生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)部統(tǒng)計員是企業(yè)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的重要一員，負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)的各項數(shù)據(jù)，以支持生產(chǎn)決策和優(yōu)化生產(chǎn)流程。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，能熟練運用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2. 精通生產(chǎn)流程，理解各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo)，如生產(chǎn)效率、成本控制等。

3. 對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和問題解決能力。

4. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，保證數(shù)據(jù)的完整性。

6. 具備一定的報告編寫能力，能清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)部統(tǒng)計員的主要任務(wù)是收集和整理生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)，包括原材料消耗、生產(chǎn)量、設(shè)備運行狀態(tài)、質(zhì)量檢測結(jié)果等。他們需要將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化處理，形成報表，以便管理層了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行決策。他們還需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，找出生產(chǎn)中的瓶頸和改進(jìn)點，提出優(yōu)化建議，以提升生產(chǎn)效率和降低成本。

此外，統(tǒng)計員還需要與采購、質(zhì)檢、倉庫等部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和實時性。他們會定期參與生產(chǎn)會議，分享數(shù)據(jù)分析報告，并解答相關(guān)人員對數(shù)據(jù)的疑問，促進(jìn)部門間的溝通和協(xié)作。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：定期收集生產(chǎn)線的各項數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)量、工時、廢品率等，整理成統(tǒng)一格式，便于后續(xù)分析。

2. 報表制作與更新：根據(jù)收集的數(shù)據(jù)，制作每日、每周、每月的生產(chǎn)報告，及時反映生產(chǎn)動態(tài)。

3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)效率、質(zhì)量問題、成本控制等方面的問題。

4. 提出改進(jìn)建議：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高效率或降低成本的建議。

5. 協(xié)作溝通：與相關(guān)部門保持良好溝通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性，協(xié)助解決數(shù)據(jù)相關(guān)的問題。

6. 跟蹤評估：跟蹤改進(jìn)措施的實施效果，評估改進(jìn)措施的成效，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。

作為生產(chǎn)部統(tǒng)計員，他們的工作不僅局限于數(shù)據(jù)的記錄和分析，更在于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)管理的改進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)運營提供有力的支持。

生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計員-崗位職責(zé)

在企業(yè)的生產(chǎn)部門,生產(chǎn)統(tǒng)計員是從事什么崗位的,有哪些具體的崗位職責(zé)的制定呢以下的生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

及時、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);

按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

計算機(jī)操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第3篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向總經(jīng)理報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的提高。

2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

3、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。

4、按月對工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總和分析，書面報告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。

5、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。

生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位