學生秋季總結(12篇)

第1篇 小學生秋季田徑運動會的活動總結范文

“李校長——加油，加油！”隨著震耳的呼喊聲，整個會場氣氛達到了高潮，啊！斑白的頭發(fā)，始終堅守崗位，認認真真；我們的計時員業(yè)務有不熟練到熟練，到逐漸適應，手不斷地寫，嘴里不停地念，將一組組的比賽成績謄寫在單子上，他們都是第一個到，最后一個離開；我們的田賽裁判員的表現(xiàn)也非常好，大部分都能準時到崗，辛勤工作，順利完成了各項比賽任務；但也有個別老教師一天半時間就有三次遲到早退現(xiàn)象，不拿比賽當回事，持有“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，對工作不負責任，造成了很壞的影響，試想一下如果都像你一樣，那我們的運動會還會這么順利嗎？還能如期完成比賽任務嗎？

總之，這次運動會開的即緊張熱烈又圓滿順利，比賽場上運動員們比技術、比力量、比毅力；運動場外觀眾同學比紀律、比衛(wèi)生、比服務，因此涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的運動員，涌現(xiàn)出了許多拾金不昧優(yōu)秀品質的同學，涌現(xiàn)出了一個個我愛我家的環(huán)境小衛(wèi)士，我們相信，運動會雖然開完了，但這樣的精神和做法將永遠傳遞下去，為我校的發(fā)展繼續(xù)添磚加瓦奉獻一份力量。

第2篇 中學生物備課組秋季工作總結

中學生物備課組秋季工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的中學生物備課組秋季工作總結，希望對大家有所幫助。

生物備課組在本學期按照學校和領導的要求，深入推進“121”課改新模式，結合年級組和教材的實際，在開學初制定了備課組計劃并認真實施，本備課組共有5人（其中3人是其他學科兼職），分別承擔七、八年級的生物備課工作。我組教師雖然人數(shù)較少，但工作認真盡責，團結協(xié)作，使各項工作得以圓滿順利完成。現(xiàn)總結如下：

一、明確任務、分工合作

學期之初，我組教師根據(jù)學校具體要求和安排，傳達備課主要要求和內容，立足于自身課程，認真研讀課程標準，參照教學參考書的建議，以及我校的實際情況（學情、實驗設備、當?shù)氐纳镔Y源等），制定了切合實際的教學計劃，為打造高效課堂做好準備。做到既分工又合作，熊金龍老師、王琴老師、楊曉梅老師主要負責初二年級備課工作，嚴天友老師和楊培國老師主要負責初一年級備課工作。備課人要提前一周完成三案和課件，第一次備課明確教學進度，半期檢測題出題人，出題范圍等。

二、務實高效的備課活動

每周集體備課活動一次，安排在周二下午第一節(jié)。

備課程序一：首先是總結上一周教學中的得失，主要講出在使用備課中“三案”中心得體會，尤其是存在的問題，提出修改意見，其次針對生物學科專業(yè)教師少，在教學過程中遇到的問題及時提出加以討論，便于教師在上課的過程不能出現(xiàn)知識性的錯誤。

備課程序二：主備人拿出準備好備課的三案和課件，每人人手一份，各位組員提出意見和建議，主要看備課的中重難點的把握是否準確，重難點的突破是否到位，檢測案中是否能對重難點加以體現(xiàn)，初二年級注重知識點的落實，初一年級注重課前引入和情景設置，對學生興趣的培養(yǎng)，三案中是否體現(xiàn)出學校班級的學情；課件中注重課件的質量，不能讓老師和學生思維隨著課件走，不能讓課件脫離教材，特別是能讓學生看教材能夠理解的，堅決不能用幻燈片顯示，堅決杜絕幻燈片數(shù)量很多，一節(jié)課學生只看幻燈片不看教材的毛??；做到每一節(jié)課精心準備。做完這些最后定稿；安排下一周備課的人員和內容。

