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藥房人員崗位職責7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49

藥房人員崗位職責

崗位職責是什么

藥房人員是醫(yī)療機構中不可或缺的角色,他們負責藥品的管理、調配和發(fā)放,確保患者得到正確、及時的藥物治療。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識:藥房人員需具備扎實的藥學知識,熟悉各類藥品的性質、用途及副作用。

2. 合規(guī)操作:遵守醫(yī)療法規(guī)和藥房操作規(guī)程,保證藥品的安全使用。

3. 溝通能力:能有效與醫(yī)護人員溝通,理解處方含義,與患者交流用藥指導。

4. 細致嚴謹:注重細節(jié),確保藥品配發(fā)無誤,防止藥物相互作用。

5. 記錄與報告:準確記錄藥品庫存和發(fā)放情況,及時報告異常問題。

崗位職責描述

藥房人員的主要工作集中在以下幾個方面:

1. 藥品管理:維護藥品庫存,定期盤點,確保藥品的有效期和質量。

2. 處方審核:審查醫(yī)生開具的處方,確認藥品種類、劑量和用法的準確性。

3. 藥品調配:按照處方要求,精確配制藥物,包括普通藥品和特殊制劑。

4. 患者服務:向患者解釋用藥方法、注意事項,解答相關疑問,確?;颊哒_使用藥物。

5. 安全監(jiān)控:關注藥品可能產生的不良反應,及時記錄并上報。

6. 協(xié)作配合:與醫(yī)生、護士緊密合作,確保藥物治療方案的順利執(zhí)行。

有哪些內容

1. 藥品采購與存儲:參與藥品采購決策,妥善保管藥品,避免污染和損壞。

2. 處方處理流程:接收、審核處方,記錄相關信息,準備藥品,并進行質量檢查。

3. 患者教育:提供藥物使用說明書,講解用藥禁忌和副作用,促進患者遵醫(yī)囑。

4. 醫(yī)療記錄:更新和維護藥房文檔,包括患者用藥記錄、藥品使用報告等。

5. 應急處理:處理藥品短缺、過期等問題,制定應急措施。

6. 持續(xù)學習:參加專業(yè)培訓,了解新藥信息,提升藥學服務水平。

作為藥房人員,日常工作既要保證藥品供應的安全和效率,又要關注患者的需求和福祉,是連接醫(yī)療團隊與患者的橋梁,其職責的重要性不言而喻。

藥房人員崗位職責范文

第1篇 藥房人員崗位職責

藥房人員 杭州九洲大藥房連鎖有限公司 杭州九洲大藥房連鎖有限公司,九洲大藥房,九洲大 任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè),熟悉藥品經營管理法律法規(guī);

2、有3年以上從事門診藥房的工作經驗,有良好的醫(yī)保知識;與醫(yī)藥公司溝通經驗。

3、有藥師資格證;

4、團隊意識強,語言表達能力及溝通能力良好,有很好的顧客服務意識,親和力佳;

5、具備一定的收銀經驗;

第2篇 中藥房人員崗位工作職責

1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2、中藥處方調配:一般應由兩名中藥師(士)同時進行,一人配方,一人負責審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時,應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行,加強自我校對,嚴防差錯的發(fā)生。

審方:接到中藥處方后,應認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系,應請醫(yī)師更正或重新簽字后,方可調配。配伍缺藥應請醫(yī)師更換藥物,藥劑人員不得自行更改處方。

配方:配方前應檢查衡器的靈敏度,配方時要全神貫注,不得直接用手估量抓藥調配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應符合要求;包煎的藥物應裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝,大塊、堅硬的藥物應搗碎后調配。

核方:處方配好后,應將處方藥名與實物一一核對,并在處方上簽名,交校對人復核。校對人進行感觀檢查,進行二保(保證質量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量),核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法,將中藥交病人或煎藥室,核對中如有錯誤應查明原因,立即糾正。毒性中藥的調配,要嚴格審查處方,內服和外用劑應嚴加區(qū)別,稱量準確,單獨分包,交待使用方法。

3、發(fā)藥:在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關注意事項交待清楚。

第3篇 附二醫(yī)院藥庫藥房人員崗位職責

第地醫(yī)院藥庫藥房人員崗位職責

藥庫主任崗位職責

1、堅持藥品質量第一的方針,積極實施并完成藥品使用目標及各項目任務。

2、宣傳和遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規(guī)范》,貫徹執(zhí)行有關藥品的方針政策、條例和規(guī)定,承擔本部門的質量管理工作,負責具體的分管責任。

3、督促檢查藥庫職工執(zhí)行崗位職責和各項制度,做好制度考核記錄。

4、負責健全藥庫的質量管理組織、檢查,督促執(zhí)行情況,做好藥品質量問題的處理和近期藥品的促銷落實等工作。

5、把好藥品進貨數(shù)量、質量驗收關,科學計劃進貨,不斷增加新品種,調整好進貨與庫存的合理結構,力求有效管理。

6、以身作則,團結員工,充分調動員工的積極性。

7、認真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調外部公共關系。

藥庫質量管理人員崗位職責

1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。

2、在藥庫主任的領導下,監(jiān)督檢查國家有關藥品質量的法律、法規(guī)、藥庫質量管理制度執(zhí)行情況,協(xié)助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。

