生產(chǎn)部技術(shù)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)部技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)活動的高效、穩(wěn)定和安全。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識，如機(jī)械工程、自動化、化學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域。

2. 熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)，能快速識別和解決技術(shù)問題。

3. 精通生產(chǎn)工藝流程，有能力進(jìn)行工藝改進(jìn)和效率提升。

4. 了解質(zhì)量管理體系，能有效執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)線員工。

6. 具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，以應(yīng)對不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)部技術(shù)崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 設(shè)備管理：定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，預(yù)防和處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)線持續(xù)運(yùn)行。

2. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線員工提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，提高生產(chǎn)效率。

3. 工藝優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，尋找改進(jìn)工藝的可能性，降低浪費(fèi)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 質(zhì)量監(jiān)控：實(shí)施質(zhì)量檢測，確保產(chǎn)品符合既定標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整工藝以消除潛在質(zhì)量問題。

5. 安全保障：遵守安全規(guī)程，預(yù)防生產(chǎn)事故，確保員工和生產(chǎn)環(huán)境的安全。

6. 項(xiàng)目參與：參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試產(chǎn)，提供技術(shù)建議和解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行，包括定期保養(yǎng)、故障維修記錄和設(shè)備升級建議。

2. 制定和更新生產(chǎn)工藝流程圖，確保工藝的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

3. 實(shí)施質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，執(zhí)行質(zhì)量審計(jì)和改進(jìn)措施。

4. 提供員工培訓(xùn)，包括新入職員工的技術(shù)指導(dǎo)和在職員工的技能提升課程。

5. 參與安全生產(chǎn)會議，提出和執(zhí)行安全改進(jìn)措施，減少工傷事故。

6. 協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，提供工藝可行性分析和技術(shù)參數(shù)設(shè)定。

生產(chǎn)部技術(shù)崗位是連接理論與實(shí)踐的橋梁，通過專業(yè)技術(shù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

生產(chǎn)部技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)部技術(shù)工程師 (職位編號:003) 深圳市麥德安醫(yī)療設(shè)備有限公司 深圳市麥德安醫(yī)療設(shè)備有限公司，麥德安 1、按部門生產(chǎn)計(jì)劃，完成產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、調(diào)試;

2、執(zhí)行工藝文件，并提出修改完善建議;

3、填寫體系要求的各種生產(chǎn)過程記錄;

4、生產(chǎn)物料、耗材、工器具的申報(bào)、領(lǐng)用和管理;

5、半成品、成品入庫送檢及入庫數(shù)據(jù)的核對;

6、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)管理;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)，有意愿在醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展;

2、身體健康、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;

3、具有良好的溝通能力和理解能力，動手能力強(qiáng);

4、有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮;

5、本崗位歡迎有上進(jìn)心、愿意學(xué)習(xí)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、本崗位上升空間大，只要你有能力、崗位不設(shè)封頂限制。

生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位

第2篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報(bào)生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 對工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準(zhǔn)確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗(yàn)收會使用。

第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作，及時向部長提出改進(jìn)工作的建議。

(二)、責(zé)任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時、無存檔的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準(zhǔn)確的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。

第11條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。

第3篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營管理制度及相關(guān)流程;2) 組織制訂工程項(xiàng)目經(jīng)營工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會，編制經(jīng)營報(bào)表和經(jīng)營活動分析報(bào)告，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);合同管理1) 負(fù)責(zé)起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關(guān)工作;3) 收集、匯總項(xiàng)目合同管理過程中的問題及意見;4) 負(fù)責(zé)工程索賠洽商。項(xiàng)目管理1) 督導(dǎo)會審工程項(xiàng)目的目標(biāo)策劃;2) 指導(dǎo)工程項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的最終報(bào)價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導(dǎo)工程項(xiàng)目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項(xiàng)目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項(xiàng)目階段性結(jié)算單及項(xiàng)目竣工結(jié)算資料，指導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)算催審定案;6) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項(xiàng)目成本測算，并做好目標(biāo)成本的審核;2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程成本分析和成本的動態(tài)管理，指導(dǎo)項(xiàng)目完成成本還原工作;3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控以及索賠;4) 督促項(xiàng)目部做好分包結(jié)算過程中的問題進(jìn)行分析;5) 配合招標(biāo)采購部做好相關(guān)招標(biāo)工作;6) 協(xié)助做好集團(tuán)成本管理;招標(biāo)管理1) 督導(dǎo)商務(wù)部組織本單位項(xiàng)目的招標(biāo)工作。部門管理1) 負(fù)責(zé)分管部門及負(fù)責(zé)人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，提升工作能力。

