【第1篇】2022年春節(jié)聯(lián)歡會賀詞講話稿
在春節(jié)即將到來之即，我們公司干部職工在這里歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)。首先，我代表公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，向在座各位并通過你們向仍工作在一線的全體干部職工致以最真摯的問候和崇高的敬意！
進入新的世紀，中華民族迎來了歷史長河中的又一盛世，經(jīng)濟高速發(fā)展、人民安居樂業(yè)；走過輝煌的“十五”，我們的事業(yè)也得到了迅猛發(fā)展，截止xx年年底，隨著寧同高速公路的開通，我省高速公路通車里程突破xx公里?！笆濉钡奈迥?，正是京滬處通車運營的五年。五年來，京滬處全體干部職工，在交通廳、項目辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的大力支持下，勤于開拓、勇于創(chuàng)新，取得了一個又一個的佳績：收費額連年攀升，xx年通行費收入5.68億元，xx年年一躍達到11.3億元，5年累計收入45億元；服務(wù)區(qū)經(jīng)營收入也突破1億元；同時為司乘人員提供了一條安全、暢通的高速公路。更重要的是我們塑造了一支文明、進取的高速公路運營管理隊伍和廉潔勤政、務(wù)實高效的執(zhí)法隊伍。五年來，我們的精神文明建設(shè)碩果累累，所有下屬單位全部被評為“青年文明號”單位，吳橋主線站還被評為國家級“青年文明號”和省級十大標桿單位稱號，東光路政隊被交通部評為“全國交通行業(yè)文明示范窗口”單位。在xx年的國檢中，我處的管理及服務(wù)水平受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。
五年來，高速交警四支隊嚴格執(zhí)法，為我們創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境；滄州建行熱情服務(wù)，保障了資金的正常流轉(zhuǎn)；滄黃處、石黃處兩個兄弟單位與我們攜手并肩、互幫互助，共同創(chuàng)造著河北高速公路的美好未來。幾年來，我們在合作中建立了友誼，在交流中增進了感情。因此，在這里我向一直關(guān)心和支持京滬處事業(yè)發(fā)展的朋友們表示衷心的感謝！
展望未來，任重而道遠。2010年，是國家“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也必將是我們闊步前進、再塑輝煌的一年，我們將乘著“十七大”的東風(fēng)，以創(chuàng)新的精神向更高的目標攀登。
最后，祝本次文藝匯演圓滿成功，祝我們的友誼天長地久，祝大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的2010，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
xx年年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與××公司合資、奪得××開發(fā)權(quán)、進軍××產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：××公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新××。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！面對集團xx年良好的運營狀況，××人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第四年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，××正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！2010年，××將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是××通向未來之路。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！××經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
【第2篇】2022新年聯(lián)歡會賀詞
老師們、同學(xué)們：大家好！
今天是2022年12月31日的最后一天，當(dāng)日歷今天被撕下最后一頁的時候：2022年成為我們的記憶，明天我們將迎來充滿希望的2022年。
在這辭舊迎新的時刻，我們?nèi)熒鷼g聚在沈陽市外國語學(xué)校的大家庭里，一起歡慶《成長快樂》2022年學(xué)生聯(lián)歡會，我們一起憧憬，祝福明天。此刻，我的心情和大家一樣興奮和激動，因為新的一年會帶給我們新的喜悅和希望。
這些喜悅和希望，都來自于我們沈外全體師生辛勤汗水換來的收獲，在這個激動人心的時刻，我代表學(xué)校向辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線上的老師致以崇高的敬意和新年的祝福！向全體同學(xué)們，并通過你們向你們的家人，致以新年的祝福！
2022年是喜慶的一年，也是豐收的一年：神舟六號勝利返航；五中全會勝利召開；上海世博會書寫了中國人民同各國人民交流的新篇章；16屆亞運會的精彩舉辦，放飛了中國人燦爛的體育夢想；十一屆人大通過了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，讓我們感受到了教育改革發(fā)展春天的到來。
2022年，對沈外人來說，是一個很不尋常的一年。振奮和激情，成功和喜悅，歡樂和痛苦交織在一起，許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，難以忘懷。
這一年，學(xué)校管理進一步規(guī)范，設(shè)施進一步完善，校園進一步美化，質(zhì)量進一步提升。學(xué)校圍繞“全面夯實辦學(xué)基礎(chǔ)，提升辦學(xué)質(zhì)量”的工作主題，發(fā)揚“追求卓越，自強不息”的辦學(xué)精神，堅持“為明天做好準備”的辦學(xué)理念，教育教學(xué)和各項工作又邁上了新的臺階。
學(xué)生各項活動也屢獲佳績，同學(xué)們的創(chuàng)造能力、藝術(shù)才華競相綻放。所有這些成績的取得，都凝聚著師生的心血和汗水。在此，讓我代表學(xué)校向各位師生表示衷心的感謝。
同學(xué)們：在即將到來的2022年，我們美麗的校園也被玉兔的聲音喚醒，帶著希望、帶著憧憬，邁著成長的步伐，我們走進了新的一年。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。希望同學(xué)們在新的一年，懷揣著遠大夢想、腳踏實勤奮學(xué)習(xí)、修養(yǎng)自身的高尚品格、練就一身強健體魄，做一名有鄉(xiāng)土情懷、國際視野、高素質(zhì)、有特長的沈外學(xué)生。
最后，讓我們師生攜起手來，共同奮斗，為明天做好準備！
借此迎新之際，祝各位老師：身體健康，工作順利！
祝：同學(xué)們：學(xué)業(yè)有成，快樂成長！
【第3篇】2004年元旦聯(lián)歡晚會暨新年賀詞祝賀語
泉州市盲聾啞學(xué)校 黃素芬副校長
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