三、扎實有效的教研活動

思想引領。在開學后第一次集體備課活動中，我們就達成了共識：要在教育教學過程中認真貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚奉獻精神，服從工作安排，努力做到教書育人，為人師表。在教育教學中，遵守教育教學規(guī)律，轉變觀念，積極響應學校的`要求大膽進行教育教學改革，努力提高教育教學質量。大力實施素質教育，老師盡量給學生提供一個輕松活潑，主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學環(huán)境。教師是學生學習的組織者，引導者和幫助者。在教學活動中，教材、教師和學生三者，學生是中心，學生的學是主要矛盾，一切圍繞怎樣學，怎樣才能學好這個中心進行。加強理論和課程標準的學習，教學中努力做到面向全體學生、提高學生生物學素養(yǎng)，提倡探究性學習。堂教學中注重滲透環(huán)保教育、生命教育等。

長期開展聽評課活動。小組成員間相互聽課，揚他人之長避己之短，在扎實有效的教研活動中提高自己的教學水平、技巧。我組認真開展相互學習的活動，每人至少聽課15節(jié)以上；并開展了優(yōu)質課比賽準備活動，每人至少上了一堂公開課并積極進行課評，相互促進。

我組組員相互協(xié)作，相互促進，順利完成了各項工作任務：初一順利完成了七年級上冊的教學任務，初二在完成八年級上冊任務的基礎上，還完成了下冊的部分新課學習，為____年的畢業(yè)會考復習贏得了寶貴的時間。

另外開展教研組內聽課活動，多方聽取理科綜合組其他教師的四課活動，組織教師聽取學校舉行的優(yōu)質課賽課活動，另外王琴老師還聽取地理冉老師的課堂，把地理教師經(jīng)驗運用于生物課堂中，力求課堂高效。

參與教研教師及時傳達市區(qū)教研精神，讓生物教師課堂教學更有針對性。

四、抓好教學常規(guī)，實驗開出率高

樹立目標意識，抓好常規(guī)教學，優(yōu)化課堂教學。備好課是課堂有效的前提，但是沒有過程監(jiān)督和目標反饋顯然是不夠的。所以備課組開始就根據(jù)學校要求要求生物教師結果反饋，對老師認真批改作業(yè)，二次備課本，練習冊等提出要求，并根據(jù)情況予以檢查。

我組結合學科特點，按照學校的要求，大力開展實驗教學和探究性活動，不僅培養(yǎng)了學生的動手能力，也極大的激發(fā)了學生的學習積極性和投入程度。為充分發(fā)揮出實驗教學的效果，我組全體教師整理實驗器材，填寫實驗資料，盡最大量開足開齊生物學實驗，提高學生學習生物學的興趣。熊金龍老師今年在11月份綿陽市生物實驗教學培訓會上對全市教師進行培訓，受到與會者一致好評。

五、關于集體備課幾點思考

1、專業(yè)學科教師不配套，不利于備課組開展活動。生物備課組教師人數(shù)相對較少，專業(yè)教師只有兩位，其中熊金龍老師還在兼職教數(shù)學學科，如果其中一位專業(yè)老師有事請假，那么剩下備課活動就成為一言堂。建議學校注重學科教師配套，加強專業(yè)教師專業(yè)精神的培養(yǎng)，力求教師教本專業(yè)學科。另外能否把短線學科進行備課組合（比如地理政史地生學科等），有利于交流溝通，提高教學效果。

2、三案中有些環(huán)節(jié)不好實施。備課中有三案（預習案、講解案、檢測案），其中預習案要求學生提前完成預習案，上課時，學生訂正預習案，這一過程要求學生必須提前課外完成預習案，然而學生不能達到很好的效果，或者說沒有更多的時間來完成預習案。另外檢測案如何及時反饋給學生也沒有時間安排。建議短線學科把學生預習案拿到課堂中完成，預習前先對上一節(jié)課的檢測案進行訂正。

