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有哪些制度
在機械廠的日常運營中，安全生產(chǎn)制度主要包括以下幾個方面：設備安全規(guī)程、操作人員培訓制度、安全檢查制度、隱患整改制度、應急響應計劃以及事故報告與調查程序。這些制度相互配合，旨在確保生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定。
是指什么
生產(chǎn)制度是企業(yè)內部規(guī)定的一系列規(guī)則和程序，它們定義了如何進行安全操作、如何預防事故、以及在發(fā)生問題時如何應對。在機械廠，這些制度是保障員工生命安全、防止設備損壞、維持生產(chǎn)效率的關鍵。
重要內容
1. 設備安全規(guī)程：詳細規(guī)定了各類機械設備的操作、維護和保養(yǎng)流程，以降低故障率和事故風險。
2. 操作人員培訓：確保每位員工都理解并能遵守安全規(guī)定，定期進行技能和安全知識的更新培訓。
3. 安全檢查：定期對工作場所、設備和操作行為進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在危險。
4. 隱患整改：發(fā)現(xiàn)問題后，立即制定并執(zhí)行整改措施，消除安全隱患。
5. 應急響應計劃：預先設定應對火災、泄漏等緊急情況的步驟，確保快速有效地處理。
6. 事故報告與調查：記錄并分析事故原因，以防止類似事件再次發(fā)生。
制度流程
1. 制定制度：管理層根據(jù)法規(guī)要求和工廠實際情況，制定全面的安全生產(chǎn)制度。
2. 培訓與傳達：通過培訓會議、安全手冊等方式，確保所有員工了解并理解制度內容。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：在日常工作中嚴格執(zhí)行制度，管理層進行定期監(jiān)督和不定期抽查。
4. 安全檢查：每月至少進行一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即記錄并上報。
5. 整改實施：由專門的安全小組負責制定整改措施，監(jiān)督整改進度，直至隱患消除。
6. 反饋與改進：定期評估制度效果，根據(jù)實際反饋進行必要的修訂和完善。
以上各環(huán)節(jié)需緊密結合，形成一個閉環(huán)管理系統(tǒng)，確保機械廠的安全生產(chǎn)制度得到有效執(zhí)行，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
機械廠安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度范文
第1篇 機械廠安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度
1.目的和依據(jù)
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全檢查和隱患整改的力度，預防事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（國家主席令第70號）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號）特制定本制度。
2.職責及檢查形式
2.1綜合性安全生產(chǎn)檢查
2.1.1廠（部）級綜合安全生產(chǎn)檢查
2.1.1.1每月至少一次，也可結合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢要求進行。
2.1.1.2由安環(huán)科負責召集，生產(chǎn)科、設備科、各車間等有關人員組成檢查小組。
2.1.1.3安環(huán)科負責檢查、整改情況的匯總、存檔；廠部解決不了的問題，分類按程序報有關單位。
2.1.2車間級安全生產(chǎn)檢查
2.1.2.1每周至少一次，也可按上級要求進行。
2.1.2.2車間主任負責召集，兼職安全員、技術員、老工人組成檢查小組。
2.1.2.3檢查、整改情況報安環(huán)科。車間解決不了的問題，分類報廠（部）有關單位。
2.1.3廠部級檢查由各廠主管領導具體組織，安全管理科負責匯總檢查情況并匯總、存檔、上報上級單位。
2.2專業(yè)安全生產(chǎn)檢查
結合綜合性安全生產(chǎn)檢查，每季度進行一次。
2.2.1安環(huán)科組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員組成檢查小組。
2.2.2安環(huán)科負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違規(guī)違制、防塵、消防、安全基層基礎管理、現(xiàn)場定置管理、《安全操作規(guī)程》的實施情況等情況的檢查。
2.2.3設備科負責鍋爐、壓力容器、動力、燃氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設備、電氣及特種作業(yè)人員管理等情況的檢查。
2.2.4生產(chǎn)科負責施工建設時期乙方作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違章違制等情況的檢查。
2.2.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結束兩天內報安環(huán)科。并負責職責范圍內查出問題的跟蹤驗證。
2.2.6安環(huán)科負責匯總季節(jié)性專業(yè)安全生產(chǎn)檢查的情況，并負責向廠部領導匯報。
2.3季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
2.3.1安環(huán)科根據(jù)季節(jié)安全生產(chǎn)特點及時組織。
2.3.2安環(huán)科負責防暑降溫以及防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.3設備科負責防寒、防凍和防雷擊、防觸電工作的檢查。
2.3.4生產(chǎn)科負責建設時期的乙方臨時用電、防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結束兩天內報安環(huán)科。并負責職責范圍內查出問題的跟蹤驗證。
2.3.6安環(huán)科負責匯總檢查情況。
2.4經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
2.4.1各級、各層、不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的安全生產(chǎn)檢查，應經(jīng)常進行。
2.4.2車間專職安全檢查員與總調度員一起，加強24小時安全監(jiān)控，對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織狀況進行監(jiān)督檢查，強化生產(chǎn)調度指揮，理順各工序間的關系。并將檢查情況每天進行上網(wǎng)通報，每周、每月匯總分析查出的問題點。
2.4.3重點檢查內容是：重大危害因素的車間、班組監(jiān)控情況以及各項安全措施的落實情況。
2.4.4車間各職能部門要結合本職業(yè)務范圍，制定檢查周期，深入基層進行安全生產(chǎn)檢查。
2.4.5安環(huán)科負責本單位范圍內乙方施工現(xiàn)場隱患、違章違制、安全施工等情況的檢查。
2.4.6班組嚴格執(zhí)行“三查”（班前查、班中查、交接班查）。
2.4.7每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
2.5臨時性、突擊性安全生產(chǎn)檢查
2.5.1應在緊急情況下（如采用新工藝、新設備、新技術、生產(chǎn)新產(chǎn)品、各類搶修、大修時），適時進行。
2.5.2廠部各職能部門、車間、班組分別負責組織。
