第1篇 園區(qū)年度工作總結(jié)500字 1650字
工業(yè)園區(qū)20xx年工作總結(jié)20xx年是興原工業(yè)園區(qū)團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新的一年，也是加快發(fā)展，富有成效的一年。目前，興原工業(yè)園區(qū)在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各級有關(guān)部門的大力支持下，園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面和超額的完成了年初確定的主要工作任務(wù)，實現(xiàn)了加快園區(qū)建設(shè)，提高園區(qū)形象的目標(biāo)，園區(qū)的建設(shè)效果日趨明顯，開始以全新的姿態(tài)引起社會的普遍重視，我們轉(zhuǎn)變觀念，真抓實干，在招商引資及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都取得了較大的成績。1、園區(qū)招商引資和項目建設(shè)方面園區(qū)突出重點，強化項目支撐，推進項目落實。始終堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展的硬支撐和牽引器。抓工業(yè)招商項目的落實。堅持'簽約項目抓落地、落地項目抓建設(shè)、建設(shè)項目抓投產(chǎn)'的工作方針，確保各項工程每次調(diào)度都有新的進度。為了便于掌握工程動態(tài)情況，我們還對重點項目進行跟蹤督促，限度地壓縮建設(shè)期。我們始終把招商引資和項目建設(shè)作為園區(qū)各項工作的重中之重，在堅持以商招商，延長產(chǎn)業(yè)鏈招商，依托資源招商和優(yōu)化環(huán)境招商的基礎(chǔ)上，我們通過實行目標(biāo)管理等方式，在園區(qū)上下形成人人抓招商的工作氛圍，招商引資和項目建設(shè)呈現(xiàn)出喜人的局面。截止目前，我園區(qū)共再建工業(yè)項目11個，總投資59.82億元，其中較大項目如下，分別是：1.投資40億元的年產(chǎn)200萬噸lng液化項目該項目由**油田公司、昆侖能源有限公司投資，主要是生產(chǎn)lng液化天然氣。該項目總投資達(dá)40億元，預(yù)計20xx年9月建成投產(chǎn)。lng液化天然氣作為一種新型清潔能源，在生態(tài)環(huán)境污染日益嚴(yán)重的形勢面前，這種清潔、高效的生態(tài)型優(yōu)質(zhì)能源和燃料，必將成為優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，改善大氣環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。2.投資10億元的盼盼食品工業(yè)園項目該項目由福建盼盼食品集團有限公司投資，主要生產(chǎn)各類食品、飲料、
罐頭制品及乳制品等。3.投資1.5億的年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油加工項目該項目由**鐵路局三江港實業(yè)集團有限公司投資，建設(shè)年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油生產(chǎn)線。4.投資1.5億的，年加工4萬噸稻米項目。該項目由**市巨大米業(yè)有限公司投資，建設(shè)年加工4萬噸稻米生產(chǎn)線，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房兩棟。5.投資1.3億的年產(chǎn)20萬噸高清劑項目該項目由**市金府石油助劑有限公司投資，建設(shè)原料液體立式罐3000立方米2個，成品液體立式罐1000立方米2個，化學(xué)反應(yīng)臥式罐100立方米5個。以上幾個大的投資項目都已落地，有的馬上竣工，有的已投入生產(chǎn)。二、嚴(yán)守紅線，落實產(chǎn)業(yè)政策，實現(xiàn)良性循環(huán)。1、是認(rèn)真貫徹落實國家產(chǎn)業(yè)政策，進一步提高企業(yè)入園門檻。建立企業(yè)入園準(zhǔn)入制度，對一些不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的高耗能、高危、高污染的項目拒之園外，積極引進低耗能、低污染企業(yè)。對入園企業(yè)在環(huán)評、投資強度等方面提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2、是加強園區(qū)新引進項目的建設(shè)指導(dǎo)，對入園項目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評、安評'三同時'制度，確保項目建成達(dá)標(biāo)排放、安全生產(chǎn)。3、是堅持資源開發(fā)與節(jié)約并重，將循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)工業(yè)的理念滲透到園區(qū)新投資項目的建設(shè)之中，推進
節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地，加強資源綜合利用，著力打造生產(chǎn)節(jié)約、環(huán)境優(yōu)良的生態(tài)園區(qū)。
二、以后工作的總體思路1、要繼續(xù)做好招商引資工作，要在發(fā)展大項目、環(huán)保項目上下功夫。2、抓好落地項目的建設(shè)工作，要積極兌現(xiàn)承諾，積極穩(wěn)妥的做好項目建設(shè)工作。3、要抓好園區(qū)人員培訓(xùn)工作，作好信息報表傳送工作。20xx年
是興原工業(yè)園區(qū)繼續(xù)夯實發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，更是能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們將堅持強化內(nèi)部管理，進一步增強園區(qū)凝聚力。'管理出效率，管理出成績'，一是繼續(xù)完善園區(qū)內(nèi)部管理制度建設(shè)，嚴(yán)格履行分工明確，責(zé)任落實，團結(jié)協(xié)作的部門崗位職責(zé)，健全管理規(guī)范，行之有效的制度體系，增強團隊意識，形成向上合力，為園區(qū)開發(fā)建設(shè)提供強有力的組織基礎(chǔ)。二是堅持目標(biāo)責(zé)任制管理，努力克服'人手少，頭緒多，任務(wù)重'等不利因素，把年初目標(biāo)管理與個人年度考核相結(jié)合，做到人人有壓力，個個有動力的奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，從而為開發(fā)建設(shè)提供強有力的精神動力?？偠灾?，我們要搶抓機遇，真抓實干，切實把各項工作做好，爭取在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得更大的成績。
第2篇 園區(qū)物業(yè)年度工作總結(jié) 3500字
xx年是xxxx園區(qū)物業(yè)部全面建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系，著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，打造和諧文明科技園區(qū)，建設(shè)團結(jié)、高效、創(chuàng)新項目團隊的一年。鑒于此，xxxx項目部在制定xxxx年度項目工作計劃時，就以公司“提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，建立嵌入式新型物業(yè)管理服務(wù)模式”的方針為指引，確立項目部全年工作重心，即著重項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的全程推進實施，不斷修正、提高、完善。追求管理服務(wù)的持續(xù)改進，不斷提高顧客滿意。
xxxx年xxxx物業(yè)部項目團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過團隊成員一年的全程積極努力，在項目工作愿景實施的方法措施、進度推進、質(zhì)量測控、工作績效等方面均有出色的體現(xiàn)。具體如下：
1、 強化標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè)，打造成熟高效物業(yè)管理團隊，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)
1.1 實施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理 保障覆蓋全部管理過程
以“業(yè)主無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn)，重點制定、改善了各項管理服務(wù)流程、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書；建立了監(jiān)督管理組織，落實崗位責(zé)任制。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)、實施有效的管理體系。
1.2 針對項目實際情況 全程交叉培訓(xùn)考核
結(jié)合項目部的管理實際，針對新員工多、年輕員工多的特點，為保障管理服務(wù)品質(zhì)，力爭做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化，物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案，通過工程、客服、安全、環(huán)境知識的交叉培訓(xùn)考核，使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化。同時整理了一套實用的培訓(xùn)課件，編寫了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會》、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會》。
1.3 重視宣傳引導(dǎo)工作 贏得業(yè)主理解支持
成立了項目部宣傳小組，通過宣傳欄、電子郵件等形式，積極主動的向園區(qū)
業(yè)主公示本公司及xxxx物業(yè)部的工作情況；宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)
理念；保障暢通的溝通渠道，堅持正確的輿論導(dǎo)向；宣傳法律法規(guī)和政府部門的
管理指導(dǎo)信息；并及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識、天氣預(yù)報、租房信息、
生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持，引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè)。
1.4 推行貼心管家服務(wù) 建立嵌入式管家模式
成立了“貼心管家小組”，形象成了項目經(jīng)理重點跟進、部門經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù)，每周針對收費情況，分析總結(jié)工作經(jīng)驗，及時協(xié)調(diào)處理顧客需求。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升，而且成功化解了收費困難。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元，到小組成立后每月135萬元的飛躍，基本完成了公司的收費指標(biāo)。
1.5 倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念 推進垃圾分類工作
