行政人事文員崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

行政人事文員是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助管理層進(jìn)行行政管理和人力資源相關(guān)工作，確保公司內(nèi)部事務(wù)的順暢運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效對(duì)接各部門(mén)需求。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，能高效處理文檔和數(shù)據(jù)。

3. 對(duì)人力資源管理有基礎(chǔ)了解，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、福利等模塊。

4. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能及時(shí)處理突發(fā)事件并保持冷靜。

5. 具備一定的法律知識(shí)，特別是勞動(dòng)法規(guī)，以確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé)描述

行政人事文員的工作涵蓋多個(gè)層面，他們既是行政支持的基石，又是人事管理的助手。在日常工作中，他們需要：

1. 負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管，確保信息的安全和準(zhǔn)確。

2. 協(xié)助組織和安排各類(lèi)會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要。

3. 參與招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

4. 維護(hù)員工檔案，更新個(gè)人信息，處理員工的出勤、請(qǐng)假、調(diào)休等事務(wù)。

5. 協(xié)助制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

6. 參與薪酬福利的計(jì)算與發(fā)放，處理員工的福利申請(qǐng)。

7. 維護(hù)良好的辦公環(huán)境，協(xié)助處理辦公設(shè)備的維護(hù)和采購(gòu)。

8. 定期進(jìn)行內(nèi)部溝通，收集員工反饋，協(xié)助解決員工問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 行政管理：包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生、接待訪客等。

2. 人力資源：參與招聘、員工關(guān)系管理、績(jī)效考核、員工福利政策的執(zhí)行。

3. 法規(guī)遵從：確保公司的人事政策和操作符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。

4. 內(nèi)部溝通：協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)員工間的溝通與協(xié)作。

5. 文件管理：建立和維護(hù)有效的文件管理系統(tǒng)，保證信息的及時(shí)獲取和安全存儲(chǔ)。

6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如設(shè)備故障、緊急事件等，提供快速解決方案。

作為行政人事文員，其職責(zé)不僅限于完成上述任務(wù)，更需不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求，為公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。

行政人事文員崗位職責(zé)范文

第1篇 行政人事文員崗位職責(zé)(20篇)

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

工作地址:南山蛇口

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定并完善公司的行政管理制度;

2. 負(fù)責(zé)部門(mén)文件檔案管理;

3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理、工傷及社保申報(bào);

4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備的購(gòu)置,登記,維護(hù)等工作;

5. 負(fù)責(zé)公司各種印刷品,辦公室用品的采納與保管、勞保用品的訂購(gòu),發(fā)放等管理工作;

6. 負(fù)責(zé)公司各種證照的年審工作、公務(wù)車(chē)的管理;

7. 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)安全工作、展廳、車(chē)間、宿舍區(qū)環(huán)境的管理;

8. 配合各部門(mén)做好支持性服務(wù)工作。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、年齡在20-30歲,男女不限;

5、2年以上相關(guān)該工作經(jīng)驗(yàn),懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者也可)

工作地址

深圳市南山區(qū)蛇口月亮灣大道平方圓汽車(chē)城眾悅4s店

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的編輯、保管。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招募及管理。

4、其它相關(guān)的行政工作。

任職資格:

word e_cel ppt熟練,形象氣質(zhì)佳,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn)。服從公司的安排。

工作時(shí)間:做6休1.法定節(jié)假日行政可以休息。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

行政工作:

1、來(lái)司人員的接待和引領(lǐng)工作等前臺(tái)工作;

2、各項(xiàng)公告、通知及公布;

3、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及管理與日常維護(hù);

4、辦公環(huán)境監(jiān)督及制度執(zhí)行;

5、管理員工宿舍及相關(guān)住宿的安排;

6、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

7、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)業(yè)證件,訂票事宜;

8、公司活動(dòng)的安排及物料的準(zhǔn)備;

9、部門(mén)安排的相他工作;

10、總經(jīng)理安排的其他工作。

人事工作:

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理及入職培訓(xùn)工作,員工離職流程的辦理;

2、對(duì)新進(jìn)員工個(gè)人資料整理歸檔和離職人員的檔案的管理;

3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、崗位異動(dòng)的提交等人事管理工作;

4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)及管理,并將每月繳費(fèi)明細(xì)提交至財(cái)務(wù);

5、負(fù)責(zé)員工考勤的匯總及計(jì)時(shí)工資的核算;

6、部門(mén)安排的相他工作;

7、總經(jīng)理安排的其他工作。

崗位要求:

1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話流利;

2、 能熟練使用office等辦公軟件;

