有哪些
事故責(zé)任約談制度，是一種企業(yè)內(nèi)部管理機制，旨在預(yù)防和處理工作場所的意外事件。它通常包括以下幾種類型：(1)事前預(yù)警約談，針對潛在風(fēng)險進行警示；(2)事后分析約談，對已發(fā)生的事故進行深度調(diào)查；(3)定期評估約談，對安全狀況進行周期性檢查；(4)整改跟進約談，確保整改措施的有效落實。
內(nèi)容是什么
事故責(zé)任約談的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：確定事故責(zé)任方，分析事故發(fā)生的原因，評估事故造成的損失，制定預(yù)防措施，以及提出對責(zé)任人的處理建議。過程中，管理層會詳細詢問事故細節(jié)，員工需如實回答，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。此外，約談還會涉及對現(xiàn)有安全規(guī)程的審查，以查找可能的疏漏，并據(jù)此完善安全管理體系。
重點
這一制度的重點在于提高事故防范意識，強化責(zé)任追究。通過透明的溝通和公正的評價，促使各部門和個人重視安全生產(chǎn)，形成良好的安全文化。它也是對企業(yè)管理水平的一種檢驗，要求管理者具備敏銳的風(fēng)險識別能力和有效的危機應(yīng)對策略。
存在的問題
盡管事故責(zé)任約談制度有其積極作用，但在實際執(zhí)行中也存在一些問題。例如，個別情況下，約談可能流于形式，缺乏實質(zhì)性的改進措施；另外，對于責(zé)任人的處罰可能過于嚴(yán)厲或不足，導(dǎo)致公平性問題；還有的企業(yè)可能因懼怕負面影響而隱瞞事故，影響了事故的真實報告。因此，完善約談制度，加強監(jiān)督機制，確保其真正落地，成為提升企業(yè)安全管理效能的關(guān)鍵。
事故責(zé)任約談制度范文
第1篇 事故責(zé)任約談制度
根據(jù)省政府、集團公司安全生產(chǎn)指示精神，為加強我廠對安全生產(chǎn)事故的監(jiān)督管理，做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，以便采取有效措施，防止類似事故的再次發(fā)生，特制訂我廠事故責(zé)任約談制度。
一、約談問責(zé)范圍：
1、發(fā)生重傷以上事故和二級以上非傷亡事故及惡性事故的；
2、不按時整改或制造重大事故隱患的；
3、對事故隱患控制不力，同期事故上升較大的，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的；
4、不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及我廠有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示，導(dǎo)致產(chǎn)生不良后果的，或經(jīng)廠安全檢查指出人不整改的；
5、對我廠影響較大的事件等其他情形。
二、約談目的：
1、詳細了解約談范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故有關(guān)情況；
2、研究事故發(fā)生的原因，并初步分析事故責(zé)任；
3、督促事故部門切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合事故曝露出的問題或薄弱環(huán)節(jié)提出監(jiān)管要求；
4、按規(guī)定對事故部門和責(zé)任人員進行處罰和處理。
三、參加約談人員：
在生產(chǎn)過程中發(fā)生一、二級非傷亡事故、重大隱患等，三日內(nèi)由廠安監(jiān)科下發(fā)約談通知書，廠分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、業(yè)務(wù)主管部門、紀(jì)委、勞人科、安監(jiān)科領(lǐng)導(dǎo)組成約談小組；發(fā)生人身重傷事故，由由廠分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門，組成約談小組，約請事故發(fā)生部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)科室參加約談。約談時間、地點見約談通知書。
四、約談主要內(nèi)容：
1、聽取事故發(fā)生的過程和主管部門、安全監(jiān)管部門職責(zé)履行相關(guān)情況；
2、事故發(fā)生后，主管部門、安全監(jiān)督管理部門采取的應(yīng)急救援和整改措施的匯報；
3、事故部門應(yīng)提供的有關(guān)事故初步調(diào)查分析與處理意見的報告；
4、幫助研究事故發(fā)生的原因，初步分析事故的責(zé)任，確定整改方案，對事故部門進一步加強安全生產(chǎn)管理提出相關(guān)要求；
5、督導(dǎo)事故部門切實履行監(jiān)管責(zé)任，提出強化監(jiān)管和嚴(yán)格按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任單位和人員進行處罰、處理的具體要求；
6、記錄人員應(yīng)做好約談書面記錄（見附表），有相關(guān)人員簽字；
7、事故部門嚴(yán)格按防范措施和有關(guān)管理規(guī)定進行全面整改，并在約談后十日內(nèi)以書面形式將事故整改報告上報廠安監(jiān)科；
8、約談問責(zé)通知書作為對事故部門及主要負責(zé)人不良行為的依據(jù)，將直接影響到部門及個人的評優(yōu)、評先和晉級。
附件：??? （1）約談通知書
（2）約談記錄
第2篇 事故責(zé)任追究制度
為了進一步增強職工及管理者的責(zé)任感,加大對各類事故的責(zé)任追究力度,避免各類事故的發(fā)生,特制定了責(zé)任追究制度。
一、事故的類別
1、安全事故;2、生產(chǎn)事故;3、設(shè)備事故;
二、事故性質(zhì):
1、安全事故:輕傷(一類) 重傷(二類) 工亡(三類)
2、生產(chǎn)事故:一般(一類) 重大(二類) 特大(三類)
3、設(shè)備事故:一般(一類) 重大(二類) 特大(三類)
三、事故追究責(zé)任者
1、安全事故:
⑴、生產(chǎn)或清理中:追究鉗工正副班長、車間安全員、工藝員責(zé)任。
⑵、在修檢過程中:主要追究鉗工班長、車間安全員、機電員責(zé)任。
2、生產(chǎn)事故:主要追究班長、副段長、段長及工藝技術(shù)員責(zé)任。
3、設(shè)備事故:主要追究班長、副段長、段長及機電技術(shù)員責(zé)任。
四、考核辦法
一類事故:鉗工正副班長(操作班班長、副段長)通報批評,扣罰半月獎金,車間安全員(工段長)及相關(guān)技術(shù)員扣罰當(dāng)月獎金30%。
二類事故:鉗工正副班長(操作班班長、副段長)警告處分,扣罰當(dāng)月獎金,車間安全員(或工段長)及相關(guān)技術(shù)人員半月獎金。
三類事故:當(dāng)班班長、工段安全員免職,車間安全員(工段長)記過處分,扣罰兩月獎金,相關(guān)技術(shù)人員警告處分,扣罰當(dāng)月獎金。
第3篇 s礦防治水事故隱患責(zé)任追究制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南(試行)》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定和文件精神,進一步落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任,保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制訂《山西呂梁離石炭窯坪煤業(yè)防治水事故隱患責(zé)任追究制度》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體,本礦堅持安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的經(jīng)營方針。
本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn),減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
煤礦礦長對預(yù)防煤礦安全事故負主要責(zé)任。
1、各分管負責(zé)人每旬對分管范圍內(nèi)進行1次事故隱患排查,排查工作要綜合制定方案,明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員,排查出的隱患要進行登記,按照“五定”的原則進行問題下發(fā),分管礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管本專業(yè)排查問題的驗收及銷號工作,于每旬旬底交于安檢科進行備案。
2、各科隊負責(zé)人必須按照本單位職責(zé)分工對所有員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確目標(biāo),責(zé)任到人,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。
3、各科、隊負責(zé)人全面負責(zé)本單位日常安全管理,負責(zé)制訂完善單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查及整改的管理制度,按閉環(huán)模式及時有效地處理隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在每旬各分管負責(zé)人組織的檢查中,各科隊責(zé)任范圍內(nèi)的事故隱患,由當(dāng)天按照“五落實”、“閉合管理”的原則制定整改方案;逾期未制定的,每推遲一天,對安監(jiān)科負責(zé)人罰款100元;職能科隊未按照“五落實”原則進行整改的,對該科隊負責(zé)人每條隱患罰款100元。
5、集團公司和上級主管部門來礦進行檢查出的隱患,由礦長組織制定專項治理方案,并組織實施,完成治理后由安檢科報主體企業(yè)進行驗收,驗收合格后由主體企業(yè)書面報告給發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門,進行驗收銷號。
6、專業(yè)系統(tǒng)及各項安全管理制度落實不力,致使重大隱患不斷出現(xiàn),追究分管礦長及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
7、對隱患排查、整改、監(jiān)控的責(zé)任追究按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局第16號令)、安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定及重大隱患責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、堅持“重患必停、重患必究”的原則,除重大隱患嚴(yán)格按照規(guī)定實施責(zé)任追究外,對擱置隱患、重復(fù)隱患、反彈隱患和隱瞞隱患,各分管領(lǐng)導(dǎo)要專題研究,提出處理意見,進行責(zé)任落實;對隱患整改不及時、不徹底而造成事故的,除從重追究直接責(zé)任人外,還要追究相關(guān)部門的連帶責(zé)任。
9、堅持問題責(zé)任化原則,實施問題倒查、責(zé)任追溯,上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管業(yè)務(wù)必須管安全”的全面安全管理思路,歸跟落實、逐級考核,并將責(zé)任落實和問題整改情況納入安全雙基考核。
10、各單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予物質(zhì)獎勵和表彰。
11、事故隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)走過程、假排查、不排查、逾期未在安檢科備案的行為,對責(zé)任人進行嚴(yán)厲處罰,并進行全礦通報。
第4篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度
一、成立安全事故責(zé)任評議小組，成員如下:
___：法人代表（第一責(zé)任人）
___：園 長（直接責(zé)任人）
___：財務(wù)后勤
___：教學(xué)主任、聘用教師代表
二、安全事故責(zé)任追究原則
1、按責(zé)論罰；
2、以警示、教育為主；
3、主管部門負責(zé)人員管理責(zé)任，連帶追究；
4、追究時限不超過一學(xué)年；
5、追究程序透明、公正、不挾私報復(fù)；
6、容許被追究人辯解。
三、責(zé)任追究程序
1、事故發(fā)生后，責(zé)任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度；
2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分，并得出初步的追究方案；
3、將評議情況面告責(zé)任人，聽取責(zé)任人的解釋，根據(jù)實際情況復(fù)議追究方案；
4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎金、留校察看（考核基本稱職）、
解聘（考核不稱職）等處理，嚴(yán)重的報由上級行政機關(guān)處理；
5、一般事故一周內(nèi)處理，重大事故二周內(nèi)處理，特大事故一月內(nèi)處理；
6、追究結(jié)果實行存檔、公示、上報制度。
四、本責(zé)任追究制度在教職工會議上通過后實行。
第5篇 安全事故隱患責(zé)任追究制度
為認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《山東省煤礦重大事故隱患治理責(zé)任追究規(guī)定》精神,強化礦各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門崗位安全責(zé)任制的落實,確保二〇〇七年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本規(guī)定。
第一條:礦級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)科室負責(zé)人對第二條規(guī)定中安全隱患的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按本規(guī)定給予處分。
第二條:凡出現(xiàn)下列情況之一者,進行行政責(zé)任追究。
1、因責(zé)任造成死亡事故的;
2、因責(zé)任造成重大幸免事故的;
3、對礦井安全隱患排查不力,漏排、誤排造成重大事故的;
4、排查出的安全隱患和安全整治項目在限期內(nèi)未完成或未開工的;
5、被集團公司檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的;
6、被上級安全監(jiān)察部門和其它部門檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的;
7、發(fā)生事故后或存在重大安全隱患隱瞞不報,被群眾舉報或被檢查發(fā)現(xiàn)的;
8、對檢查出的問題不及時整改落實,推諉、拖延的;
9、停止作業(yè)后未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)的;
10、發(fā)生傷亡事故承擔(dān)搶救的醫(yī)院不及時匯報的;
11、其它對安全工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。
第三條:行政處分按照行政責(zé)任的大小分為七個等級。
1、警告;2、記過;3、記大過;4、降級;5、撤職;6、留用察看;7、開除。
第四條:行政責(zé)任追究執(zhí)行程序
1、礦成立行政責(zé)任追究處理領(lǐng)導(dǎo)小組,礦長任組長,分管副礦長、安監(jiān)處長、總工程師任副組長,小組成員由安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀(jì)委、工會等部門負責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處,安監(jiān)處長兼任辦公室主任。
2、接到追究項目后,由安監(jiān)處負責(zé)立即組織各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀(jì)委、工會、等部門人員進行調(diào)查分析,對無故不參加事故分析的單位負責(zé)人罰款100元。
3、通過調(diào)查分析,按照本《規(guī)定》和集團公司其它有關(guān)文件規(guī)定,找出直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和重要責(zé)任者,提出分析報告和處理意見,呈報領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,下發(fā)處理意見,否則對責(zé)任人罰款50-100元。
第六條:發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故,對有關(guān)責(zé)任者按照《二00七年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》(潘煤字[2007]3號)的規(guī)定給予行政處分,同時進行經(jīng)濟處罰
第七條:對安全隱患排查整改實行責(zé)任追究。因管理不到位而導(dǎo)致現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或安全隱患排查不力的,必須分析原因找出責(zé)任者給予行政處分。分別對總工程師、分管副總工程師、安監(jiān)處主任工程師和專業(yè)科室負責(zé)人進行責(zé)任追究,給予警告、記過、記大過等行政處分。對重大安全隱患按級別實行項目整改落實負責(zé)制,屬a級隱患的由集團公司分管處室的處長、主任工程師負責(zé)落實;b級隱患由各單位分管礦長負責(zé)落實;c級隱患由各區(qū)隊及業(yè)務(wù)部門負責(zé)落實。到期不按時整改或采取防范措施的,按負責(zé)范圍分別追究上述人員責(zé)任,分別給予警告、記過、記大過等行政處分,并進行經(jīng)濟處罰。
第八條:對停止作業(yè)的,分別對分管礦長、安監(jiān)處長、專業(yè)管理人員、直接責(zé)任人按照集團公司的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。
