歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

從業(yè)人員安管理制度5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

從業(yè)人員安管理制度

從業(yè)人員安全管理制度是我們企業(yè)管理體系的核心組成部分,旨在確保所有員工在工作中能夠安全、健康地執(zhí)行任務(wù)。這一制度涵蓋了從預(yù)防措施到應(yīng)急響應(yīng)的各個環(huán)節(jié),以期減少工作場所事故,提升整體運營效率。

包括哪些方面

1. 安全培訓(xùn)與教育:定期為員工提供安全知識和技能的培訓(xùn),確保他們了解潛在風(fēng)險及應(yīng)對策略。

2. 工作場所安全:規(guī)定設(shè)備維護(hù)、作業(yè)流程、個人防護(hù)裝備的使用,以防止工傷事故。

3. 危險物質(zhì)管理:制定嚴(yán)格的危險品存儲、搬運和使用規(guī)程,降低化學(xué)物質(zhì)泄漏等風(fēng)險。

4. 應(yīng)急預(yù)案:設(shè)立明確的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、醫(yī)療急救等,確保快速有效的應(yīng)對。

5. 安全檢查與評估:定期進(jìn)行安全檢查,識別潛在隱患,及時采取改進(jìn)措施。

6. 事故報告與調(diào)查:建立事故報告機制,對事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,從中汲取教訓(xùn),防止類似事件再次發(fā)生。

重要性

從業(yè)人員安全管理制度的重要性不言而喻。一方面,它保障了員工的生命安全和身體健康,增強了員工的工作滿意度和忠誠度;另一方面,減少了因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷,保護(hù)了企業(yè)的資產(chǎn),維持了業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。此外,遵守法規(guī)要求,避免法律糾紛,也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。

方案

1. 建立全面的安全政策:由高層領(lǐng)導(dǎo)制定并公開承諾遵守,確保政策的權(quán)威性和執(zhí)行力度。

2. 定期審查和更新制度:隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,不斷調(diào)整和完善安全管理制度,保持其時效性。

3. 強化監(jiān)督與執(zhí)行:設(shè)立專職的安全管理部門,負(fù)責(zé)制度的落實和監(jiān)督,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

4. 鼓勵員工參與:通過建議箱、安全委員會等方式,鼓勵員工提出改進(jìn)建議,共同維護(hù)安全環(huán)境。

5. 激勵與獎勵:對遵守安全制度、積極參與安全活動的員工給予表彰和獎勵,營造良好的安全文化氛圍。

從業(yè)人員安全管理制度的構(gòu)建和執(zhí)行是一項系統(tǒng)工程,需要全員參與、持續(xù)改進(jìn)。只有這樣,我們才能打造一個安全、和諧的工作環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

從業(yè)人員安管理制度范文

第1篇 某運輸公司從業(yè)人員安全管理制度

1、機動車駕駛員管理

(1) 駕駛員應(yīng)是作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強,身體健康的從業(yè)人員。

(2) 駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方可駕駛車輛。

(3) 駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé),定期培訓(xùn)由本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

(4) 發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時報告本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

(5) 駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,按照規(guī)定路線行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過 4小時,杜絕各種違章行為。

(6) 駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

(7) 車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

(8) 駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦?,不?zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

2、機動車輛管理

(1) 本道路運輸經(jīng)營者所屬機動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

(2) 機動車輛的年檢審,由本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

(3) 認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。

(4) 牢固樹立安全第一的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季四防(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

(5) 遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良,嚴(yán)格控制出車,若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的2名駕駛員出車,以保安全和處理應(yīng)急情況。。

(6)禁止私自用車,以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。

(7) 車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程,做到行車前有交待,回庫后有檢查,嚴(yán)禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。

第2篇 從業(yè)人員安全管理制度

1、從業(yè)人員要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策及上級有關(guān)規(guī)定。

2、從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3、熱愛本職工作,學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本工種的操作技能。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強安全責(zé)任心,做到安全生產(chǎn)。

