集團安全管理制度13篇

包括哪些

集團安全管理制度涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 安全政策與目標：明確集團的安全愿景，設(shè)定具體的安全目標，并將其納入公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 安全責任體系：界定各級管理層及員工的安全職責，確保安全責任層層落實。

3. 風險評估與管理：定期進行風險評估，識別潛在威脅，制定風險控制措施。

4. 應急預案與響應：建立應急響應機制，針對各類突發(fā)事件制定詳盡的應對方案。

5. 安全培訓與教育：為員工提供必要的安全知識和技能培訓，提高全員安全意識。

6. 審核與改進：定期對安全制度進行審核，持續(xù)改進，確保其有效性和適應性。

培訓內(nèi)容

安全培訓內(nèi)容主要包括：

1. 安全法規(guī)與標準：解讀國家和行業(yè)的安全法規(guī)，確保合規(guī)運營。

2. 危險源辨識與控制：教授如何識別工作場所的危險源，并學習有效的預防措施。

3. 應急處理技能：模擬演練火災、泄漏等緊急情況下的疏散和自救方法。

4. 設(shè)備操作與維護：培訓正確使用和保養(yǎng)設(shè)備，防止因操作不當引發(fā)事故。

5. 職業(yè)健康與防護：講解職業(yè)病防治知識，提供個人防護裝備的正確使用指導。

應急預案

應急預案應包括以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1. 預警系統(tǒng)：建立快速有效的預警系統(tǒng)，提前發(fā)現(xiàn)潛在危機。

2. 應急指揮：設(shè)立應急指揮部，負責協(xié)調(diào)和指揮應急行動。

3. 疏散與救援：詳細規(guī)劃疏散路線，配置救援資源，確保人員安全撤離。

4. 事故處理：制定事故現(xiàn)場控制、損害評估和恢復計劃。

5. 后期總結(jié)：事故發(fā)生后，進行原因分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，修訂應急預案。

重要性

集團安全管理制度的重要性不言而喻：

1. 保障員工生命安全：通過有效的安全管理，降低事故風險，保護員工的生命安全。

2. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全記錄有助于樹立企業(yè)負責任的形象，提升公眾信任度。

3. 遵守法律法規(guī)：遵守安全法規(guī)，避免因違法行為導致的罰款和訴訟風險。

4. 保持生產(chǎn)穩(wěn)定：減少事故帶來的停工損失，確保生產(chǎn)活動的連續(xù)性和效率。

5. 促進可持續(xù)發(fā)展：安全是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，安全管理制度的完善有助于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標。

集團安全管理制度的建立與執(zhí)行，對于確保企業(yè)運營的安全性、合規(guī)性和穩(wěn)定性至關(guān)重要。全體員工需共同參與，形成安全文化，共同維護集團的安全環(huán)境。

集團安全管理制度范文

第1篇 某某集團安全監(jiān)控要害場所管理制度

第一條 為了保證人身及設(shè)備安全,使設(shè)備安全運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)正常運行,特制定要害場所管理制度。

第二條 單位和要害部位的工作人員,必須事先做好政審工作,防止不可靠人員進入,加強要害部位工作人員的政治思想和安全知識教育,增強敵情觀念和安全意識,確保要害部位安全。

第三條 要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。

第四條 要害崗位必須嚴格禁止無證人員進入及有證人員進入要害場所時的登記詢問制度。

第五條 非要害部位工作人員,不得無故進入要害部位,外來參觀學習和臨時性工作人員,必須攜帶介紹信,經(jīng)核查同意后,并由專人陪同,方可進入要害部位,辦理要害登記手續(xù),清點人數(shù),同時進出要害部位時要詳細檢查、了解設(shè)備、儀表的變化情況。

第六條 嚴禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談閑話等與設(shè)備運轉(zhuǎn)不利的行為。

第七條 要害部位工作人員必須明確崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)定,不準違章作業(yè)和擅離職守,安全負責人應在班前班后進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,認真填寫值班記錄。

第八條 要害崗位必須備有足夠的消防器材,并按時檢查更換。

第九條 要害場所嚴禁存放各種油脂和易燃物品,要不能作為庫房和它用。

第十條 對進入要害場所的人員,本崗位工作人員有監(jiān)護的責任。嚴禁觸摸和亂動一切運行的帶電設(shè)備。

第十一條 要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全因素時應立即排除并保護好現(xiàn)場,及時向黨政領(lǐng)導和公安保衛(wèi)處報告,并做好協(xié)查工作,確保要害部位的絕對安全。

第十二條 要確定專人管好要害部位的檔案,資料、數(shù)據(jù)等,并嚴格傳閱借用的審批手續(xù)。

第2篇 公交集團安全管理制度總結(jié)

第一章? 總? 則

第一條? 為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，時刻掌握公司安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，切實有效地排查和整治各類安全隱患，制定安全生產(chǎn)對策和措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保公司安全工作正常有序開展，保證公司正常經(jīng)營秩序，特制定本規(guī)定。

第二條? 公司所有安管人員、駕駛員及從事與安全生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員必須自覺遵守本規(guī)定。

第二章? 安全管理機構(gòu)

第三條? 集團公司安全管理機構(gòu)為集團公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）。各單位相應成立安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

第四條? 集團安委會主任由集團公司董事長兼任，副主任由集團公司分管安全副總經(jīng)理擔任，委員由集團公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導及集團相關(guān)部室負責人組成。集團公司安委會的日常工作由集團公司安全部負責。

第五條? 各單位相應成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，組長由各單位行政主要領(lǐng)導兼任，日常工作由各單位分管安全副經(jīng)理負責?！?/p>

第六條? 各級安全管理機構(gòu)人員調(diào)離，應及時予以調(diào)整補充，并報集團安委會備案。

第三章? 安全管理職責

第七條? 集團公司安委會職責

1、負責集團公司安全工作的全面領(lǐng)導；

2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全的政策和法規(guī)，審定各級安全管理實施細則和相關(guān)制度，組織各項安全活動，指導基層單位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的單位和個人；

3、對緊急發(fā)生的不安全行為責令停止；對重大安全事故的責任界定和調(diào)處進行指導和專審；對造成經(jīng)濟損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴重的安全事故相關(guān)責任人，提請司法機關(guān)依法追究法律責任。

第八條? 各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責

1、宣傳貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定，組織和實施本單位安全工作，規(guī)范安全操作行為，落實安全防范措施；

2、依據(jù)職責范圍建立駕駛員檔案，妥善保存安全原始記錄資料，登記安全管理臺帳，按月報送安全管理各項報表；

3、組織員工開展以安全教育為內(nèi)容的活動；

4、對發(fā)生緊急的不安全情況，在采取必要安全措施的情況下，及時向上級有關(guān)部門報告；

5、加強對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點工作崗位、重要部門的安全防范工作，謹防事故發(fā)生。

第九條? 安全部部長職責

1、貫徹上級政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行公司規(guī)章制度。當好領(lǐng)導參謀，安排部內(nèi)工作；配合相關(guān)部門，指導和督促基層單位安全工作。及時向主管領(lǐng)導如實匯報。

2、編制與部門相關(guān)的管理制度，定期組織安全檢查。

3、以防為主、教處結(jié)合，加強職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務教育，積極開展全員安全競賽?？偨Y(jié)經(jīng)驗，表彰先進。找出差距，加強防范。

4、確保本部按時完成各項工作任務，加強本部全面業(yè)務學習，定期召開本部人員會議，搞好團結(jié)，積極開展協(xié)作，督促建立健全安全臺帳，促進安全管理工作。

5、及時掌握安全情況并進行分析，為公司領(lǐng)導決策提供安全方面的第一手資料。

6、嚴格按照車輛保險法律法規(guī)，做好相關(guān)保險管理工作。

第十條? 安全部副部長（車保辦主任）職責

1、在部長的領(lǐng)導下嚴格執(zhí)行保險法，建立健全車輛保險管理制度和有關(guān)質(zhì)量記錄。

2、加強學習，提高業(yè)務能力，切實做好保險理賠工作。

3、嚴于律已，管好自已及身邊工作人員廉政辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、積極為車組服務，辦事及時，不卡、不拖。

5、及時掌握保險工作業(yè)務狀態(tài)，定期向部長匯報有關(guān)保險工作情況。

第十一條? 線管隊隊長職責

1、負責線路管理分隊的日常管理工作

2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項管理規(guī)定，嚴肅工作紀律。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的稽查人員，進行現(xiàn)場批評、指正，及時解決出現(xiàn)的問題。

3、配合公司維護好節(jié)假日及重大活動期間的線路營運秩序，包括車輛的運營秩序，及站點的乘車秩序。

4、提高自身業(yè)務素質(zhì)，做到勤檢查、勤研究，與監(jiān)管中心及時溝通，起好上傳下達的橋梁作用。

5、完成好特殊情況下，公司要求的其它工作。

內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計匯總，并協(xié)助隊長做好線路管理分隊的日常工作。