第九條:對礦區(qū)和礦井重點工程,大型設(shè)備安裝工程實行安全質(zhì)量項目負責(zé)制。凡礦區(qū)的大型工程、礦井的重點采掘工程、機電運輸設(shè)備安裝工程、防治水工程和一通三防工程等,在設(shè)計服務(wù)期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,危機安全,都要層層追究有關(guān)人員的設(shè)計、審查以及監(jiān)管責(zé)任,按照集團公司的標(biāo)準(zhǔn)進行責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。
第十條 實行安全事故責(zé)任一票否決制度。對發(fā)生重傷人身事故的區(qū)隊、區(qū)隊長當(dāng)年取消各類先進集體及個人的評比資格;對發(fā)生重傷以上1人事故、重大幸免事故的分管礦長取消各類先進個人的評比資格。
第十一條:制定年度安全應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)礦長簽署后,報集團公司。
第十二條:當(dāng)本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸時,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
第十三條:本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。解釋權(quán)屬礦長辦公會。
第十四條:以上考核由安監(jiān)處負責(zé)建立臺帳。
第6篇 傷亡事故行政責(zé)任追究制度
一、發(fā)生直接或間接責(zé)任輕傷事故、一般事故、重大事故、特大事故,應(yīng)追究直接責(zé)任者、管理責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的行政責(zé)任。
二、追究范圍:
⑴對安全工作不重視,因管理混亂造成事故者;
⑵不按規(guī)定對員工進行必要的教育培訓(xùn),員工因缺乏安全技術(shù)知識發(fā)生誤操作造成事故者;
⑶不及時解決安全防護問題或整改事故隱患,造成事故者;
⑷因設(shè)備缺陷或防護措施不全,在危險部位作業(yè)采取保護措施不力造成事故者;
⑸技改、技措、生產(chǎn)性建設(shè)項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定,造成事故者;
⑹事故發(fā)生時,未立即啟動《事故應(yīng)急救援預(yù)案》者;
⑺事故發(fā)生后,未按“四不放過”原則處理,致使同類事故一年內(nèi)再次發(fā)生者;
⑻挪用安全措施經(jīng)費、材料或擅自決定拆除安全防護設(shè)備、裝置、設(shè)施而留下隱患造成事故者;
⑼違章指揮、強令冒險作業(yè)或加班加點,致使作業(yè)人員超負荷勞動,造成事故者。
三、追究形式:根據(jù)事故性質(zhì),分別給予直接責(zé)任者和管理責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者批評教育、警告、記過、承擔(dān)全部或部份損失、罰款、訴職、降職、降薪、撤職直至從公司除名,交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、輕傷事故行政責(zé)任追究,由公司董事會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作出決定。
五、一般事故、重大事故、特大事故行政責(zé)任追究,由上級安監(jiān)主管部門等作出決定。
第7篇 某學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度
為了認(rèn)真貫砌上級部門的各項要求,落實安全責(zé)任,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,追究到位,嚴(yán)明紀(jì)律,使安全工作落到實處,確保學(xué)校的各類安全,提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,特制定本制度。
一、學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”,“誰批準(zhǔn),誰負責(zé)”的原則。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人;主管副校長是第二責(zé)任人;安全衛(wèi)生專干是常務(wù)負責(zé)人。對全校和各自分管區(qū)域的安全承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任。中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任是本部門和本班安全工作的第一責(zé)任人,其余任課教師和操作人員為具體負責(zé)人。
二、安全工作是全體教職工業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一,學(xué)校實行“一票否決”制。因瀆職、失職造成安全事故發(fā)生,學(xué)校取消責(zé)任人當(dāng)年年度考核評優(yōu)、評模和晉升職稱資格,并視其情節(jié)輕重扣減期末獎金。
三、學(xué)生上放學(xué)途中、下課期間和休息時的安全教育、管理第一責(zé)任人為班主任,其余相關(guān)人員為德育主任、行政值周、值周教師。
四、學(xué)生上課期間的安全第一責(zé)任人為任課教師,如空堂發(fā)生安全事故由任課教師承擔(dān)全部責(zé)任,教學(xué)管理者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、不服從上級指揮,玩忽職守,工作失控、瀆職、造成事故或事態(tài)擴大的,追究直接責(zé)任人責(zé)任。若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,該負責(zé)人承擔(dān)次要責(zé)任。
六、如發(fā)生不可抗拒的安全事故,或當(dāng)事人已采取合理、可行之手段仍無法避免事故的,不追究責(zé)任。
七、安全事故發(fā)生后當(dāng)事人應(yīng)立即妥善處理,校長辦公會根據(jù)事故大小,劃分各責(zé)任人承擔(dān)的比例,由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
八、對重特大安全事故的責(zé)任人,按照規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第8篇 海天中學(xué)事故責(zé)任追究制度2
高級中學(xué)事故責(zé)任追究制度(二)
為了加大教育執(zhí)法力度,推進依法治校,使學(xué)校的各項工作都以法律為依托,保證教育教學(xué)的順利進行,特制定本制度,以此促進教育事業(yè)的發(fā)展,保障師生生命財產(chǎn)安全。
一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在學(xué)校內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故,造成影響教學(xué)秩序正常進行和學(xué)校財產(chǎn)安全及師生身心傷害的,從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。
二、對上級主管部門的教育教學(xué)工作,安全衛(wèi)生工作,法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求,不傳達,不執(zhí)行或拖延執(zhí)行,不及時匯報,給工作造成損失的。
三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制,遵循誰主管誰負責(zé),有錯必究,處罰與教育相結(jié)合的原則。
四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識,缺乏自我保護意識和防范意識,出現(xiàn)違法事故的。
五、對所負責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故,遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。
六、對事故不能及時匯報和應(yīng)急處理或處理不當(dāng),造成事態(tài)擴大,影響嚴(yán)重的。
七、不服從上級指揮,玩忽職守,工作失控、瀆職,造成事故或事態(tài)擴大的,追究直接責(zé)任人責(zé)任,若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。
八、對學(xué)校安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護不及時造成損失的。
九、水電工、微機員、電教員不按操作規(guī)程操作,水電開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。
十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。
十一、食堂小賣部不執(zhí)行食品衛(wèi)生法,購進、出售腐爛變質(zhì)食品造成事故的。
十二、實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當(dāng)?shù)摹?/p>
十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。
十四、食堂在采購、加工、操作、環(huán)境衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)中有違反規(guī)定的, 追究直接責(zé)任人責(zé)任。如造成事故或事態(tài)擴大的,將追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。
第9篇 公交集團安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度
為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,切實保障旅客生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。
一、責(zé)任倒查范圍:1.發(fā)生1次死亡3人以上(含3人,下同)交通事故,或死亡人數(shù)不足3人,但社會影響和經(jīng)濟損失較大的;2.發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故,或一次重傷2人以上事故;3.半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故,或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故;4.上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進行責(zé)任倒查的其他事故。
二、責(zé)任倒查內(nèi)容:1.是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任制落實及簽訂責(zé)任書的情況;2.是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu),人員、辦公經(jīng)費是否保證工作需要;必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施,以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備,并保持完好狀態(tài);3.每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議;4.每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查;5.是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改;6.單位負責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗,駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗;7.安全生產(chǎn)工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理;8.是否按規(guī)定時限報告各類安全生產(chǎn)事故;9.是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系;10.發(fā)生重、特大事故后,是否快速啟動應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度;11與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔,主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實;12.與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。
三、責(zé)任倒查的程序:1.公司安全科認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的,提請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,下發(fā)責(zé)任倒查通知;2.根據(jù)事故不同程度,報請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進行責(zé)任倒查;3.安全科應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報告;4.如公司對責(zé)任倒查報告無異議,上報各級行業(yè)主管部門處理;5.收到主管主管部門處理決定20日內(nèi),安全科下發(fā)責(zé)任倒查情況通報。
應(yīng)急救援制度
為預(yù)防和控制潛在的事故,做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng),最大限度地減輕事故發(fā)生,特制定本制度。一、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則:1.實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制2.以人為本,安全第一3.預(yù)防為主,強化基礎(chǔ),快速反應(yīng)4科學(xué)實用5.分級響應(yīng)。三、應(yīng)急管理機構(gòu):在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作。四、運行機制:1.預(yù)警,各部門要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,完善預(yù)警機制,建立預(yù)警系統(tǒng),開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式;預(yù)警級別一般劃分為三級:公司級(重大--可能產(chǎn)生特別嚴(yán)重后果)、站點級(較大--可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果)和班組級(一般--可能產(chǎn)生較重后果);2.應(yīng)急處置,安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過5分鐘,同時報告專職人員和專業(yè)部門;及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延;3.應(yīng)急響應(yīng),應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及時啟動應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作;4.應(yīng)急結(jié)束,事故應(yīng)急處置工作結(jié)束,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息;5.恢復(fù)與重建,要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作,對突發(fā)事故中的傷亡人員按照規(guī)定給予補償;6.調(diào)查與評估,對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理;7.信息的報告與發(fā)布,安全生產(chǎn)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面,及時按規(guī)定向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧蟾?并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。五、應(yīng)急保障:1.人力資源,公司綜合科、財務(wù)科、安全生產(chǎn)科是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。2.職責(zé),安全生產(chǎn)科負責(zé)日常應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,財務(wù)科負責(zé)保證所需資金,確保應(yīng)急所需物資的供應(yīng)和物資儲備的監(jiān)督管理。綜合科負責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院,確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。后勤科負責(zé)緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通,同時采取防護措施,確保人員安全。六、監(jiān)督管理:1.預(yù)案演練,各部門要結(jié)合實際,有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進行一次,并作好演練過程的記錄;2.培訓(xùn)教育,安全生產(chǎn)科負責(zé)協(xié)調(diào)組織應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn),增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能;3.責(zé)任與獎懲,安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實行責(zé)任追究制,對做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報或有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機會,造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,送司法機關(guān)處理。
