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包括哪些
企業(yè)安全環(huán)保管理制度是一項全面的管理框架，旨在確保企業(yè)的生產活動在保障員工安全時，最大程度地減少對環(huán)境的影響。這一制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各生產環(huán)節(jié)的安全操作流程，預防事故的發(fā)生。
2. 環(huán)保政策與目標：明確企業(yè)的環(huán)保承諾，設定環(huán)境保護的具體目標。
3. 風險評估與管理：定期進行安全和環(huán)境風險評估，制定應對措施。
4. 應急預案：針對可能發(fā)生的緊急情況，設定快速響應的預案。
5. 培訓與教育：為員工提供安全環(huán)保知識的培訓，提高安全意識。
6. 監(jiān)測與審計：定期對企業(yè)安全環(huán)保績效進行監(jiān)測和審計，確保制度的有效執(zhí)行。
7. 合規(guī)性審查：確保所有操作符合國家及地方的法規(guī)要求。
體系框架
企業(yè)安全環(huán)保管理制度的體系框架如下：
1. 制度設計：確立制度的基本原則和目標，明確各級管理層的職責。
2. 政策制定：制定安全環(huán)保政策，確保其與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。
3. 實施機制：建立有效的執(zhí)行機制，包括資源配置、責任分配和監(jiān)督機制。
4. 持續(xù)改進：通過定期評估和反饋，不斷優(yōu)化和完善制度。
5. 信息溝通：確保信息在內部的透明度，及時通報安全環(huán)保事件。
6. 外部合作：與政府機構、行業(yè)協(xié)會和其他企業(yè)合作，共享最佳實踐。
7. 法規(guī)遵從：保持對法律法規(guī)的敏感性，及時調整制度以適應新的法規(guī)要求。
重要性
企業(yè)安全環(huán)保管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障員工安全：通過嚴格的規(guī)程和培訓，降低工傷事故，保護員工的生命安全。
2. 減少環(huán)境污染：遵守環(huán)保標準，減少生產活動對環(huán)境的負面影響，履行社會責任。
3. 提升企業(yè)形象：良好的安全環(huán)保記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。
4. 避免法律風險：合規(guī)經營，避免因違反環(huán)保法規(guī)而產生的罰款或訴訟風險。
5. 提高效率：通過風險評估和應急預案，可以迅速應對突發(fā)情況，減少生產中斷。
6. 促進創(chuàng)新：推動企業(yè)尋找更安全、環(huán)保的生產方式，激發(fā)技術創(chuàng)新。
7. 保障持續(xù)發(fā)展：安全環(huán)保管理制度是實現可持續(xù)發(fā)展的基礎，有助于企業(yè)在長遠競爭中保持優(yōu)勢。
企業(yè)安全環(huán)保管理制度不僅關乎企業(yè)自身的生存和發(fā)展，也是對員工、社會和地球的負責。因此，建立健全這一制度，對于任何企業(yè)來說，都是至關重要的。
企業(yè)安全環(huán)保管理制度范文
第1篇 化工企業(yè)安全環(huán)保管理工作方法主要內容
化工生產具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強,高溫、高壓操作,生產工藝復雜等特點,稍有不慎很容易發(fā)生火災、爆炸、環(huán)境污染事故,造成較大的有形損失(經濟、財物)和無形損失(名譽影響)。因此,搞好企業(yè)的安全生產,不僅關系到企業(yè)的正常生產和職工的人身安全,還關系到企業(yè)的生存發(fā)展和社會秩序的穩(wěn)定。
一、 外部環(huán)境
主動與安監(jiān)局、環(huán)保局等政府部門聯系、溝通,在完成政府相關部門日常任務同時,注重建立與政府相關部門(相關人員)良好的工作(個人)關系,及時了解政府部門出臺的最新規(guī)范、規(guī)定、要求,領會其內涵,為公司新項目的建設和日常管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,樹立良好的公司形象。
二、 內部管理
1、 建立安全環(huán)保管理組織機構和管理機構
成立以公司主要負責人、部門負責人等人員組成的安全生產、環(huán)保領導小組,研究、協(xié)調、指導公司重大的安全生產、環(huán)保問題,組織重要安全生產、環(huán)?；顒?對公司的安全生產、環(huán)保工作實施監(jiān)督。每季度召開一次會議,總結安全生產、環(huán)保工作,解決安全生產、環(huán)保問題。
建立公司、車間、班組三級安全、環(huán)保管理網絡。成立以車間負責人、班組長為兼職安全環(huán)保管理員的安全管理體系。
班組長是公司管理體系中的兵頭將尾,公司安全生產、環(huán)保管理等工作,具體要靠班組長去落實、完成,因此,抓好班組長建設,提高班組長素質是工作重點。
2、 完善安全生產責任制和安全生產管理規(guī)章制度
完善公司現有的安全生產責任制,在安全生產責任制中加入安全環(huán)保職責要求,做到“一崗一責”。
根據《危險化學品企業(yè)安全生產標準化》等相關要求和公司實際情況,補充、完善公司現有的安全生產管理規(guī)章制度,建立一套全面、切實可行的安全生產管理規(guī)章制度,以制度規(guī)范約束員工的行為,做到以法治廠,以制度管人,使員工在日常工作中有章可遁,有法可依。
3、 教育培訓
對公司新進員工進行公司、車間、班組三級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。
對公司內轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者,進行車間、班組級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。
對承包商:簽訂安全協(xié)議;對所有人員進行入廠安全培訓教育,經考核合格,方可入廠施工。
日常安全教育:定期開展安全生產制度(包括工藝紀律、現場管理、行為規(guī)范等);安全生產知識和技術;操作規(guī)程;工藝安全信息(包括化學品危險性信息:物理特性;化學特性毒性;應急處置等)方面內容的教育培訓。
4、 隱患排查
開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次,安全主管部門至少每周一次,車間班組日常檢查,班組交接班時,應有安全環(huán)保方面的內容。安全管理人員經常進行巡檢。
檢查的形式和內容:
綜合性檢查,主要查工藝紀律、設備安全、現場管理、環(huán)境保護、消防安全等。
專業(yè)檢查,主要查特種設備、電氣裝置、機械設備、安全設施、防火防爆等。
季節(jié)性檢查,根據各季節(jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性檢查。
日常檢查,分車間班組巡回檢查和管理人員日常檢查,主要查工藝、設備安全、現場管理、環(huán)境保護、消防安全等。
節(jié)假日檢查,主要是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行檢查。
對發(fā)現的隱患和問題要進行閉環(huán)管理,即:發(fā)現隱患和問題 下發(fā)整改通知(落實整改部門、責任人、整改時間要求、整改措施等)整改回復 整改完成情況復查 存檔 。
5、 設備檢維修、施工作業(yè)安全
對檢修、施工等工作實行安全作業(yè)管理,制定危險作業(yè)審批制度,包括動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)等,實施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續(xù)。
6、 環(huán)保管理
工藝管理:根據產品物料平衡,對每班生產產品物料消耗進行統(tǒng)計、考核,提高物料利用率,減少物料消耗,不僅降低生產成本,還能從源頭上減少“三廢”的產生。
設備管理:加強對生產設備、環(huán)保設施的維護保養(yǎng),確保生產設備的運轉率、設備完好率和環(huán)保設施處理效果,杜絕跑、冒、滴、漏。
技術管理:做好環(huán)保監(jiān)測,建立環(huán)保監(jiān)測臺帳,積累環(huán)保設施運行數據,定期進行分析,及時調整環(huán)保設施運行參數,為環(huán)保設施技術改造提供依據。
對現有環(huán)保設施進行技術改造,如在產生廢氣的設備上方設置負壓吸風罩;在易揮發(fā)物料儲罐如二硫化碳儲罐設置呼吸閥等,減少氣體的無組織排放。
7、 建立企業(yè)安全文化
安全文化是企業(yè)安全管理發(fā)展到一定程度的產物。通過安全文化建設過程,引導全體員工樹立正確的安全態(tài)度和安全行為,實現安全管理科學化,促進本質安全型企業(yè)建設。