5、積極參加各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳教育等活動,提高安全防范意識和自我保護(hù)能力。

6、正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、用品及用具。

7、及時報告本崗位或作業(yè)現(xiàn)場事故隱患。

8、在發(fā)生事故時要立即保護(hù)現(xiàn)場和向上級報告,并及時參與救援工作。

第3篇 危險品車隊從業(yè)人員安全管理制度

(一)遵照勞動合同法對從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。

(二)嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并及時制止他人的違章作業(yè)行為。

(三)精心操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),記錄準(zhǔn)確可靠。

(四)工作中發(fā)現(xiàn)異常及時處理,崗位不能消除的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施,發(fā)生事故如實及時上報。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運員、裝卸員的特證的持證上崗操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險情嚴(yán)重時,有權(quán)停止作業(yè),采取緊急防范措施。

(六)愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

(七)參加安全活動,積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第4篇 某道路運輸從業(yè)人員安全管理制度

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2、根據(jù)公司安排,駕駛員必須準(zhǔn)點達(dá)到公司,到公司后先去調(diào)度報到,晚點一小時之內(nèi)罰款50元,超過一小時者罰款100元(現(xiàn)場交納)

3、駕駛員出車必須服從調(diào)度,對不服從者處以100元罰款。

4、駕駛員手機必須24小時開機,如因手機不通或本人不接聽而影響公司正常出車者,月底扣除安全獎,嚴(yán)重者扣發(fā)工資及追加處罰。

5、車輛回公司后,必須如實向例檢報告車輛情況,記清里程數(shù),如發(fā)現(xiàn)不報告或報告不實者,當(dāng)班駕駛員每人罰款100元(現(xiàn)場交納)

6、如發(fā)現(xiàn)路橋票有徇私舞弊者和倒賣燃油、貨物、車輛配件者,扣發(fā)當(dāng)月工資,嚴(yán)重者予以辭退,并追究全部責(zé)任。

7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故,不報告當(dāng)?shù)毓步痪块T及公司處理的,其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展,牽扯到公司派人處理者,其事故賠償視情況予以追究。

8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

9、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

10、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

11、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

12、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

13、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育,對脫崗六個月以上的必須重新進(jìn)行班組、崗位安全教育,才能上崗。

第5篇 危貨運輸管理――從業(yè)人員安全管理制度

危貨運輸管理――從業(yè)人員安全管理制度

三、從業(yè)人員安全管理制度

1、危險貨物運輸從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

2、必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn),取得相關(guān)資質(zhì)證件后,經(jīng)車隊審查合格報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案后,方可從事危險貨物運輸。

3、必須按時、定期參加公司安全主管部門組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、考試、消防演習(xí)、應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí),并記錄存檔。

4、必須按時每年與公司簽訂安全運輸合同。

5、必須了解并熟記自己所承運的危險化學(xué)品的危險性、危害性、物理化學(xué)特性、運輸注意事項、事故應(yīng)急救援措施等專業(yè)知識。

6、在發(fā)生事故意外時應(yīng)該按事故應(yīng)急措施進(jìn)行搶救處理,并及時將事故情況向公司匯報并報保險和交警處理。

7、對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

從業(yè)人員安管理制度5篇

從業(yè)人員安全管理制度是我們企業(yè)管理體系的核心組成部分,旨在確保所有員工在工作中能夠安全、健康地執(zhí)行任務(wù)。這一制度涵蓋了從預(yù)防措施到應(yīng)急響應(yīng)的各個環(huán)節(jié),以期減少工作場
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)從業(yè)人員安信息

  • 從業(yè)人員安管理制度5篇
  • 從業(yè)人員安管理制度5篇84人關(guān)注

    從業(yè)人員安全管理制度是我們企業(yè)管理體系的核心組成部分,旨在確保所有員工在工作中能夠安全、健康地執(zhí)行任務(wù)。這一制度涵蓋了從預(yù)防措施到應(yīng)急響應(yīng)的各個環(huán)節(jié),以期 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息