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崗位職責(zé)是什么
國內(nèi)業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)公司在本國市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)及市場(chǎng)策略的執(zhí)行。這一角色需要深入理解國內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，有效對(duì)接內(nèi)外部資源，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求。
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及高層管理人員進(jìn)行交流。
3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，能夠清晰地向潛在客戶展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
4. 具備獨(dú)立處理問題和決策的能力，能在壓力下保持冷靜，迅速解決問題。
5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)成員的工作分配。
6. 對(duì)國內(nèi)法律法規(guī)有一定了解，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
7. 持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定有針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略。
崗位職責(zé)描述
國內(nèi)業(yè)務(wù)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
2. 參與商務(wù)談判，完成銷售合同的簽訂，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品或服務(wù)的交付質(zhì)量和時(shí)間。
5. 組織和參與各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
6. 與各部門協(xié)作，解決客戶反饋的問題，提升客戶滿意度。
7. 定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提出改進(jìn)措施和建議，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：深入研究國內(nèi)各地區(qū)的市場(chǎng)狀況，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
2. 銷售策略：制定并執(zhí)行針對(duì)不同市場(chǎng)的銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3. 客戶管理：建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求和反饋。
4. 團(tuán)隊(duì)合作：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)知識(shí)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提前采取措施，避免對(duì)公司造成損失。
7. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新，尋找新的業(yè)務(wù)模式和增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。
國內(nèi)業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的角色，要求從業(yè)者不僅要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，還要具備出色的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。
國內(nèi)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
國內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 中國—東盟信息港股份有限公司 中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定國內(nèi)業(yè)務(wù)年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常市場(chǎng)競(jìng)品分析及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況分析,調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)營銷策略,并負(fù)責(zé)推進(jìn)策略落地執(zhí)行
3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì),制定產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化方案,并負(fù)責(zé)推進(jìn)方案落地執(zhí)行
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、具備市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)
5、熟悉電信業(yè)務(wù),有電信運(yùn)營商、虛擬運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
第3篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
b2b業(yè)務(wù)員/國內(nèi)銷售 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,深圳市歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,歐美優(yōu)品母嬰 工作內(nèi)容:
1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實(shí)體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進(jìn)工作;
2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺(tái)、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進(jìn)工作;
3.搜集與尋找客戶資料、并主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)開發(fā)客戶的新方法新思路,持續(xù)不斷的開發(fā)客戶,并建立crm客戶檔案;
4.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。并能多主動(dòng)走出去了解市場(chǎng)行情,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行上門拜訪,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,幫助提高銷量,保證合作的可持續(xù)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售工作,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn),對(duì)工作有激情;
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和野心。
第4篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌家居 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;
4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;
7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
第5篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)助理 一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)。
二、處理制作業(yè)務(wù)部門交給的單據(jù),文件,資料等,負(fù)責(zé)接收訂單,核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào),支付和運(yùn)輸?shù)葪l款,并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。
三、負(fù)責(zé)合同的整理和歸檔,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、為業(yè)務(wù)部提供幫助。
四、受理客戶的電話和信息更新,做好相關(guān)記錄,并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
六、提出合理化操作建議。
要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷,國際貿(mào)易,工商管理等專業(yè)
2. 有1年以上貿(mào)易、銷售、商業(yè)保理或銀行等工作經(jīng)驗(yàn)