第2篇 煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質,防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章 主要內容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經安全生產監(jiān)督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內容為:
(一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預防措施;
(六)hse體系相關知識;
(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經驗。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。
第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經過安全環(huán)保教育,并經考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。
(一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;
2、企業(yè)安全生產管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3、防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;
4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;
6、hse體系相關知識。
(二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;
2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術;
3、清潔生產基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產技術方案;
4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;
第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為:
(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;
(三)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
(四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。
第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內容為:
(一)國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;
(三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產職責;
(四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。
第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經煉化企業(yè)公司級(廠級)、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經考試合格后,方可進入生產崗位工作和學習。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;
(三)本企業(yè)(廠)生產概況,安全生產、環(huán)境保護的特點和關鍵生產裝置重點生產部位介紹;
(四)上級部門和本企業(yè)安全生產、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
(五)本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;
(六)典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。
新員工經煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。
第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一)本車間的生產概況,安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。
新員工經車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結合等方式,時間不得少于8學時。其主要內容為:
(一)本崗位(工種)的生產流程及工作特點和注意事項;
(二)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;
(三)本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;
(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;
(五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。
第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺帳。
第十五條 未經三級安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。
第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車間存檔。在工作變動時,卡隨人走。
第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓,經過一個時期實際工作后,再由人事部門組織對其進行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。
第十八條 員工在內部調動工作崗位時,接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
第十九條 員工離開操作崗位(休產假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。
第四章 其他人員安全環(huán)保教育
第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,進現場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。
第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門負責,時間不少于8學時。教育內容為:入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育,由項目主管部門負責組織,經工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育,經考試合格后,方可進行現場施工和作業(yè)。
第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門負責,參觀人員應有專人帶領。其內容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。
第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育
第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門與當地政府主管部門組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓,考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。
第二十五條 特種作業(yè)人員應按當地政府主管部門要求定期參加培訓和復審,成績記入安全環(huán)保教育臺帳。
第六章 班組安全活動
第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話,根據交接班的情況,班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作,結合存在問題,布置對策。班后會上要總結分析當班安全環(huán)保狀況。
第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動,每次安全活動時間不得少于30分鐘,安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次,并做好記錄。
