上級交辦的其它工作。
(二)副校長
負責學校學生德育工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校決議。
2.調(diào)查研究學生思想狀況,探索學生思想教育規(guī)律,做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生工作規(guī)劃、計劃,以及管理規(guī)章制度。
4.根據(jù)實際情況,檢查、部署和改進學生處和專業(yè)部學生管理工作,抓好班主任隊伍建設(shè)。
5.組織學生參加各種文體活動,豐富校園文化生活。促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。
6.加強班級文明創(chuàng)建,建設(shè)良好的校風、校紀。
7.負責招生、新生入學教育。指導畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作。
8.完成上級交辦的其它工作。
(三)副校長
負責學校教學、教研工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校相關(guān)決議。
2.組織制訂和實施教學計劃、課程標準、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃。
3.組織開展教學工作和教學研究活動,組織教學檢查和總結(jié)評比工作。協(xié)調(diào)教學、教研部門之間的關(guān)系,保證教學工作正常開展。
4.研究教學、教研工作中的重大問題,檢查、部署和改進教學工作。
5.負責教師和教輔人員隊伍建設(shè),組織教師繼續(xù)教育。負責教師考核工作,提高教師隊伍業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6.負責圖書館、文體場館、實訓室管理,組織開展校企合作,不斷創(chuàng)造良好的教學條件。
7.組織分管部門在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務。
8.完成上級交辦的其它工作。
(四)副校長
負責學校培訓、學生就業(yè)推薦指導工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校相關(guān)決議。
2.組織制訂和實施培訓規(guī)劃、培訓教學方面的規(guī)章制度、工作計劃。
3.組織開展培訓工作、學生就業(yè)推薦指導工作。協(xié)調(diào)培訓工作校內(nèi)外關(guān)系,保證培訓工作的正常開展。
4.檢查、部署和改進培訓工作,積極組織校企合作。
5.負責培訓教師隊伍,提高培訓人員的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6.負責培訓資源建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的培訓條件,充分利用培訓資源為學生和社會服務。
7.完成上級交辦的其它工作。
(五)副校長
負責學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費、總務、后勤保障和安全工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校相關(guān)決議。
2.組織制訂和實施后勤工作規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃。協(xié)調(diào)后勤工作校內(nèi)外關(guān)系,保證后勤工作正常開展。
3.負責基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學設(shè)備配備和資產(chǎn)管理及更新。
4.負責經(jīng)費預算、安排、使用、審核、結(jié)算,嚴格執(zhí)行上級財經(jīng)法規(guī)和制度,遵守財經(jīng)紀律,加強財務監(jiān)督管理。
5.負責后勤隊伍建設(shè),提高后勤人員工作水平和工作效率。
6.負責師生人身和財產(chǎn)安全工作。
7.完成上級交辦的其它工作。
第12篇 高層領(lǐng)導崗位職責任職要求
高層領(lǐng)導崗位職責
職責描述:
1、熟悉企業(yè)財務核算、資金管理、財務共享等業(yè)務知識;
2、參與至少2個財務系統(tǒng)實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力;能獨立完成項目需求溝通、方案設(shè)計、高層領(lǐng)導匯報等工作;
3、參與過財務業(yè)務一體化相關(guān)的項目，對財務業(yè)務一體化銜接有深入理解;
4、能適應項目出差要求;
5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。
高層領(lǐng)導崗位
第13篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（招生辦副主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(招生辦副主任)
1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。
2.協(xié)助主任做好份內(nèi)工作。
3.協(xié)助做好招生材料的完備及宣傳工作。
4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。
5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。
6.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第14篇 中專學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（中專副主任政教處）
中專學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(副主任政教處)
1.服從上級領(lǐng)導,對上級交辦的任務要按要求認真及時完成。
2. 協(xié)助政教主任組織開展形式多樣的活動。
3.按政教處工作計劃檢查、督促工作的實施。
4. 協(xié)助政教處主任考核班主任工作。
5. 協(xié)助主任組織好每年的“三優(yōu)”評選工作。
6. 按工作計劃協(xié)助主任組織好學生參加社會實踐活動。
7.抓好學校紀律,檢查班會的召開情況。
8.協(xié)助主任組織好全校的大型活動,如每周一的升旗儀式和周會,開學典禮、各種宣傳教育活動等。
9. 嚴格按規(guī)章制度辦事,公平、公正。
第15篇 高層領(lǐng)導崗位職責