彈指一揮間，我們送走了碩果累累的2003年，今天迎來充滿希望的2004年。在這辭舊迎新之際，我謹代表學(xué)校工會向大家致以節(jié)日的祝賀。對一年來辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個方面的同志們表示衷心的感謝，并希望你們向家人轉(zhuǎn)達我最誠摯的祝福，同時也感謝我們校外輔導(dǎo)員林歪同志長期以來對學(xué)校的關(guān)心和支持，對殘疾學(xué)生的關(guān)愛，今天也正值他誕辰八十大壽，！我們?nèi)w師生祝愿他健康長壽，晚年幸福！
老師們、同學(xué)們，2003年是喜慶的一年，也是豐收的一年，同時更是充滿挑戰(zhàn)的一年，今年初夏，我國發(fā)生了令人膽戰(zhàn)心驚的“非典”，我校全體教職工萬眾一心、眾志成城、嚴防死守，以一種勇敢、無畏、冷靜的姿態(tài)戰(zhàn)勝了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。伴隨著這場英勇的“抗非典”活動，我校首屆高中畢業(yè)生又以優(yōu)異的成績實現(xiàn)我校殘疾學(xué)生上大學(xué)深造零的突破，填補了我市的空白，為我校的2003年增添了一道亮麗的風(fēng)景。在過去的一年里，我們學(xué)校在教育教學(xué)、學(xué)校管理、教育信息化等各個方面都取得了十分可喜的成績。在國家、省、市級活動中捷報頻傳，一個喜悅接著一個喜悅，據(jù)不完全統(tǒng)計今年我校學(xué)生在各種各類比賽和活動中共有105人次獲獎，多位教師發(fā)表論文或晉升職務(wù)，學(xué)校先后榮獲“福建省文明學(xué)?！?、“泉州市模范職工之家”、“泉州市優(yōu)秀基層黨組織”等，取得這些成績與全體師生的共同努力是分不開的。在此，我代表學(xué)校向獲獎的老師和同學(xué)們表示衷心的祝賀，同時也謝謝你們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦，奉獻力量。
過去的一年，我校始終團結(jié)在以胡錦濤為核心的周圍，貫徹“三個代表”的重要思想，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以全國教研教改為契機，抓住機遇，銳意改革，努力工作，大膽實踐，不斷總結(jié)和提高，積極改進、完善和規(guī)范學(xué)校教研教改工作，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，建立健全學(xué)校管理的各項制度措施，實現(xiàn)民主、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部管理機制，為我校素質(zhì)教育的實施提供了強大的后盾。同時，學(xué)校積極開展對外交流與合作，汲取先進的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，逐步推進我校教育教學(xué)改革實踐與探索，學(xué)校上下形成了一股濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和人文氛圍。廣大師生不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極參加各種活動和比賽，捷報頻傳，振奮人心，取得顯著的成績?？傊?003年是拼搏的一年，是開拓的一年，是豐收的一年，更是迎風(fēng)破浪的一年。
回首過去碩果累累，展望未來任重道遠，2004年是我校深化教育教學(xué)教研改革的關(guān)鍵一年，也是廣大師生大有作為的一年，新的一年預(yù)示著新的發(fā)展機遇，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。我校工會將一如既往地做廣大教職員工的忠實朋友，與大家一道努力拼搏，正視事業(yè)發(fā)展中如鐵的雄關(guān)漫道，開拓特教的新領(lǐng)域，希望廣大師生再接再厲、戒驕戒躁、自強不息，為爭取更好的成績而努力拼搏。
老師們！同學(xué)們！讓我們團結(jié)一致，揚起創(chuàng)新的風(fēng)帆，蕩起智慧的雙槳，以我省中小學(xué)課改為契機，起航破浪、與時俱進、同心同德，共同把我校的特教事業(yè)推向前進。
最后祝愿各位同學(xué)們在新的一年里學(xué)習(xí)進步，健康成長！祝愿各位老師在新的一年里實現(xiàn)新的跨越，在新的跨越中創(chuàng)造新的奇跡，在新的奇跡中實現(xiàn)新的夢想。祝愿我們學(xué)校蒸蒸日上，事業(yè)興旺發(fā)達！
謝謝大家！
【第4篇】2022年公司領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞
新年賀詞,各國領(lǐng)導(dǎo)人都說了啥，下面小編為大家精心整理的2022年公司領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞，歡迎大家觀看~
xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)xx，暢想xx。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預(yù)祝大家新年快樂!
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，xx年尤其如此。
在過去的xx年里，華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
xx年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
xx年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
xx年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
xx年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
xx年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。xx年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設(shè)計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動力源，同時，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。
xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
【第5篇】2022年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞
辭舊歲一元復(fù)始，迎新年萬象更新，下面小編為大家精心整理的2022年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞，歡迎大家觀看~
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——新年春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)2022，暢想2022。在此，我謹代表××××市××**連鎖和××電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預(yù)祝大家新年快樂!
