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有哪些
行政執(zhí)法過錯責任追究制度，是確保行政行為公正、公平、公開的重要保障，主要包括以下幾個方面：
1. 錯誤認定機制：確定行政機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務過程中是否存在違法或不當行為。
2. 責任劃分原則：明確不同層級、不同職責的行政人員應承擔的責任。
3. 追究程序：規(guī)定了從發(fā)現(xiàn)過錯到啟動調(diào)查，再到處理結(jié)果的完整流程。
4. 處罰種類：包括警告、記過、降級、撤職等不同層次的行政處分。
5. 救濟途徑：為被追責人提供申訴和復議的權(quán)利。
內(nèi)容是什么
這一制度的核心在于，當行政行為出現(xiàn)過錯時，要依據(jù)法律法規(guī)，對責任人進行相應的處罰。錯誤認定通?；谑聦嵶C據(jù)和法律規(guī)定，責任劃分則考慮到個人職責和過錯程度。追究程序需遵循公正透明的原則，確保權(quán)利和義務的平衡。處罰種類多樣，旨在根據(jù)過錯嚴重性進行不同程度的懲戒。為保證公正，還設(shè)置了救濟途徑，允許被追責人對處理結(jié)果提出異議。
重點
該制度的重點在于防止濫用職權(quán)和提高行政效率，通過強化責任意識，促進行政人員依法行政。它也強調(diào)了對公民權(quán)益的保護，通過有效的追責機制，使公眾對行政行為有信心，維護社會公平正義。
存在的問題
盡管如此，實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)。例如，過錯認定可能存在主觀性，導致追責標準不一。此外，部分行政人員可能因擔心被追責而過于謹慎，影響行政效率。救濟途徑的實際操作中可能存在復雜性和延誤，影響被追責人的權(quán)益。這些問題需要通過不斷完善制度設(shè)計，加強培訓和監(jiān)督，以及提高法制意識來逐步解決。
行政執(zhí)法過錯責任追究制度范例范文
第1篇 行政執(zhí)法過錯責任追究制度范例
下面是制度職責大全提供的制度文章供您參考:
第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權(quán)益,確保人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責,維護法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴肅性、權(quán)威性,制定本制度。
第二條人防行政執(zhí)法過錯,是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,給行政機關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。
第三條人防行政執(zhí)法過錯追究,應遵循以下原則:
(一)實事求是,有錯必究;
(二)及時、準確、公正、公開;
(三)追究責任與糾正過錯相適應;
(四)責任追究與過錯責任相適應。
第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的,應予以追究責任:
(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度,擅自辦理或越權(quán)決定某些事項,給行政執(zhí)法機關(guān)造成損害的;
(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序,對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的;
(三)利用職務之便,索取賄賂或謀取私利的;
(四)瀆職,故意刁難工作對象,對應辦事務拒不辦理或不辦的;
(五)玩忽職守,不嚴格執(zhí)法造成錯辦的;
(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應當追究的。
第五條有下列情形之一的,應當從重追究責任:
(一)謀私、徇私枉法,導致行政執(zhí)法錯誤的;
(二)與管理相對人惡意串通,唆使其曲解、規(guī)避法律,損害國家利益的;
(三)違法行政,造成嚴重后果或重大影響的;
(四)造成執(zhí)法過錯后,拒不改悔,隱瞞事實真相、不及時消除影響,不采取補救措施、銷毀證據(jù)逃避責任的;