第十二條? 安全管理崗職責

1、在部長領(lǐng)導下服從領(lǐng)導，聽從分配，遵章守紀，按章辦事。

2、以防為主，加強宣教，堅持安全檢查。協(xié)助部長開展安全活動。

3、參加事故調(diào)處，按程序辦好保險理賠手續(xù)。

4、實事求是地做好行車事故保險的反饋工作。

第十三條? 車保管理崗職責

1、學習保險法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，依法辦事。

2、在車保辦主任的領(lǐng)導下，做好本職工作，積極協(xié)助各分公司安管人員，熱情解答車輛保險咨詢。

3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作，數(shù)據(jù)準確無誤。

4、做好當月報表，年終報表，臺帳清楚無差錯。

第十四條? 安全內(nèi)勤職責

1、在部長領(lǐng)導下服從領(lǐng)導，遵章守紀，按章辦事。

2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。

3、加強學習，辦事及時，不卡不拖。

第十五條? 線路稽查人員工作職責

1、熟悉掌握公司各項管理制度，堅守工作崗位，服從部門領(lǐng)導的調(diào)度安排，按時上下班、嚴禁擅離職守、串崗脫崗，認真負責的做好線管工作，不準徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的督促其立即改正，并做好記錄，報告給部門領(lǐng)導。

2、嚴格按《中華人民共和國國道路安全法》和公司安全營運管理規(guī)定督促駕駛員必須嚴格按站依次?？空军c，待乘客上下車完畢后關(guān)門起步。糾正壓站、甩站等違反公司十六條禁令的違章行為。

3、維護好公交站點的乘客候車秩序，車輛進站停穩(wěn)后，組織引導乘客從前門上車，后門下，協(xié)助車組人員妥善處理行車過程中發(fā)生的服務或票務糾紛。

4、確保公司無人售票公營車輛票款收入不流失，車輛進站后協(xié)助駕駛員督促上車的乘客主動投幣、刷卡，并為乘客提供換零鈔服務。

5、認真解答乘客對公交車的各種咨詢，對提出的合理化建議和要求做好記錄并向有關(guān)部門及時反饋。

第十六條? 票務稽查員職責

1、檢查并指導在崗員工的票務工作，督促員工文明操作、禮貌待客、規(guī)范服務。

2、執(zhí)行票務稽查任務時，必須主動出示稽查證件，二人以上（含二人）方可上車稽查，嚴禁個人私自上車稽查。

3、對駕駛員違反投幣及刷卡管理規(guī)定進行糾章，對持相片的乘客刷卡進行驗證，如發(fā)現(xiàn)持卡人持有非本人的乘車卡乘車時，可以收繳乘車卡，并做好記錄，及時下達違章通知單，一式二份（一份交當事人，一份留存）及時將收繳的卡交予ic卡管理中心，不得私自處理。

4、查處票務違章必須具備錄像、ic卡刷卡記錄、司機證明、稽查員自述報告等相關(guān)證據(jù)方可處罰。

第四章? 道路交通事故分類

第十七條? 依據(jù)目前道路交通處理及公司實際情況，我公司道路交通事故分為以下幾個等級：

輕微事故，是指造成輕傷或者實際事故費用低于5萬元的事故。

一般事故，是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷住院治療5人以上（含5人），或者實際事故費用5萬元以上20萬元以內(nèi)的事故。

重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者實際事故損失20萬元以上60萬元以下的事故。

特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者實際事故費用60萬元以上的事故。

第五章? 安全例會制度

第十八條? 公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會

1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會，每季至少一次，由安全部門召集，公司分管安全經(jīng)理主持。

2、參加會議人員：安全部相關(guān)人員及各分（子）公司安全經(jīng)理，可根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

3、會議主要內(nèi)容

（1）、貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，研究提出工作措施，并認真督促抓好落實。

（2）、對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。

4、會議記錄：由安全部門負責，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位。

第十九條? 分公司安全工作例會

1、分公司安全工作例會。每月至少召開一次，由分公司經(jīng)理主持。

2、參加會議人員：分公司安管人員及各線路隊（站）長等。

3、會議主要內(nèi)容：

（1）重點宣傳、學習安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，討論本單位如何貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)上的各項決議，結(jié)合實際，制訂切實可行的安全防范措施。

（2）分析本單位安全形式，剖析一些典型案例，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提高安全意識，防止重大事故的發(fā)生。

4、會議記錄：由分公司安管人員記錄，安全經(jīng)理負責檢查、審核會議記錄并報公司安全部備案。

第二十條? 車隊安全工作例會

1、車隊安全會議由隊長負責召開，時間由隊長決定，每月一次，分兩批組織車隊全體駕駛員參加。

2、會議主要內(nèi)容：

（1）傳達上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；

（2）學習安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；

（3）分析車隊內(nèi)外事故案例；結(jié)合本車隊特點開展事故隱患的預防預控等。

3、會議記錄：車隊安全會議記錄由隊（站）長負責，安全經(jīng)理每月進行定期檢查并簽字。

第二十一條? 其他安全會議

由公司領(lǐng)導、安全部或各分（子）公司根據(jù)需要召開，由召集人單位（部門）負責記錄。

第六章? 安全教育培訓制度

第二十二條? 嚴格按照公司勞力資源部制定的年度培訓計劃執(zhí)行，包含定期安全教育和不定期安全教育。

1、安全部和勞資部負責公司安管人員、新員工的安全教育培訓。

2、分公司負責本單位新員工的培訓和在崗員工的經(jīng)常性安全教育培訓。

第二十三條? 公司主要、分管負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書，并按規(guī)定參加每年的再培訓。

第二十四條? 新進入公司的駕駛員，必須經(jīng)過公司、分公司、車隊三級安全教育。主要內(nèi)容包括：

1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

2、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準；

3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

4、分公司安全生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境及危險因素；

5、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；

6、所從事工種的安全職責；

7、預防事故和安全行車知識及應急處置；

8、線路營運生產(chǎn)和崗位作業(yè)特點；

9、崗位安全操作規(guī)程；

10、有關(guān)事故案例；

11、其他需要培訓的內(nèi)容。

第二十五條? 經(jīng)常性安全教育

1、宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。

2、學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全管理制度和安全技術(shù)知識。

3、車隊成員根據(jù)學習內(nèi)容，結(jié)合本車隊實際情況，分析存在的問題，研究切實可行的防范措施。

4、觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。

第二十六條 轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗的員工，應進行安全生產(chǎn)教育培訓，并考核合格后上崗。

第二十七條? 全體駕駛員再培訓教育，每年不少于一次。

第七章? 駕駛員管理制度

第二十八條? 駕駛員必須牢記并遵守以下規(guī)定：

1、遵守交通安全法規(guī)。

2、熟悉車輛性能，集中精力，文明駕駛，禮讓行車。

3、按規(guī)定車速駕駛，保持安全車距。

4、通過人行橫道時，應減速行駛或停車讓行。

5、通過繁華路段、交叉路口和拐彎時應提前減速，謹慎駕駛，不與行人和自行車搶行。

6、熟悉本線路所經(jīng)事故多發(fā)路段和限高部位，謹慎駕駛。

7、通過鐵道口時要做到一停二看三通過。

8、站外非故障停車，不得開門上下乘客。

9、能見度較差的風霧雨雪天氣及在冰雪路面行車時，保持安全車速，禁止超車。

10、在冰雪路面行車時，應點剎制動。

11、隨時觀察氣壓是否正常，如低于規(guī)定值時應補足氣量到規(guī)定值后再行車。

12、發(fā)現(xiàn)異響和異味時，靠路邊停車查驗，在判明原因并排除故障前，不得繼續(xù)行車。

13、行車中不與他人閑談和使用手機。

14、停車場內(nèi)限速15km/h,出入口限速5km/h。

15、離開車輛時，拉好手剎。收車時，關(guān)閉電源和燃氣總開關(guān)。

第二十九條? 駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的安全教育學習和相關(guān)培訓。如因特殊原因無法參加學習的，需提前向所屬單位負責人說明請假事由，并在7天之內(nèi)到分公司補課。

第三十條? 駕駛證被公安機關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛證正本交公司安全部，經(jīng)審核后，具備城市公交車駕駛資格的，方可重新安排上崗。

第八章? 日常報表上報制度

第三十一條? 發(fā)生交通事故次日(節(jié)假日順延)早8點半前，各分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送安全部，重大事故及群傷事故及時報告，每月月報于當月26日報安全部，安全學習記錄、整改措施及月度考核自評表于次月1日前上報安全部。

第三十二條? 交通事故發(fā)生后次日（節(jié)假日順延），分公司下載事故視頻錄像備案，并將視頻拷貝上報安全部。

第三十三條? 交通事故責任認定書，在交警部門下達認定書后2日內(nèi)將責任認定書復印件報送安全部。

第三十四條? 各車隊每月開展一次隱患排查，并于每月20日前將隱患排查結(jié)果報分公司，分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月26日報安全部。

第三十五條? 完善駕駛員檔案，規(guī)范駕駛員臺帳管理，堅持每人一檔并及時更新檔案內(nèi)容，由用人單位對駕駛員建立檔案并負責保存，凡是有跨車隊、跨單位調(diào)動的，由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊保管。各單位每月1日前，將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳安全部。