垃圾分類工作達(dá)標(biāo)是北京市政府申辦xx奧運會對世界項目之一，本年初，按照北京市及上地街道辦事處的要求，xxxx物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了垃圾分類管理制度及流程，完善了垃圾分類設(shè)施，安排專人負(fù)責(zé)，細(xì)致、系統(tǒng)的進行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標(biāo)。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達(dá)到了市政管委的要求，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于垃圾分類工作的出色，市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。
1.6 完善檔案管理體系 保持原始完整數(shù)據(jù)
檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項重要工作，記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設(shè)置專人跟進收集、整理、更新，建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫，并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新，保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全、便捷、快速、詳細(xì)、真實、完整的檔案管理要求。
1.7 跟蹤監(jiān)督管理指導(dǎo) 打造自然和諧美觀環(huán)境
監(jiān)督、管理、指導(dǎo)園區(qū)綠化、綠植租擺工作，對園區(qū)綠化、綠植實行合理搭配，適時調(diào)整，定期防治病蟲害，突出特點，達(dá)到自然、和諧、美觀的效果。做到日常實時檢查管理，成功抑制了美國白蛾在園區(qū)的蔓延。1.8 規(guī)范保潔服務(wù)過程 滿足清潔舒適要求
監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作，制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負(fù)責(zé)、定期考核制度，有效地調(diào)動其積極性，促進內(nèi)部和諧競爭，提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
1.9 積極協(xié)助業(yè)主工作 贏得業(yè)主信賴贊賞
針對業(yè)主的一些特殊需求，物業(yè)部認(rèn)真協(xié)調(diào)辦理，主動提供支援。協(xié)助業(yè)主成功接待全國人大代表參觀團兩次、全國宣部長參觀團一次、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參觀調(diào)研5次，知名企業(yè)峰會6次，協(xié)調(diào)處理毗鄰業(yè)主矛盾十?dāng)?shù)次，協(xié)助業(yè)主內(nèi)部設(shè)施改造十?dāng)?shù)次，并積極協(xié)調(diào)配和保障了ibm中國軟件基地的延時制冷工作。勞謙君子，天道酬勤 ，物業(yè)部踏實負(fù)責(zé)的工作得到了業(yè)主的多次贊賞和感謝。
1.10 組織園區(qū)文化平臺 建設(shè)和諧文明園區(qū)
xxxx年初xxxx物業(yè)部就將本年度設(shè)定為“xxxx文化年”，xxxx年1月10日xxxx物業(yè)部與園區(qū)業(yè)主協(xié)作，成功舉辦了“xxxx之夜”新春聯(lián)誼會，通過此項活動加深了物業(yè)部與業(yè)主之間的感情。廣大業(yè)主對此給予高度評價，既豐富了園區(qū)的文化生活，又提升了物業(yè)的形象。值此辭舊迎新之際，廣大業(yè)主對“xxxxxx文化月”充滿了希冀并積極參與。目前我們已經(jīng)收到書法、繪畫、散文、詩歌、攝影、創(chuàng)意粘貼等作品50余篇/幅，報名參加新年舞會者眾。良好的文氛圍有利于物業(yè)部與業(yè)主之間化解矛盾、建立友誼、團結(jié)協(xié)作、共取雙贏。目前我物業(yè)部正在積極籌備“xx新春舞會”活動。
1.11 關(guān)注消防、安全工作 保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全
火災(zāi)是物業(yè)安全管理的“敵人”，一旦發(fā)生火災(zāi)，業(yè)主人身和財物都會受到嚴(yán)重威脅。為此，我們以安保部為中心以項目經(jīng)理為組長，組建園區(qū)義務(wù)消防組織，實施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶，向其普及消防知識。在xxxx年11月9日舉行了xxxx園區(qū)消防演習(xí)，提高了物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全意識及自救、互救知識。
為了保障園區(qū)業(yè)主的安全，xxxx安保部對保安隊伍實行嚴(yán)格培訓(xùn)，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控，如在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴(yán)密布防，成功抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失數(shù)千元，受到業(yè)主贊譽。由于xxxx園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為“社會治安綜合治理先進單位” 。
拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德，xxxx物業(yè)部通過對員工的思想道德教育，使這一美德在xxxx得以發(fā)揚，本年度共拾到各類銀行卡、證30張，另有多起拾遺物品事件。值得一提的是， a603財務(wù)人員的不慎，將公司的稅務(wù)登記證、支票一些重要票據(jù)遺失，被物業(yè)部員工拾到，物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)知道該物品的重要性，馬上派財務(wù)及客服負(fù)責(zé)人聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人，該公司負(fù)責(zé)人正因物品的丟失而焦急萬分，手捧失而復(fù)得并可能造成重大經(jīng)濟損失的財務(wù)票據(jù)，該公司負(fù)責(zé)人充滿感激和贊賞。
1.12 關(guān)注業(yè)主感受 積極協(xié)調(diào)改善
由于本園區(qū)屬于新建園區(qū)，搬入企業(yè)較多，導(dǎo)致蟑螂滋生，廣大業(yè)主深受困擾。物業(yè)部根據(jù)特殊情況，在按計劃進行消、殺、滅蚊蠅鼠蟑的同時，專門安排了一次立體式集中消殺，取得了良好的效果。
由于園區(qū)標(biāo)識不完善，給業(yè)主及來訪賓客造成了不便，我物業(yè)部主動協(xié)調(diào)，靈活改善，逐步安裝了一些必要標(biāo)識，得到業(yè)主的歡迎。
2、完善配套設(shè)備設(shè)施，保障安全穩(wěn)定運行，營造放心舒適辦公環(huán)境2.1由于ibm公司個性化需求，在停止正常制冷的情況下還需要延時制冷，經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終順利為ibm公司完成延時制冷服務(wù)。
2.2因ibm公司延時制冷到11月3日，這給換季檢修工作帶來了一定的困難，為了避免影響園區(qū)正常供暖，在任務(wù)重、時間短、工作量大的情況下，組織工程人員加班加點，犧牲周六日休息時間，圓滿地完成了冬季供暖檢修工作，11月15日順利地為園區(qū)正常供暖，無一投訴發(fā)生。
2.3自接管xxxx項目中水站并投入使用以來，因設(shè)備缺陷，經(jīng)常出現(xiàn)故障。尤其是在xxxx年10月份中水設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，使業(yè)主投訴矛盾加大，影響了物業(yè)工作的正常進行，物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào)，為中水站更換高低區(qū)水泵4臺、電機2臺、維修水泵4臺，基本保證了中水設(shè)備的正常運行，化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
2.4 機房環(huán)境改善，機房進行了整體設(shè)計、刷漆，使機房分區(qū)更清晰，環(huán)境更整潔，管理更標(biāo)準(zhǔn)。
2.5針對園區(qū)設(shè)備多、能源公攤量大、業(yè)主交費難等問題，項目部以園區(qū)為家，研究制定全套的節(jié)能方案，樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力。如：制定大廳燈開關(guān)時間，由保安值班人員按規(guī)定時間開啟，項目員工隨時檢查隨時關(guān)閉等方案，有效的控制能源浪費。
2.6xxxx物業(yè)部在地下二層辦公，因地下潮濕、空氣不流通，造成工作人員頭暈、關(guān)節(jié)痛等問題，公司領(lǐng)導(dǎo)知曉后，及時批復(fù)材料，由工程人員自行改造安裝新風(fēng)，保證了空氣的流通，改善了物業(yè)部的辦公環(huán)境。
2.7針對業(yè)戶反映園區(qū)內(nèi)無自行車棚、無處停放自行車的問題，經(jīng)項目部多次與開發(fā)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，通過項目部的努力，最終開發(fā)企業(yè)為xxxx建設(shè)自行車場，解決了業(yè)主無處停放自行車的難題。
xxxx年xxxx物業(yè)部在以項目經(jīng)理____管理團隊帶領(lǐng)下，服務(wù)品質(zhì)有提升，管理方法有創(chuàng)新，文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上，基本完成了公司的既定目標(biāo)。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標(biāo)識不全、溝通渠道單一等等困難，還需公司總部給予關(guān)注支援，以便使項目管理更加完善，創(chuàng)造企業(yè)品牌。
第3篇 xxxx年度工業(yè)園區(qū)工作總結(jié) 10550字
工業(yè)園區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”工作總結(jié)
按照縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”工作要求，我單位認(rèn)真組織實施履行各項工作職責(zé)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及＂進機關(guān)＂工作正在有序推進，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。我單位召開全體職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)近期省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境治理會議和文件精神，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動進行了總結(jié)，對近期城鄉(xiāng)環(huán)境工作進行安排部署。同時積極組織職工學(xué)習(xí)《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理調(diào)理》，宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及＂進機關(guān)＂活動。通過多種形式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及＂進機關(guān)＂的宣傳活動，使廣大干部自覺參與到治理工作中來，自覺維護治理成果。