2.6對危害因素的檢查
2.6.1對危害因素控制措施的現(xiàn)場落實情況，進行隨時檢查。
2.6.2 重大危害因素的檢查頻次為：廠（部）巡檢、車間周檢、班組要班班檢查。
2.6.3對重大危害因素的檢查，嚴格落實《重大危害因素檢查表》的要求。
3.安全生產(chǎn)檢查內容
3.1查思想：查對安全工作的認識，是否樹立安全第一，預防為主的思想；領導是否真正關心職工的安全健康；職工是否樹立“我要安全”的意識；是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求；是否將安全生產(chǎn)工作列入領導議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系，認真執(zhí)行“五同時”。
3.2查管理、查制度：查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況；違章指揮、違章操作情況；安全教育情況；處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況；事故隱患整改時執(zhí)行情況；各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
3.3查現(xiàn)場、查隱患：查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為；有無物的不安全狀態(tài)；有無環(huán)境的不安全因素；有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設施、設備上有無設置明顯的安全警示標志；安全裝置是否齊全、靈敏、有效；定置管理是否到位等。
4.檢查記錄
4.1廠（部）級安全檢查，記錄在《安全檢查及隱患整改臺帳》上。
4.2車間級安全檢查，記錄在《車間安全管理臺帳》上。
4.3班組級安全檢查，記錄在《班組綜合管理手冊》上。
5.隱患整改
5.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并匯總登記。
5.2安環(huán)科要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要及時向問題責任單位下達《隱患整改通知單》，并組織責任單位按照“三定四不推”原則，對事故隱患各單位負責人組織制定隱患整改措施和實施計劃并立即整改。同時，組織對有關單位提出的無法解決、需其他單位配合解決的安全問題進行協(xié)調、處理。
5.3車間能整改的隱患,立即下達《隱患整改通知單》限期整改。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患項目，應上報安環(huán)科,由安環(huán)科組織制定隱患整改措施和實施計劃，督促整改并進行復查。
5.4暫時不能解決的安全問題，應當及時報告本單位有關負責人。要采取有效的臨時性控制防范措施，并制定整改計劃，限期解決。
5.5車間接到隱患整改通知書后，要在規(guī)定期限內整改完畢，將整改結果填寫《隱患整改回執(zhí)單》，返回檢查機構。逾期未完成或不及時反饋整改信息的，給予嚴格考核。
5.6檢查出的隱患和整改情況由安環(huán)科匯總登記存檔,并報告上一級主管部門.重大隱患及整改情況應由安全管理部匯總并存檔。
6.附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
6.2本制度解釋權歸機械微粉廠安環(huán)科
滄州中鐵裝備制造材料有限公司機械微粉廠
二零一六年三月一日
第2篇 機械廠安全文明生產(chǎn)制度
一、 要求全體職工樹立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班,安安全全回家。
二、 要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象,違者對造成的一切后果自負,公司不承擔一切責任。
三、 要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、 每天下班后車間窗戶關閉工作由車間衛(wèi)生責任區(qū)劃分的各設備操作員負責,檢查到一次不關窗戶者罰款20元;車間大門下班后由車間辦公室負責落實關閉。
五、 所有旋轉設備操作者在設備旋轉工作期間嚴禁帶手套,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、 所有設備操作者用行車夾裝和拆卸工件時,一定要謹慎操作,防止損壞設備和夾具,如有操作不慎造成設備或夾具損壞的,根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、 行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時,其90度直角處一定要墊上90度鐵板,防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、 行車沿安全通道運行時,嚴禁從人頭上越過,人員嚴禁進入起吊物下方。
九、 行車檢修等高空作業(yè)時必須使用安全帶,嚴禁將物件從高空扔下,地面工作人員要保持警惕盡量遠離檢修現(xiàn)場。
十、 要求所有行車操作者在起吊工作完畢后,一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上,不得懸掛工件,放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。
十一、 兩人以上使用行車起吊工件時,一定要緊密配合,先打招呼后動作,謹防擠壓住手腳。
十二、 在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設備時,一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩(wěn)定性,嚴防發(fā)生重大事故。
十三、 從事焊割作業(yè)的所有人員,停止階段性工作和下班后,應及時關閉電源和氣閥,并把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十四、 電工檢修行車及大型設備時,一定要有人配合,確保不發(fā)生任何事故。
___機械有限公司
_年_月_日
第3篇 機械廠安全生產(chǎn)檢查、隱患整改制度
1.目的和依據(jù)
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全檢查和隱患整改的力度,預防事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》(國家主席令第70號)和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局令第16號)特制定本制度。
2.職責及檢查形式
2.1綜合性安全生產(chǎn)檢查
2.1.1廠(部)級綜合安全生產(chǎn)檢查
2.1.1.1每月至少一次,也可結合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢要求進行。
2.1.1.2由安環(huán)科負責召集,生產(chǎn)科、設備科、各車間等有關人員組成檢查小組。
2.1.1.3安環(huán)科負責檢查、整改情況的匯總、存檔;廠部解決不了的問題,分類按程序報有關單位。
2.1.2車間級安全生產(chǎn)檢查
2.1.2.1每周至少一次,也可按上級要求進行。
2.1.2.2車間主任負責召集,兼職安全員、技術員、老工人組成檢查小組。
2.1.2.3檢查、整改情況報安環(huán)科。車間解決不了的問題,分類報廠(部)有關單位。
2.1.3廠部級檢查由各廠主管領導具體組織,安全管理科負責匯總檢查情況并匯總、存檔、上報上級單位。
2.2專業(yè)安全生產(chǎn)檢查
結合綜合性安全生產(chǎn)檢查,每季度進行一次。
