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崗位職責是什么
物業(yè)維修技術(shù)員是物業(yè)管理團隊的重要成員，負責維護和修理住宅或商業(yè)物業(yè)的設施設備，確保其正常運行，為居民和用戶提供安全、舒適的環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備電工、管道工或相關領域的專業(yè)資格證書，熟悉各類建筑設施的維修保養(yǎng)。
2. 熟練掌握基本的維修工具和技術(shù)，能獨立完成日常維修任務。
3. 有良好的問題解決能力，能夠快速診斷并修復設備故障。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效與物業(yè)管理人員、住戶及供應商交流。
5. 有責任心，能夠在緊急情況下迅速響應并采取行動。
6. 注重細節(jié)，確保維修工作的質(zhì)量和安全性。
崗位職責描述
物業(yè)維修技術(shù)員的主要工作集中在日常設施檢查、預防性維護和應急修理上。他們需要定期巡查物業(yè)區(qū)域，檢查電氣系統(tǒng)、供水排水設施、空調(diào)暖氣設備、電梯等公共設施，確保它們處于良好狀態(tài)。在發(fā)現(xiàn)潛在問題時，他們需及時進行修復，防止故障擴大影響到住戶的日常生活。
此外，技術(shù)員還需處理住戶的報修請求，如疏通堵塞的下水道、修復破損的門窗、調(diào)整不正常的電器設備等。在工作中，他們應遵守所有安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。
有哪些內(nèi)容
1. 設施檢查：定期對物業(yè)內(nèi)的各項設施進行檢查，記錄設備狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
2. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行預防性維護計劃，如更換燈具、清理排水系統(tǒng)、潤滑電梯部件等，以延長設備壽命。
3. 應急修理：在接到報修后，迅速到達現(xiàn)場，診斷問題并進行修復。
4. 協(xié)調(diào)合作：與物業(yè)團隊協(xié)作，參與大型維修項目，如電梯大修、空調(diào)系統(tǒng)升級等。
5. 用戶服務：與住戶保持良好關系，解答他們的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。
6. 記錄管理：妥善記錄所有維修活動，包括工作日志、材料消耗、維修成本等，以便于追蹤和優(yōu)化維護策略。
物業(yè)維修技術(shù)員的工作涉及物業(yè)日常運營的各個方面，他們的專業(yè)技能和高效服務是保障物業(yè)正常運行的關鍵。通過他們的努力，可以確保住戶在一個安全、舒適、功能完善的環(huán)境中生活或工作。
物業(yè)維修技術(shù)員崗位職責范文
第1篇 _小區(qū)物業(yè)公共維修技術(shù)員崗位職責
小區(qū)物業(yè)公共維修技術(shù)員崗位職責
公共維修技術(shù)員是在公共維修班長的直接領導下,協(xié)助公共維修班長開展公共設備設施維修、養(yǎng)護等各項業(yè)務工作的具體開展,其職責如下:
1.熟悉小區(qū)各類公用設備的管線路和控制位置、機電設備的性能及使用狀況。
2.發(fā)生停電、停水、火警或其他事故時,及時趕到現(xiàn)場,配合同事迅速查明原因,采取應急措施。
3.實施對小區(qū)水泵房進行日常管理及維修保養(yǎng)工作。
4.實施對小區(qū)水、電自動抄表系統(tǒng)進行日常管理工作。
5.實施對小區(qū)消防系統(tǒng)進行日常管理及維修保養(yǎng)工作。
6.參加各類培訓,不斷提高維修保養(yǎng)及設備維修技能水平。
7.協(xié)助班長處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
8.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 物業(yè)弱電維修技術(shù)員的崗位職責
物業(yè)項目弱電維修技術(shù)員的崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:弱電維修技術(shù)員
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受弱/強電工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,受過全日制專業(yè)職業(yè)學校之培訓優(yōu)先
專業(yè)技能:在弱電方面具有豐富經(jīng)驗,有強電、空調(diào)或管道等操作及維修技能更佳
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店弱電設備管理及維修工作三年以上
資格證書:有低壓操作證,若有高壓、空調(diào)或電梯操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級弱電維修技術(shù)員
五、職責概述
在工程經(jīng)理/主管的領導下,確保整幢大樓之弱電設備/系統(tǒng)處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1.服從工程經(jīng)理/主管的工作安排,認真完成工作任務。
