生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度匯編范本（20篇范文）

有哪些制度

生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急救援制度、安全教育培訓(xùn)制度等。這些制度旨在確保生產(chǎn)活動的有序進行，降低事故風(fēng)險，保障員工的生命安全和企業(yè)資產(chǎn)不受損失。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)在組織生產(chǎn)過程中制定的一系列規(guī)則和程序，它明確了各個崗位的安全職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)對突發(fā)情況的措施。這些制度是企業(yè)內(nèi)部管理的法規(guī)，通過規(guī)范員工的行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，防止因人為疏忽或不當(dāng)操作導(dǎo)致的事故。

重要內(nèi)容

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確從高層管理者到一線員工的安全責(zé)任，確保每個人都清楚自己的職責(zé)范圍，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定生產(chǎn)設(shè)備的操作步驟、安全注意事項，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。

3. 事故預(yù)防與應(yīng)急救援制度：預(yù)先設(shè)定可能發(fā)生的事故場景，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，提高事故響應(yīng)速度和救援效率。

4. 安全教育培訓(xùn)制度：定期對員工進行安全知識培訓(xùn)，增強安全意識，提高應(yīng)對風(fēng)險的能力。

制度流程

生產(chǎn)制度的制定通常遵循以下流程：

1. 風(fēng)險評估：識別生產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患，評估其可能導(dǎo)致的后果。

2. 制定制度：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)制度，確保涵蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3. 培訓(xùn)與宣貫：向全體員工傳達制度內(nèi)容，確保理解和執(zhí)行。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督：在日常生產(chǎn)活動中嚴(yán)格執(zhí)行制度，通過巡查、考核等方式監(jiān)督落實。

5. 定期審查：根據(jù)實際情況，定期審查制度的有效性，及時更新和完善。

以上內(nèi)容構(gòu)成了一個基本的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度框架，每個企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點進行細(xì)化和定制，以確保制度的實用性和有效性。在執(zhí)行過程中，管理者需密切關(guān)注制度的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度范本

第1篇 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度范本

1.應(yīng)急救援預(yù)案的主要規(guī)定

(1)縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級人民政府的要求,制定本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)施工單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

(3)施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)工程施工的特點、范圍,對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實行施工總承包的,由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案,各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

(4)工程項目經(jīng)理部應(yīng)針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。準(zhǔn)備應(yīng)急救援的物資,并在事故發(fā)生時組織實施,防止事故擴大,以減少與之有關(guān)的傷害和不利環(huán)境影響。

2.現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的編制和管理

(1)編制、審核和確認(rèn)

1)現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的編制:

應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)與安保計劃同步編寫。根據(jù)對危險源與不利環(huán)境因素的識別結(jié)果,確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補棄措施和搶救行動,以及針對可能隨之引發(fā)的傷害和其他影響所采取的措施。

應(yīng)急預(yù)案是規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程。

應(yīng)急預(yù)案適用于項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。

——應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確:應(yīng)急救援組織、職責(zé)和人員的安排,應(yīng)急救援器材、設(shè)備的準(zhǔn)

備和平時的維護保養(yǎng)。

——在作業(yè)場所發(fā)生事故時,如何組織搶救,保護事故現(xiàn)場的安排,其中應(yīng)明確如何搶救,使用什么器材、設(shè)備。

——應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道,根據(jù)事故性質(zhì),制定在多少時間內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。

——工作場所內(nèi)全體人員如何疏散的要求;

——應(yīng)急救援的方案(在上級批準(zhǔn)以后),項目部還應(yīng)根據(jù)實際情況定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練,檢驗應(yīng)急準(zhǔn)備工作的能力。

2)現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的審核和確認(rèn):

由施工現(xiàn)場項目經(jīng)理部的上級有關(guān)部門,對應(yīng)急預(yù)案的適宜性進行審核和確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容

應(yīng)急救援預(yù)案可以包括下列內(nèi)容,但不局限于下列內(nèi)容:

1)目的;

2)適用范圍;

3)引用的相關(guān)文件;

4)應(yīng)急準(zhǔn)備。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及聯(lián)系電話,組員,辦公場所(指揮中心)及電話。

項目經(jīng)理部應(yīng)急救援指揮流程圖。

急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。

5)應(yīng)急響應(yīng):

①一般事故的應(yīng)急響應(yīng):

當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)明確由誰向誰匯報,同時采取什么措施防止事態(tài)擴大。

現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)如何組織處理,同時,在多少時間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報。

②重大事故的應(yīng)急響應(yīng):

重大事故發(fā)生后,由誰在最短時間內(nèi)向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報,如何組織搶救、由誰指揮、配合對傷員、財物的急救處理,防止事故擴大。

項目部立即匯報:向內(nèi)匯報,多少時間、報告哪個部門、報告的內(nèi)容。向外報告,什么事故,可以由項目部門直接向外報警,什么事故應(yīng)由項目部上級公司向有關(guān)上級部門上報。

6)演練和預(yù)案的評價及修改:

項目部還應(yīng)規(guī)定平時定期演練的要求和具體項目。演練或事故發(fā)生后,對應(yīng)急救援預(yù)案的實際效果進行評價和修改預(yù)案的要求。

第2篇 安全生產(chǎn)傷亡事故、重大事件匯報制度

一、適用范圍：

本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠安全生產(chǎn)傷亡事故、重大事件匯報管理制度。

二、內(nèi)容：

1、嚴(yán)格按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號，以下簡稱《條例》）和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理工作的通知》等要求，報告各類生產(chǎn)安全事故。

2、發(fā)生死亡事故實行一事一報制度。

3、發(fā)生一次死亡1人以上（含1人）事故，現(xiàn)場值班人員應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人匯報，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即上報至總公司負(fù)責(zé)人。

4、凡是發(fā)生非傷亡重大事故，造成較大經(jīng)濟損失或者經(jīng)濟損失較小但社會和政治影響重大的事故；化學(xué)危險品大面積泄漏造成人員急性中毒事故或者發(fā)生自然災(zāi)害均按第三條規(guī)定上報。

5、接到事故報告后，值班人員要詳細(xì)了解以下內(nèi)容：

5.1、事故發(fā)生的時間、地點、部門及事故現(xiàn)場情況。

5.2、事故的簡要經(jīng)過、人員傷亡情況（包括下落不明人員）等。

5.3、事故發(fā)生原因、性質(zhì)的初步判斷。

5.4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

5.5、事故報告部門、報告人、聯(lián)系人。

6、接到事故的信息、重特大險情信息，應(yīng)立即向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并責(zé)成有關(guān)部門指派專人深入現(xiàn)場進行實地調(diào)查，經(jīng)核查確認(rèn)的安全生產(chǎn)事故信息，按照濟南熱電有限公司規(guī)定進行上報。

7、妥善保存安全生產(chǎn)事故報表、記錄并整理建檔。

三、考核：

按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。

第3篇 某礦安全生產(chǎn)管理制度

總則

為了貫徹黨的安全方針，加強和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，做到依法治礦，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，為促進我礦在生產(chǎn)、安全工作，生活秩序走上正常軌道，樹立良好的礦風(fēng)，結(jié)合我礦實際情況，特制訂本礦安全生產(chǎn)管理制度，希大家遵照執(zhí)行地。

職工守則

熱愛國家、愛礦如家、愛護公物。

熱愛本職工作，搞好安全，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

努力學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

講究文明，搞好衛(wèi)生清潔，尊重他人，愛護同志。

遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行安全、生產(chǎn)各規(guī)章制度。

6、牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。

7、遵守社會公德，敢于與壞人壞事做斗爭，維護礦的榮譽和尊嚴(yán)，樹立良好的礦風(fēng)。

勞動紀(jì)律

1、全礦干部職工必須遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)配，出滿勤（二十五班）干滿點按時上、下班。

2、嚴(yán)格考勤制度，干部職工正常休假，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排輪休，因事必須辦理請假手續(xù)，否則不能休假。

3、職工休假（病假或事假）一律憑請假條向領(lǐng)導(dǎo)請假，得到領(lǐng)導(dǎo)批示方可休假。五天以內(nèi)經(jīng)隊長批假，十天以內(nèi)經(jīng)副礦長批假，十五天內(nèi)必須經(jīng)礦長批假，一個月必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批假。

4、每個干部職工，都必須遵守各自的工作崗位責(zé)任制，干好本職工作，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

5、干部職工患病、負(fù)傷一般只能在本礦醫(yī)務(wù)室就診，需外出就診住院者，應(yīng)由本礦醫(yī)生簽署意見，并經(jīng)礦辦公室批準(zhǔn)，按指定醫(yī)院住院。在住院期間，任意轉(zhuǎn)和離院，一切費用自負(fù)。

6、必須服從生產(chǎn)指揮，堅持完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)，如違者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

7、干部、職工嚴(yán)禁打牌賭博，對招引外人來礦打牌賭博者應(yīng)嚴(yán)厲處理。

8、干部和職工應(yīng)志同道合，相互團結(jié)、和睦相處，不論任何一方不得無理取鬧，違者按治安管理處罰制度處罰。

獎罰

（一）對下例表現(xiàn)之一的職工，應(yīng)給予獎勵：

1、在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造（科學(xué)研究、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、改善勞動重要條件等方面有創(chuàng)新）或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。

2、在井下工作一年而無“三違”者，在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有“三違”者進行檢舉和制止“三違”人員的人員進行獎勵。

3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。

4、在改進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，做出顯著成績，對礦山貢獻大的。5、保護公共財產(chǎn)，敢于抵制破壞集體、財產(chǎn)的行為，同壞人壞事做斗爭事跡突出的。

二、對職工的獎勵，按等級分為表揚，發(fā)給獎品和獎金，通令嘉獎等。

三、關(guān)于年終評獎的條件：

為了實現(xiàn)2023年安全、生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，礦經(jīng)礦制訂如下評獎條件，然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件，努力爭取年終評獎。

（一）評獎條件

1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內(nèi)2年的，2023年全年累計有300班以上的評一等獎；

2、全年累計有250班以上的才能評普獎；

3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格；

全年累計傷假15天以上的取消評獎資格；

5天以上的取消評獎資格；

違”現(xiàn)象，取消評獎資格；

7、造成重大機械設(shè)備事故，經(jīng)分析負(fù)主要責(zé)任的取消評獎資格。

8、偷摸公司財物經(jīng)處理的不能評年獎。

9、不堅守工作崗位，不按時上、下班、離崗、遲到，早退三次者取消評獎資格。

10、凡無理鬧、對干部謾罵行兇造成不良影響或后果者，取消評年獎資格。

11、全年累計沒有一次參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的均取消評年獎資格。

為確?；锏V在2023年安全生產(chǎn)順利進行，礦制定了“三處罰制度”消除隱患，保障安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束，使大家明白一個道理：煤礦安全工作以隱患細(xì)小而不為，要牢記“責(zé)任重于泰山，隱患險于明火”。

權(quán)利肯義務(wù)：

遵守本制度，監(jiān)督本制度的執(zhí)行：

遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。

及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理不安全隱患和危險情況。

安全生產(chǎn)及作業(yè)人員有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律，工作者有權(quán)拒絕接受任何人違章指揮。

處罰措施

違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的：

玩忽職守，違反“三大”安全規(guī)程，制造人身事故的：

發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險情況不采取防止事故胡措施，又聯(lián)及時報告的，

發(fā)生事故后，隱瞞不報，應(yīng)報或故意拖延報告的：

對批評或者制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊肯報復(fù)：

對于蓄意制造事故或在事故調(diào)查處理中弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

三、：三違“處罰制度：

1、為認(rèn)真貫徹落實《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和本礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實加強安全管理，杜絕事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本實施細(xì)者。

2、本實施細(xì)則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產(chǎn)、生產(chǎn)作業(yè)過程中違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

3、全礦所有干部、職工都必須認(rèn)真執(zhí)行本實施細(xì)則。

4、實施本細(xì)則的目的在預(yù)防，不在處罰，教育違章人員及事故責(zé)任者，使廣大人員從中吸取教訓(xùn)，杜絕違章行為重復(fù)發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。

5、鼓勵全礦職工積極開展反“三違”活動，對檢舉、制止“三違”

行為胡人員實行全獎全罰（即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對舉報人的獎勵）。

安全生產(chǎn)管理人員

礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患而被責(zé)令限期整改在限期內(nèi)未整改好的，對礦長、生產(chǎn)線主要負(fù)責(zé)人及安全技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200-500元。

沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災(zāi)等事故措施的對礦長、安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200元，并限期制定好。

沒有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，或有規(guī)程、措施而不貫徹就開工作業(yè) 的，對技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全礦長、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。

沒有按正規(guī)開采而搞短期行為，布置亂挖現(xiàn)象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的，對生產(chǎn)礦長和調(diào)度員罰款500元。

工作面有突出現(xiàn)象，不采取探放措施就安排作業(yè)的，對安全礦長、生產(chǎn)礦長及防突負(fù)責(zé)人各罰款500元。

我礦井下是高瓦斯和突出區(qū)域，必須嚴(yán)格按規(guī)定搞好防突，井下所有采掘工作面沒有按規(guī)定對采掘工作面進行調(diào)度防突，只顧生產(chǎn)，不搞防突，對礦長、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、防突部門必須處罰200-500元。

防突部門沒有按防空規(guī)定對采掘工作面進行防突的或沒有按規(guī)定對工作面進行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元，造成事故的并追究刑事責(zé)任。

安全員（瓦斯員）不執(zhí)行先下后上制度的，對責(zé)任人每次罰款50元；本班安全隱患沒處理好，遺留到下班的，不搞好接班就擅自出班的，以責(zé)任人每次罰款100元。

安全員（瓦斯員）不執(zhí)行巡回檢查、請示報告制度的、瓦斯牌板一次填2次數(shù)據(jù)、填假數(shù)據(jù)的，對負(fù)責(zé)人每次罰款100元。

作業(yè)點瓦斯超限不責(zé)令停止作業(yè)，不采取措施予以解決的，對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責(zé)任人每次罰款200元。

采掘工作面風(fēng)量達不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產(chǎn)的，對現(xiàn)場管理人員罰款100元。

12、明確職責(zé)，做好本職工作，堅守崗位，及時處理好本班的不安全隱患，在下班時及時向值班室或安全生產(chǎn)部門交好班。否則，每次罰款50-100元。

13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器，堅決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。

14、開好進班會，布置本班的安全工作和生產(chǎn)任務(wù)，做到進班在前，出班在后，違者罰50-100元。

15、杜絕空班，第小時必須保證兩名隊干現(xiàn)場指揮，休假必須經(jīng)安全生產(chǎn)部門請假同意，否則每空班一次罰隊干200元。

16、杜絕自由停班和無理取鬧，違者罰隊干200-500元，作業(yè)員50-100元，作業(yè)隊300-500元。

17、月出勤25天，未請假、休班或超休假，罰款100元/人次。

18第月必須參加3天安全大檢查及生產(chǎn)計劃會。并做好休班計劃，當(dāng)班的隊干必須參加會議，否則缺席一次罰款100元。

19、每天到值班室領(lǐng)取安全生產(chǎn)調(diào)度表，按照調(diào)度安排作業(yè)，對重點工作必須無條件地按調(diào)度表的規(guī)定完成，否則，罰款當(dāng)事隊干100-500。

20、嚴(yán)禁亂采亂挖，否則罰款100-500元。

21、嚴(yán)禁瓦斯超限和超前、超寬、超空，違章指揮，違章作業(yè)等。否則罰隊干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”，搞好工程質(zhì)量和支架質(zhì)量。

22、合理安排勞動力，合理分配，不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊干職務(wù)。

23、收接井下工作面的風(fēng)筒，收檢放炮器材、生產(chǎn)用具等及時搞好安全設(shè)施，否則扣除其損失款或負(fù)責(zé)他人工資待遇50-100元。

作業(yè)人員

1、各隊各工種要建立請假制度，按規(guī)定請假休班，每月出勤不得低于25天（特殊工種除外），請假人員必須經(jīng)隊干同意，方能準(zhǔn)假。否則，每天罰款50元，連續(xù)曠工7天以上做開除處理。

2、月出勤低于22天者，不能享受本月的月獎和勞保待遇，少一天罰款50元。

3、不服從安排或不聽指揮者，影響安全生產(chǎn)或造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并處以100-1000元的罰款。

4、嚴(yán)禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣煤伍噸，并罰現(xiàn)場當(dāng)事人和隊干100-200元。

5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，搞好工程質(zhì)量，聽從指揮，服從調(diào)度，需要支四門樹的必須支四門樹，掘進工作面一梁三樹，回采工作一梁四樹，少一個柱子罰款10元，上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。

6、嚴(yán)禁超寬、超空作業(yè)。否則，每擔(dān)樹罰款20元。

7、回采工作面杜絕垮塌，需要加固應(yīng)及時加好，確保本班和下班正常安全生產(chǎn)。否則，影響下班生產(chǎn)扣本班產(chǎn)量5噸，并罰現(xiàn)場當(dāng)事人和隊干100-200元。

8、支架嚴(yán)禁穿鞋戴帽，違者，罰款10元。

9、一切按調(diào)度作業(yè)，凡布置的重點工作面要保質(zhì)保量完成，決不允許拖欠。違者按調(diào)度表所規(guī)定的進行處罰，并罰款隊干100元。

10、搞好煤炭質(zhì)量，礦車出滿，每車含矸率在5%之內(nèi)，個別大石頭不能超過3市斤。否則，扣除產(chǎn)量及每車罰款50元。

11、出煤時間：頭班早晨9：00-中午3：30，二班下午5：00-晚上11：30，三班晚上1：00-早晨7：30。煤絞出主井井口，由主井絞車工按公用時間計碼，超過時間為下班所得；提前下班，罰當(dāng)事人50元。

12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因，由本隊負(fù)責(zé)，礦不給任何補貼，如不在本班及時處理，罰本隊100-500元，罰隊干50-100元。

13、電溜子設(shè)備故障本班要解決好，并把壞設(shè)備介到地面。否則，罰本班100-1000元/次。

14、實行爆破落煤，嚴(yán)禁手鎬作業(yè)，堅決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，嚴(yán)禁帶電拖運電煤鉆，放炮時要站好崗哨、清點人員，并撤人到指定地點。否則，罰當(dāng)事人及隊干100-500元。

15、嚴(yán)禁隨意縮短放炮距離，發(fā)現(xiàn)一次罰隊干100-500元。

16、放炮母線要包好，嚴(yán)禁有明接頭，發(fā)現(xiàn)一處罰款 50元。

17、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，風(fēng)筒距工作面距離為2m，嚴(yán)禁堵風(fēng)口或把風(fēng)筒口倒吹，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50-100元，并罰現(xiàn)場隊干50-100元。

18、掘進工作面要片好邦。否則，每擔(dān)樹罰款20元。

19杜絕自由停產(chǎn)。否則，按本隊未請假休班人員每人罰款50元，其金額為440元。

第4篇 _公司安全生產(chǎn)管理制度

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,堅持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的基本方針,強化安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,有效控制各類傷亡事故,保護職工生命和財產(chǎn)安全。

一、安全組織

1、建立健全組織機構(gòu),以單位主管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人擔(dān)任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),年初有計劃措施,有責(zé)任制度、有總結(jié)評比。

2、制定安全生產(chǎn)三年規(guī)劃,單位年度各項指標(biāo)必須有安全生產(chǎn)指標(biāo)。

3、單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題為安全生產(chǎn)責(zé)任會議,每季度召開一次職工大會宣傳安全知識,強化安全預(yù)防。

4、單位在重點安全部位,常年有專兼安全員,能一年四季,常年不失控。

5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產(chǎn)檢查自查項目,包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

二、安全責(zé)任制

1、制定單位領(lǐng)導(dǎo)分工、主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組車間生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。

2、制定單位安全員崗位職責(zé)與安全員簽訂責(zé)任書。

三、安全生產(chǎn)教育

1、對新工人進行三次教育,堅持持證上崗。

2、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等,必須持證上崗。

3、每月向團廣播站定有關(guān)公司安全生產(chǎn)稿件一篇。

4、在重大節(jié)假日,公司舉辦安全生產(chǎn)活動,特別是安全生產(chǎn)知識宣傳。

5、設(shè)有固定安全標(biāo)志牌、橫幅。

6、堅持“三不放過”事故處理原則

第5篇 某公司安全生產(chǎn)考核獎懲制度

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀(jì)律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度：

一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。

1．防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。

2．愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。

3．同嚴(yán)重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。

4．同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。

5．能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當(dāng)。

二、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

1.對發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責(zé)任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。

1.4重大設(shè)備事故。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。

造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元－2萬元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。

造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。

1.5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟損失，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

2．實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵

2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。

第6篇 安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度

1. 安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查組織機構(gòu)及職責(zé)

1.1集團公司安全質(zhì)量大檢查

集團公司每半年進行一次安全質(zhì)量大檢查，其組織、實施及整改等要求按集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司各單位應(yīng)積極配合并落實有關(guān)要求。

1.2公司安全質(zhì)量大檢查

1.2.1公司安全質(zhì)量大檢查為每季度一次。

1.2.2公司成立大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、黨委書記、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、工會主席、團委書記組成，聯(lián)絡(luò)員由安質(zhì)部部長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組對大檢查的策劃、實施、總結(jié)分析、整改進行全過程控制。

1.2.3根據(jù)在建工程分布情況組成若干檢查組，組長由大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，組員由安質(zhì)部、工程部、設(shè)物部、公安分處和黨、工、團等有關(guān)部門人員組成，各組由安質(zhì)部派聯(lián)絡(luò)員一人。

1.2.4安質(zhì)部擬制大檢查計劃，提出擬檢查工程項目、分組人員安排、檢查方法和檢查重點的建議，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。大檢查一般安排在每季度的第三個月中旬。為了及時有效地溝通情況并督促整改，指揮部/經(jīng)理部應(yīng)派員參加并配合公司檢查組開展工作。

1.2.5公司未安排檢查的工點，由工程公司負(fù)責(zé)在同一時間組織檢查，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)在季度末前10天將自檢評價及問題整改情況書面（或電傳）報公司安質(zhì)部。

1.3指揮部安全質(zhì)量大檢查

指揮部/經(jīng)理部對所轄工程項目每月至少進行一次安全質(zhì)量大檢查。組織形式可參照公司安全質(zhì)量大檢查。

1.4 工程公司/項目安全質(zhì)量檢查

工程公司/建設(shè)項目對所施工工程項目每月至少進行一次安全質(zhì)量檢查，可每半月或每旬一次。組織形式可參照公司安全質(zhì)量大檢查。

2. 安全質(zhì)量檢查程序

2.1公司安全質(zhì)量大檢查程序

2.1.1受檢單位第一管理者作本季度安全質(zhì)量工作匯報，內(nèi)容：工程概況；本季度施工情況（及剩余工程）；施工過程中安全質(zhì)量工作重點及采取的技術(shù)或管理措施；措施實施情況；下季度安全質(zhì)量工作計劃。

2.1.2受檢單位作自檢工作匯報，包括對存在問題的整改情況。

2.1.3檢查組向受檢單位說明檢查的目的、重點和具體的方針、步驟、內(nèi)容等。

2.1.4檢查組到施工現(xiàn)場檢查，查閱相關(guān)資料。

2.1.5檢查組召開內(nèi)部會議，匯總檢查情況，并填寫“安全檢查評分表”、“質(zhì)量檢查評分表”。

2.1.5檢查組通報安全質(zhì)量檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求和完成期限，受檢單位第一管理者進行確認(rèn)并作出整改承諾。

2.1.6檢查組和受檢單位座談，共同探討如何作好安全質(zhì)量工作。

2.1.7對檢查組提出的問題，受檢單位在要求期限整改完成后，將整改報告報送安質(zhì)部。

2.1.8對問題的整改效果在下次安全質(zhì)量大檢查時進行驗證。

2.1.9在季度大檢查中由屬集團公司檢查或單位自檢的，由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)在季度末前10天將檢查情況及問題整改情況報至安質(zhì)部。

2.2指揮部安全質(zhì)量大檢查程序

參照公司安全質(zhì)量大檢查程序執(zhí)行，結(jié)合實際情況可適當(dāng)簡化。

2.3工程公司/建設(shè)項目安全質(zhì)量檢查程序

可參照公司安全質(zhì)量大檢查程序執(zhí)行，結(jié)合項目實際情況可適當(dāng)簡化，完成檢查、評分、整改程序即可。

3. 檢查內(nèi)容和方法

安全質(zhì)量檢查的內(nèi)容和方法見《中鐵隧道集團二處有限公司安全質(zhì)量檢查的內(nèi)容和方法》。

4. 檢查評分標(biāo)準(zhǔn)

為了對各單位進行量化考核，安全質(zhì)量檢查實行評分制度，檢查組把發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總后，對照“安全檢查評分表”、“質(zhì)量檢查評分表”的相應(yīng)欄目進行扣分，得出評分結(jié)果。

5. 檢查總結(jié)

5.1公司安全質(zhì)量大檢查總結(jié)

5.1.1各檢查組匯報

各檢查組完成所安排的檢查任務(wù)后，對檢查結(jié)果形成書面報告，報告內(nèi)容：

（1）、在安全質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的成績、優(yōu)點或好的管理方法。

（2）、在對各工點安全質(zhì)量檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題和打分情況，存在的問題盡量量化。

（3）、各工點對安質(zhì)委會議決議、以前安全質(zhì)量大檢查提出問題的落實和整改情況，要形成結(jié)論性結(jié)果。

5.1.2匯總分析

由公司安質(zhì)部會同各檢查組對檢查結(jié)果進行匯總分析，向各單位通報大檢查情況，并上報公司安質(zhì)委。

5.2 指揮部安全質(zhì)量大檢查總結(jié)

指揮部/經(jīng)理部根據(jù)大檢查情況，結(jié)合所轄工程項目日常施工情況，對所轄工程項目的安全質(zhì)量動態(tài)、存在問題進行分析、研究、總結(jié)，以明確下步安全質(zhì)量管理重點。

5.3 工程公司/建設(shè)項目安全質(zhì)量檢查總結(jié)

工程公司/建設(shè)項目根據(jù)檢查情況，結(jié)合施工工程項目日常施工情況，對施工管理中的安全質(zhì)量動態(tài)、存在問題進行分析、研究、總結(jié)，以發(fā)現(xiàn)上個階段安全質(zhì)量工作的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的整改措施，同時對下步安全質(zhì)量工作重點作出安排。

第7篇 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1. 總 則

1.1 為了加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,落實培訓(xùn)責(zé)任,加大培訓(xùn)力度,推進安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,提高職工隊伍安全技術(shù)水平,達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》和《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,宜興煤業(yè)特制定本制度。

1.2 充分認(rèn)識煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強煤礦培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措;是增強職工安全意識,提高安全素質(zhì),保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認(rèn)識加強煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性,把安全培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),抓出實效。

1.3 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則,以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點、整體提升。

2. 安全培訓(xùn)對象及形式

2.1 安全培訓(xùn)的對象是指所有從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入安全辦公會議議事日程。各級書記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者,抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。

2.2 安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

2.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達的安全培訓(xùn)計劃、公司根據(jù)實際情況安排的臨時性脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機司機和主提升司機等六大特殊工種作業(yè)人員,地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種。

2.4 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn),同時公司充分運用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,拓展教育的廣度和深度,實現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升,并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

3. 培訓(xùn)工作

3.1 安全管理人員必須取得煤礦主體專業(yè)中專以上學(xué)歷,煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度,并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書。

3.2 地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員,準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

3.3 特殊工種上崗前,必須經(jīng)集團公司安培中心培訓(xùn),且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后方可從事本崗位作業(yè),公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實。

3.4 新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊伍人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后進行煤礦安全知識、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于一個月,培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號文件規(guī)定,職工學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作,經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同,在老工人的帶領(lǐng)下,按《中華人民共和國礦山安全法實施條例》規(guī)定實習(xí)四個月后,經(jīng)考核合格,在老工人的指導(dǎo)下,方可獨立上崗作業(yè)。

3.5 對井下和地面單位的嚴(yán)重“三違”人員,必須到救護大隊進行軍事化培訓(xùn),具體要求及考核辦法見《集團公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實施辦法》。嚴(yán)格開展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí),時間不得少于10天,學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費,學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作?！叭`”學(xué)習(xí)班必須有完整的培訓(xùn)考核辦法,并有詳細(xì)的記錄、臺帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等,不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。

3.6 臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.7 所有生產(chǎn)一線組隊班組必須強化班前安全培訓(xùn),針對現(xiàn)場實際講任務(wù),針對任務(wù)講安全,針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)抽考的力度,使安全知識培訓(xùn)與實際操作技能培訓(xùn)融為一體,共同提高。班前會要對特殊工程的上崗情況進行通報,確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。

3.8 公司職校培訓(xùn)部門要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,對所有職工進行全方位培訓(xùn),并且按照宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實行微機抽考。

3.9 所有從業(yè)人員每年復(fù)培時間不少于10天。

4. 職責(zé)劃分

4.1 公司按照集團公司總體規(guī)劃,根據(jù)國家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費并保證?？顚Ｓ?編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施。

職校培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)根據(jù)下達的安全培訓(xùn)計劃制定具體細(xì)則,派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工隊伍的普通從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作;對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進行統(tǒng)計、建檔、管理。

職校培訓(xùn)部門必須加強教師隊伍建設(shè),把既有理論知識又有實際操作能力的專業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊伍中,優(yōu)化教師隊伍,根據(jù)國家規(guī)定的教學(xué)大綱,結(jié)合培訓(xùn)實際選編教材,整合教學(xué)設(shè)施,充實實物教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

4.3 安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合,共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。

5. 監(jiān)督管理

5.1 公司所有從業(yè)人同必須按國家規(guī)定持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員:干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

5.2 公司其他從業(yè)人員,都必須持有國家統(tǒng)一的《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》,《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》由各單位員工培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》者,一律不準(zhǔn)上崗。

5.3 《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》實行吊銷與返還制度,由員工培訓(xùn)部門執(zhí)行,安監(jiān)部門監(jiān)督。

有下列情況之一者吊銷《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》:

5.3.1 重傷及以上事故的直接責(zé)任者;

5.3.2 實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;

5.3.3 嚴(yán)重違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工,至少進行一個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》后方可重新上崗。

5.4 充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵作用,調(diào)動職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時,定期或不定期地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武活動。積極推廣以區(qū)隊、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

5.5 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤,根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。

5.6 在集團公司和上級檢查時,發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的,按國務(wù)院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度

為了貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，保障生產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)發(fā)展，特成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

1.2、制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)，審定公司安全管理制度。

1.3、每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產(chǎn)工作。

1.4、定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計劃。

1.5、對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。

1.6、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織開展公司應(yīng)急救援預(yù)案演練，并對演練后的預(yù)案進行評審和修訂。

1.7、定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產(chǎn)安全。

1.8、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。

1.9、負(fù)責(zé)對公司重大事故的調(diào)查、分析和處理。

1.10、定期對公司安全工作進行總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。

第9篇 安全生產(chǎn)檢查隱患排查處理制度

1、后勤部每日門衛(wèi)值班人員對進出庫人員和車輛嚴(yán)格進行檢查和登記,閑雜人員和車輛不得進入糧庫。易燃、有毒、污染物品不得進庫。

2、門衛(wèi)值班人員對庫區(qū)財務(wù)室、檔案室等重點部位要進行24小時監(jiān)控和巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告和處理。

3、倉儲部對糧庫裝卸作業(yè)人員要隨時進行現(xiàn)場作業(yè)抽查,發(fā)現(xiàn)違章要及時制止并報告。三次以上違規(guī)作業(yè)人員要通知裝卸部門予以解聘。

4、后勤部每月底要組織電工對庫區(qū)內(nèi)所有用電線路進行一次檢查和維修,對損壞和老化的電器元件要及時更換。

5、倉儲部每月要結(jié)合儲糧安全月度檢查,對庫區(qū)所有儲糧設(shè)施包括倉房、油罐、爬梯、藥庫、實驗室、配電箱等重點部位全面檢查,并寫出書面報告存檔。

6、糧庫生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙;非經(jīng)分管副主任批準(zhǔn)并采取有效防護措施不得明火作業(yè)。對外來人員禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙要立即勸阻并可處50-100元罰款;內(nèi)部職工禁煙區(qū)域吸煙一次罰款,二次警告,三次予以解聘。

7、消防室每個星期要對機動和電動消防泵進行出水試機,如實填寫《試機記錄》,機動泵要有充足的備用汽油并安全存放。移動和干粉滅火器要定期更換藥劑。

8、配電房保證發(fā)電機組性能完好,能隨時啟動,備有10小時以上發(fā)電用油。

9、夏季汛期來臨之前,后勤部、倉儲部要全面進行一次防汛工作專題檢查,要保證庫區(qū)內(nèi)所有的涵閘和下水管道完好和暢通。要對《防訊預(yù)案》進行至少一次演練。根據(jù)汛情發(fā)展,必要時要準(zhǔn)備充足的防汛器材。

10、冬季要組織全庫進行一次消防和用電安全專項大檢查,對《防火預(yù)案》至少進行一次演練。

第10篇 礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度范本

一、 各單位新增職工必須進行崗前自保意識教育。

二、 崗前自保意識教育由工會負(fù)責(zé)組織實施。

三、 教育內(nèi)容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護》等法律法規(guī),宣傳達事故案例,加強安全自我保護等方面知識。

四、 自保意識教育,采取分散和集中的形式進行。

五、 不得安排無證人員上崗作業(yè),擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班,否則按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。

第11篇 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保 礦山生產(chǎn)正常進行，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制，望遵照 執(zhí)行。

一、制定整個礦山安全生產(chǎn)管理制度，并明確各生產(chǎn)崗 位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實情況，并用書面形式 提出整改意見；并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合本礦山的實際情況“安 全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時巡視，不得滯留在辦公 室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患， 并及時處置，防患于未來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主 管負(fù)責(zé)人報告，并提供真實情況，及時通知有關(guān)部門盡快妥 善處理，安全員必須及時寫出事故調(diào)查報告，分析事故原因， 合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事 故，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時間放炮，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項準(zhǔn)備工作，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線，拉響警報，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機對砂石采集的含泥量，保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機房的開機管理維護。

第12篇 某倉庫儲罐安全生產(chǎn)管理制度

1目的 為了加強倉庫罐區(qū)安全管理,確保物資儲存安全,保護倉庫、罐區(qū)免受火災(zāi)危害。根據(jù)《中華人民共和國消防條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本制 2適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)所有原材料倉庫、成品倉庫、儲罐區(qū)。 3作業(yè)程序

3.1 職責(zé)

3.1.1 安全設(shè)備部負(fù)責(zé)對倉庫、罐區(qū)日常安全監(jiān)督和檢查。

3.1.2 各庫管負(fù)責(zé)倉庫罐區(qū)的防火、防爆及日常安全。

3.2 倉庫安全管理

3.2.1 裝卸過程安全管理

3.2 .

1.1 在裝卸搬運危險化學(xué)品操作前,預(yù)先做好準(zhǔn)備工作,認(rèn)真細(xì)致地檢查裝卸搬運工具及操作設(shè)備。工作完畢后,沾染在工具上面的化學(xué)物質(zhì)必須清除,防止相互抵觸的化學(xué)物質(zhì)引起化學(xué)反應(yīng)。

3.2 .

1.2 產(chǎn)品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運,不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。

3.2 .

1.3 人力裝卸搬運時,應(yīng)量力而行,配合協(xié)調(diào),不可冒險違章操作。

3.2 .

1.4 裝卸人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋進行作業(yè)。

3.2 .

1.5 裝卸危險化學(xué)品應(yīng)輕搬輕放,防止撞擊摩擦、震動摔碰。

3.2 .

1.6 散落在地面上的化學(xué)品,應(yīng)及時清除干凈。

3.2 .

1.7 裝卸作業(yè)完畢后,應(yīng)及時洗手、洗臉。中途不得飲食,并且必須保持現(xiàn)場空氣流通,防止沾染皮膚,黏膜等。如裝卸人員出現(xiàn)頭暈、頭痛等中毒現(xiàn)象,應(yīng)按救護知識進行急救,嚴(yán)重者要立即送醫(yī)院治療。

3.2.2 儲存安全管理

3.2 .

2.1 產(chǎn)品及原料堆放要求整齊有序,而且留有足夠的安全通道。

3.2.2 .2堆放成品或原料時,應(yīng)注意堆疊高度,保證不發(fā)生倒塌事故。

3.2.2 .3倉庫應(yīng)通風(fēng)、干燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質(zhì)同庫儲存,倉庫周圍按要求設(shè)置滅火裝置,以及警示標(biāo)志,倉庫門窗應(yīng)牢固并有鎖,禁止閑人入內(nèi)。

3.2.2 .4原料、產(chǎn)品入庫后,應(yīng)防塵、防雨、防火、庫管對庫內(nèi)的產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品安全、產(chǎn)品標(biāo)識負(fù)責(zé)。

3.2.3 電器管理

3.2.3 .1倉庫的電氣裝置必須符合國家有關(guān)電氣設(shè)計和施工安裝驗收的規(guī)定

3.2.3 .2危險化學(xué)品倉庫的電氣裝置,必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。

3.2.3 .3倉庫內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動式照明燈具。照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品,其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。

3.2.3 .4倉庫內(nèi)設(shè)的配電線路,需穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護。

3.2.3 .5保管人員離庫時。必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

3.2.3 .6倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具等家用電器

3.2.3 .7倉庫電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放物品。

3.2.3 .8倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計安裝規(guī)范的規(guī)定,設(shè)置防雷裝置,并定期檢測,保證有效。

3.2.3 .9倉庫的電器設(shè)備,必須由持合格證的專職電工進行安裝、檢查和維修。專職電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項電器操作規(guī)程。

3.2.4 火源管理

3.2.4 .1倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志,通道、出入口的道路應(yīng)保持暢通。

3.2.4 .2倉庫內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。倉庫外動用明火作業(yè)時,必須辦理動火作業(yè) 許可證,經(jīng)部門主管批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全措施。動火證應(yīng)當(dāng)注明動火 地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)工、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容

3.2.4 .3倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用火爐取暖。

3.2.5 消防設(shè)施和器材管理

3.2.5 .1倉庫內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范,設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。

3.2.5 .2消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。

3.2.5 .3倉庫的消防設(shè)施、器材,應(yīng)當(dāng)由庫管,負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng),保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

3.2.5 .4對消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進行檢查保持完整好。

3.2.5 .5倉庫的安全出口、消防通道,嚴(yán)禁堆放物品。

3.3 儲罐安全管理

3.3.1 儲罐區(qū)間距、消防設(shè)施等應(yīng)符合國家安全的有關(guān)規(guī)定。

3.3.2 儲罐區(qū)要標(biāo)識清楚,各種安全設(shè)施齊全完好。

3.3 .3儲罐區(qū)及周圍嚴(yán)禁動火。

3.3 .4卸料或出料時,必須正確使用卸料、出料裝置和靜電報警儀。

3.3 .5卸料或出料時,要防止發(fā)生泄漏拋灑現(xiàn)象,不小心發(fā)生泄漏拋灑時,應(yīng)及時用砂土吸附處理。

3.3 .6安全設(shè)備部要定期檢查,儲罐區(qū)的安全裝置,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

3.3 .7閑雜人員禁止進入儲罐區(qū)。

第13篇 風(fēng)電部煤氣工段安全生產(chǎn)檢查制度

一、目的：

為強化工作班組安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等，落實安全檢查，隱患整改、治理等責(zé)任，保證全員的健康、安全制定本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于煤氣工段班組范圍內(nèi)安全檢查，對所檢查的各種隱患和問題進行分類，然后按“三定”“四不推”和“四不放過”的原則進行整改。

三、檢查內(nèi)容：

1、查思想：查全工段班組成員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確，安全責(zé)任心是否很強，有無忽視安全的思想和行為；

2、查制度的執(zhí)行情況：是否在生產(chǎn)活動過程中得到了貫徹執(zhí)行，有無違規(guī)違制，違章指揮和違章操作現(xiàn)象；

3、查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況：班中是否有違反各項勞動紀(jì)律現(xiàn)象和安全責(zé)任制落實情況；

4、查隱患：對設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備的運行等是否存在隱患；

5、對各項檢查的問題等，記錄在工段、班組安全生產(chǎn)綜合臺賬上。

四、檢查形式：

1、工段每周二召集當(dāng)班班長和專業(yè)人員，進行一次安全檢查；

2、每周檢查有重點；

3、對各項檢查內(nèi)容及存在問題進行登記，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；

4、班組實行班查，嚴(yán)格執(zhí)行：班前查、班中查、定期查的要求進行檢查；

5、每個崗位職工必須執(zhí)行班中掛牌檢查制；

6、班組長要真實記錄檢查及隱患整改情況，并記錄在《班組安全管理臺賬》上。

第14篇 電纜溝安全生產(chǎn)管理制度

為保持電纜溝設(shè)施的安全性,鑒于公司電纜溝實際狀況,特對電纜溝的維護作如下管理規(guī)定。

一、電纜溝安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn):

電纜必須放在電纜支架上,要求排放整齊,綁扎固定,電纜表面清潔無積灰。

電纜溝封堵及防火隔墻,防火涂料等防火設(shè)施必須完善。

電纜溝道,電纜支架完整、牢固。

電纜溝蓋板嚴(yán)密,以防塵土和雜物掉落。

電纜溝應(yīng)有良好的通風(fēng),排水口設(shè)施,如積水難以排除的部位,打滲水坑。

電纜溝內(nèi)必須設(shè)有所在位置及走向標(biāo)志。

二、電纜溝檢查考核:

各分廠電氣人員應(yīng)每月對電纜溝檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好檢查記錄。每年對所管轄的電纜溝進行全面詳細(xì)的檢查清掃,并做好記錄簽名。

大雨過后,或大量水進入電纜溝,各分廠要及時對電纜溝進行巡查,并匯報生技部,積極治理,消除漏源。

各分廠所轄區(qū)域內(nèi)的電纜溝由分廠負(fù)責(zé)管理維護,溝蓋板誰損壞誰負(fù)責(zé),未能確定責(zé)任人的,恢復(fù)蓋板的費用由分廠承擔(dān)。

生產(chǎn)技術(shù)部定期組織人員進行檢查,電纜溝蓋板要完整清潔,溝內(nèi)無雜物、積水,每處達不到標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

生產(chǎn)技術(shù)部

二〇一二年十一月十九日

第15篇 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度2

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度(二)

一、目的

為了讓安全生產(chǎn)工作滲透到本企業(yè)各個部門、各個層次和各個崗位,使安全生產(chǎn)工作從組織上、領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來,把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來,特制定本制度。

二、范圍

安全生產(chǎn)責(zé)任貫穿本企業(yè)各個部門、各個層次和各個崗位。

三、職責(zé)

總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的六點要求,全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

企業(yè)安全委員會是本企業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理,監(jiān)督和檢查。

各部門主管負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助其他部門進行安全生產(chǎn),各從業(yè)人員負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。

四、要求

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)并將目標(biāo)分解到各部門,與各部門簽訂“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書?！?/p>

2.各部門根據(jù)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”制定“部門安全工作規(guī)劃”,并與部門從業(yè)人員簽訂“崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”。

3.各崗位根據(jù)“崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”制定崗位安全工作規(guī)劃和計劃。

4.各級管理人員根據(jù)簽訂的“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”和“安全生產(chǎn)工作規(guī)劃”對下屬人員進行定期檢查和考核,以促使目標(biāo)的達成,并根據(jù)考核結(jié)果和“安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度”給予員工相應(yīng)的獎懲。

5.為建立、健全和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級管理人員要提高認(rèn)識,認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),按照不同人員、不同崗位和生產(chǎn)活動情況,明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。

五、附件

《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》

《部門(崗位)安全工作規(guī)劃》

第16篇 安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度

為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及時傳達上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會，特制定本制度。

1、安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達工作。

2、安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊長管理負(fù)責(zé)人員。

3、各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會議的，必須事先向礦長或安監(jiān)站站長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會議處罰。

4、各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達到員工中去。

5、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款20元，外包隊長罰款50元。

第17篇 ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,明確各自的責(zé)任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、各科室安全職責(zé)

1.1 安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)

1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施;

1.1.2在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,健全安全設(shè)施;

1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎懲方案;

1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患,并組織風(fēng)險評價工作。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果,落實所選定的風(fēng)險控制措施,消減風(fēng)險,預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果;

1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動,改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)科室報告;

1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查;

1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理;

1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé);

1.1.9安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審;

1.1.10安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項變更須進行修訂時,可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

1.2 工會安全職責(zé)

1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作;

1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況,協(xié)助開展班組安全建設(shè),教育職工遵章守法;

1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題,提出改進安全生產(chǎn)意見和合理化建議;

1.2.4參加安全檢查活動,督促事故隱患的整改;

1.2.5督促有關(guān)科室按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃;

1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進集體和個人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作;

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險;

1.2.9負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作;

1.2.10負(fù)責(zé)定期組織公司員工進行安全培訓(xùn)教育工作,積極倡導(dǎo)公司安全文化;

1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時工錄用)工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作;

1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動保護工作。

1.3 辦公室安全職責(zé)

1.3.1負(fù)責(zé)及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī);

1.3.2負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案,提交總經(jīng)理辦公會議討論,并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況,作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄;

1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容;

1.3.4負(fù)責(zé)對小車司機的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;

1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理,并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關(guān)部門;

1.3.6對新入司員工(包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員)及時與安委會聯(lián)系,協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;

1.3.7新員工(包括調(diào)入人員)進司前,應(yīng)進行必要的體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定;

1.3.8嚴(yán)格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合,配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整;

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工,不能代替技術(shù)工;學(xué)徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時,必須進行安全基本知識考核;

1.3.10負(fù)責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對穩(wěn)定,如確需調(diào)動時,應(yīng)先聽取安委會及有關(guān)科室意見,調(diào)配工人時應(yīng)考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求;

1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動部門的鑒定工作,會同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4 財務(wù)安全職責(zé)

1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定,負(fù)責(zé)安全技術(shù)費用的提留,做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費用,?？顚?并優(yōu)先安排;

1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況;

1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金,落實勞動保護設(shè)施,不留安全隱患;

1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī);

1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)

1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項安全工作;

1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;

1.5.3負(fù)責(zé)及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應(yīng)急措施;

1.5.4負(fù)責(zé)對實驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理,保證設(shè)備的正常使用;

1.5.5負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù);

1.5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理,保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性;

1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負(fù)責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作;

1.5.8負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作;

1.5.9負(fù)責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.5.10負(fù)責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求;

1.5.11負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計劃并實施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施;

1.5.12負(fù)責(zé)編制設(shè)備購置需求計劃,參加設(shè)備的選型、安裝等工作;

1.5.13負(fù)責(zé)全廠供電管理;協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系,分配單位的用電及安全;

1.5.14負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作;

1.5.15負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作;

1.5.16負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6 生產(chǎn)科安全職責(zé)

1.6.1認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時,應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

1.6.6在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章指揮;

1.6.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)人員按期執(zhí)行;

1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

1.6.14負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

1.6.15負(fù)責(zé)動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

1.6.16協(xié)助有關(guān)科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

1.6.17經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

1.6.18組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

1.7 倉庫安全職責(zé)

1.7.1負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全,負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.7.2加強對?；焚A存的管理,根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存;

1.7.3加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;

1.7.4加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;

1.7.5要經(jīng)常對倉庫、灌區(qū)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理,及時報告。

1.8 經(jīng)營科安全職責(zé)

1.8.1負(fù)責(zé)制訂或修訂并實施化學(xué)危險品,易制毒物品、車輛安全運輸、倉庫防火防爆等安全管理制度。

1.8.2負(fù)責(zé)對客戶及采購、保管、搬運、駕駛等人員的經(jīng)常性安全教育,加強物資的安全管理。

1.8.3負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料、各種防護器材料采購、供應(yīng)工作。

1.8.4在經(jīng)營活動中,要仔細(xì)考察對方資信,并如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果。訂合同時,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真、細(xì)致審核合同條款,做到無漏洞;

1.8.5 出差人員,應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時刻注意人身財產(chǎn)安全;

1.8.6 經(jīng)常走訪客戶,重點客戶每月聯(lián)系不小于一次;

1.8.7在經(jīng)營活動中,要及時催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn),減少拖欠或其他不應(yīng)有的損失;

1.8.8 經(jīng)營活動中,堅持原則,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不謀私利;

1.8.9負(fù)責(zé)對本科室人員安全教育和考核工作,協(xié)助安委會組織安全培訓(xùn)。

1.9 車間安全職責(zé)

1.9.1 認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.9.2 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的進行生產(chǎn),保證生產(chǎn)安全;

1.9.3遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章操作;

1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動防護用品,保證人身安全;

1.9.5 嚴(yán)格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度;

1.9.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

1.9.7 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)記錄,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,盡快解決,保證生產(chǎn)安全進行。

2、各級人員安全職責(zé)

2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)

2.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家、省、地方政府頒布的各項勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);

2.1.2 負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的審核、批準(zhǔn);

2.1.3 建立公司安全工作組織網(wǎng)絡(luò),確定并不斷完善本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2.1.4 建立健全安全管理機構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實安全管理人員,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議,聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費足額到位;

2.1.5 主持參加公司級綜合性安全檢查,組織有關(guān)科室每月進行一次安全檢查,對查出的重大隱患及時決策整改或召集有關(guān)專門會議研究解決;

2.1.6 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;

2.1.7 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,解決安全措施費用;

2.1.8 組織和推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法;

2.1.9 加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲;

2.1.10 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時、如實向政府有關(guān)部門報告。

2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

2.2.1 制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

2.2.2 對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

2.2.3 在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時,應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

2.2.4 參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

2.2.5 在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

2.2.6 遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告;

2.2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;

2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促科室按期執(zhí)行;

2.2.11 組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

2.2.14 負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

2.2.15 負(fù)責(zé)動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

2.2.16 協(xié)助有關(guān)人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

2.2.17 經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

2.2.18 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練;

2.3 主管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.3.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.3.2 組織制定化學(xué)危險品、易制毒物品的采購、供應(yīng)、運輸、倉儲、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對重大交通事故、火災(zāi)事故及倉庫物資儲存保管變質(zhì)質(zhì)量管理事故的調(diào)查處理。

2.4 主管行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

2.4.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.4.2 督促有關(guān)人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關(guān)部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故。

2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。

2.4.4 組織對重大醫(yī)療事故和中毒事故的調(diào)查處理。

2.5 車間主任安全職責(zé)

2.5.1 對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真?zhèn)鬟_和貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、總結(jié)。

2.5.2 在計劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中,必須貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度,建立健全各項安全生產(chǎn)記錄、臺賬。

2.5.3 組織、領(lǐng)導(dǎo)車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組活動,每月定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究、解決車間有關(guān)安全的重大問題。車間解決不了的問題,要有臨時防范和監(jiān)護措施,并向有關(guān)部門報告,直到解決為止。

2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和車間安全生產(chǎn)管理制度,組織編制并實施車間安全技術(shù)措施。

2.5.5 負(fù)責(zé)組織對進入車間工作的新工人、臨時用工人員、培訓(xùn)和實習(xí)人員等進行二級安全教育(車間教育)、人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育、停工安全教育、工傷人員復(fù)工教育,以及對職工進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)的日常教育,并定期組織考核。

2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時落實、整改不安全隱患,使車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)。

2.5.7 對本車間發(fā)生的各類事故,應(yīng)按照“三不放過”原則及時組織并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作,并及時上報。

2.6 員工安全職責(zé)

2.6.1 參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度;

2.6.2 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全;

2.6.3 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀(jì)律,記錄清晰、真實、整潔;

2.6.4 按時巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況;

2.6.5 維護保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報;

2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材;

2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;

2.6.9 做好5s工作,保持工作場所干凈整潔。

2.7 專職安全員安全職責(zé)

2.7.1 專職安全員在安委會經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

2.7.2 負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司有關(guān)安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

2.7.3 負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司和檢查落實。

2.7.4 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)新入廠員工的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

2.7.5 負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動,經(jīng)常組織事故演習(xí)。

2.7.6 負(fù)責(zé)建立安全教育檔案和臺帳記錄。

2.7.7 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進意見和建議。

2.7.8 要深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

2.7.9 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報。

2.7.10 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。

第18篇 安全生產(chǎn)隱患排查整治制度

1 目的

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,防止和減少事故,保障公司的安全生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。

2 適用范圍

碼頭各部門開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作適用本規(guī)定。

3 術(shù)語

3.1事故隱患。安全生產(chǎn)事故隱患(簡稱事故隱患),是指單位或個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3.2一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使單位自身難以排除的隱患。

4 主要職責(zé)

4.1安全保障科對公司范圍內(nèi)事故隱患排查、事故隱患整改的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé);對各部門做好事故隱患排查治理情況監(jiān)督檢查,依照本規(guī)定查處事故隱患排查治理的非法和違法行為及其責(zé)任者。

各部門條線對所管轄區(qū)域的事故隱患排查、事故隱患整改負(fù)責(zé),各部門條線負(fù)責(zé)人每月主持召開本單位安全生產(chǎn)隱患排查整治情況研究會,分析安全生產(chǎn)隱患排查整治工作中的存在問題,布置好下個月的隱患排查和整治工作。

4.2碼頭相關(guān)部門對所管轄條線的事故隱患排查、事故隱患整改負(fù)責(zé),按照各自領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)的隱患排查工作。

4.3員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、公布舉報電話、設(shè)置舉報箱(或公開電子信箱),發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵員工舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。

生產(chǎn)中凡遇到危及人身或設(shè)備安全,或可能發(fā)生火災(zāi),爆炸事故等緊急情況以及存在不符合安全生產(chǎn)條件,有嚴(yán)重危險的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備,職工有權(quán)有責(zé)任向上級報告。遇有嚴(yán)重危害生命安全的情況,職工有權(quán)停止操作,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.4碼頭各相關(guān)單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,各承包、承租單位必須到上級部門公司安環(huán)處(或各總廠)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。碼頭必須樹立業(yè)主意識,對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

5 管理內(nèi)容和要求

5.1安全隱患自查程序

碼頭開展的全面性隱患自查每月不少于二次;班組每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護設(shè)施的完好情況,是否存在安全隱患。班組自查后應(yīng)按職責(zé)落實整改,并及時匯總逐級上報。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織部署本單位檢查計劃并參加所在單位的檢查活動。

5.2隱患自查報告程序

重大事故隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即電話報告公司安環(huán)處,并在24小時之內(nèi)以書面形式報告集團公司安環(huán)處;

每月的10日、20日將匯總的一般事故隱患書面報告公司安環(huán)處,同時須書面報告本單位主要負(fù)責(zé)人及條線負(fù)責(zé)人隱患排查的情況;重大安全生產(chǎn)事故隱患立即報告集團公司安環(huán)處。集團公司安環(huán)處在每月25日之前將集團公司隱患自查情況上報南豐鎮(zhèn)安監(jiān)辦。

5.3 隱患排查的主要內(nèi)容

5.3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況; 生產(chǎn)組織和生產(chǎn)管理中是否存在不符合標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的地方,是否存在事故隱患;交叉作業(yè)和危險性較大的作業(yè)是否落實了切實有效的安全防范措施。

5.3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況,明確各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);

5.3.3企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況;各種防護裝置、信號、標(biāo)志、儀表、指示器、安全裝置要經(jīng)常檢查,定期校驗,保證齊全、完好、靈敏、可靠,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除、移動或停用。電氣線路和設(shè)備的接地(接零)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。消防重點部位是否得到有效的監(jiān)控。

5.3.4危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況,特種設(shè)備是否持證運行;起重工具,應(yīng)經(jīng)常檢查、各種安全裝置是否完好有效、吊索具是否符合使用標(biāo)準(zhǔn),在實際作業(yè)過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行“起重作業(yè)十不吊” 。

5.3.5對存在較大危險因素的場所情況;生產(chǎn)現(xiàn)場的危險區(qū)域和危險部位,是否按標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置安全警告牌、標(biāo)志牌,警告牌、標(biāo)志牌是否保持完好。

5.3.6事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況;事故隱患是否得到整改落實。事故(包括未遂事故)是否嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行調(diào)查和分析,事故的隱患和整改措施是否得到有效的落實。

5.3.7安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況,特別是安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)情況,以及勞動組織、用工等情況; 現(xiàn)場檢查作業(yè)人員對本工種、本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急注意事項是否了解和掌握。

5.3.8應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況;應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是否有效,應(yīng)急救援預(yù)案是否得到持續(xù)改進和完善。

5.3.9新建、改建、擴建工程項目的安全三同時(安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用)執(zhí)行情況;生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在違章搭建和影響安全生產(chǎn)的設(shè)施。

5.3.10道路及消防設(shè)施的設(shè)計、建設(shè)、維護及交通消防安全設(shè)施設(shè)置等情況;

5.3.11對生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況等。

5.3.12設(shè)備、設(shè)施、器具、工具是否存在缺陷,防護是否完好,運行過程中是否存在隱患;周期性管理的設(shè)備、器具、工具是否校驗、是否存在超期使用的現(xiàn)象;護欄、平臺、斜梯、直梯、安全通道、安全設(shè)施等是否符合國家標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)設(shè)備、工藝布局、生產(chǎn)工藝、防護用品等是否符合相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5.3.13員工的工作環(huán)境是否符合職業(yè)衛(wèi)生方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)環(huán)境中是否存在粉塵、噪聲等危險有害因素,相應(yīng)的防范措施是否得到有效的落實。

5.3.14對人的不安全行為的排查,查員工作業(yè)過程中是否存在“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律”等的“三違”行為。包括:員工上班前勞保用品的穿戴是否整齊,在班前和班中不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)酒后駕駛機動車輛;操作時精力是否集中,沒有串崗、離崗、脫崗、睡崗等違反勞動紀(jì)律的行為;其他違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位作業(yè)指導(dǎo)書的行為。

5.3.15建筑和道路施工企業(yè)按照本專業(yè)、本行業(yè)的要求開展安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整治工作。

5.3.16各單位所轄區(qū)域內(nèi)道路交通狀況是否存在隱患。廠內(nèi)道路必須保持暢通。占用道路或路面施工時,是否辦理審批手續(xù),路面兩端設(shè)安全遮攔,懸掛禁行標(biāo)志;夜間必須掛紅燈。通行道路必須保持整潔暢通。廠內(nèi)運輸車輛是否在規(guī)定的車速內(nèi)行駛等。

5.3.17其他。

5.4 隱患整治

5.4.1對自查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按照“三定四不推”的原則進行整改和落實?！叭ā笆侵冈谑鹿孰[患的整改方面要做到“定人、定責(zé)、定完成期限”;“四不推”是指隱患的整改要做到“小組能夠落實整改的,不推向班;班能夠落實整改的,不推向分廠;分廠能夠落實整改的,不推向公司職能部門;職能部門能夠落實整改的,不推向公司”

5.4.2對于重大事故隱患,由碼頭的負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案,報公司安環(huán)處,由安環(huán)處監(jiān)督相關(guān)單位和部門對重大事故隱患進行整改和落實。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);

(二)采取的方法和措施;

(三)經(jīng)費和物資的落實;

(四)負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員;

(五)治理的時限和要求;

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

5.5.3對一時難于整改的重大事故隱患,必須制定切實可行的防范措施,采取相應(yīng)的監(jiān)控手段,建立應(yīng)急響應(yīng)機制,對崗位員工和相關(guān)人員進行有針對性的教育和培訓(xùn),防止事故的發(fā)生。

第19篇 工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度

一、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理制度

1、項目建設(shè)堅決貫徹執(zhí)行國家頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，宗旨是優(yōu)質(zhì)、安全、高效至上。

2、項目要保證工程質(zhì)量，由分管副總經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人和安檢部組成的質(zhì)量安全體系，專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、現(xiàn)場堅督和檢測及核驗記錄，并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證熟記錄，整理完善各項施工技術(shù)資料，確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范要求。

3、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育，提高操作人員技術(shù)水平。實行施工、檢驗、監(jiān)管現(xiàn)場三同時制度，到關(guān)鍵部位時，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員以及職能部門到現(xiàn)場進行指揮和技術(shù)督導(dǎo)。

4、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求層層落實，保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每個分項、分部工程施工質(zhì)量自檢自查，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度；不符合要求的不處理好決不進行下道工序的施工，實行“質(zhì)量一票否決制”。

5、隱蔽工程施工前，經(jīng)自檢合格后報監(jiān)理公司查驗，經(jīng)監(jiān)理工程師查驗合格后及時辦理隱蔽工程驗收簽證，方可進入下道工序的施工。

6、嚴(yán)格把好材料進出質(zhì)量關(guān)，所有材料、配件、設(shè)施使用前必須獲得職能部門檢測同意或標(biāo)定，不合格的材料不準(zhǔn)使用，不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料材料復(fù)試，材料沒有檢驗證明，不得進入隱蔽工程的施工。

7、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度，專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料，認(rèn)真按照工程竣工驗收資料要求，根據(jù)工程進度及時作好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好，隨時接受上級部門的檢查。

8、對違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育，并追究其責(zé)任。不達標(biāo)不予簽證、付款。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

二、圖紙會審設(shè)計變更制度

1、工程實施工前必須對設(shè)計提供的圖紙進行圖紙會審，由公司按分類組織進行，具體由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，項目部負(fù)責(zé)人與相關(guān)技術(shù)人員、工程監(jiān)理、設(shè)計單位和有關(guān)各方一道查閱熟悉圖紙、了解圖紙中存在的問題，提出圖紙會審意見。

2、圖紙會審應(yīng)做好記錄，由分管領(lǐng)導(dǎo)和項目部組織會審單位，會審提出的問題及時解決，并詳細(xì)記錄，寫成正式文件（必要時由設(shè)計單位另出修改圖紙），監(jiān)理（建設(shè)）單位、設(shè)計單位、施工單位的代表和技術(shù)負(fù)責(zé)人均應(yīng)簽名蓋章認(rèn)可，列入工程檔案。

3、在施工過程中，無論建設(shè)單位還是施工單提出的設(shè)計變更都要填寫設(shè)計變更聯(lián)系單，經(jīng)設(shè)計單位和監(jiān)理和項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)理簽字同意后，方可進行后續(xù)實施。

4、如果設(shè)計變更的內(nèi)容對建設(shè)規(guī)模、投資、工藝、質(zhì)量、安全等方面影響較大的，必須由公司審批后報送相關(guān)主管部門核準(zhǔn)。