第三十六條? 各單位每月對案件處理情況進行匯總，并如實填寫未處事故情況月度報表，于每月26日上報安全部。

第九章? 車輛檢查制度

第三十七條? 嚴格落實駕駛員“出車前、行車中”的檢查工作。駕駛員在早發(fā)車前，必須提前到達停車場，做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的安全檢查工作并認真記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復的及時修復，不能及時修復的要第一時間通知車隊值班人員安排修復；中班駕駛員接班時對車輛進行一次安全檢查并填寫車輛檢查記錄，如不在站內(nèi)接班的，可在車輛回站后進行檢查。

第三十八條? 在營運過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛，應立即停止營運，做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊管理人員聯(lián)系，待故障排除后方可繼續(xù)上線。

第三十九條? 車隊每周安排2次周檢，真實、詳細做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。分公司每月組織車輛綜合檢查1次，公司每季度安排一次營運單位車輛安全互檢，安全部不定期下線路抽查，最大限度的消除安全隱患。

第十章? 事故調(diào)處制度

第四十條? 事故處理“四不放過”原則：

1、原因未查清不放過；

2、事故責任人未受到處理不放過；

3、事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

4、事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

第四十一條? 行車事故的處置應遵循以下規(guī)定。

1、行車中發(fā)生交通事故后，駕駛員必須做到：

（1）、立即停車；

（2）、搶救傷者；

（3）、保護現(xiàn)場；

（4）、查找證明人（二人以上）；

（5）、保管好傷者財產(chǎn)；

（6）、報告交警管理部門和所在單位安全管理部門。

2、各單位接到事故報告后

（1）、迅速趕到現(xiàn)場。

（2）、負責清理現(xiàn)場，安置傷員。

（3）、了解事故經(jīng)過，查找事故原因。

（4）、督促當事人實事求是地寫出事故經(jīng)過。

（5）、做好登記，及時上報公司和保險公司，發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷亡事故及時報告集團公司。

（6）、未經(jīng)集團公司批準嚴禁接受新聞媒體采訪。

第四十二條? 發(fā)生客傷及傷人事故的，駕駛員應第一時間報告車隊，嚴禁私自處理，車隊管理人員在接到報案后第一時間趕赴現(xiàn)場并報保險公司。

第四十三條? 符合簡易程序的輕微事故及事故責任明確、損失金額不大且雙方無爭議的事故，通知保險公司派員確認，收集相關(guān)資料及時處理。

第四十四條? 安全事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的利益放在第一位，事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，事故處理定損、事故傷害賠償調(diào)解應通知事故車輛駕駛員參與。

第四十五條? 涉及人傷的交通事故須住院的，責任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排住院，次日由安全部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解治療情況和安撫傷者，做到及時治療、及時出院、及時處理。同時，在日常工作中加強與醫(yī)療機構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通，傷者醫(yī)保范圍外的用藥，要事先告知企業(yè)。

第四十六條? 玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的，必須向公安機關(guān)進行報案，并報公司安全部備案；其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng)過的，必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報安全部，不能通過車載監(jiān)控看到的，各單位要在事發(fā)2日內(nèi)報告安全部，由安全部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定，無異議后方可認定為自然破損。

第四十七條? 各單位發(fā)生交通及其他安全事故后，責任分公司生產(chǎn)辦公室和車隊組成專班對事故進行調(diào)處，發(fā)生重大交通事故安全部需指派事故調(diào)處人員協(xié)助分公司進行處理。

第四十八條? 借支費用的審批：

1、嚴格控制現(xiàn)金借支。所用事故費用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)（發(fā)票、收條、調(diào)解協(xié)議或法院判決等）。車輛修理費、傷者住院費轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公室可預留3000元事故備用金，事故門診費、鑒定費、預付住院傷者生活護理費、停車費、拖車費等費用憑發(fā)票、收條審批借支。

2、凡發(fā)生2000元以內(nèi)的事故由安全事調(diào)員填寫事故借支單，經(jīng)責任分公司相關(guān)責任人和安全部審核并簽字后方可支付。

3、發(fā)生2000元—10000元的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單，由責任分公司相關(guān)責任人以及安全部審核，集團分管副總簽批后方可支付。

4、發(fā)生10000元以上的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單，由責任分公司相關(guān)責任人以及安全部和分管副總審核報批后，由總經(jīng)理簽批后方可支付。

第四十九條? 事故核銷：

1、事故處理完畢后，在保險賠款和駕駛員處罰后公司有損失的，要按照規(guī)定對案件進行核銷。

2、事故核銷金額在1萬元以內(nèi)（不含1萬元）的案件，由分公司整理案件相關(guān)材料，填寫事故核銷表，由責任分公司相關(guān)責任人和安全部審核，集團分管副總簽批后方可核銷。

3、事故核銷金額在1萬元以上（含1萬元）的案件，由分公司整理案件相關(guān)材料，填寫事故核銷表，由責任分公司相關(guān)責任人以及安全部審核后申請上集團經(jīng)理辦公會研究通過并形成會議紀要，經(jīng)集團分管副總和總經(jīng)理簽批后方可核銷。

第十一章? 獎懲及責任追究制度

第五十條? 日常工作處罰標準

1、未按規(guī)定組織駕駛員月度安全學習的，扣罰責任單位當月效益金500元；

2、按時上報事故視頻錄像，每缺一起扣罰責任單位當月效益金200元；

3、按時上報事故日報、月報、分公司學習記錄、交通事故責任認定書和駕駛員檔案，遲報扣罰責任單位當月效益金200元，漏報扣罰責任單位當月效益金300元；

4、不得瞞報事故，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任分公司當月效益金500元；

5、督促駕駛員每日完成出車前安全檢查，未按要求完成檢查的每次扣罰責任分公司當月效益金100元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責任分公司當月效益金300元；

6、車隊每周進行車輛檢查2次，未按要求完成檢查的每次扣罰責任分公司當月效益金200元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責任分公司當月效益金300元；

7、分公司每月對所屬車輛進行一次自檢，未按要求完成檢查的每次扣罰責任分公司當月效益金200元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責任分公司當月效益金300元；

8、無責事故賠款及時上繳財務，未按時上繳的按應上繳金額的十倍扣罰責任分公司當月效益金；

9、及時修復事故車輛，未按時修復的扣罰責任分公司當月效益金200元；

10、當月發(fā)生兩起（含兩起）主責以上重大事故的，取消責任分公司當月效益金。

第五十一條? 對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機械事故，且出勤率達到95%以上的駕駛員，每人獎勵200元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員，取消季度獎。同時，對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎，一起事故扣罰20%，二起事故扣罰40%，三起事故扣罰60%，三起以上或發(fā)生同責以上重大事故的取消年終獎。

第五十二條? 實行車隊管理人員年終安全獎懲辦法。對全年未發(fā)生事故（不納入分公司事故次數(shù)考核的事故除外）的線路按照線路車臺數(shù)×200元進行一次性獎勵，獎勵對象為車隊所有管理人員。

第五十三條? 全年無重大及以上安全生產(chǎn)事故且事故費用控制較好的單位，由公司另行獎勵。

第五十四條? 交通事故處罰標準

1、公車公營駕駛員處罰標準

（1）事故駕駛員按事故總費用的比例承擔賠償責任，比例為全責18%、主責13%、同責8%、次責5%、無責不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的，提高處罰10%，所有處罰1萬元封頂。

（2）對發(fā)生2000元以內(nèi)輕微事故，能在七天內(nèi)結(jié)案的，不計分公司月度事故次數(shù)考核；保險公司賠款后無差額的，不對駕駛員進行經(jīng)濟處罰；保險公司賠款后有差額的，對駕駛員實行一次性處罰200元，取消季度安全獎，但不影響駕駛員年終獎勵和星級評定。

2、模擬公營車組處罰標準

事故駕駛員按事故總費用的比例承擔賠償責任，1000元以下全責15%，主責10%，同責5%，次責4%；30000元以下全責8%，主責7%，同責6%，次責5%；60000元以下全責7%，主責6%，同責5%，次責4%；60000元以上全責6%，主責5%，同責4%，次責3%。

第五十五條? 對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能正常掛班營運的，各單位可負責臨時安排至其他崗位工作。

第五十六條? 駕駛員有下列情形之一的，解除勞動合同。

1、被查獲有吸食、注射毒品駕駛機動車行為，正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒、社區(qū)康復措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。

2、超過機動車駕駛證有效期一年以上未換證的；

3、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗的；

4、發(fā)生交通事故造成人員死亡，承擔同等以上責任，被人民法院依法判處有期徒刑或緩刑的；

5、事故經(jīng)濟損失非常巨大的；

6、酒后駕車被吊銷駕駛證的；

7、不按規(guī)定承擔事故賠償責任的；

8、飲酒后駕駛車輛的；

9、擅自將營運車輛交給他人駕駛的；

10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。

第五十七條? 發(fā)生重大事故按公司考核辦法執(zhí)行，月度發(fā)生特大事故和二次主責以上（含二次）重大事故對責任單位實行一票否決，取消月度績效工資。