第10篇 消防重大安全事故責(zé)任追究制度
為了確保師生的人身安全，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校安全制度》、《教師護送學(xué)生制度》，保證一旦發(fā)生安全事故能夠及時處理，特制定我校消防安全重大責(zé)任事故責(zé)任追究制度：
一、主要職責(zé)
1、組長負責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實學(xué)校安全重大事宜。
2、副組長負責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實情況，處理突發(fā)安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負責(zé)學(xué)校各班級、各特種教室突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。
二、應(yīng)急措施
1、每天保證教師值班：早上7：20到校，中午放學(xué)時待全部學(xué)生離校方可下班。若在校門口學(xué)生發(fā)生交通事故，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)處理，一名值班人員把學(xué)生送往醫(yī)院，另一名值班人員通知其家長，并及時報警。
2、班主任教師負責(zé)組織學(xué)生站隊放學(xué)，分成東、西、北三路縱隊，做到校大門外100米內(nèi)不解散。
3、各班選出一名安全監(jiān)督員，每日在教室、校門口檢查，制止不安全行為。
4、學(xué)生有病有事須請假，無故不到者必須在1小時內(nèi)上報班主任。若查實學(xué)生離家出走或被壞人控制，由班主任通知家長，校長立即向公安機關(guān)報案。
5、學(xué)生碰傷、撞傷后，任課教師必須立即送醫(yī)院治療，及時通知學(xué)生家長，上報學(xué)校，按《學(xué)生傷害處理辦法》條例迅速處理。
6、學(xué)生上操及集會安全由體育組負責(zé)，下操及散會時學(xué)生回班由體育教師負責(zé)依規(guī)定順序排隊回班。組織學(xué)生外出活動和校內(nèi)大型活動的安全由學(xué)校負責(zé)，若發(fā)生意外傷亡事件，由學(xué)校專人處理，并及時上報。
7、室內(nèi)用電及電器安全由學(xué)校組織人員每周檢查一次，教學(xué)設(shè)施“誰主管，誰負責(zé)”，每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi)，學(xué)校立即通知電工切斷電源，撥打119報警，組織人員開啟滅火器和消防拴進行撲救。班主任教師迅速進班組織學(xué)生按規(guī)定疏散。
8、實行安全事件報告制度和安全責(zé)任追究制度。
三、宣傳教育，確保安全
1、認(rèn)真落實“教育在先，預(yù)防在前”的工作原則，牢固樹立安全意識，提高防范和救護措施能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式，加強對學(xué)生進行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報告會。
4、少先隊經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學(xué)生學(xué)會生存，掌握自救本領(lǐng)。
5、安全教育滲透到各科教學(xué)之中，時時講，事事講。
總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責(zé)任，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
黃河營完小
第11篇 安全事故責(zé)任和追究制度
第一條依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》，按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求，為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理，哈大鐵路客運專線tj-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。
第二條按照事故等級、嚴(yán)重程度和社會影響大小對事故責(zé)任者進行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第501號）和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》（鐵道部令第30號），工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》（鐵建設(shè)[2003]48號）。
第三條責(zé)任追究的人員包括：
作業(yè)隊隊長：孫志華、
作業(yè)隊書記：趙光
作業(yè)隊副隊長：魏興宇、李健威、寧寶森
作業(yè)隊安質(zhì)負責(zé)人：張濤
第四條責(zé)任追究形式包括：通報批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。
第五條作業(yè)隊發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般c類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故，或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊隊長、副隊長和相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)到項目部匯報。
第六條對事故責(zé)任者的責(zé)任追究，原則上按照《事故調(diào)查報告》提出的處理建議，報股份公司確定后執(zhí)行。
第七條發(fā)生輕傷、重傷3人（不含）以下生產(chǎn)安全事故、一般d類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故，未造成較大不良社會影響的，作業(yè)隊隊長、副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予通報批評。
第八條發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、c類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的，對作業(yè)隊隊長給予警告及以上行政處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予行政記過及以上處分。
第九條發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予行政記大過及以上處分。
第十條發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人（不含）以下特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長給予行政記大過及以上處分，對作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予撤職處分。
第十一條發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的，對作業(yè)隊隊長、作業(yè)隊副隊長、安質(zhì)負責(zé)人給予撤職處分。
第十二條一年內(nèi)發(fā)生兩起（含兩起）以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故，在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進行責(zé)任追究。
第十三條各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時上報，不按有關(guān)規(guī)定上報，有謊報、漏報、遲報、瞞報情節(jié)的，在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進行責(zé)任追究。
第十四條對事故責(zé)任者觸犯刑律，涉嫌犯罪的，依法由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政追究制度
(一)處分類別、期限及處罰規(guī)定
1.警告處分
處分時限1個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
2.記過處分
處分時限2個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
3.記大過處分
處分時限3個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
4.降薪處分
(1)降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)降薪兩級,處分時限為受處分的第3個月恢復(fù)一級,受處分的第4個月恢復(fù)另一級。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
5.降職處分
處分時限3個月,正科級降為副科級,享受副科級待遇;副科級降為一般干部,享受一般干部待遇。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
6.撤職處分
撤職以后取消原職務(wù)享受的一切待遇,在受處分后一年內(nèi),不得擔(dān)任相當(dāng)于原職或高于原職的職務(wù)。
7.開除礦籍、留礦察看處分
處分時限為12個月,處分期間支付原基本工資和物價性津補貼,不支付計件超額工資,(二)對事故有關(guān)責(zé)任者的處理規(guī)定
1.輕傷事故
(1)直接事故責(zé)任者降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)給予單位黨政技安管各罰款50元。
(3)因個人違章直接造成的輕傷責(zé)任者降薪一級永不恢復(fù),對車間隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
2.重傷事故
(1)發(fā)生重傷1人事故
①采掘修車間、保安區(qū)的隊負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予記過處分,現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分;車間(含直屬隊)主要領(lǐng)導(dǎo)和其他副職、技術(shù)主管分別給予罰款至警告處分,團書記、安全員給予罰款,減發(fā)車間機關(guān)干部各種獎勵的50%;給予分管副經(jīng)理副總、業(yè)務(wù)科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級永不恢復(fù),對車間、隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
②運輸區(qū)、機電廠、選煤廠、檢修中心供應(yīng)科服務(wù)大隊等輔助車間和地面廠隊的隊主要領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分,現(xiàn)場其他責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款取消車間機關(guān)干部各種獎勵分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故的隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪水兩級永不恢復(fù),對車間、隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
(2)發(fā)生一次重傷2人事故
凡發(fā)生一次2人重傷的隊主要領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職、離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關(guān)干部各種獎勵給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長警告處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員、駐在員罰款200元,事故隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級永不恢復(fù),對車間隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理
3.死亡事故
凡發(fā)生責(zé)任死亡事故的車間(含直屬隊)的隊負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分:車間(含直屬隊)負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)撤職、離崗學(xué)習(xí),其他副職包括技術(shù)主管分別給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關(guān)干部各種獎勵;給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長記大過處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員駐在員警告處分,事故的隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定進行處罰。
4.列級事故
發(fā)生二級、三級生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照重傷1人事故酌情處理。發(fā)生一級生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照死亡事故酌情處理。取消一切獎勵
8.開除礦籍處分
由分公司有關(guān)部門解除與其簽屬的勞動合同。
9.離崗學(xué)習(xí)處分
處分時限3個月,處分期間的待遇按煤業(yè)分公司有關(guān)離崗學(xué)習(xí)人員的規(guī)定執(zhí)行。
第13篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理責(zé)任追究制度
為進一步加強我礦生產(chǎn)安全管理,強化安全管理責(zé)任,明確生產(chǎn)安全事故管理責(zé)任,規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理
條例》、《安全生產(chǎn)事故信息報告和處置辦法》和《公司關(guān)于生產(chǎn)安全事故匯報程序及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定(試行)》等文件精神,特制定“生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理與責(zé)任追究制度”。
一、事故類型及認(rèn)定辦法
(一)傷亡事故
傷亡事故按傷害程度分為以下三類:
1、輕傷事故。
2、重傷事故。
3、死亡事故。
(二)非傷亡事故。
非傷亡事故,劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。
1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為一級非傷亡事故。
(1)發(fā)生的事故使全礦停工8小時以上,或采區(qū)停工3晝夜以上;
(2)瓦斯、煤塵燃燒或爆炸;
(3)煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50噸(含50噸);
(4)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);
(5)水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn);
(6)采區(qū)通風(fēng)不良,風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚,造成停產(chǎn)24小時以上;
(7)采煤工作面冒頂長度在10米及以上;
(8)掘進工作面冒頂長度在5米及以上;
(9)巷道冒頂長度在10米及以上;
(10)礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在5萬元及以上;
(11)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失達5萬元及以上;
(12)造成設(shè)備直接損失價值超過50萬元;
(13)地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上;
(14)主扇風(fēng)機和分區(qū)扇風(fēng)機停止供風(fēng)30分鐘以上;
(15)提升設(shè)備的斷繩、猴車故障、過卷,大型物墜入井筒;
(16)猴車故障8小時以上;
(17)運輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴(yán)重損壞,斜井跑車,皮帶、電纜或電氣設(shè)備著火;
(18)3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電;
(19)壓風(fēng)機故障、風(fēng)包和風(fēng)管爆炸或著火;
(20)主排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;
(21)基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時以上;
