農村信用聯(lián)社工作總結（十二篇）

【第1篇 市農村信用聯(lián)社2023年工作個人總結

2023年的我，作為一名市信用聯(lián)社的工作人員，順利的完成了上級指派給我的任務，在自己的工作領域上取得了長遠的進步！今年的工作時我參加工作以來完成工作最好的一年，這其中主要是我已經在信用聯(lián)社工作了數(shù)年了，工作業(yè)務完全熟悉了，再加上我自己的一點努力，因此才成為今年的良好成績！

按照省聯(lián)社改革工作要求，農村信用社黨組織關系實行系統(tǒng)垂直管理。在市辦事處黨委的指導下，我們已全部完成了基層社黨組織建設和全轄黨員組織關系的劃轉工作。全轄完善、建立基層黨支部××個，黨小組× ×個，劃轉黨員組織關系××人，其中組織關系不在本系統(tǒng)的××人，實現(xiàn)了黨組織關系的垂直領導。

一、各項指標完成情況

1、財務收支明顯改善，實現(xiàn)扭虧增盈。年末總收入實現(xiàn)××萬元，同比增加××萬元，其中：貸款利息收入××萬元，同比增加××萬元，完成全年收息任務××萬元的××%；總支出××萬元，同比減少××萬元；實現(xiàn)收支盈余××萬元，同比增盈××萬元。

2、各項存款穩(wěn)步增長。年末各項存款余額××萬元,較年初凈增××萬元，較上年同期增加××萬元，完成計劃××萬元的××%。其中：對公存款余額××萬元，比年初增加××萬元，完成計劃××萬元的××%。

3、貸款總量實現(xiàn)新突破。各項貸款余額為××萬元，比年初增加××萬元，增長××%，同比增加××萬元。其中：農業(yè)貸款余額××萬元，占比××%；農村工商業(yè)貸款余額××萬元，占比×× %；其他貸款余額××萬元，占比××%。

4、資產質量有了新的提高。不良貸款年末余額為 ××萬元，占比××%。全年清收計劃××萬元，年末清收 ××萬元，完成計劃的××% 。

二、重點工作完成情況

1、加強人力資源管理，狠抓員工隊伍建設。

(1)在嚴格考核的基礎上，根據信用社實際情況，調整充實了信用社領導班子。累計調整基層信用社領導班子××個，提撥主持工作主任××名，調動××名，累計調整信用社副主任××名。其中提拔××名，解聘××名，異地調動××名。

(2)進一步加強員工隊伍管理，年初以來，累計調整、調動員工××人次，辦理內退×× 人，辦理退休××人。在此基礎上，狠抓了聯(lián)社機關的管理，提拔機關中層干部××名，由基層社借調××名優(yōu)秀中青年員工充實到機關，從而保證了聯(lián)社機關及信用社工作人員的合理配置。

2、改革工作按照上級部署穩(wěn)步推進。

×× 月××日，召開了××市農村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會及第一屆社員代表大會，選舉產生了第一屆理事會、監(jiān)事會和經營班子，法人治理架構初步形成；開展了組建× ×市農村信用合作聯(lián)社的籌備工作，上報開業(yè)申請材料及分支機構開業(yè)請示，經過近2個月的籌備，于××月××日得到了遼寧監(jiān)管局的開業(yè)批準；××月××日，得到錦州銀監(jiān)分局的開業(yè)批準；××月××日，召開中國共產黨××市農村信用合作聯(lián)社第一次代表大會，選舉了第一屆中共××市農村信用合作聯(lián)社委員會，選舉了出席省聯(lián)社錦州辦事處黨代會代表，表決通過了推薦出席省聯(lián)社黨代會代表預備侯選人，標志著我市農村信用社改革取得了實質性進展。

按照上級有關部門改革工作要求，在完成了聯(lián)社統(tǒng)一法人工作后，我們對全轄××名信用社主持工作主任、××名副主任，按照干部管理制度要求，重新進行了任職資格審查，其中對一名不符合學歷要求的主持工作主任進行了個案申報，并全部獲得銀監(jiān)部門批準。在此基礎上，對其進行了職務聘任，經聯(lián)社黨委研究，聘任信用社主任（經理）××名，副主任、主持工作××名，副主任××名。

2023年，在省聯(lián)社和市辦事處的正確領導下，××市農村信用合作聯(lián)社堅持“同生共贏”的經營理念，以改革為動力、以發(fā)展為主線、以提高經濟效益為中心、以強化管理、防范風險為重點，銳意改革、開拓進取，勇于創(chuàng)新，真抓實干，在全轄干部職工的共同努力下，各項業(yè)務有了迅速發(fā)展，經營管理水平明顯提高。

今年的工作我已經順利的完成了，總體來說十分的出色，我的工作也受到了領導和同事的贊揚，在接下來的一年中，我會繼續(xù)發(fā)揮我在工作中努力拼搏的能力，全面提高自己的思想素質和工作能力，幫助信用聯(lián)社取得更大的發(fā)展！

【第2篇 農村信用聯(lián)社黨支部工作總結

--德興市花橋農村信用聯(lián)社2023年黨支部工作總結

2023年，花橋農村信用聯(lián)社黨支部在市聯(lián)社黨委的正確領導和關心下于7月3日正式成立。自成立以來，結合我社黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思和十六大四中、五中全會精神，積極開展各項黨建工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使我社黨支部煥發(fā)出勃勃生機，推進我社各項工作的順利開展。

一、以加強黨的思想建設為主抓手，強化黨員及黨員領導干部的黨性、黨風教育。

思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強思想建設是中國共產黨的發(fā)展之基，生命之源。我們主要從以下三個方面入手：一是加強政治理論學習。我社黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業(yè)務理論學習。2023年我社黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規(guī)定每星期一為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。一年以來，我們認真組織學習了先進性教育讀本、黨的十六大四中、五中全會會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，改變過去等出經驗再去做，變?yōu)檫厡W習，邊實踐，在學中干，在干中創(chuàng)出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全社形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作。二是抓好業(yè)務知識學習。2023年我社黨支部開展了形式多樣的業(yè)務知識學習，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領。全年共組織培訓學習三期，培訓人員25人次。三是開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。堅持民主生活會和我社的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結的目的。

二、以增強領導班子戰(zhàn)斗力為重點，加強黨的組織建設。

要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就必須強化黨支部的班子建設。我們主要從三個方面著力：一是建立完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社黨支部成立之后，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全四有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳）標準，以活動室為陣地，創(chuàng)造濃烈的黨內教育學習氛圍。二是加強班子建設。自成立之初，我社對黨支部班子成員的配備進行了充分考察和醞釀，選調黨員素質高、群眾基礎好的黨員擔任，配齊了支部書記、紀檢員，從而健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明，使之形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。三是堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我社黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了民主生活會、評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，遇到重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、以培育新鮮血液為目的，做好黨員發(fā)展和日常黨務工作

在黨員發(fā)展上，我們注重發(fā)展黨員的質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到沒有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經過集中培訓的不發(fā)展，考察期沒有一年以上的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不予發(fā)展。2023年我支部共有2名預備黨員按期轉正?，F(xiàn)我支部黨員總數(shù)11名，退休黨員2名。在日常黨務工作上，我們首先抓好了黨費收繳，根據《關于進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，我社支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時解繳，同時開展了獻災區(qū)人民送溫暖活動，以黨員帶頭捐款，共收到募捐

元。

四、以打造廉潔隊伍為目標，強化黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

我們一是落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了《建立教育制度、監(jiān)督的整治和預防體系的實施綱要》、《黨性黨風黨紀教育讀本》以及收看了《人民公仆--鄭培民》教育片，教育廣大黨員特別是領導干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

五、以強黨建促發(fā)展為中心，推進建設社會主義新農村步伐

黨的十六屆五中全會提出，建設社會主義新農村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務，作為服務“三農”的農信社如何發(fā)揮農村金融主力軍作用，推進社會主義新農村建設，已成為擺在農信社面前的一個重大戰(zhàn)略問題。在支持社會主義新農村建設工作，實現(xiàn)社會效益的同時，控制信貸風險，實現(xiàn)農信社自身效益，達到社農雙贏才是農村信用社發(fā)展的根本。一方面要廣納萬戶之財，鑄農信社支農利劍，使農村信用社在建設新農村過程中有較強大的資金保障。另一方面，要極力控制信貸風險。在降低存量風險的同時，要嚴格控制增量的風險，特別是對新增的支農貸款的風險要嚴格控制，確?！叭r”貸款放得出，收得回，有效益，促進“三農”貸款走上良性循環(huán)軌道。我們主要從四個方面下功夫：一是加大支農力度，擴大農民創(chuàng)業(yè)。圍繞建設“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，我們加大對支農的力度，特別對農村新環(huán)境建設、農業(yè)產業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化建設的資金加大。至2023年底，我社“三農”貸款占全社貸款總額的 %，對 農戶發(fā)放小額農貸，貸款農戶占農戶總數(shù)的 %，基本緩解了農民貸款難的問題，使農信社成為支農的主力軍，是建設社會主義新農村不可或缺的重要推動力量。二是調整信貸投向，促進農村經濟的全面繁榮。建設現(xiàn)代農業(yè)的根本出路在于產業(yè)化。農信社要強化措施,在加快推動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的.同時，借助農業(yè)產業(yè)化增效創(chuàng)利。一是支持優(yōu)勢農產品產業(yè)帶建設，夯實農業(yè)產業(yè)化經營基礎。采取集中優(yōu)勢、突出重點的方式，支持具備區(qū)域資源優(yōu)勢、品質好、特色鮮明、競爭力強的優(yōu)勢農產品產業(yè)帶建設，建成優(yōu)勢農產品出口基地、龍頭企業(yè)的原料基地和名牌農產品生產基地。二是支持“一村一品”先鋒創(chuàng)業(yè)。在服務廣大農民創(chuàng)業(yè)過程中，改進服務方式，創(chuàng)新業(yè)務品牌，大力實施亮點工程，即信用社主任重點扶持一個特色經濟村；信貸員負責扶持一戶種植大戶和一戶養(yǎng)殖大戶，以此引導農民因地制宜，在做好傳統(tǒng)糧種植的同時，大力發(fā)展良種豬、季節(jié)蔬菜、果業(yè)、中藥材、苗木等生態(tài)農業(yè)、特色農業(yè)和高效農業(yè)，從而形成了“一村一品”的區(qū)域特色農業(yè)發(fā)展格局。三是創(chuàng)新服務方式，增強服務功能，提高服務水平。大力推行支農客戶經理制。推行支農客戶經理制度，實行“包村包片包戶”信貸服務，進一步延伸支農的廣角。同時，加強客戶經理綜合素質的培養(yǎng)和提高，培養(yǎng)一批懂政策、懂技術、善管理的客戶經理，為農民提供政策、信息、資金等全方位的金融服務，使客戶經理成為農信社聯(lián)系農民的金融紐帶，成為農信社發(fā)放農貸的營銷能手，成為幫助廣大農民脫貧致富的金融專家。四是創(chuàng)建農村信用工程，營造良好的信用環(huán)境。認真開展信用農戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用社區(qū)的評選活動,實行“先評級、后授信、再用信”的信貸準則，在信用評級的基礎上，對文明信用戶予以更多的信貸支持，對失信戶予以信貸制裁，大力倡導“守信光榮，失信可恥”的氛圍，培育誠實守信的文明鄉(xiāng)風，培養(yǎng)有素質、講誠信的新型農民。截止12月底，我社銀行儲蓄存款達