2.2.1安環(huán)科組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員組成檢查小組。
2.2.2安環(huán)科負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違規(guī)違制、防塵、消防、安全基層基礎管理、現(xiàn)場定置管理、《安全操作規(guī)程》的實施情況等情況的檢查。
2.2.3設備科負責鍋爐、壓力容器、動力、燃氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設備、電氣及特種作業(yè)人員管理等情況的檢查。
2.2.4生產(chǎn)科負責施工建設時期乙方作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違章違制等情況的檢查。
2.2.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告,在檢查結束兩天內報安環(huán)科。并負責職責范圍內查出問題的跟蹤驗證。
2.2.6安環(huán)科負責匯總季節(jié)性專業(yè)安全生產(chǎn)檢查的情況,并負責向廠部領導匯報。
2.3季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
2.3.1安環(huán)科根據(jù)季節(jié)安全生產(chǎn)特點及時組織。
2.3.2安環(huán)科負責防暑降溫以及防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.3設備科負責防寒、防凍和防雷擊、防觸電工作的檢查。
2.3.4生產(chǎn)科負責建設時期的乙方臨時用電、防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告,在檢查結束兩天內報安環(huán)科。并負責職責范圍內查出問題的跟蹤驗證。
2.3.6安環(huán)科負責匯總檢查情況。
2.4經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
2.4.1各級、各層、不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的安全生產(chǎn)檢查,應經(jīng)常進行。
2.4.2車間專職安全檢查員與總調度員一起,加強24小時安全監(jiān)控,對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織狀況進行監(jiān)督檢查,強化生產(chǎn)調度指揮,理順各工序間的關系。并將檢查情況每天進行上網(wǎng)通報,每周、每月匯總分析查出的問題點。
2.4.3重點檢查內容是:重大危害因素的車間、班組監(jiān)控情況以及各項安全措施的落實情況。
2.4.4車間各職能部門要結合本職業(yè)務范圍,制定檢查周期,深入基層進行安全生產(chǎn)檢查。
2.4.5安環(huán)科負責本單位范圍內乙方施工現(xiàn)場隱患、違章違制、安全施工等情況的檢查。
2.4.6班組嚴格執(zhí)行“三查”(班前查、班中查、交接班查)。
2.4.7每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
2.5臨時性、突擊性安全生產(chǎn)檢查
2.5.1應在緊急情況下(如采用新工藝、新設備、新技術、生產(chǎn)新產(chǎn)品、各類搶修、大修時),適時進行。
2.5.2廠部各職能部門、車間、班組分別負責組織。
2.6對危害因素的檢查
2.6.1對危害因素控制措施的現(xiàn)場落實情況,進行隨時檢查。
2.6.2 重大危害因素的檢查頻次為:廠(部)巡檢、車間周檢、班組要班班檢查。
2.6.3對重大危害因素的檢查,嚴格落實《重大危害因素檢查表》的要求。
3.安全生產(chǎn)檢查內容
3.1查思想:查對安全工作的認識,是否樹立安全第一,預防為主的思想;領導是否真正關心職工的安全健康;職工是否樹立“我要安全”的意識;是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求;是否將安全生產(chǎn)工作列入領導議事日程;是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系,認真執(zhí)行“五同時”。
3.2查管理、查制度:查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況;違章指揮、違章操作情況;安全教育情況;處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況;事故隱患整改時執(zhí)行情況;各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
3.3查現(xiàn)場、查隱患:查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為;有無物的不安全狀態(tài);有無環(huán)境的不安全因素;有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設施、設備上有無設置明顯的安全警示標志;安全裝置是否齊全、靈敏、有效;定置管理是否到位等。
4.檢查記錄
4.1廠(部)級安全檢查,記錄在《安全檢查及隱患整改臺帳》上。
4.2車間級安全檢查,記錄在《車間安全管理臺帳》上。
4.3班組級安全檢查,記錄在《班組綜合管理手冊》上。
5.隱患整改
5.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并匯總登記。
5.2安環(huán)科要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,要及時向問題責任單位下達《隱患整改通知單》,并組織責任單位按照“三定四不推”原則,對事故隱患各單位負責人組織制定隱患整改措施和實施計劃并立即整改。同時,組織對有關單位提出的無法解決、需其他單位配合解決的安全問題進行協(xié)調、處理。
5.3車間能整改的隱患,立即下達《隱患整改通知單》限期整改。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患項目,應上報安環(huán)科,由安環(huán)科組織制定隱患整改措施和實施計劃,督促整改并進行復查。
5.4暫時不能解決的安全問題,應當及時報告本單位有關負責人。要采取有效的臨時性控制防范措施,并制定整改計劃,限期解決。
5.5車間接到隱患整改通知書后,要在規(guī)定期限內整改完畢,將整改結果填寫《隱患整改回執(zhí)單》,返回檢查機構。逾期未完成或不及時反饋整改信息的,給予嚴格考核。
5.6檢查出的隱患和整改情況由安環(huán)科匯總登記存檔,并報告上一級主管部門.重大隱患及整改情況應由安全管理部匯總并存檔。
6.附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
6.2本制度解釋權歸機械微粉廠安環(huán)科
滄州中鐵裝備制造材料有限公司機械微粉廠
二零一六年三月一日
第4篇 機械廠安全文明生產(chǎn)管理制度
一、 要求全體職工樹立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班，安安全全回家。
二、 要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，違者對造成的一切后果自負，公司不承擔一切責任。
三、 要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、 每天下班后車間窗戶關閉工作由車間衛(wèi)生責任區(qū)劃分的各設備操作員負責，檢查到一次不關窗戶者罰款20元；車間大門下班后由車間辦公室負責落實關閉。