第五十八條? 季度發(fā)生重大責任事故、群傷、翻車的事故，取消所屬車隊季度獎。

第五十九條? 季度發(fā)生兩次以上主責重大事故（含二次）的，取消責任單位季度獎；發(fā)生特大事故的，一律取消單位、車隊、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。

第六十條? 單位發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導、安全部主要負責人、責任單位主要負責人、責任單位分管安全工作負責人及相關(guān)安全管理責任人的責任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失和影響，扣除事故相關(guān)責任人績效工資500—1000元。

第六十一條? 分公司一個季度發(fā)生2起主責以上（含2起）的重大事故，給予分公司經(jīng)理、分管安全經(jīng)理通報批評；一年內(nèi)發(fā)生3起主責以上（含3起）的重大事故，給予分公司經(jīng)理誡勉談話、分管安全經(jīng)理降級使用。

第十二章? 附則

第六十二條? 本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。

第六十三條? 自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行，與國家或上級相關(guān)部門標準及要求相悖的，按國家或上級部門標準及要求執(zhí)行；公司其他安全管理文件或要求與本規(guī)定相悖的，按本規(guī)定要求執(zhí)行。

第六十四條? 本規(guī)定由公司安全部負責解釋。

二o一三年十二月三十一日

第3篇 工程集團安全生產(chǎn)會議管理制度

為加強安全生產(chǎn)管理工作,把施工安全管理工作落實到實處,努力提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,徹底清除不安全因素,確保施工人員的人身安全,制生產(chǎn)安全生產(chǎn)會議制度。

第一條:公司執(zhí)行定期和不定期安全生產(chǎn)工作會議,公司召開的安全生產(chǎn)工作會議由公司安全部負責組織召集。下列人員必須參加會議,主管安全的副經(jīng)理,安全部全體人員,公司各部室相關(guān)人員,項目經(jīng)理,項目部安全員及各班組長。

第二條:公司每月30日召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況,部署和加強下月安全生產(chǎn)工作。

第三條:結(jié)合本公司實際情況及施工工程特點為,發(fā)現(xiàn)安全隱患或出現(xiàn)安全事故時,隨時召開安全生產(chǎn)工作會議,形式采取靈活分析,可召開現(xiàn)場會、臨時安全會等,分析原因、強化整改、抓好落實,做到施工生產(chǎn)絕對安全。

第四條:公司每年在12月份召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會,總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作,表彰在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的先進集體和個人,采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全面提高。

第五條:項目部每周召開一次全體施工人員參加的安全生產(chǎn)會議,總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況,查找不足,落實整改。

第六條:項目部安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患睅,可隨時召開安全會議,及時提出整改建議,督促落實整改。

第七條:各施工班組,由班組長牽頭每天利用班前班后時間召開安全會議,講解安全操作規(guī)程,重點防范部位,使全體施工人達到人人重視安全,人人明白,施工操作中時時注意。

第八條:公司項目部、班組所召開的各級安全工作會議,必須做好記錄,記錄要詳細準確,年終或該施工項目完成存入安全技術(shù)資料。

第九條:所召開的安全生產(chǎn)工作會議記錄,要證明時間、地點、參加人員安全隱患和事故原因,整改落實措施方法,責任落實到人,監(jiān)督人員,解除和消除隱患詳細情況等。

第4篇 陽煤集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核管理制度

一、 概述

1. 本實施細則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實施細則適用于陽煤集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機房、安裝使用、機構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個方面。

4. 申請安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標志準用證。

二、設(shè)備及機房

5. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標準和行業(yè)標準，并取得“ma”標志準用證，儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備，還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認證的檢驗機構(gòu)的防爆檢驗，并取得“防爆合格證”,屬計量器具的取得制造計量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應明確規(guī)定，符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%，系統(tǒng)主機必須雙備份。

5.4設(shè)備主機必須與集團公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運行。并且有集團公司的驗收合格文件。

6．有專用機房,機房設(shè)計符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施，并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對系統(tǒng)設(shè)計、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時必須及時處理，在故障期間必須有安全措施，并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機構(gòu)、人員及制度

8．煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時配備操作人員和維護人員,有分管領(lǐng)導。

9．對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對待，進行培訓、考核，考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗，超過有效期后必須經(jīng)過復訓，復訓不合格的按無證對待。

10．煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度，對煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運行管理等做出規(guī)定，這些制度應包括：

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

(6) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度

(7) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度

(8) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11．安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理機構(gòu)應建立以下資料檔案：

11.1技術(shù)資料，包括：

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計方案

(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖

(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖

(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖

11.2安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺帳

(2) 安全測監(jiān)控系統(tǒng)維護登記表

(3) 甲烷傳感器校驗登記表

(4) 甲烷傳感器使用登記表

11.3安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行報告

(1) 操作員工作日志

(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報表和瓦斯日報表

(3) 異常情況及處理報表

(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期測試報告

11.4系統(tǒng)管理資料

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書

(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程

(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)驗收合格文件

(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請報告

(6) 集團公司監(jiān)測中心年檢意見書

六、考核評審

12．凡屬下列情況之一者，判為考核不合格：

（1）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標志證書；

（2）安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進行聯(lián)網(wǎng)運行；

（3）安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實行24小時不間斷值班；

（4）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能；

（5）無聲光報警裝置；

13．考核不合格者，應在2個月內(nèi)進行整改；整改后考核仍不合格者，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14．礦根據(jù)《陽煤集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對本礦安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)進行自檢，自檢報告（包括檢查情況總結(jié)，山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評分表）報集團公司監(jiān)控中心。

15．各礦在每年的12月份以文件形式報集團公司監(jiān)控中心申請安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16．集團公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請在次年4月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢，同時出具《陽煤集團安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17．《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評分標準》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評分表》見附錄。

第5篇 某集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核管理制度

一、 概述

1. 本實施細則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實施細則適用于某某集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機房、安裝使用、機構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個方面。

4. 申請安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標志準用證。

二、設(shè)備及機房

5. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標準和行業(yè)標準，并取得“ma”標志準用證，儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備，還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認證的檢驗機構(gòu)的防爆檢驗，并取得“防爆合格證”,屬計量器具的取得制造計量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應明確規(guī)定，符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%，系統(tǒng)主機必須雙備份。

5.4設(shè)備主機必須與集團公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運行。并且有集團公司的驗收合格文件。

6．有專用機房,機房設(shè)計符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施，并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對系統(tǒng)設(shè)計、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時必須及時處理，在故障期間必須有安全措施，并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機構(gòu)、人員及制度

8．煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時配備操作人員和維護人員,有分管領(lǐng)導。

9．對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對待，進行培訓、考核，考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗，超過有效期后必須經(jīng)過復訓，復訓不合格的按無證對待。

10．煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度，對煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運行管理等做出規(guī)定，這些制度應包括：

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度(6) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度(7) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度(8) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11．安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理機構(gòu)應建立以下資料檔案：

11.1技術(shù)資料，包括：

(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計方案(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖11.2安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺帳(2) 安全測監(jiān)控系統(tǒng)維護登記表(3) 甲烷傳感器校驗登記表(4) 甲烷傳感器使用登記表11.3安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行報告(1) 操作員工作日志(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報表和瓦斯日報表 (3) 異常情況及處理報表(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期測試報告11.4系統(tǒng)管理資料(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)驗收合格文件(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請報告(6) 集團公司監(jiān)測中心年檢意見書

六、考核評審

12．凡屬下列情況之一者，判為考核不合格：

（1）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標志證書；

（2）安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進行聯(lián)網(wǎng)運行；

（3）安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實行24小時不間斷值班；

（4）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能；

（5）井上下無聲光報警裝置；

（6）安全監(jiān)測工上崗人員未培訓或者培訓不足6人。

13．考核不合格者，應在1個月內(nèi)進行整改；整改后考核仍不合格者，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14．礦根據(jù)《某某集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對本礦安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)進行自檢，自檢報告（包括檢查情況總結(jié)，山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評分表）報集團公司監(jiān)控中心。

15．各礦在每年的12月份以文件形式報集團公司監(jiān)控中心申請安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16．集團公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請在次年4月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢，同時出具《某某集團安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17．《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查表》見附錄。

第6篇 某集團安全監(jiān)控系統(tǒng)圖紙管理制度

第一條為了能夠準確、及時了解和掌握安全監(jiān)控系統(tǒng)的布置情況，各工作地點監(jiān)測設(shè)備的準確性、完整性，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)存在問題，特制定本管理制度。

第二條安全監(jiān)控系統(tǒng)各種圖紙的繪制、標注必須符合中華人民共和國國安全生產(chǎn)aq1029-2007行業(yè)標準《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定。

第三條各礦（公司）必須繪制煤礦安全測控布置圖和斷電控制圖，并根據(jù)采掘工作的變化情況及時修改。

第四條各礦（公司）編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè)，斷電區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖和斷電控制圖。