萬元，比去年同期增長

%，發(fā)放貸款

萬元，比去年同期增長 %。

總之，在過去的一年中，我支部在市信聯(lián)社黨委的領導下，建立健全各項制度,注重自身建設，全力加強黨組織建設,取得了一定的成績，也積累了許多經驗。在今后的工作中我們將再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設，“立足發(fā)展、支持三農”經營空間，積極為“全民創(chuàng)業(yè)，富民興鎮(zhèn)”提供全力支持，通過增加有效信貸投入，選準扶持對象，拓寬服務途徑，創(chuàng)新服務舉措，全方位服務，使之成為推動全民創(chuàng)業(yè)的主力軍。

【第3篇 2023年農村信用聯(lián)社語言文字工作總結范文

為貫徹執(zhí)行《國家通用語言文字法》和《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》，自接到《黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準》之后，立即組織相關科室，挑選專職人員深入落實文件精神，扎實推進_市聯(lián)社語言文字工作。現(xiàn)將落實情況匯報

_農村信用聯(lián)社全轄共有31個營業(yè)單位，其中：23個信用社，一個營業(yè)部，市內15家儲蓄所。共有員工408人。聯(lián)社內設機構為“四部一室一局一中心”，即人力資源部、財務部、綜合業(yè)務部、監(jiān)察保衛(wèi)部、辦公室、稽查支局、網絡中心。近年來，在市委、市政府、_市聯(lián)社等相關領導機構的正確領導下，我社認真貫徹“__大”、“__大”精神和“____”重要思想，緊密圍繞“三個率先”目標，在本次“語言文字”工作貫徹落實過程中，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，黨政工團齊抓共管，全社職工發(fā)揚“團結拼搏，開拓進取，甘于奉獻，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，努力提高我們作為金融行業(yè)的服務質量和服務水平。我們著重做了以下工作，現(xiàn)向各位領導匯報

一、成立領導小組，抓好學習語言文字、貫徹落實《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》工作

組長：副組長：

組員：

組織責任：負責《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》以及“黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準”等相關內容的貫徹和落實。

一、 具體措施

我社一直在近些年中，注重普通話和規(guī)范漢字的書寫，尤其是在窗口單位，狠抓存折、單、證的規(guī)范填制，并在窗口服務單位，張貼規(guī)劃漢字書寫的樣本，方便客戶參考。結合本次市委要求，我們聯(lián)社自__年9月開始，在今后每月都要堅持執(zhí)行員工業(yè)務基礎知識考試，年底設大考，考試過程中，均含有不少于20%的“語言文字類”相關內容，堅持長期學習，具體執(zhí)行。

為營造《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的宣傳氛圍，我們加大了宣傳力度。采取了一是在專業(yè)牌匾制作廠，定制牌匾，在做好后，交由各營業(yè)網點懸掛。此項工作已在進行中；二是在__年底我社將在各營業(yè)網點，把結合我單位實際情況的語言文字學習資料和宣傳單擺在柜臺上，供客戶閱讀。此項工作已落實專人負責，爭取在九月末即可完成，從而形成全面的宣傳攻勢；三是開展小區(qū)咨詢宣傳活動，在信用社家屬樓區(qū)，_小區(qū)，將《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的咨詢宣傳和行業(yè)服務結合起來，四是爭取與新聞單位協(xié)辦專欄，加大宣傳力度，提高社會各界對學習、應用規(guī)范的語言文字工作認識程度。在宣傳其他業(yè)務的同時，嚴格遵循“四自方針”；在機構內部，一是由主任牽頭舉辦學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》知識講座并爭取聘請專業(yè)人士對干部職工進行專題培訓，此項工作落實在十月初；二是在今后的全員業(yè)務基礎知識考試中加大《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》相關內容題量，決不少于20%，以此促進我社員工學習規(guī)范的漢字語言積極性。三是組織干部職工開展以“認真學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》保障銀行業(yè)良好形象”為主題的大討論活動。通過一系列活動的開展，在一定程度上增強社會各界對《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的了解，更使我社干部職工的學、知、守意識和能力得到大幅度增強，也營造出自覺依照規(guī)范辦事，依照制度服務的良好氛圍。

【第4篇 2023年11月農村信用聯(lián)社工作總結

__縣信用聯(lián)社自1997年創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實____重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和__屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經營雙贏。

一、抓班子強化領導，夯實創(chuàng)建基礎

縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達95％。三是嚴格考核?？h聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。

二、抓教育以人為本，提高隊伍素質

縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。

（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了__屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會65，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。

（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網上銀行業(yè)務、央行專項票據專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動?？h聯(lián)社根據《中共__縣委關于在全縣黨員中開展以實踐____重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。

三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍

【第5篇 農村信用聯(lián)社精神文明建設總結

__區(qū)農村信用合作聯(lián)合社認真貫徹市、區(qū)有關精神文明建設活動指示精神，結合區(qū)委、區(qū)政府經濟社會新跨越發(fā)展規(guī)劃和農村信用社發(fā)展的實際需要，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，全區(qū)信用社“兩個文明建設”得到協(xié)調發(fā)展。到2023年7月末，全區(qū)有1____獨立核算農村信用社(部)，共組織資金余額14405____元，比年初凈增長358____元；各項貸款余額達16462____元，凈投放農業(yè)貸款372____元，農業(yè)貸款余額達3903____元；實現(xiàn)財務收入459____元，均去年同期增加收入近280____元。聯(lián)社先后榮獲“全國‘百日安全''競爭先進單位”、“省級檔案管理一級單位”、“×××級文明單位”、“×××社會治安綜合治理先進單位”、“×××級文明單位”、“×××社會治安綜合治理先進單位”、“×××衛(wèi)生先進單位”，聯(lián)社營業(yè)部獲得“省級青年文明號”稱號，城園、石塘、塘汛等社先后獲得省級“綜合管理先進單位”、“電腦先進單位”、“安全保衛(wèi)先進單位”、全區(qū)信用社全部建成市級、縣級文明單位。

建立學習型領導班子，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力 __區(qū)農村信用合作聯(lián)合社自始至終把加強班子自身的思想政治教育和法律法規(guī)知識的學習作為首要工作來抓。聯(lián)社一班人深深體會到，班子作為'堅強有力的火車頭'，怎樣帶領員工打硬仗，怎樣確保農村信用社走出困境，領導成員必須具備較高的政治理論水平，才能正確領會上級的政策，準確把握文件精神；必須努力學習經濟金額法律法規(guī)知識，學習上級規(guī)范性文件，才能依法合規(guī)經營，才能在困難時期不迷失方向，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，一班人深知學習的緊迫性和必要性，注重采取各種形式強化思想政治道德、修養(yǎng)和法律法規(guī)的學習。平時，各成員充分利用業(yè)余時間勤讀報刊，勤收聽收看廣播、電視，了解當前政治經濟形勢，吸收政治營養(yǎng)。積極參加省、市、區(qū)主管部門和黨委舉辦的各類培訓學習班，在一年一度的中心學習會上，邀請有關專家領導講課，先后系統(tǒng)學習了'三個代表'重要思想、黨的十六大以來的重要方針政策和新《黨章》，學習了《中國共產黨黨員紀律處罰條例》、《黨員內部監(jiān)督條例》。通過舉辦會計、信貸培訓班和中心學習會，學習了新《刑法》、《民法通則》、《商業(yè)銀行法》、《合同法》、《擔保法》、《會計法》、《貸款通則》等法律知識，學習了市銀監(jiān)局、人民銀行、行管辦關于信貸、財會、內部管理方面的規(guī)范性文件等文件精神，又于近期認真學習'三法'，在全區(qū)討論市銀監(jiān)局王強局長提出的'五個為什么'，從而提高班子的思想覺悟，增強班子成員對農村信用社的歸屬感和使命感。班子領導在實際工作中注重示范在先，以人格的力量影響和感化身邊的同志。實行親情式人性化管理，每逢職工的生日、退伍軍人的節(jié)日，聯(lián)社領導都要寫賀卡，表示問候、祝福，并在全社開展'd_p誕辰100周年征文活動'。在貸款管理上，領導班子成立了審貸小組，每筆貸款做到嚴格操作，程序公開，集體審批，責任到人，在具體管理工作中，一班人做到團結民主，公平公正，協(xié)作配合，集體決策，思想純潔，頭腦清醒，行為規(guī)范，作風嚴謹，樹立了班子良好形象。