（二）突出重點，綜合整治。組織機關(guān)干部按照“門前三包，門內(nèi)達(dá)標(biāo)”的要求，集中開展機關(guān)環(huán)境整治，改善機關(guān)面貌，營造窗明幾凈、整齊有序的工作環(huán)境，辦公用品堆放整齊，提高工作效率，樹立良好的內(nèi)部和外部形象。認(rèn)真開展周末、節(jié)日集中整治活動，組織全體職工徹底打掃辦公區(qū)域室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，同時定期對辦公樓整體進行打掃，清理垃圾雜物、清除衛(wèi)生死角等；加強對責(zé)任片區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查，并按要求開展每周不少于2次，每次不少于2人、8小時的文明勸導(dǎo)活動，認(rèn)真履行責(zé)任區(qū)日常維護管理職責(zé)。
（三）積極開展各種活動。開展?fàn)巹?chuàng)文明機關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)活動，廣泛開展機關(guān)節(jié)能降耗活動，圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費，倡導(dǎo)節(jié)約。引導(dǎo)廣大黨員干部職工注重個人行為，嚴(yán)格做到節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節(jié)約、務(wù)實高效的機關(guān)形象。
（四）倡導(dǎo)文明生活方式。開展健康教育知識培訓(xùn)活動，提高職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立文明新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，做文明職工，要求做好“三美、六不”活動，即創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
按照《中共縣委、縣人民政府關(guān)于關(guān)于xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》的要求，將園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程研究部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大四中、五中全會，中央、省市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持'標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防'的方針，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的，嚴(yán)格執(zhí)行八項、十項等規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主集中制建設(shè)得到加強，黨的____作用得以發(fā)揮，宣傳教育工作、反腐敗三項任務(wù)得到深入貫徹落實，全年無違規(guī)違紀(jì)等行為，為我委工作的開展提供了有力地保障?，F(xiàn)將各項工作的落實情況報告如下：
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”；并及時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，進行調(diào)整充實，切實做到了分工明確、責(zé)任落實。繼續(xù)制定了《工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子主要任務(wù)、具體分工等事項。二是強化機關(guān)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制管理工作，將抓黨風(fēng)行風(fēng)工作納入目標(biāo)任務(wù)，并分別與各股室簽定了《工業(yè)園區(qū)管理委員會xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，扎實推進“問廉、問效、問責(zé)”工作。要求全體工作人員抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè)的同時，注重加強自身廉潔工作，確保工作時時有人抓，事事有人管。
二、加強學(xué)習(xí)和宣傳教育工作
我委深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對中央《八項規(guī)定》和省委、省政府《十項規(guī)定》以及市縣相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。前后召開專題學(xué)習(xí)會、大型集中學(xué)習(xí)活動6次以上。二是結(jié)合省市縣相關(guān)規(guī)定，清理修訂了本單位相關(guān)制定規(guī)定，研究制定了本單位關(guān)于改進作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)方案、制度等，加大督查檢查工作力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保工作作風(fēng)得以切實轉(zhuǎn)變。三是加強干部作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，將精神落實到行動中。要求全體黨員干部和各股室負(fù)責(zé)人率先垂范，以身作則，積極開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大大減少了春節(jié)前后相關(guān)活動及會議，控制會議規(guī)模，減少會議出席列席人數(shù)，簡化會議議程。嚴(yán)格控制各類文件簡報的印發(fā)數(shù)量和質(zhì)量，將對外發(fā)放的文件簡報進行精簡，統(tǒng)一以園區(qū)動態(tài)簡報形式發(fā)放，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。規(guī)范公務(wù)接待和公車管理等事宜，堅持不超標(biāo)安排宴請，不上酒和高檔菜肴，切實減少了公用經(jīng)費支出。
三、扎實開展“三嚴(yán)三實”教育活動
引導(dǎo)全體干部職工牢記宗旨，深入基層、扎根群眾，發(fā)揚求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義、享樂主義，改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)，提高機關(guān)效能，杜絕庸懶散奢等不良風(fēng)氣，牢固樹立求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、親民為民、清正廉潔的良好作風(fēng)，全體上下形成團結(jié)和諧、昂揚奮進的良好風(fēng)氣，充分展示園區(qū)為民務(wù)實清廉的形象。一是加強黨風(fēng)宣講，組織黨員干部開展廉政教育大講堂活動，增加凝聚力?；顒娱_展以來，通過以會代訓(xùn)方式認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)活動。先后下載了黨的十八屆四中、五中全會、***同志的一系列重要講話等相關(guān)學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí)，做到每周至少堅持集中學(xué)習(xí)一次，使廣大職工明確了三嚴(yán)三實的涵義、實質(zhì)等內(nèi)容。二是開展三嚴(yán)三實活動，增強戰(zhàn)斗力。先后組織職工開展了微文明.美麗、踐諾、三學(xué)習(xí)三教育三比試等活動，通過學(xué)習(xí)教育，職工的思想素質(zhì)得到一定程度提高，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高。
四、認(rèn)真落實反腐敗任務(wù)
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》等各項規(guī)章制度，抵制不正之風(fēng)，自警自勵。我縣園區(qū)正處在起步階段，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容眾多，招商引資項目多，工程征占用等相關(guān)事務(wù)多，但由于認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳教育到位，嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政制度，無一干部涉足不正當(dāng)利益格局。二是關(guān)心愛護職工，對待干部職工一視同仁，不斷加強思想政治教育，在干部職工中營造團結(jié)干事的氛圍。三是圍繞部門職責(zé)，管委會領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高依法行政水平，認(rèn)真履行各項法定職責(zé)，按時按質(zhì)完成縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生有令不行、有禁不止和違法、違紀(jì)行為，更沒有發(fā)生惡性事件。四是管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開、政府信息公開工作，把此項工作納入本部門的主要工作事項之一，及時落實政府信息公開的人員、要求、措施等，信息公開與推進園區(qū)工作有機結(jié)合，將園區(qū)基本情況、工作職責(zé)、職能、入駐工業(yè)園區(qū)程序、對外服務(wù)承諾等進行公開，認(rèn)真做好企業(yè)入園、建設(shè)服務(wù)工作。
五、開展“四風(fēng)”專項整治，改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
一是改進工作作風(fēng)。針對少數(shù)職工工作懶散，作息時間不嚴(yán)，小車管理不夠規(guī)范的實際情況，及時建立和完善機關(guān)管理制度，重申了工作紀(jì)律，嚴(yán)格了公車管理，收到良好效果，機關(guān)整體形象有了很大改觀。二是密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真開展“掛包幫”和領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪活動，共聯(lián)系幫扶困難群眾11戶；今年共接到來信來訪及協(xié)調(diào)處理156件，無群體性事件和進京上訪事件發(fā)生，同時，積極推進網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)，開展平安“三級”聯(lián)創(chuàng)，為園區(qū)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了良好的發(fā)展環(huán)境。三是結(jié)合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、精準(zhǔn)扶貧工作，使園區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)明顯改進，著力解決群眾反映強烈的突出問題，園區(qū)企業(yè)和人民群眾滿意度有新的提高。