(五)其它應當從重追究責任的行為。
第六條有下列情形之一的,可以從輕或減輕追究責任:
(一)積極主動清除或減輕過錯后果的;
(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的;
(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。
第七條行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微,并未造成嚴重后果,影響不大的,可以免予追究責任。
第八條過錯追究責任的種類:
(一)行政責任:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
(二)民事責任:因執(zhí)法過錯給當事人造成損害引起行政賠償?shù)?視具體責任人的過錯程度及情節(jié),責令其部分或全部支付賠償費用,直接主管人員承擔連帶責任。
(三)刑事責任:執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯刑法的,依法移交司法機關(guān)追l究其刑事責任。
第九條對執(zhí)法過錯行為,由人事、紀檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實后,按干部管理權(quán)限,作出最后處理決定。
第十條執(zhí)法過錯責任人對處理決定不服,可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。
第十一條本制度自年月日起實施。
第2篇 街道辦事處行政執(zhí)法過錯責任追究制度
第一章總則
第一條為了促進本街道辦事處依法行政，全面、正確地實行行政執(zhí)法責任制，防止和糾正違法或者不當?shù)木唧w行政行為，不斷提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，確保公民、法人和其他組織的合法權(quán)益不受侵犯，特制定本制度。
第二條本街道辦事處行政執(zhí)法錯案責任追究，是指本街道辦事處及其基層行政執(zhí)法人員在行政管理活動中，因違法或不當?shù)木唧w行政行為，給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成損害時，依法追究其行政責任的監(jiān)督措施。
第三條本街道辦事處行政執(zhí)法人員必須堅持嚴格執(zhí)法，秉公辦案，為政清廉，公開公正，不徇私情，保證執(zhí)法質(zhì)量。
第四條本街道辦事處在行政執(zhí)法中廣開監(jiān)督渠道，自覺接受鎮(zhèn)人民代表大會的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督和上級行政機關(guān)的監(jiān)督，通過接受人民群眾的控告、來信、來訪等方式全面傾聽社會各界的反映，及時發(fā)現(xiàn)和揭露錯案。
第五條追究錯案責任應遵循實事求是，有錯必究、責任分明、教育與懲罰相結(jié)合的原則。徇私枉法、打擊報復、索賄貪腐造成錯案的，從重懲罰。一切與錯案有關(guān)的人員，不論職位高低，均應分清責任，予以追究。
第二章錯案認定
第六條有下列情形之一的，應當認定為錯案：
(一)行政執(zhí)法主體不合法，或不具備執(zhí)法資格的人員執(zhí)法的;
(二)受委托組織不在委托范圍和權(quán)限內(nèi)依法實施行政
(三)事實調(diào)查不清、證據(jù)不確鑿，或者執(zhí)法人員故意違背事實，斷章取義，枉作裁定的;
(四)執(zhí)法人員超越權(quán)利、濫用權(quán)利、貪腐、包庇縱容、貪腐、打擊報復、玩忽職守的;
(五)適用法律、法規(guī)和規(guī)章不當，或定性不準的;
(六)案件的辦理不符合法定程序的;
(七)行政處罰決定的執(zhí)行不符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定的;
(八)經(jīng)行政復議決定撤銷具體行政行為或者責令履行行政-職責的;
(九)經(jīng)人民法院終審判決撤銷具體行政行為或者責令履行法定職責的;
(十)縣人民代表大會及其常務委員會或者縣政府組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;