(22)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故;
2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為二級非傷亡事故;
(1)發(fā)生的事故使全礦井停工2小時以上,但不足8小時或采區(qū)停工8小時以上,但不足3晝夜;
(2)井下透水或突水致使淹采掘工作面;
(3)采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進水;
(4)采區(qū)或采、掘工作面通風(fēng)不良,風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)8小時以上;
(5)采煤工作面冒頂長度達5米及以上,但不足10米;
(6)掘進工作面冒頂達3米及以上,但不足5米;
(7)巷道冒頂長度達5米及以上,但不足10米;
(8)火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足5萬元;
(9)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以上但不足50萬元;
(10)主排水泵停泵,造成泵房進水或淹泵;
(11)全礦井停電10分鐘以上;地面車間供電中斷4小時以上至7天,或地面供電中斷30分鐘以上至2條;
(12)礦井主要通風(fēng)機(含分區(qū)通風(fēng)的扇通風(fēng))停風(fēng)10分鐘以上30分鐘以下;
(13)猴車故障達4小時以上8小時以下;
(14)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。
3、三級非傷亡事故,凡符合下列情況之一的,為三級非傷亡事故;
(1)發(fā)生的事故使全礦井停工30分鐘至2小時或使采區(qū)停工2小時至8小時;
(2)通風(fēng)不良或局扇無計劃停運,使風(fēng)流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%及以上;
(3)礦井主要通風(fēng)機(含分區(qū)通風(fēng)的扇風(fēng)機)停風(fēng)10分鐘以下;
(4)因水災(zāi)迫使一個采掘面停止生產(chǎn);
(5)采煤工作面冒頂長度超過3米(含3米),但不足5米;
(6)掘進工作面冒頂3米以下;
(7)巷道冒頂長度5米以下‘
(8)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟損失0.5—2萬元;
(9)乘人猴車故障1小時以上,但不足4小時;
(10)地面造成車間供電中斷1—4小時或地面供電中斷10—30分鐘;
(11)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟損失價值0.5—2萬元;
(12)造成設(shè)備直接損失價值0.1—2萬元;
(13)因設(shè)備故障影響生產(chǎn)(或基建施工)1小時及以上或產(chǎn)量損失200噸及以上;
(14)未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故;
4、礦井地面非傷亡事故劃分,比照《公司關(guān)于生產(chǎn)安全事故匯報程序及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定(試行)》中地面生產(chǎn)經(jīng)營單位非傷亡事故相關(guān)劃分標(biāo)準(zhǔn)。
(三)人身未遂事故
按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。
1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣,情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似,一旦發(fā)生將會造成3人以上(含3人)死亡,只是憑僥幸才未釀成后果的事故。
(1)采掘工作面冒頂、片幫埋、堵人超過3人及以上;
(2)采掘工作面未撤出人員提前放炮;
(3)采掘工作面及其它地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0%以上或爆破地點附近20米以內(nèi)瓦斯積聚仍進行爆破作業(yè);
(4)有害氣體使多人被熏事故;
(5)斜井內(nèi)有人員工作或行走同時開動車輛,或斜井跑車事故;
(6)運人車輛行駛中顛覆礦車事故;
(7)猴車故障致摔人事故;
(8)提升設(shè)備過卷0.5米以上,造成有人受傷,蹲罐未造成后果;
(9)猴車在運行過程中遇到撞人的物體;
(10)運輸皮帶電纜冒煙或著火未造成嚴(yán)重后果;
(11)3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點事故;
(12)壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故;
(13)火工品爆炸或丟失事故;
(14)水或煤水使3人及以上被沖事故;
(15)上級認(rèn)為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故;
2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似,如果發(fā)生將會造成人員傷亡,只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。
(1)頂板冒落、掉頂或片幫埋人、砸人事故;
(2)工作面倒柱險些砸人事故;
(3)工作面放炮險些崩人事故;
(4)皮帶或刮板運輸機刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故;
(5)人身觸電或電弧燒人事故;
(6)運輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故;
(7)人員高處墜落或墜物險些砸人事故;
(8)機組錨鏈斷裂崩人或大鏈彈人事故;
(9)設(shè)備檢修時誤動作傷人事故;
(10)水或煤水沖人事故;
(11)其它由事故調(diào)查小組認(rèn)定為一般人身未遂事故。
二、事故匯報
1、事故發(fā)生后,跟班隊長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè),安排現(xiàn)場人員救護傷者,及時采取措施制止事故蔓延擴大,并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時,必須做好標(biāo)記,以利于現(xiàn)場勘察。‘
2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后,跟班隊長或班組長立即親自或安排專人將事故情況(發(fā)生事故的時間、地點、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調(diào)度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的,視為故意隱瞞事故。
3、發(fā)生人身傷害事故時,調(diào)度室接到匯報后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排運輸隊準(zhǔn)備好運送人的設(shè)備,保證運輸暢通;同時通知礦醫(yī)院做好接診工作,并及時通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準(zhǔn)備;礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報給礦長或總經(jīng)理。
4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故,未遂事故和總公司有關(guān)文件規(guī)定的其它事故,礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救護工作并決定向礦長、安全礦長匯報,礦長或調(diào)度室接到事故報告后相當(dāng)于30分鐘內(nèi)報告總公司調(diào)度室、公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、重大事故或可能造成重大事故的非傷亡事故,應(yīng)立即上報總公司。凡是需要立即上報的生產(chǎn)安全事故,可以用電話直接上報,隨后補報文字報告。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時續(xù)報。
6、需要向國家、省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)匯報的,按照《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》執(zhí)行。
7、報告事故信息,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。
(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(3)事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(5)已經(jīng)采取的措施;
(6)其它應(yīng)當(dāng)報告的情況。
使用電話快報,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容;
(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì);
(2)事故發(fā)生的時間、地點;
(3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))。
8、事故有關(guān)的業(yè)務(wù)科室接到通知后必須立即到礦調(diào)度室參與事故處理工作,并根據(jù)調(diào)度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況,協(xié)助事故事故單位處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況;
9、如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報,而事故單位未按事故匯報程序向礦調(diào)度室匯報的,側(cè)視事故單位故意隱瞞工傷,同時誰造成信息阻斷的要承擔(dān)醫(yī)療費用的60%,由行政科核算時在個人工資中扣除。
10、如職工個人發(fā)生人身傷害(施工地點單人作業(yè)的)而沒有在第一時間(原則上10分鐘以內(nèi))匯報給調(diào)度室或本區(qū)對的,視為傷者故意隱瞞工傷,承擔(dān)醫(yī)療費用的80%,由行政科在其本人工資中扣除。同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。
11、由于職工人身傷害原因無法進行信息溝通,周圍知情人員出現(xiàn)不匯報、不組織救援等不作為行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,給予解除勞動合同;情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。
12、職工受傷后私自離礦,且又無礦內(nèi)人員能證明其在礦工作時受傷,一切后果均由該職工個人承擔(dān);若有礦內(nèi)職工能證明其在礦內(nèi)因工作受傷,且經(jīng)查實的,則視傷者故意隱瞞工傷,本人承擔(dān)全部已發(fā)生醫(yī)療費用,由行政科在其本人工資中扣除,同時視該職工所在單位故意隱瞞工傷。
三、現(xiàn)場急救程序
1、事故發(fā)生后,立即在跟班隊長或班組長的指揮下,首先解救傷員脫離現(xiàn)場危險區(qū),同時發(fā)出呼救。并由受過訓(xùn)練的人員實行自救互救,進行心臟復(fù)蘇、簡單止血、包扎、骨折固定及搬運傷員等。
2、井口急救醫(yī)生接到呼救后,攜帶所需醫(yī)療用品到達指定地點進行現(xiàn)場診斷、急救,初步判斷傷情。對傷情較重和危機生命的傷員,應(yīng)及時報告礦醫(yī)院或者上級醫(yī)院,派醫(yī)生下井協(xié)助搶救,并在密切監(jiān)護下安全護送升井。要求礦醫(yī)院指定與之相適應(yīng)的救護應(yīng)急預(yù)案。
3、傷員送至礦醫(yī)院后,應(yīng)加強急救措施,確切判斷傷情程度,在傷情穩(wěn)定時可轉(zhuǎn)送醫(yī)院。傷員不宜轉(zhuǎn)送時,請求上級醫(yī)院前來協(xié)助搶救。
4、在急救過程中礦醫(yī)院要做好救護記錄,在傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院時,應(yīng)由醫(yī)生護送,或由了解情況的工人護送,并由上級醫(yī)院陳述搶救經(jīng)過。
5、根據(jù)事故等級,由礦長或調(diào)度室立即啟動相應(yīng)級別應(yīng)急救援預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
四、現(xiàn)場自救基本原則
搶救傷員必須遵守“三先三后”原則,即:
1、對窒息或心跳、呼吸停止不久的傷員必須先復(fù)蘇后搬運;
2、對出血傷員必須先止血后搬運;
3、對骨折的傷員必須先固定后搬運;
五、人身傷害事故治療程序
1、調(diào)度室通知礦醫(yī)院值班醫(yī)務(wù)人員,并把了解到的傷員傷情進行簡要說明,由礦醫(yī)院確定治療地點。
2、傷員到達治療地點,經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員檢查后,如需到其它醫(yī)院做進一步檢查或治療時,由礦醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員通知調(diào)度室派車到指定地點,由事故責(zé)任單位值班人員通知值班隊長、隊長或黨支部書記陪同。
3、重傷員治療由礦醫(yī)院院長與其它醫(yī)院聯(lián)系,安排治療事宜,并指定醫(yī)務(wù)人員陪護。
4、礦醫(yī)院根據(jù)受害人情況,輕微傷于接診后12小時內(nèi)出具傷害程度鑒定報告,輕傷及以上事故于接診后24小時內(nèi)出具傷害程度鑒定報告。事故當(dāng)事人所在單位負責(zé)人在事故發(fā)生后4小時內(nèi)將事故報告送安全科,在醫(yī)院出具傷害程度鑒定報告4小時內(nèi)到安全科辦理相關(guān)手續(xù)。
5、傷員私自到非指定醫(yī)院治療的,或未經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意安排到非指定醫(yī)院治療的,按隱瞞工傷處理。
6、工傷人員工傷治療結(jié)束后,必須在一周內(nèi)將自己工傷治療證明交安全科妥善保管,然后由礦醫(yī)院出具證明交行政科,行政科可會同有關(guān)人員根據(jù)工傷人員恢復(fù)情況確定是否準(zhǔn)許其上班,不經(jīng)行政科同意,工傷人員不得上班。
六、各科室職責(zé)
1、安全科負責(zé)組織對傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,及時向礦領(lǐng)導(dǎo)提供事故報告,并統(tǒng)計上報,建立各類事故臺賬。
2、生產(chǎn)科、技術(shù)科負責(zé)組織對頂板,“一通三防”、水災(zāi)、井下爆破等非專業(yè)事故的調(diào)查、分析和處理工作。做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安全科,報告需標(biāo)明事故類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
3、機電運輸科負責(zé)組織對機電運輸非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日把事故報告報安全科,報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
4、保衛(wèi)科負責(zé)對地面爆破、地面火災(zāi)事故非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬,并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安全科,報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
5、調(diào)度室負責(zé)組織對其它非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個工作日內(nèi)把事故報告報安全科,報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。
七、零星工程施工出現(xiàn)事故責(zé)任劃分
各采區(qū)多個隊伍同時施工的地點,各隊施工措施要統(tǒng)一會簽,一個區(qū)隊同時施工的地點不得超過四個,施工期間各隊跟班隊干要相互協(xié)調(diào),杜絕事故發(fā)生。
1、零星工程作業(yè)的區(qū)隊在其它區(qū)隊的施工區(qū)域內(nèi)施工時,零星工程施工措施要進行會簽并送區(qū)域所有施工區(qū)隊貫徹;零星工程施工隊伍一并貫徹主體工程措施相關(guān)內(nèi)容。
2、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設(shè)備設(shè)施造成事故的責(zé)任由零星工程施工單位承擔(dān)。
3、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設(shè)備設(shè)施造成事故的責(zé)任由零星工程施工單位承擔(dān)。
4、零星工程施工單位施工時出現(xiàn)其它事故,根據(jù)現(xiàn)場實際情況經(jīng)研究確定各自承擔(dān)責(zé)任大小。
八、事故調(diào)查
(一)成立事故調(diào)查組
發(fā)生傷亡和非傷亡事故,由礦成立事故調(diào)查組。分管礦領(lǐng)導(dǎo)主持,業(yè)務(wù)科室組織,相關(guān)科室人員及責(zé)任單位參加,對事故進行調(diào)查、分析,并提交事故報告。輕微傷及一般非傷亡事故由責(zé)任單位進行追查,并于1天內(nèi)提出事故報告交安全科。
1、頂板事故調(diào)查組
組 長:生產(chǎn)副礦長
副組長:安全副礦長、采掘副總工程師、調(diào)度室主任。