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、 富有工作責(zé)任心,思維活躍,做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理及耐性;

5、 具有聯(lián)絡(luò)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和對(duì)具體工作的執(zhí)行力;

6、 樂(lè)觀開(kāi)朗、具有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確保辦公場(chǎng)所整潔有序,營(yíng)造良好的工作氛圍。

2、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書(shū)的年檢和變更手續(xù)的辦理。

3、協(xié)助上級(jí)草擬人事、行政等管理制度。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。包括會(huì)議室的整理、會(huì)議的通知、會(huì)議記錄,傳達(dá)會(huì)議的有關(guān)精神。

5、協(xié)助上級(jí)做好員工招聘工作。如招聘渠道的選定,職位的發(fā)布、刷新;應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選;應(yīng)聘人員的通知、接待等。

6、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)。及時(shí)與員工簽訂《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》《承諾書(shū)》,建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳,明確勞動(dòng)關(guān)系,預(yù)防并協(xié)助處理勞資糾紛。

7、協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、換崗、離職等人事手續(xù)。

任職資格:

1.熟練建筑類(lèi)辦公軟件,了解建筑窗口辦事流程,了解南寧交通。

2、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn);專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)范圍:熟練運(yùn)用office 辦公軟件。

4、個(gè)人素質(zhì)能力:性格開(kāi)朗、活潑; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

工作地點(diǎn):北海、南寧

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

1、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、休假、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理。

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括源文件的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事制度的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,收集招聘信息,協(xié)助組織各種形式的招聘工作;

5、企業(yè)的后勤(包括車(chē)輛、保安、宿舍、食堂、衛(wèi)生、辦公用品的管理)。

6、公司全體人員考勤的核算。

7、人力資源其它的日常工作;

任職資格:

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)良好,有人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉人力資源管理操作流程;

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):一、工作內(nèi)容:1、開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)工作;2、協(xié)助審核、修訂中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 ;3、協(xié)助中心經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);4、承辦員工考勤與外出登記工作;5、協(xié)助做好辦公用品發(fā)放領(lǐng)用工作;6、完成行政人事領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

二、任職資格:1.18-30周歲,專(zhuān)業(yè)不限;2.形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng);3.性格開(kāi)朗,具有良好的待人接物能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5.有工作責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,具備積極主動(dòng)的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,職業(yè)穩(wěn)定性高。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、第一學(xué)歷為全日制本科,新聞、行政管理、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較為豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有較好的寫(xiě)作能力;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);

4、工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、個(gè)性開(kāi)朗、為人謙遜;

5、_黨員優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政工作;

2、負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作,以及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和組織;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成部分基礎(chǔ)人事工作。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及離職人員手續(xù);

2、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、匯總,日常的請(qǐng)假、調(diào)休等申請(qǐng)的收集登記,文件的復(fù)印分發(fā);

3、復(fù)印員工勞動(dòng)合同并給員工簽訂;

4、發(fā)布公告消息;

5、采購(gòu)物品,辦公用品的使用與維護(hù);

6、起草和修改報(bào)告、文稿等

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘,新員工培訓(xùn),檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理,人才庫(kù)建立;

2、協(xié)助上級(jí)完善、優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、協(xié)助上級(jí)展開(kāi)績(jī)效考核工作;

4、各種文娛活動(dòng)的開(kāi)展。

任職要求:

1、22歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任感,思維縝密,反應(yīng)快速,可塑性強(qiáng),性格外向;

3、熟練操作簡(jiǎn)單辦公軟件。

4、此職位工作出色,通過(guò)考核可晉升到人力資源主管職位。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事工作,包括考勤、假期管理、勞動(dòng)合同、組織培訓(xùn)、員工福利等;4、負(fù)責(zé)公司各種開(kāi)銷(xiāo)記錄并配合完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)開(kāi)具增值稅發(fā)票、支票,轉(zhuǎn)賬、進(jìn)賬等日常財(cái)務(wù)工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:1、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

上班時(shí)間:周一至周五上班周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。

福利待遇:

1、 六險(xiǎn)一金:為正式員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金2、 工作餐及下午茶:提供營(yíng)養(yǎng)工作餐(午、晚餐)和美味下午茶3、 帶薪假期:各類(lèi)法定節(jié)假日,年休假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等都是帶薪假期4、 員工禮物:生日禮物,轉(zhuǎn)正禮物,節(jié)日慰問(wèn)等5、 豐富多彩的員工活動(dòng):季度旅游,部門(mén)聚餐,卡拉ok,cs野戰(zhàn),農(nóng)家樂(lè)等娛樂(lè)性活動(dòng)6、 春節(jié)利是:年會(huì)幸運(yùn)抽獎(jiǎng),開(kāi)年紅包