加強行業(yè)作風建設，建成高效廉潔的領導班子

領導干部的形象，言行如何，隨時都能在群眾中得到反映。聯(lián)社一班人深知，既要言教更要身教，做到率先垂范，求真務實，首先嚴格要求各領導成員認真貫徹執(zhí)行各項管理制度，在業(yè)務經營管理工作中，注重把實事做好，好事作實。每年初，領導成員帶隊深入基層信用社進行調查研究。廣泛征求意見，在此基礎上，確定全年的業(yè)務經營目標和工作重點、措施，并提交理事會討論，最后由黨委進行集體決策，并積極倡導求真務實抓早的工作作風，于每年元月份全區(qū)工作會前就將全區(qū)信用社的各項任務落實，以便信用社抓早抓實。聯(lián)社班子成員做好分工，防止權力過于集中，把權利制衡機制落到實處，每個領導成員管一塊工作，做到責任明確，職責清楚，分工不分家，工作協(xié)調抓。大家相互信任，相互支持，相互尊重，同心同德，團結協(xié)作，各成員間配合默契，不相互扯皮，保證了班子團結和集體決策的實效。同時，切實轉變領導班子工作作風，領導成員都以身作則，嚴以律己，在各自的分管工作中，充分發(fā)揮自己的領導能力，、盡職盡責。注重深入基層調查研究，善于解剖麻雀，拿診把脈。在平時工作中，各領導成員起碼有三分之一以上的時間，深入基層，及時處理好各信用社業(yè)務工作中的困難問題，在聯(lián)社領導班子求真務實的工作作風和人格魅力的感染下，機關職能科室都轉變作風，腳踏實地，為信用社出謀劃策，排憂解難。聯(lián)社先后制定了班子成員包片、各科室包社的幫扶聯(lián)系工作制度，大家經常深入信用社，重點幫助各信用社抓好信貸管理、組織存款，提供信息服務。在社期間，不給信用社添麻煩，杜絕不正之風滋生。其次，通過

學習，互勵共勉。聯(lián)社班子發(fā)揚民主作風，通過黨委會、社務會及一年一度的中心學習會，了解基層干部對領導班子的意見，懇請他們找缺點，提建議，在民主和諧的氣氛中，使大家增強對聯(lián)社領導班子的信任和理解，確保決策民主和辦事效率，聯(lián)社黨委制定會議制度，對黨委會議嚴格按程序進行，增強會計的嚴肅性。特別是聯(lián)社班子注重加強廉政建設，加大違法違規(guī)事件查處力度。聯(lián)社設立了舉報制度，在全區(qū)1____信用社(部)開展作風建設整頓。領導成員及各社分別簽訂了廉潔自律責任書，結合市辦提出的'十個嚴禁'要求，以及黨中央提出的'八個堅持，八個反對'的要求，聯(lián)社黨委號召大家認真貫徹弘揚hjt總書記提出的'兩個務必'的精神，盡心盡力抓好當前各項工作，通過嚴格的監(jiān)督約束制度，使系統(tǒng)內的良好風氣又回來了，各社都做到勤儉辦社，節(jié)約開支，鋪張浪費現(xiàn)象得到有效杜絕。

充分發(fā)揮聯(lián)社職能作用，為信用社謀發(fā)展

聯(lián)社在精神文明建設中，注重在當前農村信用社經營困難時期，充分發(fā)揮聯(lián)社職能部門工作效率，為信用社提供及時有效的管理與服務工作，幫助信用社走出困境。一是抓好結算服務，加速資金周轉。聯(lián)社充分配備了專職押運員，在保證安全的情況下，承擔全區(qū)的現(xiàn)金調度及押運工作。聯(lián)社憑借自身信譽，向周邊市區(qū)拆借資金，向人民銀行申請再貸款，為信用社備足'頭寸'，切實保證了支付和支農工作，為了信用社發(fā)展，聯(lián)社花了大量的業(yè)務費用和人力，不給信用社添麻煩。并結合我區(qū)信用社實際，對永興片區(qū)信用社建立中心金庫、塘汛信用社在營業(yè)部寄庫等工作及時落實，解除和化解存在的風險。二是抓好信貸管理服務，努力防范信用社信貸風險。聯(lián)社認真總結過去對信用社信貸管理經濟教育，將管理的重點，主要轉移到決策服務，為信用社發(fā)放貸款、防范風險進行指導，幫助信用社開展貸前調查，提高貸款質量，防范和化解貸款風險，通過建立制度，落實責任，嚴格操作程序，把好審批發(fā)放關口，做好貸款進入生產領域的運行監(jiān)測，把貸款風險控制在萌芽狀態(tài)，結合__實際，提出'以農為本，以商富社'戰(zhàn)略，制定切合實際的分類指導意見，為信用社營銷貸款搞好指導服務。針對部分信貸員懼貸、怕承擔責任、怕誤會的的情緒，聯(lián)社一方面鼓勵信貸員大膽工作，另一方面要求他們提高覺悟、杜絕以貸謀私，做到公正無私，敢擔責任。同時，建立信用社信貸業(yè)務陽光作業(yè)，公開貸款程序、利率，確保工作效率。并協(xié)助信用社促使資產，如去年涉及石塘、塘汛、營業(yè)部、永興社的幾起企業(yè)貸款的資產保全工作，聯(lián)社幫助分析，參與決策拍板，全年保全資產600____萬元，特別是石塘信用社依法收貸，提級執(zhí)行某銀行貸款本息370____萬元。三是抓好各社職工教育培訓的服務，提高職工素質。聯(lián)社充分發(fā)揮組織協(xié)調作用和業(yè)務水平相對高的特點，組織了財務會計電算化培訓班、信貸員培訓班、禮儀服務培訓班及經濟民警演練培訓，請有關專家、老師講課和現(xiàn)場操作，使信用社要崗人員的業(yè)務水平逐漸得到提高和加強。四是抓好公關信息服務，為信用社營造寬松的經營環(huán)境。在存款工作中，聯(lián)社領導成員針對城郊工業(yè)園、青義科技創(chuàng)業(yè)園、南郊工業(yè)園、高新開發(fā)區(qū)等幾年開發(fā)片區(qū)儲尜好等特點，多次為信用社協(xié)調各方面關系，尋求黨政的支持，如協(xié)調城園信用社組織來園區(qū)存款過程中，聯(lián)社同志先后多次前往該園區(qū)協(xié)調關系，終于組織到村民拆遷賠償款達300____萬元，為信用社增加低成本存款新聞宣傳報道，提高信用社知名度，每年在全國、省市級報刊發(fā)表反映全區(qū)農村信用社'兩個文明建設成績'方面的稿件達6____件。五是抓好安全保衛(wèi)服務，確保信用社經營環(huán)境的安全，通過建立健全安全保衛(wèi)服務，確保信用社經營環(huán)境的安全，通過建立健全安全保衛(wèi)制度，強化人防、技防、物防工程，加強檢查巡邏，落實安全保衛(wèi)責任，搞好友鄰單位聯(lián)防，全方位為信用社的安全保衛(wèi)工作營造一個良好的環(huán)境，把案件的發(fā)生有效地控制在萌芽狀態(tài)。

以文明單位建設活動為載體，積極拓展業(yè)務工作

聯(lián)社在抓精神文明建設活動中，做到'兩手抓，兩手硬'，在全區(qū)信用社積極開展'創(chuàng)建青年文明號'、'創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市'、'創(chuàng)建綜治模范單位'、'建設四好領導班子'、開展'黨員先鋒模范工程'、'黨員小康快車'、'社區(qū)共建'等系列精神文明建設活動。8月14日，聯(lián)社營業(yè)部在南山街道辦事處開展了金融服務走向社區(qū)千家萬戶活動，通過問卷調查，有獎知識問答、假幣識別、殘幣、兌零、發(fā)放資料，大力宣傳金融政策法規(guī)。全區(qū)以此為契機，抓好促進業(yè)務發(fā)展的結合功，圍繞業(yè)務經營工作'增存、放貸、清非、增效、管理'五個重點，促進精神文明建設和物質文明建設協(xié)調發(fā)展。一是千方百計籌措資金，確保支付，努力款大幅度增加。聯(lián)社通過明確組織資金責任制，加大行業(yè)宣傳力度，抓好信用社文明優(yōu)質服務，創(chuàng)新組織存款手段，在1____網點推行儲蓄承包辦法，確保存款大幅度增加；大行業(yè)宣傳力度埂增加信貸投入，采取支持基地 農戶，支部 協(xié)會等形式，支持關帝15____元發(fā)展10____只土雞生產、龍門20____元發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)、楊家高科技農業(yè)、磨家150____制種水。每年投入幾千萬元農業(yè)貸款，在全區(qū)形成蔬菜、水果、奶牛養(yǎng)殖、土雞養(yǎng)殖、生態(tài)觀光農業(yè)等特點項目；三是加強信貸管理，防范金融風險。一方面加強了對新發(fā)放貸款的嚴格管理，實行審貸分離和'一票否決制'，防范新的風險生成；另一方面，努力盤活不良貸款，大打一場盤活不良貸款攻堅戰(zhàn)。全區(qū)成立了能吃苦、懂政策、能戰(zhàn)斗的攻關隊伍，發(fā)怕'螞蚊啃骨頭'精神，做到沉淀貸款不化解，清收隊伍不散，清非力度不減，獎懲制度不變，確保貸款質量不斷優(yōu)化；四是強化財務管理，努力增收節(jié)支。聯(lián)社和各社都做到心中有數(shù)，一方面落實任務，抓好'三收'工作；另一方面，拓寬業(yè)務領域，增加非利息收入，減少非盈利資金占用。

