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有哪些制度
在我們的加油氣站，安全生產(chǎn)制度是保障日常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。它涵蓋了安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)方面，旨在預(yù)防事故、保護(hù)員工安全和環(huán)境。
是指什么
生產(chǎn)制度，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一套規(guī)定如何安全有效地進(jìn)行生產(chǎn)的規(guī)則和程序。它不僅僅是一紙文書，更是我們每一位員工日常工作中必須遵循的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)的是預(yù)防為主，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的操作，減少人為錯(cuò)誤，確保加油氣站的安全運(yùn)行。
重要內(nèi)容
1. 安全操作規(guī)程：明確每個(gè)崗位的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，防止因操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定各種可能的緊急情況應(yīng)對(duì)措施，以便快速、有序地處理突發(fā)事件。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
4. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，確保其良好運(yùn)行狀態(tài)，防止設(shè)備故障造成的風(fēng)險(xiǎn)。
制度流程
執(zhí)行生產(chǎn)制度的過(guò)程如下：
1. 制定：由安全管理團(tuán)隊(duì)依據(jù)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況制定制度。
2. 培訓(xùn)：組織全體員工學(xué)習(xí)制度，理解并掌握其內(nèi)容。
3. 實(shí)施：在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行制度，遵守安全操作規(guī)程。
4. 監(jiān)督：管理層定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
5. 反饋與改進(jìn)：收集執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和完善制度。
我們的目標(biāo)是建立一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，而這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)每位員工對(duì)生產(chǎn)制度的尊重和執(zhí)行。只有大家共同努力，才能確保加油氣站的安全生產(chǎn)，為我們的社區(qū)提供安全、可靠的服務(wù)。
加油氣站安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度范文
第1篇 加油氣站安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
為保障加油加氣站的安全生產(chǎn)工作,鼓勵(lì)全體員工積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守站內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度:
一、指導(dǎo)思想
以多形式學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,以構(gòu)建有效學(xué)習(xí)機(jī)制為保障,以提高干部員工安全生產(chǎn)意識(shí)和能力為目標(biāo),全面開(kāi)展法律法規(guī)、制度規(guī)程、應(yīng)急救援等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到每個(gè)人身上,保障公司的安全生產(chǎn)工作。
二、獎(jiǎng)勵(lì)管理的原則和條件
(一) 獎(jiǎng)勵(lì)的原則:
1、獎(jiǎng)懲分明,賞罰有度;
2、以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,公平合理,獎(jiǎng)不虛施的原則。即公開(kāi)、平等、合理,論功行賞。
3、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則;
4、獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí),注重實(shí)效的原則。
5、獎(jiǎng)勵(lì)分為先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
(二)獎(jiǎng)勵(lì)的條件:
對(duì)安全生產(chǎn)工作表中現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)者,或者有其他突出事跡的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。員工有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì)
1、忠于職守,積極工作,積極學(xué)習(xí),成績(jī)顯著的;
2、遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)工作突出的;
3、在安全生產(chǎn)工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著成績(jī)的;
4、安全生產(chǎn)考核階段(月、季度、年)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的;
5、能夠完善部門安全生產(chǎn)管理工作,并引導(dǎo)部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作的;
6、在安全生產(chǎn)事故救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身、作出突出貢獻(xiàn)的。
7、有其他突出功績(jī)的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:
獎(jiǎng)勵(lì)分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),具體包括口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表彰、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),以上獎(jiǎng)勵(lì)方式可同時(shí)使用。