3. 善于全面掌握處理訂單中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的綜合和協(xié)調(diào)能力。
4. 具有邏輯處理事務(wù)的能力,能夠?qū)⒍囗?xiàng)并行的事務(wù)妥善安排。
5. 有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)。
二、處理制作業(yè)務(wù)部門交給的單據(jù),文件,資料等,負(fù)責(zé)接收訂單,核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào),支付和運(yùn)輸?shù)葪l款,并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。
三、負(fù)責(zé)合同的整理和歸檔,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、為業(yè)務(wù)部提供幫助。
四、受理客戶的電話和信息更新,做好相關(guān)記錄,并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
六、提出合理化操作建議。
要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷,國際貿(mào)易,工商管理等專業(yè)
2. 有1年以上貿(mào)易、銷售、商業(yè)保理或銀行等工作經(jīng)驗(yàn)
3. 善于全面掌握處理訂單中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的綜合和協(xié)調(diào)能力。
4. 具有邏輯處理事務(wù)的能力,能夠?qū)⒍囗?xiàng)并行的事務(wù)妥善安排。
5. 有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
第6篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
物流主管(國內(nèi)業(yè)務(wù)部) 三一集團(tuán) 三一集團(tuán)有限公司,三一重工,三一集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司季度、半年度、年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成國內(nèi)業(yè)務(wù)部銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及部門年度kpi、重點(diǎn)工作等;
2、管理國內(nèi)運(yùn)輸部門日常工作,處理異常事務(wù);
3、利用公司資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)開拓,回款及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、建立運(yùn)輸安全管理體系。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上,5年以上國內(nèi)物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大件運(yùn)輸業(yè)務(wù)和管理,精通物流平臺(tái)企業(yè)的運(yùn)營和管理,具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握互聯(lián)網(wǎng)物流、物流行業(yè)情況等方面知識(shí),豐富的互聯(lián)網(wǎng)物流平臺(tái)管理經(jīng)歷。
第7篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展大區(qū)副總 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在大區(qū)國內(nèi)地推銷售團(tuán)隊(duì)的組建、持續(xù)培養(yǎng)及績(jī)效提升;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司b2b電商平臺(tái)(okchem)及各類服務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)銷售推廣,完成銷售目標(biāo);
3、在銷售過程中不斷完善產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)體系和報(bào)價(jià)體系;
4、負(fù)責(zé)本大區(qū)成交客戶及潛在客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護(hù);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)(熟悉化工電子商務(wù)平臺(tái)者優(yōu)先考慮)
2、具有5年及以上國內(nèi)地推/招商/銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡銷售工作并具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維,愿意接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)并擁抱變化,能承擔(dān)工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力,積極主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在大區(qū)國內(nèi)地推銷售團(tuán)隊(duì)的組建、持續(xù)培養(yǎng)及績(jī)效提升;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司b2b電商平臺(tái)(okchem)及各類服務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)銷售推廣,完成銷售目標(biāo);
3、在銷售過程中不斷完善產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)體系和報(bào)價(jià)體系;
4、負(fù)責(zé)本大區(qū)成交客戶及潛在客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護(hù);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
第8篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
國內(nèi)業(yè)務(wù)員專員 深特佳(廣東)科技有限公司 深特佳(廣東)科技有限公司 職責(zé)描述:
1.開發(fā)新客戶,維護(hù)公司合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上充分挖掘客戶對(duì)新產(chǎn)品需求。
2.按照公司的商業(yè)模式積極開拓各種渠道獲取新客戶。
3.有一定成熟的客戶群,能夠有維護(hù)老呵護(hù)和開發(fā)新客戶的能力,有獨(dú)立完成工作和配合經(jīng)理管理隊(duì)員的能力。
任職要求:
1、積極樂觀
2、勤快有上進(jìn)心,想掙錢。
3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)有了解,會(huì)使用電腦
4、熟悉機(jī)械設(shè)備和做過相關(guān)工作的優(yōu)先。
第9篇 母嬰產(chǎn)業(yè)國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
b2b業(yè)務(wù)員/國內(nèi)銷售工作內(nèi)容:
1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實(shí)體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開發(fā)跟進(jìn)工作;
2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺(tái)、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開發(fā)跟進(jìn)工作;
3.搜集與尋找客戶資料、并主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)開發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案;
4.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。并能多主動(dòng)走出去了解市場(chǎng)行情，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行上門拜訪，維護(hù)好客戶關(guān)系;
5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于挑戰(zhàn)，對(duì)工作有激情;
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和野心。
第10篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理/代表(國內(nèi)業(yè)務(wù)板塊/成都區(qū)域) 愛博泰克生物 武漢愛博泰克生物科技有限公司,abclonal,愛博泰克生物,愛博泰克 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解,細(xì)化各階段銷售目標(biāo)及完成指標(biāo);