第二十八條 安全活動的主要內容包括安全生產有關文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識;結合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結吸取教訓;開展事故預想模擬演習和崗位練兵,組織各種安全應知應會知識的學習和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染;開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)保科研活動等。
第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語;安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。
第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動,廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。
第七章 其它規(guī)定
第三十一條 各單位根據不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。
第三十二條 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進行專門教育。有關人員經考試合格后,方可上崗操作。
第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時,各單位應組織事故現場教育,汲取教訓,防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育,教育合格后方可恢復工作。
第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式,開展經常性安全環(huán)保教育活動。
第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時,應有安全環(huán)保方面內容。
第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試,成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺帳,作為上崗依據之一。
第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,給與表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關領導的責任。
第八章 附 則
第三十八條 各煉化企業(yè)應根據本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。
第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第3篇 乙炔氣生產企業(yè)安全環(huán)保管理規(guī)則
為了貫徹«國家環(huán)境保護法»,加強我司環(huán)境保護工作的管理,全司全盤執(zhí)行公司制定的安全組織架構模式,環(huán)保責任細化到每個班組及每個員工,再從細節(jié)入手,便于規(guī)范具體行為,特制定下列有關細則,凡違反每項細則,除責令整改外,還要給予100元/項的罰款,對造成污染事故的,追究法律責任。
1.對各單位轄區(qū)內的物料跑、冒、滴、漏,未采取治理措施的。
2.各單位內的環(huán)保設施(如:電石渣壓濾機、渣漿回水冷卻塔、應急池、脫硫除塵器、中和池等)沒有鮮明標牌的
3.運行的環(huán)保設施(如:雙堿脫硫器、危廢暫存間)無運行記錄和臺賬的。
4.乙炔發(fā)生間渣漿排放明渠西側的硅鐵電石渣,不能超過2立方的堆放量,更不能任其流淌。
4酸塔排放的廢酸,現場存放不能超過2桶。
5.電石渣漿池上清水不能外排。
6.事故應急池內,應為空池,不可做他用。
7.精餾殘渣暫存間應做到信息明確,臺賬清楚,堆放整齊,定期轉移。
8.各車間、各工段管理范圍內的循環(huán)冷卻水,不能泄露,必須全回收到循環(huán)池。
9.各單位的排水溝應保持溝內不能有影響通暢流水的異物,溝外的蓋溝板全程整齊鋪設,不能影響行車、行人。
10.煙囪排放,不能有除了白色煙氣外的其他顏色的煙霧;加有脫硫裝置的設備,保持正常運轉,不能有刺激性氣體排放。
11.在電石渣壓濾房內,除了防風棚內有電石渣外,其他地方不能有散落現象。
12.垃圾池內,應經常保持少儲存或零遺留,堆放的內容物不能超過總容積的2/3
13.由于管理不善,玩忽職守,造成危險品泄漏等污染事故的
14.發(fā)生污染事故,應立即報告安環(huán)部或主管領導。超過24小時不報的,按隱瞞事故論處。
第4篇 公司煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質,防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章 主要內容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經安全生產監(jiān)督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內容為:
(一)國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預防措施;
(六)hse體系相關知識;
(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經驗。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。
第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經過安全環(huán)保教育,并經考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。
(一)對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1.國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;
2.企業(yè)安全生產管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3.防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;
4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
5.事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;
6.hse體系相關知識。
(二)對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1.國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;
2.企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術;
3.清潔生產基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產技術方案;
4.事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;
第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為:
(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;
(三)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
(四)事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。
第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內容為:
(一)國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二)安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;
(三)本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產職責;
(四)典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。
第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經煉化企業(yè)公司級(廠級)車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經考試合格后,方可進入生產崗位工作和學習。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一)國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;
(三)本企業(yè)(廠)生產概況,安全生產、環(huán)境保護的特點和關鍵生產裝置重點生產部位介紹;