對于××**連鎖和××電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，2022年尤其如此。
在過去的2022年里，××**連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)**市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。××電器也實現(xiàn)了較2022年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
2022年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在××管理團隊和全體員工的共同努力下，××**連鎖和××電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
2022年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是××電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
2022年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是××電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
2022年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。××**連鎖為了便利客戶售后維修，建立了××客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。××電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
2022年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。2022年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設(shè)計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動力源，同時，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。
2022年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
2022年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如××電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對××電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升××電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然2022年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是××電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了2022年為“品牌建設(shè)年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的、系統(tǒng)的、科學(xué)的推進;
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是××電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升;××電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是××電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，2022年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，我之所以如此不厭其煩的向大家匯報2022年的工作狀況，以及工作中的成績和存在問題，就是想讓大家更多的了解××，只有充分的了解，才有信任和信賴，才有更高質(zhì)量的合作。在此，我并不避諱我們的企業(yè)尚存在的問題，我想，一個勇敢的人不但在于面對困難時能夠勇往直前，更在于敢于直面自己的不足和缺憾，而一個優(yōu)秀的企業(yè)，同樣需要這樣的品質(zhì)和高度務(wù)實的精神。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，××**連鎖和××電器發(fā)展的每一步，無論順利或者坎坷，都凝聚有您們關(guān)切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水，我們會永遠記住每一位為××企業(yè)的發(fā)展而付出了真情和汗水的您，記住每一位始終對××的未來充滿信心的您!
2022年，我的22位管理團隊的成員，仍將是我最可依賴和信賴的力量，我的全體員工，仍將是我全部的信心和力量的源泉，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
各位來賓、各位合作伙伴，在未來的創(chuàng)業(yè)征途上，有您們的關(guān)心和支持，有我們公司董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w同事的拼搏和實干，“讓每個家庭都能享受到現(xiàn)代科技帶給生活的便捷和舒適、讓每個員工都能從服務(wù)他人中找到工作的樂趣并實現(xiàn)個人價值、讓每個投資者都獲得恰當(dāng)?shù)睦麧櫥貓?rdquo;的偉大企業(yè)使命，我堅信——最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后，祝大家以及愛您們和您們愛著的人，新年大吉，萬事如意!
【第6篇】小學(xué)迎新年聯(lián)歡會賀詞范文
親愛的老師們：
大家晚上好！
20**年，是**小學(xué)不平凡的一年，也是見證我們卓越團隊富有智慧和凝聚力的一年。
因為全體建設(shè)人的齊心協(xié)力，我們的校慶以獨特的方式綻放了百年建設(shè)特有的魅力！百年建設(shè)也因校慶而更加豐富了她厚重的文化內(nèi)涵，這是我們?nèi)w假設(shè)人共同為學(xué)校百歲獻上了最有意義的賀禮！
回想20**，忘不了各級領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷，忘不了校友給予的大力支持，忘不了老校長為校慶出謀劃策，忘不了老教師提供的寶貴資料，忘不了聯(lián)絡(luò)組的奔波，校史組的精雕細琢，文藝組的精心打磨，后勤組的精益求精，宣傳組匠心獨運……感謝各位老師！感謝我們偉大的團隊！
重溫慶典當(dāng)日，溫暖、和諧、感動、振奮還縈繞在心頭。那一幕幕場景將定格在我們美好記憶的深處。
今天，是20**年的最后一天，明天，**小學(xué)即將站在一個新的百年起點，讓我們在這重要的歷史時刻，共同祝愿學(xué)校的明天更美好！
新的征程即將起航，讓我們沿著學(xué)校新的發(fā)展規(guī)劃，共同行走在智雅教育的幸福之路上！
最后！我代表學(xué)校全體教師祝愿各位前輩身體健康！萬事如意！
祝愿親愛的老師們家庭幸福！心想事成！
祝大家新年快樂！
【第7篇】2022年迎新年聯(lián)歡賀詞
尊敬的各位老同志，各位老師，各位朋友們：
大家好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。我們滿載著2010年著沉甸甸的收獲，滿載著對2022年的無限希望和憧憬，在這個美好的冬日，歡聚一堂，迎來了我們老年大學(xué)聲樂班辭舊迎新的聯(lián)歡晚會。此刻，我的心情和大家一樣興奮，一樣激動，這是我來到老年大學(xué),第一次與聲樂班的的學(xué)員及老師們在一起,又值此新年來臨之際。今天受劉處長的委托,我和高處長、張科長、吳主任、教育干事小李等代表我們離退處的全體員工，向一年來在聲樂班辛勤耕耘的老師和所有的老年朋友們，致以崇高的敬意和新年的祝福！
祝賀你們在過去的一年里在兩位老師悉心、細致的輔導(dǎo)下，聲樂水平不斷的提高和進步。尤其是音樂的魅力在大家身上得以充分的體現(xiàn)。音樂家冼星海曾經(jīng)說過：“音樂，是人生最大的快樂；音樂，是生活中的一股清泉；音樂，是陶冶性情的熔爐”。所以，更要祝賀你們正用音樂陶冶著情操，裝點著你們晚年的生活。而且學(xué)員隊伍也不斷的擴大，從第一屆江南聲樂70余名學(xué)員增加到現(xiàn)在120余人，這都是師生們共同努力的結(jié)果，是你們的功勞，是你們付出了辛勤的汗水才了今天的成績。
吉林油田老年大學(xué)雖然起步晚，但是起點高，發(fā)展快，短短的幾年時間里先后開辦了電腦班、國畫班、聲樂班、書法班以及太極柔力球培訓(xùn)班，舞蹈班等長短期班，參加學(xué)習(xí)的人員已達上千人次。而且，我們老年大學(xué)適應(yīng)老同志的特點開設(shè)專業(yè)，長短期班相結(jié)合的方式，深受廣大離退休老同志的贊譽。所以，明年我們將繼續(xù)緊扣老年人的興趣愛好，在現(xiàn)有計劃的開設(shè)課程和擴大江南江北招生的基礎(chǔ)上，還要增設(shè)葫蘆絲、攝影、養(yǎng)生保健、英語等專業(yè)。有人說 “青少年是讓你學(xué)啥就學(xué)啥，成年人是干啥就學(xué)啥，老年人是想學(xué)啥就學(xué)啥”，近日有個想法，為哪些不愿意走進課堂，不愿意走出家門的油田離退休職工在網(wǎng)上建立一個網(wǎng)頁或博客圈，類似網(wǎng)上大學(xué)，即建立一個“油田中老年人學(xué)習(xí)交流園地”。將自己的書法、繪畫、攝影、音樂等作品發(fā)布在博客上。可以互幫互學(xué)，自娛自樂，也可請有關(guān)專家進行指導(dǎo)，講評等。我想這樣不但又為老年人建立一個即可展示自己才能、交流、提高的平臺，又可解除老年人在家的孤獨寂寞。這樣不但愉悅了心情，也提高了生活生命質(zhì)量。同時,擴大了教育面，又能更好的實現(xiàn)我們老年大學(xué)的辦學(xué)宗旨。
老年朋友們。既然我們油田為老同志提供的老有所學(xué)的平臺，你們來到老年大學(xué),就是到了自己的家,我們會盡全部的努力為你們服務(wù)好,提供良好的師資,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)協(xié)調(diào)，近日正對江南活動中心的一個大的教室安裝隔音設(shè)備，力爭明年開學(xué)時，我們的江南聲樂班就能進入新教室上課。所以學(xué)員朋友們，在此，我向你們承諾,我們離退處會讓老年朋友們健康快樂的度過你們每一天的學(xué)習(xí)生活.