2、根據(jù)區(qū)域階段性銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理,制定配套行動(dòng)計(jì)劃方案,組織監(jiān)督銷售工作貫徹開展及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、建設(shè)、管理與維護(hù),貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成公司指定的銷售指標(biāo)和回款目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)科研用戶信息的收集與整理,協(xié)助渠道團(tuán)隊(duì)開拓、維護(hù)和完善國內(nèi)銷售渠道客戶網(wǎng)絡(luò);
5、通過各種渠道聯(lián)系并發(fā)掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解與品牌推廣;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù),做好客戶檔案記錄;
7、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場(chǎng)占有率;
8、開展國內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、用戶意見和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
9、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,完成訂單協(xié)議的簽訂并跟蹤落實(shí);
10、積極提升國內(nèi)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,配合整個(gè)國內(nèi)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);
11、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職資格:
1、生物類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上生物、醫(yī)藥領(lǐng)域市場(chǎng)/商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉分子生物學(xué)和蛋白質(zhì)組學(xué)的相關(guān)技術(shù)知識(shí),有生物醫(yī)藥背景者優(yōu)先考慮;
4、熟悉生物行業(yè)運(yùn)作模式,有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先,具有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)作及渠道市場(chǎng)開拓能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及承壓能力;
6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極開拓進(jìn)取,能適應(yīng)出差;
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力,能快速接受產(chǎn)品知識(shí)并有效傳達(dá)給客戶。
第11篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
資深資金渠道經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動(dòng)具體業(yè)務(wù)落地;
4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊(duì)管理,保證資金部健康運(yùn)營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4 、對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動(dòng)具體業(yè)務(wù)落地;
4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊(duì)管理,保證資金部健康運(yùn)營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4 、對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第12篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠獨(dú)立清晰的安排自己的業(yè)務(wù)工作任務(wù) 2、每天按時(shí)提交工作報(bào)表,保持與客戶良好的溝通和合作關(guān)系 3、每周保持三四次去市場(chǎng)檔口跟客戶溝通,拿到樣品及訂單 4、要有敏銳的市場(chǎng)分析能力和搜索圖片的能力,滿足市場(chǎng)快、新、多變的趨勢(shì),達(dá)成訂單
任職要求:1、年齡35歲以下,性別不限,學(xué)歷不限 2、業(yè)務(wù)本身是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和前景的行業(yè),鍛煉的不僅僅是自身的能力也鍛煉著個(gè)人的各種交際溝通能力,要求刻苦耐勞,忍受各種精神壓力不斷突破自我
第13篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)工程機(jī)械類客戶led產(chǎn)品的開發(fā)工作 ;
2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域銷售渠道，并做好渠道管理和支持 ;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶的跟進(jìn)，銷售及回款， 合同的談判和簽訂 ;
4、做好市場(chǎng)調(diào)研，完成相關(guān)的市場(chǎng)分析報(bào)告;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ;
2.有工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資:4k-6k+提成
國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位
第14篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)員即尋找買方與賣方進(jìn)行交易的經(jīng)紀(jì)人，是指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員。例如負(fù)責(zé)采購的人員、負(fù)責(zé)銷售的人員等等，在制單時(shí)，都可以稱為業(yè)務(wù)員。業(yè)務(wù)員并不是特指銷售員。業(yè)務(wù)員一般無固定工資，按銷售額提成?，F(xiàn)時(shí)一般采用兼職方式，同時(shí)由于兼職的出現(xiàn)，在信息網(wǎng)絡(luò)的作用下造就了不少新時(shí)代的兼職業(yè)務(wù)員。
國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)各區(qū)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開拓和推廣；
2.與自己負(fù)責(zé)的地區(qū)客戶維持長(zhǎng)遠(yuǎn)合作關(guān)系；保證各網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn)行；
3.總結(jié)和分析該地區(qū)人群的服務(wù)所需集中點(diǎn)，加以完善本地區(qū)的服務(wù)；
4.按時(shí)完成公司的銷售計(jì)劃，并向上級(jí)反饋進(jìn)程；
國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位要求
1.學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；
2.善于總結(jié)分析，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，具有服務(wù)精神；
3.樂觀開朗，能與客戶很好的溝通，可以接受出差。
國內(nèi)業(yè)務(wù)員發(fā)展方向
業(yè)務(wù)員即尋找買方與賣方進(jìn)行交易的經(jīng)紀(jì)人。頂尖級(jí)的業(yè)務(wù)員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、馬拉松運(yùn)動(dòng)員的耐力，將軍的風(fēng)范及百折不撓的登山運(yùn)動(dòng)員精神的綜合體。
沒有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望、百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業(yè)務(wù)員的門檻的。
業(yè)務(wù)員的工作就是從成千上萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金；就是從成千上萬名客戶中篩選真正的買家；就是在強(qiáng)手如林的同行競(jìng)爭(zhēng)中擊敗對(duì)手，獲得客戶的寵幸。
業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，實(shí)際上就是先推銷自己---業(yè)務(wù)水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)形象，也就無法接受其產(chǎn)品。
第15篇 國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
第16篇 工程機(jī)械設(shè)備國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