六、增強發(fā)展動力，促進園區(qū)又好又快發(fā)展
（一）重服務(wù)、抓落實，園區(qū)項目建設(shè)快速推進
今年園區(qū)共有生產(chǎn)性項目11個，基礎(chǔ)設(shè)施項目4個，總投資近30億元，我委將園區(qū)重點項目分類，實行分類動態(tài)管理推進，由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室切實為項目建設(shè)營造良好的建設(shè)環(huán)境，保證項目順利推進。目前已有5個生產(chǎn)項目正式投產(chǎn)，運動場、220變電站二期已投入使用。
（二）著力開展園區(qū)風(fēng)貌塑造，園區(qū)形象顯著提升。
為改善園區(qū)環(huán)境，進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，鞏固綠化成果，結(jié)合市災(zāi)后重建攻堅暨扶貧開發(fā)攻堅現(xiàn)場會、縣域經(jīng)濟工作會等會議在我縣召開，今年共計投入55萬元，對竹馬園區(qū)和小水園區(qū)道路沿線進行風(fēng)貌塑造，園區(qū)環(huán)境得到進一步美化，企業(yè)環(huán)境得到進一步改善，園區(qū)形象得到有效提升。結(jié)合電鋅廢渣暫存項目，積極推進電鋅廢渣處理，回填種植土恢復(fù)綠化，改善園區(qū)環(huán)境質(zhì)量；委托四環(huán)公司實施重金屬污染整治工程，目前完成2條回轉(zhuǎn)窯建設(shè)，轉(zhuǎn)運廢渣8萬噸，完成了廢渣堆場的租賃。環(huán)境承載力顯著提升。
（三）組建碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，搭建園區(qū)創(chuàng)新平臺
今年以來，我委積極開展碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)工作。一是組建了由縣國有公司控股的“攀西碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司”，并與科研院所形成合作聯(lián)盟，共同組建了碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。目前，研究院已完成裝修設(shè)計和檢測中心設(shè)備采購招標(biāo)，預(yù)計xxxx年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)申報科技攻關(guān)項目，億欣新材料公司和東順鋅業(yè)公司分別獲得600萬元的xxxx年攀戰(zhàn)區(qū)重點科技攻關(guān)項目資金支持。目前，研究院正在指導(dǎo)縣闊山科技有限公司、攀西碲鉍產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、貢嘎雪新材料有限責(zé)任公司等企業(yè)申報xxxx年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關(guān)項目。
（四）創(chuàng)新融資方式，鼓勵企業(yè)多元發(fā)展
努力營造良好的投資環(huán)境，引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新融資方式，鼓勵企業(yè)多元化投資發(fā)展，為重點企業(yè)增添發(fā)展新動力。xxxx年5月，深圳盛屯集團股份有限公司注資3億元，重組控股縣匯得利鋅業(yè)有限公司，實行強強聯(lián)合，使新公司如虎添翼。同年10月，縣貢嘎雪新材料股份有限公司已獲批在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)“新三板”掛牌上市，將為該公司增添新的活力。
（五）招商引資、項目申報成效明顯。
今年園區(qū)引進企業(yè)3戶，為天石新材料項目、公司4n碲項目和集能新材料公司鋰電池負(fù)極材料項目，合計總投資3億元，建成后產(chǎn)值將達(dá)7.3億元，其中天石新材料項目已于10月建成投產(chǎn)，闊山公司4n碲項目已完成場平工作，預(yù)計xxxx年10月建成投產(chǎn)；集能新材料公司鋰電池負(fù)極材料項目，正在辦理環(huán)評手續(xù)。江西省新卡奔科技有限公司鋰離子電池負(fù)極材料生產(chǎn)線建設(shè)項目正在洽談入園協(xié)議。
今年我委積極開展園區(qū)規(guī)劃和項目編制工作。一是完成了園區(qū)規(guī)劃環(huán)評調(diào)整評審和小水工業(yè)集中區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是積極申報項目，向上爭取資金1682萬元。包括爭取到國家發(fā)改委獨立工礦區(qū)12-19路建設(shè)項目補助資金475萬元；幫助企業(yè)爭取到xxxx年攀西國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)重點科技攻關(guān)項目資金1200萬元；市碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)項目資金7萬元。三是認(rèn)真做好園區(qū)十三五重大項目規(guī)劃工作及園區(qū)xxxx年全省重點項目推薦工作。園區(qū)有33個項目列入十三五戰(zhàn)略規(guī)劃，累計投資100億元。xxxx年推薦省重點工業(yè)項目2個，累計總投資3億元。
（六）以組建抓覆蓋，狠抓園區(qū)黨組織組建工作
狠抓園區(qū)黨建工作。今年成功的將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的7個企業(yè)支部整建制轉(zhuǎn)移到管委會黨委，發(fā)展新材料股份有限公司成立了黨支部，由總經(jīng)理兼任黨支部書記，積極配合開展黨群服務(wù)中心建設(shè)，完善工作制度，制定了園區(qū)黨委工作規(guī)則。現(xiàn)園區(qū)黨委下設(shè)8個黨支部，各支部組織健全、運行正常，在園區(qū)建設(shè)和各企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮了黨組織政治功能和服務(wù)功能。
（七）信訪協(xié)調(diào)工作扎實有效。
今年，我委與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門整體聯(lián)動形成機制，耐心細(xì)致的做好園區(qū)信訪維穩(wěn)、拆遷協(xié)調(diào)和征地造冊工作，確保園區(qū)順利穩(wěn)定的發(fā)展。一是會同回隆鄉(xiāng)相關(guān)人員開展烽火坪移民搬遷工作，共搬遷農(nóng)戶14戶，50人，拆除房屋14幢，面積約700平方米，為周邊企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和電解鋅下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸提供了發(fā)展空間。二是按照我縣工業(yè)園區(qū)土地征用管理工作要求，對我縣回隆彝族鄉(xiāng)2024年-xxxx年園區(qū)建設(shè)土地征用及補償進行統(tǒng)計造冊，以完善檔案資料備查。三是積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在施工過程中存在的用電、用水問題和及時調(diào)處各種糾紛，為在建企業(yè)排憂解難，今年共接到來信來訪及協(xié)調(diào)處理156件，無群體性事件和進京上訪事件發(fā)生，為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況總結(jié)
一、抓龍頭，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”
今年以來始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究、部署本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究修訂完善了《工業(yè)園區(qū)管委會黨委工作規(guī)則》和《工業(yè)園區(qū)管委會黨委工作規(guī)則》。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步堅持和完善了以黨委書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任落實機制。實行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格明確一把手“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐__責(zé)任落到實處。
二、抓源頭，深化宣傳教育
組織干部職工對照中央八項規(guī)定認(rèn)真做好檢查，嚴(yán)防違反八項規(guī)定的事情發(fā)生。深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”有關(guān)內(nèi)容、《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述摘編》等廉政知識和法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***談治國理政》、《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述摘編》以及十八屆五中全會和省委十屆七次全會精神等學(xué)習(xí)讀本。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示教育系列讀本》。向園區(qū)每一名黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
三、抓督查，推進作風(fēng)建設(shè)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾。
二是加強對效能工作的監(jiān)督檢查。把效能考核同干部考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
三是加強執(zhí)法監(jiān)督。加強對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、城鄉(xiāng)環(huán)境整治過程的再監(jiān)督再檢查，以確保園區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生任何責(zé)任事故，確保監(jiān)管過程中不發(fā)生失職瀆職、濫用職權(quán)的行為。
四是加大對改進作風(fēng)的監(jiān)督檢查。上半年，著重對辦公用房、公務(wù)用車及節(jié)假日等重要時間節(jié)點期間公款消費、公款旅游等行為的督查。目前，用房面積均符合標(biāo)準(zhǔn)。對公務(wù)用車及公車的維修、停放等做了進一步規(guī)范，在督查過程中未發(fā)現(xiàn)有公車私用等現(xiàn)象。
四、自我總結(jié)
通過一年的努力，本單位班子成員及其職工沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法行為，本人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面也自我評價為合格。
工業(yè)園區(qū)全面深化改革工作總結(jié)