成 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、安全科、行政科、調(diào)度室、監(jiān)察科、工會、團委等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科負責(zé)組織、記錄,并提交事故報告;非人身傷害事故,由技術(shù)科負責(zé)組織、記錄,并提交事故報告。
2、機電運輸事故調(diào)查組
組 長:機電副礦長
副組長:安全副礦長、總工程師、機電副總工程師、礦長助理、機電科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。
成 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),機電科、技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會、團委等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由機電副礦長主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報告;非人身傷害事故,由機電科組織、記錄,并提交事故報告。
3、“一通三防”事故調(diào)查組
組 長:總工程師
副組長:安全副礦長、通防礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、礦長助理、技術(shù)科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。
成 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會、等科室相關(guān)人員,通風(fēng)隊隊長和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報告;非人身傷害事故,由技術(shù)科組織、記錄并提交事故報告。
4、水災(zāi)事故調(diào)查組:
組 長:總工程師
副組長:安全副礦長、通防礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、礦長助理、技術(shù)科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。
成 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會、等科室相關(guān)人員,通風(fēng)隊隊長和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報告;非人身傷害事故,由技術(shù)科組織、記錄并提交事故報告。
5、爆破事故調(diào)查組
組 長:生產(chǎn)副礦長
副組長:安全副礦長、地面礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、調(diào)度室主任。
成 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、安全科、行政科、調(diào)度室、監(jiān)察科、工會、等相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負責(zé)人和相關(guān)人員井下爆破由總工程師主持,地面爆破事故調(diào)查由地面礦長主持。有人身傷害事故由安全科負責(zé)組織、記錄,并提交事故報告;非人身傷害事故,井下爆破事故由技術(shù)科負責(zé)組織、記錄,并提交事故報告。地面爆破事故由保衛(wèi)科負責(zé)組織、記錄,并提交事故報告。
6、地面火災(zāi)事故調(diào)查組:
組 長:地面礦長
副組長:安全副礦長、調(diào)度室主任
成 員:其他相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),保衛(wèi)科、安全科、行政科、后勤科、供銷科等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由地面礦長主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報告。非人身傷害事故,由保衛(wèi)科組織、記錄,并提交事故報告。
7、其他事故由調(diào)度室負責(zé)組織,礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及責(zé)任單位第一負責(zé)人參加。
(二)事故調(diào)查程序
發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故,調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長級成員,事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析,并與12小時之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故,值班礦長安排人員到現(xiàn)場調(diào)查分析,并由責(zé)任單位于12小時之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料:
1、由安全科負責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故單位、地點、時間、傷害人員、姓名、人數(shù);
(2)事故當(dāng)班班前會內(nèi)容,作業(yè)程序,操作時動作或位置;
(3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況;
(4)當(dāng)事人材料;
事故發(fā)生后,安全科與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料(對證人口述要做好記錄和考證)。
2、由行政科負責(zé)搜集提交的材料有:
受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡,本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)情況。
3、由機電科負責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量,有關(guān)設(shè)計、工藝方面的技術(shù)文件。
(2)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程,操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;
(3)事故地點(設(shè)備地點)工作環(huán)境及個人防護措施等。
4、由技術(shù)科負責(zé)搜集提交的資料(主要是采掘、“一通三防”和防治水事故)有:
(1)采煤工藝、放頂情況;
(2)事故當(dāng)班瓦斯檢查、記錄、匯報情況,支柱、支架質(zhì)量情況;
(3)巷道質(zhì)量情況;
(4)施工工藝及掘進支護等情況;
(5)地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,有關(guān)設(shè)計資料及技術(shù)要求;
(6)繪制事故現(xiàn)場圖(標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位置)。
5、行政科負責(zé)搜集提交的材料有:
經(jīng)調(diào)度室同意對現(xiàn)場進行錄像。
6、由礦醫(yī)院負責(zé)搜集提交的材料有:
(1)事故前受傷者和相關(guān)人員的健康狀況;
(2)事故后對受傷者致傷害程度的鑒定及搶救情況。
九、事故分析追查
1、事故發(fā)生后,經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的,由對應(yīng)的調(diào)查組進行事故分析追查。按照“四不放過”的原則,對照有關(guān)制度,把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對責(zé)任者的處理意見,于24小時內(nèi)提交礦黨政聯(lián)席會討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安全科組織相關(guān)科室進行追查,于24小時內(nèi)提交事故報告,并按制度提出處理意見報礦黨政聯(lián)席會通過執(zhí)行。
2、經(jīng)礦黨政聯(lián)席會批準(zhǔn)的事故報告,由對應(yīng)調(diào)查組負責(zé)下發(fā)事故通報。
十、事故報告、統(tǒng)計及歸檔
對事故分析追查完畢,經(jīng)黨政聯(lián)席會批準(zhǔn)的事故報告,由與公司業(yè)務(wù)相對應(yīng)的科室于24小時內(nèi)以文件形式向公司相應(yīng)部室報告,報告要附有對相關(guān)人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。
安全科對事故報告進行匯總存檔,并根據(jù)事故報告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬,調(diào)度室、技術(shù)科、機電科根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安全科建立的非傷亡事故臺賬要包括調(diào)度室、技術(shù)科、機電科等三個科室所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容、
十一、責(zé)任追究與處罰
出現(xiàn)以下情形的,給予事故責(zé)任單位黨政負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員進行處罰的同時,根據(jù)事故性質(zhì)給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過、記大過、降職直至撤職處分。(上級有文件規(guī)定的按上級文件執(zhí)行)
1、出現(xiàn)事故后現(xiàn)場負責(zé)人不積極履行匯報、搶救(搶險)義務(wù)的,罰款2000-5000元并停工培訓(xùn);故意破壞事故現(xiàn)場的,罰現(xiàn)場負責(zé)人2000-5000元;故意制造假象,影響或阻礙事故調(diào)查的,罰現(xiàn)場負責(zé)人2000-10000元,并追究其行政責(zé)任;故意隱瞞工傷(事故)或放任事態(tài)發(fā)展導(dǎo)致事故擴大的,單位負責(zé)人不及時匯報事故情況的?；虿话闯绦騾R報、治療的,延誤治療時機或造成其它糾紛的,罰單位負責(zé)人、書記、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任;單位故意隱瞞工傷的(事故)的。罰單位負責(zé)人、書記、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任。
2、傷者故意隱瞞工傷的罰款5000元,知情者(證明人)罰款2500元。
3、隱瞞工傷的除按隱瞞工傷處罰外,根據(jù)所隱瞞工傷的類別或登記,按照《煤礦安全獎罰制度》對應(yīng)條款一并處罰。
4、相關(guān)業(yè)務(wù)科室或單位負責(zé)人接到調(diào)度室通知后,不得以任何理由拖延,原則上必須在30分鐘內(nèi)到礦。凡因通訊不暢造成聯(lián)系不到本人的,輕者罰款400元,重者給予紀(jì)律處分。
5、礦相關(guān)部門值班人員接到調(diào)度室通知后不按照規(guī)定及時履行職責(zé)的,對當(dāng)事人罰款500元,部門負責(zé)人罰款300元。導(dǎo)致事故擴大或造成不良影響的,直接責(zé)任人解除勞動合同,并追究部門負責(zé)人行政責(zé)任。
6、事故調(diào)查過程中,不如實反映事故真相或提供虛假信息者,罰款1000-5000元。。
7、事故追究分析、報告、統(tǒng)計不符合規(guī)定的,對業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任人罰款300元,部門負責(zé)人罰款200元,造成不良影響的,追究行政責(zé)任。
8、工傷人員治療結(jié)束后必須將自己工傷治療期間的病歷交礦醫(yī)院妥善保管。否則罰工傷人員500元。
9、不經(jīng)行政科同意,擅自安排工傷人員上班的,罰責(zé)任單位隊長、書記1000元。
十二、其它
凡發(fā)生人身傷害事故的受害者,醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出劇痊愈證明,出院后需到礦培訓(xùn)辦接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。
第14篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度5
幼兒園安全事故責(zé)任追究制度(五)
1、全體教職工必須牢記“安全第一”的原則,確保幼兒、教師、財產(chǎn)的安全。
2、出了責(zé)任事故,影響了教學(xué)秩序的正常進行,領(lǐng)導(dǎo)不堅持原則,不及時處理,群眾反映大,扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2分/次、扣100元/次。
3、因房屋或教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患,告知了不及時處理,出了事故,扣分管領(lǐng)導(dǎo)1分/次、20元/次。主要領(lǐng)導(dǎo)扣一半,責(zé)任教師扣1/3。
4、因工作失職,受到上級部門的通報批評,扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人1分/次、30元/次。
5、體罰幼兒致傷,幼兒醫(yī)藥費和營養(yǎng)費都由責(zé)任人負擔(dān),扣1分/次、50元/次;體罰幼兒致死、殘,移交司法部門處理。
6、園內(nèi)發(fā)生食物中毒事故,扣采購和廚房工作人員1分/次、50元/次,分管領(lǐng)導(dǎo)扣一半,行政值日和主要領(lǐng)導(dǎo)各扣1/4。情節(jié)嚴(yán)重交司法部門處理。
7、發(fā)生幼兒逢針、骨折、燙傷、摔傷等事故,教師在崗扣0.2分/次、5元/次;在崗不負責(zé),看書看報或與人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教師不在崗扣1分/次、50元/次。行政值日按責(zé)任教師的1/3扣除。
8、如果上述事故發(fā)生在幼兒進餐時間,由責(zé)任教師承擔(dān),分不出責(zé)任人的由帶中餐教師平分責(zé)任。
9、幼兒發(fā)生事故,存在醫(yī)療費賠償?shù)?1000元以內(nèi)由教師協(xié)調(diào)解決,1000元以上的園里協(xié)調(diào)解決。脫崗者負全責(zé)。行政值日承擔(dān)1
第15篇 安全事故責(zé)任追究制度
(一)生產(chǎn)車間、各部門嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。
(二)人力資源及行政部負責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況的考核。
(三)加強公司內(nèi)部傷亡事故管理。各部門要結(jié)合本單位的實際情況,按照事故調(diào)查處理“四不放過”的原則,制定和完善生產(chǎn)安全事故的上報、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計工作。
(四)集團公司的事故調(diào)查、分析、處理由集團公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé),具體落實由安全技術(shù)部、人力資源及行政部共同負責(zé)。
(五)對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備不符合規(guī)定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不到位、“以包代管”、“以租代管”等導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故的,要嚴(yán)肅依法追究有關(guān)直接責(zé)任人及相關(guān)主管人員的責(zé)任。
(六)對已造成事故的責(zé)任人處罰按事故的性質(zhì)及嚴(yán)重程度區(qū)分對待,事故性質(zhì)惡劣或事故程度嚴(yán)重的上報有關(guān)部門處理;除此之外,按照公司的有關(guān)規(guī)定對肇事責(zé)任人進行事故責(zé)任追究。
第16篇 兩年行動質(zhì)量問題處理及質(zhì)量事故責(zé)任追究制度
第一章? 總? 則
第一條? 為了加強第八工程公司所屬項目部工程質(zhì)量管理，落實建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任制，依法追究造成質(zhì)量事故（問題）的責(zé)任人，根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合各項目部工程建設(shè)實際，特制定本制度。
第二條? 第八工程公司所屬項目部工程質(zhì)量實行項目經(jīng)理負責(zé)制和“誰施工、誰負責(zé)”相結(jié)合的責(zé)任制。項目部各管理崗位人員按照各自的職責(zé)，對工程質(zhì)量在設(shè)計使用年限內(nèi)負責(zé)。
第三條? 工程質(zhì)量責(zé)任追究制：
質(zhì)量問題與質(zhì)量事故追究實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)的原則。重大質(zhì)量事故及嚴(yán)重質(zhì)量事故的責(zé)任追究由集團公司各有關(guān)部門負責(zé)，工程公司負責(zé)質(zhì)量問題和一般質(zhì)量事故的責(zé)任追究。項目部應(yīng)承擔(dān)質(zhì)量事故責(zé)任并配合集團公司、工程公司追究本項目施工責(zé)任人所負責(zé)任。
工程項目在設(shè)計文件使用年限內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故的，項目部直接責(zé)任人不論調(diào)至何處工作、擔(dān)任何種職務(wù)或退職、退休，都要追究相應(yīng)責(zé)任。
第四條? 工程項目在建或使用過程中，發(fā)生質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，項目部應(yīng)按規(guī)定及時報告，并進行調(diào)查。
第五條? 適用范圍
本制度適用于甘肅一建集團第八工程公司所屬各項目部.