3、課堂模式規(guī)范和教師個性化如何整合。121課改為老師課堂教學規(guī)定模式，然而老師的個性化教學和學生具體情況，老師有時候教學實際和備課內容成了兩張皮。

4、課堂學生評價方式始終是個問題。課程評價是新課程標準主要內容，如何對學生進行多樣化評價還需思考。

一份耕耘，一份收獲。教學工作忙而充實。雖然存在一些問題，我們生物備課組將本著勤學、善思、實干的準則，根據(jù)學校要求，一如既往，再接再厲，把生物備課工作搞得更好。

第3篇 2023學生會生活部成員秋季學期工作總結

再一個就是我們學生會本學期舉辦的最后一次大型活動――__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學服裝和化妝工作的安排，我們真應該對他們表示感謝。

從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學姐李曉東朱文忠學長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結問題值得我們去思考一下我們不足在哪里，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學們認識到我們學生會是值得信賴的服務同學的組織。

這個學期工作已經(jīng)基本結束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作在向我們壓來。為能更好的完成下學期的工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識能力進一步學習，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合?，F(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學都積極的復習，考出一個好的成績。

第4篇 大學生秋季運動會總結

金秋十月，我們大一新生迎來了進入湖北經(jīng)濟學院以來第一次秋季運動會。作為藝術學院這個大家庭中的一員，每個人的心情自然是分外激動。從前期認真嚴密的籌備：包括隊形口號的方陣編排、運動員的訓練、運動會服裝道具的采購，到運動會開幕當天大家的興奮緊張，我們從未停止感受本屆運動會帶給我們的激情活力。

2023年10月22號，運動會開幕式拉開帷幕。整齊的步伐;響亮的口號。各方陣繞場一周，盡情揮灑著自信與風采。接著是拉拉隊的精彩表演，身體隨著音樂律動，手拿彩球，學生會成員圍場助陣，為那些精彩的動作發(fā)自內心的鼓掌喝彩。

當比賽正式開始，田徑項目中，運動員們各個如離弦之箭一般，沖向那勝利的終點。那穩(wěn)健的步伐，犀利的目光，上演著精彩的速度與激情之戰(zhàn);趣味項目中，老師們之間的默契配合展露無疑，心向一處，勁往一起，比賽之中更見歡笑樂趣，友誼第一才是硬道理。

在學生會的帶領下，觀眾席上歡呼吶喊，讓整個賽場沸騰，這一句句“藝術、加油”是對運動員的鼓勵支持，更是對大家的尊重和肯定。

沒有比賽項目的同學也不會閑著，為了主持人播報的通訊稿，加油打氣的、贊揚歌頌的、抒情寫意的，真切的加油聲，回蕩在這操場。

比賽一直持續(xù)到周六，大家的熱情絲毫未減。最后，在大家的依依不舍下，本屆運動會圓滿落幕。

藝術學院最后取得了佳績。我們將來要再接再厲，化榮譽為前進的動力，爭取下次得到更好的成績。

在人生和學習的賽場上，總有人領先，總有人落后，可是現(xiàn)在你擁有的并不代表你永遠擁有?，F(xiàn)在沒有的、失去的要去竭力爭取，現(xiàn)在擁有的也要不能懈殆!最重要的就是要永不滿足和永不放棄!如果你不再拼搏安于現(xiàn)狀，如果你畏懼失敗放棄追求，你就輸了整場比賽。擁有了不代表永遠擁有，失去了的不代表不能奪回!重要得是永不言敗永遠進取。

我們都需要這樣的體育精神，它會使我們活的更有品質，過的更有意義。凡事都要努力爭取，但面對結果時，多一些坦然與豁達，竭盡全力只求無悔。期待著明年的運動會，因為在這里，我們總能享受激情，遇見美好，收獲正能量!