(四)上級部門和本企業(yè)安全生產、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
(五)本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;
(六)典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。
新員工經煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。
第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一)本車間的生產概況,安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三)安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四)事故應急處理措施及典型事故案例學習等。
新員工經車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結合等方式,時間不得少于8學時。其主要內容為:
(一)本崗位(工種)的生產流程及工作特點和注意事項;
(二)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;
(三)本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;
(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;
(五)本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。
第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保教育臺賬。
第十五條 未經三級安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。
第十六條 每個單位都應建立員工三級安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車間存檔。在工作變動時,卡隨人走。
第十七條 新員工應按規(guī)定時間接受培訓,經過一個時期實際工作后,再由人事部門組織對其進行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。
第十八條 員工在內部調動工作崗位時,接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環(huán)保教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
第十九條 員工離開操作崗位(休產假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行車間、班組安全環(huán)保教育。
第四章 其他人員安全環(huán)保教育
第二十條 凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,進現場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。
第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門負責,時間不少于8學時。教育內容為:入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全環(huán)保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
第二十二條 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育,由項目主管部門負責組織,經工廠和相關車間進行一、二級施工安全環(huán)保教育,經考試合格后,方可進行現場施工和作業(yè)。
第二十三條 進入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門負責,參觀人員應有專人帶領。其內容為本廠的有關規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。
第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育
第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門與當地政府主管部門組織進行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓,考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。
第二十五條 特種作業(yè)人員應按當地政府主管部門要求定期參加培訓和復審,成績記入安全環(huán)保教育臺賬。
第六章 班組安全活動
第二十六條 班組在班前會上要進行安全講話,根據交接班的情況,班長安排當班期間安全環(huán)保的有關工作,結合存在問題,布置對策。班后會上要總結分析當班安全環(huán)保狀況。
第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動,每次安全活動時間不得少于30分鐘,安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次,并做好記錄。
第二十八條 安全活動的主要內容包括安全生產有關文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識;結合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結吸取教訓;開展事故預想模擬演習和崗位練兵,組織各種安全應知應會知識的學習和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預防環(huán)境污染;開展安全環(huán)保技術講座、攻關和其他安全環(huán)保科研活動等。
第二十九條 安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對活動形式、內容提出具體要求。車間領導或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語;安全環(huán)保監(jiān)督管理部門每月對班組進行抽查。
第三十條 車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動,廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。
第七章 其 它 規(guī) 定
第三十一條 各單位根據不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全環(huán)保教育。
第三十二條 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進行專門教育。有關人員經考試合格后,方可上崗操作。
第三十三條 發(fā)生事故和嚴重未遂事故時,各單位應組織事故現場教育,汲取教訓,防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停職進行教育,教育合格后方可恢復工作。
第三十四條 各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式,開展經常性安全環(huán)保教育活動。
第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門組織各級管理人員輪訓時,應有安全環(huán)保方面內容。
第三十六條 車間每年組織全體員工進行一次安全環(huán)保知識考試,成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺賬,作為上崗依據之一。
第三十七條 對認真開展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,給予表彰和獎勵。凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關領導的責任。
第八章 附 則
第三十八條 各煉化企業(yè)應根據本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實施細則。
第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
(發(fā)文日期:2006年9月5日)