【第6篇 農村信用聯(lián)社2023年黨支部工作總結

加大支農力度 提高服務水平 以農村金融生力軍推進建設社會主義新農村步伐

--德興市花橋農村信用聯(lián)社2023年黨支部

2023年，花橋農村信用聯(lián)社黨支部在市聯(lián)社黨委的正確領導和關心下于7月3日正式成立。自成立以來，結合我社黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思和十六大四中、五中全會精神，積極開展各項黨建工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使我社黨支部煥發(fā)出勃勃生機，推進我社各項工作的順利開展。

一、以加強黨的思想建設為主抓手，強化黨員及黨員領導干部的黨性、黨風教育。

思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強思想建設是中國______的發(fā)展之基，生命之源。我們主要從以?_齜矯嬡朧鄭閡皇羌憂空衛(wèi)礪堊啊ｎ疑緄持р糠淺ｖ厥傭緣吃鋇乃枷胝謂逃?，栽彜作中寿Z瞻炎鋈說乃枷牘ぷ鞣旁謔孜唬葑チ蘇衛(wèi)礪堊?、业胃M礪堊啊?005年我社黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規(guī)定每星期一為學習時間，范文寫作學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。一年以來，我們認真組織學習了先進性教育讀本、黨的十六大四中、五中全會會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，改變過去等出經驗再去做，變?yōu)檫厡W習，邊實踐，在學中干，在干中創(chuàng)出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全社形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作。二是抓好業(yè)務知識學習。2023年我社黨支部開展了形式多樣的業(yè)務知識學習，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領。全年共組織培訓學習三期，培訓人員25人次。三是開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。堅持民主生活會和我社的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結的目的。

二、以增強領導班子戰(zhàn)斗力為重點，加強黨的組織建設。

要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就必須強化黨支部的班子建設。我們主要從三個方面著力：一是建立完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社黨支部成立之后，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全四有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳）標準，以活動室為陣地，創(chuàng)造濃烈的黨內教育學?_瘴а６羌憂堪嘧詠ㄉ?。髟抽W⒅?，我删E緣持р堪嘧映稍鋇吶潯附辛順浞摯疾旌馱湍穡〉韉吃彼刂矢?、群终燍础好的党凿^ｈ危淦肓酥р渴榧?、紙D煸?，磦蝤健全了支饪翑碳班讬熏保訾了支饪葛嬵活动祼例?？?。粼倯n堪嘧詠ㄉ柚?，晤U喬康魘髁⒘鲆饈?，即：服务、钡Z?、民嘱棦全編超前好摟习茵}叮舊獻齙攪酥霸鵯?、葥腭闽崿使之芯曎p漚帷⑾蟶?、求实、开拓的班子集体。椠是坚持弟嚹民主集中诸l腦頡ｑ細癜湊盞持р康鬧霸鴟段в槭鹿嬖蠔途霾叱絳虬焓攏岢旨辶斕跡敵忻裰骶霾擼岢旨辶斕己透鋈朔止は嘟岷系腦潁ハ嘀с幀⒒ハ喟鎦?、互相补台、不拆台。糁uр拷ㄉ柚?，我删i持р拷⒘酥崛鍘⒌吃毖叭鍘⑿姓嶂?，开展了民主生活会、评覚俺员和评议竸x抗ぷ鰨⒘思辶斕賈疲?a href='www.koomao.com/' target='_blank' title='酷貓寫作范文網'>酷貓寫作范文網遇到重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛

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【第7篇 二00五年上半年農村信用聯(lián)社工作總結

二00五年上半年聯(lián)社工作總結

上半年，全區(qū)農村信用社在上級主管部門和地方各級黨政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實中央經濟、金融工作會議精神，始終堅持以“五抓五力”為突破口，一手抓內部改革，一手抓經營管理，各項工作均取得了較好的成績，促進了全區(qū)農村信用社快速健康發(fā)展。

截止6月末，全區(qū)農村信用社各項存款余額達11348____元，比年初凈增1282____元，占年度任務的88.5；股金余額為472____元，比年初凈增169____元，占年度任務的141.7；各項貸款余額8998____元，比年初凈增609____元，其中：不良貸款余額為1625____元，絕對額比年初下降329____元，占比為18.1;存貸比例為79(不含支農再貸款)；1-6月，實現(xiàn)各項收入361____元，1____社盈余56____元，____社虧損5____元，盈虧品迭后，盈余50____元；上半年，新建立農戶經濟檔案1.____個，評定信用戶1.____戶，頒發(fā)農戶貸款證1.____冊，新建成信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)____?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，主要抓好以下幾個方面：

(一)抓支農，傾力服務地方經濟 今年以來，全區(qū)農村信用社認真按照“靠支農樹形象，靠支農防風險，靠支農增效益，靠支農促發(fā)展”的指導思想，把信貸服務的重點放在支持“三農”和促進全區(qū)“三大經濟”發(fā)展上，立足“兩早”(早安排、早投放)、“三到位”(認識到位、資金到位、服務到位)，積極開展“四點式服務”，全力打造支農品牌。

1、以小額信貸為出發(fā)點，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產。在小額信貸發(fā)放過程中，全區(qū)農村信用社繼續(xù)按照“小、快、靈”的投放思路，大力發(fā)揚“背包銀行”、“候鳥銀行”作風，深入田間地頭，農家院戶，把小額信貸資金送到農民手中。1-6月，全區(qū)農村信用社累計投放農業(yè)貸款2826____元，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產，幫助農戶購回化肥40000噸,種籽1200噸，農膜2500噸，農藥1800噸，耕牛5600頭，生豬8____頭，小畜禽15____萬只。特別是今年“五一”前后，我區(qū)遭受百年不遇的特大風雹災害襲擊，致使____鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3.____戶農戶損失慘重。災情發(fā)生后，茶壩、玉山、恩陽、花叢等受災地區(qū)農村信用社主動深入災區(qū)，現(xiàn)場發(fā)放支農貸款，幫助災民重建家園，恢復生產，為奪取全年農業(yè)豐收奠定了基礎。

2、以“信用工程”為切入點，加快誠信巴州建設。今年，全區(qū)農村信用社把深化信用村(鎮(zhèn))建設作為農村信用社的“親民工程”，切實抓好抓實。一是繼續(xù)抓基礎工作，做好信用農戶的評定。截止6月末，全區(qū)共建農戶經濟檔案23.____個，評定信用農戶22.____戶，核定貸款金額3.9億元，1-6月累計投放農戶小額貸款2826____元，農戶貸款面達78，頒發(fā)農戶貸款證22.____冊，貸款證的發(fā)放面達到79，漁溪信用社已成功建成青木信用鎮(zhèn)，且經區(qū)政府驗收合格，并授牌。二是逗硬兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策，真正讓利于農。今年1-6月，全區(qū)農村信用社通過實行貸款差別浮動利率，累計向信用農戶讓利9____萬元。三是延伸服務鏈條，積極開展誠信企業(yè)、誠信個體戶評選活動。聯(lián)社與區(qū)工商局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展誠信企業(yè)、誠信個體工商戶評選活動的通知》，明確了誠信企業(yè)、誠信個體工商戶的評選條件和范圍，以及所享受的優(yōu)惠政策。截止6月末，全區(qū)農村信用社已評選誠信企業(yè)____，誠信個體戶201____，有力地助推了民營經濟發(fā)展。

3、以“兩項活動”為著力點，支持產業(yè)結構調整。上半年，全區(qū)農村信用社繼續(xù)深入扎實地抓好了“兩項活動”的推廣工作，把推動“黨員農貸快車”和“十百千萬”活動作為豐富“先教”活動內容和加大貸款營銷力度的一項重要工作來抓，努力在廣大農村黨員中培育新的致富典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導和帶領廣大農民群眾走共同致富的道路。截止6月末，全區(qū)農村信用社共發(fā)放貸款325____元，支持農業(yè)產業(yè)化基地9____、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)3____、農業(yè)產業(yè)化業(yè)主41____、農民致富帶頭人103____，支持160____農村貧困黨員調整產業(yè)結構，發(fā)展綠色經濟。同時，在“兩項活動”開展中，先后為50____活動對象送去致富信息323條，落實幫扶項目4____。玉山信用社在開展“兩項”活動過程中行動快、方法活、效果好，截止6月末，該社已建立基礎檔案720份，確立幫扶對象58____、規(guī)劃發(fā)展項目____，并先后為31____農村黨員發(fā)放項目貸款21____元，有力地支持了地方區(qū)域經濟建設。

4、以基地建設為延伸點，打造優(yōu)勢農業(yè)品牌。全區(qū)農村信用社認真按照區(qū)委、區(qū)政府“推進三個轉變、發(fā)展三大經濟、實施六個集中”的要求，進一步加大信貸

投入力度，使我區(qū)的綠色經濟漸成氣候，旅游經濟蓬勃發(fā)展，民營經濟日漸興旺發(fā)達。1-6月，全區(qū)農村信用社共發(fā)放支農貸款813____元，支持建農產品基地10____；發(fā)放種養(yǎng)貸款635____元，培育種養(yǎng)業(yè)大戶近125____。曾口信用社投放貸款1____元，支持梁永鎮(zhèn)薜勇發(fā)展成魚養(yǎng)殖已成氣候，不僅自身效益增加，年產值近2____元，而且解決了____農民的就業(yè)問題；清江信用社先后注入信貸資金近10____元，支持奇章鄉(xiāng)楊興創(chuàng)辦“佳興”養(yǎng)殖場，年出欄生豬1000頭以上，產值達7____萬元；西城信用社支持巴州鎮(zhèn)個體私營業(yè)主創(chuàng)辦融養(yǎng)殖、加工為一體的“惠昌食品加工廠”，年產值可達80____元；漁溪信用社積極支持九鎮(zhèn)鄉(xiāng)建果藥業(yè)協(xié)會，目前，該協(xié)會會員已達12____，果品、藥材種植面積已達165____，年產值可達32____萬元。同時，全區(qū)農村信用社發(fā)放貸款12____萬元，支持紅色旅游景點開發(fā)和興辦農家樂8____。恩陽信用社發(fā)放貸款4____元，支持恩陽紅色古鎮(zhèn)開發(fā)，新增旅游景點4處；平梁信用社發(fā)放貸款2____元，支持該鄉(xiāng)12村農民袁仕興創(chuàng)建“興農”農家樂，發(fā)展旅游觀光農業(yè),年收入可達3____元。同時，并創(chuàng)造性地提出了“支部 協(xié)會 信合”和“農戶 信合 聯(lián)?！钡闹мr工作新模式，為區(qū)域經濟的發(fā)展起到了極大的推動作用。截止6月末，全區(qū)農村信用社共向蠶絲協(xié)會、果業(yè)協(xié)會等多種形式的經濟運行體發(fā)放貸款達48____元。今年4月，人行成都分行行長李明昌在恩陽農村信用社調研時高度評價了我區(qū)的支農服務工作。同時，省聯(lián)社籌備組也在全省農村信用社進行了簡報。

(二)抓改革，努力轉換經營機制

按照深化農村信用社改革實施方案的總體部署，全區(qū)農村信用社始終將農村信用社改革作為今年工作的重中之重，積極開展明晰產權關系，完善法人治理結構；切實轉換經營機制，增強服務功能；大力增資擴股，千方百計降低不良貸款；整頓治理信用社環(huán)境，打擊金融違法犯罪活動，扎實穩(wěn)步推進全區(qū)農村信用社以區(qū)為單位統(tǒng)一法人的各項工作。截止6月末，全區(qū)農村信用社不良貸款占比為18.1，比2002年末的29.7下降11.____百分點；股本金達到472____元，比2002年末的224____元增加247____元；資本金充足率達6.05(按人民銀行規(guī)定的風險資產統(tǒng)計口徑計算)，比2002年末的0.6增加5.4____百分點。

1、狠抓增資擴股工作。一是制訂了增資擴股三年規(guī)劃。三年間計劃增擴股金350____元，其中資格股230____元，投資股120____元；并全面實行員工持股風險經營機制，增擴內部職工股15____元。二是廣泛宣傳，加強動員。面向社會發(fā)放了招募股說明書、《入股須知》2____份，加大宣傳力度，努力吸引社會各界向信用社參股入股。三是開展優(yōu)質服務，抓好股金分紅。城守信用社以改革為契機，積極開展“上門服務”，做好股金分紅和增資擴股工作，效果明顯。上半年，該社新增股金26____元，超任務14____元，增幅和增額居全區(qū)第一。四是制定了股金賬務規(guī)范管理和按旬統(tǒng)計上報制度。截止6月末，全區(qū)農村信用社股本金達472____元，半年擴股169____元，占省聯(lián)社籌備組下達任務103____元的163.9。

2、積極清收不良貸款。一是爭取黨政支持，抓“三項”不良貸款清收。市、區(qū)兩級政府、紀委監(jiān)察、組織人事和銀監(jiān)分局先后出臺了《關于幫助農村信用社清收不良貸款，依法打擊逃廢債務》等重要文件，以抓黨政及部門、國家機關工作人員及金融干部職工拖欠信用社貸款為重點，提出了限期清償、以資抵債、“黑名單”和媒體曝光等辦法，對國家公務人員特別是副科級以上實職干部賴債不還的典型及時向區(qū)委、政府書面報告，采取了“三停五不”的強制措施。對信用社干部職工拖欠貸款的典型，采取了扣薪、停職和下崗收貸。今年1-6月，全區(qū)農村信用社共收回黨政、部門工作人員和信用社職工貸款140____元，為清收工作掃清了障礙。二是建立部門聯(lián)動機制，打擊逃廢農村信用社債務行為。與司法部門配合，堅持“快立、快審、快結”的原則，處理農村信用社債權糾紛，提高結案率；與工商、稅務、國土、房管等部門協(xié)作，切實解決農村信用社在落實抵押物、處置抵債資產等方面的困難，并在處理抵債和閑置資產變現(xiàn)、辦理抵押等必須進行評估、登記、過戶方面的稅費給予最大優(yōu)惠，對不講信用的企業(yè)和個體經營者不辦證、不發(fā)執(zhí)照等措施，努力營造誠信環(huán)境。三是以點帶面,探索清收不良貸款新經驗。上半年,聯(lián)社在恩陽、東城兩個信用社進行不良貸款清收試點，總結出了不良貸款清收“十法”，為全市農村信用社清收不良貸款工作樹好了樣板。市政府、市銀監(jiān)局、市行管辦在聯(lián)社召開了全市農村信用社清收不良貸款現(xiàn)場會，我區(qū)的不良貸款清收工作得到了市政府、監(jiān)管及主管部門的充分肯定。四是主動出擊，全面落實債務。全區(qū)信合員工廣泛深入千家萬戶、攤點門市、企業(yè)單位全面開展貸款催收和債務落實工作，按照《合同法》的相關規(guī)定，完善抵押、擔保手續(xù)，確保貸款法律時效。特別是今年上半年，區(qū)委、政府對全區(qū)行政區(qū)劃進行了大幅度調整，為有效地化解和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務，維護農村信用社債權和農村金融秩序，全區(qū)農村信用社緊急行動，充分依靠地方黨政，采取輿論的、行政的、經濟的、紀律的、法律的手段抓好債務的落實工作。特別是在清收國家公職人員不良貸款過程中，聯(lián)社創(chuàng)造性地將不良貸款清收工作與保持共產黨員先進性活動有機地結合起來，效果十分顯著。頂山信用社在化解和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務過程中措施得當，效果明顯。除頂山鎮(zhèn)原合作基金會借款2筆，51.____元未落實外，其余30____元政府貸款和8____元利息全部重新進行了落實。五是努力增加信貸投入，活化存量資產。嚴格“三查”制度，加大考核力度，防范道德風險，遏制新的不良貸款的發(fā)生。截止6月末，全區(qū)農村信用社不良貸款占比為18.1，比年初下降5.____百分點，比2002年末下降11.____百分點。

3、穩(wěn)步推進改革進程。聯(lián)社改革領導小組辦公室在市人行、銀監(jiān)分局的具體指導下，已經完成了改革模式與政策扶持方式的選擇、制定了增資擴股和降低不良貸款及服務發(fā)展的三年規(guī)劃，起草了招股說明書、完善法人治理結構、轉換經營機制和打擊金融違法犯罪、治理信用環(huán)境的配套措施，且改革方案及增資擴股規(guī)劃也已經被省深化農村信用社改革領導小組、成都分行和四川銀監(jiān)局批準實施。票據置換申報材料已經人總行驗收合格，成為全省首批2____批準發(fā)行的專項票據單位之一，276____元的專項票據已經從6月2日起開始計付利息。

(三)抓經營，全力實現(xiàn)社農“雙贏”

1、搞好“兩個結合”，大力組織資金。一是將對外宣傳與優(yōu)質服務相結合。全區(qū)農村信用社充分依靠點多面廣的優(yōu)勢，通過掛橫幅、寫標語、辦板報、寄慰問信、發(fā)傳單以及在廣播、電視、報紙上開辟宣傳專欄等多種形式，進行陣地宣傳、流動宣傳、媒介宣傳和份額宣傳，塑造“農村信用社是農民自己的銀行”、“農村信用社是聯(lián)系農民的最好金融紐帶”的社會新形象。同時，積極開展優(yōu)質文明服務，打出“文明、方便、周到、快捷”的服務品牌，內強素質，外塑形象，贏得了廣大客戶的信賴。聯(lián)社營業(yè)部扎實開展“三優(yōu)一學”創(chuàng)文明城市活動，積極充實臨柜人員，堅持中午和節(jié)假日開門營業(yè)，樹好了“窗口”形象。二是將傳統(tǒng)攬儲方式與工作創(chuàng)新相結合。盡管面臨國有商業(yè)銀行和郵政儲蓄分派農村資金的不利形勢，但全區(qū)農村信用社仍主動充分利用各種社交手段，深入農村，采取抓大戶，發(fā)揮示范作用；抓龍頭，發(fā)揮帶動作用；抓季節(jié)，發(fā)揮引導作用；抓服務，發(fā)揮感化作用；抓投入，發(fā)揮窗口作用等方式吸收存款。同時，抓住春節(jié)期間外出打工人員集中返鄉(xiāng)過年的有利時機，積極上門做好宣傳和服務工作，廣泛宣傳“雙借一代”組織資金的新方法，組織“打工存款”，收到奇效。1-6月，全區(qū)農村信用社共收到勞務匯款18830筆，金額2600____元，從中吸儲1050____元。三匯信用社抓勞務收入吸儲措施力，效果好，上半年，該社勞務匯款轉儲金額達102____元，占存款凈增額的64。通過全體職工的共同努力，1-6月，全區(qū)農村信用社各項存款較年初凈增1282____元，創(chuàng)歷史最高水平，壯大了支農實力，保證了支農資金的足額供應。