人才發(fā)展主管/經(jīng)理 深圳市明源軟件股份有限公司 深圳市明源軟件股份有限公司,明源云,明源地產(chǎn)研究網(wǎng),明源軟件,深圳市明源軟件股份有限公司,明源 崗位職責:
1、針對公司業(yè)務發(fā)展需求,建設(shè)中高層管理人才培養(yǎng)及儲備體系,并確定對應的培訓需求和規(guī)劃;
2、負責中高層領(lǐng)導力項目、內(nèi)部領(lǐng)導力課程設(shè)計,為公司領(lǐng)導力發(fā)展提供解決方案;并組織實施,跟蹤、反饋培訓效果。
任職資格:
1、四年及以上管理者培養(yǎng)、任職資格管理或組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較好的書面和口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力;
3、較好的職業(yè)素養(yǎng),積極主動,具有強烈的責任心和自我驅(qū)動能力。
第16篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（工會主席）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(工會主席)
1、協(xié)助黨組織貫徹政策,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權(quán)利。
3、領(lǐng)導與組織全體教職工積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動,遵守國家政策法令和各種規(guī)章制度。
4、加強教職工的思想政治工作和師德教育,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務活動,不斷提高他們的業(yè)務水平。
6、關(guān)心教職工的物質(zhì)與文化生活,積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導解決教職工的實際問題,做好離退休教師的慰問工作,辦好閱覽室和圖書室。
7、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結(jié)。
8、代表工會組織出席各種會議。
9、認真組織開展職工之家活動。
第17篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（中專招生辦主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(招生辦主任)
一、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,認真履行崗位職責。自覺遵守學校各項規(guī)章制度和工作紀律。
二、強化團隊意識,團結(jié)合作,平等溝通,正確處理競爭與合作關(guān)系。
三、自尋壓力、務實工作、拼搏進取,帶領(lǐng)本部門人員完成學校交給的年度招生任務。
四、團結(jié)同志、齊心協(xié)力、按部門職責做好工作。
五、服從領(lǐng)導、大局為重,完成學校交給的各項任務。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違反,愿意接受學校領(lǐng)導和全體師生的監(jiān)督處理。
第18篇 成教處領(lǐng)導崗位職責
成教處領(lǐng)導崗位職責
1、在戰(zhàn)線領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責學院成人學歷教育的各項管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于成人教育的各項方針、政策和法規(guī)，做好成人學歷教育的行政管理、教學管理和學生的政治思想工作。
3、制定、完善符合成人教育規(guī)律和特點的各項規(guī)章制度。
4、安排、檢查各項工作，不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷提高教學質(zhì)量和管理水平。
5、參與制定學院成人教育發(fā)展規(guī)劃和工作意見，參與擬定學院成人教育的發(fā)展規(guī)模和專業(yè)設(shè)置。
6、做好每年學院成人學歷教育年度工作計劃和工作總結(jié)。
7、完成學院領(lǐng)導交給的其它工作任務。
第19篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書-2（教務副主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書2(教務副主任)
1、積極參加學校開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務處主任做好專部分教學管理工作。
2、樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。
3、愛崗敬業(yè),認真做好本職工作,服務態(tài)度好,工作踏實細致,按質(zhì)按量按期完成上級和學校布置的各項工作。
4、遵紀守法,廉潔自律,公道正派,服務大局,個人利益服從學校利益,對工作負責。
5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進步話、講團結(jié)話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負責任。
6、牢固樹立全心全意服務的思想,堅持為學生、同事、家長服好務
7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現(xiàn)自己的人生-目標,以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。
8、學習新觀念沖洗老思想。注重科學發(fā)展觀學習,通過學習,達到升華思想、提高覺悟之目的。
第20篇 學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書（中專政教處副主任）
學校領(lǐng)導崗位職責公開承諾書(政教處副主任)
1、嚴格遵守國家教育安全法律法規(guī),部門的各項安全管理規(guī)定。
2、對學生每期進行至少2次的安全教育。
3、建立和管理有關(guān)安全檢查,安全教育等各項安全的原始記錄。
4、組織各職能部門,制定、實施各自范圍的安全事項。
5、協(xié)助領(lǐng)導組織開展安全方面的日查、周查及專項檢查,對檢查出的安全隱患及時下發(fā)整改通知單,限期整改。
6、指導各班開展每周的安全排查,并將結(jié)果及時轉(zhuǎn)交后勤處。
7、組織每周一次的應急演練。
8、制訂突發(fā)事故的應急預案。
9、指導門衛(wèi)工作。
10、制訂年初安全工作計劃,做好年末安全工作總結(jié)。