第5篇 某企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質,防止各類事故發(fā)生,保護環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷售企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章 主要內容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;各類事故案例;hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項;崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業(yè)教育和補充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領導和各二級單位的主要負責人,必須接受專門的安全培訓,經安全生產監(jiān)督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業(yè)人事部門組織,其主要內容為:
(一) 國家、地方和上級部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識及管理職責;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(四)事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預防措施;
(六)hse體系相關知識;
(七)安全環(huán)保先進理念、文化和經驗。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門負責人應參加相應的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。
第七條 各級專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經過安全環(huán)保教育,并經考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。
(一) 對專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門和安全監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1、國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)標準及規(guī)章制度;
2、企業(yè)安全生產管理、安全及消防技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3、防火、防爆基本知識,特種設備及附件的安全管理;
4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等;
6、hse體系相關知識。
(二) 對專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門和環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織,其主要內容為:
1、國家、上級部門環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和相關標準;
2、企業(yè)環(huán)境保護管理、污染預防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術;
3、清潔生產基礎知識及煉化專業(yè)清潔生產技術方案;
4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等;
第八條 各專業(yè)管理部門和車間負責人、專業(yè)工程技術人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門組織實施,經考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為:
(一) 國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準,上級部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二) 本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責;
(三) 安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
(四) 事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。
第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級單位人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同組織實施,每年至少進行一次,安全環(huán)保教育時間不得少于24學時。其主要內容為:
(一) 國家、上級部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二) 安全環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識;
(三) 本班組和相關崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項,本崗位的安全生產職責;
(四) 典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。
第三章 新入廠員工三級安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等)必須進行三級安全環(huán)保教育,經煉化企業(yè)公司級(廠級)、車間級、班組級三級安全環(huán)保教育,其時間不少于72學時(實習人員不少于24學時),并經考試合格后,方可進入生產崗位工作和學習。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經理(廠長)負責,由人事部門和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門共同負責組織,其時間不少于40學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一) 國家、上級部門有關安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二) 通用安全技術、環(huán)保技術、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、消防及氣防知識;
(三) 本企業(yè)(廠)生產概況,安全生產、環(huán)境保護的特點和關鍵生產裝置重點生產部位介紹;
(四) 上級部門和本企業(yè)安全生產、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
(五) 本企業(yè)環(huán)境保護的主要措施,運行與排放情況;
(六) 典型事故案例及教訓,預防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。 新員工經煉化企業(yè)公司級(廠級)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車間。
第十二條 車間級安全環(huán)保教育由車間主任負責,車間安全環(huán)保技術人員組織實施,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其主要內容為:
(一) 本車間的生產概況,安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二) 本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三) 安全環(huán)保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法,預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四) 事故應急處理措施及典型事故案例學習等。 新員工經車間級安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級安全環(huán)保教育由班組長組織,班組安全員負責教育,可采用講解、演習相結合等方式,時間不得少于8學時。其主要內容為:
(一) 本崗位(工種)的生產流程及工作特點和注意事項;
(二) 本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環(huán)保設施、監(jiān)控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;
(三) 本崗位所負責的環(huán)保措施,運行與排放情況;
(四) 本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預防措施及事故案例學習等;
(五) 本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進入崗位,按有關規(guī)定安排相應工作和實習。
第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車間安全環(huán)保