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)

2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)辦理

3、各類(lèi)人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理

4、員工調(diào)休假、請(qǐng)假、出勤狀況統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)給上級(jí)

5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔

6、負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供

7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理

8、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)

9、各類(lèi)通知的發(fā)布

任職要求:高中以上文化

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

1、財(cái)務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;3、具備一定的英文翻譯能力,英語(yǔ)過(guò)四六級(jí)的優(yōu)先考慮。4、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;9、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

10、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。11、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,正常雙休,法定節(jié)假日,試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn),加班補(bǔ)助,通訊補(bǔ)貼。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

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崗位職責(zé):

根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息

代表廠家組織各城市的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)

通知候選人入職、辦理其相關(guān)手續(xù)

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)績(jī)效計(jì)算、工資考勤申報(bào)、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

負(fù)責(zé)工作日志統(tǒng)計(jì)、客戶檔案、客戶訂單等具體工作

衛(wèi)生維護(hù)和固定資產(chǎn)管理

負(fù)責(zé)分公司衛(wèi)生清潔及管理工作

負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售訂單、客情回訪、物流提醒等做

負(fù)責(zé)后勤接待、代理商考察安排等工作

任職資格:

有2年以上的人事招聘經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)組建的優(yōu)先考慮

男女不限,年齡不限,專(zhuān)業(yè)不限,有快速消費(fèi)品的優(yōu)先考慮

招聘能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

了解、掌握相關(guān)流程流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

熟練使用ppt等相關(guān)工作軟件

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡18~28歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

2、性格外向開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,有親和力,勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

3、工作耐心細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、精通office辦公軟件(word、e_cel、powerpoint等),熟悉文檔以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;會(huì)ps優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司需求崗位招聘工作,拓展招聘渠道,初步篩選候選人,按照公司流程組織面試;

2、處理日常事務(wù),員工入職辦理、薪酬核算;離職手續(xù)辦理;

3、員工檔案及勞動(dòng)合同管理、各項(xiàng)人事事務(wù)辦理及后勤保障工作

4、員工活動(dòng)組織與執(zhí)行;

5、日常部分行政工作處理,如辦公環(huán)境維護(hù),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng);

6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的整體管理和協(xié)調(diào),包括作業(yè),客戶服務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)展,保證公司的內(nèi)部作業(yè)和管理系統(tǒng)得以有效執(zhí)行,保證分公司穩(wěn)定和有序發(fā)展;配合和執(zhí)行公司市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,重大客戶銷(xiāo)售。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:執(zhí)行上級(jí)交代日常行政工作和辦公室的日常工作。

2、協(xié)調(diào)和管理各基地的人事工作以及員工的考勤

3協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公室用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的支取情況;

4:起草、傳達(dá)公司行政通知、相關(guān)文件與備忘錄;

5、維護(hù)公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境.

任職要求:

1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2:氣質(zhì)形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

3:有文員文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

4:工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,辦事利索嚴(yán)謹(jǐn)。

5:熟悉計(jì)算機(jī)的使用,能操作各種辦公軟件。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)聘者請(qǐng)附近期照片

職位描述:

1、公司人力資源管理、人員招募、考核、試用、入職,離職的手續(xù)流轉(zhuǎn);

2、完成每個(gè)月的月度報(bào)銷(xiāo),管控機(jī)構(gòu)成本。

3、每月的考勤統(tǒng)計(jì),季度的績(jī)效考核;

4、處理公司日常管控的各類(lèi)流程

5、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與管理。

職位要求:

熟練使用word、e_cel、ppt等各種辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)招待、會(huì)議記錄、電話接聽(tīng)、到訪客戶的臨時(shí)接待等工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室物品的采購(gòu)、名片及公司宣傳冊(cè)的印刷、辦公設(shè)備的安裝及維護(hù)安排、快遞分發(fā)及接收、水務(wù)及機(jī)票的預(yù)定、辦公環(huán)境的維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理;

4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金業(yè)務(wù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、資料文件的打印復(fù)印及整理歸檔工作; 6、公司業(yè)務(wù)協(xié)助工作;

7、上級(jí)安排的其他人事及行政工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟悉國(guó)家及上海相關(guān)地區(qū)勞動(dòng)人事政策;

3、有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與較好的文字功底;

4、富有激情、有一定的抗壓力,工作細(xì)心,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力好;

5、性格開(kāi)朗,善與人溝通,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;