2、把握“三條原則”，優(yōu)化資產質量。一是把握了支農貸款優(yōu)先的原則。今年以來，全區(qū)農村信用社嚴格壓縮非農貸款，將支農作為信貸投放的首選目標。1-6月，全區(qū)農村信用社共投放各類貸款3379____元，其中：投放支農貸款2826____元，新增農貸比例較去年同期增加____百分點，不僅鞏固社農關系，而且有效地規(guī)避了信貸風險。二是把握了社會效益與自身效益同步的原則。堅持將信貸投放與提高信用社知名度有機地結合起來，確保信貸投放收到“雙效合一”的效果。三是把握效益優(yōu)先和防范風險相結合的原則。嚴把“出口”，優(yōu)化增量。逗硬執(zhí)行貸款“三查”和“三崗分離”制度，全面推行大額貸款投票表決制，杜絕了“一支筆”、“一張嘴”的現(xiàn)象?；尚庞蒙缌鴯彿稚缭谛刨J投放過程中實行歸戶管理，杜絕了多頭貸款，防范了信貸風險。同時，聯(lián)社加大信貸培訓力度，提高辦貸人員素質。今年4月，舉辦了信貸人員培訓班，來自全區(qū)農村信用社的5____信貸人員參加了培訓，先后學習了法律常識、辦貸程序、貸后管理以及貸款風險管理五級分類等多個層面的信貸知識，使信貸人員的工作能力和業(yè)務水平得到了有效地提升。另一方面，今年5月6日，組織法律顧問分赴各社對信貸管理的合規(guī)、合法性進行了審核，并對查出的問題逐一進行糾正和規(guī)范，為提高貸款質量奠定了基礎。

3、狠抓“四個環(huán)節(jié)”，提高經營效益。一是狠抓會出基礎工作。采取集中匯審和以會代訓等措施，提高了會出基礎工作和核算質量。二是狠抓增收工作?？茖W下達全年財務計劃，合理確定收息比例。聯(lián)社創(chuàng)造性地將貸款的月均增長額納入了年終考核，并按月將收息率實現(xiàn)情況通報到社，極大地激發(fā)了員工增收創(chuàng)利的積極性。同時，聯(lián)社先后派員前往上海、北京學習融資業(yè)務，并正式開通了網上融資等中間業(yè)務，提高了閑置資金的利用率，進一步擴大了增收創(chuàng)利空間。上半年，全區(qū)農村信用社各項收入達361____元，較去年同期增加120____元，為實現(xiàn)全年盈余任務奠定了基礎。三是從嚴控制支出。聯(lián)社制定并下發(fā)了費用限額、限率管理暫行辦法，對廣告費、印刷費、鈔幣運送費、公雜費、差旅費、低值易耗品攤銷、修理費等實行比例控制，對電子運轉費、安全防衛(wèi)費、郵電費、勞保費、水電費、取暖降溫費等實行額度管理，納入季度財務匯審重要內容，對超標費用一律不準列帳，并對信用社專用辦公用品和微機耗材實行集中統(tǒng)一采購，杜絕了暗箱操作。上半年，全區(qū)農村信用社電子運轉費、印刷費和業(yè)務招待費分別較去年同期減少1____元、____元和____元，較好地控制了經營成本。四是加強會計核算。嚴格固定資產的購建和管理，減少非生息資產的占壓。合理確定庫存現(xiàn)金限額，加大對閑置固定資產和抵貸資產的處置力度。通過上述切實可行的措施，保證了財務計劃的圓滿實現(xiàn)。

(四)抓內控,竭力防范事故案件

1、狠抓了稽核審計工作，防范了事故案件。為有效遏制各類經濟案件發(fā)生，聯(lián)社把稽核審計工作擺在與業(yè)務經營同等重要位置，并扎實開展“案件防范年”活動。一是對2023年全區(qū)農村信用社業(yè)務經營真實性進行了全面稽核審計，對檢查出的問題在全轄進行了通報。二是對曾口、漁溪信用社進行了序時稽核，對存在的歷史遺留問題進行了處理。三是堅持常規(guī)稽核與重點稽核相結合，對全區(qū)農村信用社開展常規(guī)稽核和專項稽核，對財產、帳務、信貸等內容為重點的專項稽核達61社(次)。對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，按有關規(guī)定對相關責任人進行了稽核處罰。五是搞好了群眾來信來訪工作。上半年共受理、調查和處理來信來訪____，達到了件件落實有回音，確保了人心穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定。

2、狠抓安全保衛(wèi)工作，確保一方信合平安。今年以來，聯(lián)社把加強員工安全防范意識教育，落實安保責任，嚴格監(jiān)督檢查作為確保一方信合平安的“保障閥”。一是落實了安保工作責任。年初，聯(lián)社與區(qū)政府、區(qū)公安分局江北分局分別簽訂《社會治安綜合治理責任書》2份，與信用社簽訂《“三防一?！必熑螘?5份，職工訂立《保證書》455份，同時，為抓好群防群治工作，全區(qū)農村信用社共簽訂《聯(lián)防協(xié)議書》442份。二是加強警示教育。組織職工圍繞典型案例認真開展討論，教育干部職工時時繃緊安全弦，增強了安全防范意識。三是勤于檢查督促。1-6月，除聯(lián)社領導帶隊不定期重點檢查外，組織安保突擊檢查____，利用送鈔、節(jié)假日檢查達46社(次)，發(fā)整改通知書5份。四是未雨綢繆，防患于未然。整治安全隱患12社(處)。五是安全押運無事故。上半年安全運鈔270社(次)，金額達1.2億元，確保了信用社人、財、物的安全。

(五)抓黨建，奮力打造信合新形象

1、積極開展“先教”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年1月,聯(lián)社黨委認真按照區(qū)委及先教辦的總體安排、部署和要求，并結合行業(yè)特點，認真解決工學矛盾，全面開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。一是積極宣傳發(fā)動。聯(lián)社緊緊圍繞“全面進行思想發(fā)動、抓好學習培訓、積極開展先進性大討論”三個環(huán)節(jié)，采取集中和自學相結合的原則，組織全體黨員認真學習了《保先教育讀本》。通過學習，每個黨員撰寫了學習心得，并對照新時期優(yōu)秀共產黨員的具體表現(xiàn)，積極開展先進性大討論，取得了“×××信用聯(lián)社共產黨員保持先進性的具體要求”和“×××信用聯(lián)社不合格黨員的具體標準”兩個階段性成果，得到了區(qū)先教辦的認可。二是充分進行分析評議。以“找準抓住突出問題”為中心，認真按照“萬人評風、千家問計、百姓聽音”的要求，采取集體談心、個別訪談和問卷調查等方式廣泛征求地方各級黨政、上級主管部門、基層單位和服務對象的意見及建議，努力查找自身存在的突出問題。同時，為進一步抓好分析評議工作，聯(lián)社黨委及班子成員分別在班子民主生活會上作了黨性分析發(fā)言，班子成員之間相互進行了評議，對每一個班子成員的黨性分析分別進行了滿意度測評，滿意率均在90以上。三是組織黨員和入黨積極分子在南龕坡將帥碑林重溫入黨誓詞;組織黨員干部進行廉政宣誓和廉政簽名。同時,在我區(qū)遭受重大風雹災害期間,聯(lián)社黨委發(fā)動直屬支部的全體黨員向災區(qū)人民伸出援助之手,共捐贈大米6900市斤,為災區(qū)人民重建家園、恢復生產增添了信心。目前，此項工作已基本告以段落。

2、狠抓群團組織建設，積極開展健康有益的活動。一是扎實開展“送溫暖”活動。今年1月，我們組織開展了離退休老干部慰問活動，表彰了義務協(xié)助信用社抓好“三收”工作的1____離退休干部，并倡議全區(qū)信合戰(zhàn)線上的離退休干部協(xié)助信用社抓好各項工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱。二是不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。今年3月，組織開展了慶祝“三八”國際婦女節(jié)活動，表彰了2____“三八”紅旗手和____“五好文明家庭”；舉行了專場文藝匯演，營造了奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)了全體職工愛崗敬業(yè)的熱情。三是積極開展獻愛心活動。聯(lián)社倡議全區(qū)農村信用社和員工發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，共向玉山信用社職工羅洪居捐款1617____。

3、狠抓干部職工隊伍建設，全面提高員工隊伍素質。上半年，區(qū)聯(lián)社按照“以人為本，強化管理”的指導思想，扎實抓好干部職工隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。組織機關職工和信用社主任認真學習了銀監(jiān)會和四川銀監(jiān)局提出的“四個不準”、“七個嚴禁”、“八個不準”和“九個不得”的規(guī)定，從而規(guī)范了全體干部的行為。二是搞好員工教育培訓。首先是抓好職工的政治思想教育，采取“以會代訓”方式，對全體員工“愛崗敬業(yè)”政策法紀等方面進行培訓。再是推薦1____員工參加省協(xié)會、市行管辦舉辦的各類培訓班，自辦專(兼)職稽核人員、信貸和電腦門柜業(yè)務培訓班3期，培訓員工達10____(次)，提高了員工的文化素質和業(yè)務水平。其次是抓好員工的年度崗位考核工作，充分調動每位員工的工作積極性。聯(lián)社考評委員會本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，對全區(qū)農村信用社45____員工年度崗位工作認真進行了考核，評出優(yōu)秀9____，占比20.7；稱職32____，占比74.6；基本稱職1____，占比3.5；不稱職____，占比1.2。同時，對評為優(yōu)秀的按有關政策規(guī)定給予適當獎勵；對不稱職的停發(fā)崗位工資，從而激勵了先進，鞭策了后進。