第六條? 引用標(biāo)準(zhǔn)
一、《中華人民共和國建筑法》。
二、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》。
三、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。
四、gb/t19001-2008/iso9001：2008《質(zhì)量管理體系? 要求》。
五、gb/t50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》。
六、《質(zhì)量手冊》。
第七條? 術(shù)語和縮寫
一、引用《質(zhì)量手冊》中的術(shù)語。
二、甘肅一建集團第八工程公司以下簡稱公司。
三、公司所屬各項目部
四、“四不放過” 指事故原因未查清不放過；職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故責(zé)任人不處理不放過。
第二章 工程質(zhì)量責(zé)任制
第八條 工程質(zhì)量責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系：
以工程項目建立責(zé)任制，明確責(zé)任人；在辦理開工報告時，應(yīng)按甘肅省建設(shè)項目工程質(zhì)量備案表，認(rèn)真填寫工程項目合同要求、質(zhì)量責(zé)任人，報當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，以備監(jiān)督、考核及質(zhì)量責(zé)任的追究。
工程公司工程質(zhì)量責(zé)任按下述原則劃分：
各項目經(jīng)理對工程質(zhì)量負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項目技術(shù)負責(zé)人對工程質(zhì)量負技術(shù)方面的責(zé)任，造成工程質(zhì)量問題與事故的當(dāng)事人為直接責(zé)任人。
第九條? 項目質(zhì)量管理的質(zhì)量責(zé)任
1、項目經(jīng)理對項目部的施工質(zhì)量負責(zé)。應(yīng)建立完善的質(zhì)量責(zé)任制，專業(yè)分包單位的工程建設(shè)質(zhì)量向項目部負責(zé)，項目部承擔(dān)專業(yè)分包工程質(zhì)量的連帶責(zé)任。
2、項目部必須按設(shè)計圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不得擅自修改工程設(shè)計，不得偷工減料。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有差錯，應(yīng)當(dāng)及時提出意見和建議。
3、項目部必須按工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對工程材料、構(gòu)件、設(shè)備和商品砼、防水材料、保溫材料等進場材料進行檢驗，并有書面記錄和專人簽字。未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的，不得使用。
4、項目部必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗制度，嚴(yán)格工序管理、做好隱蔽工程的質(zhì)量檢驗和記錄。隱蔽工程在隱蔽前，項目部應(yīng)當(dāng)按隱蔽工程管理條款的規(guī)定，通知監(jiān)理、設(shè)計、項目管理單位和質(zhì)量監(jiān)督站。
5、施工人員對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)資料，應(yīng)當(dāng)在監(jiān)理工程師監(jiān)督下現(xiàn)場取樣，并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。
6、項目部對施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程或驗收不合格的工程負責(zé)返修。
7、項目部上崗人員須經(jīng)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。
第三章 職? 責(zé)
第十條? 公司主管經(jīng)理是本制度的主管領(lǐng)導(dǎo)。
第十一條? 技術(shù)質(zhì)量科是質(zhì)量問題處理及質(zhì)量事故管理的主管部門，負責(zé)本制度的實施、監(jiān)督與檢查，并負責(zé)組織嚴(yán)重質(zhì)量問題及質(zhì)量事故評審和處理。并對事故按“四不放過”原則進行調(diào)查，提報處理意見，上報技術(shù)質(zhì)量部討論結(jié)案。
第十二條? 技術(shù)質(zhì)量科、安全生產(chǎn)科、物資供應(yīng)科參與嚴(yán)重質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的評審與處理。
第十三條? 各項目安全質(zhì)量管理部門負責(zé)質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的評審和處理，并對處理結(jié)果實施檢查驗證。
第十四條? 技術(shù)質(zhì)量科負責(zé)本制度的實施、監(jiān)督、檢查，對各項目發(fā)生的質(zhì)量事故，會同安全生產(chǎn)科共同調(diào)查，提報處理意見。
第十五條? 財務(wù)科負責(zé)對各項目經(jīng)濟處罰的收繳。
第十六條? 辦公室負責(zé)對獎勵及行政處分人員按規(guī)定承辦手續(xù)。
第四章 工程質(zhì)量責(zé)任檢查、核實與追究
第十七條? 質(zhì)量責(zé)任制的監(jiān)督檢查：
工程公司將根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和本制度對項目部工程質(zhì)量責(zé)任制的落實、執(zhí)行情況進行檢查、評價，對工程質(zhì)量責(zé)任人在崗履職情況進行檢查。
第十八條? 質(zhì)量問題的調(diào)查與核實：
工程質(zhì)量問題信息由施工、監(jiān)理和質(zhì)量監(jiān)督站提出，工程公司進行檢查核實。
第十九條? 一般質(zhì)量事故的調(diào)查與核實：
工程項目出現(xiàn)一般質(zhì)量事故，項目部應(yīng)在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的24小時內(nèi)向工程公司報告。工程公司在接到報告3日內(nèi)組織各有關(guān)部門及有關(guān)專家，按規(guī)定調(diào)查核實。
第二十條? 工程項目出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，項目部應(yīng)立即向集團公司、工程公司及業(yè)主報告，由集團公司及上級主管部門核實。
第二十一條? 工程質(zhì)量責(zé)任的追究：
1、合同期內(nèi)發(fā)生一起重大質(zhì)量事故、二起一般質(zhì)量事故，除按規(guī)定追究質(zhì)量責(zé)任人責(zé)任外，并追究項目現(xiàn)場管理負責(zé)人的責(zé)任。
2、項目部在合同期內(nèi)，發(fā)生一起一般質(zhì)量事故或二起質(zhì)量問題，追究項目經(jīng)理及主要當(dāng)事人的責(zé)任。
3、建設(shè)項目交工、竣工驗收，工程質(zhì)量評定合格、使用二年內(nèi)，發(fā)生一起一般以上質(zhì)量事故的（缺陷責(zé)任期除外）應(yīng)判定為不合格工程。使用二年以內(nèi)，發(fā)生二起一般質(zhì)量事故的（缺陷責(zé)任期除外），按照規(guī)定追究項目經(jīng)理責(zé)任。
第二十二條? 質(zhì)量問題、質(zhì)量事故應(yīng)依據(jù)合同約定和國家有關(guān)規(guī)定進行技術(shù)處理。 質(zhì)量問題的糾正由施工、監(jiān)理、設(shè)計單位提出技術(shù)方案，業(yè)主批準(zhǔn)后實施。
一般質(zhì)量事故由工程公司組織專家提出技術(shù)方案，報業(yè)主批準(zhǔn)后實施。
重大質(zhì)量事故的技術(shù)處理按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第五章? 過程實施與控制
第二十三條? 質(zhì)量問題分類
一、一般質(zhì)量問題：
不影響建筑物的近期使用，也不影響建筑物結(jié)構(gòu)的承載力、剛度及完整性，但卻影響美觀或耐久性。
二、較嚴(yán)重質(zhì)量問題：
不影響建筑物結(jié)構(gòu)的承載力，卻影響建筑物的使用功能或使結(jié)構(gòu)的使用功能下降，有時還會使人有不舒適和不安全感。
三、嚴(yán)重質(zhì)量問題：
（一）經(jīng)整修、加固或返工經(jīng)濟損失在5000元以下，雖不作為質(zhì)量事故處理，但視為嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)將工程缺點記入施工日志及有關(guān)竣工文件內(nèi)。
（二）影響建筑物結(jié)構(gòu)的承載力或使用安全。
第二十四條? 質(zhì)量事故分類
1、一般質(zhì)量事故：凡具備下列條件之一者為一般質(zhì)量事故。
（1）直接經(jīng)濟損失在5000元（含5000元）以上，不滿50000元的；
（2）影響使用功能和結(jié)構(gòu)安全，造成永久質(zhì)量缺陷的；
2、嚴(yán)重質(zhì)量事故：凡具備下列條件之一者為嚴(yán)重質(zhì)量事故。
（1）直接經(jīng)濟損失在50000元（含50000元）以上，不滿10萬元的；
（2）嚴(yán)重影響使用功能或結(jié)構(gòu)安全，存在重大質(zhì)量隱患的；
（3）事故性質(zhì)惡劣或造成1～2人重傷的。
3、重大質(zhì)量事故：凡具備以下條件之一者為重大質(zhì)量事故，屬建設(shè)工程重大事故范疇。
（1）工程倒塌或報廢；
（2）由于質(zhì)量事故，造成人員死亡或重傷3人（含3人）以上；
（3）直接經(jīng)濟損失10萬元以上。
4、建設(shè)工程重大事故劃分等級：
建設(shè)工程重大事故分為四個等級，工程建設(shè)過程中或由于勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣，而在交付使用后發(fā)生重大質(zhì)量事故，或工程質(zhì)量達不到合格標(biāo)準(zhǔn)，而需補強、返工或報廢，直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的重大質(zhì)量事故。此外，由于施工安全問題，如施工腳手架、平臺倒塌、機械傾覆、觸電、火災(zāi)等造成建設(shè)工程重大事故。
1、凡造成死亡人數(shù)30人以上或直接經(jīng)濟損失300萬元以上為一級；
2、凡造成死亡人數(shù)10人以上29人以下或直接經(jīng)濟損失100萬元以上，不滿300萬元為二級；
3、凡造成死亡人數(shù)3人以上，9人以下或重傷20人以上或直接經(jīng)濟損失30萬元以上，不滿100萬元為三級；
4、凡造成死亡2人以下，或重傷3人以上，19人以下或直接經(jīng)濟損失10萬元以上，不滿30萬元為四級。
5、特別重大事故：凡具備國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》所列發(fā)生一次死亡30人及其以上，或直接經(jīng)濟損失500萬元及其以上，或其他性質(zhì)特別嚴(yán)重，符合上述三條之一均屬特別重大事故。
第二十五條 質(zhì)量問題的控制范圍
一、外購產(chǎn)品（含顧客財產(chǎn)）。
二、 施工過程中的半成品及檢驗批、分項工程。
第二十六條? 質(zhì)量問題的評審與處理
一、 施工（生產(chǎn)）中發(fā)生的一般質(zhì)量問題由責(zé)任項目質(zhì)量檢查人員填寫《質(zhì)量問題通知單》，責(zé)任項目組織本項目有關(guān)人員進行處理整改，質(zhì)量檢查人員監(jiān)督責(zé)任方整改驗收。
二、 施工（生產(chǎn)）中出現(xiàn)的較嚴(yán)重質(zhì)量問題，由質(zhì)量檢查員填寫《質(zhì)量問題通知單》責(zé)令限期整改，并由各工程公司技術(shù)質(zhì)量科組織有關(guān)部門進行評審、制定整改措施、驗證，做好記錄。
三、施工（生產(chǎn)）中出現(xiàn)的嚴(yán)重質(zhì)量問題，由工程公司總工程師組織安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量管理部門等有關(guān)部門進行評審、處理、驗證，做好記錄。
四、各項目材料員、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量檢查人員共同對有質(zhì)量問題的采購物資進行評審、判定、做出處理。
五、合同要求時，對讓步處理的質(zhì)量問題，應(yīng)向顧客提出申請或派員參加共同評審，記錄質(zhì)量問題情況，顧客同意后，方可轉(zhuǎn)序施工或交付。
六、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題涉及到設(shè)計單位，應(yīng)通知設(shè)計單位，邀請派員參加共同評審并確定處理方式。
七、如發(fā)生不合格品，按《不合格品控制程序》進行評審處置。
八、對監(jiān)理工程師填發(fā)監(jiān)理記錄、整改通知書，各項目經(jīng)理及部門監(jiān)督責(zé)任方處理并檢查驗收，進行問題封閉。
第二十七條? 質(zhì)量問題的處理方式：
一、施工質(zhì)量問題的處理方式包括返工處理、返修處理、讓步處理、降級處理和不作處理等。
二、當(dāng)對工程質(zhì)量不符合要求的情況進行處理時，應(yīng)符合以下規(guī)定要求：
（一）經(jīng)返工重做或更換器具、設(shè)備的檢驗批，應(yīng)重新進行驗收；
（二）經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測鑒定能夠達到設(shè)計要求的檢驗批，應(yīng)予以驗收；
（三）經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測鑒定達不到設(shè)計要求，但經(jīng)原設(shè)計單位核算認(rèn)可能夠滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢驗批，可予以驗收；
（四）經(jīng)返修或者加固處理的分項、分部工程，雖然改變外形尺寸但仍能夠滿足安全使用要求的，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件進行驗收。
三、當(dāng)在交付或開始使用后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，公司應(yīng)對質(zhì)量問題進行評審，做出處置決定，采取與質(zhì)量問題的影響或潛在影響程度相適應(yīng)措施。
四、保持質(zhì)量問題的性質(zhì)以及隨后所采取的任何措施的記錄，包括所批準(zhǔn)的讓步記錄。
第二十八條?? 質(zhì)量事故書面報告內(nèi)容：
一、工程項目名稱，事故發(fā)生的時間、地點、建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位名稱。
二、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、造成工程損傷狀況、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計。
三、事故發(fā)生原因的初步判斷。
四、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
五、事故報告單位。
第二十九條 發(fā)生重大質(zhì)量事故的現(xiàn)場保護措施：
事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事態(tài)擴大。
因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，并應(yīng)采取拍照或錄像等直錄方式反映現(xiàn)場原狀。
第六章? 事故調(diào)查
第三十條 特別重大質(zhì)量事故、重大事故、較大事故、一般事故的調(diào)查各級管理人員服從上級的安排，接到質(zhì)量事故或嚴(yán)重不合格報告后，總工程師要根據(jù)事故類別性質(zhì)，及時成立相應(yīng)的事故調(diào)查組，制定調(diào)查方案，對質(zhì)量事故進行調(diào)查，調(diào)查組要有公司內(nèi)部相關(guān)專家及各相關(guān)單位的人員參加。