第五條安全監(jiān)控系統(tǒng)布置圖必須是采掘平面圖做底圖、斷電控制圖必須是以供電系統(tǒng)圖做底圖。

第六條安全監(jiān)控布置圖應標明傳感器、聲光報警器、斷電控制器、分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、斷電范圍、報警值、斷電值、復電值、傳輸電纜、供電電纜等。

第七條安全監(jiān)控斷電控制圖應標明甲烷傳感器、饋電傳感器和分站的位置，斷電范圍，被控開關(guān)的名稱和編號，被控開關(guān)的斷電接點和編號。

第八條安全監(jiān)控系統(tǒng)圖圖例必須按照下表圖例標注。

名稱	圖例	名稱	圖例	名稱	圖例
甲烷傳感器	t	風速傳感器	f	聲光報警器	g
粉塵傳感器	m	一氧化碳傳感器	y	分站	fz
流量傳感器	l	開停傳感器	k	電源	dy
壓力傳感器	a	饋電傳感器	d	交換機	jh
溫度傳感器	c	斷電控制器	j	中心站	z_
供水傳感器	s	煙霧傳感器	q	風筒傳感器	o
通訊電纜	----	供電電纜	～～	光纖

第九條各礦每季度的《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝置布置圖》、《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電控制接線圖》必須于每季度末25日-30日內(nèi)以cad電子圖紙形式上報集團通風部。圖紙監(jiān)測裝置布置圖必須與本礦實際監(jiān)測系統(tǒng)部署相符。

第十條為適應通風系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖形信息化管理，各礦地質(zhì)部門必須在每月初的5日內(nèi)以電子圖形文件格式（mapinfo和autocad兩種格式）向各礦通風區(qū)提交上月本礦的采掘工程平面圖。各礦通風區(qū)必須在每月初的8日內(nèi)完整繪制本礦的通風系統(tǒng)圖、通風立體圖、通風網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測監(jiān)控裝置布置圖、瓦斯抽放布置圖、防塵管路與設(shè)施布置圖、防滅火布置圖、瓦斯區(qū)域斷電監(jiān)測設(shè)置圖。并將繪制完成后的上述圖形文件按要求的時間和格式傳回集團瓦斯監(jiān)測中心。

第十一條圖紙的保存時間應不少于2年。

第十二條圖紙的借閱參見《某某集團瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理制度》。

第7篇 陽煤集團安全監(jiān)控要害場所管理制度

第一條 為了保證人身及設(shè)備安全，使設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)正常運行，特制定要害場所管理制度。

第二條 單位和要害部位的工作人員，必須事先做好政審工作，防止不可靠人員進入，加強要害部位工作人員的政治思想和安全知識教育，增強敵情觀念和安全意識，確保要害部位安全。

第三條 要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。

第四條 要害崗位必須嚴格禁止無證人員進入及有證人員進入要害場所時的登記詢問制度。

第五條 非要害部位工作人員，不得無故進入要害部位，外來參觀學習和臨時性工作人員，必須攜帶介紹信，經(jīng)核查同意后，并由專人陪同，方可進入要害部位，辦理要害登記手續(xù)，清點人數(shù)，同時進出要害部位時要詳細檢查、了解設(shè)備、儀表的變化情況。

第六條 嚴禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談閑話等與設(shè)備運轉(zhuǎn)不利的行為。

第七條 要害部位工作人員必須明確崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)定，不準違章作業(yè)和擅離職守，安全負責人應在班前班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，認真填寫值班記錄。

第八條 要害崗位必須備有足夠的消防器材，并按時檢查更換。

第九條 要害場所嚴禁存放各種油脂和易燃物品，要不能作為庫房和它用。

第十條 對進入要害場所的人員，本崗位工作人員有監(jiān)護的責任。嚴禁觸摸和亂動一切運行的帶電設(shè)備。

第十一條 要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全因素時應立即排除并保護好現(xiàn)場，及時向黨政領(lǐng)導和公安保衛(wèi)處報告，并做好協(xié)查工作，確保要害部位的絕對安全。

第十二條 要確定專人管好要害部位的檔案，資料、數(shù)據(jù)等，并嚴格傳閱借用的審批手續(xù)。

第8篇 j集團安全檢查管理制度

1.目的

為了貫徹落實集團總部的安全檢查要求,規(guī)范檢查流程管理,充分發(fā)揮安全檢查對預防事故、保障安全的促進作用,特制訂本制度。

2.范圍

本規(guī)定適用于集團及其下屬各單位。

3.基本內(nèi)容

3.1 安全檢查的類型

3.1.1 綜合性檢查和專業(yè)(項)性檢查

綜合性檢查是成員企業(yè)/項目部對生產(chǎn)/運營的各個環(huán)節(jié)進行全面/綜合性的安全大檢查。

專業(yè)(項)安全檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大問題/存在的隱患/整改的措施/設(shè)備設(shè)施/等等。

3.1.2 按時間檢查

定期或不定期安全檢查/經(jīng)常性安全檢查(日常)/季節(jié)性安全檢查/節(jié)假日安全檢查。

3.2 檢查組織

3.2.1 集團范圍內(nèi)安全檢查由集團安全管理辦公室負責組織.由集團領(lǐng)導班子成員參加。

3.2.2 各成員企業(yè)/項目部安全檢查由各成員企業(yè)/項目部負責安全管理部門負責組織.由各成員企業(yè)/項目部領(lǐng)導班子成員/安全管理部門人員參加。

3.2.3 部門安全檢查由部門負責人組織,員工代表/兼專職安全員參加。

4.檢查內(nèi)容

4.1 《安全管理目標責任書》的落實情況。

4.2 安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度貫徹情況,安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況。

4.3 安全例會、安全教育開展情況。

4.4 勞動防護用品的發(fā)放、使用情況。

4.5 特種作業(yè)人員持證上崗情況。

4.6 危險源、危險場所安全監(jiān)控措施落實情況。

4.7 生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護設(shè)施的完好情況。

4.8 現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。

4.9 消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情況。

4.10 事故隱患整改情況。

4.11 事故處理情況。

4.12 各種安全基礎(chǔ)檔案。

4.13 其它有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。

5.基本程序

5.1 檢查計劃

5.1.1 置業(yè)集團安全管理辦公室每年12月底,在制定下一年度安全計劃中制訂檢查計劃。

5.1.2 成員企業(yè)/項目部在年度安全計劃中制訂安全檢查計劃。

5.1.3 每次檢查前應制訂具體的安全檢查實施方案。

5.2 檢查流程

5.2.1 每次檢查前,由主管領(lǐng)導提出檢查目的和要求。

5.2.2 確定參加檢查的人員。

5.2.3 編制安全檢查表(內(nèi)容)。

5.2.4 確定具體實施時間。

5.2.5 檢查結(jié)束后應編制書面檢查報告。

5.3 問題處理

5.3.1 檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應立即制止,并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

5.3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應立即督促落實整改。

5.3.3 安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,要向隱患單位、部門下達隱患整改通知書。

5.3.4 一時不能整改的事故隱患,隱患單位應提出整改處置方案及整改前的防范措施,報安全管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負責安全管理部門劃分隱患級別,實行動態(tài)管理,直至事故隱患消除。

5.3.5 分級建立隱患檔案,掌握隱患分布情況,一般隱患由隱患單位及各成員企業(yè)/項目部負責安全管理部門負責管理,重大隱患同時列入置業(yè)集團安全管理辦公室監(jiān)管范圍。

5.3.6 事故隱患整改要落實具體責任人和整改期限。

5.3.7 隱患整改完畢,應通知負責安全管理部門組織驗收。

5.4 檔案建立

5.4.1 每次檢查應認真填寫檢查記錄表。

5.4.2 違章處罰、隱患整改等相關(guān)情況應存入安全檢查檔案。

5.4.3 安全檢查檔案應分級建立,專人管理。

5.5 分析檢討

5.5.1 每次檢查結(jié)束后,組織檢查的單位要組織檢查人員對被檢查單位進行現(xiàn)場檢查分析和總結(jié)。

5.5.2 組織單位應提供深入、完整的檢查報告,分析并檢討檢查出的問題,提出整改建議,并以適當形式上報公司領(lǐng)導,下發(fā)相關(guān)成員企業(yè)。

5.5.3 被檢查單位應按照檢查單位提出的整改建議進行整改,并將整改情況形成完整的整改報告,上報檢查組織單位。

6.考核與獎懲

6.1 安全檢查作為安全管理工作重要內(nèi)容列入年度《安全目標責任書》,逐級進行考核。

6.2 安全檢查結(jié)果作為上級考核下級安全工作的重要依據(jù),一年內(nèi)被上級單位下達兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達不到___%的單位,年度安全考核不得評優(yōu)。

6.3 不認真執(zhí)行本制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進行整改,由上級安全管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。

6.4 在安全檢查中做出突出貢獻,多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的,或者挽回經(jīng)濟損失數(shù)額較大的干部、員工,由所在單位提出獎勵意見,報上級安全管理部門批復執(zhí)行。