2.負責大樓屋宇自控系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、電話通迅系統(tǒng)、廣播衛(wèi)星系統(tǒng)及照明系統(tǒng)/設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
3.熟悉大樓內(nèi)電氣設備的情況,嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
4.發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取措施,盡快排除和解決,作好記錄并匯報上級領導。
5.及時有效地完成各項弱電維修項目的修理工作。
6.做好弱電設備的應急搶修工作,當接到故障及異常報告后,應立即奔赴現(xiàn)場,在工程經(jīng)理/主管及弱電工程師的安排指導下完成搶修工作。
7.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時上下班,不得無故離崗。
8.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術(shù)和服務質(zhì)量,努力做到一專多能,完成領導交辦的其他任務。
9.愛護設備、合理使用工具、儀器和器材,保持所管設備機房和值班室的安全和清潔工作。
10.積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第3篇 物業(yè)弱電維修技術(shù)員崗位職責（3）
物業(yè)項目弱電維修技術(shù)員崗位職責(三)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:弱電維修技術(shù)員
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受弱/強電工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,受過全日制專業(yè)職業(yè)學校之培訓優(yōu)先
專業(yè)技能:在弱電方面具有豐富經(jīng)驗,有強電、空調(diào)或管道等操作及維修技能更佳
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店弱電設備管理及維修工作三年以上
資格證書:有低壓操作證,若有高壓、空調(diào)或電梯操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級弱電維修技術(shù)員
五、職責概述
在工程經(jīng)理/主管的領導下,確保整幢大樓之弱電設備/系統(tǒng)處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1.服從工程經(jīng)理/主管的工作安排,認真完成工作任務。
2.負責大樓屋宇自控系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、電話通迅系統(tǒng)、廣播衛(wèi)星系統(tǒng)及照明系統(tǒng)/設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
3.熟悉大樓內(nèi)電氣設備的情況,嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
4.發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取措施,盡快排除和解決,作好記錄并匯報上級領導。
5.及時有效地完成各項弱電維修項目的修理工作。
6.做好弱電設備的應急搶修工作,當接到故障及異常報告后,應立即奔赴現(xiàn)場,在工程經(jīng)理/主管及弱電工程師的安排指導下完成搶修工作。
7.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時上下班,不得無故離崗。
8.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術(shù)和服務質(zhì)量,努力做到一專多能,完成領導交辦的其他任務。
9.愛護設備、合理使用工具、儀器和器材,保持所管設備機房和值班室的安全和清潔工作。
積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第4篇 _小區(qū)物業(yè)家政維修技術(shù)員崗位職責
小區(qū)物業(yè)家政維修技術(shù)員崗位職責
家政維修技術(shù)員是在工程技術(shù)主管的直接領導下,協(xié)助開展家政維修工作,其職責如下:
1.服從客戶服務中心的安排,保質(zhì)、保量、按時、細心、周到地完成家政服務工作,做到使顧客滿意、放心。
2.當顧客有特殊需求時,征得主管的同意后方可到顧客的家中提供服務。
3.在每天服務前都應備齊維修用具或用品,保證準時到達顧客家中開展家政服務。
4.在進行服務的過程中,注意禮貌、禮儀,不得在顧客房間內(nèi)無故停留、不得有偷竊、索取、私自收取顧客財物等不良行為。工作結(jié)束應及時填寫《家庭服務情況記錄表》,請顧客簽字確認工收取相應服務費后馬上離開。
5.不得隨意使用顧客家中的電話或其他生活娛樂設施。
6.不得將親友或家人帶到顧客家中。
7.不得隨意與他人談論顧客家庭、供職公司的情況。
8.接受顧客的意見和建議,及時改進或糾正工作中的差錯。
9.及時收集和匯報顧客對管理處工作的意見和建議。
10.完成領導交辦的其他工作。