(十一)縣政府在行政行為(處罰)備案審查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;
(十二)經(jīng)公民、法人或者其他組織投訴、檢舉和控告，受理機關(guān)發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;
(十三)通過其他途徑發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的。
第三章追究責任的機關(guān)
第七條本街道辦事處是錯案責任追究機關(guān)，本街道辦事處黨政辦公室具體負責本制度的實施，受理公民、法人和其他組織對違法或不當?shù)木唧w行政行為的投訴，辦理行政執(zhí)法過錯責任追究案件。履行下列職責：
(一)受理案件舉報，對符合立案條件的，提出立案審查;
(二)負責過錯責任案件的查處工作;
(三)向有關(guān)當事人調(diào)查取證;
(四)擬定過錯責任處理意見;
(五)負責過錯責任追究工作實施情況的監(jiān)督、檢查和組織、協(xié)調(diào);
(六)錯案責任追究機關(guān)確定的其他職責。
第八條依照本制度規(guī)定，應當給予有關(guān)人員行政處分的，按照人事管理權(quán)限，由本街道辦事處作出處理或向人事、監(jiān)察機關(guān)提出處理建議。錯案責任單位可對本機關(guān)的錯案自查自究，自查自究結(jié)束后__日內(nèi)，將結(jié)果報上一級錯案責任追究機關(guān)備案。
第四章過錯行為與責任確認
第九條在行政執(zhí)法活動中，執(zhí)法人員故意或過失執(zhí)法違法造成后果的，按下列規(guī)定區(qū)分責任并確定責任人：
(一)行政執(zhí)法人員獨立行使權(quán)利造成的錯案，由行使權(quán)利的行政執(zhí)法人員承擔責任;兩人以上共同行使權(quán)利造成的錯案，由主辦人員承擔主要責任，不能區(qū)分主從的，共同承擔責任;
(二)經(jīng)審核、批準作出的行為，審核人、批準人承擔至要責任，具體承辦人承擔次要責任;由于行政執(zhí)法人員提出錯誤意見而審核或者批準人員沒有鑒別出來并予以糾正造成的，由審核或者批準人員和行政執(zhí)法人員共同承擔責任，但由于具體承辦人隱瞞真實情況致使審核人、批準人失誤造成的行為，具體承辦人承擔主要責任，審核人、批準人承擔次要責任;
(三)因有關(guān)負責人直接干預所作的行為，該負責人承擔主要責任，其他有關(guān)人員承擔次要責任，但有關(guān)人員對該負責人的錯誤提出抵制意見的，不承擔責任;
(四)對應當提請本街道辦事處辦公會集體研究決定的重大案件而不提請研究，并造成執(zhí)法違法的，由承辦人或有關(guān)負責人承擔責任;
(五).經(jīng)過本街道辦事處負責人集體討論決定作出的行為，主持討論的負責人承擔主要責任，未提出抵制意見的其他有關(guān)人員承擔次要責任。
(六)對造成嚴重后果的行為，本街道辦事處主要負責人和直接負責的主管人員承擔目應領(lǐng)導
第五章追究方式與程序
第十條根據(jù)錯案的事實、情節(jié)及其危害后果，應當對錯案責任人員分別作出如下處理：
(一)情節(jié)較輕、危害不大的，應當予以批評教育;
(二)情節(jié)較重、影響較大的：應當予以警告、通報批評、暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證件;
(三)情節(jié)惡劣、危害后果嚴重，或者造成重大社會影響的，應當給予記過以上行政處分并吊銷行政執(zhí)法證件，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。
本街道辦事處的執(zhí)法違法行為給當事人造成損失的，依照《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定賠償后，應責令執(zhí)法違法責任人承擔部分或全部賠償費用。
行政執(zhí)法錯案責任人員構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第十一條錯案責任人員有下列情形之一的，應當從重追究其責任：
(一)故意或者有重大過失的;
(二)越權(quán)執(zhí)法，濫用權(quán)利，玩忽職守的
(三)貪腐貪腐，徇私枉法的;
(四)對舉報、控告或者調(diào)查處理人員打擊報復的;
