崗位職責是什么
教材研發(fā)崗位是教育行業(yè)中至關重要的角色，負責設計、開發(fā)和改進各類教育材料，以滿足不同學習階段和學科的教學需求。此崗位需要深入理解教學目標、教育政策及學生的學習需求，創(chuàng)造出能夠激發(fā)學生興趣、提升教學質量的教材。
崗位職責要求
1. 教育背景：具備教育學、心理學或相關領域的學士或碩士學位，具有豐富的教育理論知識。
2. 經(jīng)驗：至少3年以上的教材開發(fā)或教學經(jīng)驗，了解不同年齡段的學習特點和教學方法。
3. 技能：熟練掌握課程設計原則，精通至少一種教學軟件，具備良好的文字功底和編輯能力。
4. 創(chuàng)新：具有創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的教學理念和方法，適應教育行業(yè)的快速發(fā)展。
5. 溝通：優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通技巧，能夠與教師、學者和出版商有效合作。
崗位職責描述
教材研發(fā)人員的主要任務包括：
1. 研究：跟蹤教育政策變化，分析教學需求，研究最新的教學趨勢和技術，為教材設計提供依據(jù)。
2. 設計：規(guī)劃教材結構，編寫教學大綱，制定適合不同學習階段的教學內(nèi)容。
3. 創(chuàng)作：編寫教材文本，設計互動活動，制作多媒體教學資源，確保教材的趣味性和實用性。
4. 審核：與專家團隊合作，對教材進行多輪審查，確保內(nèi)容的準確性和適宜性。
5. 實施：協(xié)助教師培訓，指導如何有效利用教材進行教學，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化教材。
6. 協(xié)調：協(xié)調內(nèi)部團隊和外部合作伙伴，確保教材的按時發(fā)布和更新。
有哪些內(nèi)容
1. 教材內(nèi)容：涵蓋各學科知識點，包括教科書、練習冊、實驗手冊等。
2. 數(shù)字資源：如在線課程、教學視頻、互動軟件等，支持數(shù)字化教學。
3. 教學輔助工具：如課件、教學計劃、評估工具，幫助教師實施教學。
4. 教育標準符合性：確保教材符合國家和地方的教育標準和要求。
5. 多元化元素：融入多元文化、性別平等、特殊需求教育等元素，體現(xiàn)包容性教育理念。
教材研發(fā)崗位的工作既需要深厚的專業(yè)知識，又需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，以滿足教育領域不斷變化的需求，為提高教學質量貢獻力量。
教材研發(fā)崗位職責范文
第1篇 教材研發(fā)師崗位職責
崗位職責: 1.負責新教材編訂、原教材改進工作; 2.教師指導用書、教學課件、教師培訓課件等教輔材料的編訂工作; 3.調查了解英語屋教學情況,協(xié)助完善教學管理工作、完成團隊建設、完善內(nèi)部管理; 4.協(xié)助培訓師完成教師培訓工作。 任職資格: 1.本科以上學歷,英語類專業(yè)畢業(yè); 2.兩年以上英語培訓機構工作經(jīng)驗,一年以上同等職位從業(yè)經(jīng)歷; 3.較強的英語聽說讀寫能力,能用英語進行工作交流; 4.良好的團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力; 5.形象氣質佳,善于處理人際關系; 6.有英語教學、英語培訓、涉外導游從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第2篇 教材研發(fā)崗崗位職責
崗位職責: 1 進行培訓需求調研,收集各崗位案例與優(yōu)秀經(jīng)驗,開發(fā)制式及非制式課件 2 培訓項目的訓后反饋及跟蹤,培訓教材管理及培訓檔案管理 3 拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料; 4 負責部分課程的講授 任職要求: 3年以上直接培訓經(jīng)驗,具備課程開發(fā)能力,有一定的授課能力; 能獨立操班,具有文案策劃經(jīng)驗,并熟練使用office軟件,ppt、視頻編輯軟件。 組織協(xié)調能力、溝通表達能力、臨場反應能力.
