技術科科長崗位職責16篇

崗位職責是什么

技術科科長是企業(yè)中負責技術管理的關鍵角色，主要承擔著推動技術創(chuàng)新、優(yōu)化技術流程、提升團隊技術水平及協(xié)調跨部門技術合作的重要任務。

崗位職責要求

1. 具備深厚的專業(yè)技術背景，對所在行業(yè)技術發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。

2. 擁有出色的組織協(xié)調能力，能有效整合資源，推動項目進展。

3. 熟悉企業(yè)運營管理體系，能夠制定并執(zhí)行技術策略。

4. 強烈的責任心和領導力，能激發(fā)團隊潛能，提升整體績效。

5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門建立有效的協(xié)作關系。

崗位職責描述

技術科科長作為企業(yè)的技術領導者，需全面負責技術部門的運作，確保技術研發(fā)、質量控制、技術支持等各項工作的順利進行。他們需要不斷探索新的技術應用，以提升企業(yè)的核心競爭力，并通過培訓和技術指導，提高團隊的專業(yè)技能。此外，他們還需與其他部門緊密協(xié)作，確保技術方案與企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致。

有哪些內容

1. 技術創(chuàng)新與研發(fā)：領導技術團隊進行新產品的研發(fā)和現(xiàn)有產品的技術改進，保持企業(yè)技術領先地位。

2. 流程優(yōu)化：評估并優(yōu)化技術流程，提高生產效率，降低成本，保證產品質量。

3. 團隊管理：招聘、培訓、考核技術團隊成員，激發(fā)團隊創(chuàng)新精神，營造積極的工作氛圍。

4. 項目管理：負責技術項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質完成。

5. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產、采購等部門協(xié)同工作，確保技術方案的落地實施。

6. 技術咨詢與服務：為內部客戶提供技術支持，解決技術難題，提升客戶滿意度。

7. 預算與資源管理：編制技術部門預算，合理分配資源，確保投入產出比。

8. 風險防控：識別并管理技術風險，制定預防和應對措施，保障企業(yè)技術安全。

作為技術科科長，其工作涉及面廣，責任重大。他們既要站在技術前沿，引領企業(yè)發(fā)展，又要深入業(yè)務細節(jié)，確保技術工作的高效運行。在日常工作中，他們需要展現(xiàn)出卓越的領導力和專業(yè)素養(yǎng)，以推動企業(yè)技術進步，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

技術科科長崗位職責范文

第1篇 生產技術科科長崗位安全職責

1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司安全生產制度，對主管業(yè)務的安全生產工作負有直接管理責任。

2）負責本部門各崗位的安全生產職責編制、實施，并報本單位安全生產委員會辦公室備案。

3）識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行法律法規(guī)符合性評價。

4）負責本部門和所管區(qū)域的安全生產工作，開展安全生產檢查、教育和隱患排查治理工作；根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位區(qū)域位置和總圖布置、工藝專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關部門執(zhí)行。

5）負責組織編制、修訂工藝技術操作規(guī)程，并對工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6）在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應同時編制安全技術、環(huán)保技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環(huán)保、職業(yè)健康技措經費；制訂增產節(jié)約措施時，應符合安全生產技術要求。

7）組織實施建設項目全過程（申報、立項、設計、評審、建設、試生產、驗收）的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并保證安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項要求得到落實。

8）組織技術改造、新技術應用的風險評價和措施落實，對工藝技術方案的安全性負責。

9）負責新型化工原材料（含三劑）選型的技術管理，充分考慮其對安全生產方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環(huán)境造成污染的化工原材料（含三劑）。

10）組織開展安全生產技術研究工作，積極采用先進安全生產技術和裝備。

11）負責企業(yè)變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。

12）負責工藝聯(lián)鎖管理，審批工藝聯(lián)鎖的投用、切換、摘除。

13）負責企業(yè)工藝反腐蝕的綜合管理。

14）負責組織開展危險與可操作性分析（hazop）。

15）參加事故的調查處理，負責從工藝技術角度分析事故原因、制定防范措施。

16)是本部門安全生產工作的第一負責人，對本部門的安全生產全面負責。

17）參加本部門安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。

18）參加本部門值班工作。

19）完成領導安排的其他隨機工作。

第2篇 安全指揮中心安全技術科科長崗位職責

1、在安全指揮中心領導下,負責全礦的安全技術管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,監(jiān)督檢查實施情況,確保安全。

3、負責編制礦安全作業(yè)計劃,并根據(jù)安全情況,制訂安全銜接計劃。

4、深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程、措施的實施情況,組織處理和解決技術上存在的各類問題。