五、 所有旋轉設備操作者在設備旋轉工作期間嚴禁帶手套，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、 所有設備操作者用行車夾裝和拆卸工件時，一定要謹慎操作，防止損壞設備和夾具，如有操作不慎造成設備或夾具損壞的，根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、 行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時，其90度直角處一定要墊上90度鐵板，防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、 行車沿安全通道運行時，嚴禁從人頭上越過，人員嚴禁進入起吊物下方。
九、 行車檢修等高空作業(yè)時必須使用安全帶，嚴禁將物件從高空扔下，地面工作人員要保持警惕盡量遠離檢修現(xiàn)場。
十、 要求所有行車操作者在起吊工作完畢后，一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上，不得懸掛工件，放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。
十一、 兩人以上使用行車起吊工件時，一定要緊密配合，先打招呼后動作，謹防擠壓住手腳。
十二、 在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設備時，一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩(wěn)定性，嚴防發(fā)生重大事故。
十三、 從事焊割作業(yè)的所有人員，停止階段性工作和下班后，應及時關閉電源和氣閥，并把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十四、 電工檢修行車及大型設備時，一定要有人配合，確保不發(fā)生任何事故。
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第5篇 機械廠安全生產(chǎn)管理制度
第一章 總 則
第一條 為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,促進公司的發(fā)展和壯大,共同構建和諧社會,特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn)管理制度》(以下簡稱“本制度”)。
第二條 本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制,凡在公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動有關的單位和個人,必須遵守本制度。
第二章 安全生產(chǎn)管理機構
第三條 公司成立安全生產(chǎn)委員會:總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、總工程師任副主任,各職能部門負責人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部,各職能部門根據(jù)人員結構成立安全領導小組或設立安全員。
第三章 安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標
第四條 安全生產(chǎn)管理方針:安全第一,預防為主。
第五條 安全生產(chǎn)管理原則: (1). “管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”原則; (2). “四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理和安全一票否決制原則;(3). “四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過,廣大職工群眾沒受過教育不放過,安全防范措施不落實不放過,事故責任者沒得到處理不放過)原則。
第六條 安全生產(chǎn)管理目標:杜絕因工死亡和重傷事故,輕傷率≤2‰。
第四章 管理人員安全生產(chǎn)責任制
第七條 法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責任制
1、作為公司法定代表人,是安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作,決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時,研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系,領導公司安全生產(chǎn)委員會。
第八條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理,貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標,領導本公司安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)管理負全面領導責任。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制,明確考核指標,組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作,并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤,實行安全生產(chǎn)一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構,配備足夠的監(jiān)督管理力量,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段,并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。
4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法,保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發(fā)生傷亡事故后,應組織事故的調查處理工作,研究制定防范措施并組織實施。
6、領導制定并實施公司事故應急救援預案,建立健全公司事故應急救援體系。
第九條 安全員安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章生產(chǎn)時,有權制止違章,停止生產(chǎn)作業(yè),或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
4、有權對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。
5、參加生產(chǎn)例會,掌握生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。
6、及時為車間主任,技術負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進生產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息,協(xié)助主管工程師及時解決生產(chǎn)安全方面的技術問題。
7、參加傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時,有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。
第十條 技術員安全生產(chǎn)責任制
1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任。
2、作為技術人員,對本崗位的安全生產(chǎn)負技術管理責任,并主持本崗位的安全技術交底工作。
3、在日常生產(chǎn)技術指導時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
4、主持制定技術措施計劃和生產(chǎn)方案的同時,制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
5、認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防生產(chǎn)中因易燃物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全生產(chǎn)檢查,對生產(chǎn)中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第十一條 質檢員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,結合車間生產(chǎn)特點、對本車間安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。
3、日常工作檢查時,隨同的安全工作隨時查驗,并及時糾正工人違章作業(yè),認真消除事故隱患。
4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。
5、有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。
第十二條 庫管員安全生產(chǎn)責任制
1、樹立“安全第一”的思想,對實現(xiàn)安全技術措施必須的材料保證供應,并對進倉庫的材料進行驗收,符合規(guī)定方準提供使用。
2、定期對進庫的防護設施進行檢查,對腐朽、破損、失修或不合格的材料,及時報廢更新,不得遷就和湊合使用,釀成隱患。
3、積極學習安全材料業(yè)務知識,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。
4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第十三條 班組長安全生產(chǎn)責任制
1、每天上班之前,要進行安全注意事項說明和提示,作業(yè)過程中要進行安全巡邏,發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正,并且班后進行安全講評和總結,并做好每日的安全記錄。
2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,對工作人員進行日常性安全教育,督促班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底,不違章指揮,冒險蠻干。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作,在工作過程中,時時對安全進行檢查。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關領導。
第五章 職能部門安全生產(chǎn)責任制
第十四條 安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標,并負責貫徹實施。
3、研究公司安全動態(tài),組織調查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作,定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人進行培訓。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查,公司所屬各部門應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止生產(chǎn)作業(yè),或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,有權隨時進入 所轄范圍內的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。
10、參加生產(chǎn)組織設計(或生產(chǎn)方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會,掌握生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議。
12、參加傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
第十五條 技術部門安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程,保障在生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。
2、對新技術、新材料、新工藝,應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
3、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
第十六條 人事部門安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策,做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。
3、按照上級有關規(guī)定,負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查,認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
第十七條 財務部門安全生產(chǎn)責任制
1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費,勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。
第六章 其它安全管理制度
第十八條 安全例會制度
1、公司安全生產(chǎn)委員會工作會議,每年召開一次,由總經(jīng)理主持,主要學習貫徹上級文件,研究制訂安全生產(chǎn)方針、目標及分析當前的安全工作,及時解決存在的問題,落實防范措施,并決定有關安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結和表彰,并且計劃部署下年度安全工作。
2、公司設備部應在年度總結匯報安全生產(chǎn)及設備管、用、養(yǎng)修情況,討論分析安全生產(chǎn)形勢及影響安全生產(chǎn)的不利因素,采取有效措施,提前做好預防工作。
3、各部們安全領導小組每月不得少于一次安全生產(chǎn)會議,總結當月安全生產(chǎn)情況,部署下月的工作。
4、各車間要認真組織安全會,車間主任在安排總結工作的同時,要針對本車間的生產(chǎn)工作實際情況,進出安全防范措施和安全注意點,要對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析,解決處理意見。
第十九條 安全生產(chǎn)教育培訓制度
1、新員工三級安全教育
新員工都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學時。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);起重機械作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應知應會考核
第二十條 特種作業(yè)人員安全管理制度
1、 根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定,為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作,提高安全生產(chǎn)技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動過程中,易發(fā)生危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內容。
