生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)督導(dǎo)是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序地進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識，熟悉制造流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通安全規(guī)程，能及時(shí)識別并解決潛在的安全隱患。

3. 具備良好的人際溝通技巧，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)員工。

4. 能夠靈活應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)情況，做出快速而準(zhǔn)確的決策。

5. 注重細(xì)節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化生產(chǎn)效率。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)督導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場扮演著指揮者的角色，他們不僅需要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，還要確保所有操作符合公司政策和法規(guī)要求。他們需要時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)線上的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從原材料的投入，到產(chǎn)品的產(chǎn)出，再到質(zhì)量檢驗(yàn)，全程參與并確保生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度人員和設(shè)備，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，防止不合格品流入市場。

3. 安全管理：定期進(jìn)行安全檢查，培訓(xùn)員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

4. 效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，找出瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和激勵(lì)生產(chǎn)線員工，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。

6. 問題解決：面對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如設(shè)備故障、物料短缺等，迅速響應(yīng)并協(xié)調(diào)資源解決。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)需求與其他部門（如采購、物流）的協(xié)調(diào)一致。

8. 持續(xù)改進(jìn)：參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，引入新的生產(chǎn)理念和技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

作為生產(chǎn)督導(dǎo)，其工作內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)過程的方方面面，他們的工作質(zhì)量和決策直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工士氣。因此，他們需要具備全面的生產(chǎn)知識，卓越的組織協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以確保企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求

1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者

2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者

3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3. 對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

第2篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品質(zhì)量控制:確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家gmp要求,公司總部pqs要求,指導(dǎo)監(jiān)督操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行,使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證;

2.新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝:為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝順利實(shí)施,參與新產(chǎn)品試制和新設(shè)備的調(diào)試,主導(dǎo)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;

3.人員培訓(xùn)及發(fā)展:為了確保員工上崗前進(jìn)行合適的培訓(xùn),制定培訓(xùn)規(guī)程及計(jì)劃,并通過合適的程序保證員工得到有效的培訓(xùn),發(fā)展操作工技能,建立主操作儲備力量;

4.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高效率:為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率、發(fā)揮生產(chǎn)能力、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,對工藝、設(shè)備、流程等進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善,滿足不斷的發(fā)展需求;

5.員工管理:為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,制定相關(guān)的員工守則,并使之實(shí)施,對員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核等有效管理;

6.主導(dǎo)日常驗(yàn)證及新驗(yàn)證項(xiàng)目, 相關(guān)生產(chǎn)文件及sop的更新,建立。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,制藥/化工相關(guān)專業(yè);

2.至少二年以上的大型跨國制藥企業(yè)主管經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神及分析判斷能力;

4.英語6級及以上,良好的聽說讀寫能力。

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第3篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定部門工作規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮，按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

3、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和產(chǎn)品品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)對下屬團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和績效考核;

6、上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，食品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳;

2、熟悉生產(chǎn)制造部門的運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;

4、職業(yè)化程度高，具備良好的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、執(zhí)行力;

5、能熟練操作辦公軟件和erp系統(tǒng)。

經(jīng)錄用，我們將提供:

具有競爭力的薪酬待遇(薪資漲幅迅速)，良好的晉升平臺(經(jīng)驗(yàn)積累快);

免費(fèi)三餐、免費(fèi)提供住宿(有夫妻房、wifi等);

逢周日休息，法定節(jié)假日放假或調(diào)休;

上班時(shí)間:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;

重要節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)、旅游、部分崗位享有國內(nèi)/國外帶薪游學(xué)

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位

第4篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產(chǎn)督導(dǎo)泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均?生產(chǎn)。

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位要求

1.精通所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識；

2.有熟練的設(shè)備操作能力；

3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；

4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

5.熟練使用辦公軟件。

生產(chǎn)督導(dǎo)發(fā)展方向

生產(chǎn)督導(dǎo)的晉升方向：生產(chǎn)督導(dǎo)→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)

第5篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)以及職位要求

生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求

1.具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事崗位一年以上者；

2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者；

3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)。

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3.對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。