5、負責工程質量管理,組織開展質量達標活動。

6、負責職工的技術培訓及技術資料、圖紙的管理。

7、負責隊災害的預防、治理工作,負責學習新技術,解決生產技術難題,開展技術攻關活動。

第3篇 生產技術科科長崗位職責

1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權，正確下達指令。

2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會，對生產活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。

3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權。

4、 負責現(xiàn)場的生產協(xié)調與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。

5、 負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調，確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

6、 負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。

7、 負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產的外部因素。

8、 按照設備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。

9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。

10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。

11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。

12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。

13、 組織處理生產中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產事故、質量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

14、 組織開展群眾性的技術革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。

15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術方面的培訓計劃。

16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調。

17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。

18、 組織廠內貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。

19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。

20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。

21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權下達行政指令、限期整改并督促實施。

第4篇 生產技術科科長工作崗位職責

1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。

2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會,對生產活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。

3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。

4、 負責現(xiàn)場的生產協(xié)調與指揮,負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。

5、 負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調,確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

6、 負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。

7、 負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產的外部因素。

8、 按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。

9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。

10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。

11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。

12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。

13、 組織處理生產中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產事故、質量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

14、 組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。

15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。

16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調。

17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。

18、 組織廠內貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。

19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。

20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。

21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。

第5篇 工藝技術科科長崗位職責范本

1.高線生產的工藝設計。

2.高線技術文件的制定和完善。

3.高線產品質量管理。

4.相關高線、帶鋼質量事故調查。

第6篇 z公路管理局技術科科長崗位職責

公路管理局技術科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。

二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務,負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經費控制等各項工作。

三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。

四、負責組織科技項目研究、新技術、新材料、新工藝的推廣應用;信息化技術的開發(fā)應用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。

五、負責組織對管養(yǎng)路段內公路養(yǎng)護、公路工程建設項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術管理及質量監(jiān)督管理工作。

六、協(xié)助農村公路質量監(jiān)督檢查工作。

七、負責對全年技術工作進行總結。

八、完成其它各項工作。

第7篇 煤礦生產技術科科長崗位職責

第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術政策和“三大規(guī)程”。

第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術措施。

第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。

第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。

第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現(xiàn)場參加處理。

第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。

第七條當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。

第8篇 技術科科長崗位職責

生產技術科科長 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 任職要求:

1、45周歲以內。工科(有色冶金類優(yōu)先)大中專及以上學歷;

2、長期從事有色(銅、鉛、鋅、錫)冶煉工作,有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術管理;

3、在生產計劃制定與執(zhí)行、生產技術改善與提高方面有較豐富經驗;

4、派駐江西工作。

第9篇 建筑公司:生產技術科科長崗位職責

建筑公司生產技術科科長崗位職責

一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見,提供設計單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設計,對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。

五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。

六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同,協(xié)議事宜審核,制定經濟方面的各方案,計劃。

七、審批并辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業(yè)經濟方面協(xié)調工作,把好經濟支出關,合理分配資金使用,提高經濟效益。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

第10篇 技術科科長工作崗位職責

1、負責技術科煉鋼工藝技術的日常管理工作。

2、掌握煉鋼廠內能源介質、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

3、負責組織制定各專業(yè)工藝技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

4、負責新產品開發(fā)、品種鋼技術攻關工作。

5、負責原燃材料、耐火材料技術標準制定和質量監(jiān)督。

6、負責配料方案的制定及實施監(jiān)督。

7、負責工序間質量異議的調查與處理。

8、負責了解本行業(yè)的先進技術,組織技術革新和操作技能的培訓工作和工藝技術培訓工作。

第11篇 煤礦技術科科長崗位職責

1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責技術科工作的安排。

2、組織科員認真學習國家對煤炭生產方面的方針政策、法律法規(guī),積極學習有關的專業(yè)技術知識,使科員的政策法律水平和專業(yè)技能逐步提高。

3、參與編制礦井災害預防和處理計劃、巷道維修計劃、礦井檢修計劃及安全技術工程計劃。對礦井存在的巷道失修問題,及時安排有關隊組處理。

4、負責組織有關部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程,當生產現(xiàn)場地質條件發(fā)生變化時,督促有關單位及時編寫安全技術措施,并報有關領導審批。

5、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)章制度,建立健全各項規(guī)章制度、技術要求。

6、積極推廣新技術、新工藝,提高回采率和支護能力,組織制定有關安全技術措施,并監(jiān)督貫徹落實。

7、負責采區(qū)方案設計及安全生產的銜接,在回采工作面設計時,必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要,確保安全生產。

