- 目錄
崗位職責(zé)是什么
車(chē)間加工崗位是制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將原材料或半成品轉(zhuǎn)化為符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制成品。這個(gè)崗位的工作人員是生產(chǎn)線上的關(guān)鍵角色，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各種加工設(shè)備的操作技巧，包括但不限于車(chē)床、銑床、磨床等。
2. 具備良好的工藝?yán)斫饽芰?，能?zhǔn)確理解圖紙和技術(shù)要求，確保產(chǎn)品加工的精度和一致性。
3. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保個(gè)人及他人的安全，防止意外事故的發(fā)生。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
5. 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題敏感，能夠在加工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。
崗位職責(zé)描述
車(chē)間加工崗位的日常工作包括但不限于：
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，領(lǐng)取相應(yīng)的原材料或半成品，準(zhǔn)備進(jìn)行加工。
2. 操作加工設(shè)備，按照工藝規(guī)程進(jìn)行切割、鉆孔、打磨等工序，確保每個(gè)步驟都符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 檢驗(yàn)加工后的零件，確保尺寸、形狀、表面質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
5. 參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高效率的建議。
6. 保持工作區(qū)域整潔，遵循5s管理原則，提升工作效率和工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作多種加工設(shè)備，并能識(shí)別和解決設(shè)備故障，進(jìn)行基本的維護(hù)和調(diào)試。
2. 工藝執(zhí)行：理解和執(zhí)行工藝文件，確保加工過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
3. 質(zhì)量控制：實(shí)施自檢互檢，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，參與質(zhì)量反饋和改進(jìn)流程。
4. 安全生產(chǎn)：遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與班組成員協(xié)同工作，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
6. 學(xué)習(xí)與發(fā)展：不斷提升自身的技能水平，適應(yīng)新的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，以應(yīng)對(duì)日益變化的生產(chǎn)需求。
車(chē)間加工崗位的職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)操作到質(zhì)量控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要員工具備專(zhuān)業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)高效的工作，他們?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障。
車(chē)間加工崗位職責(zé)范文
第1篇 車(chē)間加工主任崗位職責(zé)
金加工車(chē)間主任 寧波鑫晟工具 寧波鑫晟工具有限公司,寧波鑫晟工具,鑫晟,鑫晟 任職要求:
1、年齡28—40歲;
2、熟悉數(shù)控車(chē)床加工中心編程和數(shù)控設(shè)備故障處理;
4、有數(shù)控車(chē)床、機(jī)械加工車(chē)間主任3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、有電動(dòng)工具的金加工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
第2篇 車(chē)間加工員崗位職責(zé)任職要求
車(chē)間加工員崗位職責(zé)
cnc技術(shù)員 寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司 寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司，寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司，旭升股份，旭升 1)熟練加工中心手工編程/調(diào)試工作，
2)有精加工車(chē)間技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，
3)適應(yīng)倒班
第3篇 車(chē)間加工員崗位職責(zé)
cnc技術(shù)員 寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司 寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,寧波旭升汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,旭升股份,旭升 1)熟練加工中心手工編程/調(diào)試工作,
2)有精加工車(chē)間技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),
3)適應(yīng)倒班
第4篇 車(chē)間加工主任崗位職責(zé)任職要求
車(chē)間加工主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間訂單的按時(shí)完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，;
- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費(fèi);
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查;
- 負(fù)責(zé)推行6s管理，對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議;
- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評(píng)估新員工的相關(guān)工作;
- 負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織車(chē)間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;
任職資格:
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
- 從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車(chē)壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車(chē)等車(chē)床設(shè)備;
- 思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
- 經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍
第5篇 車(chē)間加工崗位職責(zé)
金加工車(chē)間主任 寧波鑫晟工具 寧波鑫晟工具有限公司,寧波鑫晟工具,鑫晟,鑫晟 任職要求:
1、年齡28—40歲;
2、熟悉數(shù)控車(chē)床加工中心編程和數(shù)控設(shè)備故障處理;
4、有數(shù)控車(chē)床、機(jī)械加工車(chē)間主任3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、有電動(dòng)工具的金加工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