工業(yè)園區(qū)位于省西南部的市縣。園區(qū)規(guī)劃總面積13.85平方公里，xxxx年被批準(zhǔn)為省級工業(yè)園區(qū)、省循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)；xxxx年2月，被列入國家攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)“三基地、六園區(qū)”之一。近年來，縣堅持“1+3”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進園區(qū)集聚集群集約發(fā)展。目前，園區(qū)進駐企業(yè)46戶，其中規(guī)模以上企業(yè)27戶，在建企業(yè)9戶，載能負(fù)荷達(dá)58萬kva。xxxx年，園區(qū)全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值71.3億元，比上年同期增長21.6%，上繳稅收1.25億元，比上年同期增長14.39%，帶動就業(yè)人口5000余人?，F(xiàn)將關(guān)于園區(qū)xxxx年全面深化改革工作總結(jié)如下。
一、園區(qū)xxxx年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況及下一步打算
xxxx年，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要完成了獨立工礦區(qū)項目12-19號道路建設(shè)工程及其亮化工程、園區(qū)體育場建設(shè)工程；啟動了核心區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè)工程、園區(qū)綜合服務(wù)中心建項目和園區(qū)污水處理廠建設(shè)工程。園區(qū)硬件設(shè)施水平進一步提升，園區(qū)產(chǎn)業(yè)能力承接能力進一步增強。隨著全國獨立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)政策的落實，工業(yè)園區(qū)河堤整治、輸變電網(wǎng)改造、及園區(qū)配套道路建設(shè)工程均獲得了一定的資金支持，項目均已完成，但目前也存在如下問題
一是在接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引進重點項目方面沒有獨立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的有關(guān)政策支持。近年園區(qū)獲得的資金支持主要是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，在加快推進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚集約發(fā)展，引進重點項目建設(shè)方面沒有得到獨立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的有關(guān)政策支持。
二是工業(yè)園區(qū)后期的基礎(chǔ)設(shè)施建尚未得到獨立工礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)培育的有關(guān)政策支持。園區(qū)獨立工礦區(qū)項目除園區(qū)綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)工程正在實施外，其余項目均已完成，近兩年來，尚未有園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目被納入獨立工礦區(qū)項目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認(rèn)真落實國家、省政府已經(jīng)出臺的一系列促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的扶持政策，積極爭取中央及地方的轉(zhuǎn)移支付，積極爭取中央、省、市對獨立工礦區(qū)的優(yōu)惠政策。建立可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備金，發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，加快推進園區(qū)稀貴金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè)力度，進一步解決環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)等歷史遺留問題。
二是加快推進園區(qū)“十三五”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目力度。在核心區(qū)內(nèi)新建園區(qū)綜合服務(wù)區(qū)、碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、給排水工程及園區(qū)福明至大林段防洪堤建設(shè)并配套道路、通訊等市政基礎(chǔ)設(shè)施。以上項目力爭xxxx年前完成，園區(qū)服務(wù)功能進一步提升。
三是建議政府優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。圍繞轉(zhuǎn)型，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，引進急需特殊人才，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家、企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍，造就一批懂經(jīng)營、會管理的技術(shù)管理人才。加強人才市場體系建設(shè)，促進人才合理流動和合理使用。
二、園區(qū)在推進生態(tài)建設(shè)情況及下一步打算
（一）項目建設(shè)方面。近年來園區(qū)圍繞重點產(chǎn)業(yè)引進高科技、高附加值項目入駐園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)生態(tài)化建設(shè)。xxxx年引進鈣業(yè)有限責(zé)任公司年產(chǎn)80萬噸環(huán)保高性能功能復(fù)合粉體新材料項目。目前已經(jīng)基本建成，設(shè)備調(diào)試準(zhǔn)備試生產(chǎn)；xxxx年引進高鍺再生資源有限公司年產(chǎn)40噸高純二氧化鍺生產(chǎn)線項目，目前該項目正在實施廠房主體工程建設(shè)，計劃xxxx年4月投產(chǎn)。引進尾礦綜合利用項目，年處理尾礦20萬噸，計劃一期工程于xxxx年10月投產(chǎn)。
（二）生態(tài)保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染整治工程的驗收工作，徹底解決了園區(qū)長期以來電鋅廢渣的遺留問題。園區(qū)正在實施了日處理工業(yè)、生活污水5000噸污水處理廠一座（位于烽火坪，計劃占地5.9畝），計劃xxxx年前完成并投入運行，在核心區(qū)已鋪設(shè)截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區(qū)一是將聯(lián)合有關(guān)部門加大園區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管力度，不定期檢查企業(yè)排污狀況，督查縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運行情況。二是加快推進園區(qū)涉重金屬污水處理廠建設(shè)。
三、園區(qū)方面主要擬開展如下工作
一是搞好園區(qū)稀貴金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃工作，建立項目儲備庫，做好項目前期考察、論證、評估和立項服務(wù)工作。二是加快在建項目建設(shè)力度。推進已經(jīng)落地的年產(chǎn)300噸精碲項目和年產(chǎn)45噸二氧化鍺項目建設(shè)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，促進項目如期投產(chǎn)運行。三是力打造園區(qū)科技平臺建設(shè)。積極爭取上級資金快推進碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)工作。
四、關(guān)于深化開發(fā)合作
積極探索飛地園區(qū)發(fā)展模式，加大與成渝經(jīng)濟區(qū)、攀西經(jīng)濟區(qū)和康藏地區(qū)在產(chǎn)品供應(yīng)、商貿(mào)物流等方面的合作，分享區(qū)域發(fā)展優(yōu)惠政策、實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展。加強與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。包括加快石九公路的改造建設(shè)，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網(wǎng)；加大磷礦、石灰石礦等礦產(chǎn)資源的合作開采、積極爭取石甘公路的升級改造和甘洛火車站的擴建等項目進度。
工業(yè)園區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)
實施精準(zhǔn)扶貧是一項惠民工程，也是實現(xiàn)同步小康的關(guān)鍵性工作。為打羸這一場扶貧攻堅戰(zhàn)，不斷增添措施，加大投入力度，確保取得成效。
一是結(jié)對幫扶，點面結(jié)合。園區(qū)管委會與涼橋村結(jié)對幫扶，對整村發(fā)展建設(shè)進行幫扶；管委會11名黨員同志結(jié)對幫扶11戶精準(zhǔn)貧困戶，實施“一對一”幫扶。做到即有點也有面，點面結(jié)合，全面發(fā)展。
二是下派干部，駐村幫扶。園區(qū)肩負(fù)全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重?fù)?dān)，在建設(shè)發(fā)展任務(wù)重，人員緊的情況下，選派年輕干部，實施駐村幫扶。開展進村入戶調(diào)查，掌握準(zhǔn)確情況，并從貧困村、貧困戶實際出發(fā)，因村因戶因地制宜，與鄉(xiāng)、村、組共同制定“一村一業(yè)”、“一戶一策”的幫扶措施，確保扶貧措施精準(zhǔn)，具有成效。
三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶。結(jié)合回隆鄉(xiāng)貧困村建設(shè)規(guī)劃，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農(nóng)田水利設(shè)施和通訊基礎(chǔ)設(shè)施，改善村容村貌，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難、行路難、飲水難、信息不暢等問題。
四是實施技能培訓(xùn)幫扶。發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢，實施勞動力轉(zhuǎn)移致富脫貧。結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工情況，開展勞務(wù)輸出實用技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展需求；邀請縣科技局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局進行枇杷、核桃、黃果柑種植管理技術(shù)培訓(xùn)，為涼橋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)保障。