8、組織收集、保管通風系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測裝備圖、(排水、防塵、壓風、瓦斯排放等)管路系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖。

9、負責組織安排井下巷道回收時的安全管理,組織制定落實安全技術措施,確保安全回收。

10、參加采掘工程質量標準化驗收和安全檢查,參加重大事故和技術責任事故的追查分析和處理。協(xié)助有關部門組織生產事故追查,提出防范措施并組織落實。當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。

11、及時預報地質構造變化情況并通知有關部門。

12、負責工程質量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。

13、編制礦井發(fā)展規(guī)劃設計時,要考慮“一通三防”的需要,編制礦井年(月)度生產計劃。

第12篇 生產技術科科長（含副）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、根據(jù)公司經營計劃和目標實施本部門方針目標和實行計劃；

2.全面組織本科工作，并定期召開例會，對重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定；

3.負責對科內人員的勞動管理、預算管理、專業(yè)培訓、考核、任用管理及業(yè)務分擔規(guī)劃工作；

4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內飾、裝配工藝相關工作，完成新車型項目工藝技術導入；確保新車型、新設備、新技術導入按時達到生準完成狀態(tài)；

5.負責提出生產設備的采購規(guī)劃、負責設備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理；

6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產品檢驗、包裝、周轉器具等設計發(fā)外制作及進行持續(xù)改善；

7.持續(xù)的生產工藝改進、人力削減、降本增效、生產效率提升活動；

8.統(tǒng)籌負責產線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標準工時等方面制定科學合理的規(guī)劃，達到節(jié)約資源，提升效率的目的；

9.負責科室體系搭建與持續(xù)改進工作；

10.上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上，機械類及相關專業(yè)；

2、5 年以上大型制造企業(yè) （行業(yè)）工作經驗；4 年以上管理工作經驗；

3、成型、內飾、涂裝制造工藝相關知識、熟悉iatf16949體系；

4、具備良好的問題分析、溝通協(xié)調能力、具有大局觀念。

第13篇 質量技術科科長崗位職責

1.在站長或分管領導的領導下,根據(jù)法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產品的質量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。

2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。

3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。

5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。

6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。

7.帶領全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng),有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。_槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。

8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。

9.不斷引進輸血新技術,組織本科人員積極開展血液和輸血技術的應用研究,努力開發(fā)新產品,提高血站經濟效益。及時做好科研課題申報工作。

10.密切注意輸血專業(yè)的國內外動態(tài),經常組織本科人員的政治、業(yè)務學習,開展學術活動,舉辦不同類型的培訓班,培養(yǎng)輸血技術人才。

11.密切聯(lián)系臨床,經常深人醫(yī)院,調查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務范圍。

12.負責本血站的各種產品生產過程的質量監(jiān)督和質量鑒定工作。

13.督促質量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關規(guī)定進行質量監(jiān)督工作。

14.參加審定各產品的生產工藝、操作細則、質量標準、標簽、包裝及說明書。

15.征求用戶對本單位產品的意見,參加產品質量事故的分析工作,并協(xié)助開展產品不良反應的調查工作,及時向血站領導和質量管理領導小組匯報。

16.負責指導質量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據(jù)質量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產品合格報告。

17.定期組織協(xié)調對本單位生產的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質量事故、隱患應及時報告。

18.定期組織本單位質量管理體系的內部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質量管理體系得到有效運行。

19.定期對生產過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。

20.負責對各業(yè)務科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預防措施加以糾正。

21.定期向血站領導匯報產品質量情況和體系運行情況,完成站領導交辦的其他任務。

第14篇 技術科科長崗位安全職責

一、安全管理職責

1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,組織制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、細則、標準等,加強監(jiān)督檢查工作。

2.負責組織制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉設備、養(yǎng)路機械等設備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。

3、負責審核線、橋、機械等維修成本使用狀況。

4、負責組織設備檢查評比,安排落實安優(yōu)工作。

5、負責審核年、月維修計劃。

6、負責線、橋、機設備大中修及更新改造。

7、負責舊軌料及備用料的管理。

8、負責科室人員管理。

二、安全責任追究

1.因段技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、內容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

2.因線路、橋隧涵、路基、道口設備管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

4.因線路、橋隧涵、路基大修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

5.因防洪設備設施管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔專業(yè)管理責任。

6.因軌檢、橋檢數(shù)據(jù)不實、錯誤 ,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

7、因機械設備養(yǎng)護維修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

8、因自輪運轉設備安全管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

9.因特種設備安全管理不到位,引發(fā)特種設備事故承擔管理責任。

10.因備用料管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

11、因探傷管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。

三、專業(yè)管理工作措施

1.每半年組織人員對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術規(guī)章目錄進行一次清理,報辦公室統(tǒng)一公布。