第三十一條 質(zhì)量事故調(diào)查必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況委托具有相應(yīng)行業(yè)試驗檢測資質(zhì)的試驗檢測單位對出現(xiàn)事故的工程或部位進行試驗檢測。必要時聘請外部有關(guān)專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和原因認(rèn)定及財產(chǎn)損失的評估等工作。
第三十二條 質(zhì)量事故調(diào)查組的主要工作職責(zé)：
（一）組織事故技術(shù)鑒定；
（二）查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
（三）查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位及主要責(zé)任人；
（四）提出對事故處理的技術(shù)意見；
（五）提出防止類似事故再次發(fā)生的要求建議；
（六）提出對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理建議；
（七）寫出事故調(diào)查報告。
第三十三條 調(diào)查組有權(quán)向質(zhì)量事故發(fā)生項目部及其它各有關(guān)單位和個人了解事故情況，索取有關(guān)資料，進行拍攝和錄音，任何項目部和個人不得拒絕或隱瞞情況真相，并不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
第三十四條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后15日內(nèi)，應(yīng)將調(diào)查報告送總經(jīng)理，經(jīng)確認(rèn)同意后，調(diào)查工作即告結(jié)束。
第三十五條 事故調(diào)查所發(fā)生的費用由工程公司財務(wù)科預(yù)付，待查清責(zé)任后，由事故責(zé)任方負擔(dān)。
第七章? 事故責(zé)任認(rèn)定
第三十六條 工程質(zhì)量事故調(diào)查組根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查取證、試驗檢測、專家意見等綜合分析，在查清事故原因的同時，界定出事故的責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
第三十七條 工程項目部有如下行為之一，造成的質(zhì)量事故，項目經(jīng)理承擔(dān)直接責(zé)任：（一）將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級單位的；（二）不考慮合理工期，以求進度，忽視質(zhì)量管理程序的；（三）未建立質(zhì)量管理組織機構(gòu)及措施和辦法的，未適時組織開展質(zhì)量檢查和資料不完整的；（四）使用的施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查或者審查不合格，擅自組織工程施工的；（五）未按施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的，不按工程設(shè)計或變更設(shè)計施工的；（六）偷工減料或使用不合格建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的；（七）未對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備進行檢驗的；（八）未對涉及結(jié)構(gòu)安全構(gòu)件以及有關(guān)材料取樣檢測的；（九）對設(shè)計存在明顯失誤或工程地質(zhì)、水文等條件同設(shè)計有較大變化未提出設(shè)計變更及完善設(shè)計，仍按原設(shè)計施工的；（十）不按照審批的施工方案施工而造成的質(zhì)量安全事故。
第八章? 質(zhì)量事故責(zé)任追究
第三十八條 工程質(zhì)量事故按照調(diào)查核實的事故責(zé)任，依照法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)制度，對責(zé)任項目部及責(zé)任人給予行政和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法處理。
第三十九條 對于事故發(fā)生的相關(guān)責(zé)任人有下列行為之一者，主管部門視情節(jié)對有關(guān)人員給予行政處罰；賠償由此引發(fā)的經(jīng)濟損失；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）對已發(fā)生的特大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的；（二）故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；（四）無正當(dāng)理由，拒絕接受事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的；（五）損毀有關(guān)證據(jù)和資料的。
第四十條 對不按規(guī)定進行事故的報告、調(diào)查和處理而造成事故進一步擴大或貽誤處理時機的單位和個人，由主管部門給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其責(zé)任人的行政、經(jīng)濟責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。
第四十一條 一般質(zhì)量事故的責(zé)任追究，對直接責(zé)任人視情節(jié)分別給予記過或記大過處分，并罰款500元-2000元；對項目經(jīng)理、分管質(zhì)量的技術(shù)負責(zé)人視情節(jié)分別給予警告、記過處分，扣基礎(chǔ)績效薪酬10%。其他責(zé)任人低于直接責(zé)任人的處罰，由責(zé)任項目部自行規(guī)定處罰。 發(fā)生重大質(zhì)量事故以上的責(zé)任追究，由集團公司處理。 在施工生產(chǎn)過程中，由于管理不嚴(yán)，造成質(zhì)量低劣、局部缺陷嚴(yán)重、觀感質(zhì)量差，被省級以上新聞單位（或媒體）通報、曝光，損壞公司質(zhì)量信譽的，按嚴(yán)重質(zhì)量事故處罰；被其它上級單位或其它新聞單位通報批評的，按質(zhì)量一般事故處罰。 凡因施工質(zhì)量低劣，驗交后因用戶舉報，確屬施工單位責(zé)任的，除給予及時的返工或返修外，按質(zhì)量一般事故處罰。 對事故責(zé)任者的行政處理：依照公司管理權(quán)限，對造成質(zhì)量事故的直接責(zé)任者及有關(guān)人員，做以下處罰。
（一）質(zhì)量一般事故:
1、對直接責(zé)任者予以警告或記過處分，待崗3個月；
2、給予失職的項目經(jīng)理警告處分。
（二） 發(fā)生重大質(zhì)量事故以上質(zhì)量事故的責(zé)任追究，由集團公司處理。
（三）對發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報或弄虛作假，故意降低事故等級，一經(jīng)被查出或舉報經(jīng)調(diào)查屬實的，按原事故等級罰款標(biāo)準(zhǔn)處以2倍罰款。質(zhì)量第一管理者項目經(jīng)理實施工程質(zhì)量終身負責(zé)制，發(fā)生質(zhì)量嚴(yán)重及以上質(zhì)量重大事故的，無論其調(diào)到哪里，擔(dān)任何種職務(wù)，都要按照國家及公司有關(guān)文件，追究相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，必須給予追溯處罰。
第四十二條? 造成嚴(yán)重后果或構(gòu)成法律責(zé)任的追究責(zé)任人和直接管理者的法律責(zé)任。有關(guān)責(zé)任形式如下。
（一）施工中有章不循，違章指揮，違章作業(yè)造成工程質(zhì)量事故或人員傷亡者。
（二）玩忽職守，違反工藝標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量事故或人員傷亡者。
（三）設(shè)備、檢驗試驗、計量工具不良造成工程質(zhì)量事故人員傷亡者。
（四）在檢查施工過程中未能及時發(fā)現(xiàn)隱患問題而造成工程質(zhì)量事故或人員傷亡者。
（五）發(fā)生工程質(zhì)量事故后，隱瞞不報、謊報、拖延不報或不處置，造成影響和后果者。
第九章? 附則
第四十二條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)章制度相抵觸時，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
第四十三條 形成的文件和記錄
一、 質(zhì)量問題通知單。
二、罰款通知書。
三、 質(zhì)量事故調(diào)查記錄。
四、 質(zhì)量事故報告書。
第四十三條 由工程公司技術(shù)質(zhì)量科負責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起實施。
第17篇 安全防范責(zé)任、事故報告制度
一、安全防范責(zé)任
（一）校辦室
1.貫徹執(zhí)行“總則”所要求的工作。
2.負責(zé)學(xué)校整體安全工作的安排、布置、檢查、落實。
3.檢查各部門安全工作情況，落實安全制度情況。
4.承擔(dān)學(xué)校安全工作的管理責(zé)任。
（二）教務(wù)處、總務(wù)處、德育處安全防范責(zé)任見第三條 。
（三）工會主席
1.負責(zé)學(xué)校的安全宣傳、安全教育，貫徹學(xué)校安全工作要求，組織安全教育活動，從思想上杜絕不安全因素。
2.負責(zé)檢查學(xué)校各部門安全制度、安全措施落實情況，對安全工作提出管理意見和建議。
3.負責(zé)主管部門的安全管理工作，落實主管部門的安全工作職責(zé)。
4.承擔(dān)主管部門安全管理責(zé)任。
（四）年部主任、班主任
1.負責(zé)向?qū)W生貫徹執(zhí)行學(xué)校安全工作方面的要求。對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育和對本年級、本班的安全管理負責(zé)。
2.年部主任、班主任應(yīng)有較強的安全意識，隨時檢查、發(fā)現(xiàn)班級和學(xué)生活動場所的不安全因素和事故隱患，果斷采取有效措施加以解決。
3.及時反映班級、學(xué)校、學(xué)生中安全方面的隱患和問題，有對學(xué)?；顒?、設(shè)施、環(huán)境、教具等安全方面，提出意見和建議的責(zé)任。
4.要通過家長會向家長匯報學(xué)生安全教育和安全工作方面的情況，通過“雙邊活動”，加強對學(xué)生進行安全方面的教育。
（五）任課教師
1.有貫徹執(zhí)行學(xué)校安全工作要求的責(zé)任。
2.有對學(xué)生進行教育和對學(xué)校安全工作提出意見和建議的責(zé)任。
3.負責(zé)教學(xué)活動期間學(xué)生的安全工作。處理教學(xué)活動期間發(fā)生的安全問題，采取有效措施，保證學(xué)生安全。
二、事故報告
1.各處、室對部門內(nèi)發(fā)生安全事故，必須及時上報學(xué)校。
2.各年部主任、班主任對本年級、本班學(xué)生發(fā)生的安全事故，除果斷及時采取救護措施外，應(yīng)立即報告學(xué)校。
3.任課教師對在教學(xué)過程中發(fā)生的安全事故，應(yīng)立即采取有效措施，并及時報告學(xué)校。
4.對因不報、謊報、漏報的安全事故，學(xué)校將根據(jù)情況嚴(yán)重程度，給予當(dāng)事人必要的處罰。
5.學(xué)校將安全事故按相關(guān)規(guī)定和程度，及時上報上級主管部門。
第18篇 沂山小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度
第一條為了有效地防范各類校園安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究各類安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)、政策，結(jié)合我校實際，制定本制度。
第二條學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負責(zé)”有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。年級組長和班主任是本年級和本班安全工作的第一責(zé)任人，其余任課教師和員工為具體負責(zé)人。
第三條按照安全工作要求，明確安全分工，確定安全職責(zé)，層層落實到人，形成安全工作管理體系，并以此為依據(jù)實行責(zé)任追究。
第四條學(xué)校各部門負責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本部門工作特點制訂相應(yīng)的安全措施。抓好本部門人員安全教育知識培訓(xùn)，如果因教育不到位而出現(xiàn)事故，將追究部門負責(zé)人責(zé)任。根據(jù)事故情節(jié)大小給予相應(yīng)的批評教育或紀(jì)律處分。
第五條班主任負責(zé)對學(xué)生進行安全知識宣傳教育工作，要加強學(xué)生的養(yǎng)成教育，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如果因班主任教育監(jiān)管不力而出現(xiàn)學(xué)生意外事故，將追究班主任的責(zé)任，根據(jù)事故情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，并取消本年度評先樹優(yōu)、職稱評聘資格。
第六條學(xué)校安全工作日常監(jiān)督檢查由安全辦負責(zé)，要勤于檢查，及時排除存在的安全隱患。若因監(jiān)管不到位，工作不細致或?qū)ζ渌块T上報的問題不及時解決而導(dǎo)致出現(xiàn)事故，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第七條在重大安全事故的防范、發(fā)生和處理上，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，還要依照法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定對有失職、瀆職行為或者負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。依照本制度和相關(guān)規(guī)定給予學(xué)校主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體負責(zé)人相應(yīng)的組織或行政、紀(jì)律處分，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪責(zé)的，依法追究刑事責(zé)任。具體事故責(zé)任認(rèn)定如下：
一、火災(zāi)事故的責(zé)任認(rèn)定
1、對學(xué)校安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護不及時造成損失的；
2、未經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、安裝電器造成事故的；
3、火災(zāi)發(fā)生后，因組織疏散不及時，造成學(xué)生踩踏或?qū)W生傷害的；
4、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的；
5、校內(nèi)用火點、線路因管理不善造成火災(zāi)事故的。
二、交通安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、學(xué)生上、放學(xué)期間，因管理不善造成學(xué)生在校門前出現(xiàn)交通安全事故的；
2、學(xué)校未實行校園封閉管理，導(dǎo)致機動車輛進入校園造成學(xué)生傷害事故的；
3、允許進入校園的車輛，因指揮不當(dāng)或未按指定路線行駛造成學(xué)生傷害事故的；
三、食物中毒事故的責(zé)任認(rèn)定
1、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生校長負責(zé)制的，或未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；
2、未建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；
3、學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證為學(xué)生提供就餐服務(wù)的；
4、學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的，以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的；
5、違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學(xué)生集體用餐的；