(五)其他可以從重追究責任的情形。
第十二條錯案責任人員有下列情形之一的，可以從輕追究或減輕其責任：
(一)行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，損害和影響較小的：
(二)因不可抗力使錯案危害后果加重的;
(三)因受侵害一方當事人故意偽造或者隱瞞重要證據(jù)使錯案危害后果加重的;
(四)其他可以從輕追究或者減輕責任的情形。
第十三條錯案責任人員有下列情形之一的，可以免予追究其責任：
(一)固執(zhí)行上級行政機關(guān)的決定或者命令導致錯案的;
(二)因?qū)Ψ删唧w適用的理解不一致而被有關(guān)機關(guān)認定為錯案的;
(三)錯案責任人員主動發(fā)現(xiàn)案件有錯誤并及時糾正，沒有造成危害后果的：
(四)因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤直接導致錯案的;
(五)因不可抗力而導致無法執(zhí)法、執(zhí)法不力或者其他執(zhí)法偏差的;
(六)其他可以免予追究責任的情形。
第十四條本街道辦事處發(fā)生錯案的，自錯案發(fā)現(xiàn)之日起日起立案審查，并自立案之日起__日內(nèi)審查終結(jié)，作出《行政執(zhí)法錯案責任確認書》。情況復雜的，經(jīng)錯案責任追究機關(guān)負責人批準，可以適當延長審查期限，但是延長期限最多不得超過__日。
第十六條《行政執(zhí)法錯案責任確認書》應當載明下列主要內(nèi)容：
(一)行政執(zhí)法錯案來源、基本案情;
(二)確認錯案的理由，造成錯案的原因及其危害后果;
(三)追究有關(guān)人員責任的建議;
(四)糾正錯案以及消除危害后果的建議。
《行政執(zhí)法錯案責任確認書》由錯案審查人員簽字，報本機關(guān)負責人核準。
第十七條錯案責任追究機關(guān)在審查終結(jié)之日起__日內(nèi)。集體討論審議，作出決定。認為應當給予有關(guān)責任人員行政處分的，依據(jù)本制度第十條的規(guī)定處理。
第十八條給予暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證件處理的，依照《__省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定作出。
第十九條行政執(zhí)法錯案責任人員對錯案及其責任認定不服的，可以在收到處理決定之日起__日內(nèi)向縣政府申請復核。行政執(zhí)法錯案責任人員對給予的行政處分不服的，可以按照《行政監(jiān)察法》和《國家公務員暫行條例》的規(guī)定申訴。復核、申訴期間，不停止原決定的執(zhí)行。
第六章附則
第二十條法律、法規(guī)對錯案責任追究另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第3篇 鎮(zhèn)行政執(zhí)法過錯責任追究制度
下面是制度職責大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:第一章總則
第一條 為了促進本街道辦事處依法行政,全面、正確地實行行政執(zhí)法責任制,防止和糾正違法或者不當?shù)木唧w行政行為,不斷提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平,確保公民、法人和其他組織的合法權(quán)益不受侵犯,特制定本制度。
第二條 本街道辦事處行政執(zhí)法錯案責任追究,是指本街道辦事處及其基層行政執(zhí)法人員在行政管理活動中,因違法或不當?shù)木唧w行政行為,給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成損害時,依法追究其行政責任的監(jiān)督措施。
第三條 本街道辦事處行政執(zhí)法人員必須堅持嚴格執(zhí)法,秉公辦案,為政清廉,公開公正,不徇私情,保證執(zhí)法質(zhì)量。
第四條 本街道辦事處在行政執(zhí)法中廣開監(jiān)督渠道,自覺接受鎮(zhèn)人民代表大會的監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督和上級行政機關(guān)的監(jiān)督,通過接受人民群眾的控告、來信、來訪等方式全面傾聽社會各界的反映,及時發(fā)現(xiàn)和揭露錯案。