同時,我也相信,在吉林油田公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和大力支持下,在我們離退處全體員工共同努力下，在老同志們的配合下，油田老年大學(xué)會越辦越好,越辦越紅火.
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的2010年的風(fēng)帆已經(jīng)揚起，一個美好的年輪即將呈現(xiàn)在我們面前，讓我們伴隨這悠揚的新年歌聲，攜起手、肩并肩、勇往直前，讓我們共同祝福油田明天更美好！油田老年大學(xué)的明天更輝煌！
謝謝大家！
再次祝愿大家新的一年里
合家幸福,身體健康，萬事如意.
【第8篇】春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)20xx，暢想20xx。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預(yù)祝大家新年快樂！
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，20xx年尤其如此。
在過去的20xx年里，華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較20xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
20xx年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
20xx年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
20xx年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
20xx年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
20xx年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20xx年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設(shè)計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動力源，同時，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。
20xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
20xx年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然20xx年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了20xx年為“品牌建設(shè)年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的、系統(tǒng)的、科學(xué)的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，20xx年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，我之所以如此不厭其煩的向大家匯報20xx年的工作狀況，以及工作中的`成績和存在問題，就是想讓大家更多的了解華夏，只有充分的了解，才有信任和信賴，才有更高質(zhì)量的合作。在此，我并不避諱我們的企業(yè)尚存在的問題，我想，一個勇敢的人不但在于面對困難時能夠勇往直前，更在于敢于直面自己的不足和缺憾，而一個優(yōu)秀的企業(yè)，同樣需要這樣的品質(zhì)和高度務(wù)實的精神。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，華夏手機連鎖和華夏電器發(fā)展的每一步，無論順利或者坎坷，都凝聚有您們關(guān)切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水，我們會永遠記住每一位為華夏企業(yè)的發(fā)展而付出了真情和汗水的您，記住每一位始終對華夏的未來充滿信心的您！
20xx年，我的22位管理團隊的成員，仍將是我最可依賴和信賴的力量，我的全體員工，仍將是我全部的信心和力量的源泉，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
各位來賓、各位合作伙伴，在未來的創(chuàng)業(yè)征途上，有您們的關(guān)心和支持，有我們公司董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w同事的拼搏和實干，“讓每個家庭都能享受到現(xiàn)代科技帶給生活的便捷和舒適、讓每個員工都能從服務(wù)他人中找到工作的樂趣并實現(xiàn)個人價值、讓每個投資者都獲得恰當(dāng)?shù)睦麧櫥貓蟆钡膫ゴ笃髽I(yè)使命，我堅信——最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
最后，祝大家以及愛您們和您們愛著的人，兔年大吉，萬事如意！
【第9篇】超市春節(jié)聯(lián)歡晚會主持詞，2022年年夜飯賀詞
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超市春節(jié)聯(lián)歡晚會主持詞，2022年年夜飯賀詞
一、會前熱身，齊呼口號
楊：各位同事，請安靜一下！我想問一下，生鮮的同事在哪里？
陳：食品的同事在哪里？ 楊：非食的同事在哪里？
陳：百貨的同事在哪里？ 楊：后勤的同事在哪里？
楊：無論是那個崗位，都是萬家的一份子，都是我們的兄弟姐妹，都是我們的家人。請全體起立！下面，我們先來一遍我們?nèi)A潤萬家的cheese！請我們的_____帶一下。
（齊呼口號）
楊：謝謝大家，請坐。
二、開場白&曹總致辭
陳：華潤萬家益田店 楊：華潤萬家益田店
陳：親愛的兄弟姐妹們 楊：dear ladies and 鄉(xiāng)親們
陳：大家 陳/楊：新年好。
陳：我是今天www.mfanwen.com的主持人陳春伶，來自百貨部。
楊：我是百貨部楊祿霖，很榮幸能擔(dān)任此次晚會的主持人。
陳：新的一年 楊：新的征程
陳：新的祝福楊：新的期待
陳：在這辭舊迎新之際，祝大家龍馬精神、生龍活虎。
楊：祝福益田店車水馬龍、生意興隆。
楊：過去的一年里，在我們的店總曹艷女士的帶領(lǐng)下，全店的兄弟姐
妹兢兢業(yè)業(yè)，合力協(xié)作，收獲了豐收的喜悅。下面，有請曹總為大家?guī)硇履曩R詞。
（曹總致辭）
三、第一個節(jié)目《辭兔迎龍》&第一輪抽獎
陳：感謝曹總飽含深情的講話。
楊：今天的晚會呢，將會有我們各部門帶來的精彩節(jié)目，其間還會穿插四輪抽獎環(huán)節(jié)，獎品是一輪比一輪豐厚。相信大家能度過一個開心而驚喜的晚上。