第5篇 2023秋季學期學生工作總結范文

本學期我們高三年級在學校黨委行政的領導下，堅持“科學，拼搏，超越”的指導思想，以提高復習備考效率為中心，努力工作，推進高三年級學生管理工作有條不紊的進行，取得了預期的效果。主要做了以下事情

一：抓住了兩個重點開展工作

1、提高標準，進一步提高高三年級常規(guī)管理水平。著重抓好了三個著力點

紀律：對于干擾復習備考的嚴重違紀現(xiàn)象，在批評教育的基礎上，嚴格按照學生管理條例和《高三年級后級學生管理規(guī)定》，從重從快處理。在堅持正面引導的同時，查處了三起半夜翻越圍墻上網(wǎng)事件，查處了2起嚴重的偷盜事件，從重處罰了幾個談戀愛的典型。

安全：進行了經(jīng)常性常規(guī)安全教育，做到了有計劃，有記載，有督促檢查。主要內容：防止意外傷害事故的發(fā)生；防止惡性打架斗毆事件的發(fā)生；防止各種傳染性疾病的蔓延。

衛(wèi)生：搞好教室，寢室，公共區(qū)域衛(wèi)生；搞好個人衛(wèi)生。

2、 規(guī)范細節(jié)，進一步提升學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育。

努力營造了安心、靜心、專心的學習環(huán)境。完成了教學樓文化氛圍（硬件）的布置，禁止在教學樓追逐打鬧高聲喧嘩，打造了安靜的學習環(huán)境，

不斷激發(fā)了學生積極向上的學習狀態(tài)。通過誓師大會，表彰大會，王國權勵志演講，激情跑操，激情早讀，激情口號，各班光榮榜等活動，以及各班自己開展的各項活動，打造激情文化，激發(fā)學生潛能

不斷規(guī)范和提升了學生優(yōu)秀的學習品質。通過專題學習材料，規(guī)范月活動等，增強了學習習慣的規(guī)范性。

二 、落實好了件事

1、抓好文明展形象?；旧下鋵嵙诵７Ｅ浦贫?，基本上維持了良好的衛(wèi)生環(huán)境等。

2、心理輔導促陽光。一個班為單位，以班主任為主導，狠抓了學生的個別心理輔導。

3、班團活動壯聲威。各班利用分散的時間，牢牢抓住了德育的主要陣地。

4、堅持鍛煉促健康。利用跑操，體育課，以及強調分散的體育鍛煉。

5、家校聯(lián)系促和諧。利用qq群，家長會，電話交流和面談等方式，加強了家校聯(lián)系。

三、反思與感悟

感悟1：學生管理工作是一個龐雜的系統(tǒng)工程，必須是全員參與管理才能取得好的效果。

高三年級在學校領導，各處室領導的大力支持下，在全體班主任和全體科任教師的努力下，基本上實現(xiàn)了高三年級復習備考氛圍的營造。現(xiàn)在高三基本形成了緊張、拼搏、進取的復習備考氛圍。

感悟2：成長導師制的落實必須以學習為中心。要提高學生的成績，老師勢必要關心學生的品行、習慣、思想動態(tài)、人際交往等方方面面，從而促進學生的全面發(fā)展。是成長導師制在相當程度上得到了落實。各班在班級目標考核機制下，要求各個老師以治偏治跛為突破了口，以提高成績?yōu)橹行模苿恿顺砷L導師制的落實。

感悟3：在時間的挖掘和效率的提高上如何獲得一個最佳的平衡點，更科學合理的在復習備考，是我們不可回避的一個課題。高三作息時間太緊張，學生老師都不太適應，長期高負荷運轉，能否持續(xù)保持高效率？

第6篇 2023學年秋季學生會工作總結系列之組織建設

__年學年秋季學生會工作總結系列之組織建設

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經(jīng)驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分 組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分 組織文化建設

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：

一、學生對學生會工作能力的懷疑，

二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經(jīng)驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

第三部分 組織工作建設

當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們

還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內選拔賽、紀念

二.九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念

二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經(jīng)驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經(jīng)驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

作為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位，學生會在密切配合系里面有關方面的工作的同時，也在學習和摸索經(jīng)驗。我們承辦了專家系列講座有，第一講：酒店行業(yè)知識講座、第二講：溫泉管理知識講座、第三講：系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講：旅行社行業(yè)知識講座、第五講：廣東省旅游局局長鄭通揚的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中，我們并不是很了解講座的流程，對一些細節(jié)處理上還存在著不成熟的想法，在工作的某些方面上還存在著欠缺，也走過彎路....在這種情況下，系領導和老師熱情地伸出雙手，給予我們最大的鼓勵和幫助，我們學生會的成員也積極總結經(jīng)驗，以求舉辦一次講座就進步一點。在本學期專家系列講座結束的時候，我們學生會也形成了一系列針對講座組織工作的規(guī)章制度，如《旅游管理系講座流程》、《旅游管理系講座組織等級》，這些規(guī)章制度的制訂是我們在實踐中的總結，這都有利于學生會以后工作的開展，也有利于學生會的組織工作的建設上，在這個方面我們交上了令人滿意的答卷。

概而論之，本學期學生會的組織工作的建設獲得的成績是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學期后期組織較大型的活動的熟練度上；其次表現(xiàn)在組織活動的質量上，基本上活動的組織水平一次比一次進步，在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點的地方；末次，在學生會中培養(yǎng)了一批有想法、有能力的組織人才，這對學生會的下一步發(fā)展非常有利。但是，問題也客觀存在，

一、作為活動的負責人，往往在實施計劃目標時，因挫折而打退堂鼓，沒有克服困難的意志力和毅力；

二、作為學生會主要組成部分的零五屆新生獲得的鍛煉不多，在活動的組織上，沒有充分調動各方面的力量；

三、活動的組織水平上與兄弟學生會相比還存在著差距，組織活動方式和方法還有待提高，在提高活動的參與度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務必重點解決的問題之一。

第四部分 下階段的目標

在接下來的學期中，我們學生會的目標是提高自己的核心競爭力，以求在未來激烈的院系學生會的競爭中找到自己的立足之地。作為院系一級的學生會，我們沒有校區(qū)學生會航母級的資源優(yōu)勢，不過我們也有我們的優(yōu)勢。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時也要抓好自身的建設，以“內塑團隊、外樹形象”為目標。

一、加強學生會成員的“專業(yè)”知識和技能。學生會是有別于社團組織的單位，因為我們是學生的代言人而存在的，正因如此，我們必須加強自身能力的學習，學生會是由干部與干事組成，我們是在“干”事情中得到鍛煉和提高的，如果靠著耍嘴皮子、拉關系而獲得學生會職務，那么干部也應該改做“嘴”部或“拉”部。最具體的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學們的接觸上，我們要讓最廣大的同學們對我們感到信任，進而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校園中，社團的成員都知道一個社團的成敗不在與所組織的活動大型與否，而在于面對學生群體開展工作時的態(tài)度是否端正。我們學生會必須加強自己為了學生一切，為了一切學生，一切為了學生的歷史使命感，在各個方面提高自己，這樣才能使學生會向前，向前！

二、加強學生會的活動組織和創(chuàng)新能力。我們現(xiàn)在的問題并不在于計劃的策劃原動力，而在于計劃的實施意志力和計劃的創(chuàng)新度上。我們要把自己的姿態(tài)降低，不要怕

失敗，其實失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個民族永葆青春的關鍵，作為學生會的成員，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進來。

三、加強學生會成員的管理和學生會的運營能力?；疖嚺艿每烊寇囶^帶。作為高年級的學長和學姐，我們有幸擔任學生會的要職，因此我們必須珍惜這個機會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予零五新生干事最熱情、最真摯的幫助，大家相互學習、相互幫助和相互提高，把我們學生會的凝聚力提到新的高度。在學生會的運營方面，我們要積極聽取系團總支的意見和建議，努力學習方方面面有利經(jīng)驗，采取“拿來主義”與“實用主義 ”相結合的辦法，使我們的學生會發(fā)展得更完善。