第五條 追究錯案責任應遵循實事求是,有錯必究、責任分明、教育與懲罰相結(jié)合的原則。徇私枉法、打擊報復、索賄貪腐造成錯案的,從重懲罰。一切與錯案有關(guān)的人員,不論職位高低,均應分清責任,予以追究。第二章錯案認定
第六條 有下列情形之一的,應當認定為錯案:
(一) 行政執(zhí)法主體不合法,或不具備執(zhí)法資格的人員執(zhí)法的;
(二) 受委托組織不在委托范圍和權(quán)限內(nèi)依法實施行政
(三) 事實調(diào)查不清、證據(jù)不確鑿,或者執(zhí)法人員故意違背事實,斷章取義,枉作裁定的;
(四) 執(zhí)法人員超越權(quán)利、濫用權(quán)利、貪腐、包庇縱容、貪腐、打擊報復、玩忽職守的;
(五) 適用法律、法規(guī)和規(guī)章不當,或定性不準的;
(六) 案件的辦理不符合法定程序的;
(七) 行政處罰決定的執(zhí)行不符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定的;
(八) 經(jīng)行政復議決定撤銷具體行政行為或者責令履行行政-職責的;
(九) 經(jīng)人民法院終審判決撤銷具體行政行為或者責令履行法定職責的;
(十) 縣人民代表大會及其常務委員會或者縣政府組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;(十一)縣政府在行政行為(處罰)備案審查中發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;(十二)經(jīng)公民、法人或者其他組織投訴、檢舉和控告,受理機關(guān)發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的;(十三)通過其他途徑發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的。第三章追究責任的機關(guān)
第七條 本街道辦事處是錯案責任追究機關(guān),本街道辦事處黨政辦公室具體負責本制度的實施,受理公民、法人和其他組織對違法或不當?shù)木唧w行政行為的投訴,辦理行政執(zhí)法過錯責任追究案件。履行下列職責:
(一) 受理案件舉報,對符合立案條件的,提出立案審查;
(二) 負責過錯責任案件的查處工作;
(三) 向有關(guān)當事人調(diào)查取證;
(四) 擬定過錯責任處理意見;
(五) 負責過錯責任追究工作實施情況的監(jiān)督、檢查和組織、協(xié)調(diào);
(六) 錯案責任追究機關(guān)確定的其他職責。
第八條 依照本制度規(guī)定,應當給予有關(guān)人員行政處分的,按照人事管理權(quán)限,由本街道辦事處作出處理或向人事、監(jiān)察機關(guān)提出處理建議。錯案責任單位可對本機關(guān)的錯案自查自究,自查自究結(jié)束后__日內(nèi),將結(jié)果報上一級錯案責任追究機關(guān)備案。第四章過錯行為與責任確認
第九條 在行政執(zhí)法活動中,執(zhí)法人員故意或過失執(zhí)法違法造成后果的,按下列規(guī)定區(qū)分責任并確定責任人:
(一) 行政執(zhí)法人員獨立行使權(quán)利造成的錯案,由行使權(quán)利的行政執(zhí)法人員承擔責任;兩人以上共同行使權(quán)利造成的錯案,由主辦人員承擔主要責任,不能區(qū)分主從的,共同承擔責任;
(二) 經(jīng)審核、批準作出的行為,審核人、批準人承擔至要責任,具體承辦人承擔次要責任;由于行政執(zhí)法人員提出錯誤意見而審核或者批準人員沒有鑒別出來并予以糾正造成的,由審核或者批準人員和行政執(zhí)法人員共同承擔責任,但由于具體承辦人隱瞞真實情況致使審核人、批準人失誤造成的行為,具體承辦人承擔主要責任,審核人、批準人承擔次要責任;
(三) 因有關(guān)負責人直接干預所作的行為,該負責人承擔主要責任,其他有關(guān)人員承擔次要責任,但有關(guān)人員對該負責人的錯誤提出抵制意見的,不承擔責任;
(四) 對應當提請本街道辦事處辦公會集體研究決定的重大案件而不提請研究,并造成執(zhí)法違法的,由承辦人或有關(guān)負責人承擔責任;
(五) .經(jīng)過本街道辦事處負責人集體討論決定作出的行為,主持討論的負責人承擔主要責任,未提出抵制意見的其他有關(guān)人員承擔次要責任。