五是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶。對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象，采取以補助種苗、提供信息、技術(shù)、服務(wù)等方式，利用現(xiàn)有生產(chǎn)資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養(yǎng)殖，以實現(xiàn)勞動致富脫貧。
工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動總結(jié)
按照中共縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知>;的通知》文件要求，結(jié)合我委工作實際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視“談心交心”活動，為確?；顒尤〉脤嵭?，經(jīng)認(rèn)真研究，結(jié)合實際，精心組織，成立了以常務(wù)副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“談心談話”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“談心交心”活動納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關(guān)各項重要工作同安排、共部署。
二、深入交談、談心談話全覆蓋
我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動，結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區(qū)辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規(guī)章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關(guān)職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。
三、強化溝通、廣泛深入
一是圍繞交心談心主要內(nèi)容，團結(jié)進取。通過談心交心，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認(rèn)識，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達(dá)到互相關(guān)愛，增進民主的目的。
二是通過“談心談話”活動，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想法設(shè)法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績的工作合力。
四、結(jié)合實際，效果明顯
一是及時梳理，認(rèn)真總結(jié)。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結(jié)。
二是深刻剖析，落實整改。為切實找準(zhǔn)問題，注重結(jié)果運用，我委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照梳理出的意見建議進行了認(rèn)真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。
總之，通過開展談心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、團結(jié)協(xié)作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證。
工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
為進一步加強辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)結(jié)合我辦實際，特制定xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工
（一）園區(qū)黨委副書記、常務(wù)副主任同志對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)主要工作：貫徹落實上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署要求，結(jié)合本辦實際提出具體貫徹意見；模范帶頭遵守執(zhí)行各項黨紀(jì)條規(guī)，堅持兩手抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺入重要工作日程與園區(qū)建設(shè)工作一起研究、布置、檢查、考核；及時研究本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時解決存在的問題，提出意見、措施，推動本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化和提高；負(fù)責(zé)本辦組織、人事、財務(wù)和審計等工作，對園區(qū)資金管理和使用情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）專職黨委副書記同志負(fù)責(zé)并協(xié)助全辦做好黨風(fēng)廉政和反腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作。
主要工作：指導(dǎo)本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；針對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況及時向常務(wù)副主任提出建議意見，結(jié)合實際抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃制定和“責(zé)任制”的完善修訂，組織對“責(zé)任制”落實情況的督促檢查；監(jiān)督全辦黨員、干部和職工的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。
（三）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)股和行政辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）副主任同志協(xié)助常務(wù)副主任落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負(fù)責(zé)投資發(fā)展股的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要求
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，增強廉潔從政和自覺接受群眾監(jiān)督的意識，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守、模范帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項規(guī)定，廉潔勤政。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和宴請；不得利用節(jié)假日和婚喪等事宜借機斂財。
（二）機關(guān)干部不準(zhǔn)在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將，不準(zhǔn)在下鄉(xiāng)時打麻將；不準(zhǔn)與服務(wù)對象打麻將輸贏財物，不準(zhǔn)一切形式的賭博斂財。
（三）牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)，為園區(qū)企業(yè)服務(wù)的思想，在園區(qū)建設(shè)工作中不搞以權(quán)謀私，切實維護園區(qū)企業(yè)和群眾的合法利益。
（四）嚴(yán)格遵守制止用公款出國（境）旅游，制止用公款“吃、喝、玩、樂”等規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部通信話費報銷的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。
（五）積極、及時處理來信來訪和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，不拖延、推諉，為穩(wěn)定大局作貢獻，在關(guān)鍵時刻挺身而出，不怕犧牲，勇挑重?fù)?dān)。
（六）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認(rèn)真完成縣委、政府交辦和安排布置的各項工作。
三、保證措施、責(zé)任追究
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按期自查個人執(zhí)行責(zé)任制情況，由辦公室收集匯總上報；單位按季召開分析研究會，對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和責(zé)任制落實貫徹情況，存在問題進行研究，提出改進和加強措施意見；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會就實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自我小結(jié)，接受組織的監(jiān)督、指導(dǎo)，全面總結(jié)、匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督、考核。
2、凡當(dāng)年本辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)生違紀(jì)違規(guī)受到組織處理的，除直接責(zé)任人接受組織處理外，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作自我檢查，并在年終扣發(fā)相應(yīng)數(shù)額的工作津貼。
第4篇 2023年度園區(qū)教育信息化工作總結(jié) 6100字
XX年是教育信息化建設(shè)年。在園區(qū)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組和蘇州市教育局、電教館的指導(dǎo)下，在園區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下，我們“堅持平臺建設(shè)與規(guī)范管理、應(yīng)用研究同步推進，優(yōu)質(zhì)資源引進與系統(tǒng)性開發(fā)并舉”的思路，加快構(gòu)建“立足用戶體驗，滿足用戶需求”樞紐平臺及資源體系，積極開展應(yīng)用培訓(xùn)與研究活動，探索“移動互聯(lián)時代”信息技術(shù)與學(xué)科課程融合的有效方式，為促進課堂教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
XX年是園區(qū)教育信息化嶄露頭角的一年。以“智慧教育建設(shè)”為主題的園區(qū)教育信息化取得了階段性的成果，也有機會在各種場合亮相，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。3月25日，市教育局周xx副局長一行調(diào)研園區(qū)教育信息化工作，一致認(rèn)為：園區(qū)教育借力園區(qū)信息化建設(shè)大背景，搶抓機遇，優(yōu)勢后發(fā)，實現(xiàn)了區(qū)域教育信息化的“華麗轉(zhuǎn)身”，園區(qū)智慧教育“頂層設(shè)計”、“網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”、“建設(shè)模式”、“管理機制”等方面的創(chuàng)新探索經(jīng)驗值得借鑒； 5月17日，xx市智慧教育建設(shè)推進會在xx實驗中學(xué)舉行，園區(qū)教育局葛虹副局長作題為《園區(qū)智慧教育的實踐與思考》交流發(fā)言，受到與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，發(fā)言全文被《xx教育信息化》刊載； 10月23、24日，“第十四屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇”在蘇州隆重舉行，園區(qū)教育局沈堅局長作了題為“園區(qū)智慧教育背景下‘翻轉(zhuǎn)課堂’的實踐與思考”的發(fā)言，得到與會專家的一致認(rèn)同，也贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲，會前，教育部教育管理信息中心主管的《中國教育信息化》記者還專訪了沈堅局長，對園區(qū)智慧教育的建設(shè)情況進行了全面的訪談和刊載； 10月27日，中國·新加坡雙邊合作聯(lián)委會第十一次會議在xx召開，會議期間，教育部副部長杜xx專門聽取了xx工業(yè)園區(qū)智慧教育的情況匯報，杜部長對園區(qū)智慧教育給予的很高的評價，他認(rèn)為：園區(qū)智慧教育整體規(guī)劃，系統(tǒng)推進，成績非常突出，有許多好的做法，應(yīng)該借助“第十四屆中國教育信息化創(chuàng)新與發(fā)展論壇”在蘇州舉行的良好契機，認(rèn)真總結(jié)，推廣經(jīng)驗；11月7日，園區(qū)工委副書記、管委會主任楊xx親臨園區(qū)教師發(fā)展中心，現(xiàn)場調(diào)研智慧教育進展情況，對園區(qū)智慧教育樞紐平臺一期建設(shè)給予了充分的肯定，他認(rèn)為，園區(qū)智慧教育盡管起步較晚，但建設(shè)成效明顯，希望繼續(xù)努力，深化應(yīng)用。
XX年是園區(qū)教育信息化影響力提升的一年。與此同時，XX年園區(qū)也先后接待了來自xx市、xx新北區(qū)、xx市、xxxx市、xx濱江區(qū)、xx縣等教育局教育信息化考察團的來訪，并與來訪專家就智慧教育的建設(shè)工作進行了深入的探討。
XX年是創(chuàng)新工作、卓有成效的一年。XX年完成了十項主要工作，概括起來為，逐步完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境，如期推進一期平臺建設(shè)、及時跟進平臺應(yīng)用培訓(xùn)、重點打造生態(tài)資源系統(tǒng)、積極開展亮點項目研究、認(rèn)真落實常規(guī)電教工作、科學(xué)制定資源引入機制、初步建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系、努力探索教育運營模式、深入開展信息教學(xué)研究等，也取得了實質(zhì)性的成果。值得慶賀的是，申報的《智慧教育區(qū)域推進與生態(tài)運營實踐研究》課題被中央電教館立項為全國教育信息技術(shù)研究“xx”規(guī)劃XX年重點課題，這對下階段的智慧教育建設(shè)會起到很大的引領(lǐng)作用。
回顧一年的工作，具體體現(xiàn)在以下十個方面：
一、逐步完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境
園區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)主要包括域網(wǎng)主干和校園網(wǎng)絡(luò)兩大部分。域網(wǎng)采取復(fù)用政務(wù)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了高速、穩(wěn)健的互聯(lián)互通。網(wǎng)絡(luò)完善的重點就放在了校園網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)化改造上。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)改造方面主要做好了三個方面的工作：一是完成新建學(xué)校域網(wǎng)的接入工作。與管委會計算機信息中心溝通，制定接入方案，先后完成獨墅湖學(xué)校、星洲學(xué)校等新建學(xué)校，斜塘學(xué)校、跨塘實小等改建學(xué)校的城域網(wǎng)接入工作；二是完成了首期8所學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò)改造。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，爭取財政的重視與投入，教育局從特色經(jīng)費中列支137萬用于8所學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)更新改造；改造過程中，堅持做到“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范”，為集約化管理到桌面打好基礎(chǔ)，為云桌面應(yīng)用提供保障；三是開展“園區(qū)校園網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境及云應(yīng)用模式構(gòu)建”專題研究，暑期完成了所有直屬中小學(xué)及幼兒園的信息化基礎(chǔ)設(shè)施調(diào)研，形成了“蘇州工業(yè)園區(qū)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，為新校建設(shè)提供規(guī)范，為全面推進校園標(biāo)準(zhǔn)化改造做提供依據(jù)。
二、如期推進一期平臺建設(shè)
一期建設(shè)包括“一庫一門戶六個系統(tǒng)”，分兩個階段完成。一期一階段的“區(qū)域網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)”、“區(qū)域教師招聘系統(tǒng)”、“區(qū)域招生系統(tǒng)”和“生態(tài)學(xué)習(xí)資源系統(tǒng)”等均按照迭代交付的方式，上半年陸續(xù)投入使用，教師招聘系統(tǒng)在XX年新教師招聘工作發(fā)揮了重要作用，招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集在園區(qū)“電腦擇位”工作中功不可沒，網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)支持了高標(biāo)準(zhǔn)、無差錯的六次區(qū)域網(wǎng)絡(luò)閱卷工作；一期二階段 “智能門戶”、“教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”、“區(qū)域教師研訓(xùn)”和“教育協(xié)同管理”于5月底全面啟動開發(fā)工作，分別在8月15日和11月27日分兩次完成交付。為保證開發(fā)工作的順利進行，我們與代建公司風(fēng)云科技通力合作，先后召開43期樞紐平臺建設(shè)工作例會，組織調(diào)研論證會議的近30次，不斷完善代建管理機制，明確開發(fā)進程中存在的問題，提高開發(fā)質(zhì)量與速度。風(fēng)云網(wǎng)絡(luò)的代建模式經(jīng)過一年的歷練，形成了一套行之有效的代建流程和約束機制，在二階段乃至二期和三期的建設(shè)將發(fā)揮其更好的作用。
三、及時跟進平臺應(yīng)用培訓(xùn)
平臺的云端測試、部署和分層次的應(yīng)用培訓(xùn)，是保證各類平臺推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)性工作。平臺開發(fā)完成后，我們先在虛擬服務(wù)器上進行部署，然后進行并發(fā)壓力測試，再組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，最后部署到生產(chǎn)環(huán)境，進行功能與性能的測試與優(yōu)化，任何一個環(huán)節(jié)都不可或缺。
一年來共開設(shè)用戶賬號xxxxx余個，組織培訓(xùn)30輪次，參訓(xùn)xxxxx人次，讓每一個用戶能夠熟悉每一個模塊的功能與使用方法，便捷地運用到管理、教學(xué)與學(xué)習(xí)之中，真正發(fā)揮平臺的應(yīng)用績效。生態(tài)學(xué)習(xí)資源系統(tǒng)的在線輔導(dǎo)模塊，涉及人員面大量廣，先后組織蘇大附中教師的全員培訓(xùn)、高中學(xué)校技術(shù)保障人員專項培訓(xùn)、主講教師的使用培訓(xùn)和骨干教師在線輔導(dǎo)的應(yīng)用展示等四次培訓(xùn)活動，為高中校在線輔導(dǎo)課程的開設(shè)提供了保障。下半年還在園區(qū)范圍內(nèi)組織一次涉及各中小學(xué)的xxxx個并發(fā)點的實測活動，以檢驗在線輔導(dǎo)模塊的應(yīng)用功能。還有教育協(xié)同辦公系統(tǒng)（教育oa），涉及單位xxx個，用戶xxxx余人，先后組織四輪區(qū)域培訓(xùn)，推進了局端和校端的應(yīng)用。
四、重點打造生態(tài)資源系統(tǒng)
園區(qū)“生態(tài)學(xué)習(xí)資源系統(tǒng)”包括“學(xué)習(xí)管理”、“學(xué)習(xí)資源”、“在線輔導(dǎo)”、“同步課堂”和“社會化資源”等五個模塊，是樞紐平臺的重要系統(tǒng)，旨在滿足學(xué)生無處不在、無時不在的個性化學(xué)習(xí)需求。
XX年，在加快系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ)上，重點做了兩項工作。一是推進系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化微課資源的開發(fā)；二是推進 “在線輔導(dǎo)”課程的實施與資源積累。在微課資源的開發(fā)上，出臺了《園區(qū)教育系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化微課開發(fā)方案》和《關(guān)于加強園區(qū)教育生態(tài)學(xué)習(xí)資源系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用的意見》，給生態(tài)學(xué)習(xí)資源系統(tǒng)資源的資源建設(shè)提供了政策保障，由教研中心組織發(fā)動、信息中心組織培訓(xùn)、學(xué)校備課組研究制作、骨干共同體參與制作，推進了系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化微課的開發(fā)。同時，探索資源開發(fā)與使用激勵機制，形成一個資源建設(shè)與應(yīng)用生態(tài)，下半年還組織了42節(jié)精品課的拍攝制作。目前，信息中心共組織各類微課制作培訓(xùn)28次，受益教師達(dá)xxx多人次；微課資源達(dá)到xxxx節(jié)，精品課將達(dá)到xxx節(jié)，元資源將突破xxx件。在“在線輔導(dǎo)”方面，開設(shè)輔導(dǎo)課程143次，參與學(xué)生xxxxx人次，積累輔導(dǎo)視頻資源xxx個。
五、積極開展亮點項目研究
在推進信息技術(shù)與學(xué)科課程整合常態(tài)化應(yīng)用研究的基礎(chǔ)上，積極開展信息化亮點應(yīng)用研究。