第3篇 教材研發(fā)崗位職責
教材研發(fā)——python 深圳點貓科技有限公司 深圳點貓科技有限公司,編程貓,點貓 崗位職責:
1、分析市場,搭建滿足市場需求的信息技術課程體系;
2、根據(jù)不同年齡兒童特點,進行k12階段課程內(nèi)容、教材、教案的研發(fā)與撰寫;
3、定期完善、優(yōu)化課程,針對反饋,提出教學方法和內(nèi)容的改進方案;
4、參與教材中心其他研發(fā)及相關工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、有兒童工作經(jīng)驗,相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉python,喜歡研究折騰各種項目的代碼
4、了解兒童心理和發(fā)展,對教學方法有自己的思考
5、有較好的文字表達能力,擅長改寫、制作表情包者優(yōu)先
6、喜歡漫畫,日常追番,認同公司 no fun go die 理念
第4篇 教材研發(fā)師崗位職責任職要求
教材研發(fā)師崗位職責
崗位職責: 1.負責新教材編訂、原教材改進工作; 2.教師指導用書、教學課件、教師培訓課件等教輔材料的編訂工作; 3.調查了解英語屋教學情況，協(xié)助完善教學管理工作、完成團隊建設、完善內(nèi)部管理; 4.協(xié)助培訓師完成教師培訓工作。任職資格: 1.本科以上學歷，英語類專業(yè)畢業(yè); 2.兩年以上英語培訓機構工作經(jīng)驗，一年以上同等職位從業(yè)經(jīng)歷; 3.較強的英語聽說讀寫能力，能用英語進行工作交流; 4.良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力; 5.形象氣質佳，善于處理人際關系; 6.有英語教學、英語培訓、涉外導游從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
教材研發(fā)師崗位
第5篇 教材研發(fā)崗崗位職責任職要求
教材研發(fā)崗崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展的整體需求，制定全年度的業(yè)務培訓計劃、并及時追蹤、完善; 2.負責培訓課題開發(fā)，組織開展教材研發(fā)工作; 3.根據(jù)培訓需求研發(fā)并完善新人養(yǎng)成體系、績優(yōu)、主管及um的進階體系; 4.根據(jù)公司新產(chǎn)品的情況，制作產(chǎn)品課件推動新產(chǎn)品的上線工作; 5.協(xié)助培訓管理崗、講師管理崗工作，參與部分授課工作;
任職要求:
1.最低學歷要求:本科及以上學歷;金融、人力資源管理、市場營銷等優(yōu)先
2.專業(yè)知識/技能:具有較好的公文寫作、數(shù)據(jù)收集與分析能力、擅于問題分析與解決、具備創(chuàng)新能力
3.相關工作經(jīng)驗:具有1年以上保險營銷培訓或管理經(jīng)驗優(yōu)先
第6篇 教材研發(fā)崗位職責任職要求
教材研發(fā)崗位職責
職責描述:
1. 發(fā)掘和學習國內(nèi)外先進教學理念和同行業(yè)教育產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，對教材新產(chǎn)品進行研發(fā)、編寫及審核;
2，關注市場變化，分析各地考試動態(tài)，定期分析匯總;
3. 設計、規(guī)劃及建設產(chǎn)品配套教輔產(chǎn)品;
4. 將公司英語產(chǎn)品的優(yōu)勢進行系統(tǒng)分析，讓培訓師及業(yè)務部知曉。
任職要求:
1.英語專業(yè)本科及以上學歷，英語水平要求至少專業(yè)8級以上;
2.專業(yè)功底扎實，至少5年以上一線英語教學或教研經(jīng)驗(小學/初中)，并有深刻研究，有教師資格證;
3. 知識功底深厚，考點把握準確，了解國內(nèi)英語教育體系基本情況，熟悉k12階段國內(nèi)英語考試及考題類型;
4. 較強的學習能力、適應能力、合作能力、創(chuàng)新能力。有英語教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教材研發(fā)崗位