4、狠抓了宣傳和后勤保障工作，樹立了行業(yè)新形象。

(1)狠抓了宣傳工作。一是積極搞好信息調研工作。上半年共撰寫新聞稿件和理論調研文章5，編發(fā)簡報21期，被各級報刊雜志采用3，其中國家級，省級，市級2。二是積極開展形式多樣的宣傳活動。利用有線電視、廣播、報刊、板報、標語、宣傳資料等輿論工具，開展了全方位、多角度的宣傳，開展電視宣傳12社(次)，印制布標10____幅，書寫大幅標語30____幅，散發(fā)宣傳資料近2____份。

(2)狠抓了機關管理和后勤保障工作。一是完善了機關各項管理制度。先后制定出臺了相關管理制度和各科室及崗位《工作職責》。二是做好了大、小會議的籌備和會期服務工作，以及各類短訓的后勤保障工作。三是協(xié)助基層信用社抓好危房改建和營業(yè)、辦公環(huán)境的維修，營造了良好的工作環(huán)境，四是著手進行辦公自動化建設。目前，聯(lián)社機關和信用社主社實現(xiàn)了辦公自動化，不僅有利于工作的開展，而且提升了信合形象。

上半年通過全區(qū)信合員工的艱辛努力，雖然取得了一定的成績，但同時也還存在著一些不容忽視的問題，主要反映在：

(一)內部管理偏松。主要表現(xiàn)在主社對分社和儲蓄所的管理弱化，對個別人缺乏有效監(jiān)督，以致出現(xiàn)違規(guī)、違制甚至違法事件，致使信用分社和儲蓄所成為案件多發(fā)部位。一是基層信用社干部自身建設嚴重滯后，特別是個別信用社主任“走讀”現(xiàn)象突出，表率作用極差。二是對職工的教育、引導不力，行為粗暴，方法簡單。三是官商作風嚴重，工作浮在面上，甚至搞遙控指揮，致使轄內職工上行下效，工作松散。

(二)業(yè)務發(fā)展失衡。主要表現(xiàn)在分社與主社之間、×××與區(qū)鄉(xiāng)之間業(yè)務發(fā)展極不平衡。絕大多數(shù)區(qū)鄉(xiāng)信用社在組織資金、不良貸款下降、收入和盈利水平等諸多方面均好于×××，而分社又好于主社，致使業(yè)務發(fā)展緩慢、不均衡。

(三)貸款營銷不力。一是業(yè)務創(chuàng)新力度不夠。沒有針對農村經濟發(fā)展呈現(xiàn)出的新情況和新問題，適時改變貸款策略,而是生搬硬套，墨守成規(guī)，致使信用社“放款難”的問題沒有得到有效解決。二是恐貸心理十分普遍。部份信貸人員在貸款的發(fā)放過程中瞻前顧后，畏首畏尾，一味怕承擔責任，怕承擔風險，怕受牽連，導致全區(qū)農村信用社大量資金閑置，極不利于核算。

(四)安全意識淡薄。一是“四雙”制度執(zhí)行不力。特別是分社一人值班守護、一人管庫、一人押運的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是重空憑證管理失控。部分社未嚴格堅持重空憑證領用登記和使用銷號制度，甚至出現(xiàn)重空憑證丟失，形成安全隱患。

總之，在下半年的工作中，我們決心總結經驗找差距，發(fā)揚成績添措施，乘農村信用社改革的強勁東風，堅定不移地支持巴州“三大經濟”建設，努力提高經營管理水平，確保全年各項目標任務的實現(xiàn)。

【第8篇 農村信用聯(lián)社工作總結

> __縣信用聯(lián)社自1997年創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實____重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和__屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經營雙贏。

一、抓班子強化領導，夯實創(chuàng)建基礎

縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達95％。三是嚴格考核。縣聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。

二、抓教育以人為本，提高隊伍素質

縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。

（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了__屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。

（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網上銀行業(yè)務、央行專項票據專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動?？h聯(lián)社根據《中共__縣委關于在全縣黨員中開展以實踐____重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。

三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍

（一）豐富文化生活，陶冶職工情操?？h聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關投入 3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達XX余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動 。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務行為；聯(lián)社機關、營業(yè)部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑～2次，發(fā)放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42 名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。

（二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20余人次； 特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止～年末，發(fā)放助學貸款297萬元，為 213 名貧困學子圓了大學夢。

四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平

縣聯(lián)社黨委，行政結合農村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農村信用社三個文明建設內容和形式，著力提升文明單位建設水平。

（一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據法人治理結構的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經營班子具體實施。同時，推行理事會對經營班子的授權，理事會就重大事項對經營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調動經營班子的積極性和增強責任感，使經營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內部控制的力度，防范了風險的發(fā)生。二是積極組織央行專項票據發(fā)行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。

（二）強服務，支持三農促發(fā)展。為了從根本上解決農民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進農民增收增產及農村經濟發(fā)展為目的，營造農村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用戶的農村信用工程，推出了支農服務新舉措。一是推行農戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r村信用社辦理核定限額內的生產、生活貸款，不需抵押、報批；～年全縣信用社還深入開展了四下村支農服務活動，為農民送貸款達6620萬元。受到廣大農戶的歡迎和好評。二是建立農戶電子信用檔案，實施科學的農戶信用動態(tài)管理。農戶電子信用檔案是將轄內農戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統(tǒng)，農戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農民送發(fā)貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農戶的信用狀況錄入計算機系統(tǒng)管理，提高了為三農服務的效率。全縣農村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質量和工作效率。

（三）嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監(jiān)督?？h聯(lián)社始終把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內部管理各項制度20個，規(guī)范經營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無__、無經濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規(guī)。二是抓廉潔自律。聯(lián)社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對大額信貸、費用實現(xiàn)了公示制度，另一方面對貸款發(fā)放堅持了調查、審批、發(fā)放三分離制度。同時聯(lián)社聘請了農、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經～測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。

五、抓形象立足發(fā)展，創(chuàng)最佳文明成果

縣聯(lián)社按照創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。機關落實了衛(wèi)生責任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現(xiàn)象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。二是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)最佳文明成果。我們堅持以業(yè)務經營為中心，以服務三農為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果?！昴h農村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發(fā)放貸款82023萬元，比上年多發(fā)放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發(fā)放農業(yè)貸款68239萬元，農業(yè)貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經營效益明顯好轉，全年實現(xiàn)各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元， 實現(xiàn)利潤677萬元，實現(xiàn)了社社盈余。為實現(xiàn)經營效益的根本好轉和縣域經濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創(chuàng)建成果?？h聯(lián)社自1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農村信用社已創(chuàng)建為縣級文明行業(yè)。

【第9篇 省級文明單位縣農村信用聯(lián)社工作總結

縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展民意測評滿意率達95％。三是嚴格考核?？h聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。 二、抓教育以人為本，提高隊伍素質 縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。 （一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了十六屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會65，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。 （二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網上銀行業(yè)務、央行專項票據專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動。縣聯(lián)社根據《中共__縣委關于在全縣黨員中開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的.先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。 三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍 （一）豐富文化生活，陶冶職工情操。縣聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關投入 3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達2000余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動 。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務行為；聯(lián)社機關、營業(yè)部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑錢達2次，發(fā)放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42 名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。 （二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20余人次； 特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止2023年末，發(fā)放助學貸款297萬元，為 213 名貧困學子圓了大學夢。 四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平 縣聯(lián)社黨委，行政結合農村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農村信用社三個文明建設內容和形式，著力提升文明單位建設水平。 （一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據法人治理結構的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經營班子具體實施。同時，推行理事會對經營班子的授權，理事會就重大事項對經營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調動經營班子的積極性和增強責任感，使經營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內部控制的力度，防范了風險的發(fā)生。二是積極組織央行專項票據發(fā)行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。 （二）強服務，支持三農促發(fā)展。為了從根本上解決農民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進農民增收增產及農村經濟發(fā)展為目的，營造農村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用戶的農村信用工程，推出了支農服務新舉措。一是推行農戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r村信用社辦理核定限額內的生產、生活貸款，不需抵押、報批；2023年全縣信用社還深入開展了四下村支農服務活動，為農民送貸款達6620萬元。受到廣大農戶的歡迎和好評。二是建立農戶電子信用檔案，實施科學的農戶信用動態(tài)管理。農戶電子信用檔案是將轄內農戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統(tǒng)，農戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農民送發(fā)貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農戶的信用狀況錄入計算機系統(tǒng)管理，提高了為三農服務的效率。全縣農村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質量和工作效率。 （三）嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監(jiān)督。縣聯(lián)社始終把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內部管理各項制度20個，規(guī)范經營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無邪教、無經濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規(guī)。二是抓廉潔自律。聯(lián)社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對大額信貸、費用實現(xiàn)了公示制度，另一方面對貸款發(fā)放堅持了調查、審批、發(fā)放三分離制度。同時聯(lián)社聘請了農、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經民意測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。 五、抓形象立足發(fā)展，創(chuàng)最佳文明成果 縣聯(lián)社按照創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。機關落實了衛(wèi)生責任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現(xiàn)象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。二是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)最佳文明成果。我們堅持以業(yè)務經營為中心，以服務三農為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。2023年末，全縣農村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發(fā)放貸款82023萬元，比上年多發(fā)放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發(fā)放農業(yè)貸款68239萬元，農業(yè)貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經營效益明顯好轉，全年實現(xiàn)各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元， 實現(xiàn)利潤677萬元，實現(xiàn)了社社盈余。為實現(xiàn)經營效益的根本好轉和縣域經濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創(chuàng)建成果。縣聯(lián)社自1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農村信用社已創(chuàng)建為縣級文明行業(yè)。

【第10篇 2023年12月農村信用聯(lián)社工作總結

__縣信用聯(lián)社自1997年創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實____重要思想、《____中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和__屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經營雙贏。

一、抓班子強化領導，夯實創(chuàng)建基礎

縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達95％。三是嚴格考核。縣聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。

二、抓教育以人為本，提高隊伍素質

縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。

（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了__屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。