楊：掌聲在哪里。
（《辭兔迎龍》進行中）
楊：快樂的舞步、跳躍的節(jié)奏。下面我們邀請幾位同事，走上舞臺，加入歡樂的行列！有請_____。
陳：剛剛的節(jié)目，讓我們的身體跳動，下面將是讓大家的心跳的第一輪抽獎環(huán)節(jié)。獎品是_____，到底花落誰家！有請_____為我們抽獎。
（第一輪抽獎中）
陳：哦，今晚的第一位幸運兒是_____，來，請問一下，你打算怎么支配這份獎品??？（與得獎?wù)呋又校?/p>
四、第二個節(jié)目《快樂甩蔥舞》第二輪抽獎
楊：額，春伶啊。來到益田店后，一直有幾個問題在困擾我，第一個就是，咱們的客流主要靠什么來帶動？
陳：當(dāng)然是生鮮區(qū)了。
楊：那你覺得生鮮區(qū)的大蔥可以拿來怎么用呢？
陳：很多啊，煎餅卷大蔥、大蔥炒雞蛋、大蔥炒臘肉，可好吃了。
楊：是??！不過，大家可以想象，非食同事是如何用大蔥的嘛？請圍觀由非食同事帶來的《快樂甩蔥舞》。
（《快樂甩蔥舞》進行中）
陳：大家看，這蔥被非食的兄弟姐妹們甩得龍飛鳳舞，倒是可以建議， 咱們生鮮的同事在來年的促銷過程中，也甩甩蔥、跳跳舞。接下來，又到第二輪抽獎時間了，有請_____為大家抽出_____獎品的獲得者。有請！
（第二輪抽獎中）-->
五、第三個節(jié)目《中華真功夫》&第三輪抽獎
楊：恭喜這位同事幸運地獲得了精美的禮品。這份禮品靠運氣得來，而我們的每一點業(yè)績確實在激烈的市場競爭中拼搏打拼而來。
陳：每一點業(yè)績都少不了食品部同事們通宵達旦換堆頭，少不了促銷部同事們奔波拜訪接團購。
楊：這都是他們的真功夫！下面請欣賞由食品部、促銷部聯(lián)袂送上的
《中華真功夫》。
（《中華真功夫》進行中）
楊：臥似一張弓，站似一棵松，不動不搖坐如鐘，走路還有一陣風(fēng)。一招一式當(dāng)思來之不易，一分一厘當(dāng)思創(chuàng)業(yè)維艱。這讓我們相信！
陳：每一位員工都不平凡，每一分銷售都不簡單，愛顧客就是？
陳/楊：愛自己。
楊：愛自己的時間又到了。有請_____為大家抽出第三輪獎品獲得者！被抽到的同事，將獲得_____。
（第三輪抽獎中）
六、第四個節(jié)目《小天鵝》&第四輪抽獎
陳：精彩繼續(xù)！說起小天鵝，可以是電器區(qū)的一臺洗衣機。
楊：也可以是癩蛤蟆眼中的一頓美餐。
陳：也可以是舞臺上熟食部的文藝青年。
楊：下面請看熟食部為大家?guī)淼摹缎√禊Z》。
（《小天鵝》進行中）
陳：大家說，小天鵝們可不可愛！這么有分量有質(zhì)量的天鵝，我還真沒見過。
楊：沒見過的，www.gushiju.com還有很多喲！下面就讓我們來見識見識誰能拿到我們的_____*獎品。有請_____*為我們帶來第四輪抽獎的好運氣。
（第四輪抽獎中）
楊：我們再次把掌聲送給這位可愛的同事。祝賀你！
七、第五個節(jié)目《意想不到》&第五輪抽獎
特：大家可能會問，為什么現(xiàn)在是我在主持！因為下一個節(jié)目叫做《意想不到》。生活中有很多意想不到，就像你想不到你會幸運地獲得抽獎禮品，想不到會有我來客串主持。在開始下一個節(jié)目之前，我們來做一個互動。今年是農(nóng)歷壬辰龍年，我想問一問，現(xiàn)在有哪些同事的名字里面有“龍”字，哪些同事是屬龍的呢？請舉手示意！我們請這些龍哥龍姐們用自己的家鄉(xiāng)話，為大家?guī)硇履甑淖８?。（互動中?/p>
特：希望乘著同事們的祝福，我們能在新的一年里有意想不到的新收獲。大家還記得春節(jié)動員大會上，百貨部的節(jié)目中那位風(fēng)姿綽約、性感美麗的貴婦嗎？她其實是朱麗葉，她今天又將和羅密歐一起為大家?guī)怼兑庀氩坏健返捏@喜。大家掌聲響起來！
(《意想不到》進行中)
楊：羅密歐，下面一個環(huán)節(jié)是什么呢？
陳：哦，朱麗葉！當(dāng)然是今晚最后一輪抽獎啊，終極大獎。
楊：最激動人心的時刻到來了！誰會得到_____*大獎呢。
陳：做好準備。
楊：屏住呼吸
陳/楊：拭目以待。
陳：有請_____為我們抽出今晚的終極大獎。
（第五輪抽獎中）
楊：我們再次把掌聲送給今晚的每一位幸運的同事。精彩節(jié)目已上演，繽紛禮品已送出。接下來，請大家斟滿酒杯，舉杯歡慶新年，憧憬美好的2022。
【第10篇】2022年新春聯(lián)歡晚會拜年快板詞
火樹銀花不夜天 新老客戶湊空閑 良宵美景來團圓 拜年
各位嘉賓晚上好 歡迎大家都來到 不管說得好不好 別跑
上來說段三句半 大事小事胡亂侃 如有雷同你別喊 偶然
文藝晚會頭件事 移風(fēng)易俗上檔次 禮尚往來不推辭 現(xiàn)實
超額完成又一年 看到成績喜萬千 前進步伐永不變 靠臉
在座嘉賓聽我言 真情感激涌心間 美好祝福比蜜甜 實現(xiàn)
主管領(lǐng)導(dǎo)事萬好 抽出時間來指導(dǎo) 心中感激如江濤 福到
廠長經(jīng)理萬事好 業(yè)績實在不得了 來年業(yè)務(wù)不會少 步步高
婦女同志萬事好 健康美麗象塊寶 愛情甜蜜情人抱 害騷
協(xié)作單位齊擁抱 交流經(jīng)驗多關(guān)照 今日相會真熱鬧 風(fēng)騷
各行各業(yè)事事好 大家都來搞承包 賺來鈔票比誰高 蓋冒
再說我們紹興好 游客常往這里跑 烏蓬水中搖一搖 起泡
心情開朗事事好 出門就有運氣到 中了獎票開禮包 香皂
我們幾個話挺多 聽的大家心發(fā)癢 希望能夠捧捧場 鼓掌
亞都旅游與來賓 多年合作有感情 支持幫助不能停 才行
鑼鼓叮咚敲起來，喜迎佳節(jié)樂開懷，今天說段三句半，開臺！
冰天雪地不怕寒，男女老少笑開顏，叔叔阿姨春節(jié)好，拜年！
我們?nèi)诵≈練飧撸щy面前不彎腰，將來要當(dāng)企業(yè)家，不孬！
各位叔叔和阿姨，我們向您來學(xué)習(xí)，長大要接您的班，著急！
別看我們年紀小，學(xué)習(xí)勞動樣樣好，向著將來大目標，快跑。
【第11篇】總經(jīng)理在公司07年新年聯(lián)歡會上的賀詞
文章標題：總經(jīng)理在公司07年新年聯(lián)歡會上的賀詞
同志們、朋友們：
大家下午好！歡聲笑語辭舊歲，鶯歌燕舞迎春來。值此辭舊迎新之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作在各個崗位的全體干部職工，向關(guān)心支持我們工作的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工，向全體職工家屬致以節(jié)日的問候和衷心的祝福！
歲月不居，天道酬勤。即將過去的2006年是分公司發(fā)展史上極不平凡的一年，也是公司整體工作實現(xiàn)歷史性、飛躍式發(fā)展的一年。一年來，我們緊緊圍繞“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，全面實施“2885”工程，上下一心，團結(jié)拼搏，攻堅破難，負重趕超，企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形發(fā)生了巨大而深刻的變化，甩掉了多年來落后單位的帽子，實現(xiàn)了六大歷史性突破。