(六) 對造成嚴重后果的行為,本街道辦事處主要負責人和直接負責的主管人員承擔目應領(lǐng)導第五章追究方式與程序
第十條 根據(jù)錯案的事實、情節(jié)及其危害后果,應當對錯案責任人員分別作出如下處理:
(一) 情節(jié)較輕、危害不大的,應當予以批評教育;
(二) 情節(jié)較重、影響較大的:應當予以警告、通報批評、暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證件;
(三) 情節(jié)惡劣、危害后果嚴重,或者造成重大社會影響的,應當給予記過以上行政處分并吊銷行政執(zhí)法證件,調(diào)離行政執(zhí)法崗位。本街道辦事處的執(zhí)法違法行為給當事人造成損失的,依照《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定賠償后,應責令執(zhí)法違法責任人承擔部分或全部賠償費用。行政執(zhí)法錯案責任人員構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第十一條 錯案責任人員有下列情形之一的,應當從重追究其責任:
(一) 故意或者有重大過失的;
(二) 越權(quán)執(zhí)法,濫用權(quán)利,玩忽職守的
(三) 貪腐貪腐,徇私枉法的;
(四) 對舉報、控告或者調(diào)查處理人員打擊報復的;
(五) 其他可以從重追究責任的情形。
第十二條 錯案責任人員有下列情形之一的,可以從輕追究或減輕其責任:
(一) 行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微,損害和影響較小的:
(二) 因不可抗力使錯案危害后果加重的;
(三) 因受侵害一方當事人故意偽造或者隱瞞重要證據(jù)使錯案危害后果加重的;
(四) 其他可以從輕追究或者減輕責任的情形。
第十三條 錯案責任人員有下列情形之一的,可以免予追究其責任:
(一) 固執(zhí)行上級行政機關(guān)的決定或者命令導致錯案的;
(二) 因?qū)Ψ删唧w適用的理解不一致而被有關(guān)機關(guān)認定為錯案的;
(三) 錯案責任人員主動發(fā)現(xiàn)案件有錯誤并及時糾正,沒有造成危害后果的:
(四) 因法定技術(shù)鑒定部門鑒定結(jié)論錯誤直接導致錯案的;
(五) 因不可抗力而導致無法執(zhí)法、執(zhí)法不力或者其他執(zhí)法偏差的;
(六) 其他可以免予追究責任的情形。
第十四條 本街道辦事 生錯案的,自錯案發(fā)現(xiàn)之日 起立案審查,并自立案之日起__日內(nèi)審查終結(jié),作出《行政執(zhí)法錯案責任確認書》。情況復雜的,經(jīng)錯案責任追究機關(guān)負責人批準,可以適當延長審查期限,但是延長期限最多不得超過__日。
第十六條 《行政執(zhí)法錯案責任確認書》應當載明下列主要內(nèi)容:
(一) 行政執(zhí)法錯案來源、基本案情;
(二) 確認錯案的理由,造成錯案的原因及其危害后果;
(三) 追究有關(guān)人員責任的建議;
(四) 糾正錯案以及消除危害后果的建議?！缎姓?zhí)法錯案責任確認書》由錯案審查人員簽字,報本機關(guān)負責人核準。
第十七條 錯案責任追究機關(guān)在審查終結(jié)之日起__日內(nèi)。集體討論審議,作出決定。認為應當給予有關(guān)責任人員行政處分的,依據(jù)本制度
第十條 的規(guī)定處理。
第十八條 給予暫扣或者吊銷行政執(zhí)法證件處理的,依照《__省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定作出。
第十九條 行政執(zhí)法錯案責任人員對錯案及其責任認定不服的,可以在收到處理決定之日起__日內(nèi)向縣政府申請復核。行政執(zhí)法錯案責任人員對給予的行政處分不服的,可以按照《行政監(jiān)察法》和《國家公務員暫行條例》的規(guī)定申訴。復核、申訴期間,不停止原決定的執(zhí)行。第六章附則
第二十條 法律、法規(guī)對錯案責任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過錯責任追究制度》來源于cnfla,歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過錯責任追究制度。更多制度范文,盡在:
