崗位職責(zé)是什么
急診科護(hù)士是醫(yī)療體系中至關(guān)重要的一環(huán)，他們在緊急醫(yī)療事件中扮演著關(guān)鍵角色，為患者提供及時、高效的生命支持和護(hù)理服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉各類急癥的處理流程。
2. 必須持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具備一定的臨床經(jīng)驗。
3. 快速反應(yīng)能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，作出準(zhǔn)確判斷。
4. 良好的溝通技巧，能有效與患者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊溝通。
5. 熟練掌握急救技能，如cpr、止血、包扎等。
6. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)同醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。
崗位職責(zé)描述
急診科護(hù)士的工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，他們需要在短時間內(nèi)評估患者的病情，執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，同時還要關(guān)注患者的情緒需求。他們的任務(wù)包括但不限于：
1. 迅速評估新入院患者的狀況，記錄生命體征，初步判斷病情嚴(yán)重程度。
2. 實施急救措施，如給予氧氣、靜脈輸液、止痛等。
3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診斷檢查，如心電圖、血液檢測等。
4. 照顧患者的生活需求，如喂食、清潔、翻身等。
5. 提供心理支持，安撫患者和家屬的緊張情緒。
6. 持續(xù)監(jiān)測患者病情變化，及時報告醫(yī)生。
7. 參與制定并執(zhí)行護(hù)理計劃，確?；颊叩玫饺娴淖o(hù)理服務(wù)。
8. 記錄和更新病歷，保持醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性。
有哪些內(nèi)容
1. 緊急情況下的護(hù)理干預(yù)，包括創(chuàng)傷、心臟病發(fā)作、中毒等病例的處理。
2. 長期管理慢性病患者的急性發(fā)作，如糖尿病酮癥酸中毒、哮喘發(fā)作等。
3. 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，如與重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室等部門的交接工作。
4. 參與教育和培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)知識和技能。
5. 遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
6. 在必要時，參與災(zāi)難響應(yīng)和大規(guī)模傷亡事件的應(yīng)急處理。
急診科護(hù)士的工作不僅需要專業(yè)技能，更需要一顆關(guān)愛他人的心。他們是在生死邊緣守護(hù)患者的生命之光，是醫(yī)療團(tuán)隊中的重要支柱。
急診科護(hù)士崗位職責(zé)范文
第1篇 急診科護(hù)士長崗位職責(zé)
一、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排,督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀(jì)。
七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進(jìn)行考核。
八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理,包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,制訂教學(xué)計劃,安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān)
任帶教工作。
十、關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護(hù)士長的日夜值班。
十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。
第2篇 急診科護(hù)士崗位工作職責(zé)
篇一:急診科護(hù)士崗位職責(zé)
一、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理在急救過程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
五、經(jīng)常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
七、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
篇二:急診科護(hù)士崗位職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯事故。
四、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。
五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。
六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。
七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計劃清領(lǐng)和報銷工作。
八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。
九、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。
篇三:急診科護(hù)士崗位職責(zé)
1、著裝整潔,配證上崗。
2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當(dāng)日輸液患者藥物等。
3、負(fù)責(zé)日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負(fù)責(zé)治療室的徹底清潔和更換消毒液。
4、負(fù)責(zé)治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應(yīng)室交換無菌治療用品。
5、作好輸液及各種治療前的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。
6、負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應(yīng)退的藥品要及時退還藥房,負(fù)責(zé)科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。
7、為夜班作好藥品及治療用品的準(zhǔn)備工作,并認(rèn)真交接。8、負(fù)責(zé)輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。
9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。
10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。
篇四:急診科護(hù)士崗位職責(zé)
一、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排,督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量。
六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀(jì)。
七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進(jìn)行考核。
八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理,包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,制訂教學(xué)計劃,安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
十、關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護(hù)士長的日夜值班。
十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。
第3篇 急診科護(hù)士崗位職責(zé)
er/icu nurse 急診科護(hù)士 - shanghai pudong上海浦東 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.
任職要求:
1. minimal education requirement—above college degree in nursing
2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing
3. licensing needed—registered nurse license in china
4. adequate communication skills in english and chinese
5. adequate nursing skills based on clinical needs
6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise
7. bcls within 3 months
8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus
第4篇 急診科護(hù)士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容
急診科護(hù)士長職位要求
任職資格:
(一)基本要求
性別年齡要求
1.性別:不限
2.年齡:男60歲/女55歲以下
教育要求:
1.學(xué)歷要求:大專或以上學(xué)歷
專業(yè)要求:
1.護(hù)理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護(hù)士,并獲主管護(hù)師職稱
2.工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗
(二)知識技能要求
基礎(chǔ)技能要求
1.掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。
2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。
3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。
專業(yè)技能要求:
1.掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。
2.熟悉與急診科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。
3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。
其他要求
1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)急診護(hù)理人員共同遵守。
2.具備較強(qiáng)的管理意識,被公認(rèn)為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關(guān)系,很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習(xí)慣,良好的家庭關(guān)系,并承擔(dān)社會責(zé)任,為急診護(hù)理人員樹立榜樣。
(三)應(yīng)知法規(guī)
《中華人民共和國國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。
(四)基本素質(zhì)要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團(tuán)隊合作精神,工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
(五)培訓(xùn)要求
1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。
2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。
3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。
4.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
5.心理學(xué)知識培訓(xùn)。
(六)、工作權(quán)限
1.護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。
2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。
3.急診護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。
4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。
5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。
(七)、協(xié)調(diào)關(guān)系
1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。
2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
(八)、績效考核要點
1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2.本科室護(hù)理_丁作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率,護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。
4.有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價情況,本護(hù)理組總體工作效率,任務(wù)目標(biāo)完
成情況。
5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù),并用于護(hù)理實踐和科學(xué)研究的
能力。
6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力,對急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
急診科護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)本室護(hù)理研、教學(xué)、管理工作。
2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結(jié)臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術(shù)難題。4、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換,以應(yīng)急需。
5、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高急診搶救業(yè)務(wù)基本知識和技術(shù)水平。
6、隨時檢查急救護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進(jìn)措施,實施護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
7負(fù)責(zé)搶救器材和被服等用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護(hù)士、患者和家屬對護(hù)理工作的意見,提出改進(jìn)措施并組織實施。