5、所有設(shè)計變更資料，包括設(shè)計變更聯(lián)系單，修改圖紙均需文字記錄，納入工程檔案。

三、崗位培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

2、項目部應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及職工的排班情況，有針對性的科學(xué)安排培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參加培訓(xùn)。

3、每次課程結(jié)束后，項目部將安排考試?？荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運用到實際工作中進行隨機考核。

4、凡每次考試不及格者，不得上崗。待重考合格后，重新上崗?？甲C優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

四、工程技術(shù)復(fù)檢制度

技術(shù)復(fù)核是保障，根據(jù)單位工程具體情況，下列必須復(fù)核：

1、放線、定位、基槽（坑）、標(biāo)高、標(biāo)深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、試壓、堡坎護坡、指示燈、壓力表。管溝的標(biāo)高、開挖、回填，管道焊接、陰極保護、斷面尺寸，全部要達標(biāo)符合設(shè)計規(guī)范。

2、設(shè)備招標(biāo)、合格證、安裝、調(diào)式、說明、修正、使用規(guī)范、技術(shù)參數(shù)、都要符合行業(yè)規(guī)范，有關(guān)附件必須齊全。

3、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)埋件、預(yù)留孔、保護套、地埋管、沙墊、砼、砂漿配合比（作為計量資料）要符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和使用功能的項目。

技術(shù)復(fù)核后，施工員應(yīng)立即填寫復(fù)核記錄和自復(fù)意見，關(guān)鍵部位要拍照，報監(jiān)理（建設(shè)）單位復(fù)核認(rèn)可、要經(jīng)分管副總核實。

五、技術(shù)交底制度

1、堅持以技術(shù)進步來保證施工質(zhì)量的原則，每個工曠、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結(jié)構(gòu)施工前，項目部（分公司）必須進行技術(shù)交底。

2、項目工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關(guān)人員進行技術(shù)交底，明確關(guān)鍵性的施工問題，主要工種工程的施工方法和控制要點、采用技術(shù)文件、檢測要求以及安全技術(shù)要點。

3、施工員對班組長進行技術(shù)交底，明確圖紙要求，采用作業(yè)指導(dǎo)書，施工方法要點，技術(shù)措施要點，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，安全生產(chǎn)文明施工要點。

4、班組長對作業(yè)班組進行技術(shù)交底，結(jié)合具體操作部位，明確各部位的操作要點，技術(shù)要點、質(zhì)量要求，安全文明施工要求以及崗位職責(zé)。

5、各級技術(shù)交底以口頭進行，并有文字記錄，參加交底人員履行簽字手續(xù)，技術(shù)措施不當(dāng)或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

六、 隱蔽工程驗收制度

1、工程完工后無法進行檢查的那一部分工程，特別是重要結(jié)構(gòu)部位及有關(guān)特殊要求的部位，工程部和副總經(jīng)理都要督促資料員現(xiàn)場管理進行隱蔽工程驗收。

2、分項工程施工完畢后，應(yīng)由副總經(jīng)理和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進行自檢，并簽發(fā)隱蔽工程驗收記錄，在指定日期內(nèi)，由監(jiān)理（建設(shè)）單位、設(shè)計單位簽具驗收意見。

3、隱蔽工程在未進行驗收前，不得進行下道工序施工，若有違反驗收制度，造成返工損失時，應(yīng)追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

4、管道無損探測由有資質(zhì)專業(yè)單位負(fù)責(zé)，檢測報告和隱蔽工程驗收單位由工地資料員保管，竣工整理成冊，納入工程檔案。

七、 材料采購、檢驗、管理制度

1、材料進場必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負(fù)責(zé)人到場進行驗收，做好進貨檢驗記錄。

2、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進場應(yīng)有出廠合格證和質(zhì)量保證書，還應(yīng)及時做材料標(biāo)識和復(fù)試工作。不合格材料由材料員工程部門負(fù)責(zé)人與供貨方交涉，辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。

3、各種材料的領(lǐng)用，發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領(lǐng)用單后，副總經(jīng)理批字，倉庫保管員方可發(fā)放有關(guān)材料。

4、各種材料進場后至使用前均要掛設(shè)過程標(biāo)識，明確檢驗狀態(tài)，表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品，以便使用。

5、倉庫保管員應(yīng)根據(jù)不同材料分類堆放，并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、防潮、防熱等保護工作，易燃、易爆物品應(yīng)有專門倉庫、專人保管、登記和領(lǐng)用。

八、工程質(zhì)量“三檢”制度

1、自檢：

操作人員在操作過程中必須按相應(yīng)的分項工程質(zhì)量要求進行自檢，并經(jīng)班組長驗收后，方可繼續(xù)進行施工。

施工員應(yīng)督促班組長自檢，為班組創(chuàng)造自檢條件（如提供有關(guān)表格、協(xié)助解決**等）要對班組操作質(zhì)量進行中間檢查。

2、互檢：

工種間的互檢，上道工序完成后下道工序施工前，班組長應(yīng)進行交接檢查，填寫交接檢查表，經(jīng)雙方簽字，方準(zhǔn)進入下道工序。

上道工序出成品后應(yīng)向下道工序辦理成品保護手續(xù)，而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔(dān)責(zé)任。

3、專檢：

所有分項工程、隱檢、預(yù)檢項目，必須按程序，作為一道工序，邀請專檢人員進行質(zhì)量檢驗評定。

九、管溝開挖回填、管道試壓制度

1、管溝開挖、回填必須按指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)程要求執(zhí)行。

2、尺寸、數(shù)量、填沙和高、寬度、必須嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量施工與驗收規(guī)范的規(guī)定，不得偷工減料?；靥詈蟮膹?fù)耕和護坡堡坎要有利農(nóng)田和管道保護。

3、管溝開挖、回填和護坡堡坎要作好隱蔽記錄，并在監(jiān)理（建設(shè)）單位見證人的監(jiān)督下現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和施工方同時簽字負(fù)責(zé)，收集資料準(zhǔn)確無誤。

4、管道試壓前必須在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，搞好吹掃，強度試呀壓時，先行報告公司技術(shù)監(jiān)督、安全管理、消防和特種壓力管理部門、監(jiān)理（建設(shè)）單位和設(shè)計單位，現(xiàn)場共同進行，并做好記錄。達到壓力等級合格后方能投入使用。

5、管道試壓不合格或有漏氣，及時減壓修復(fù)再復(fù)試，合格后由各方面參檢負(fù)責(zé)人簽字匯合技術(shù)資料匯總成冊。

十、分項、分部（子分部）工程驗收評定制度

1、施工過程中必須對分項工程進行質(zhì)量驗收評定，由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗收評定，并做好記錄簽字。不合格者應(yīng)予返工。

2、分部工程完工由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人會同施工員、質(zhì)檢員進行分部工程驗收，檢查分項工程驗收資料，根據(jù)資料給予評定后報監(jiān)理（建設(shè)）單位驗收評定。

3、基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程（可分層段）經(jīng)項目部（分公司）驗收評定后，經(jīng)公司質(zhì)量科驗收簽章后，報監(jiān)理（建設(shè)）單位驗收評定。

4、單位（子單位）工程達到竣工標(biāo)準(zhǔn)后，由項目部（分公司）將全套工程技術(shù)文件上報公司質(zhì)量科審核，核定工程質(zhì)量自評等級，經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報監(jiān)理（建設(shè)）單位核查。

第20篇 安全生產(chǎn)辦公會議制度范本

為及時掌握廠安全生產(chǎn)狀況,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中涉及多個部門的重大問題,強化部門協(xié)作配合,提高安全監(jiān)管工作效率,根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,特制定本制度。

一、廠安全生產(chǎn)辦公會議每月召開一次,由廠長召集主持。

二、安全生產(chǎn)辦公會議參加人員:

(一)副廠長、副總工程師

(二)各科室負(fù)責(zé)人

三、安全生產(chǎn)辦公會主要職責(zé)

(一)組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針、政策,傳達上級安全會議精神,落實責(zé)任。

(二)分析研究安全生產(chǎn)情況,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的措施、規(guī)定、制度、規(guī)劃,督促落實相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和廠有關(guān)重大決策。

(三)分析、總結(jié)、安排、部署安全工作,對存在的重大不安全問題及時研究,制定措施。

(四)研究制定安全培訓(xùn)教育計劃和安措資金的投入、使用計劃。

(五)研究通報隱患治理落實情況,對隱患排查治理不及時的單位和責(zé)任人進行處罰。

(六)總結(jié)當(dāng)月安全工作,安排部署下月安全工作。

四、安全生產(chǎn)辦公會內(nèi)容

(一)生產(chǎn)單位與科室行政正職述職。

(二)匯報安全生產(chǎn)存在的問題和隱患排查治理情況。

(三)總結(jié)分析上月安全生產(chǎn)情況,安排部署當(dāng)月安全生產(chǎn)工作。

(四)研究解決安全生產(chǎn)存在的重大隱患和擋手問題。

五、廠主管部么負(fù)責(zé)做好記錄。