第1篇 2023年最新黨建年度工作總結 2900字
2024年，我局黨建工作在市委及機關工委的統一領導和部署下，以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大及中央工作座談會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成全年的各項工作任務和目標提供堅強的思想、政治和組織保證。同時，充分發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進全市畜牧業(yè)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展做出了一定的貢獻?，F將我局一年來黨建工作開展情況總結如下：
一、加強領導，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動及“熱愛偉大祖國建設美好家園”工作總結。
按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求和部署，局黨總支高度重視，認真開展總結工作，提煉好的經驗，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，認真開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動的總結及意識形態(tài)領域反分裂反滲透再教育。通過這些活動的開展，廣大黨員干部進一步提高了為民服務的意識，增強了對美好家園的熱愛和民族自豪感廣大黨員干部牢固樹立“少數民族離不開漢族、漢族離不開少數民族，少數民族離不開少數民族”的三個離不開思想，同事之間關系更加和諧、融洽。
二、狠抓班子建設，切實提高引領力。
一是強化學習，苦練內功。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨總支中心組理論學習和積極參與支部以及每周五的政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高班子成員的思想理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和新形勢下駕馭全局的能力。二是團結協作，促進民主。局黨總支始終把黨內民主政治建設作為黨的建設的重要組成部分，按照黨建工作職責要求，明確領導班子成員分工，定期召開會議，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到重大問題集體研究決定。把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環(huán)節(jié)，推進決策的民主化、科學化。三是廉潔自律，作好表率。局黨總支始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，堅持把黨風廉政建設和反****工作與物質文明、政治文明、精神文明建設同部署，同落實。為從源頭上預防****，逐步健全、規(guī)范落實財務收支、審批和監(jiān)管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。
三、加強黨的自身建設，高戰(zhàn)斗力。
1、加強黨建目標管理，完善支部目標考核體系，結合畜牧業(yè)業(yè)工作實際，確定支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規(guī)范化、科學化，提升黨建工作水平。
2、各黨支部結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持和完善“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度;把黨員目標管理與農業(yè)機關崗位責任制目標管理考核有機結合;認真做好組織發(fā)展工作，對具備入黨條件的五名同志列為入黨積極分子進行培養(yǎng)，切實增強黨員的光榮感和責任感。
局黨總支按照干部隊伍建設的總體要求，結合各部門工作實際，通過理論引導，工作指導等措施，強管理、重培養(yǎng)，著力打造一支業(yè)務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。
四、加強隊伍建設，激發(fā)內在動力。
一是重抓人格培養(yǎng)，激發(fā)黨員奉獻意識。局黨總支在抓好黨員發(fā)展的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過參加專題講座，舉辦專題討論發(fā)言等形式，切實增強黨員、干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業(yè)績、不比資歷比能力的良好局面，同時涌現出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優(yōu)秀黨員干部。
二是強化素質培養(yǎng)，提升職工專業(yè)技能。局黨委始終把人才培養(yǎng)作為黨建工作的重要內容，積極為培養(yǎng)人才、激勵人才提供條件搭建平臺。一方面是提供寬松的學習環(huán)境。積極鼓勵、支持職工參加在職學歷教育。開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和更新知識培訓，讓他們及時了解、掌握畜牧業(yè)新知識新技術。另一方面是鞏固和深化人才激勵機制。注重發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動性，繼續(xù)推行事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式組織干部職工200余人次到自治區(qū)科研院校和行政業(yè)務主管部門進行專業(yè)知識培訓和業(yè)務學習。
五、開展黨性實踐活動，做好包村幫扶工作。
為做好全系統的包村幫扶工作，今年局黨總支調整了“包村幫扶”工作領導小組，并制定了工作計劃，安排專人負責。。同時，指導各村支部認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結，確保各村活動取得實效。今年以來，我局幫助各幫扶村理清發(fā)展思路，抓好教育培訓，局機關在沁城鄉(xiāng)牛毛圈村慰問貧困戶6戶;幫助沁城引進種羊22只;提供牛羊育肥貸款160萬余元。
通過全局干部職工一年的努力，畜牧系統對口幫扶單位各項工作得到了較大的發(fā)展，各村的組織機構更加健全和鞏固，各項規(guī)章制度更加完善，村集體經濟得到了發(fā)展壯大，農牧民經濟收入得到了提高。同時，各支部積極開展扶貧幫困活動，使特困人員感受到了黨的溫暖，增強了黨的凝聚力和向心力。
六、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。
1、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。各支部按照《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》中提出的“八個堅持、八個反對”和打造“陽光政府”的要求，加強領導，落實責任，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓項目、促發(fā)展的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根于機關作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。
2、切實加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。局黨總支嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。黨員領導干部按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢教育、制度、監(jiān)督并重，懲防結合的反****工作機制。
3、扎實推進黨風廉政建設。推進反腐__教育，不斷增強廉政文化的滲透力和影響力。加強黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性。教育和督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。切實加強機關效能建設和政風行風建設。領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實抓好反腐__工作。認真做好信訪案件的審理和查處力度。
七、積極完成其他各項工作。
1、認真做好黨費收繳管理工作，具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，全額上繳機關工委。
2、完成市委宣傳部分配的黨報黨刊征訂任務。
3、開展七一建黨節(jié)慶祝紀念活動。
4、完成市委、市政府、機關工委安排的其他各項工作任務。
通過一年的努力，我局的黨建工作取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求和期望還有一定差距。在今后的工作中，我局將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在市委、市政府的正確領導下，轉變思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方式，切實推進我局黨建工作再上新臺階。
第2篇 2023年社區(qū)黨建年度總結 1950字
社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的____、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區(qū)黨員多數年齡偏大、失業(yè)黨員人數較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《____關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務____社區(qū)建設與發(fā)展新格局。
3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，Fxx社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發(fā)揮黨支部的____、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五、凝聚合力協調發(fā)展，文明共建幸福家園
社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區(qū)各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動；與駐轄區(qū)各單位黨組織聯絡，協調文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區(qū)聯建的發(fā)展新格局；積極推行在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
第3篇 農電局2023年度黨建行風建設工作總結 6050字
二00五年，我局的黨建及行風建設以服務安全、改革、管理、發(fā)展為指導思想，以企業(yè)經營效益、隊伍素質建設、優(yōu)質服務為中心，以創(chuàng)新求實、規(guī)范運作、不發(fā)生服務事故，干部職工違法違紀案件及有責任的越級上訪事件為總體目標，以“學習培訓年”、“文明單位創(chuàng)建”、“服務窗口建設”、貫徹落實國網公司“三個十條”、做好“三個服務”為載體，建立健全常態(tài)管理，完善工作機制，不斷取得新成效。
一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
1、加強組織建設凝聚人。(1)按照縣直機關工委的部署，于4月15日完成機關黨總支的換屆工作，選出新一屆總支委員會；對機關各支部的設置結構及各支部委員進行了適當調整。(2)加強了基層干部管理，完成了民主評議工作，對每名干部形成了客觀、求實、負責的考核評價報告。并對個別干部進行了戒免談話。(3)做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。局機關發(fā)展新黨員xxxx，基層支部發(fā)展黨員xxxx，在冊的確定的入黨積極分子2xxxx。目前，局黨委黨員數22xxxx，其中，機關黨員10xxxx，基層及離退休黨員12xxxx。(4)根據工作需要，新成立基層黨支部xxxx，并對部分基層支部書記進行了重新調整任免。 2、健全黨建機制鞭策人。(1)堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。(2)對黨員資料實行檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標準。(3)結合新時期黨建的新要求，局黨委特形成《黨建工作制度匯編》并下發(fā)到各黨支部，用于指導工作。(4)完善黨風建設責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行(黨)風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。
3、加強黨風建設教育人。組織全體黨員學習了____頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐__警示教育學習資料》，并進行理論考試。
二、抓好行風建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
1、健全組織領導，制定可行方案。(1)適時重新調整了行風建設領導小組，形成黨政主要領導負總責，班子成員分工負責，業(yè)務主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察(行風辦)組織協調，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領導體制和工作機制。(2)年初印發(fā)了《2024年全局行(黨)風建設工作要點》，適時出臺了《×××農電局示范窗口及優(yōu)質服務常態(tài)管理暫行辦法》，下發(fā)到各基層所，以其指導全局行風建設。
2、完善工作機制，確保取得實效。(1)落實責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為局長與各部門、各供電所簽定的《2024年管理責任書》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。(2)健全行風建設獎懲機制。一是對服務窗口及行風建設工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務之星”進行獎勵，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，5月份局黨委命名青年職工李榮華為“敬業(yè)成才”標兵，并嘉獎人民幣800xxxx；二是與中層領導干部及基層所長簽定《2024年糾(黨)風及精神文明建設責任書》，并與獎金掛勾，實行重獎重懲。三是建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。按照省公司制定的《違反三個十條等有關規(guī)定的處理實施細則》先后處理違規(guī)合同制電工1xxxx，開除違紀合同制電工xxxx。四是嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對xxxx考核未及格人員給予辭退。(3)完善監(jiān)督機制。一是內部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。具統計，我局全年共走訪客戶15xxxx。組織大型檢查xxxx。進行不同層次的暗訪xxxx。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程；堅持重大客戶走訪制度，完成以“真誠服務，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，并發(fā)放連心卡500張。堅持客戶滿意度調查，發(fā)放問卷調查1000份，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關部門匯報工作，主動邀請縣人大領導、縣政協領導視察我局工作；基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，不斷改進和完善服務工作。確保電費張榜公開率。三是新聞監(jiān)督。加強同新聞單位的聯系、溝通，及時、全面地反映我們的工作。10月22日的“真誠服務社會，共建和諧遼寧”的大型宣傳活動及11月3日的“我是你的用電服務員”啟動儀式，我局共出動26輛宣傳車，為客戶發(fā)放特色服務卡片及國網公司“三個十條”內容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料700xxxx份，真正實現“用戶一張卡，農電一片情”的目的，綏中電視臺對此進行現場采訪報道，產生了良好的社會效應。
3、創(chuàng)新管理體制，為行風建設提供支撐。(1)
結合我局供電所的管理現狀，對供電所財務實現真正意義上的收支兩條線管理，對原2xxxx供電所進行資源整合，人員重組，合并縮減為2xxxx供電所。并制定下發(fā)了一系列的管理制度和辦法。(2)目前，按上級部署要求，進行“三清理一規(guī)范”工作，并將其納入今年的黨風廉政建設考核內容。通過這些舉措，有效地鏟除了滋生腐敗和產生不良行為的土壤，使企業(yè)得到了健康發(fā)展。
4、企業(yè)內部建章立制，由枝結入手抓行風建設。健全考勤機制，重新修訂《×××農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾；同時出臺會議制度，財務審核、報銷制度、食堂管理制度，真正實現“用制度管理替代人情管理”。
5、樹立大行風意識，當好電力先行官。一是積極主動向上級爭取資金，加快電網建設與改造，全面提升綏中農村電網的供電能力。爭取改造資金75xxxx元，完成萬家變電所和供電所的新建，新增容量1.xxxx千瓦時，極大地改變了萬家客戶服務廳的服務環(huán)境。二是主動為全縣的重點工程提供優(yōu)質服務，堅持領導到位、提前介入。
三、抓好班子，帶好隊伍，是黨建和行風建設取得成效的根本點。
黨建和行風建設的根本點在于抓班子建設，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力。
1、以建設“政治素質好、經營管理好、團結協作好、作風形象好”的“四好”班子為目標，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風，堅持大局著眼、全面統籌、科學駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領導的好評和職工的認可。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。在組織建設中，堅持民主集中制和集體領導，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。經班子研究，代表大會先后討論通過了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費報銷制度和職工子女就學制度，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊伍建設上，明確提出“三個堅決不做”既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀的事堅決不做。