3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規(guī)定對藥品進行分類擺放。

4、把好藥品進貨關,檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對原余藥品應抽驗質量,會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。

5、督促藥品養(yǎng)護檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有質變、破損、霉變等質量問題,立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

6、做好近期藥品月報工作,對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

7、負責不合格藥品的堆放,并有明顯標記(標記為紅色),及時做好處理記錄、不合格來源:進貨驗收、藥品驗收時候,藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

8、出現(xiàn)以下嚴重質量問題必須及時上報:

(1)賣錯藥品造成事故;

(2)進貨發(fā)現(xiàn)批量質量問題,如30%以上的大面積破損

9、協(xié)助藥庫主任訪問工作,了解客戶的需求,收集客戶意見,對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。

10、負責收集出售藥品的不良反應情況,具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單,出現(xiàn)重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應檢測中心。

藥庫驗收員崗位職責

1、自覺學習藥品業(yè)務知識,努力提高驗收工作水平。

2、依據隨貨同行單對照實物進行品名、規(guī)格、批號、生產、生產廠商及數(shù)量的核對。

3、嚴格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗收方法、判斷標準進行驗收,重點驗收標識、外觀質量、包裝質量。

4、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質量異常情況,應及時通知管理員或直接反饋院領導。

5、對驗收合格的藥品,驗收人員將隨貨同行單和微機入庫單交予微機管理者入庫,時間不超過一個工作日。

保管員崗位職責

1、保管人員應熟悉商品的性能和儲存要求,按產品屬性分類,區(qū)分儲存,并按要求掛色標。

2、保持庫房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質等責任事故。

3、認真貫徹現(xiàn)進現(xiàn)出、近效期先出的原則。

4、負責建立商品養(yǎng)護檔案,每天上午10點和下午3點填寫?zhàn)B護記錄。

藥師崗位職責

1、藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對自己的工作質量負責,佩戴標明姓名、職稱等內容的胸卡上崗。

2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。

3、具備一定的專業(yè)知識和技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫(yī)藥信息。

4、熟悉藥品的性能、用途等有關知識,保證消費者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。

5、對本部門的非藥師人員進行指導。

第4篇 人民醫(yī)院西藥房人員崗位職責

市人民醫(yī)院西藥房人員崗位職責

一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調配藥品,調配時注意藥品有效期。

二、根據處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。

三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。

四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區(qū)內的藥品質量。

六、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。

七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內衛(wèi)生整潔。

第5篇 藥房配方人員崗位職責要求

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位,必須離開時,應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法,嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;

第6篇 藥房配方人員崗位職責

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位,必須離開時,應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法,嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

6.本調劑臺藥品,應按藥理作用分類,定位放置,臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查;清查藥品存量及質量;反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

7.補充散裝藥品時,應核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質量、批號及有效期;嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場,不得混放混分。補充前,先洗手,嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞,以免吸潮,風化變質;對用量少而易變質的藥品,應少量多次補充,以保證藥品的質量。

8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人,經核對無疑后,方可進行補充。

9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品,要當面點清,填寫好交班簿,否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,做到藥品擺放整齊,關好門窗、水電,防范安全事故。

11.窗口配方人員,負責窗口處方的藥品調配、核對、發(fā)放,并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。

12.病區(qū)配方人員,負責病房醫(yī)囑藥品調配,定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品,應主動及時地通知臨床科室,并介紹新藥和代用品,為臨床提供用藥咨詢;做好醫(yī)師合理用藥的參謀,注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象;做好藥品不良反應監(jiān)察反饋工作;做到優(yōu)質服務。

13.急診藥房配方人員,負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充,嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作,麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品,要當面點清,填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

第7篇 人民醫(yī)院中藥房人員崗位職責

市人民醫(yī)院中藥房人員崗位職責

一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌,毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實聯(lián)系。

二、根據處方呼叫患者姓名,按處方發(fā)藥,發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù),向患者說明用法、用量、煎藥方法,有先煎、后下、包煎等給以提示。

三、飲片應潔凈、無雜質,分戥準確,配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

四、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位。

五、負責責任區(qū)內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質,生制分清。

六、住院患者的煎藥要做好相關登記,門診煎藥患者要告知等候取藥時間。

七、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。

八、保持工作區(qū)內衛(wèi)生整潔。

藥房人員崗位職責7篇

藥房人員是醫(yī)療機構中不可或缺的角色,他們負責藥品的管理、調配和發(fā)放,確?;颊叩玫秸_、及時的藥物治療。崗位職責要求1.專業(yè)知識:藥房人員需具備扎實的藥學知
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