（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網上銀行業(yè)務、央行專項票據專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動。縣聯(lián)社根據《______縣委關于在全縣黨員中開展以實踐____重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。

三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍

【第11篇 ___農村信用聯(lián)社上半年工作總結范文

大力盤活資產存量，開展清收攻堅戰(zhàn)，加強抵貸資產管理和債權保全工作

在貸款清收上，采取發(fā)動全員，實施攻堅戰(zhàn)略，向不良資產要效益。凡屬營銷形成不良的貸款，聯(lián)社要求6月底前必須收回，做到利隨本清，否則按規(guī)定離崗清收，并要求聯(lián)社資產管理部門，分帳劃斷建立臺帳，落實責任，加大力度做好全轄不良資產的管理和盤活工作。對在清收工作中暫時不能收回的貸款，制定還款計劃，下發(fā)催收通知書，對拒不簽字的借款人、保證人實行公正保全或訴訟保全，確保不喪失債權。為及時將收回抵貸物資變現(xiàn)，加速資金周轉，聯(lián)社本著公開、公正的原則，將全轄 輛，涉及金額 萬元的抵貸車輛，通過評估等手續(xù)后進行了公開拍賣。

四、加強財務管理，加大收息力度，壓縮費用開支，最大程度實現(xiàn)減虧

為加強財務管理，聯(lián)社財務部門年初根據近三年來財務收支情況，以及各社上報的2023年度財務收支計劃，并依據市辦財務管理文件精神及有關規(guī)定，核定了全轄費用開支計劃，制訂了《 農村信用社2023年財務開支管理辦法》，財務開支嚴格按照“分類管理、總額控制、按月計劃、兩級審批、超額問責”原則，每月由聯(lián)社下發(fā)費用核定通知單，當月費用總額不能突破，凡應攤入當月成本的支出費用不能掛帳，尤其在代辦手續(xù)費的發(fā)放與提取上，聯(lián)社實行嚴格管理，加大檢查力度，嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。有效地遏制了費用支出，大手大腳的現(xiàn)象。上半年，全轄共計節(jié)約費用開支 萬元。在貸款利息收入上，全轄繼續(xù)按照大額貸款按月結息，小額貸款按季結息的辦法，同時積極推行不論貸款金額大小均按月結息的做法，使利息收入應收盡收，今年上半年聯(lián)社貸款利息收入計劃 萬元，到6月底全轄實際完成 萬元，超計劃 萬元。以上措施的實行有力地促進了費用收息計劃目標的實現(xiàn)，使我區(qū)農村信用社經營效益得到了很大提高。

五、端正態(tài)度，轉變作風，強化管理，提高工作效率

上半年，我們從端正態(tài)度，轉變工作作風入手，強化工作效率，始終把管理貫穿于經營之中，樹立良好的行業(yè)風氣。

(一)聯(lián)社于2023年 月 日召開了2023年第一次重大會議，總結回顧了2003年工作，對先進單位、先進工作者、優(yōu)秀五大員、攬儲能手、收息狀元給予了表彰獎勵，分析當前形勢，全面部署了2023年工作任務及措施，統(tǒng)一思想、明確責任、強化管理、更新觀念，對全轄干部職工作了工作動員。會議上區(qū)委、區(qū)政府、市銀監(jiān)分局、市體改辦領導到會并分別作了講話，鼓勵全區(qū)農村信用社廣大員工端正工作態(tài)度，改變工作作風，團結進取、迎難而上，干好2023年工作。對開展各項工作起了積極的促進作用。

(二)從聯(lián)社機關入手，強化紀律，提高辦事效率，樹立求真務實作風。

要求機關人員不僅要行使監(jiān)督檢查職能，更要強化指導和服務意識。機關工作人員要嚴格按照信用社人員明令禁止的十七條規(guī)定和打假治虛“十不準”規(guī)定要求，遵守工作紀律，樹立良好的機關形象，不論是上級領導安排的工作或是基層的請示批復的申請，有關科室要根據實際情況及時辦理和答復，不得推遲拖延，影響工作正常開展。

(三)強化部門職能，加大監(jiān)督檢查力度

【第12篇 農村信用聯(lián)社語言文字工作總結

為貫徹執(zhí)行《國家通用語言文字法》和《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》，自接到《黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準》之后，立即組織相關科室，挑選專職人員深入落實文件精神，扎實推進_市聯(lián)社語言文字工作。現(xiàn)將落實情況匯報如下：

_農村信用聯(lián)社全轄共有31個營業(yè)單位，其中：23個信用社，一個營業(yè)部，市內15家儲蓄所。共有員工408人。聯(lián)社內設機構為“四部一室一局一中心”，即人力資源部、財務部、綜合業(yè)務部、監(jiān)察保衛(wèi)部、辦公室、稽查支局、網絡中心。近年來，在市委、市政府、_市聯(lián)社等相關領導機構的正確領導下，我社認真貫徹“__大”、“__大”精神和“____”重要思想，緊密圍繞“三個率先”目標，在本次“語言文字”工作貫徹落實過程中，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，黨政工團齊抓共管，全社職工發(fā)揚“團結拼搏，開拓進取，甘于奉獻，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，努力提高我們作為金融行業(yè)的服務質量和服務水平。我們著重做了以下工作，現(xiàn)向各位領導匯報如下：

一、成立領導小組，抓好學習語言文字、貫徹落實《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》工作

組長：副組長：

組員：

組織責任：負責《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》以及“黑龍江省三類城市語言文字工作評估指導標準”等相關內容的貫徹和落實。

一、 具體措施

我社一直在近些年中，注重普通話和規(guī)范漢字的書寫，尤其是在窗口單位，狠抓存折、單、證的規(guī)范填制，并在窗口服務單位，張貼規(guī)劃漢字書寫的樣本，方便客戶參考。結合本次市委要求，我們聯(lián)社自XX年9月開始，在今后每月都要堅持執(zhí)行員工業(yè)務基礎知識考試，年底設大考，考試過程中，均含有不少于20%的“語言文字類”相關內容，堅持長期學習，具體執(zhí)行。

為營造《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的宣傳氛圍，我們加大了宣傳力度。采取了一是在專業(yè)牌匾制作廠，定制牌匾，在做好后，交由各營業(yè)網點懸掛。此項工作已在進行中；二是在XX年底我社將在各營業(yè)網點，把結合我單位實際情況的語言文字學習資料和宣傳單擺在柜臺上，供客戶閱讀。此項工作已落實專人負責，爭取在九月末即可完成，從而形成全面的宣傳攻勢；三是開展小區(qū)咨詢宣傳活動，在信用社家屬樓區(qū)，_小區(qū)，將《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的咨詢宣傳和行業(yè)服務結合起來，四是爭取與新聞單位協(xié)辦專欄，加大宣傳力度，提高社會各界對學習、應用規(guī)范的語言文字工作認識程度。在宣傳其他業(yè)務的同時，嚴格遵循“四自方針”；在機構內部，一是由主任牽頭舉辦學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》知識講座并爭取聘請專業(yè)人士對干部職工進行專題培訓，此項工作落實在十月初；二是在今后的全員業(yè)務基礎知識考試中加大《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》相關內容題量，決不少于20%，以此促進我社員工學習規(guī)范的漢字語言積極性。三是組織干部職工開展以“認真學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》保障銀行業(yè)良好形象”為主題的大討論活動。通過一系列活動的開展，在一定程度上增強社會各界對《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的了解，更使我社干部職工的學、知、守意識和能力得到大幅度增強，也營造出自覺依照規(guī)范辦事，依照制度服務的良好氛圍。

三、當前效果

通過前期不足十天的組織工作，本次學習宣傳貫徹落實《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》工作，已經在職工群眾中引起很大反響。

首先，通過學習宣傳貫徹《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》，我們的干群隊伍之間聯(lián)系更加密切，全社干部職工有凝聚力、有責任心、有創(chuàng)業(yè)的榮譽感，尤其是對促進窗口服務，起到了積極作用。

第二，職工隊伍素質不斷攀高，廣大職工認識到了知識的匱乏不利于發(fā)展，在積極學習《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》的同時，努力學習文化知識，進過歷年來的積累，我們聯(lián)社從原來建社初期“小學文化打頭陣、中學文化做主任、大學文化沒有人”的情況得到了徹底解決，現(xiàn)在我社大學以上學歷的占職工總人數(shù)的56%，并先后有110多人自修完成大學本科學士學位，會計師（助理會計師等）67人，工程師2人，金融專業(yè)中專以上文化程度的職工達到了86%；

同時，通過對專項規(guī)范語言文字的學習，我們內部職工干部團結互助的精神風貌和我們一直堅持樹立起來的企業(yè)形象已經是扎根于我們職工心中，為深入貫徹落實語言文字工作奠定了堅實基礎。

四、今后方向

一、進一步繼續(xù)加大《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》宣傳貫徹力度，要把《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》納入常年、全年工作規(guī)劃中去，信用社各部門要在學習的深度和廣度上下功夫，要向基層信用社和小區(qū)群眾延伸，向肇東市域內廣大農民群眾延伸，向私營企業(yè)和個私工商戶延伸。聯(lián)社各部門負責人要積極引導、幫助個別對學習語言文字有抵觸情緒和消極思想的職工；各級中層領導干部要帶頭學習，帶頭宣傳，進一步解放思想，提高認識。

二、進一步結合《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應用管理條例》相關規(guī)定，優(yōu)化貸款結構，加強服務質量。把國家宏觀調控政策、文化知識建設、普通話推廣等工作與我市經濟發(fā)展實際相結合，與我社實際發(fā)展需要相結合，正確處理好提高自身文化素質和支持地方經濟發(fā)展關系。真真正正、扎扎實實的將之落實，并在今后工作中，一以貫之。