崗位職責(zé)是什么
編目崗位是圖書館、檔案館或信息管理機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)對各類文獻(xiàn)、資料進(jìn)行分類、編碼、描述和組織，以便于用戶快速、準(zhǔn)確地查找和獲取所需信息。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉圖書編目規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)，如aacr2、rda、marc21等。
2. 具備良好的信息檢索和分析能力，能準(zhǔn)確理解文獻(xiàn)內(nèi)容。
3. 精通至少一種編目軟件，如aleph、koha等。
4. 優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的元數(shù)據(jù)。
5. 注重細(xì)節(jié)，有耐心，能夠在繁瑣的工作中保持高效率。
6. 對信息管理和圖書館學(xué)有深入的理解和熱情。
崗位職責(zé)描述
編目員的工作主要包括對新進(jìn)的圖書、期刊、電子資源等進(jìn)行審查，確定其主題、作者、出版信息等關(guān)鍵元數(shù)據(jù)，并按照預(yù)設(shè)的分類體系進(jìn)行編碼。他們需要創(chuàng)建或編輯marc記錄，確保這些記錄能在各種檢索系統(tǒng)中被正確索引和檢索。此外，編目員還可能參與編目政策的制定，以及對現(xiàn)有編目規(guī)則的評估和更新，以適應(yīng)信息環(huán)境的變化。
在日常工作中，編目員需要與館內(nèi)其他部門和外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保資源的及時編目和發(fā)布。他們還需要定期參與專業(yè)培訓(xùn)，以保持對最新編目實踐和技術(shù)的了解。
有哪些內(nèi)容
1. 文獻(xiàn)分析：分析新到的文獻(xiàn)，提取必要的描述信息，如標(biāo)題、作者、出版日期、主題等。
2. 創(chuàng)建元數(shù)據(jù)：根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和本地化規(guī)則，創(chuàng)建或修改marc記錄，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 分類和編目：將文獻(xiàn)歸入適當(dāng)?shù)姆诸愺w系，如杜威十進(jìn)制分類法或lc分類法，進(jìn)行主題標(biāo)引和著錄。
4. 系統(tǒng)維護(hù)：與it部門協(xié)作，確保編目系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5. 政策制定：參與編目政策和流程的制定與修訂，提高工作效率和質(zhì)量。
6. 協(xié)作與溝通：與采購、流通等部門合作，處理文獻(xiàn)接收、退貨等問題；與供應(yīng)商交流，獲取必要的編目信息。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加專業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，更新知識，提升技能。
8. 用戶支持：解答用戶關(guān)于編目信息的疑問，提供檢索建議，優(yōu)化用戶體驗。
編目崗位不僅要求技術(shù)熟練，更需要對信息組織有深刻理解，以滿足用戶對信息的高效利用需求。通過精準(zhǔn)的編目工作，編目員為圖書館或信息中心構(gòu)建了一個有序的知識寶庫，為知識的傳播和共享奠定了堅實的基礎(chǔ)。
編目崗位職責(zé)范文
第1篇 編目員崗位職責(zé)
編目員 北京方正阿帕比技術(shù)有限公司 北京方正阿帕比技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1.完成現(xiàn)有資源數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)清洗工作。
2.對新提交的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行審核。
3.對數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,提高團(tuán)隊工作效率。
4.完成上級交代的其他工作。
崗位要求
1、工作態(tài)度端正,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有學(xué)習(xí)能力。
2、能夠自覺遵守國家相關(guān)法規(guī)和公共秩序,遵守所在機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。
3、本科及以上學(xué)歷。
4、熟悉計算機(jī)基本操作,熟練掌握word、e_cel等操作。有學(xué)習(xí)專業(yè)軟件操作的基礎(chǔ)。
5、有良好的文字閱讀和編輯能力,熟悉繁簡字轉(zhuǎn)換等。
6、身體健康,無傳染性疾病,可保證工作日正常上班。
7、有文字編輯工作經(jīng)驗,有編目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第2篇 編目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對圖書數(shù)據(jù)編目流程有一定的了解,熟練至少一種品牌圖書管理軟件的編目操作。
2、能夠獨(dú)立對圖書進(jìn)行大至的分類。
3、良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)及工作統(tǒng)籌能力。
為了節(jié)省大家的時間,請應(yīng)聘者先仔細(xì)看清以下要求再做投遞選擇:
1、本工作須在各學(xué)校圖書館內(nèi)辦公,不喜勿投!
2、本工作必須能能夠適應(yīng)省內(nèi)各地市縣長短期(短則十天,長則一兩個月)出差,請慎重考慮能否接受再進(jìn)行投遞!
任職要求:
能吃苦耐勞,有團(tuán)隊意識 適應(yīng)省內(nèi)各地市縣長短期出差
第3篇 人民醫(yī)院疾病分類編目組崗位職責(zé)
區(qū)人民醫(yī)院疾病分類編目組崗位職責(zé)
1.在病案室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2.負(fù)責(zé)深入病房收集出院病案,核對各科病房日報數(shù)與出院病案數(shù),并負(fù)責(zé)對拖欠病志的催繳工作、及裝訂工作。
3.對每份出院病案首頁主要診斷、次要診斷、并發(fā)癥、院內(nèi)感染、損傷和中毒外部原因及病理分型進(jìn)行icd-10編碼,對手術(shù)診斷進(jìn)行icd-9-cm3編碼。
4.嚴(yán)格按照國際疾病分類ⅰ卷、ⅲ卷編碼原則進(jìn)行查找編碼,核對編碼以保證編碼準(zhǔn)確。
5.在錄入首頁過程中,負(fù)責(zé)對首頁icd-10及icd-9-cm-3編碼進(jìn)行核對。
6.每天負(fù)責(zé)將全院出院病案首頁的全部內(nèi)容輸入微機(jī),錄入工作做到準(zhǔn)確、及時完整,并在統(tǒng)計人員制表前對首頁內(nèi)容進(jìn)行校核。
7.負(fù)責(zé)病案室微機(jī)管理工作,保持辦公室清潔、通風(fēng),開、關(guān)微機(jī)工作。
第4篇 省中醫(yī)院圖書館編目人員崗位職責(zé)
省中醫(yī)院圖書館編目人員崗位職責(zé)
1.在教育處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)館內(nèi)圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。
2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關(guān)條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內(nèi)容特征。
3.嚴(yán)格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤，要立即通知分類人員進(jìn)行更正。
5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標(biāo)，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責(zé)由教育處負(fù)責(zé)解釋。
7.本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。
第5篇 圖書編目員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:主要給各大學(xué)校圖書館加工圖書,如圖書錄入、貼條碼、標(biāo)簽保護(hù)膜、整理圖書的工作。