2.根據(jù)春秋檢及段內設備現(xiàn)狀建立完善設備隱患庫,督促副科長對車間自行解決問題盯控科室主管倒排計劃限期整改。段專項整治項目組織科室人員制定詳細整治措施,明確責任人及整改期限,限時處理。需路局解決的問題明確責任人,以專題報告形式報路局申請解決。

3、每季度對段內重點設備檢查一遍;對各車間的檢查計劃兌現(xiàn)情況及檢查數(shù)據(jù)記錄、分析對標情況檢查不少于二個車間;

4、每月審核質量分析通報、軌檢車通報及設備問題庫,倒查各車間生產任務單、施工、維修計劃提報情況,確保缺陷設備及時整治、質量受控。

5、每月對科室常備料管理進行檢查,確認每個站場道岔型號、數(shù)量、備料數(shù)量、消耗時間、補充時間登記是否真實。

6.每月對各檢查監(jiān)控車間的探傷周期兌現(xiàn)情況抽查不少于一個班組;對段內重點設備探傷跟班作業(yè)一次;

7、接到三級預警病害通知后趕赴現(xiàn)場復查車間處理情況,反饋信息,對處理不到位的設備拿出具體整治方案;

8.做好突發(fā)事件的應急處置,接到大雨、雪等極端惡劣天氣預報,及時進行安全預警,值班或指定人員負責值班,協(xié)調解決各類突發(fā)問題。

第15篇 技術科科長崗位職責任職要求

技術科科長崗位職責

工作職責:

1.統(tǒng)籌產品設計(工程師)，產品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。

2.主導新產品生產穩(wěn)定性、量產性等方面驗證與改進。

3.產品技術標準建立與維護、標準化推進。

4.建立完整的產品技術檔案資料。

5.帶領產品工程師團隊尋求技術問題的解決方案。

6.確保項目各階段產品設計輸出。

7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關系。

8.建立、完善部門有效運行的相關程序及制度。

9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。

任職要求:

教育:大學本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機械相關專業(yè)。

經歷:至少有6年汽車行業(yè)質量技術及相應的管理經驗。熟悉汽車座椅或結構件設計優(yōu)先。

工作職責:

1.統(tǒng)籌產品設計(工程師)，產品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。

2.主導新產品生產穩(wěn)定性、量產性等方面驗證與改進。

3.產品技術標準建立與維護、標準化推進。

4.建立完整的產品技術檔案資料。

5.帶領產品工程師團隊尋求技術問題的解決方案。

6.確保項目各階段產品設計輸出。

7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關系。

8.建立、完善部門有效運行的相關程序及制度。

9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。

任職要求:

教育:大學本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機械相關專業(yè)。

經歷:至少有6年汽車行業(yè)質量技術及相應的管理經驗。熟悉汽車座椅或結構件設計優(yōu)先。

技術科科長崗位

第16篇 質量技術科科長崗位職責內容

1.在站長或分管領導的領導下,根據(jù)法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產品的質量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。

2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。

3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。

5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。

6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。

7.帶領全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng),有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。_槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。

8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。

9.不斷引進輸血新技術,組織本科人員積極開展血液和輸血技術的應用研究,努力開發(fā)新產品,提高血站經濟效益。及時做好科研課題申報工作。

10.密切注意輸血專業(yè)的國內外動態(tài),經常組織本科人員的政治、業(yè)務學習,開展學術活動,舉辦不同類型的培訓班,培養(yǎng)輸血技術人才。

11.密切聯(lián)系臨床,經常深人醫(yī)院,調查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務范圍。

12.負責本血站的各種產品生產過程的質量監(jiān)督和質量鑒定工作。

13.督促質量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關規(guī)定進行質量監(jiān)督工作。

14.參加審定各產品的生產工藝、操作細則、質量標準、標簽、包裝及說明書。

15.征求用戶對本單位產品的意見,參加產品質量事故的分析工作,并協(xié)助開展產品不良反應的調查工作,及時向血站領導和質量管理領導小組匯報。

16.負責指導質量檢驗工作,根據(jù)科室工作人員的技術資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據(jù)質量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產品合格報告。

17.定期組織協(xié)調對本單位生產的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質量事故、隱患應及時報告。

18.定期組織本單位質量管理體系的內部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質量管理體系得到有效運行。

19.定期對生產過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。

20.負責對各業(yè)務科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預防措施加以糾正。

21.定期向血站領導匯報產品質量情況和體系運行情況,完成站領導交辦的其他任務。