——安全生產(chǎn)走出低谷。剛性的制度和柔性的管理相結(jié)合，剛?cè)岵葑グ踩a(chǎn)，大力改造設(shè)備，緊盯現(xiàn)場管理，嚴格制度考核，導(dǎo)入安全理念。在全年生產(chǎn)活動密集、電網(wǎng)建設(shè)和改造任務(wù)繁重的情況下，我們保持了安全穩(wěn)定的良好態(tài)勢。安全生產(chǎn)連闖5月23日800天、12月9日1000天兩道大關(guān)，截至今天，安全記錄達1019天，創(chuàng)歷史最高紀錄。被省公司評為“上半年安全生產(chǎn)先進單位”、“迎峰度夏先進單位”、“標準化變電站建設(shè)先進單位”；被省總工會評為“安康杯”競賽先進單位。成功舉辦全省輸電專業(yè)管理現(xiàn)場會，代表省公司在全國繼電保護專業(yè)座談會上進行了經(jīng)驗介紹，在公司發(fā)展史上均屬首次，走出了多年來安全生產(chǎn)徘徊不前的低谷。 ——電網(wǎng)建設(shè)快速推進。經(jīng)多方努力，在全省首家完成省公司和市委、市政府“兩個”會談紀要簽訂工作，促成市政府4個辦法的出臺，有力地改善了電網(wǎng)建設(shè)和運營環(huán)境。在“十一五”期間，_____電網(wǎng)將完成投資30.8億元、建設(shè)98個電網(wǎng)項目。僅今年一年，電網(wǎng)建設(shè)改造就達30余項，投資10.6億元，一年接近“十五”期間投資總和，5年超過建國50年來投資總和！今年，僅用11個月的建設(shè)周期，優(yōu)質(zhì)高效地建成投運_____500千伏變電站，有效地增強了_____電網(wǎng)的供電能力和抗風(fēng)險能力。該站以投資總額、建設(shè)規(guī)模、工程進度和質(zhì)量等多項第一，成為全省電網(wǎng)建設(shè)史上的里程碑。 ——農(nóng)電管理上新臺階。堅定不移、不折不扣地落實國網(wǎng)公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略。克服重重困難，艱苦奮戰(zhàn)4個月，提前兩個月全面完成了“戶戶通電”任務(wù)，得到了國網(wǎng)公司檢查組的肯定和表揚。順利完成縣城電網(wǎng)改造，完成投資1.39億元。涉及全市121個村，投資679.05萬元的農(nóng)村路燈亮化工程進入收尾階段，預(yù)計元月上旬可全面完工，兩個農(nóng)村電氣化試點工程也將于年內(nèi)竣工。定襄支公司以綜合考評第一的成績，被授予“國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”，成為今年全省僅有的兩家縣級供電企業(yè)之一，實現(xiàn)了我公司“國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”零的突破。面，而且使主業(yè)職工得到了實惠，初步實現(xiàn)了“多經(jīng)反哺主業(yè)”的目標。結(jié)合實際，把握節(jié)
奏，扎實開展“愛心活動”、實施“平安工程”，初步形成了以建設(shè)“平安忻電、和諧忻電、開放忻電、活力忻電”為主題的企業(yè)文化理念，員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力大幅度增強，企業(yè)風(fēng)清氣正，廣大員工群情振奮、士氣高昂、愛心涌動，夜以繼日，埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神蔚然成風(fēng)，和諧企業(yè)的氛圍初步形成。
——企業(yè)形象全面提升。踐行“四個服務(wù)”，勇挑社會責(zé)任，企業(yè)管理、行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)地方等諸多方面躍居全市之首，引起了社會各界的廣泛關(guān)注和普遍贊譽。一年來，省公司領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門、以及市四大班子領(lǐng)導(dǎo)多次到分公司調(diào)研指導(dǎo)，在多種場合對分公司的總體管理水平和為地方經(jīng)濟建設(shè)所作的貢獻給予高度評價。分公司先后代表省公司接受了國家發(fā)改委電價檢查，中電聯(lián)供電企業(yè)管理、國網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”、農(nóng)電工作專項檢查，省電監(jiān)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查等，都給予了充分肯定和贊揚。2006年，公司先后榮獲山西省“五一勞動獎狀”、省公司“先進黨委”、_____市“先進基層黨組織”、“全國文明單位”等榮譽稱號。成功舉辦省公司“愛心活動、平安工程”工作交流會、全民健身月活動開幕式等大型會議和活動。_____市政府、人大號召全市公益性服務(wù)行業(yè)向供電分公司學(xué)習(xí)。我作為市人大代表和省黨代表，代表公司全體員工出席了市二屆人大常委會和省第九次黨代會，這些在公司成立40多年來都是首開先例，企業(yè)的影響力和美譽度大幅度提升。
所有這些成就的取得無不凝聚著全體干部職工的智慧和汗水，凝聚著廣大離退休老同志的關(guān)心和支持，你們的辛勤努力將永遠載入_____供電發(fā)展的史冊，在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望2007年，公司已經(jīng)立足于新的更高的平臺上，新的一年，公司將堅定不移地以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照網(wǎng)、省公司“規(guī)范管理年”的要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。突出發(fā)展主題，建設(shè)堅強電網(wǎng)，堅持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)，深入推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃，實施“2885”工程。進一步把全面提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量作為提高競爭力的重要措施；進一步把提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力作為生產(chǎn)經(jīng)營的主攻方向；進一步把握機遇，乘勢而上，全面推進企業(yè)的改革和發(fā)展；進一步提高職工收入，改善職工生活條件，關(guān)心職工成才成長，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