2、作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層，黨員干部對職工具有深刻的表率和感染效應，為此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干部考核機制，實行干部誡免談話制度。利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次加大對干部培訓力度。8月份在興城舉辦了為期3天的干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規(guī)、預防職務犯罪的講座，縣電視臺對此進行詳細報道，兩錦局黨組的也給予了充分認可和肯定。三是建立健全黨員干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。
3、做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質過硬，才能勝任本職。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展“學習培訓年”活動。年初局黨委確定2024年為我局的“學習培訓年”。具統計，我局全年共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務人員培訓班24期，培訓116xxxx次，培訓達到216課時。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越。”，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產黨員先進性教育為契機，對全局黨員進行黨性教育，不斷提高思想道德素質。領導班子帶頭學習，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫黨性分析材料。三是啟動示范工程，發(fā)揮典型引路作用。以“五型”班組為載體，通過新聞媒體對局王寶供業(yè)所和青年職工李榮華的先進事跡進行廣泛宣揚和傳播，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和促進作用；召開“青年職工學習成才談心會”，由經過自身努力，考研成功的局青年職工石磊講述自已的成才歷程；對配電比武狀元馬英才給予500xxxx重獎，同時對其它獲獎人員及代表隊給予相應獎勵，并號召全員向他們學習。四是開展考核競賽。舉辦配電技術狀元大賽，并選派優(yōu)秀人員參加市局比武；舉辦優(yōu)質服務知識競賽，以此規(guī)范員工的服務行為，提高員工的服務質量；啟用縣實驗小學教室進行《電力安全工作規(guī)程》考試，共有33xxxx名一線職工參加，其程序及標準完全參照高考要求，并邀請在校教師監(jiān)堂，切實端正考風、嚴肅考紀，增強了員工的學習積極性和緊迫感。五是拓展學習空間，搭建交流平臺。設立教育培訓基金，按工資1.5提取，為職工培訓提供有效的資金保障；設立電教室，安裝多媒體視頻系統，建立《綏中農電信息網》，實現機關與基層所聯網，進行網絡、媒體教學；設置職工讀書角，投資xxxx多元購買各類書籍及企業(yè)管理光盤，創(chuàng)辦《綏中農電動態(tài)》工作簡報，使其成為干部職工學習交流的平臺。
四、選擇有效載體，使黨建和行風工作開展的有新意、有特色。
以保持共產黨員先進性教育、文明單位創(chuàng)建活動和服務窗口建設為有效載體，切實加強黨建和行風建設工作。
1、開展先進性教育活動。按照縣委部署，我局扎實了第一、第二批保持共產黨員先進性教育活動?？傆?0xxxx黨員參加本次活動，其中機關黨員9xxxx，基層黨員11xxxx。此次活動共歷時1xxxx月，分學習動員、分析評議、整改提高三個階段進行?；顒又形揖纸M織黨員認真學習、扎實查擺、認真整改，共發(fā)放征求意見表260份，經過梳理登記，共計征求意見35條，采納10條，其中，家屬樓院的樓頂漏雨、秩序較亂，職工食堂管理、車輛管理等建議已經得到有效解決。通過此次活動，我局的黨員素質得到提高，基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
2、開展文明單位創(chuàng)建活動。(1)重新調整文明單位創(chuàng)建領導小組，制定完善的創(chuàng)建計劃；按照上級有關文件要求，結合實際，制定并下發(fā)了《×××農電局文明單位管理辦法》，并及時下發(fā)到各基層單位。(2)按照提高質量、獎優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。今年我局共推薦文明單位1xxxx，其中市級文明單位標兵為塔山供電營業(yè)所，市級文明單位為高嶺、王寶、秋子溝供電營業(yè)所，葉家等1xxxx供電營業(yè)所為縣級文明單位。
3、加強服務窗口建設。(1)提高服務窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務記錄、客戶意見簿等6種軟件資料，并形成統一制式，發(fā)放到各營業(yè)窗口。(2)規(guī)范窗口服務行為。堅持窗口工作匯報制；將供電服務“十項承諾”及員工服務行為“十個不準”制成卡片，全局做到“人手一卡”。為各基層所發(fā)放“供電營業(yè)所職工文明服務行為規(guī)范”光盤，并要求組織職工認真學習，觀看。明確電價收支標準，實行張榜公開，透明服務，全面實行“三公開”、“四到戶”、“五統一”。(3)組建以局機關客戶服務廳為中心，以2xxxx基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統，開通全縣統一的6135440的服務熱線，為客戶提供用電咨詢、故障報修、舉報投訴、電費查詢、報裝接電等服務。部分供電所實行集中抄表系統，試行電費收取郵政儲蓄。(4)加大營業(yè)管理普查力度。采取大型普查與每月抽查相結合的方法，對發(fā)現的問題，及時嚴肅處理。我局全年共開展大型營業(yè)普查兩次，歷時xxxx多月，為堵塞我局營業(yè)工作漏洞，確保營業(yè)任務順利完成打下堅實基礎。
五、開展多種形式活動，將黨建及行風工作引向深入。
1、開展多種形式的宣傳活動。2024年，我局參加了縣委組織的向雷鋒同志學習四十二周年、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、第五個全民國防教育宣傳日等宣傳活動?；顒又?，我局通過設立宣傳點、張掛標語、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車輛等形式，對行人進行廣泛宣傳。通過這些活動，使職工受到了教育，增強了黨性觀念和崗位責任意識。
2、開展優(yōu)質服務、文明禮儀活動。(1)結合保持黨員先進性教育活動和宣貫國網公司提出的“三個十條”，舉辦黨的知識暨優(yōu)質服務知識競賽活動。(2)為局屬各科室及各基層單位購置了《文明禮儀常識》手冊，并結合我局實際制定了《文明禮儀規(guī)范》，為構建和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。
3、開展“尊老敬老送溫暖”活動。(1)“七、一”前夕，對建國前老黨員，長期患重病的老黨員進行了慰問走訪。
(2)重陽節(jié)來臨之際，我局為全局224位離退休、退養(yǎng)職工每人發(fā)放多功能榨汁機一臺，為他們送去了一份溫暖、一份關愛、一份節(jié)日的祝福。
4、熱心公益事業(yè)，奉獻一片愛心，造福一方百姓。積極響應政府號召，參與“實踐調研”、“扶貧幫困”、“金秋助學”、“修千家房，暖萬人心”等活動。我局全年共走訪慰問貧困戶7xxxx，幫扶貧困戶xxxx，解決熱點、難點問題13條，送去錢、物累計人民幣二萬多元；資助貧困學生13xxxx，累計捐贈人民幣一萬多元；免費為貧困戶安電1xxxx，免收材料費、施工費二萬多元，并長年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院線路設備進行義務維護檢修。為政府盡了一份勉力，為百姓獻了一份愛心。
2024年，我局的黨建及行風建設工作取得了一些成績，但還存在著一定的缺點和不足。為彌補工作中的薄弱環(huán)節(jié)，使2024年工作開展的扎實有序、取得實效，我局在今后的工作中將做到以下幾點：
一、明確責任，加強領導。各部門、供電所第一負責人必須高度重視，加強管理，并與局黨委簽定《2024年目標管理責任狀》。
二、加強學習，提高素質。狠抓黨委中心組學習和局機關理論學習，制定可行性強的學習計劃；認真貫徹落實“三個十條”，并于“七.一”前夕舉辦黨的知識競賽。
三、更新教育形式，開展不同層次教育活動。加強黨員干部思想道德教育和文明禮儀教育，使員工做到遵章守紀；加強干部管理，做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法。各基層所每月開展一次黨風、行風學習教育活動，并做到有記錄、有心得。
四、加強組織建設。合理設置黨支部，選配好支部書記，并舉辦支部書記學習培訓班，切實提高其駕馭工作的能力。
五、堅持“糾建并舉”的方針，培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型。在七月一日召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并進行表彰。
六、抓好文明單位、文明行業(yè)、最佳服務單位管理創(chuàng)建工作。按照縣委文明辦的部署安排，結合我局的工作特點對基層營業(yè)所創(chuàng)建工作進行經常性檢查指導。
七、繼續(xù)抓好窗口管理和創(chuàng)建活動。按照“供電所標準化作業(yè)”要求，對窗口軟、硬件做進一步完善，對資料填寫進行認真檢查指導。
八、做好各項統計報表和黨費收繳工作，每季度向兩錦農電局及縣機關工委做一次工作小結，認真做到半年、全年總結工作。
九、加大企業(yè)文化宣傳力度。力求在形式和內容上有所創(chuàng)新，積極向各級報刊投稿，力爭完成上級部門下達的宣傳指標；繼續(xù)做好《農電動態(tài)》簡報的發(fā)行和管理，要求各基層所信息報道員積極配合，踴躍投稿，進一步提高報刊質量。
十、年終各供電所要對黨建及行風工作情況進行認真總結，并于12月底將書面材料上報。由局黨委辦公室、行風辦公室對各所進行檢查考核，對全年在此項工作中取得良好成績的單位和個人給予表彰和獎勵。
第4篇 黨建年度工作總結2023 3100字
2024年是中國共產黨成立91周年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。在上級黨組織和中心黨組的領導下，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會、xx大、xx屆xx全會精神，按照市直機關黨工委年度黨建工作的總體部署，圍繞本單位的中心工作，以開展三思三創(chuàng)活動為載體，著力抓好基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為促進住房公積金科學發(fā)展，構建和諧中心提供了堅強的思想和組織保證?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、抓好政治理論學習，提高黨員素質
按照上級要求制定中心組學習計劃，做到領導帶頭學、帶頭用、形成良好的學習氛圍，把中心組學習作為加強黨的思想建設，作風建設的重要任務和重要途徑。學習中，堅持以中國特色社會主義理論體系，指導和武裝頭腦，不斷更新觀念，進一步推動干部創(chuàng)新能力，切實做到了真學、真懂、真用。抓好黨員干部的思想政治教育，提高黨員干部思想政治素質，為中心各項工作任務的完成提供強有力的思想政治和組織保證是機關支部的主要工作之一。一年來，我們積極營造良好學習氛圍。通過開展建黨91周年活動，組織黨的知識學習，參加黨的知識競賽。學習貫徹余姚市第十四次黨代會精神；在基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)“微”服務；制定《關于開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施辦法》；制定效能建設八項制度和簽訂了《落實“機關效能建設八項制度”履約書》；積極開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動；收看學習《胡錦濤在省部級主要領導干部專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話》和觀看學習黨的xx大開幕式等等。通過組織參觀廉政書畫展、不定期發(fā)送黨課短信、購買書籍布置小書柜、開展讀書活動等形式的讀書思廉讀書增知活動；通過政策解讀學習、崗位業(yè)務練兵，打造一支理論和業(yè)務兩手硬的黨員干部隊伍。全年組織各類黨員干部集中學習14次，累計集中學習30多學時。
二、夯實支部工作基礎，加強組織領導
我們機關黨支部重視黨的組織建設，努力增強黨支部的凝聚力和號召力。進一步明確黨建工作分工，做到責任落實，工作明確，為開創(chuàng)支部工作的新局面打好了扎實的組織基礎。今年3月改選了婦委會主任，加強對機關工會、婦委會等群團組織的領導，充分發(fā)揮群團組織的職能作用，支持協調群團組織開展各項活動。為進一步增強分中心中層干部隊伍的活力，不斷推進人事工作的科學化、民主化、制度化，按照上級有關文件精神，結合分中心實際，開展了新一輪分中心中層干部競爭上崗工作。在黨支部的帶領下，群團組織積極發(fā)揮自身作用，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，赴張家界思想教育基地進行了傳統愛國教育，開展了婦女職工的健康體檢，為豐富干部職工精神文化生活起到了積極作用。召開領導干部民主生活會和黨員組織生活會進行述職述廉和黨員民主評議。按時做好黨費收繳工作，按照《黨章》的有關規(guī)定，準確計算黨費，按時收繳黨費，一年共收黨費3168元，未發(fā)生拖欠黨費的現象。今年還按照要求進行黨費收繳自查和公示，接受監(jiān)督。
三、落實黨建工作責任，注重制度完善
我們十分注重制度建設，把加強黨員思想建設、作風建設，保持黨員先進性的要求貫穿到制度建設的始終，建立了用制度管人、管事、管權，用制度規(guī)范、約束、監(jiān)督黨員行為的長效機制。一是建立了黨風廉政建設責任制，制訂《2024年反腐__建設組織領導與責任分工》，簽訂黨風廉政建設責任書，強化全體干部職工黨風廉政建設責任意識。二是完善了民主評議黨員制度，加強黨內監(jiān)督力度，用制度有效地促進了黨員干部的廉潔自律。三是落實黨建工作責任制，確保責任到位。四是抓好學習制度的落實，黨員學習采取集中學習與個人自學相結合的方法，集中學習每月組織一次以上，根據黨組、支部年度學習計劃內容，確定一個主題由黨組成員輪流主持并作中心發(fā)言。五是深化落實了效能建設八項制度，對運行多年的服務制度進行了修訂完善，在此基礎上與每位職工簽訂了《落實“機關效能建設八項制度”履約書》。
四、開展實踐主題活動，推動作風建設
一是積極開展學習實踐主題活動。按照市委總體要求，組織全體干部職工開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，進一步改進工作作風，提高服務水平。積極開展“樹標桿、破難題” 活動，班子人員主動認領難題項目，黨員積極公開，全面推行績效對帳制度，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是為充分發(fā)揮支部和黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾、服務黨員的工作，全體黨員亮牌。根據住建部加強公積金服務工作的要求，積極開展有關服務建設的自查和整改，制訂公積金服務指南，縮短有關公積金業(yè)務的辦理時間，積極開展窗口單位“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂上門服務、延時服務、假日服務、錯時服務等為民、便民措施，方便繳存職工。三是在做好本職工作的同時，全體職工心系弱勢群體，開展結對助學、扶貧幫困及一些社會公益活動。積極響應慈善一日捐，踴躍為困難群眾捐款捐物，奉獻愛心；中心領導心系結對四明山區(qū)遭受火災的群眾，他們一一看望受災戶并送上慰問金；積極做好聯系結對鎮(zhèn)、雙百共建村、下派指導員村的幫扶工作，資助鎮(zhèn)、村公益項目建設。
五、開展黨風廉政教育，抓好廉潔自律
一是建立黨風廉政建設責任制，抓好責任的分解和考核，將年度的反腐__工作具體分解為5大要求16項工作任務，每一項工作任務都有分管領導和責任科室，確保黨風廉政責任制工作的落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書，按照“誰主管、誰負責”，通過一級抓一級、層層抓落實的方式，共同推進反腐__建設。二是深入推進“陽光工程建設”。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，以排查風險為基礎，以監(jiān)督防范為核心，以信息公開為關鍵，以考核追究為保障，形成“分險設防、分崗制衡、分級預警、分層追責”的住房公積金陽光工程建設模式，切實增強干部職工廉政風險意識，消除管理上的風險隱患，控制腐敗問題發(fā)生，杜絕違法違規(guī)行為，進一步提升管理水平，塑造陽光形象。三是加強住房公積金廉政風險防控工作。制定《住房公積金廉政風險防控工作的實施方案》，開展了崗位廉政風險防范工作，對所有工作崗位進行了一次廉政風險點排查，理清各個崗位的職責和權力，逐項查找和分析了每個崗位可能產生的廉政風險點，并充分發(fā)揮業(yè)務崗位間相互監(jiān)督和約束的作用。后續(xù)還制定了《住房公積金廉政風險防控工作的整改方案》，落實防范措施。進一步完善責任追究制度，把各科室貫徹落實崗位責任制的情況列入年度崗位目標責任制的考核內容，不定期對各科室工作落實情況進行督促和檢查。四是繼續(xù)開展創(chuàng)建廉政文化進機關示范點活動，營造廉政文化氛圍。我分中心結合自身實際情況，挖掘廉政文化資源，對照廉政文化示范點創(chuàng)建標準，積極開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。形成了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，經申報初審、考核驗收，我分中心被命名為2024年度—2024年度第二批余姚市級廉政文化“六進”示范點。
六、齊心合力開拓創(chuàng)新，推動工作業(yè)績
認真貫徹落實省、寧波市住房公積金管理會議和文件精神，較好的完成了各項工作任務。截止到2024年10月底：歸集人數40496人，比上年新增6131人，凈增 3441人；歸集公積金53610.32萬元，比上年增加29.03%；提取公積金28528.86萬元，比上年增加29.25％；發(fā)放貸款22308.50元，收回貸款11925.27萬元，比上年分別增加31.94%、8.72%；繼續(xù)保持零逾期；公積金余額152093.35萬元，貸款余額102610.02萬元，貸款余額與公積金余額的比例為67.47%；全年可創(chuàng)造公積金增值收益2700萬元。
雖然這一年來，黨支部工作取得了一定的成效，但與市直機關黨工委和中心黨組的要求還有一定的距離，如：對干部職工的學習教育還不夠，教育的手段和方法比較陳舊，黨員干部的精神面貌還有待進一步改善，單位整體服務要素需要進一步提升等。
第5篇 年度社區(qū)黨建工作總結 2450字
社區(qū)黨建年終工作總結范文
2024年**社區(qū)黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
**社區(qū)現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。并根據____辦公廳印發(fā)的《中國******發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構建了以網格化為基礎的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，思想匯報專題在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動
黨的群眾路線活動開展以來，**社區(qū)按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區(qū)實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區(qū)聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會;組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;范文寫作為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復脫落墻皮等。