6、由于食堂門未鎖、窗未關(guān)或安全保衛(wèi)措施不完善等而導(dǎo)致投毒事件發(fā)生的；
7、對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，未按要求的時限進行整改的；
8、發(fā)生食物中毒瞞報、遲報或沒有采取有效控制措施和組織搶救工作，致使食物中毒事態(tài)擴大的；
9、未配合衛(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的；
10、學(xué)校食堂承包經(jīng)營人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責(zé)，造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的；
11、食堂小賣部不執(zhí)行食品衛(wèi)生法和市衛(wèi)生局、市教育局文件規(guī)定，購進、出售腐爛變質(zhì)及“三無”食品造成中毒事故的；
12、學(xué)校食物中毒事故的責(zé)任追究按衛(wèi)生部、教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校食物中毒行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)［2005］431號）執(zhí)行。
四、教育教學(xué)事故的責(zé)任認(rèn)定（具體操作參照《教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》）
1、因曠職（包括公、私假不履行請假手續(xù)，教導(dǎo)處未安排串課而導(dǎo)致課未上）影響正常教育教學(xué)工作，造成學(xué)生傷害的；
2、體罰、變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；
3、上課期間教室外抽煙、接打電話影響正常教育教學(xué)工作，造成學(xué)生傷害的；
4、品行不良，行為不端，猥褻侮辱學(xué)生，造成學(xué)生傷害的；
5、上班期間酗酒影響正常教育教學(xué)工作，造成學(xué)生傷害的；
6、室外體育課因保護不當(dāng)或不力造成學(xué)生嚴(yán)重運動傷害；體育課未按原定計劃隨便改換活動內(nèi)容而造成學(xué)生運動傷害和造成影響的；體育課期間因教師不在崗，學(xué)生無人監(jiān)管造成學(xué)生傷害的。
五、校舍安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前未按規(guī)定組織校舍檢查鑒定，有危房未查出、有危房不及時報告或不報告的；
2、學(xué)校安排和組織師生在D級危房上課、辦公或食宿的；
3、因樓梯扶手松動、照明設(shè)施不完善、校舍樓房懸浮物有危險等原因造成學(xué)生傷亡事故的；
4、明知存在危房、危墻、危廁，不采取措施造成傷亡事故的。
六、危險藥品和化學(xué)危險品安全事故的責(zé)任認(rèn)定
主要是對有毒、易燃、易爆藥品和化學(xué)危險品保管使用不當(dāng)造成藥品丟失和學(xué)生傷害事故的。
七、流行傳染病安全事故的責(zé)任認(rèn)定
主要是發(fā)生傳染病疫情瞞報、遲報或沒有采取有效控制措施和組織救治工作，致使傳染病疫情事態(tài)擴大，造成嚴(yán)重社會影響的。
八、校內(nèi)外大型活動安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、未執(zhí)行校內(nèi)外大型活動報批制度，造成學(xué)生傷害事故的；
2、未制定校內(nèi)外大型活動安全應(yīng)急預(yù)案或制定的安全應(yīng)急預(yù)案職責(zé)不明確、分工不明確，在活動過程中安全管理不善，導(dǎo)致學(xué)生安全事故的；
3、因安全教育不到位，造成學(xué)生缺乏自我保護意識和自護自救能力，出現(xiàn)安全事故的。
九、外來暴力侵害安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、由于門衛(wèi)人員未執(zhí)行校園封閉管理制度，致使社會閑散人員進校造成暴力侵害安全事故的；
2、未定期對學(xué)生進行管制刀具清理，造成暴力侵害事故的；
3、對“三生”（流失生、學(xué)困生、劣跡生）、行為偏差生、有暴力傾向的學(xué)生幫教不力或監(jiān)管不到位造成暴力侵害安全事故的。
十、寢室安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、對消防器材設(shè)施保管、修繕、維護不及時造成寢室火災(zāi)事故的；
2、因?qū)嬍曳雷o設(shè)施不完善等原因造成學(xué)生傷害事故的；
3、未建立學(xué)校宿舍安全管理制度或管理制度不落實，致使寢室管理不善，造成學(xué)生傷害事故的；
4、舍務(wù)教師監(jiān)管不到位，不負責(zé)任，造成學(xué)生傷害事故的。
十一、校園安全事故的責(zé)任認(rèn)定
1、平時值班值宿、節(jié)假日值班值宿不到位或到位不盡職，且當(dāng)日校內(nèi)發(fā)生重大治安問題，造成安全事故的；
2、學(xué)校門衛(wèi)人員和校警不在崗盡職或在崗不盡職，導(dǎo)致外來人員入校造成學(xué)校財物損失或造成師生傷害事故的；
臨時工涉及到事故，參照本制度執(zhí)行，其罰金應(yīng)在工資中扣除。
第八條對其它重大安全事故的防范、發(fā)生負有直接責(zé)任或負有直接、間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或行政、紀(jì)律處分，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪責(zé)的，依法追究刑事責(zé)任：
1、對上級主管部門的安全、法治教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成嚴(yán)重損失的。
2、對依法治校工作、安全工作態(tài)度不端正，不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校和安全工作的宣傳、學(xué)習(xí)造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)重大違法事故的。
3、對校內(nèi)發(fā)生的重大安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定上報的。
4、對事故不能及時匯報和應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴大，影響嚴(yán)重的。
5、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失職、瀆職，造成重大事故或事態(tài)擴大的。
6、相關(guān)人員不按操作規(guī)程操作，對壓力表、閥門、開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成重大事故的。
7、對重點、特殊工種，使用無上崗資格證人員，并不按要求積極組織培訓(xùn)造成事故的。
第九條學(xué)校在重大責(zé)任事故的防范處理上要遵循以下規(guī)定要求，對末按規(guī)定要求落實的學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政和紀(jì)律處分：
1、依照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的規(guī)定，積極采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，校長應(yīng)對本校防范重大安全事故的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負責(zé)。
2、按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的部門、設(shè)施和場所實施監(jiān)督管理，要明確安全事故的防范責(zé)任，積極采取措施，并組織進行嚴(yán)格檢查落實。
3、制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，并將安全事故應(yīng)急處理預(yù)案報市教育局備案。
4、對本制度第七條所列各類重大安全事故的隱患進行經(jīng)常性檢查；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患要立即排除。對存在的重大安全事故隱患，超出學(xué)校管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)立即向有管轄權(quán)或者負有職責(zé)的有關(guān)部門報告。
5、在對學(xué)生進行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實踐活動時，實行重大集體活動逐級報批制度并制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。
6、重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校要迅速組織救助，有關(guān)人員要無條件地服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。同時要按照《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定的程序和時限立即上報當(dāng)?shù)卣徒逃?，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。
第十條由學(xué)校協(xié)同有關(guān)部門組成調(diào)查組對重大安全事故進行調(diào)查，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告，調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對有關(guān)責(zé)任人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見。學(xué)校依據(jù)調(diào)查報告，對有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。
第19篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類:
一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。
重大事故隱患:指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。
特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。
2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式,共分三類:
一是檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。
二是各有關(guān)部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。
三是受理社會舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患:應(yīng)要求有關(guān)單位或企業(yè)限期排除。
2、重大事故隱患:應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制措施決定,并根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律的具體要求,督促其進行限期整改。
3、特別重大事故隱患:應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強制性措施決定,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應(yīng)措施,依法強制監(jiān)督其立即進行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照局工作分工和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)》,各科室對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責(zé)任制。
1、對單位和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應(yīng)及時按規(guī)定進行查實,并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進行徹底整改。
2、科室要在各自職責(zé)范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、對生產(chǎn)經(jīng)營單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,交通、商業(yè)、教育、衛(wèi)生、旅游、文化、建設(shè)、城市管理等行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報的各類事故隱患,各科室要按職責(zé)分工,及時采取有效措施,并協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位或部門限期消除。
4、各科室對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報主管局長,由主管局長負責(zé)協(xié)調(diào)解決;主管局長不能解決的重大事故隱患,應(yīng)隨時上報局長,召開局長辦公會研究解決措施;本局無法協(xié)調(diào)解決的,立即向縣政府報告。
5、各科室要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊。
6、辦公室對事故隱患進行定期匯總向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。
對事故隱患未按照職責(zé)進行認(rèn)真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患,發(fā)生問題,按《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理工作職責(zé)》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。
第20篇 安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度
隨著國家對安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴(yán),我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴(yán)不起來,落實不下去”。由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作各項部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作存在不落實、難落實、假落實等情況。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問責(zé)制:
一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊長)撤免職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責(zé)任人予以開除。
四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進行經(jīng)濟處罰。
五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關(guān)責(zé)任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。
六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參與年終模范評比。
七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。
以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、車間主任或隊長)承擔(dān)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理決定要在全公司范圍內(nèi)進行通報,并報上級有關(guān)部門。