四、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限
主管經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的獎(jiǎng)懲管理制度實(shí)施的監(jiān)督管理,站長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門人員獎(jiǎng)懲管理制度的實(shí)施。
五、獎(jiǎng)勵(lì)的程序
(一)口頭表?yè)P(yáng),由站長(zhǎng)獨(dú)立執(zhí)行。
(二)通報(bào)表彰及以上獎(jiǎng)勵(lì)由站長(zhǎng)提出申請(qǐng)。獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)應(yīng)該包括:
1、在哪些方面做出了貢獻(xiàn);
2、所做的貢獻(xiàn)對(duì)全局的影響有多大;
3、成績(jī)是個(gè)人做出的還是集體做出的;
4、建議給予何種獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)通報(bào)表彰、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)應(yīng)力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練,內(nèi)容具體,由專管簽字確認(rèn)后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部共同討論、審查,最后由經(jīng)理審批決定。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)決策做出后,由辦公室擬文下發(fā)予以公布,并按決定實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)決定記入員工個(gè)人檔案。
六、安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、方法推廣
對(duì)于安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、方法進(jìn)行交流和推廣。
第2篇 加油氣站安全教育、培訓(xùn)制度
一、消防安全教育、培訓(xùn)的組織
消防安全責(zé)任人將消防安全教育、培訓(xùn)工作列入年度消防工作計(jì)劃，為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障；
消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育、培訓(xùn)；
根據(jù)年度消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人，組織義務(wù)消防隊(duì)開(kāi)展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練；
嚴(yán)格按照年度消防安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，組織全站人員參加消防教育、培訓(xùn)。
二、消防安全教育、培訓(xùn)的范圍和內(nèi)容
1、對(duì)員工應(yīng)當(dāng)每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)，對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，并將組織開(kāi)展宣傳教育的情況做好記錄；
2、下列人員應(yīng)當(dāng)接受由公安消防機(jī)構(gòu)或其他具有消防安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)消防安全培訓(xùn)：消防安全責(zé)任人和消防安全管理人；
3、消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容
有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
本站、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；
有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)以及逃生自救的知識(shí)和技能；
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的分工和操作。
4、加油加氣站施工期間，施工單位應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行一次消防安全教育、培訓(xùn)。
5、加油加氣站每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動(dòng)例如全國(guó)“119”消防宣傳日、消防宣傳周等，組織開(kāi)展有針對(duì)性地消防宣傳、教育活動(dòng)。
第3篇 加油氣站消防安全定期報(bào)告制度
一、每季度至少向轄區(qū)消防大隊(duì)上報(bào)一次單位內(nèi)部消防安全管理工作情況；
二、報(bào)告的主要內(nèi)容：
1、單位內(nèi)部落實(shí)消防安全責(zé)任和消防安全管理制度情況、消防檔案情況；
2、申請(qǐng)消防行政許可事項(xiàng)；
3、單位內(nèi)部消防組織和員工消防宣傳教育培訓(xùn)情況；
4、建筑消防設(shè)施和滅火器材維修保養(yǎng)情況；
5、防火巡查與定期檢查情況；
6、滅火救援預(yù)案演練等情況。
7、上報(bào)時(shí)，由消防安全負(fù)責(zé)人或單位法人簽字，并加蓋單位印章。
第4篇 加油氣站消防安全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度
一、加油加氣站應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的班組和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違所消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
三、對(duì)以下情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行處罰:
1、安全組織
組織不健全或有組織而未開(kāi)展活動(dòng)的
職責(zé)不明確的
2、安全培訓(xùn)
未按培訓(xùn)制度進(jìn)行安全培訓(xùn)的
新上崗員工未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)的
未對(duì)進(jìn)站施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的
員工不會(huì)使用站內(nèi)消防器材的
3、安全檢查
按巡查、檢查制度進(jìn)行日查、月查無(wú)記錄的,記錄無(wú)實(shí)際 內(nèi)容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,
對(duì)無(wú)力整改的隱患,無(wú)報(bào)告、無(wú)防范措施的