7.附則

7.1 本制度由集團安全管理辦公室負責解釋和修訂。

7.2 各成員企業(yè)/項目部根據(jù)行業(yè)特點,在本制度基礎(chǔ)上建立健全安全檢查細則。

7.3 本制度自_____年____月____日起執(zhí)行。

第9篇 公交集團安全管理制度

城市公交集團安全管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,時刻掌握公司安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),進一步加強安全生產(chǎn)管理,切實有效地排查和整治各類安全隱患,制定安全生產(chǎn)對策和措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保公司安全工作正常有序開展,保證公司正常經(jīng)營秩序,特制定本規(guī)定。

第二條 公司所有安管人員、駕駛員及從事與安全生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員必須自覺遵守本規(guī)定。

第二章 安全管理機構(gòu)

第三條 集團公司安全管理機構(gòu)為集團公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)。各單位相應成立安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

第四條 集團安委會主任由集團公司董事長兼任,副主任由集團公司分管安全副總經(jīng)理擔任,委員由集團公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導及集團相關(guān)部室負責人組成。集團公司安委會的日常工作由集團公司安全部負責。

第五條 各單位相應成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,組長由各單位行政主要領(lǐng)導兼任,日常工作由各單位分管安全副經(jīng)理負責?！?/p>

第六條 各級安全管理機構(gòu)人員調(diào)離,應及時予以調(diào)整補充,并報集團安委會備案。

第三章 安全管理職責

第七條 集團公司安委會職責

1、負責集團公司安全工作的全面領(lǐng)導;

2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全的政策和法規(guī),審定各級安全管理實施細則和相關(guān)制度,組織各項安全活動,指導基層單位安全管理工作,表彰在安全方面取得成效的單位和個人;

3、對緊急發(fā)生的不安全行為責令停止;對重大安全事故的責任界定和調(diào)處進行指導和專審;對造成經(jīng)濟損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴重的安全事故相關(guān)責任人,提請司法機關(guān)依法追究法律責任。

第八條 各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責

1、宣傳貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定,組織和實施本單位安全工作,規(guī)范安全操作行為,落實安全防范措施;

2、依據(jù)職責范圍建立駕駛員檔案,妥善保存安全原始記錄資料,登記安全管理臺帳,按月報送安全管理各項報表;

3、組織員工開展以安全教育為內(nèi)容的活動;

4、對發(fā)生緊急的不安全情況,在采取必要安全措施的情況下,及時向上級有關(guān)部門報告;

5、加強對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點工作崗位、重要部門的安全防范工作,謹防事故發(fā)生。

第九條 安全部部長職責

1、貫徹上級政策、法規(guī)、法令,執(zhí)行公司規(guī)章制度。當好領(lǐng)導參謀,安排部內(nèi)工作;配合相關(guān)部門,指導和督促基層單位安全工作。及時向主管領(lǐng)導如實匯報。

2、編制與部門相關(guān)的管理制度,定期組織安全檢查。

3、以防為主、教處結(jié)合,加強職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務教育,積極開展全員安全競賽?？偨Y(jié)經(jīng)驗,表彰先進。找出差距,加強防范。

4、確保本部按時完成各項工作任務,加強本部全面業(yè)務學習,定期召開本部人員會議,搞好團結(jié),積極開展協(xié)作,督促建立健全安全臺帳,促進安全管理工作。

5、及時掌握安全情況并進行分析,為公司領(lǐng)導決策提供安全方面的第一手資料。

6、嚴格按照車輛保險法律法規(guī),做好相關(guān)保險管理工作。

第十條 安全部副部長(車保辦主任)職責

1、在部長的領(lǐng)導下嚴格執(zhí)行保險法,建立健全車輛保險管理制

度和有關(guān)質(zhì)量記錄。

2、加強學習,提高業(yè)務能力,切實做好保險理賠工作。

3、嚴于律已,管好自已及身邊工作人員廉政辦公,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、積極為車組服務,辦事及時,不卡、不拖。

5、及時掌握保險工作業(yè)務狀態(tài),定期向部長匯報有關(guān)保險工作情況。

第十一條 線管隊隊長職責

1、負責線路管理分隊的日常管理工作

2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項管理規(guī)定,嚴肅工作紀律。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的稽查人員,進行現(xiàn)場批評、指正,及時解決出現(xiàn)的問題。

3、配合公司維護好節(jié)假日及重大活動期間的線路營運秩序,包括車輛的運營秩序,及站點的乘車秩序。

4、提高自身業(yè)務素質(zhì),做到勤檢查、勤研究,與監(jiān)管中心及時溝通,起好上傳下達的橋梁作用。

5、完成好特殊情況下,公司要求的其它工作。

內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計匯總,并協(xié)助隊長做好線路管理分隊的日常工作。

第十二條 安全管理崗職責

1、在部長領(lǐng)導下服從領(lǐng)導,聽從分配,遵章守紀,按章辦事。

2、以防為主,加強宣教,堅持安全檢查。協(xié)助部長開展安全活動。

3、參加事故調(diào)處,按程序辦好保險理賠手續(xù)。

4、實事求是地做好行車事故保險的反饋工作。

第十三條 車保管理崗職責

1、學習保險法,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,依法辦事。

2、在車保辦主任的領(lǐng)導下,做好本職工作,積極協(xié)助各分公司安管人員,熱情解答車輛保險咨詢。

3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作,數(shù)據(jù)準確無誤。

4、做好當月報表,年終報表,臺帳清楚無差錯。

第十四條 安全內(nèi)勤職責

1、在部長領(lǐng)導下服從領(lǐng)導,遵章守紀,按章辦事。

2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。

3、加強學習,辦事及時,不卡不拖。

第十五條 線路稽查人員工作職責

1、熟悉掌握公司各項管理制度,堅守工作崗位,服從部門領(lǐng)導的調(diào)度安排,按時上下班、嚴禁擅離職守、串崗脫崗,認真負責的做好線管工作,不準徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的督促其立即改正,并做好記錄,報告給部門領(lǐng)導。

2、嚴格按《中華人民共和國國道路安全法》和公司安全營運管理規(guī)定督促駕駛員必須嚴格按站依次停靠站點,待乘客上下車完畢后關(guān)門起步。糾正壓站、甩站等違反公司十六條禁令的違章行為。

3、維護好公交站點的乘客候車秩序,車輛進站停穩(wěn)后,組織引導乘客從前門上車,后門下,協(xié)助車組人員妥善處理行車過程中發(fā)生的服務或票務糾紛。

4、確保公司無人售票公營車輛票款收入不流失,車輛進站后協(xié)助駕駛員督促上車的乘客主動投幣、刷卡,并為乘客提供換零鈔服務。

5、認真解答乘客對公交車的各種咨詢,對提出的合理化建議和要求做好記錄并向有關(guān)部門及時反饋。

第十六條 票務稽查員職責

1、檢查并指導在崗員工的票務工作,督促員工文明操作、禮貌待客、規(guī)范服務。

2、執(zhí)行票務稽查任務時,必須主動出示稽查證件,二人以上(含二人)方可上車稽查,嚴禁個人私自上車稽查。

3、對駕駛員違反投幣及刷卡管理規(guī)定進行糾章,對持相片的乘客刷卡進行驗證,如發(fā)現(xiàn)持卡人持有非本人的乘車卡乘車時,可以收繳乘車卡,并做好記錄,及時下達違章通知單,一式二份(一份交當事人,一份留存)及時將收繳的卡交予ic卡管理中心,不得私自處理。

4、查處票務違章必須具備錄像、ic卡刷卡記錄、司機證明、稽查員自述報告等相關(guān)證據(jù)方可處罰。

第四章 道路交通事故分類

第十七條 依據(jù)目前道路交通處理及公司實際情況,我公司道路交通事故分為以下幾個等級:

輕微事故,是指造成輕傷或者實際事故費用低于5萬元的事故。 一般事故,是指一次造成重傷1至2人,或者輕傷住院治療5人以上(含5人),或者實際事故費用5萬元以上20萬元以內(nèi)的事故。

重大事故,是指一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下,或者實際事故損失20萬元以上60萬元以下的事故。

特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重傷11人以上,或者死亡1人,同時重傷8人以上,或者死亡2人,同時重傷5人以上,或者實際事故費用60萬元以上的事故。

第五章 安全例會制度

第十八條 公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會

1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會,每季至少一次,由安全部門召集,公司分管安全經(jīng)理主持。

2、參加會議人員:安全部相關(guān)人員及各分(子)公司安全經(jīng)理,可根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

3、會議主要內(nèi)容

(1)、貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署,研究提出工作措施,并認真督促抓好落實。

(2)、對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。

4、會議記錄:由安全部門負責,會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要,會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位。

第十九條 分公司安全工作例會

2、分公司負責本單位新員工的培訓和在崗員工的經(jīng)常性安全教育培訓。

第二十三條 公司主要、分管負責人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓教育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格,取得安全資格證書,并按規(guī)定參加每年的再培訓。

第二十四條 新進入公司的駕駛員,必須經(jīng)過公司、分公司、車隊三級安全教育。主要內(nèi)容包括:

1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

2、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準;

3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

4、分公司安全生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境及危險因素;

5、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害;

6、所從事工種的安全職責;