5月15日，社區(qū)結束學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區(qū)黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，管理范文網傳播文明。
四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權
今年以來，社區(qū)實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展情況及本周工作安排，并對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區(qū)及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社區(qū)重要事項，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區(qū)
一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，創(chuàng)建和諧社區(qū)環(huán)境。
(一)維護穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)
自網格化管理工作推行以來，范文top100社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調解矛盾糾紛40余起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區(qū)，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護理培訓班”為轄區(qū)內109名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機
進行了身份認定;完成了2024年居民養(yǎng)老保險催繳工作;對轄區(qū)內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低?！?、“公平低保”的目標;為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
(三)創(chuàng)優(yōu)質服務，提升計生、衛(wèi)生工作水平
社區(qū)以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區(qū)內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環(huán)檢服務，對本轄區(qū)1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現一例病殘兒，并及時上報。
同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網格員對轄區(qū)內159個食品藥品生產或經營企業(yè)上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)
社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創(chuàng)建”
活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實到實處，共同創(chuàng)建文明社區(qū)。
(五)統籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作
社區(qū)黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
第6篇 企業(yè)黨建個人年度工作總結 2800字
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環(huán)，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習xx大報告、xx屆三中、xx全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討*司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。
三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環(huán)境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協調，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發(fā)展。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
第7篇 2023年基層黨建工作個人年度總結 2750字
在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2024年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部____村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化
上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲；大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。
上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。
第8篇 村委黨建年度工作總結 7700字
每一個村委都需要做好這個黨建工作并寫好工作總結，下面是小編搜集整理的村委黨建年度工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注年度工作總結欄目！
村委黨建年度工作總結
一、基本情況
新村鎮(zhèn)位于楚雄市西南部，鎮(zhèn)政府駐地紅星樹距市政府所在地鹿城109公里，全鎮(zhèn)國土面積355.03平方公里，森林覆蓋率81.7%，全鎮(zhèn)下轄10個村委會，178個村民小組，338個自然村。2024年底全鎮(zhèn)有農戶3310戶，人口14615人，有耕地面積16250畝，其中水田4500畝，旱地11750畝。全鎮(zhèn)經濟總收入達4223萬元，人均經濟純收入1769元，糧食總產業(yè)769萬公斤，人均有糧525公斤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達8721萬元。新村鎮(zhèn)共有20個黨支部，97個黨小組，601名黨員，其中正式黨員591人，預備黨員10人;鎮(zhèn)團委下設團總支12個，團支部93個，有團員934名，鎮(zhèn)婦聯下設婦委會10個，178個婦女小組;有民兵混合營1個，6個連20個排，77個班，675名民兵。
二、主要做法及工作成效
一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經濟建設為中心，圍繞市下達的主要經濟社會發(fā)展指標和各項工作任務，解放思想，深化改革，狠抓農村產業(yè)結構調整，通過“八抓八促”有力推進新村鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展。
1、抓認識提高，促班子高度重視。
為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于2024年3月14日召開了新村鎮(zhèn)2024年黨建工作會，認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神，全面總結了2024年的黨建工作，安排部署了2024年的黨建工作，分別與20個黨支部書記簽訂了黨建工作責任狀及黨風廉政建設工作責任狀，明確職責，把工作責任逐級分解，并對20個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務工作方面進行系統培訓。同時以文件形式下發(fā)了《新村鎮(zhèn)2024年黨建工作計劃》并重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學習，強化培訓，掀起新一輪“三個代表”重要思想新高潮;二是加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨委統攬全局的核心作用;三是重視黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是堅持以經濟建設為中心，深化各項改革，促進農村經濟持續(xù)健康發(fā)展;五是密切黨同人民群眾的血肉聯系，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭，加強和改進黨的作風建設。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。
2、抓學習培訓，促綜合素質提高。
抓好學習，是提高廣大黨員、干部隊伍自身素質和做好一切工作的關鍵所在。黨的xx大在全面建設小康社會的奮斗目標中明確指出，“要形成全民學習，終身學習的學習型社會，來促進人的全面發(fā)展”。市委六屆二次全會提出“時不我待，不進則退，慢進也是退”的新理念。為使新村鎮(zhèn)廣大黨員、干部隊伍綜合素質不斷提高，鎮(zhèn)黨委結合實際，提出了把全鎮(zhèn)建成“學習型機關”，形成“學習型干部”的口號，并制定和堅持好“四個一”學習制度，切實抓好以下幾方面內容。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學習宣傳活動，按照市委統一安排部署，新村鎮(zhèn)召開了新一輪“三個代表”重要思想學習動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團，宣講團成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進行宣講，組織廣大干部職工認真研讀好《“三個代表”重要思想學習綱要》一書，做到學習“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章122篇;二是抓黨的路線、方針、政策的學習。認真貫徹中央、省、州、市各級全議精神，全鎮(zhèn)采取召開會議傳達，板報宣傳，中心組交流，上黨課及辦培訓班等形式，全面貫徹xx屆三中全會及市委六屆二次全會精神，先后兩次組織對xx大、xx屆三中全會精神的學習考試，以考促學，把干部職工的思想統一到各級各類會議精神上來，明確今后一段時期工作的指導思想、目標、任務，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的開展;三是抓好干部職工自身業(yè)務知識的培訓工作。“磨刀不誤砍柴工，學習不誤事業(yè)成”。針對全鎮(zhèn)辦公自動化系統全面啟動，但仍有大部分職工不能適應的狀況，鎮(zhèn)黨委、政府拿出資金兩次聘請微機教師，組織對廣大職工進行微機操作培訓，使得大多數職工從對電腦知識的貧乏到基本可以運用來進行業(yè)務操作，辦公自動化的配備及微機操作技能的學習培訓，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，大大提高了全鎮(zhèn)干部職工自身的綜合素質;三是以《黨章》為主要內容，抓好黨的基本知識、基本理論和基本路線的學習，并認真開展警示教育活動，不斷提高黨員干部遵守黨的章程和用黨的紀律約束自己言行的自覺性，增強拒腐防變、抵御風險的能力。一年中，共組織黨委中心學習組學習11次，舉辦村委會三職干部、村民小組長等270多人參加的“四五”普法培訓班1期，畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術培訓班1期，上報黨建信息12條，被市委組織部采用2條，鄉(xiāng)科級領導班子通過認真學習，寫出心得體會文章13篇，黨建調研文章3篇，此外，及時足額完成好黨報黨刊征訂工作任務。
3、抓發(fā)展思路，促產業(yè)建設速度。
調結構、建產業(yè)是新村鎮(zhèn)抓經濟、謀發(fā)展的重大舉措，是認真學習貫徹市委六屆二次全會精神的具體體現。為把市委六屆二次全會精神落到實處。我鎮(zhèn)確立了以“堅持一個中心(經濟建設)，突出兩個重點(經濟增收、社會穩(wěn)定);實施四大工程(科教興鎮(zhèn)、結對扶貧、小康村示范、農村“五個一”);發(fā)展五大產業(yè)(種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、資源業(yè)、加工業(yè));強化三項建設(民主法制、精神文明、黨的建設);達到一個協調(物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展)經濟社會發(fā)展思路，并制定了“打基礎、興科教、調結構、創(chuàng)特色、建產業(yè)、促增收、保生態(tài)、謀發(fā)展”的工作思路。按照上述發(fā)展思路和工作思路，新村鎮(zhèn)繼市委六屆二次全會后，就及時召開了以村委會三職，178個村民小組長，模范致富帶頭人300多人參加的產業(yè)建設會，具體商討謀劃畜牧業(yè)、藥業(yè)、綠色食品加工業(yè)的發(fā)展事宜。中共楚雄市委六屆二次會議上，市委、政府下決心用“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的大氣魄發(fā)展畜牧業(yè)、綠色食品加工業(yè)、彝藥藥業(yè)，為我鎮(zhèn)加快畜牧業(yè)和藥材種植業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機。鎮(zhèn)產業(yè)建設工作會決定要抓住機遇，因地制宜，突出重點，狠抓、快抓三大產業(yè)。畜牧業(yè)“圍繞頭年打基礎、二年見成效、三年大變樣、四年大發(fā)展、五年成產業(yè)”這個思路來發(fā)展，彝藥藥業(yè)圍繞建一塊基地，創(chuàng)“一個藥園，開一個店鋪”目標來落實，綠色食品加工業(yè)圍繞“依托集鎮(zhèn)，利用資源，保護生態(tài)，打造精品”穩(wěn)步推進。畜牧業(yè)按照宜牛則牛、宜羊則羊、宜禽則禽的原則，以大坎子、密者、峨苴、臘曲、西叉五個村委會的沿江沿河區(qū)域氣候條件，建立黑山羊養(yǎng)殖區(qū)，目前，峨苴黑山羊基地已建成，并取得成效。彝藥藥業(yè)方面，“彝藥百草園”基地已經建成。以灑樹咪、下村、紅星樹、七街、臘曲、西叉六個村委會交通方便，秸桿、籽實類飼料豐富，牧草資源較好，飼養(yǎng)水平高，列為肉牛養(yǎng)殖區(qū)，已進入建蓋、改造廄舍階段。以上各項計劃措施的落實，進一步加快了我鎮(zhèn)產業(yè)化建設步伐，為使畜牧業(yè)變成繼烤煙之后的又一新興支柱產業(yè)打下了堅實的基礎，為新村鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
4、抓黨團建設，促組織力量壯大。
基層黨團隊伍建設中，鎮(zhèn)黨委始終圍繞鎮(zhèn)黨委“六個好”，村黨支部“五個好”的目標要求，加強黨團隊伍建設工作。一是按照中央關于進一步加強基層組織建設工作會議精神，我鎮(zhèn)注重加強對村黨支部領導的同時，針對基層黨組織較為薄弱的個別黨支部進行重點加強。鎮(zhèn)黨委下轄的大坎子村黨支部，由于地處邊遠，基礎設施和辦公條件較差，黨支部凝聚力相對薄弱，針對此現狀，鎮(zhèn)黨委通過認真研究，決心花大力氣，下死決心，在投資80多萬元，全面搬遷大坎子村委會、村完小，改善基礎設施建設的同時，派駐以副書記、副鎮(zhèn)長兩位領導掛帥，組織人事、計生辦、林業(yè)站等單位人員組成的大坎子村基層組織建設工作組，狠抓大坎子村黨支部的思想、作風、組織建設、以把大坎子從“邊遠變前沿、變窗口”為目標，把大坎子黨支部作為新村鎮(zhèn)黨委探索基層黨支部建設管理經驗的一個試點，決心重樹大坎子黨支部這面旗幟，通過派駐工作組的努力，大坎子村黨支部目前運轉良好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用重新得到加強。二是嚴格按《黨章》要求做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在黨員發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，本著成熟一個發(fā)展一個，全面開展黨員民主測評制和黨員發(fā)展公示制，嚴把黨員入口關，采取做思想工作與自愿相結合，把黨員發(fā)展工作重點放在那些響應黨的政策，積極為發(fā)展經濟作出貢獻的致富帶頭人身上。全年共發(fā)展黨員10名，其中，婦女黨員2名，少數民族黨員3名，黨員總數已達601名。共發(fā)展團員189名。黨團隊伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊伍素質明顯增強，充實了黨的基層組織力量。三是重視黨對工青婦工作的領導。為認真貫徹省、州、市工青婦工作會議精神，牢牢把握新時期工青婦工作的職能地位。鎮(zhèn)黨委注重加強對工青婦工作的領導，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實，于2024年8月7日召開了新村鎮(zhèn)有史以來的一次高規(guī)格、高起點的工青婦工作會議，參加會議的有鎮(zhèn)四套班子，各村黨支部書記、主任，各站所長等共40多人，會上鎮(zhèn)黨委作了《以“三個代表”為契機，努力開創(chuàng)新村鎮(zhèn)工青婦工作新局面》的報告，總結新村鎮(zhèn)工青婦工作所取得的成績，并對如何搞好工青婦工作提出了指導意見，提高了廣大干部對工青婦工作的再認識，有力的推動了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門作用。四是搞好農村黨員實用技術培訓。在農村實用技術培訓中，首先制定下發(fā)《新村鎮(zhèn)2024年農村黨員實用技術培訓計劃》，成立黨員培訓工作領導小組，利用多媒體電教設備，開展好黨員電化教育。督促鎮(zhèn)科委及科協積極辦好農函大，畜禽養(yǎng)殖，中草藥、雙孢菇種植技術，烤煙烘烤技術的培訓，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實用技術培訓，通過培訓使每個農村黨員掌握了1-2門實用技術，為發(fā)展農村經濟，提高勞動者素質打下了基礎。五是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹實施工作，將《條例》印發(fā)成冊下發(fā)各黨支部，組織廣大黨員干部認真學習，以廣大干部群眾了解條例，領導干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來。同時，建立健全鄉(xiāng)科級領導干部后備人才庫，對后備干部進行滾動式管理。五是嚴格按照市委組織部下達的任務要求，完成好各個時期黨內統計報表工作，并督促各支部足額收取黨費，專戶管理，及時上交市委組織部，共收取黨費7250元，上交市委組織部 7250元。
5、抓制度完善，促規(guī)范化管理。
在規(guī)章制度建設工作中，以鞏固實施好“一制三化”規(guī)范村黨支部、村委會建設為主的同時，主要建立健全了以下幾個方面：一是建立健全學習制度，為形成“學習型機關”營造良好氛圍。采取措施主要是嚴格執(zhí)行“四個一”學習制度。即每周一次機關例會學習，每月一次黨委中心組學習，每季一次黨員黨課教育學習，每年一次干部骨干培訓學習。二是實行村兩委、站所年度量化考核獎懲制度。在鞏固好村兩委關于圍繞農民增收，農村穩(wěn)定，社會發(fā)展這條主線，從黨的建設，經濟建設，民主法制建設，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現了2024年度村“兩委”管理考核獎勵3.3萬元獎金的基礎上，今年又新出臺機關、部門、站所年度量化考核制度，加強機關效能建設，促進部門站所工作作風轉變，增強廣大干部的事業(yè)心、責任感，在對部門、站所實行年度工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學習，團結協作，履職情況，紀律作風，站容站貌， 后勤建設等情況進行考核，并融入民主評議站所內容，獎懲依據，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站(所)參照執(zhí)行，以此促進廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德精神。三是實施財務管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務、財務公開的基礎上，農經站不安排下鄉(xiāng)，專門對10個村委會帳務進行輪回審核，并先后出臺了《預算外資金管理辦法》和財務管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設統一的預算外資金帳戶，對各站所的預算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預算外資金時，按所開出的專用票據上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設帳，公款私存。其次是除工資以外的現金支出，全部統一規(guī)范為用票據管理，進行轉帳結算。各村委會所有收到款項和集體帳戶都采用零戶統管，支票收付，在銀行預留印鑒統一確定為4章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務開支的審批權限，由村委會依法討論決定后報農經站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據。
村委黨建年度工作總結
xxxx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級各幫扶單位的大力幫助和支持下，云海村黨總支認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實實踐“xxxx”重要思想，緊緊圍繞全村經濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把經濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全村黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經濟主戰(zhàn)場上體現了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力?，F將我村本屆黨總支的基本情況及xx年來的黨建總結如下：
一、概況陳述
本屆總支委員會誕生于 x年x日，總支部委員會下設x個支部，總委委員會共由x名同志組成，x等同志分別擔任第x支部的書記。目前，我總支部現有黨員總數x(其中預備黨員x人)，平均年齡x歲。文化結構：其中大學文憑及同等學歷的x名;高中x名;初中x名;小學x名。從業(yè)分布情況：經商辦廠x人;打工務農x人;離休x人;學生x人。我村系長河鎮(zhèn)中心村之一，全村有常住人口x人，共計x戶。分x個村民小組，有村民代表共x名。本屆村民委員會誕生于x年x月，村委會班子成員共x名。村年穩(wěn)定收入達x多萬元，累積集體資金x萬元。
二、工作重點
(一)領導班子建設，發(fā)揮____作用。一是以黨支部建設為核心，配強配齊領導班子。選出有開拓創(chuàng)新精神的同志任領導，帶領群眾致富奔小康。二是不斷提高班子成員的政治素質和業(yè)務水平?！皟晌卑嘧雨P系融洽，同心協力，戰(zhàn)斗力強，清正廉潔，目標明確、職責分明，班子整體合力得到充分發(fā)揮。
(二)加強黨員、干部的教育，不斷增強黨員干部隊伍的整體素質。1、抓好黨員的思想教育。利用黨校陣地，以宣傳報、觀看錄象片的形式學習、宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統一到發(fā)展本村公益事業(yè)、建設文明新村的思想上來。2、發(fā)揮黨員“雙帶”作用，突出典型教育。樹典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務的根本宗旨。3、積極開展科技培訓活動。聘請專家、技術人員開展實用技術培訓，同時建立黨員聯系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強化黨員帶領群眾致富的能力。4、加強后備干部的培養(yǎng)。上半年共培養(yǎng)入黨積極分子x人，并從黨員隊伍中選有文化、有知識的黨員作為后備干部。
(三)加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約，進一步密切黨群關系，為群眾解決實際問題。
(四)推進科技進步，加大調整產業(yè)結構，增加農民收入。進一步鞏固和發(fā)展科技對農業(yè)的貢獻率，加大科技投入力度，發(fā)展經濟有明確的好路子。充分利用土地資源優(yōu)勢，在穩(wěn)定蔬菜種植的前提下，鼓勵農戶搞副業(yè)，進一步實現了農業(yè)增產、農民增收的目的。
(五)扶貧開發(fā)，群眾得實惠。20xx年共爭取扶貧資金x萬元，全村廣大群眾發(fā)動群眾自籌資金x萬元。完成了以下幾個項目的建設：1、幫助x個特困戶進行危房改造，解決了特困戶沒有穩(wěn)固住房的困難。2、舉辦農民實用技術培訓x期，參加培訓人員達x多人次，拓寬了農民致富途徑，同時全年組織勞務輸出x人，全村富余勞動力轉移呈現良好勢頭。3、開發(fā)項目x個，興修xx水利設施，改善了村民的勞作條件，為農民增收打下了良好的基礎。
(六)倡導文明新風，營造良好的農村三個文明建設氛圍。以創(chuàng)建“文明村”和“衛(wèi)生村”為主要載體，積極開展群眾性文明新風創(chuàng)建活動。積極配合鎮(zhèn)黨委、政府加強計生宣傳力度，使計生“三為主”、“三結合”服務得到落實。建立起嚴管、嚴防、嚴禁的工作機制，進一步加強社會主義法制教育，強化廣大干部群眾的法制意識;同時，配合公安部門深入開展“嚴打”專項斗爭，打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，凈化社會風氣，社會綜合治理進一步加強，全村沒有一起因糾紛引起的惡性案件，為全面建設小康社會營造了良好的社會。
三、工作體會
(一)創(chuàng)新意識是關鍵。沒有創(chuàng)新，就沒有進步。從開展“三級聯創(chuàng)”活動以來，我村黨總支隊伍的業(yè)務素質顯著提高，一條重要的經驗就是堅持創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創(chuàng)新活動中得到迸發(fā)。創(chuàng)新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創(chuàng)新實踐中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全村黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，我村還必須把創(chuàng)新作為一項戰(zhàn)略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態(tài)度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑。
(二)責任意識是根本。多年來，我們在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經濟的效果就不明顯。如：有的書記不了解黨員隊伍情況和干部思想動態(tài)，就工作而抓工作;有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經不起檢查，活動內容流于形式。針對這種情況，我們在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任。要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責;要求全體黨員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給的黨建工作業(yè)務。
(三)落實意識是核心?！扒е匾f重要，抓落實最重要”?；鶎狱h建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。在這塊工作中，受主客觀條件的制約，我們的工作存在不足。在XX年，我們將重點抓好落實工作，使黨建工作真正落到實處。
(四)團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名黨員干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同;正確對待分歧，在分歧中求相同;為了一個共同目的，在協調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人;講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協作、齊心協力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產力;團結才能干事業(yè)，團結才能出人才。
一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是黨員的業(yè)務水平相對不足，有待提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)把黨建工作納入年度重點工作之一，努力提高我村黨總支的業(yè)務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。
第9篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結 9500字
**鎮(zhèn)2024年度黨建工作總結
2024年，**鎮(zhèn)黨委在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第九次黨代會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧**這個大局，把保持共產黨員先進性教育活動與“云嶺先鋒”工程有機結合起來，全面加強黨的基層組織建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，形成了“組織強起來，黨員干起來，群眾動起來，共同富起來”的基層黨建新格局，使我鎮(zhèn)先進性教育活動、“云嶺先鋒”工程等工作取得明顯的成效，為加快全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證?，F把我鎮(zhèn)2024年黨建工作總結
一、基本情況 **鎮(zhèn)有總人口3007xxxx，有總戶數726xxxx，轄xxxx村民委員會，7xxxx自然村，10xxxx村民小組。鎮(zhèn)黨委下設1xxxx黨總支，7xxxx黨支部，其中農村黨總支xxxx，農村黨支部6xxxx。全鎮(zhèn)共有黨員91xxxx，占總人口數的xxxx，其中農村黨員77xxxx，占黨員總數的8xxxx。有男黨員78xxxx，占黨員總數的85.xxxx；女黨員13xxxx，占黨員總數的14.xxxx。35歲以下的黨員17xxxx，占18.xxxx；36—45歲的黨員22xxxx，占24.xxxx；46—54歲的黨員11xxxx，占12.xxxx；55—59歲的黨員10xxxx，占11.xxxx；60歲及以上的黨員30xxxx，占33.xxxx。大學程度的1xxxx，占1.xxxx；大專文化程度的黨員4xxxx，占5.xxxx；中專文化程度的黨員4xxxx，占4.xxxx；高中文化程度的黨員8xxxx，占8.xxxx；初中及以下文化程度的黨員73xxxx，占80.xxxx。有少數民族黨員5xxxx，占5.xxxx。有團員110xxxx，其中團員推優(yōu)1xxxx。
二、主要做法及取得的成績
(一)邊整邊改，先進性教育活動取得明顯成效
按照中央和省、市、縣委關于保持共產黨員先進性教育活動的部署和要求，鎮(zhèn)黨委認真組織，創(chuàng)新方法，力求實效，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。
(1)開展“五學”活動，學習動員扎實深入。各黨支部結合各自實際，采取集中學、專題學、交叉學、指導學、流動黨員上門學等“五學”形式，要求全體黨員閱讀《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目。在多形式、多渠道學習的基礎上，組織77xxxx黨員開展學習交流、學習討論，大家聯系生產和工作實際認真思考，暢開思想，積極發(fā)言，把討論作為學習交流的重要方式。通過“五學”活動，全體同志都閱讀了必讀篇目。同時，各黨支部對流動黨員采取了送學、送讀本、送黨課“三送”上門學習的方式，有效地解決了流動黨員學習不到位的問題。
(2)開展“五夜”活動，分析評議深刻透徹。針對春耕生產任務繁重，白天難以組織黨員進行集中分析評議的實際，全鎮(zhèn)各級黨組織充分利用晚上時間，廣泛開展“夜學、夜議、夜訪、夜談、夜訓”“五夜”活動，在“五夜”活動中，把密切黨群、干群關系，轉變黨員干部工作作風及為民辦實事、做好事、解難事作為工作的“驅動器”，解決了黨員干部“走讀”現象，架起了一座黨群“連心橋”。自活動開展以來，黨員干部共為掛鉤聯系村、戶送去黨的方針、政策、法律法規(guī)及產業(yè)結構調整等群眾急需書籍500xxxx套，電教片120部，報刊雜志1000xxxx份；幫助群眾解決熱難點問題12xxxx；為群眾做好事、辦實事18xxxx，收集民情意見260條，解決235條，幫助引進韓國雅坪辣椒、油桉種植及生豬、土雞、蟹養(yǎng)殖等增收產業(yè)xxxx；培訓懂一至兩門實用技術人員68xxxx，有7xxxx利用學到技術養(yǎng)殖土雜雞、“林下雞”達800只以上，有3xxxx養(yǎng)殖生豬達50頭以上，從事修理、發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的也達12xxxx。
(3)實行“三聯系”制度，扶貧助困見成效。制定了黨委班子先進性教育活動聯系支部制度，并明確了每名黨委委員聯系一個支部。實行指導員聯系支部制度，抽調了2xxxx黨員干部作為指導員。實行支部班子成員聯系黨員制度。各支部班子成員分別聯系3-xxxx黨員。對每一位黨員干部都要求做到“三聯系”，即：聯系一戶貧困黨員、聯系一戶貧困戶、聯系一名貧困學生，做到“五個百”即進百家門、知百家情、暖百家心、幫百家富、解百家難，真實反映群眾實際困難，為群眾至少做1-xxxx實事、好事。通過“引學、帶學、指學、促學、幫學”，達到共同提高、學以致用的目的。
(4)開展“四個一”活動，學教活動豐富多彩。為扎扎實實地開展好教育活動，使教育活動不流于形式，不走過場，各村黨支部精心組織，周密安排，組織全體黨員分別聽取了先進事跡報告，黨員領導干部作形勢報告xxxx、上黨課xxxx，老紅軍作革命傳統教育xxxx，各支部分別組織了多次學習交流，組織觀看電教片5xxxx場次，各支部采取多種形式分別向困難群眾、貧困黨員等送去了黨的溫暖，捐獻錢物，共計1600xxxx。
(5)搞好“六個結合”，邊整邊改見成效。
一是與集鎮(zhèn)建設相結合。投資7xxxx萬元完成宜馬路下段建設，投資12xxxx萬元新建了**中心客運站，投資2xxxx萬元建成了垃圾填埋場，投資12xxxx萬元新建了集東路，投資xxxx元補種風景樹25xxxx株，硬化、美化、亮化、凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境，籌資15xxxx萬元作為發(fā)展基金逐漸壯大集鎮(zhèn)規(guī)模。占地xxxx平方米的綜合農貿市場、1xxxx平方米的大牲畜交易市場正在籌建中。
二是與基礎設施建設相結合。投資16xxxx元完成了小房子土地開發(fā)整理項目， 對140xxxx土地進行了重分；投資33xxxx元的臺田坡項目區(qū)煙水配套一期工程，解決了團結、官家村兩個村組200xxxx畝煙田的灌溉問題；投資70xxxx元完成了白塔項目區(qū)煙水配套二期工程，解決了1xxxx自然村組95xxxx農戶1077xxxx和小集鎮(zhèn)的人畜飲水問題，解決了1200xxxx畝耕地的灌溉問題；投資1.2億元的水泥懸窖生產線正在建設中。小幾沃及龍海水庫的除險加固、龍海及高堡片區(qū)300xxxx畝土地開發(fā)整理工程正在籌備中。投資2xxxx萬元對龍海、照和兩所衛(wèi)生所進行新建。投資18億元的云南太陽山谷度假區(qū)建設前期工作即將啟動。
三是與扶貧工作相結合。一是進行科技扶貧。投入資金xxxx余元，開展各類科技培訓班23期356xxxx人(次)，提高了群眾科技意識和生產水平；二是加強救濟扶貧。為15xxxx特困戶64xxxx發(fā)放救濟糧8040公斤，解決了貧困群眾生產生活中的實際困難；三是進行示范扶貧。投資17.xxxx元建成了烏龍箐市級溫飽示范村，投資12558xxxx建成石山村12xxxx高穩(wěn)產農田。四是進行結對扶貧。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步深化和完善結對幫扶制度，全鎮(zhèn)黨員結對幫扶貧困生8xxxx，貧困戶13xxxx，加快了貧困群眾增收致富的步伐。
四是與科技培訓、法律培訓工作相結合。鎮(zhèn)黨委派出了五支小分隊進村入戶送法上門、送戲下鄉(xiāng)、送科技進村。同時各村黨總支、支部結合先進性教育活動開展各種實用技術、產業(yè)結構調整、種殖、養(yǎng)殖業(yè)技術等的學習培訓，共培訓32
期，培訓黨員214xxxx次，培訓科技能人54xxxx次。
五是與“兩校進村”工作相結合。依托全鎮(zhèn)6xxxx“黨員活動中心戶”，按照“五有”標準(有培訓場所、有師資力量、有圖書資料、有電教設備、有資金保障)，充實完善了“兩校進村”必要設施，把鎮(zhèn)黨校和農業(yè)、林業(yè)、水務、畜牧、煙草等科技人員，分別安排到“兩?！边M行授課，采取集中培訓、形勢報告、經驗交流、黨課教育、觀看電教片、實用技術培訓班等方式，大力開展培訓教育活動，逐步把農村廣大群眾培養(yǎng)成有文化、講文明、懂技術、會經營的新型農民，使農村黨員率先成為能致富、會致富、帶頭致富的新型農民。目前，全鎮(zhèn)已確定“兩校進村”試點xxxx，建立石山和烏龍箐xxxx“兩校進組”試點，依托“黨員活動中心戶”設立“兩校”教辦點，明確“兩校”教職人員，下派駐村幫扶科技培訓指導員3xxxx人，發(fā)送新型農民培訓教材120xxxx份，舉辦各類培訓班和開班授課9xxxx期(次)，培訓廣大黨員群眾200xxxx人(次)。
六是與“駐村幫扶”工作相結合。鎮(zhèn)機關黨組織認真組織開展“落實‘萬元增收計劃’、駐村幫扶促春耕”活動，百名黨員干部積極下到基層一線、駐進聯系點村，充分發(fā)揮職能作用，真心實意為群眾搞好服務，進一步鞏固和擴大教育活動成果。鎮(zhèn)黨委始終把群眾最關心、最盼望解決的問題作為為民辦實事的重要內容和干部駐村的重要職責來抓。針對我鎮(zhèn)一段時間遭遇連續(xù)干旱，導致大部分農經作物不同程度受災的實際，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員把最大限度地減少旱情帶來的損失，作為解決群眾最急需的事情全力抓好落實，積極投身到“抗旱保春耕”行動中，他們身體力行、率先垂范、放下架子、撲下身子、做出樣子，白天下到田間地塊，當春耕工作的“指導員”、技術指導的“服務員”、農業(yè)生產的“突擊員”，晚上走村串戶，當政策法規(guī)的“宣講員”，矛盾糾紛的“調解員”、思想工作的“疏導員”，并公開作出“旱情不消人員不撤”的承諾，真正把黨員的先進性體現在田間地頭，體現在房前屋后。春耕生產啟動以來，市、縣、鎮(zhèn)“駐村幫扶”指導組共確定幫扶工作任務3xxxx，實施幫扶項目1xxxx，累計投入扶貧和幫扶資金達1xxxx元。經過廣大干部群眾的積極努力，全鎮(zhèn)今年烤煙收購完成287.6xxxx公斤，實現產值345xxxx元，并勝利迎接了全國烤煙現場會的召開。
(6)建立長效機制，教育活動不斷引向深入。
通過整改，各村黨總支、支部建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。一是建立了流動黨員管理制度；二是建立服務群眾主題實踐活動制度；三是完善了“三會一課一評議”制度，把加強組織建設，提高黨員素質提高到了一個新水平；四是完善了“六項制度”，即堅持和完善學習制度、科學民主決策制度、領導干部聯系群眾制度、推行公開承諾制、首問責任制和責任追究制。
(二)深化和拓展“云嶺先鋒”工程，“黨員活動中心戶”進一步得到規(guī)范
一是加強組織領導，強化責任落實。鎮(zhèn)黨委把實施“云嶺先鋒”工程列入重要議事日程，成立了領導小組及工作機構，制定了實施方案及工作計劃，建立健全了領導責任制，加強了督促檢查，嚴格了考核制度，確保此項工作落到實處。二是抓實學習宣傳工作，為實施“云嶺先鋒”工程營造良好的輿論氛圍。各級黨組織充分利用廣播、電視、信息、簡報、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓地進行宣傳，并充分利用每周一政治學習日、各種會議、黨課等形式進行深入的學習，切實做到了基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解。全鎮(zhèn)共投入學習宣傳資金8.xxxx元，書寫固定標語25條，張貼標語16xxxx條，制作專欄12塊。三是認真開展“定位評星”規(guī)范“黨員活動中心戶”建設。通過開展“評星定位”活動，進一步深化和拓展“黨員活動中心戶”功能，使其逐步成為農村基層黨組織凝聚黨員的陣地、宣傳政策的窗口、傳授知識的課堂、聯系群眾的場所、發(fā)揮作用的平臺。全鎮(zhèn)共設立黨員活動中心戶6xxxx，軍民共建黨員活動中心戶xxxx，共評出“三星級黨員活動中心戶”xxxx，“二星級黨員活動中心戶”1xxxx，“一星級黨員活動中心戶”4xxxx，參與黨員數79xxxx，開展活動260場次，共向中心戶捐贈書籍538xxxx冊，電教片78部。四是以“雙帶”示范戶為重點，著力抓好“三培養(yǎng)”工作。在全鎮(zhèn)農村共把xxxx致富能手培養(yǎng)成黨員，把2xxxx黨員培養(yǎng)成致富能手，把xxxx黨員致富能手培養(yǎng)成村組后備干部；機關把xxxx業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把4xxxx黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把xxxx黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成中層干部。五是在機關廣泛開展了“三評”活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六是各村黨總支、村民委員會實行了任期目標承諾制。共向群眾承諾目標12xxxx，解決群眾反映的問題數23xxxx，整頓后進支部xxxx。七是在全鎮(zhèn)農村無職務黨員中開展了設崗定責活動。共設置了帶頭致富崗、思想政治宣傳崗、科技服務崗、依法治村崗、民事調解崗、治安巡邏崗、計生宣傳崗、資源管理崗、流動黨員崗等xxxx崗位，有13xxxx無職務黨員上崗履職。設立了黨員責任區(qū)xxxx，黨員先鋒崗xxxx，黨員示范崗xxxx，12xxxx名黨員干部掛牌上崗。八是開展駐村幫戶共建活動。共建目標3xxxx，已完成2xxxx。九是不斷發(fā)展壯大村級集體經濟。高堡村利用村集體荒山面積大，適宜桉樹生產的優(yōu)勢，采取“支部+協會+農戶”的形式，建成了50xxxx油桉基地，通過協會向群眾收取管理費作為發(fā)展基金，發(fā)展壯大集體經濟，2024年、2024年分別為村集體增加收入5.xxxx余元，同時在去年與祥龍亞麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司簽訂的10xxxx亞麻種植和40xxxx韓國辣椒種植訂單的基礎上，繼續(xù)擴大訂單數量，使村集體經濟收入今年達到了xxxx元以上；**、白塔、照和、紅橋四個村委會充分利用集體礦山資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)礦產資源，使集體經濟得到了一定的增長；**、梁田、紅橋、白塔、照和等村抓住曲嵩高速公路、昆沾鐵路建設機遇，充分利用征地發(fā)展基金，在發(fā)展第三產業(yè)上下功夫，聯合農戶或工商企業(yè)開展農產品生產、營銷和加工，興辦各類專業(yè)協會、專業(yè)合作社；**村、白塔村利用地處集鎮(zhèn)附近的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展集鎮(zhèn)配套服務業(yè)，通過經營和服務，增加集體經濟收入；小房子村利用xxxx元的發(fā)展基金，積極引進富源“大河烏豬”，建立了仔豬繁育基地，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使村集體經濟收入達xxxx元以上。
(三)強化責任落實，健全黨委工作責任制
鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策×××委、政府的決定、決議、命令，做到令行禁止，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想。一是制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯系點，確定了高堡、**、小房子等村黨總支作為黨委書記、副書記、黨委委員的黨建工作聯系點，并把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。全年共召開支部書記例會xxxx，黨建工作專題會議xxxx，對黨建工作進行了研究部署。二是與各村黨總支、鎮(zhèn)直各黨支部簽訂了黨建工作目標管理考核責任制，并狠抓責任制的落實及督促檢查，并對簽訂的責任書進行了半年、全年兩次檢查。三是認真開展了“三級聯創(chuàng)”活動，努力爭創(chuàng)“五好”村黨總支(支
部)。四是進一步加強對人大、政協工作的領導。全年共研究人大、政協工作xxxx，組織人大代表對產業(yè)結構調整、農田水利基礎設施建設進行視察，并組織人大代表對派出所工作進行了評議。五是開展了班子成員與貧困戶結對子活動，幫助其找到一條致富路子，發(fā)展一項產業(yè)，使其盡快脫貧。
(四)抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強
鎮(zhèn)黨委始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員，用現代科學知識和人類創(chuàng)造的一切文明成果充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班4期，“新型農民培訓班”1期，入黨積極分子培訓班1期，培訓黨員37xxxx次，培訓村級干部12xxxx次，培訓村組干部51xxxx次，培訓入黨積極分子16xxxx次。三是積極開展黨員電化教育。全年鎮(zhèn)黨委共舉辦電化教育培訓班5期，開展黨員電化教育活動2xxxx，舉辦各種適用技術培訓班10期。鎮(zhèn)黨委配有電教片112部，10xxxx的村配有dvd等電教設備。四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨總支和“黨員活動中心戶”上黨課制度，并堅持了總支會每季度一次，支委會每月一次，黨支部會每月一次，黨課每半年一次。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員3xxxx，其中生產一線的青年2xxxx。并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。
(五)轉作風，領導班子自身建設得到加強
鎮(zhèn)黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執(zhí)政能力，不斷加強領導班子自身建設，真正做到重實際、說實話、辦實事、求實效，保持同人民群眾的血肉聯系，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨總支建設，理順黨總支與村委會的關系，深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程，努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務，大力整治機關部門和集鎮(zhèn)“臟、亂、差”的現象。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，大膽選拔使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。
(六)抓制度，建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨總支、支部在先進性教育活動中和年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨總支(支部)對全體黨員進行了民主評議，全鎮(zhèn)共評出優(yōu)秀黨員4xxxx。四是建立黨員聯系群眾制度。全鎮(zhèn)有聯系能力的55xxxx黨員分別聯系xxxx農戶。五是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是堅持黨組織和黨員目標管理制度。建立了黨委與縣委、總支(支部)與黨委、黨員與(支部)或小組的目標管理網絡，并簽訂了責任書。
(七)抓陣地，建好村級組織活動場所
鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是今年全鎮(zhèn)共安排了xxxx村級組織活動場所建設項目，其中：**村委會(87.3xxxx米)村級組織活動場所為新建項目，投資xxxx余元，襪度村委會為修繕項目，投資1.xxxx元。二是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。三是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。四是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。五是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(八)加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭
鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。一年來，鎮(zhèn)紀委共收到群眾來信來訪xxxx，已調查處理解決了xxxx。共立案查處案件xxxx，其中已辦結xxxx，已上報縣紀委的xxxx。受到政紀處分的違紀干部xxxx，取消預備黨員資格的xxxx，為集體挽回經濟損失54038.xxxx。三是深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，治理商業(yè)賄賂工作深入開展，部門和行業(yè)風氣得到了明顯好轉。四是加強宣傳教育和調研工作，進一步提高了黨員干部的廉政勤政意識。五是在紀檢監(jiān)察機關深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。六是機關建設管理服務工作步入正軌，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質逐步提高。
(九)加快“三村四化”進程，深化精神文明建設工作
鎮(zhèn)黨委政府把推進“三村四化”建設作為深化精神文明建設的重要工作來抓，科學規(guī)劃、大膽實踐，增加投入，強化領導責任、提高群眾素質、抓好典型引導、落實組織機構。一是深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動及大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展文藝表演、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，并投資xxxx余元，購買圖書1000xxxx冊，建立文化活動中心戶1xxxx，組建農村文藝宣傳隊12支，同時，成功舉辦了第二屆農民運動會，豐富了群眾的文化生活。三是以“群星文明”創(chuàng)建為
突破口，確實抓好群眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的復評檢查工作。同時，做好2024年“群星文明”創(chuàng)評工作，全鎮(zhèn)共申報五星級文明村委會、企業(yè)、門店xxxx，六星級學校xxxx，七星級文明村組xxxx，十星級文明戶3xxxx。三是發(fā)揮典型引路的作用，推動“三村四化”新農村建設。投資5xxxx萬元新建了石山水泥街心路、籃球場、文化活動中心、衛(wèi)生公廁；投資4xxxx萬元新建了烏龍箐水泥街心路、籃球場、文化活動中心、53口沼氣，其余各個村組都結合實際，積極行動，做好了科學規(guī)劃安排，呈現出整體推進的大好勢頭。
(十)創(chuàng)建“平安**”，構建和諧社會。
鎮(zhèn)黨委政府按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體工作思路，發(fā)揚“認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦、不怕累、敢碰硬”的優(yōu)良作風，堅持“真抓、早抓、主動抓、深入抓”和“預防為主、打防結合”的工作原則和方針，做到“內修素質、外抓管理、嚴格執(zhí)法、熱情服務”。一是在集鎮(zhèn)主要交通路口處設置了治安崗亭，建立24小時值班制度，負責集鎮(zhèn)的治安管理，處置突發(fā)事件；二是大力推廣農戶聯防輪戶值日制度，在全鎮(zhèn)10xxxx村組實施了農戶聯防輪戶值日，并投入xxxx元資金作為工作經費；三是投入xxxx元在**、小房子村委會建立了民主法治示范村，起到了較好的民主法治宣傳示范作用；四是以鎮(zhèn)機關、中學、東旭有限公司、**村委會、小房子村委會、團結村民小組、上三星壩村民小組為創(chuàng)建示范點，認真開展了“平安‘單位、學校、企業(yè)、村委會、村小組’”創(chuàng)建活動，并通過了市、縣的檢查驗收，為打造“平安**”奠定了堅實的基礎。
三、取得的經驗
1、堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，把上級的方針政策與我鎮(zhèn)的實際緊密結合起來，大膽創(chuàng)新，勇于開拓，是**社會經濟跨越式發(fā)展的前提。
2、把黨建工作與實施“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發(fā)展，是推進**各項工作的保證。
3、把創(chuàng)新貫穿于全部工作的始終，突出重點、體現特點、突破難點，展現亮點，是**各項工作取得成效的不竭動力。
4、把人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，保持黨同人民群眾的血肉聯系，是**各項工作順利開展的根本保證。
5、造就了一支作風過硬、業(yè)務精良、精神飽滿、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍，是**各項工作順利推進的堅強后盾。
四、存在的問題
1、少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差。
2、部分村委會、站所實施“云嶺先鋒”工程成效不夠明顯。
3、部分黨支部保持共產黨員先進性教育活動開展得不夠扎實。
4、精神文明和法制建設中還有薄弱環(huán)節(jié)。
5、基礎設施還比較滯后，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。
6、農村產業(yè)結構發(fā)展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。
7、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。
五、2024年工作安排及意見
1、進一步深化和拓展“云嶺先鋒”工程，切實把實施“云嶺先鋒”工程作為一項長期的系統工程抓緊抓好。
2、進一步抓好保持共產黨員先進性教育活動整改措施的落實。
3、做好村民委員會換屆選舉工作。
4、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設，全面實施“萬元增收計劃”和“三村四化”建設。
6、進一步深化農村改革，千方百計增加農民收入。
7、多渠道增加對農業(yè)和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐。
8、努力加快產業(yè)結構調整步伐，大力推進特色經濟發(fā)展。
9、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。
10、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
11、進一步貫徹落實好縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第九次黨代會精神。
第10篇 黨建年度個人工作總結 5200字
今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大、精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。
為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。
建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐__工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐__，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上。 5
3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政;二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會;三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育dvd發(fā)放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支二0一四年黨建工作計劃》;五是廉環(huán)境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。
5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風;二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
(六)、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。 局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。
2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發(fā)展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地干部群眾共同研究脫貧措施，并根據調研的結果制定2024年度幫扶計劃。
3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2024年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。
4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。
5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯網、工作手機信息系統等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。 7
(七)、創(chuàng)新機制，推進黨建工作
1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。
2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。
3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
第11篇 中學黨支部2023年年度黨建工作總結 4550字
在教育局黨委的正確領導下，我校黨總支以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以組織建設、廉正文化進校園建設、黨鳳廉政建設、師德師鳳建設、黨支部制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。
一、抓組織建設，努力提升學校黨建工作水平。在組織建設上一是按照 “黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。三是健全了學校黨建工作的協調組織機構，建立了黨員責任區(qū)，實行黨總支委員責任到年級，每位黨員聯系1至2名教師制度，充分發(fā)揮總支成員及黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯系。需要完整內容請點這里
二、抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制。
在制度建設上一是堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。二是堅持**生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開支委、群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持定期講座制度，學校黨總支成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的個人事跡、教改思想。五是堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位黨政班子成員每周必須聽課一到二節(jié)，為教師作出榜樣。
三、抓隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
學校黨總支歷來十分重視提高黨員干部和教師的整體素質。并按照“發(fā)揮一個作用（先鋒模范作用）、堅持兩個在前（吃苦在前，奉獻在前）、奉行三個在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四個服務（為學生服務，為學校服務，為社區(qū)服務，為社會服務，例如學校自籌資平整了苑花潭—綏三中校門口的大路、更換從楊家祠—到苑花潭路段的路燈等）和達到五個提高（提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績）的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的評選活動，每學期都安排學科帶頭人、教學能手、黨員同志開設示范課，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
四、抓學習建設，全面提高黨員的素質。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決單位和個人存在的問題結合起來，圍繞“如何發(fā)揮黨員的先進性、提高學校教育教學質量”這一主題，對學校工作建言獻策，并開展批評與自我批評，提煉出學校保持共產黨員先進模范的基本要求為：發(fā)揚傳統續(xù)佳績，把握機遇求發(fā)展；聚精會神抓管理，一心一意提質量；履職盡責做先進，同舟共濟創(chuàng)輝煌。我們要求全體行政干部首先要有“四情”，即對學校有感情，對師生有熱情，對工作有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚“埋頭苦干，扎實工作，求真務實，爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻，探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養(yǎng)，做為人師表的榜樣；刻苦鉆研業(yè)務知識，做教育教學的能手；積極參與課程改革，做教育創(chuàng)新的先鋒；出色完成自身工作，做履職盡責的模范；自覺遵守法律法規(guī)，做依法執(zhí)教的標兵；自覺抵制不良風氣，做廉潔從教的先進。
我校還建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網站，及時發(fā)布學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息，有各階段計劃、總結和各種活動安排以及有關的黨建文章上百篇。隨著的創(chuàng)先爭優(yōu)不斷深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學相互促進，學校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強、充分發(fā)揮了黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、抓活動建設，豐富黨建工作的內涵。
加強對黨員的科學發(fā)展觀理論的學習、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校實際相結合，推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務。為了賦予這項活動以鮮活的現實意義，結合學校的事業(yè)發(fā)展和實際情況，本學年我校明確提出了“兩全”工作目標：即團結一致，埋頭苦干，全力爭創(chuàng)高質量的綏三中；凝心聚力，扎實工作，全面提升教育質量和辦學水平。這離不開全體教職員工的共同努力，而黨員的帶頭作用更舉足輕重。為此，我校積極開展主題實踐活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程，開展了 “六個一”活動：自學一篇教育教學理論文章并撰寫一篇論文或調查報告；邀請黨政人士為黨員做一次專題報告會；組織黨員外出接受一次實地教育；建立一個責任區(qū)或聯系點搞教育教學調查研究；幫教一位學習困難生；開一堂教學公開觀摩課。另外，學校全體黨員從XX年開始，在每月正常繳納黨費之外，還要繳納一筆“特殊黨費”，用以充實學校扶貧幫困基金。每年這筆3000多元的“特殊黨費”發(fā)放給兩三名品學兼優(yōu)、家境困難的學生，幫助他們解決燃眉之急。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中，黨總支又組織黨員開展“三結對三服務”捐款活動，像這樣長期保持黨員“立足崗位作貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)爭先鋒”的優(yōu)良傳統，在我校黨員中已蔚然成風。
六、很抓廉正文化進校園的建設
為進一步加強學校領導班子、教職員工和全體學生的思想道德建設，促進廉政文化建設，推進廉政文化進校園工作，根據市、縣教育局有關文件精神，經研究決定，從XX年11月起，在我校開展廉政文化建設活動。為確保這項工作順利進行，現規(guī)劃如下：
一、認識意義，確定目標。
1.深刻認識學校廉政文化建設的重要意義
加強廉政文化建設是建立健全懲治和預__敗體系的一項重要基礎工程。學校開展廉政文化建設工作，有利于發(fā)揮教育在反腐__中的基礎性作用，是新形勢下有效抵制西方文化思潮沖擊和消極腐朽思想侵蝕青少年的重大舉措，是建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制的必然要求，是加強和改進未成年人思想道德建設和師德建設的重要任務，對于促進青少年學生健康成長，確保社會主義事業(yè)后繼有人，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
加強廉政文化建設是加強青少年思想道德建設的必然要求。學校是培養(yǎng)人才、傳承文明、建設先進文化的重要陣地，青少年是祖國未來的建設者和接班人。他們的思想道德素質如何，直接關系到中華民族的整體素質，關系到國家前途和命運。在青少年學生人生起步發(fā)展、踏入社會前接受廉政文化熏陶，可以引導和培養(yǎng)青少年形成正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任，養(yǎng)成良好的思想品質和道德情操，成為全面發(fā)展的“四有”新人。
2.學校廉政文化建設的總體目標
創(chuàng)建和諧校園。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀為指導，遵循學校教育教學規(guī)律和青少年學生成長成才規(guī)律，結合中小學思想道德教育規(guī)劃，積極推進廉政文化進校園、進課堂、進頭腦。保持生動性、趣味性、知識性、參與性與政治性、思想性的統一，不斷增強針對性、實效性和吸引力、感染力。開展多種形式的廉潔教育活動，傳播廉潔知識，弘揚廉政文化，優(yōu)化育人環(huán)境，陶冶和培養(yǎng)學校領導干部、教師、學生正確的價值觀、世界觀、人生觀和高尚的道德情操。
二、熟悉內容，落實措施。
1.學校廉政文化建設的主要內容
第一層面：行政
在學校行政中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”的主題教育活動，領會精神實質，不斷提高理論素養(yǎng)，進一步落實黨風廉政責任制，做到嚴守黨紀，廉政從政、正確行使人民賦予的權力。通過教育活動提高學校領導的廉政意識和反腐防變的自覺性。促使學校行政以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。
第二層面：教師
在學校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動。通過教育活動提高全校教師尊廉崇潔意識，廉潔從教，依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。切實加強教師職業(yè)道德建設，在教師隊伍中，用廉政文化來規(guī)范教師行為，凈化校園風氣，增強尊師愛教愛生氛圍。在教師隊伍建設中，樹“三觀'(人生觀、世界觀、價值觀)，揚“三德”(社會公德、家庭美德、職業(yè)道德)，創(chuàng)“三能”(學科教學能力、教育科研能力、班級管理能力)，弘揚“五種精神”（終身從教的獻身精神、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、不講得失的奉獻精神），構建新型的師生觀，推動學校各項工作不斷向前發(fā)展。
xx層面：學生
在學生中開展“敬廉崇潔”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，讓廉政教育進校園、進活動、進心坎。通過教育活動讓學生欣賞廉政文化、感悟廉政文化、踐行廉政文化，提高學生廉潔奉公、誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力，發(fā)揮“小手牽大手'作用，提高全社會拒腐防變的免疫力。
2.認真落實學校廉政文化建設的主要措施
一要精心組織，打造廉政文化進校園的良好開端。學校成立廉政教育活動工作領導小組，制定 “廉政文化建設”工作規(guī)劃，提供有力的組織保障。做到“四個結合”：一是學習和樹立社會主義榮辱觀教育活動相結合；二是與“保持共產黨員先進性教育活動”相結合；三是與校園文化建設相結合；四是與創(chuàng)建“群眾滿意的學校”活動相結合，把廉政文化建設作為構建和諧校園的重要組成部分。
二要構建基礎，營造廉政文化進校園的氛圍。一是建立廉政文化教育陣地，充分利用校園網頁、廣播站、宣傳欄、黑板報、校園電視等陣地，使其成為宣傳廉政文化的陣地。二是在學校電教室、多媒體教室定期播放警示教育錄像片，通過典型案例對全校黨員干部進行警示教育，以案明紀。三是開展三個“進入”，使廉政文化深入人心。要想使廉政文化真正入目、入耳、入腦，使廉政文化建設成為全校師生廣泛參與的一項活動，必須讓廉政文化融入學校的各個方面、各個層次，讓廉政文化進課堂，進學生的業(yè)余生活，進教育教學管理工作的每一個環(huán)節(jié)，方式上貼近生活，貼近實際。
三要突出重點，豐富廉政文化教育內容。廉政文化教育活動既要體現廣泛性、綜合性，也要突出層次性、針對性。
四要繼承傳統，實現精神升華。廉政文化是中國優(yōu)秀文化的重要組成部分，我們黨始終將廉政文化建設置于重要地位，積累了豐富的經驗，具有優(yōu)良的廉政文化建設傳統，進行革命傳統教育是實現人的精神升華的有效形式。要將廉政教育活動，作為革命傳統教育和民族精神教育的一部分，利用各級各類愛國主義教育基地、民族精神代代傳教育基地，廣泛開展實踐活動，努力實現“黨員做模范、學校上水平”的奮斗目標。
三、制訂步驟，穩(wěn)步推進
創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動雖然已告一段落，但對黨員的先進性教育我們將常抓不懈，今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位、爭做先鋒、團結一致，埋頭苦干、扎實工作，求真務實，爭先進位，不斷鞏固和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，推動學校的各項工作再上新臺階。
xx縣xx中學
XX年11月18日
第12篇 黨建年度工作總結 850字
1月14日，教育局黨委在實驗中學召開20xx年度黨建工作總結交流大會，教育局黨建工作總結。局黨委書記、局長黃生良，局黨委委員、紀檢組長蔡卉琳，教育局部分科室領導，局屬黨組織書記參加了本次會議。
局黨委書記、局長黃生良在會上作了講話。在講話中，黃生良書記充分肯定了教育系統20xx年度的黨建工作，認為2024年度教育系統黨建工作做得好，工作扎實，具有特色。他還就今后怎么抓黨建工作提出了五個方面的要求：一是要以推進教育改革與發(fā)展、提高教育質量為重點，緊緊圍繞教書育人、管理育人、服務育人作用發(fā)揮，以提高教育科研、管理水平作為重要任務，切實加強思想政治工作，加強對群團組織的領導，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力做到政治堅定明確方向、教育科研爭創(chuàng)一流、為人師表爭當楷模、培養(yǎng)人才大見成效；二是要進一步增強工作主動性和積極性，主動關心參與學校各項工作；三是方式上要進一步挖掘典型弘揚先進，黨建工作要拓展，要擴大到全體師生，努力創(chuàng)設黨員在教師中的先進形象，宣傳先進黨員教師事跡；四是要進一步抓特色、抓亮點，創(chuàng)新工作經驗；五是要進一步抓規(guī)范、抓完善。
會上，紀檢組長蔡卉琳就20xx年度局黨委工作作了全面的總結。一年來，局黨委全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、xx全會精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞縣委“抓基層、強基礎，抓投入、調結構，抓統籌、推轉型，抓民生、促和-諧”的工作主線，大力加強基層黨組織建設，以創(chuàng)新的工作措施推進黨建工作，為我縣教育均衡優(yōu)質和-諧發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。會上，十六個局屬黨組織書記均作了交流發(fā)言，他們從不同的角度總結了一年來各支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織、提升黨建工作水平等方面的成功經驗和具體做法，積極探討了新形勢下如何進一步加強學校黨建工作和建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、助推教育科學和-諧發(fā)展的方法和路子。交流活動后，還以無記名投票的方式進行了先進黨組織的推薦。
第13篇 黨建及廉政2009年工作總結和2023年度計劃安排 1850字
今年以來，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神，唱響“樹、講、求”主旋律，按照年初確立的“圍繞運營抓黨建，創(chuàng)新黨建謀發(fā)展”的基本思路，突出抓好基層支部的組織建設和黨員干部的思想建設、作風建設，進一步強化廉潔從政教育，積極開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，促進了基層黨建、文明創(chuàng)建和隊伍建設等各項工作的開展，為全處各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的政治保證和支持。
一、xx年黨建和政工工作總結。xx年是全處運營的第四年，是不平凡的一年。
面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯網收費、暑期保暢等新的重大工作任務，面對運營管理中出現的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進一步統一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調動起來，才能確保各項任務的圓滿完成。
1、把抓好政治理論學習做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質。加強政治理論和科學知識學習，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝職工的頭腦，是當前擺在各級黨組織面前的根本任務，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。
黨委、各總支支部都十分重視政治理論學習的計劃、部署和落實情況，細化學習內容，健全學習制度，確保政治理論學習落到實處。一是制定印發(fā)了《xx年理論學習工作安排意見》和《黨委理論中心組學習計劃》，把黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、十六大精神、黨史、新黨章等作為學習的重點內容，購買了學習輔導講座光盤下發(fā)到各基層單位。
各基層支部結合實際制定了詳細的學習計劃和內容，組織全體干職工采取集中培訓、座談、電教等方式深入開展理論學習，增強了職工對三個代表重要思想的認識和理解。在學習中，制訂了嚴密的學習制度和考勤制度，規(guī)定每周四為全處政治理論學習日，要求做到有計劃、有內容、有筆記、有心得，確保不走過場。
二是認真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統文明從業(yè)規(guī)范》，引導廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷發(fā)現、培育、樹立和宣傳體現時代精神的先進典型，弘揚正氣，廣泛發(fā)動干部職工從現在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學習效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團員參加了由團中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學習黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。
3、以警示教育為基礎，切實加強黨風廉政建設工作。今年以來，為了抓好黨風廉政建設責任制的貫徹實施，處黨委嚴格按照項目辦黨委關于黨風廉政建設的重要部署，聯系實際，全面推進，狠抓落實。
一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動，進行了領導干部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢教育，組織黨員干部認真學習上級關于反腐敗工作的文件，購買了大量的警示教育光盤，組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀錄片，達到了以案釋紀、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》。
實行了黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委成員分工負責，政工科組織協調、監(jiān)督、檢查，機關科室和處屬各單位各負其責，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責任制，并在此基礎上制定了《京秦處黨風廉政建設責任制分工一覽表》，對黨風廉政建設中的思想教育、制度建設、監(jiān)督制約等項內容進行了分工。既明確了各級領導班子的責任，也明確了“一把手”和領導班子其他成員的責任，并將黨風廉政責任制執(zhí)行情況的考核與領導干部考核、工作目標考核年度考核、干部任免等緊密結合，發(fā)現問題及時解決。
三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進一步建立健全了財務制度、人事制度、完善了管理機制和監(jiān)督機制。四是在基層站區(qū)基本實現了政務公開。
要求各單位定期將經費使用情況、財務收支、食堂帳目和關系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設置了廉政、行風建設意見箱，定期派專人進行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。
第14篇 建委黨建年度工作總結 2050字
按照“圍繞城建抓黨建，抓好黨建促城建”思路，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為重點，全面推進建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。xxxx年，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。建委機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。
一強力推進學習實踐科學發(fā)展觀活動
xxxx年是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動之年。以支部為單位，嚴格按照縣委學習實踐活動領導小組的要求和階段工作安排。以“推進科學發(fā)展，建設秀美涇川”為主題，緊密結合城建工作實際，深入扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過精心組織，周密部署，廣泛動員，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯、學習與工作兩不誤的特點，取到階段性成果，得到指導檢查組的肯定。
提高黨員隊伍的思想政治素質二加強思想理論武裝。
為進一步加強建設系統黨員隊伍的思想政治教育。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了建委系統xxxx年理論學習的意見》要求各黨支部堅持三會一課制度。建立學習教育的長效管理機制，做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學習園地。各黨支部積極鼓勵黨員干部參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員干部學習新理論、新知識，委機關還舉辦了廉政知識法制講座，開設了建設講壇”邀請了監(jiān)察局負責人和有關專家學者為全體黨員干部授課。據統計xxxx年上半年有10余名黨員同志參加黨校學習和行政執(zhí)法業(yè)務培訓，通過學習提高了黨員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平。
提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力三加強組織建設。
為進一步明確黨建工作目標。反復討論制定《關于做好xxxx年黨建工作意見》同時，今年初。機關黨委書記和各黨組織書記簽訂了xxxx年黨建工作目標責任狀》從6個方面明確了今年黨建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使黨建工作由“軟任務”變成了硬指標”結合城建工作實際，制發(fā)了xxxx年支部黨建目標管理考核細則》實施了xxxx年黨員目標管理考核細則》加強和改進了目標管理，有力地推進了支部建設邁上新臺階。狠抓了黨建信息宣傳和調研工作，制定了xxxx年黨建信息宣傳和調研工作的意見》和黨建調研參考提綱，并于3月份開展了黨建調研，摸準掌握了系統黨建的實際情況和存在問題。依據調研情況，結合近年的組織發(fā)展實際，確定了拓展源頭，突出重點，建立機制”黨員發(fā)展措施，制定了黨員發(fā)展程序圖，幫助黨務工作者理清了發(fā)展黨員的29道程序的邏輯關系。年初，委按照發(fā)展黨員“十六字方針”要求，嚴格發(fā)展程序，吸收3名年青同志加入了黨組織，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。此外，對xxxx年黨費的收繳情況進行了自查上報和通報，重新核定了xxxx年應繳黨費，完成了黨組織和黨員信息庫建設。
四開展了一先兩優(yōu)”評比表彰和紀念建黨88周年活動
今年是建黨88周年。機關黨委集中評選表彰了3個先進基層黨組織、18名優(yōu)秀共產黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者，七一”前夕。營造了學先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標。6月25日召開的紀念建黨88周年暨表彰大會上，還組織了新黨員宣誓和重溫入黨誓詞活動，以此激發(fā)廣大黨員萌發(fā)出一種奮起而前行的動力和工作熱情。系統內各黨組織在七一”前夕也陸續(xù)開展了系列紀念活動，一是以“上一次黨課，召開一次黨員大會，過一次民主生活”為主題的教育活動，不斷增強黨組織的生機和活力。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動，經濟、生活上幫助他解決實際困難和問題，及時將黨組織的關懷和溫暖送到心里，進一步增強了黨組織在廣大群眾中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。三是結合當前開展的加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”主題教育活動，通過召開座談會、組織觀看先進人物優(yōu)秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，歌頌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網絡、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，為紀念建黨八十八周年營造濃厚氛圍。
建委機關黨委在上半年雖然做了大量工作。但距上級的要求還有一定的差距，取得了一定成績。也存在一些問題，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;有的支部開展黨內生活不夠經常，質量也不高。下半年的工作中，將采取措施認真加以解決，不斷提高建設系統黨建工作水平，更好地義、以黨建保障和服務城建中心工作。
明年主要工作安排
明年。狠抓常規(guī)工作的同時，將按照年初確定的黨建工作目標。著力抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保取得“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾的實惠”效果。二是全面貫徹落實黨章對黨的建設的要求，探索加強和改進黨建工作的新手段、新方法。三是充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是自覺圍繞中心、服務大局，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的抓手，使黨建工作與業(yè)務工作始終緊密結合、相互滲透。五是安排進行愛國主義教育活動，精心組織好慶祝建國60周年各項活動。
第15篇 在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話思想宣傳 11400字
同志們：
在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2024年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個率先”，為實現企業(yè)發(fā)展目標而共同奮斗。
2024年度工作回顧
去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的十六大精神和 “三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2024年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產經營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現了時間過半、任務超半，為全年實現120億目標奠定了堅實的基礎。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！
回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現出新的局面。下面我從四個方面作一總結。
一、以“三個代表”為指導，全面落實十六大精神，領導班子建設取得新的成效
去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領導干部隊伍。
1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，加強領導干部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“十六大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統一到十六大精神上來，統一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎。
2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“5·31”重要講話精神為主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今后努力的方向。
3、強化監(jiān)督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監(jiān)督、預防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐__警示教育，嚴格按照《領導干部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結43件，處理違紀、違規(guī)8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過嚴格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉變了工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。
二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展
按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
1、完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據“十五”人才需求預測和年度人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎上，運用人才招聘技術，參加各類人才市場招聘，通過信函聯絡、網絡招聘等多種形式，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質量。一年來，經過精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名，本科畢業(yè)生111名，人才引進工作取得了可喜的收獲。
2、加大培訓育人才。公司黨委結合創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來，有40名二級公司級干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓班，34名干部參加礦大mba輔導，選送了55名技術骨干參加了與吉林大學和江蘇大學聯合開辦的機械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓班，有120多名干部參加了本科等各層次的學歷教育。同時我們還通過有針對性地組織電化培訓、專家講座、走出去培訓等形式，拓寬培訓渠道，擴大培訓范圍，提高廣大職工隊伍素質。一年多來，共培訓管理人員5189人次，技術人員1842人次。培訓技師、高級技師62人，高級工198人，中級工2406人，初級工1158人。通過各種形式的培訓，不僅提高了廣大干部職工的理論知識水平，也使他們對學習的重要性有了更深刻的認識，形成了學習工作化，工作學習化的良好氛圍。公司被評為江蘇省“干部培訓先進單位”、“職業(yè)教育先進單位”等榮譽稱號。
3、公開選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入，廣大干部職工對干部“能上能下”、競爭上崗等方式已經認同，越來越多的優(yōu)秀人才通過競聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來，公司黨委按照堅持標準、規(guī)范程序、擴大范圍的工作思路，繼續(xù)全面推行干部公開選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術人員的公開選聘工作。一年來，公司共有753名干部職工積極參加公開競聘，有483名同志通過競聘分別走上中層干部崗位和技術、管理人員崗位。
4、加強激勵留人才。建立健全科學有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊伍、調動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司制定了《徐工集團技術創(chuàng)新激勵機制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發(fā)、引進、薪酬、住房、期權、獎勵等一系列激勵機制，為科技人才建立起施展才華的工作平臺，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了徐工人才競爭力，減少了人才流失現象。公司還完善了《二級公司經營者年度績效考評及年薪兌現實施辦法》，將公司領導評價、職工民主測評以及經營業(yè)績和管理業(yè)績與干部的年薪掛起鉤來，對干部一年來的工作情況進行量化打分評價。對125名干部進行了年度考評，評出優(yōu)秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。干部績效考核辦法的實施，改變了以往一個班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，鼓勵先進，鞭策后進，充分調動了廣大干部的工作積極性，增強了干部的責任感和使命感。
三、堅持以經營管理為中心，與時俱進，不斷強化基層黨建改革創(chuàng)新
1、實施基層黨組織建設創(chuàng)新工程。按照“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，公司黨委針對企業(yè)改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設置、黨建制度、工作方法、活動方式等方面大力倡導創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題，進一步構建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設的新境界。起重機械分公司黨委聯系實際，貼緊“第一要務”，為全面提高干部職工的思維模式、基本素質、工作水平、創(chuàng)新能力在各項工作中全面推動“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考核獎懲、反思共享”五步法，“五步法”的運用，達到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創(chuàng)新能力顯著增強，企業(yè)效益增長明顯。
2、開展創(chuàng)建學習型組織活動。公司黨委把開展創(chuàng)建學習型企業(yè)擺到重要的議事日程，專門下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的意見》，對如何開展學習型企業(yè)從理論、運作模式、資金的投入、檢驗標準到組織機制體系等提出了具體要求，以學習型組織先進理論為導向，加速知識更新，培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，加大黨建創(chuàng)新力度。路面機械分公司黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點，提出了建立創(chuàng)建領導班子、組織現狀分析評估、創(chuàng)建工作目標、建立學習保證機制、編制團隊培養(yǎng)計劃、工作組織實施控制、組織及管理改進的“七步法”創(chuàng)建活動；隨車起重機公司黨委去年以來舉辦各類培訓班77期，培訓員工1505人次，使用經費7.25萬元，還舉辦了創(chuàng)建學習型組織知識講座、征文等活動，自編了400余本《如何創(chuàng)建學習型組織》單行本，人手一冊，在企業(yè)內部掀起了學習熱潮。
3、不斷創(chuàng)新黨建活動載體。去年以來，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產經營，積極開展富有特色的黨建活動，首先活動載體主題明確，特色鮮明，富有時代氣息。其次講究活動載體的針對性、時效性，注重創(chuàng)新活動方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動內容。筑路機械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學習平臺，充分利用企業(yè)局域網的傳播優(yōu)勢，設置了企業(yè)思想政治工作網站，網絡內容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等；營銷公司黨委在黨員中開展了爭當“銷售先鋒，服務能手”競賽活動；鏟運機械分公司開展了“立足本職，樹立新形象，再創(chuàng)新業(yè)績”等活動；特機公司黨委開展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產經營聚人心、開展深入細致的思想政治工作暖人心、營造新型企業(yè)文化增人心”為內容的“四心”活動。
4、按照新黨章要求加強黨員隊伍建設。一是深化黨員教育管理工作。去年以來，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導廣大黨員用“三個代表”要求武裝思想，統一意志，不斷實踐“三個代表”的自覺性和堅定性?！捌咭弧鼻跋Π凑帐形M織部統一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學習十六大，學習新黨章”黨的知識競賽活動，有5個單位獲得優(yōu)秀組織獎，有60名同志分別獲得一、二、三等獎。去年以來，有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展，建黨積極分子培訓904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“入口”關。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結構，突出生產科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強對黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，該廠黨委對全廠82名積極分子進行了為期一個月的系統培訓。一年來，公司共發(fā)展黨員118名，其中一線黨員80名，占黨員總數68%。公司共確定積極分子515名，發(fā)展對象175名，遞交申請書1078名。三是深化團員“推優(yōu)”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團組織開展“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”工作開展情況作為年終檢查和考核基層發(fā)展黨員工作內容之一，加大了“推優(yōu)”工作力度。一年來經“推優(yōu)”發(fā)展新黨員31人。四是深化民主評議黨員工作。公司黨委根據市委組織部部署，按照新黨章要求，對照黨員標準，認真開展批評與自我批評，評選優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，表彰先進，幫助后進，疏通“出口”，純潔隊伍，取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評議，占黨員總數94%，評出優(yōu)秀黨員307人，占黨員總數的5.8%，合格黨員5004人，基本合格黨員17人，不合格1人。
四、服務改革與發(fā)展，全面加強和改進企業(yè)思想政治工作
思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的保證。一年來，公司黨委按照“抓目標、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊伍”的工作意見，充分發(fā)揮思想政治工作這個有力武器，結合企業(yè)實際和生產經營中心，做了大量的工作。
1、目標激勵，把實現120億作為全體徐工人不解的追求。董事長、黨委王書記曾經指出：“每個員工都要有一個夢想，這個夢想就是實現100億、200億、500億目標，建設強大的、國際化、現代化的企業(yè)集團?！比ツ暌詠恚瑖@上述目標，公司黨委著重開展了信仰、誠信、信用“三信”教育，尤其強調干部員工的信仰教育，公司舉辦了“我心目中的徐工2023”征文活動，引導員工憧憬企業(yè)美好未來，增強作為一名徐工人的自豪感，還在廠報開辟了“確保120億總經理訪談”專欄。各單位也運用多種形式開展目標任務教育，如起重機械分公司黨委圍繞全年25億目標、筑路機械分公司黨委圍繞進入世界壓實機械前五強、路面分公司黨總支圍繞成為攤鋪機行業(yè)“四個第一”目標開展的教育活動，以目標激勵員工，增強員工的責任感和使命感，堅定實現目標的信心與決心，激發(fā)出沖天的熱情和干勁。
2、教育引導，提升全體員工的思想水平。去年以來，公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統領全體干部和黨員的行動。各單位黨委也積極開展各種主題教育活動，收到了較好的效果，市委宣傳部專門編發(fā)一期簡報，集中介紹徐工集團黨委及筑路機械分公司、起重機械分公司、筑路機械廠、路面機械分公司等黨委和總支結合企業(yè)實際，學習貫徹十六大精神的活動和經驗，在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學習檢查驗收組來公司檢查，對公司黨委中心組學習的制度、方法和效果給予了很高的評價，并授予“全市優(yōu)秀黨委中心組”榮譽稱號。
3、圍繞中心，全力促進生產經營任務完成。各單位黨組織在工作中積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強合力的功能。如筑路機械分公司黨委開展的“三比一賽”（比奉獻、比技術、比質量、賽作風）活動。起重機械分公司黨委開展有針對性的職工思想狀況調查，針對職工反映，更加合理地安排一線員工加班和休息，保證了生產效率。路面機械分公司黨總支在一線工人中開展的“賽三率”勞動競賽和“崗位四星”評選活動等，筑路機械廠黨委開展的“比貢獻、講誠信、爭一流”為主題的凝聚力工程活動，鏟運機械分公司黨委圍繞實施“一號工程”產量大幅提高的形勢，開展了“我就是徐裝”主題教育活動，引導員工增強使命感，搶抓市場爭做文明員工，裝載機產量月月刷新記錄，5月份達到驚人的927臺。今年面對非典型肺炎對企業(yè)生產經營的威脅，各單位黨委關鍵時刻發(fā)揮了重要的作用，在確保早發(fā)現、早隔離、早治療、早檢查，采取嚴密的確保萬無一失的防范措施的同時，關心員工健康，加大衛(wèi)生宣傳教育，合理安排生產。廣大員工自覺遵守各項規(guī)定，安心工作，特別是戰(zhàn)斗在外地的營銷、服務人員，以企業(yè)利益為重，克服重重困難堅守崗位，認真履行職責，積極開拓市場。由于各級黨組織和廣大員工的共同努力，我們戰(zhàn)勝了“非典”的困擾和威脅，取得了生產經營的新業(yè)績。
4、典型引路，形成比學趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動作用，首先，注重發(fā)揮先進集體的帶動作用。今年初，重型機械廠領導班子自加壓力、不斷追求，提出了全年實現銷售收入超25億元的目標，比上年18億增長近40%，在公司內及國行業(yè)都引起了震動。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇爭第一的經驗的同時，號召各單位互相學習，取長補短，共促徐工加快發(fā)展。全公司掀起了學重型、爭第一、搶市場、促發(fā)展的良好氛圍，公司內部許多企業(yè)自發(fā)地組織干部互相參觀企業(yè)，汲取經驗，共同進步，掀起了比、學、趕、幫、超的良好局面，有力地促進了內部管理水平的提高，也促進了企業(yè)的大發(fā)展，產生了良好的效果。今年公司提前一個多月實現任務過半，大部分二級公司都實現了時間過半、任務過半。其次，加強個人典型的宣教。起重機械分公司黨委在黨員中開展了“體現先進性，奉獻在崗位”活動，評比出技藝精湛型、學科帶頭型、無私奉獻型、科學管理型、開拓創(chuàng)新型的優(yōu)秀黨員，營造了黨員立足崗位、發(fā)揮先進性的良好氛圍。橋箱公司黨委開展的“學習身邊人，干好份內事”，活動，號召向優(yōu)秀黨員學習。筑路機械分公司黨委大力宣揚“進藏服務小分隊”事跡，組織報告會，制作專題片，弘揚了心系徐工、無私奉獻的精神，使員工學有榜樣，趕有目標。
5、輿論先行，形成強大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個重要組成部分。公司黨委堅持正確的輿論導向，發(fā)揮優(yōu)勢，對內凝聚人心、鼓舞干勁，對外展示形象，提高社會美譽度。內部以《徐工集團》報為陣地，及時報道公司的重大決策與部署，及時宣傳企業(yè)兩個文明建設取得的成績，及時反映生產營銷動態(tài)和市場信息，反映公司發(fā)生的典型事件和好人好事，使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場，成為黨群干群之間溝通的橋梁，成為內部各單位比學趕幫超的競賽舞臺，成為對外展示徐工集團良好形象的窗口。公司黨委注重加強宣傳隊伍和陣地建設，通過舉辦通訊員培訓班、征文比賽等，提高通訊員的寫作水平和興趣，全公司已形成了近千名通訊員組成的報道網絡，每年徐工報收到各類稿件3000多篇，采用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報、畫廊等宣傳陣地建設也得到不斷加強，已經有12個二級公司創(chuàng)辦了自己的廠報。公司還注重加強對外宣傳報道，在去年《中國機電日報》用稿超百篇的基礎上，今年上半年在《中國工業(yè)報》用稿已達5，一年來全公司在各級新聞單位用稿達500多篇。
6、文化為本，建設一流素質的員工隊伍。建設百年徐工靠文化。今年以來，公司各單位廣泛開展了創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化活動，已經取得了階段性的成果。形成了“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“滿足超值需要，效力社會進步”的企業(yè)宗旨，做中國工程機械市場的領先者和國際工程機械市場強有力的參與者的發(fā)展定位。各單位也結合企業(yè)實際創(chuàng)造性地提出了自身的企業(yè)文化理念，如重型廠提出的“與時俱進，追求卓越”的企業(yè)精神，路面機械分公司提出的“誠信做人，精心做事”的行為準則，隨車起重機公司開展以《共同價值》手冊規(guī)范員工行為的活動等，都收到了初步成效。
7、齊抓共管，兩個文明建設成效顯著。公司黨委注重發(fā)揮工會組織和群團組織的作用，形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來，公司工會以貫徹修改后的《工會法》為契機，深化兩項維權機制建設，全面提升“五創(chuàng)新一提升”工作水平，繼續(xù)開展“落實依靠方針，實現民主管理工作新突破”活動，進一步完善職工代表大會制度，規(guī)范集體合同、廠務公開，深入開展“兩爭一樹”和群眾性經濟技術創(chuàng)新工程和“八小”活動，榮獲江蘇省群眾性技術創(chuàng)新工程活動先進單位稱號；去年還成功舉辦了第五屆職工藝術節(jié)，充分展示了徐工集團精神文明建設的豐碩成果；大力積極實施“五送”（送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策）獻愛心工程，公司工會獲江蘇省模范職工之家稱號。武裝工作完成民兵整組、軍事訓練、新生軍訓、武器安全管理、征兵擁軍和防汛搶險工作，被南京軍區(qū)評為“民兵工作三落實先進單位”。治安保衛(wèi)和消防工作中，積極開展經警門衛(wèi)形象工程，今年無重大刑事案件、無火災事故，被市公安局批準榮立集體三等功。團委工作突出創(chuàng)新，深化青年文明號工程和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，青年志愿者和青年突擊隊工作蓬勃開展，團組織建設不斷加強，多人受到團中央、團省委和團市委表彰。女職工委員會圍繞“巾幗繪十五、創(chuàng)新展風采”五大行動，開展爭創(chuàng)“巾幗示范崗”、女職工素質達標和爭創(chuàng)文明新風家庭活動，抓好女工維權和扶貧幫困工作，今年女工委被評為“徐州市先進女職工委員會”。計劃生育工作堅持“三個不變、三為主”的原則，落實各級責任制，強化基礎管理，加大宣傳教育工作力度，全面完成了各項指標，被徐州市委、市政府評為計劃生育先進單位。信訪工作充分發(fā)揮各級信訪系統作用，依法做好信訪工作，去市里上訪率同比減少70%，多次受到市委市政府的表揚。
在總結成績的同時，我們應清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發(fā)展不相適應的地方，主要表現：
1、少數企業(yè)黨建和思想政治工作相對薄弱，機構不夠健全，目標不夠明確，制度不夠完善，工作中方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。
2、個別企業(yè)對人力資源開發(fā)工作重視不夠，對現有人才缺乏關心或管理方法、激勵措施不當，致使出現技術骨干流失現象，給企業(yè)造成很大損失和不良影響。
3、少數企業(yè)在企業(yè)改革改制進程中，思想政治工作不夠深入，工作預案不夠細致，出現集訪等不穩(wěn)定現象。
4、部分企業(yè)黨務干部缺乏對黨建和思想政治工作如何適應當前環(huán)境和形勢變化的研究，工作缺乏創(chuàng)新性、針對性、實效性。
以上不足，公司黨委將與各級黨組織一道，在以后的工作中盡快加以研究和解決。
今后工作打算
同志們，今年是全面貫徹落實十六大精神的重要一年，是全市實現江北“兩個率先”的奮斗之年，也是我們實現百億大集團夢想、十五實現200億目標的關鍵一年，今后黨建與思想政治工作的指導思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“兩個率先”為指針，牢牢把握加快發(fā)展這一第一要務，深化內部改革改制，咬定全年120億目標不放松，解放思想，大膽開拓，搶抓機遇，迎難而上，全面加強領導班子和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，深化“忠誠、信用”主題教育活動，不斷創(chuàng)新和改進企業(yè)思想政治工作，全心全意依靠干部員工辦企業(yè)，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建與思想政治工作新局面，在全市實現“兩個率先”中做出我們新的貢獻。
今后，我們要著力加強五個方面的工作：
一、以“三個代表”為指導，“提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和加強團結”，全面加強領導班子建設
1、加大培訓工作力度，提高各級班子的領導能力。要從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加強領導干部的政治理論學習和業(yè)務知識更新和拓展，改革領導方式和工作方法，提高領導效率，不斷提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導實踐、推動工作的能力。2、優(yōu)化班子結構，提高領導班子戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)加強干部考核工作，加大不稱職干部調整力度。在班子配備時，要本著合理配置、相互補充的原則，優(yōu)化班子的知識結構、素質結構和年齡結構。要加大后備干部培養(yǎng)力度，為優(yōu)化班子提高數量充足、素質優(yōu)秀的后備資源。3、完善管理監(jiān)督機制，改進領導班子作風建設。改進思想作風，要求各級領導班子成員在成績面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，思想觀念要跟上市場競爭形勢的變化，以強烈的事業(yè)心和責任感加快發(fā)展的步伐，共同把徐工的事業(yè)搞上去。改進工作作風，要求各級領導班子成員對工作有求真務實的作風，要有忠誠、信用的品質。要實事求是地選準工作的切入點，腳踏實地、不折不扣地把公司全年經濟目標任務落到實處。改進領導作風和生活作風，就是要按照“兩個務必”要求，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，按照公司黨委對干部的要求，成為管好自己、帶好隊伍、干好事業(yè)的“三好干部”。4、加強民主制度建設，做政治文明建設的表率。各級領導班子要樹立以制度管理企業(yè)的思想，尊重員工，尊重創(chuàng)造，注意發(fā)揮員工的潛能，充分調動廣大干部的積極性，形成一個群策群力競相超越謀發(fā)展的良好局面。
二、加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力開創(chuàng)人才輩出的新局面
1、以擴大民主為重點，增強干部工作中的透明度。要在干部的推薦、考察、決定、任免這四個環(huán)節(jié)中，進一步增強公開性和透明度。2、以推進競爭上崗工作為重點，改進干部選拔任用的方式。要進一步擴大公選范圍，逐步擴大公開選拔干部在新提拔干部中的比例，有條件的單位可以實行全員競聘。要進一步規(guī)范公選程序，改進方法、保證質量，使之更加科學化、民主化、制度化。3、以完善制度為重點，加快公司人才隊伍建設。各級黨組織要充分認識人才工作的戰(zhàn)略地位，要有人才競爭的危機意識，要樹立科學的人才觀念，開闊選人視野，拓寬選人渠道，優(yōu)化人才成長和發(fā)展環(huán)境，把人才培養(yǎng)、使用、激勵制度落在實處。要通過人才培養(yǎng)壯大人才實力，通過現代化人才管理激發(fā)人才活力，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保證。
三、以“三個代表”為指導，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設
要按照“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步加強和改善黨組織建設。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新勇氣，提高創(chuàng)新能力，結合新時期不同特點，抓好黨員教育管理工作的創(chuàng)新，抓好組織及黨建工作的創(chuàng)新。要不斷加強政治理論、業(yè)務理論的學習，注重先進典型經驗的借鑒，大膽實踐和探索，善于總結和提高，把成功的經驗加以推廣，成為新的規(guī)范；同時認真分析、梳理存在的問題，以便研究提出對策措施。各基層黨組織要在堅持和運用已有成功經驗的基礎上，從實際出發(fā)，加強和完善黨組織的活動內容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫徹其中，努力構建相互配套、緊密銜接的制度體系，形成充滿生機與活力的黨建制度規(guī)范，從機制上進一步加強和完善黨建工作。按照新黨章要求，強化黨員教育管理工作，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊伍素質。要積極探索加強和改進新經濟組織黨建工作的方式方法，注重把握，分類指導，因企制宜，勇于探索，有序推進，全面加強和改進新經濟組織黨建工作。
四、圍繞深化企業(yè)改革改制和生產經營中心，做好思想政治工作
徐工集團已被列入江蘇省82家改制企業(yè)，要按照省市政府“四個到位”的要求，通過引進戰(zhàn)略投資者，引進技術、資金、管理和人才，轉換企業(yè)機制，實現輕裝上陣快速發(fā)展。同時內部繼續(xù)深化用人、用工、分配三項制度改革。改革改制必然會受到傳統思想和習慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過深入細致的思想政治工作，教育干部職工解放思想，更新觀念，熱點引導，難點突破，統一思想認識，打破傳統思維，解決實際問題，實現整體推進，確保改制工作有條不紊地順利進行。
積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，以現代化的思維方式、工作理念開展思想政治工作，依托新的載體，開辟新的渠道，探索新的方法，創(chuàng)造新的經驗，結合實際自行設計和開展各類形式多樣、實在有效的教育活動。要建立基層思想政治領域預警機制，加強員工思想動態(tài)分析，及時把握傾向性苗頭性的問題，見微知著，把員工中出現的思想問題解決在萌芽狀態(tài)。對思想政治工作中出現的新問題，下半年將在繼續(xù)推行“黨建思想政治工作創(chuàng)新獎”的基礎上，公司黨委將有針對性地列出課題，采用招標的形式，與各單位黨委、黨總支共同研究，提出解決問題的措施和辦法，提高黨建思想政治工作的針對性和實效性。
一個企業(yè)能否強大，不是靠資產的規(guī)模，也不是靠員工的數量，而是靠企業(yè)的內在文化理念。今年徐工要成為百億元大集團，必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實肯干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來塑造員工，結合“忠誠、信用”主題教育活動和創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度，注重集體主義和團隊合作，崇尚知識和技能，形成工作學習化，學習工作化的良好氛圍，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，形成與百億元大集團相適應的員工思想道德風范和行為準則，建設一支善于學習、開拓進取的高素質的員工隊伍。
同志們，新的時代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會具有強大的生命力，建成強大的、國際化、現代化的企業(yè)集團的目標就一定能夠實現。
在集團公司2024年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話