6、熟練操作office辦公軟件。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事主管處理公司日常行政人事事務(wù),如簽訂合同、計(jì)算工資、入職與離職手續(xù)辦理、人事檔案收集和保管、宿舍管理、辦公用品分發(fā)和管理等。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事主管策劃組織員工活動(dòng);

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、22-30歲;

2、有兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好職業(yè)道德,做好公司保密工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)體合作能力,有責(zé)任心,做事細(xì)心。

行政人事文員(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;

2、公司管理制度的制定與監(jiān)督,確保制度得以施行到位;

3、公司會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備,并且做好會(huì)議記錄和會(huì)議材料的整理;

4、公司考勤制度的制定和登記,辦公室小型倉(cāng)庫(kù)的管理;

5、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取;

6、做好招聘協(xié)助工作,確保人事招聘的正常進(jìn)行;

7、外來(lái)人員的接待工作;

8、熟悉辦公自動(dòng)化,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、服從領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政人事文員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),年齡在20-30歲;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3、熟練運(yùn)用e_cel、word等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 行政人事文員崗位職責(zé)

行政人事文員 華控賽格 深圳華控賽格股份有限公司,華控賽格,華控賽格 注:此職位的工作單位為深圳華控賽格股份有限公司的子公司——深圳市五色檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司。

深圳市五色檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司是由深圳南山兩灣雙創(chuàng)人才股權(quán)投資基金合伙企業(yè)、北京南科大藍(lán)色科技有限公司、國(guó)信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司及深圳華控賽格股份有限公司聯(lián)合設(shè)立的一家主營(yíng)土壤修復(fù)的公司。注冊(cè)資本為1000萬(wàn)。

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)行政文書(shū)工作,包括各類(lèi)文件(如講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報(bào)告稿)的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作;

2、 負(fù)責(zé)公司工商行政事宜及相關(guān)證照辦理;

3、 負(fù)責(zé)員工入職、勞動(dòng)合同、考勤、離職等人事相關(guān)工作;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排事宜,做好有關(guān)的會(huì)議記錄、服務(wù)等工作;

5、 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理工作;

6、 負(fù)責(zé)公司接待工作;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、 熟悉辦公室行政管理、人事管理及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件及文件檔案管理;

3、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維清晰敏捷;

4、 性格活潑開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

第3篇 行政人事文員崗位工作職責(zé)

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。下面提供了行政人事文員的崗位職責(zé)信息,歡迎參閱。

一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第4篇 辦公行政人事文員崗位職責(zé)

行政人事專(zhuān)員/會(huì)計(jì)/辦公室文員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位信息

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門(mén)數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)書(shū)面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類(lèi)作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書(shū)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

第5篇 某公司行政人事文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

公司行政人事文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

職位名稱:行政人事文員

職位代碼

所屬部門(mén):行政人事部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫(xiě)日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要:

負(fù)責(zé)公司文件的撰寫(xiě)、分發(fā);負(fù)責(zé)辦公用品的分發(fā)等。

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司文件的錄入、校對(duì)、排版、裝訂與分發(fā)工作;

2.協(xié)助勞資主管管理好人事檔案,適時(shí)更新員工檔案,確保檔案的完整性、信息存儲(chǔ)的合理性;

3.按照公司規(guī)定,協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),分配和收回有關(guān)物品;

4.負(fù)責(zé)有關(guān)信息的傳遞和通知工作;

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的分發(fā)工作;

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

任職資格:

教育背景:

◆中文、新聞、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面知識(shí)和管理能力等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上企業(yè)文化策劃導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉人事工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆較好的公文寫(xiě)作和文字表達(dá)能力。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第6篇 行政人事文員崗位職責(zé)任職要求

行政人事文員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作:發(fā)布信息、面試邀請(qǐng)、初試、接待面試者、培訓(xùn)入職安排以及其他招聘情況的跟進(jìn)等;

2、拓展招聘渠道，維護(hù)和更新招聘信息;

3、上網(wǎng)或在其他渠道搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選、邀約及儲(chǔ)蓄人才簡(jiǎn)歷;

4、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，增強(qiáng)員工歸屬感;

5、協(xié)助經(jīng)理處理公司其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡:18-26歲;

2、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，入職培訓(xùn)+有人帶;

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

第7篇 某物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

物流公司行政人事文員崗位職責(zé)

1、公司文件檔案的建立和管理

2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作;

3、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)審批、保管及發(fā)放工作;

4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;

5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作

6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理

7、與總公司行政部對(duì)接工作

8、員工的招聘;

9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動(dòng)等的檔案資料的管理;

10、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。