7、預防事故和安全行車知識及應急處置;

8、線路營運生產(chǎn)和崗位作業(yè)特點;

9、崗位安全操作規(guī)程;

10、有關(guān)事故案例;

11、其他需要培訓的內(nèi)容。

第二十五條 經(jīng)常性安全教育

1、宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。

2、學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全管理制度和安全技術(shù)知識。

3、車隊成員根據(jù)學習內(nèi)容,結(jié)合本車隊實際情況,分析存在的問題,研究切實可行的防范措施。

4、觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。

第二十六條 轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗的員工,應進行安全生產(chǎn)教育培訓,并考核合格后上崗。

第二十七條 全體駕駛員再培訓教育,每年不少于一次。

第七章 駕駛員管理制度

第二十八條 駕駛員必須牢記并遵守以下規(guī)定:

1、遵守交通安全法規(guī)。

2、熟悉車輛性能,集中精力,文明駕駛,禮讓行車。

3、按規(guī)定車速駕駛,保持安全車距。

4、通過人行橫道時,應減速行駛或停車讓行。

5、通過繁華路段、交叉路口和拐彎時應提前減速,謹慎駕駛,不與行人和自行車搶行。

6、熟悉本線路所經(jīng)事故多發(fā)路段和限高部位,謹慎駕駛。

7、通過鐵道口時要做到一停二看三通過。

8、站外非故障停車,不得開門上下乘客。

9、能見度較差的風霧雨雪天氣及在冰雪路面行車時,保持安全車速,禁止超車。

10、在冰雪路面行車時,應點剎制動。

11、隨時觀察氣壓是否正常,如低于規(guī)定值時應補足氣量到規(guī)定值后再行車。

12、發(fā)現(xiàn)異響和異味時,靠路邊停車查驗,在判明原因并排除故障前,不得繼續(xù)行車。

13、行車中不與他人閑談和使用手機。

14、停車場內(nèi)限速15km/h,出入口限速5km/h。

15、離開車輛時,拉好手剎。收車時,關(guān)閉電源和燃氣總開關(guān)。

第二十九條 駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的安全教育學習和相關(guān)培訓。如因特殊原因無法參加學習的,需提前向所屬單位負責人說明請假事由,并在7天之內(nèi)到分公司補課。

第三十條 駕駛證被公安機關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛證正本交公司安全部,經(jīng)審核后,具備城市公交車駕駛資格的,方可重新安排上崗。

第八章 日常報表上報制度

第三十一條 發(fā)生交通事故次日(節(jié)假日順延)早8點半前,各

分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送安全部,重大事故及群傷事故及時報告,每月月報于當月26日報安全部,安全學習記錄、整改措施及月度考核自評表于次月1日前上報安全部。

第三十二條 交通事故發(fā)生后次日(節(jié)假日順延),分公司下載事故視頻錄像備案,并將視頻拷貝上報安全部。

第三十三條 交通事故責任認定書,在交警部門下達認定書后2日內(nèi)將責任認定書復印件報送安全部。

第三十四條 各車隊每月開展一次隱患排查,并于每月20日前將隱患排查結(jié)果報分公司,分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月26日報安全部。

第三十五條 完善駕駛員檔案,規(guī)范駕駛員臺帳管理,堅持每人一檔并及時更新檔案內(nèi)容,由用人單位對駕駛員建立檔案并負責保存,凡是有跨車隊、跨單位調(diào)動的,由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊保管。各單位每月1日前,將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳安全部。

第三十六條 各單位每月對案件處理情況進行匯總,并如實填寫未處事故情況月度報表,于每月26日上報安全部。

第九章 車輛檢查制度

第三十七條 嚴格落實駕駛員“出車前、行車中”的檢查工作。駕駛員在早發(fā)車前,必須提前到達停車場,做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的安全檢查工作并認真記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復的及時修復,不能及時修復的要第一時間通知車隊值班人員安排修復;中班駕駛員接班時對車輛進行一次安全檢查并填寫車輛檢查記錄,如不在站內(nèi)接班的,可在車輛回站后進行檢查。

第三十八條 在營運過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛,應立即停止營運,做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊管理人員聯(lián)系,待故障排除后方可繼續(xù)上線。

第三十九條 車隊每周安排2次周檢,真實、詳細做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。分公司每月組織車輛綜合檢查1次,公司每季度

安排一次營運單位車輛安全互檢,安全部不定期下線路抽查,最大限度的消除安全隱患。

第十章 事故調(diào)處制度

第四十條 事故處理“四不放過”原則:

1、原因未查清不放過;

2、事故責任人未受到處理不放過;

3、事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;

4、事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

第四十一條 行車事故的處置應遵循以下規(guī)定。

1、行車中發(fā)生交通事故后,駕駛員必須做到:

(1)、立即停車;

(2)、搶救傷者;

(3)、保護現(xiàn)場;

(4)、查找證明人(二人以上);

(5)、保管好傷者財產(chǎn);

(6)、報告交警管理部門和所在單位安全管理部門。

2、各單位接到事故報告后

(1)、迅速趕到現(xiàn)場。

(2)、負責清理現(xiàn)場,安置傷員。

(3)、了解事故經(jīng)過,查找事故原因。

(4)、督促當事人實事求是地寫出事故經(jīng)過。

(5)、做好登記,及時上報公司和保險公司,發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷亡事故及時報告集團公司。

(6)、未經(jīng)集團公司批準嚴禁接受新聞媒體采訪。

第四十二條 發(fā)生客傷及傷人事故的,駕駛員應第一時間報告車隊,嚴禁私自處理,車隊管理人員在接到報案后第一時間趕赴現(xiàn)場并報保險公司。

第四十三條 符合簡易程序的輕微事故及事故責任明確、損失金額不大且雙方無爭議的事故,通知保險公司派員確認,收集相關(guān)資料

及時處理。

第四十四條 安全事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的利益放在第一位,事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴格遵守國家的法律法規(guī),事故處理定損、事故傷害賠償調(diào)解應通知事故車輛駕駛員參與。

第四十五條 涉及人傷的交通事故須住院的,責任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排住院,次日由安全部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解治療情況和安撫傷者,做到及時治療、及時出院、及時處理。同時,在日常工作中加強與醫(yī)療機構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通,傷者醫(yī)保范圍外的用藥,要事先告知企業(yè)。

第四十六條 玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的,必須向公安機關(guān)進行報案,并報公司安全部備案;其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng)過的,必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報安全部,不能通過車載監(jiān)控看到的,各單位要在事發(fā)2日內(nèi)報告安全部,由安全部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定,無異議后方可認定為自然破損。

第四十七條 各單位發(fā)生交通及其他安全事故后,責任分公司生產(chǎn)辦公室和車隊組成專班對事故進行調(diào)處,發(fā)生重大交通事故安全部需指派事故調(diào)處人員協(xié)助分公司進行處理。

第四十八條 借支費用的審批:

1、嚴格控制現(xiàn)金借支。所用事故費用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)(發(fā)票、收條、調(diào)解協(xié)議或法院判決等)。車輛修理費、傷者住院費轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公室可預留3000元事故備用金,事故門診費、鑒定費、預付住院傷者生活護理費、停車費、拖車費等費用憑發(fā)票、收條審批借支。

2、凡發(fā)生2000元以內(nèi)的事故由安全事調(diào)員填寫事故借支單,經(jīng)責任分公司相關(guān)責任人和安全部審核并簽字后方可支付。

3、發(fā)生2000元—10000元的事故需借支的,安全事調(diào)員填寫事故借支單,由責任分公司相關(guān)責任人以及安全部審核,集團分管副總簽批后方可支付。

4、發(fā)生10000元以上的事故需借支的,安全事調(diào)員填寫事

7、分公司每月對所屬車輛進行一次自檢,未按要求完成檢查的每次扣罰責任分公司當月效益金200元,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責任分公司當月效益金300元;

8、無責事故賠款及時上繳財務,未按時上繳的按應上繳金額的十倍扣罰責任分公司當月效益金;

9、及時修復事故車輛,未按時修復的扣罰責任分公司當月效益金200元;

10、當月發(fā)生兩起(含兩起)主責以上重大事故的,取消責任分公司當月效益金。

第五十一條 對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機械事故,且出勤率達到95%以上的駕駛員,每人獎勵200元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員,取消季度獎。同時,對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎,一起事故扣罰20%,二起事故扣罰40%,三起事故扣罰60%,三起以上或發(fā)生同責以上重大事故的取消年終獎。

第五十二條 實行車隊管理人員年終安全獎懲辦法。對全年未發(fā)生事故(不納入分公司事故次數(shù)考核的事故除外)的線路按照線路車臺數(shù)×200元進行一次性獎勵,獎勵對象為車隊所有管理人員。

第五十三條 全年無重大及以上安全生產(chǎn)事故且事故費用控制較好的單位,由公司另行獎勵。

第五十四條 交通事故處罰標準

1、公車公營駕駛員處罰標準

(1)事故駕駛員按事故總費用的比例承擔賠償責任,比例為全責18%、主責13%、同責8%、次責5%、無責不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的,提高處罰10%,所有處罰1萬元封頂。