各班未設(shè)帶有標(biāo)志的安全員的
4、安全防范
未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志牌的或安全警示標(biāo)志牌模糊不清的
重點(diǎn)防火部位的防范措施不符合規(guī)定的
報(bào)警、防范器材未配置或性能不良的
站內(nèi)臨時(shí)動(dòng)火、臨時(shí)用電不符合安全規(guī)定的
未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進(jìn)行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實(shí)施“三定”(定人、定設(shè)備、定職責(zé))管理的
消防器材失效、嚴(yán)重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、對(duì)消防工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),下列情況應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):
熱愛(ài)消防工作,積極參加防火滅火訓(xùn)練,成績(jī)優(yōu)秀的。
敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映,情況屬實(shí)的。
對(duì)消防安全設(shè)施、器材,能堅(jiān)持經(jīng)常檢查維護(hù)和保養(yǎng),成績(jī)顯著的。
積極宣傳防火安全知識(shí),能為消防、安全工作提出切實(shí)可行的建議的。
嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
其他應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的行為。
第5篇 加油氣站消防安全工作的考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一、加油加氣站應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比內(nèi)容。對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的班組和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違所消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
三、對(duì)以下情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行處罰：
1、安全組織
組織不健全或有組織而未開(kāi)展活動(dòng)的
職責(zé)不明確的
2、安全培訓(xùn)
未按培訓(xùn)制度進(jìn)行安全培訓(xùn)的
新上崗員工未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)的
未對(duì)進(jìn)站施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的
員工不會(huì)使用站內(nèi)消防器材的
3、安全檢查
按巡查、檢查制度進(jìn)行日查、月查無(wú)記錄的，記錄無(wú)實(shí)際 內(nèi)容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的，
對(duì)無(wú)力整改的隱患，無(wú)報(bào)告、無(wú)防范措施的
各班未設(shè)帶有標(biāo)志的安全員的
4、安全防范
未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志牌的或安全警示標(biāo)志牌模糊不清的
重點(diǎn)防火部位的防范措施不符合規(guī)定的
報(bào)警、防范器材未配置或性能不良的
站內(nèi)臨時(shí)動(dòng)火、臨時(shí)用電不符合安全規(guī)定的
未制定治安預(yù)防措施和消防預(yù)案或未進(jìn)行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數(shù)量不符合規(guī)定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實(shí)施“三定”（定人、定設(shè)備、定職責(zé)）管理的
消防器材失效、嚴(yán)重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的
消防器材移作他用的
四、對(duì)消防工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，下列情況應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
熱愛(ài)消防工作，積極參加防火滅火訓(xùn)練，成績(jī)優(yōu)秀的。
敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映，情況屬實(shí)的。
對(duì)消防安全設(shè)施、器材，能堅(jiān)持經(jīng)常檢查維護(hù)和保養(yǎng)，成績(jī)顯著的。
積極宣傳防火安全知識(shí)，能為消防、安全工作提出切實(shí)可行的建議的。
嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)事故發(fā)生的。
其他應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的行為。
第6篇 加油氣站用火、用電消防安全管理制度
一、凡在站內(nèi)直接或間接使用明火施工作業(yè)，均應(yīng)到經(jīng)本單位安全部門（或消防安全責(zé)任人、上一級(jí)負(fù)責(zé)人）審批，辦理《動(dòng)火證》手續(xù)。不辦證而擅自動(dòng)火的，有關(guān)人員應(yīng)責(zé)令立即停止施工，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員實(shí)施處罰。
二、動(dòng)火作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有人監(jiān)護(hù)，配備足夠數(shù)量的滅火器材。
三、加油加氣站電氣及線路的選型、安裝，必須符合加油加氣站電氣安全規(guī)程的規(guī)定。
四、執(zhí)行當(dāng)?shù)仉姌I(yè)管理部門的安全用電管理規(guī)定。
五、電工必須持證上崗，作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
六、配電室的用電警示標(biāo)志醒目，防護(hù)用具完好。
七、電氣設(shè)備接地保持完好，做好接地線的檢查和測(cè)試。
八、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備老化和線路供電不暢等故障，由加油（氣）站上報(bào)公司主管安全部門及時(shí)修理或報(bào)廢。
九、做好電氣運(yùn)行的檢查測(cè)試，并作記錄上報(bào)公司主管安全部門。