四、加強學生會創(chuàng)品牌和運用品牌的能力。作為學生會的成員，我們有理由保持我們的歷史感和使命感，在領導和老師的關切下，我們要抓住機遇，在學生會建立之初，在各個方面為以后打好基礎，建立我們學生會的品牌，從精英隊伍到品牌活動，這都需要廣大的學生會成員去努力。

五、加強學生會獨特的文化和價值觀建設。正如前面所說，我們的學生會是學生的代言人，學生會和學生是水和魚，水和船的關系，只有取得最廣泛的支持，我們的工作才能開展得順順利利，有聲有色。所以，我們在工作中務必要注意方式和方法，不能居高自敖，脫離學生是學生會最大的失誤。因此，在學生會的文化建設上，我們大家必須踏實工作，在表現(xiàn)自我的時候，注意以“低調做人、高調做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結經(jīng)驗，在學習中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

最后，在過去的三個月中，我們所獲得的教訓是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲得將來成功的起點。在未來的工作中，我們學生會全體成員會一如既往，加強學習，注意總結，為旅游管理系學生會更上一層樓而努力！

旅游管理系學生會

第7篇 秋季學生會工作總結

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經(jīng)驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分 組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分 組織文化建設

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：

一、學生對學生會工作能力的懷疑，

二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，

三、學生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經(jīng)驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

第三部分 組織工作建設

當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內選拔賽、紀念

二.九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念

二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經(jīng)驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經(jīng)驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

作為我

第8篇 學生會2023秋季學期工作總結

我已經(jīng)看過麥子寫的工作總結了，他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談談我的感受。

我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，可以說真的有感情了?，F(xiàn)如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的！

1. 能力。在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們三執(zhí)委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們三個人聯(lián)合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰(zhàn)。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+1>;3的效果，反而是1+1+1<1一直在出現(xiàn)，這是我們自身的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。

2. 項目。根據(jù)我協(xié)會今年的發(fā)展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。說句實話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團，不過放到全國里面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了，人手自然少了，關鍵是在策劃項目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發(fā)動骨干力量，所以之后我們也創(chuàng)立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今后，我們也會多多的培養(yǎng)協(xié)會內部每一個人有項目意識，項目小組在明年開春的時候一定要真正的調動起來。

3. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的?；顒雍?，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脫節(jié)了，就像方向盤和發(fā)動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應該注意，應該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發(fā)生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

4. 人員。我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人，最后都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來。可是也沒有什么人毛遂自薦，讓我們去了解他，雙方都有問題吧。所以我們于今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。

5. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會內部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環(huán)協(xié)，還是其他什么原因！說句實話，環(huán)協(xié)比學生會好多了，雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續(xù)散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎。

6. 氛圍。我們協(xié)會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在是進入?yún)f(xié)會內部的成員才能感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，只有朋友；而外部的人，還是在外面的世界游離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環(huán)協(xié)會員快樂的參與到其中。

7. 交流。先說協(xié)會內部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經(jīng)磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。

再說外部，剛開學時，蘭州各高校環(huán)保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關系，可是說句實話，真正一直聯(lián)系的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團之間有很強的合作關系。

8. 目標。我們現(xiàn)在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們如果一直這樣下去，會把我們自己拖垮。

我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!