安全生產(chǎn)部部長

1) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求，對項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2) 全面履行項(xiàng)目包保責(zé)任制，責(zé)任到人，貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，并推動工作目標(biāo)達(dá)成;

3) 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，對項(xiàng)目的施工生產(chǎn)過程進(jìn)行組織實(shí)施、檢查;

4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案;

5) 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做到工完料清，及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查，及時落實(shí)整改，提出項(xiàng)目管理改進(jìn)建議;

7) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度，安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準(zhǔn)確錄入;

9) 指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理，并督促糾正與改進(jìn);

10) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;

11) 組織項(xiàng)目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項(xiàng)活動

12) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)工作;

定期向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)質(zhì)量部部長

職能具體工作內(nèi)容制度建設(shè)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度科技研發(fā)相關(guān)計(jì)劃;2) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)計(jì)劃;3) 檢查、督導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量計(jì)劃有效運(yùn)行，并適時組織修訂、完善;4) 組織指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報(bào);2) 推進(jìn)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團(tuán)組織的產(chǎn)、學(xué)、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及集團(tuán)與分公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)定;2) 組織項(xiàng)目技術(shù)人員學(xué)習(xí)熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設(shè)計(jì)科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性的分析以及實(shí)施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案的編制，上報(bào)分公司及集團(tuán)審批;5) 組織項(xiàng)目部對超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的方案的編制及組織進(jìn)行專家論證，并在完成后組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收;6) 組織重大技術(shù)攻關(guān)活動，并指導(dǎo)解決項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料，定期上報(bào)分公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行備案;8) 參與工程項(xiàng)目的圖紙會審;9) 開展項(xiàng)目的技術(shù)交底工作，組織、指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)交底工作;10) 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團(tuán)安排，制定項(xiàng)目部年度質(zhì)量工作計(jì)劃，下達(dá)工作任務(wù)，及時了解和調(diào)整工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;4) 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導(dǎo)和推薦申報(bào)工作;6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量檢驗(yàn)及檢測設(shè)備的管理;7) 配合集團(tuán)qc小組開展活動，組織項(xiàng)目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及手續(xù)的辦理，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，將竣工驗(yàn)收報(bào)告上報(bào)集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和通報(bào)，制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實(shí)施，同時編寫檢查報(bào)告上報(bào)集團(tuán)備案;10) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的管理工作;11) 組織收集、審核項(xiàng)目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、建立、保持和持續(xù)改進(jìn);13) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負(fù)責(zé)定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)體系運(yùn)行情況;15) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團(tuán)的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項(xiàng)目部對集團(tuán)及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實(shí)施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實(shí)測實(shí)量等工作及按集團(tuán)要求進(jìn)行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三合一”管理體系的貫標(biāo);2) 編制項(xiàng)目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團(tuán)及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負(fù)責(zé)組織配合集團(tuán)“三合一”管理體系的管理評審;5) 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)、檢查。綠色施工1) 在項(xiàng)目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團(tuán)對項(xiàng)目部的綠色施工檢查，并做好月報(bào)?？蛻絷P(guān)系管理1) 與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量互動合作關(guān)系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量工作會議，研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo);3) 組織開展與集團(tuán)和分公司、其他項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量交流活動。

生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)部技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試用跟蹤反饋工作；

2、負(fù)責(zé)船舶進(jìn)出港計(jì)劃與船舶之間的聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)船舶每日報(bào)表及船位監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)部門月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃：季、年度生產(chǎn)經(jīng)營分析；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各船隊(duì)月產(chǎn)量數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)部門公布欄的更新。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)船漁場信息收集、漁場，海況，魚情等分析。

7、負(fù)責(zé)禁航區(qū)、禁漁區(qū)、禁捕魚種等培訓(xùn)。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；

2、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

3、能吃苦耐勞；

4、具有良好的職業(yè)操守；

5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)。

第5篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責(zé)

【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師

【需求人數(shù)】1人

【主要職責(zé)】

1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件做成;

2、新制品導(dǎo)入準(zhǔn)備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認(rèn)等,確保sop;

3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;

4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實(shí)施。

【招聘條件】

1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)0年以上;

2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;

3、會熟練使用autocad及e_cel等常用oa軟件;

4、限___;

5、外語無要求。

公司福利:公積金公司部分8%

公司食堂

提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。

員工宿舍

配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、飲用桶裝水等。

通勤車

通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費(fèi)接送員工上下班。

第6篇 生產(chǎn)部技術(shù)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)部技術(shù)員 邁進(jìn)精密部件(上海)有限公司 邁進(jìn)精密部件(上海)有限公司 職責(zé)描述:

1.遵守公司管理規(guī)定,服從上司工作安排;

2.按照組長的安排進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)定,生產(chǎn)合格的產(chǎn)品;

3.負(fù)責(zé)本轄區(qū)的6s實(shí)施,并服從組長安排作好公共場所的6s;

4.生產(chǎn)記錄的正確記錄;

5.依照正確的程序操作,不違規(guī)作業(yè),并注意自我保護(hù);

6.有效的控制材料報(bào)廢與生產(chǎn)報(bào)廢;

7.每天作好機(jī)械、日常點(diǎn)檢,作到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,避免生產(chǎn)不良產(chǎn)品和機(jī)械,刀具的損壞;

8.提出有利于生產(chǎn)的合理化建議;

9.提高生產(chǎn)效率;

10.在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按工程文件操作,以保證質(zhì)量要求和客戶有關(guān)綠色產(chǎn)品的要求。

11.公司交辦的其他工作

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷;

2.從事機(jī)械廠及相關(guān)制造業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

3.懂機(jī)械加工機(jī)床(車床、銑床、磨床)的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;如沒有接觸過的,能吃苦,好學(xué)亦可。

4.會通用測量儀器的使用;

5.會刀具、配件的基本知識及修理技術(shù);會看3d圖紙優(yōu)先。

6.良好的人際關(guān)系。

第7篇 生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

職位名稱:生產(chǎn)部

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

車間組長

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

生產(chǎn)工藝品;維持車間的衛(wèi)生等相關(guān)工作;

工作內(nèi)容:

1.按照車間組長分配的生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量完成工作;

2.打掃車間,保持車間衛(wèi)生;

3.檢查工具和設(shè)備的功能及安全;

4.領(lǐng)取物料;

5.匯報(bào)車間情況。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆1年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練工藝品生產(chǎn)加工、包裝等的技巧

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場所:車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

第8篇 生產(chǎn)部技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能勝任技術(shù)崗位相對嚴(yán)謹(jǐn)煩瑣的工作

2、能勝任不定期加班工作

任職要求:

1、分子生物學(xué)，生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分析化學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有相同專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以降低到大專)

3、善于思考，具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

生產(chǎn)部技術(shù)員崗位

第9篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

18.1 具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,電力、管理等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動關(guān)系。

18.2 掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識,掌握發(fā)送電檢修和運(yùn)行等專業(yè)及基建工程的基礎(chǔ)理論知識。熟悉電力工作技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識。

18.3 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。