3.1電工作業(yè)(含配電工,電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工);
3.2 金屬焊接、切割作業(yè)(含焊接工、切割工);
3.3 起重機械作業(yè)(含起重機械司機,索工,信號指揮工,安裝與維修工);
3.4 企業(yè)內機動車輛駕駛(含在企業(yè)內作業(yè)區(qū)域和生產(chǎn)現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員);
3.5 登高架設作業(yè)(含2米以上登高架設、拆除、維修工);
4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件:
4.1 必須年滿18 周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷;
4.2具有初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀;
4.3按上崗要求,技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;
5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須進行培訓、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。
6、 特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作,依照有關規(guī)定執(zhí)行。
7、 特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用,由單位進行支付,由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用,由個人承擔。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準涂改、轉借。
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,再上崗時需重新進行安全技術教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第二十一條 安全檢查制度
安全生產(chǎn)檢查以國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度等為依據(jù)。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內容。
公司組織的安全檢查以定期檢查為主,以查處制度性違章為主要內容,每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經(jīng)常性安全檢查和自查為主,以查操作性的違章為主要內容,每月檢查的次數(shù)不得少于一次,各級檢查都應對檢查情況互相通報,檢查結果將作為安全評比的主要依據(jù)。
各級檢查結束后要全面系統(tǒng)地分析總結,針對發(fā)現(xiàn)的問題制定限期整改措施,并將整改復查情況及時反饋到檢查部門。
第二十二條 安全生產(chǎn)事故報告及處理制度
1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向部門領導報告,部門領導應在2小時內報告公司安全生產(chǎn)辦公室。
3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告公司主管領導,由公司主管領導研究采取進一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容:
(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;
(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5) 事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組,進行調查;死亡事故,由公司組成事故調查組,進行調查。
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定,對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第二十三條 班組安全活動制度
1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領導本班組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底,有權拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
3、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并建立記錄臺帳,每天由作業(yè)班長進行記錄。
4、班前安全活動記錄,應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。
6、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。
7、嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護用品。 10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
11、在生產(chǎn)現(xiàn)場,行走要注意安全。
12、正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置,防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。
第二十四條 安全生產(chǎn)檔案管理制度
本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。
如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門領導同意,并僅限于室內閱覽。
凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。
借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。
凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案,須經(jīng)公司領導批轉。
凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。
電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標識明確,便于查詢。
第六章 附 則
第二十五條 公司所屬各部門必須層層簽訂《項目安全目標責任書》,明確雙方的職責權限范圍,并嚴格執(zhí)行公司安全方針和各項規(guī)章制度。
第二十六條 當本制度的有關規(guī)定與國家法律、法規(guī)等要求相互矛盾或抵觸時,應依據(jù)國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第二十七條 本制度下發(fā)范圍為公司下屬各部室、車間等。
第二十八條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋,對本制度的制定有任何異意和建議的請以書面形式上報公司管理部
第二十九條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