同志們，回首激越澎湃、精彩紛呈的2006年，驕人的成績讓我們豪情滿懷。展望充滿希望、前景光明的2007年，宏偉的目標使我們信心百倍。讓我們團結(jié)一心，銳意進取，乘勢而上，頑強拼搏，攜手共創(chuàng)_____供電更加輝煌的明天！
萬象喜回春，一元欣復(fù)始。在這歡樂祥和的節(jié)日氣氛中，衷心祝愿大家身體健康、工作進步、萬事如意、闔家幸福！
【第12篇】春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞,2022年拜年短信
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春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞,2022年拜年短信
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)祝福，并預(yù)祝大家新年快樂！
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，2022年尤其如此。
發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
2022年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
2022年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
2022年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
2022年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
2022年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
2022年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然2022年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了2022年為“品牌建設(shè)年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的、系統(tǒng)的、科學(xué)的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，2022年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。-->
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，我之所以如此不厭其煩的向大家匯報2022年的工作狀況，以及工作中的成績和存在問題，就是想讓大家更多的了解華夏，只有充分的了解，才有信任和信賴，才有更高質(zhì)量的合作。在此，我并不避諱我們的企業(yè)尚存在的問題，我想，一個勇敢的人不但在于面對困難時能夠勇往直前，更在于敢于直面自己的不足和缺憾，而一個優(yōu)秀的企業(yè)，同樣需要這樣的品質(zhì)和高度務(wù)實的精神。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，華夏手機連鎖和華夏電器發(fā)展的每一步，無論順利或者坎坷，都凝聚有您們關(guān)切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水，我們會永遠記住每一位為華夏企業(yè)的發(fā)展而付出了真情和汗水的您，記住每一位始終對華夏的未來充滿信心的您！
各位來賓、各位合作伙伴，在未來的創(chuàng)業(yè)征途上，有您們的關(guān)心和支持，有我們公司董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w同事的拼搏和實干，“讓每個家庭都能享受到現(xiàn)代科技帶給生活的便捷和舒適、讓每個員工都能從服務(wù)他人中找到工作的樂趣并實現(xiàn)個人價值、讓每個投資者都獲得恰當(dāng)?shù)睦麧櫥貓?rdquo;的偉大企業(yè)使命，我堅信——最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
最后，祝大家以及愛您們和您們愛著的人，兔年大吉，萬事如意！
【第13篇】2022年春節(jié)聯(lián)歡晚會新年賀詞
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，2022年尤其如此。
2022年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
2010 年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
2022年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
2010 年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
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2022年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
2010 年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然2022年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了2022年為“品牌建設(shè)年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的、系統(tǒng)的、科學(xué)的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強。
1 ，盡在管理者范文網(wǎng)。
【第14篇】春節(jié)祝福語：春節(jié)聯(lián)歡晚會祝福語
春節(jié)馬上到，電話短信擠爆。為了不湊熱鬧，提前向你問好。祝你頓頓吃得飽，夜夜睡得好，清晨起得早，工資長得高，新年財運到！
倒計時的鐘聲，是回家的集結(jié)號。小小的票根，是回家的路標。滿滿的行囊，裝著濃濃的思念。勿勿的步伐，踩出團圓的舞步。春節(jié)返鄉(xiāng)，祝一路平安！
春風(fēng)吹進年的門檻兒，溫暖涌進你的心坎兒；春聯(lián)貼在年的門檻兒，吉祥駐在你的心坎兒；春節(jié)的短信擠滿年的門檻兒，春天的祝福填滿你的心坎兒！
打打牌，嘮嘮嗑，喜慶氣氛漸漸熱。貼春聯(lián)，包餃子，蛇年吉祥又快樂。趁著蛇年還未來，春晚還未開，我的祝福帶著好運提前來，祝蛇年萬事如意！
放了鞭炮，吃好餃子，看會晚會，睡醒一覺，初一來到，開門喜慶，出門快樂，走親開心，串門高興，放松身心，親朋聚餐，幸福美美，新春吉祥。