一是完成了9個“未來教室”的建設(shè)工作，并展開了應(yīng)用培訓(xùn)活動。在落實專項經(jīng)費的同時，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)校指導(dǎo)建設(shè)工作，確保未來教室的建設(shè)進度與質(zhì)量；10月在跨塘實驗小學(xué)新建的未來教室內(nèi)，對園區(qū)已經(jīng)建成“未來教室”學(xué)校的實驗教師及XX年擬建設(shè)“未來教室”學(xué)校的骨干教師50人進行了專題培訓(xùn)，12月又在園區(qū)二實小舉行了 “未來教室”應(yīng)用第一期種子教師教學(xué)設(shè)計展示與研討活動，推動了“未來教室”的應(yīng)用；二是推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的試點研究工作。上半年，先后文萃小學(xué)、星海實驗中學(xué)舉行研討活動，做到了“滲透理念，先學(xué)后教；形式多樣，嘗試翻轉(zhuǎn)；資源先行，課程跟進；骨干帶頭，群策群力”，下半年，在跟蹤試點校研究活動的基礎(chǔ)上，組織參與實驗的骨干老師進行基于園區(qū)生態(tài)學(xué)習(xí)資源平臺在線學(xué)習(xí)支架創(chuàng)建專題培訓(xùn)，指導(dǎo)借助平臺開展“翻轉(zhuǎn)課堂”研究工作。11月28日，在翰林小學(xué)組織小學(xué)“翻轉(zhuǎn)課堂”展示研討活動；XX年1月7日，在斜塘學(xué)校組織中學(xué)“翻轉(zhuǎn)課堂”展示研討活動，交流研究經(jīng)驗，展示研究成果。XX年先后有8人次，分別參加了成都、濟南、深圳、南京、武漢等全國性“翻轉(zhuǎn)課堂”展示活動，獲得高度評價。
六、認(rèn)真落實常規(guī)電教工作
重點做好了四個方面的工作：一是繼續(xù)做好教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)工作。一方面繼續(xù)做好市級網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的組織工作，根據(jù)蘇州市電教館通知精神，積極發(fā)動并組織了XX年春季、秋季班網(wǎng)上在線培訓(xùn)報名工作，共有1489名教師參加了27門課程的學(xué)習(xí)，取得良好成績；另一方面組織好新媒體、新技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)工作。11月份成功舉辦了園區(qū)校園電視節(jié)目制作專題培訓(xùn)活動，進一步培養(yǎng)園區(qū)中小學(xué)、幼兒園校園電視創(chuàng)作人才，提高了園區(qū)校園電視節(jié)目制作水平。
二是組織好電教評比工作，榮獲蘇州市四個組織獎，市級以上單項獎300多個。其中，組織參加XX年“蘇州市信息技術(shù)應(yīng)用技能大賽”的四個賽項（教師多媒體作品、網(wǎng)絡(luò)教研團隊、整合課評優(yōu)和英語口語比賽），獲獎一等獎11個、二等獎19個、三等獎51個；組織參加XX“全國中小學(xué)、幼兒園校園電視優(yōu)秀節(jié)目評選”，園區(qū)共報送校園電視作品25件，16件作品摘金奪銀；組織參加“中國教育電視優(yōu)秀教學(xué)課例評選”中，報送教學(xué)課例作品59件，43件作品獲獎；組織參加“江蘇省微課大賽評選”，報送微課作品150件，作品的數(shù)量和質(zhì)量在全市處于上游水平；組織參加XX年“中小學(xué)校優(yōu)秀校園網(wǎng)站評比”，榮獲市一等獎6個，二等獎7個，獲省一等獎2個；
三是做好了園區(qū)“第四屆教育技術(shù)應(yīng)用能手”評選活動。根據(jù)蘇州市教育局（x教信息〔XX〕3號）印發(fā)的《蘇州市中小學(xué)“教育技術(shù)應(yīng)用能手”評選辦法》和園區(qū)教育局XX年9月25日下發(fā)的《關(guān)于組織園區(qū)第四屆中小學(xué)“教育技術(shù)應(yīng)用能手”評選活動的通知》精神，在各校（園）推薦、申報的基礎(chǔ)上，經(jīng)對照申報條件考核，評選出教學(xué)整合能手10名、應(yīng)用維護能手6名、管理能手2名。
四是開展常規(guī)應(yīng)用研究工作。指導(dǎo)學(xué)校開展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的課堂教學(xué)研討和校本應(yīng)用研究，開展互動課堂構(gòu)建的教學(xué)研討活動，組織園區(qū)教師參加“第七屆全國中小學(xué)互動課堂教學(xué)實踐觀摩活動”，榮獲一等獎1個、二等獎xx個、三等獎xx個；推薦優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)教研團隊參加“全國信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動（noc）競賽活動”，榮獲一等獎36個、二等獎xx個、三等獎x個。
七、科學(xué)制定資源引入機制
我們對相關(guān)社會化資源進行深入調(diào)研，形成了一定的思考，做到社會上有的資源我們不重復(fù)開發(fā)， 企業(yè)能提供的服務(wù)我們盡量加以利用。我們初步研究制定了社會化資源引入機制和推進路線圖，讓優(yōu)秀教育類的高新技術(shù)企業(yè)參與到教育信息化建設(shè)中來。信息中心也在生態(tài)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和app應(yīng)用中為社會化資源預(yù)留了接口，開展對接試點。3月份，教育局已經(jīng)邀請相關(guān)公司做了產(chǎn)品展示，目前正就合作細(xì)節(jié)展開研討，如合作期限、產(chǎn)品版權(quán)、數(shù)據(jù)共享、保密協(xié)議、法律條款等。信息中心正在積極與思必馳、夢想人、北極光、北京四中網(wǎng)校等高新技術(shù)企業(yè)商洽，XX年度將社會化資源引入和第三方資源采購納入年度預(yù)算，開展常態(tài)化運作。
八、初步建立教育數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系
隨著基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)交換平臺的啟動建設(shè)，針對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、庫表結(jié)構(gòu)、字段、容錯性將是一個龐大的系統(tǒng)工程。為此，在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的同時，信息中心在參考國家教育基礎(chǔ)庫元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和江蘇省信息化建設(shè)指南的基礎(chǔ)上，建立園區(qū)教育數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，并依據(jù)應(yīng)用在本期的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫里。目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫已經(jīng)采集125所區(qū)內(nèi)各類教育機構(gòu)的xxxx余條教師、xxxxx多條學(xué)生的詳細(xì)數(shù)據(jù)，開發(fā)制作了11個主題數(shù)據(jù)庫，為未來的應(yīng)用系統(tǒng)提供權(quán)威的數(shù)據(jù)運營保障。
九、努力探索教育運營模式
園區(qū)教育信息化雖然起步晚，但是起點較高，一開始就采用云架構(gòu)展開建設(shè)，無論是硬件還是軟件均使用當(dāng)前先進的虛擬化和集約化管理模式。隨著樞紐平臺和瘦終端逐步交付使用，擺在信息中心面前的是一個全新的課題，就是探索和實踐云時代背景下的新型運維體系的建構(gòu)。在系統(tǒng)運維方面，我們得到管委會計算機信息中心的大力支持，依托運維公司對校園網(wǎng)絡(luò)、教育專有云資源池進行了全面的部署與管理，保證了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與云資源池的穩(wěn)健的運行；在業(yè)務(wù)運營方面，教育局與管委會計算機中心、信息化辦、園區(qū)財政多方溝通，開展了園區(qū)教育信息化運營中心的工作職能和工作量的調(diào)研，也得到了財政與管委會計算機中心的認(rèn)同，10月份教育信息化運營中心正式運營。目前，已組建了8人運營團隊，負(fù)責(zé)所有教育平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面的運營工作。包含軟硬件的運維制度的形成和完善、運維團隊的組建和管理、運維績效評價的研究和優(yōu)化等諸多方面，能更好地銜接軟硬件交付，形成一條行之有效的運維生態(tài)鏈。
十、深入開展信息教學(xué)研究
信息技術(shù)教學(xué)研究方面，重點做好三個方面的工作。一是確立典型課例，開展有主題的研討活動。小學(xué)段分別在星海小學(xué)、園區(qū)二實小開展了“學(xué)案引導(dǎo)下互動課堂的構(gòu)建”研究，初中段分別在xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx學(xué)校開展“moodle支持下的互動課堂的構(gòu)建”研究，高中段在西交附中、星海實驗中學(xué)開展了“體驗與評價型互動課堂的構(gòu)建”研究，在課堂教學(xué)觀摩與現(xiàn)場研討后，開課教師與參與研討教師均形成書面的教學(xué)反思和觀后感，從中提煉出高效課堂教學(xué)的策略并推廣；二是圍繞微課資源，開展設(shè)計與制作培訓(xùn)。先后組織小學(xué)段、中學(xué)段的制作培訓(xùn)，由骨干教師牽頭，開展了系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化微課的制作，中小學(xué)信息技術(shù)近100節(jié)微課已經(jīng)發(fā)布；三是根據(jù)實際需要，組織師生競賽活動。學(xué)生層面：組織中小學(xué)學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用作品分片初賽，下學(xué)期組織了現(xiàn)場制作比賽，并組織了中小學(xué)生的技能操作競賽，包括鍵盤操作、logo程序設(shè)計和flash制作等內(nèi)容，促進了學(xué)生信息素養(yǎng)的全面提升；輔導(dǎo)與組織初、高中生參加XX年第二十屆全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽xx賽區(qū)暨xx市的競賽活動，榮獲省一等獎12名、二等獎13名、三等獎22名，市一等獎12名、二等獎16名、三等獎30名，；教師層面：按照蘇州市統(tǒng)一安排，上學(xué)期組織了園區(qū)小學(xué)信息技術(shù)基本功競賽，并選送優(yōu)秀選手參加了xx市比賽，榮獲市一二三等獎各1名，下學(xué)期組織了中學(xué)信息技術(shù)教師基本功競賽，并推薦兩名選手參加xx市比賽，榮獲一二等獎各1名。
XX年是園區(qū)教育信息化面對新挑戰(zhàn)的一年。一是時間緊迫，任務(wù)量重，既要補缺，更要創(chuàng)新，挑戰(zhàn)大。一期開發(fā)八個系統(tǒng)，大多為補缺項目，上線時間很緊；同時，全為定制開發(fā)，無成熟經(jīng)驗借鑒，往往會出現(xiàn)“開發(fā)難跟進，調(diào)試不徹底，問題易產(chǎn)生，影響會消極”的現(xiàn)象。二是涉及面廣，應(yīng)用面寬，既要有車，更要有貨，要求高。園區(qū)教育樞紐平臺涉及學(xué)生、教師、家長、社區(qū)與管理者等諸多層面，光有平臺是不行的，不能跑空“車”，要有“貨”——數(shù)據(jù)與資源，構(gòu)建一個數(shù)據(jù)與資源的生態(tài)化系統(tǒng)是需要積淀的，需要不斷完善。
在“智慧教育”的建設(shè)過程中，“建不建，用不用，好不好”是信息化建設(shè)過程中必須回答的問題，但這些問題信息中心往往無法回答或解決這些問題的，需要責(zé)任主體或使用者來思考、研究和應(yīng)用體驗，提出明確的建設(shè)目標(biāo)和完善要求；信息中心根據(jù)需要進行設(shè)計、開發(fā)與完善。只有“智慧教育”成為每一個管理者和教師的共識，“智慧教育”才會真正走上快車道。