(2)對發(fā)生2000元以內(nèi)輕微事故,能在七天內(nèi)結(jié)案的,不計分公司月度事故次數(shù)考核;保險公司賠款后無差額的,不對駕駛員進行經(jīng)濟處罰;保險公司賠款后有差額的,對駕駛員實行一次性處罰200元,取消季度安全獎,但不影響駕駛員年終獎勵和星級評定。

2、模擬公營車組處罰標準

事故駕駛員按事故總費用的比例承擔賠償責任,1000元以下全責15%,主責10%,同責5%,次責4%;30000元以下全責8%,主責

7%,同責6%,次責5%;60000元以下全責7%,主責6%,同責5%,次責4%;60000元以上全責6%,主責5%,同責4%,次責3%。

第五十五條 對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能正常掛班營運的,各單位可負責臨時安排至其他崗位工作。

第五十六條 駕駛員有下列情形之一的,解除勞動合同。

1、被查獲有吸食、注射毒品駕駛機動車行為,正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒、社區(qū)康復措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。

2、超過機動車駕駛證有效期一年以上未換證的;

3、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗的;

4、發(fā)生交通事故造成人員死亡,承擔同等以上責任,被人民法院依法判處有期徒刑或緩刑的;

5、事故經(jīng)濟損失非常巨大的;

6、酒后駕車被吊銷駕駛證的;

7、不按規(guī)定承擔事故賠償責任的;

8、飲酒后駕駛車輛的;

9、擅自將營運車輛交給他人駕駛的;

10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。

第五十七條 發(fā)生重大事故按公司考核辦法執(zhí)行,月度發(fā)生特大事故和二次主責以上(含二次)重大事故對責任單位實行一票否決,取消月度績效工資。

第五十八條 季度發(fā)生重大責任事故、群傷、翻車的事故,取消所屬車隊季度獎。

第五十九條 季度發(fā)生兩次以上主責重大事故(含二次)的,取消責任單位季度獎;發(fā)生特大事故的,一律取消單位、車隊、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。

第六十條 單位發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的,追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導、安全部主要負責人、責任單位主要負責人、責任單位分管安全工作負責人及相關(guān)安全管理責任人的責任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失和影響,扣除事故相關(guān)責任人績效工資500—1000元。

第六十一條 分公司一個季度發(fā)生2起主責以上(含2起)的重大事故,給予分公司經(jīng)理、分管安全經(jīng)理通報批評;一年內(nèi)發(fā)生3起主責以上(含3起)的重大事故,給予分公司經(jīng)理誡勉談話、分管安全經(jīng)理降級使用。

第十二章 附則

第六十二條 本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。

第六十三條 自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行,與國家或上級相關(guān)部門標準及要求相悖的,按國家或上級部門標準及要求執(zhí)行;公司其他安全管理文件或要求與本規(guī)定相悖的,按本規(guī)定要求執(zhí)行。

第六十四條 本規(guī)定由公司安全部負責解釋。

第10篇 建筑集團安全生產(chǎn)管理制度

建設(shè)集團安全生產(chǎn)管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代化安全管理,特制訂本制度:

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;

四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況,學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、 發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日下午3:00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。

第11篇 建設(shè)集團安全生產(chǎn)目標管理制度

為了貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的方針,落實安全生產(chǎn)責任,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制精神,結(jié)合實際,重新制定了《2006年度安全生產(chǎn)目標管理》。

一、目標

1、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。

2、確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3、不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過2000元。

4、爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。

二、管理計劃

1、年度投入安全生產(chǎn)專項資金十多萬元。

2、安全教育、培訓管理人員每季度一次,新工人進場要進行三級教育。

3、安全檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,安全科及時總結(jié)各站組工地檢查情況,總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài),及排除安全隱患。

4、安全生產(chǎn)例會每季1-2次,及時總結(jié),表揚先進,找差距,指出存在問題,落實解決辦法,向安全先進工地參觀學習,以提高安全生產(chǎn)整體水平。

5、每個工地各站組建立安全工作臺帳。

6、年終:評比安全生產(chǎn)先進工地,安全生產(chǎn)先進個人。

第12篇 某某集團安全監(jiān)控系統(tǒng)圖紙管理制度

第一條為了能夠準確、及時了解和掌握安全監(jiān)控系統(tǒng)的布置情況,各工作地點監(jiān)測設(shè)備的準確性、完整性,及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)存在問題,特制定本管理制度。

第二條安全監(jiān)控系統(tǒng)各種圖紙的繪制、標注必須符合中華人民共和國國安全生產(chǎn)aq1029-2007行業(yè)標準《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定。

第三條各礦(公司)必須繪制煤礦安全測控布置圖和斷電控制圖,并根據(jù)采掘工作的變化情況及時修改。

第四條各礦(公司)編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,必須對安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和位置,信號電纜和電源電纜的敷設(shè),斷電區(qū)域等做出明確規(guī)定,并繪制布置圖和斷電控制圖。

第五條安全監(jiān)控系統(tǒng)布置圖必須是采掘平面圖做底圖、斷電控制圖必須是以供電系統(tǒng)圖做底圖。

第六條安全監(jiān)控布置圖應標明傳感器、聲光報警器、斷電控制器、分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、斷電范圍、報警值、斷電值、復電值、傳輸電纜、供電電纜等。

第七條安全監(jiān)控斷電控制圖應標明甲烷傳感器、饋電傳感器和分站的位置,斷電范圍,被控開關(guān)的名稱和編號,被控開關(guān)的斷電接點和編號。

第八條安全監(jiān)控系統(tǒng)圖圖例必須按照下表圖例標注。

名稱

圖例

名稱

圖例

名稱

圖例

甲烷傳感器

t

風速傳感器

f

聲光報警器

g

粉塵傳感器

m

一氧化碳傳感器

y

分站

fz

流量傳感器

l

開停傳感器

k

電源

dy

壓力傳感器

a

饋電傳感器

d

交換機

jh

溫度傳感器

c

斷電控制器

j

中心站

z_

供水傳感器

s

煙霧傳感器

q

風筒傳感器

o

通訊電纜

----

供電電纜

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光纖

第九條各礦每季度的《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝置布置圖》、《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)斷電控制接線圖》必須于每季度末25日-30日內(nèi)以cad電子圖紙形式上報集團通風部。圖紙監(jiān)測裝置布置圖必須與本礦實際監(jiān)測系統(tǒng)部署相符。

第十條為適應通風系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖形信息化管理,各礦地質(zhì)部門必須在每月初的5日內(nèi)以電子圖形文件格式(mapinfo和autocad兩種格式)向各礦通風區(qū)提交上月本礦的采掘工程平面圖。各礦通風區(qū)必須在每月初的8日內(nèi)完整繪制本礦的通風系統(tǒng)圖、通風立體圖、通風網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測監(jiān)控裝置布置圖、瓦斯抽放布置圖、防塵管路與設(shè)施布置圖、防滅火布置圖、瓦斯區(qū)域斷電監(jiān)測設(shè)置圖。并將繪制完成后的上述圖形文件按要求的時間和格式傳回集團瓦斯監(jiān)測中心。

第十一條圖紙的保存時間應不少于2年。

第十二條圖紙的借閱參見《某某集團瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理制度》。

第13篇 某集團安全監(jiān)控要害場所管理制度

第一條 為了保證人身及設(shè)備安全，使設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)正常運行，特制定要害場所管理制度。

第二條 單位和要害部位的工作人員，必須事先做好政審工作，防止不可靠人員進入，加強要害部位工作人員的政治思想和安全知識教育，增強敵情觀念和安全意識，確保要害部位安全。

第三條 要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。

第四條 要害崗位必須嚴格禁止無證人員進入及有證人員進入要害場所時的登記詢問制度。

第五條 非要害部位工作人員，不得無故進入要害部位，外來參觀學習和臨時性工作人員，必須攜帶介紹信，經(jīng)核查同意后，并由專人陪同，方可進入要害部位，辦理要害登記手續(xù)，清點人數(shù)，同時進出要害部位時要詳細檢查、了解設(shè)備、儀表的變化情況。

第六條 嚴禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談閑話等與設(shè)備運轉(zhuǎn)不利的行為。

第七條 要害部位工作人員必須明確崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)定，不準違章作業(yè)和擅離職守，安全負責人應在班前班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，認真填寫值班記錄。

第八條 要害崗位必須備有足夠的消防器材，并按時檢查更換。

第九條 要害場所嚴禁存放各種油脂和易燃物品，要不能作為庫房和它用。

第十條 對進入要害場所的人員，本崗位工作人員有監(jiān)護的責任。嚴禁觸摸和亂動一切運行的帶電設(shè)備。

第十一條 要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全因素時應立即排除并保護好現(xiàn)場，及時向黨政領(lǐng)導和公安保衛(wèi)處報告，并做好協(xié)查工作，確保要害部位的絕對安全。

第十二條 要確定專人管好要害部位的檔案，資料、數(shù)據(jù)等，并嚴格傳閱借用的審批手續(xù)。