我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。

過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現(xiàn)在 today is a gift. 抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌！

第9篇 2023年秋季學生會學習部工作總結

在2023年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。

在2023年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協(xié)調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。并積累了大量的工作經(jīng)驗，對下次的工作提供的充分的經(jīng)驗支持。

總的說，在2023年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以最大的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。

對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。

在2023年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。到

學生會工作總結

一、確定會議名稱。

學生會環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結

二、確定任務

認真總結2023年工作成績和經(jīng)驗，安排部署當前工作及明年工作

三、確定與會人員

全體協(xié)會成員

四、確定時間地點

五、會議主持

劉金龍

六、會議議程

（1）會議主持致開幕詞：

尊敬的女士們，先生們，各位下午好，我宣布，“綠幽幽”環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結大會現(xiàn)在開幕。

時間的腳步匆匆，轉眼2023年已經(jīng)過去，這一年是不平凡的一年，一年來協(xié)會全體員工奮發(fā)拼搏，眾志成城，同志們，讓我們協(xié)會更具有影響力，把這作為我們奮斗的目標，呼喚著協(xié)會全體成員為實現(xiàn)這個目標而拼搏奉獻、銳意進取。我們要以這次大會為起點，在協(xié)會領導的正確帶領下與時俱進、爭創(chuàng)一流，為社會創(chuàng)造更多綠色。最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家。

（2）各部部長總結2023年工作，安排當前工作

宣傳部

宣傳部作為協(xié)會的喉舌部門，同時也是協(xié)會的一個門面，它關系到整個協(xié)會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，都需要宣傳部部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質

回顧2023年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現(xiàn)代科學技術知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設高水平需要相比，都還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持！

在新的一年里，緊緊圍繞協(xié)會領導，協(xié)會的中心工作，積極宣傳環(huán)保知識和理念，我們宣傳部的工作理念是：高質量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平！最后祝協(xié)會在新的一年里取得更好的成績。

環(huán)境檢測部環(huán)境監(jiān)測部

2023 年我部環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務的方向，開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術支持和監(jiān)督作用，注重監(jiān)測技術人員的自身建設，環(huán)境監(jiān)測管理，監(jiān)測質量，在組織的領導下，監(jiān)測部的職員，克服了各樣的困難，完成了組織交給我部的監(jiān)測工作和任務。

一、隊伍素質訓練。

在部長的領導下，以基礎理論學習和專業(yè)技能為，培訓，每月都組織學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。我站監(jiān)測人員持證上崗，每個監(jiān)測項目兩個人持證。

二 、加強監(jiān)測質量管理。

部內成立了質量控制室，由質量人兼任主任，主要站內日常質量的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各室都設置了質控員，由室主任或技術人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質量控制的情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上。

為向環(huán)境管理提交監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)通過三級審核。由此實行部長決策、人組織管理、質量控制員實施的三級質量管理體制。通過這些措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴密的質量控制之下，從而使報出數(shù)據(jù)的具有精確性可靠性。

三、圓滿完成組織下達的任務

到目前為止，我部已：

（一）污染源總量監(jiān)測工作。共污染源總量監(jiān)測任務32家（次），24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家（次）。

（二）了解區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，收集基礎數(shù)據(jù)136個。

(三) 配合各部工作，對環(huán)境進行監(jiān)測，收集各部需要的環(huán)境信息和數(shù)據(jù)，完成組織安排的任務

在即將到來的2023年里，我部的工作安排：

1、監(jiān)測人員的培養(yǎng)，除本部自身的學習以外，安排人員進行更深的培訓和學習。

2、質量管理體系的建設，一整套行之有效的質量管理文件及程序，每一臺儀器都檔案，包括儀器設備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標志管理等工作，使在用儀器設備的合格率和完好率達到100%。使監(jiān)測報告具有科學性、精確性、可靠性，為環(huán)境管理提供高質量的數(shù)據(jù)。