大財、小財、意外財，正月初五最有財；招財、進財、發(fā)大財，今天你是土老財；養(yǎng)財、蓄財、再添財，財神送你萬貫財。正月初五財神日，恭喜發(fā)財！
春夏秋冬不忘您，加減乘除思念您，詩詞歌賦贊頌?zāi)偕芟腋璩?，鮮花掌聲獻給您，平安富裕屬于您，真心真意祝愿您：春節(jié)好！
春晚是頓年夜飯，各色調(diào)料都放全，顏色搭配很好看，份量足足不簡單，眾口難調(diào)一鍋菜，有人喝酒有人動筷，還有人叫外賣，吃口年夜飯，祝一年幸福愉快！
大魚大肉也吃了，天南地北也去了，美酒醉了，懶覺睡了，年也拜了，紅包送了，春節(jié)基本落幕了，結(jié)束休假返崗了，收拾心情上班了，愿你快樂保持了！
春聯(lián)貼在門上，爆竹響在頭上，燈籠掛在墻上，年味洋溢心上，歡樂圍繞桌上，真情寫在臉上，手機拿在手上，祝福發(fā)在正點上。煙花綻放，新春快樂。
【第15篇】春節(jié)聯(lián)歡晚會祝福語
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)20xx，暢想20xx。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預(yù)祝大家新年快樂！
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，20xx年尤其如此。
在過去的20xx年里，華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較20xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。
20xx年，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。
20xx年，公司繼續(xù)強力推進團隊建設(shè)，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
20xx年，公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范、對客服務(wù)規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎(chǔ)。
20xx年，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進客戶滿意服務(wù)體系建設(shè)。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強大服務(wù)陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務(wù)觀念、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動，取得了顯著效果。
20xx年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。20xx年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設(shè)計和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵制度，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發(fā)展動力源，同時，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實質(zhì)性一步。
20xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。
20xx年，公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然20xx年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了20xx年為“品牌建設(shè)年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的、系統(tǒng)的、科學(xué)的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓(xùn)要實現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務(wù)能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng)，部門協(xié)調(diào)時有困難，扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內(nèi)部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以，鑒于企業(yè)現(xiàn)實狀況和市場競爭的需要，20xx年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關(guān)鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，我之所以如此不厭其煩的向大家匯報20xx年的工作狀況，以及工作中的成績和存在問題，就是想讓大家更多的了解華夏，只有充分的了解，才有信任和信賴，才有更高質(zhì)量的合作。在此，我并不避諱我們的企業(yè)尚存在的問題，我想，一個勇敢的人不但在于面對困難時能夠勇往直前，更在于敢于直面自己的不足和缺憾，而一個優(yōu)秀的企業(yè)，同樣需要這樣的品質(zhì)和高度務(wù)實的精神。
各位來賓、各位合作伙伴、各位同事，華夏手機連鎖和華夏電器發(fā)展的每一步，無論順利或者坎坷，都凝聚有您們關(guān)切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水，我們會永遠記住每一位為華夏企業(yè)的發(fā)展而付出了真情和汗水的您，記住每一位始終對華夏的未來充滿信心的您！
20xx年，我的22位管理團隊的成員，仍將是我最可依賴和信賴的力量，我的全體員工，仍將是我全部的信心和力量的源泉，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。
各位來賓、各位合作伙伴，在未來的創(chuàng)業(yè)征途上，有您們的關(guān)心和支持，有我們公司董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w同事的拼搏和實干，“讓每個家庭都能享受到現(xiàn)代科技帶給生活的便捷和舒適、讓每個員工都能從服務(wù)他人中找到工作的樂趣并實現(xiàn)個人價值、讓每個投資者都獲得恰當(dāng)?shù)睦麧櫥貓蟆钡膫ゴ笃髽I(yè)使命，我堅信——最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
最后，祝大家以及愛您們和您們愛著的人，兔年大吉，萬事如意！