3、硬件的投入，淘汰掉過時和老化的監(jiān)測儀器，購進先進儀器。加強實驗室的建設，為環(huán)境監(jiān)測提供好的硬件環(huán)境。

4、圓滿完成組織上安排的任務。在組織的領導下，團結一心、勤奮工作，力爭2023年監(jiān)測工作更上一層樓。

人力資源部

與本篇 2023年學生會環(huán)境保護協(xié)會工作總結 內容有關的：

第10篇 大學學生會主席工作總結報告范文（秋季版）

大學學生會主席工作總結報告范文（秋季版）

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。 歡迎你

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．

大學學生會主席工作總結報告范文（秋季版）

第11篇 2023年學生會生活部成員秋季學期工作總結范文

十二月份是我們本學期最后一個月份，我們系學生會舉辦的活動還是蠻多的。首先是在12月7號在三號報告廳舉行的模擬招聘團決賽，總體來說這次活動辦得還是蠻不錯的。通過模擬職場招聘環(huán)境，讓學生們能夠提前熟悉和掌握一些未來面試所需的技巧與能力，也給同學們一個展示自己能力的平臺。選手們的表現(xiàn)也非常不錯，通過對自己的精彩自我評價，把自己的風采展現(xiàn)在大家的面前。特別是模擬現(xiàn)場的銷售情景，與現(xiàn)場的評委和觀眾的互動，讓現(xiàn)場的氣氛熱烈起來，這也是我們系學生會與模擬招聘團相互配合工作的一次機會。

第二個活動就是__大課堂的第三講，此次演講的嘉賓是 尹青山老師。講的主題是如何做好學生干部。通過對此次講座的宣傳，到場的觀眾還是挺多的。這次演講很精彩，給迷茫的學生指明了方向。在現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，尹青山老師一一給有疑問的學生作出合理的回答，讓現(xiàn)場時而響起雷鳴般的掌聲，也使我們每個人都受到了啟示。蓮山課~件 /article/list/list_26.htm

再一個就是我們學生會本學期舉辦的最后一次大型活動——__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學服裝和化妝工作的安排，我們真應該對他們表示感謝。從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學姐李曉東朱文忠學長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結問題值得我們去思考一下我們不足在哪里，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學們認識到我們學生會是值得信賴的服務同學的組織。

這個學期工作已經(jīng)基本結束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作 在向我們壓來。為能更好的完成下學期的工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識能力進一步學習，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合?，F(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學都積極的復習，考出一個好的成績。

第12篇 學生會生活部成員秋季學期工作總結范文

十二月份是我們本學期最后一個月份，我們系學生會舉辦的活動還是蠻多的。首先是在12月7號在三號報告廳舉行的模擬招聘團決賽，總體來說這次活動辦得還是蠻不錯的。通過模擬職場招聘環(huán)境，讓學生們能夠提前熟悉和掌握一些未來面試所需的技巧與能力，也給同學們一個展示自己能力的平臺。選手們的表現(xiàn)也非常不錯，通過對自己的精彩自我評價，把自己的風采展現(xiàn)在大家的面前。特別是模擬現(xiàn)場的銷售情景，與現(xiàn)場的評委和觀眾的互動，讓現(xiàn)場的氣氛熱烈起來，這也是我們系學生會與模擬招聘團相互配合工作的一次機會。

第二個活動就是__大課堂的第三講，此次演講的嘉賓是 尹青山老師。講的主題是如何做好學生干部。通過對此次講座的宣傳，到場的觀眾還是挺多的。這次演講很精彩，給迷茫的學生指明了方向。在現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，尹青山老師一一給有疑問的學生作出合理的回答，讓現(xiàn)場時而響起雷鳴般的掌聲，也使我們每個人都受到了啟示。蓮山課~件 /article/list/list_26.htm>;

再一個就是我們學生會本學期舉辦的最后一次大型活動——__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學服裝和化妝工作的安排，我們真應該對他們表示感謝。從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學姐李曉東朱文忠學長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結問題值得我們去思考一下我們不足在哪里，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學們認識到我們學生會是值得信賴的服務同學的組織。

這個學期工作已經(jīng)基本結束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作 在向我們壓來。為能更好的完成下學期的工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識能力進一步學習，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合。現(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學都積極的復習，考出一個好的成績。