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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度涵蓋了多個層面，包括但不限于生產(chǎn)計劃管理、質量控制、設備維護、安全生產(chǎn)、物料管理以及員工培訓。這些制度旨在確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定和安全，以滿足客戶的需求并優(yōu)化資源利用。
是指什么
生產(chǎn)制度本質上是一套指導企業(yè)生產(chǎn)活動的規(guī)則與程序，它規(guī)定了從原材料采購到成品產(chǎn)出的整個過程中各個環(huán)節(jié)的行為準則。這些準則既包括技術性的操作規(guī)程，也包含管理性的決策流程，旨在協(xié)調各部門的工作，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質量，并確保符合法律法規(guī)要求。
重要內容
1. 生產(chǎn)計劃：明確產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量、時間安排，確保供需平衡。
2. 質量標準：設定產(chǎn)品及工藝的質量標準，通過檢驗確保產(chǎn)品質量。
3. 設備管理：定期保養(yǎng)與維修，保證生產(chǎn)設備的正常運行。
4. 安全規(guī)程：制定預防事故的措施，保障員工的生命安全和生產(chǎn)環(huán)境的安全。
5. 物料控制：有效管理庫存，防止物料短缺或積壓。
6. 員工培訓：定期進行技能培訓和安全教育，提升員工的業(yè)務能力和安全意識。
制度流程
1. 制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預測和庫存情況，制定合理的生產(chǎn)計劃。
2. 物料采購：依據(jù)生產(chǎn)計劃，進行原料和輔料的采購。
3. 生產(chǎn)準備：設置生產(chǎn)線，進行設備檢查，確保生產(chǎn)條件完備。
4. 生產(chǎn)實施：遵循操作規(guī)程，開始生產(chǎn)活動，同時監(jiān)控質量。
5. 質量檢驗：對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行抽樣或全檢，確保其符合質量標準。
6. 成品入庫：合格產(chǎn)品入庫，不合格產(chǎn)品進行返修或報廢處理。
7. 記錄與分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率和質量問題，持續(xù)改進生產(chǎn)制度。
請注意，生產(chǎn)制度需根據(jù)企業(yè)的實際情況靈活調整，不斷優(yōu)化，以適應市場變化和技術進步。制度的執(zhí)行關鍵在于全員的理解與遵守，因此，制度的宣貫和培訓同樣重要。
生產(chǎn)崗位制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)崗位標準化操作制度
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，維護企業(yè)的利益，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。
一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識危險和事故控制的能力。
二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
三、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針及上級有關安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
五、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
六、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。
七、嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
八、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。
九、正確佩帶和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
十、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
十一、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。
第2篇 水泵工巡回檢查安全生產(chǎn)崗位責任制制度
一、值班人員對本機房所有設備、設施應每隔二小時進行一次全面系統(tǒng)的檢查,對異常情況應采取相應措施,應向調度室、值班人員匯報的應立即匯報,并認真細致的填寫巡回檢查記錄。
二、巡回檢查主要內容:
(一)檢查儀表
1、電壓表:讀數(shù)可在額定電壓變動-5%至+10%的范圍內,相間電壓不平衡程度不超過5%。
2、電流表:電流表讀數(shù)不應超過電動機額定電流值±5%,三相電流中任何一相電流與三相平均電流相差不應超過10%。
3、真空表:動作靈敏,示值正常,能起監(jiān)視作用。
4、溫度計:電機最高溫度不超過60℃。
5、壓力表:動作靈敏可靠,示值準確,讀數(shù)應在相應水泵鉆牌值范圍之內。
6、頻 率:頻率范圍42-50hz(指三泵房變頻柜)
(二)檢查水泵、電機
1、檢查水泵、電機各部位運行是否正常,有無異常音出現(xiàn),振動產(chǎn)生。
2、檢查填料函的溫度和滴水是否正常,一般清水季,泵端滴水不成線。
3、檢查電動機外殼溫度和機組軸承溫度是否正常。
(三)檢查閘閥是否完好,有無漏水現(xiàn)象
(四)檢查配送電設備
1、查看各線圈、觸點和連接線接頭處有無松動、冒煙、跳火、發(fā)熱等現(xiàn)象,以及有無燒傷痕跡和焦臭味。
2、檢查變頻柜溫度,聽其是否有異常音現(xiàn)象,看操作盤有無特殊字符出現(xiàn),若發(fā)現(xiàn)特殊現(xiàn)象,可先停機,后匯報調度或車間值班人員(三泵房)。
(五)檢查其他輔助設備
1、檢查真空泵機組有無漏水、漏氣現(xiàn)象,有無管路堵塞現(xiàn)象,不正常立即處理。
2、檢查潛污泵運行是否正常。
3、檢查電動葫蘆控制按鈕是否正常,鋼絲繩有無卡塞纏繞現(xiàn)象及綱絲繩完好狀況。
4、檢查起閉機是否正常運行(一泵房)。
(六)檢查取水廊道(河道)和清水池
1、檢查取水廊道(河道)冬季浮冰、夏季洪水及河水水位變化情況,特別在冬季、洪水季節(jié)應不定時經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報調度和車間值班人員(此條適應一泵房)。
2、檢查清水池進水處人孔浮冰集結情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報調度和車間值班人員(此條適應二、三泵房)。
(七)其他檢查
1、檢查機房設備、區(qū)域衛(wèi)生。
2、檢查儀表井、閘門井有無積水(二泵房)。
3、檢查熱電廠閘門完好及水表是否正常(三泵房)
第3篇 安全生產(chǎn)崗位職責制度
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),樹立安全發(fā)展的觀念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體,承擔安全生產(chǎn)的法定責任,并結合實際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術規(guī)范;
2、負責組織領導本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,強化本單位各部門依據(jù)各自職責對本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,并提出預防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患,確保運行車輛完好,嚴禁帶“病”行駛,制止違章行為;
3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制,推行安全生產(chǎn)目標管理;
4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓;
5、在上級主管部門統(tǒng)一領導下負責本企業(yè)駕駛員的日常安全考核和從業(yè)資格證(上崗證)的管理,以及必要的體檢,嚴禁疲勞駕駛;
6、倡導安全文化理念,積極開展安全生產(chǎn)競賽活動,對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核;表彰先進,總結交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法;
7、嚴格執(zhí)行事故報告制度,準確、及時填報安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表;
8、負責本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故處理,剖析事故原因,落實整改措施,按“四不放過”原則對相關責任人進行處理。
91、協(xié)助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作;
10、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃,明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責,并實施監(jiān)督檢查;
11、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施;
12、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
13、實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,責令相關人員及時處理;情況緊急的,責令停止生產(chǎn),并立即報告有關負責人予以處理;
14、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃,參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作,并負責審查承包、承租單位資質、條件和證照等資料;
15、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施;
16、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓,總結和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗;
17、監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理;
18、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調查處理,承擔生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作。
曲靖市宣威宇恒有限公司龍口采石廠
二〇一二年四月二十三日
第4篇 風電場生產(chǎn)崗位管理制度
一、總則
根據(jù)上級公司有關管理規(guī)定,結合風電場承擔的工作任務、風電場生產(chǎn)人員來源等制定本制度。
二、崗位管理
風電場崗位設置、職責、產(chǎn)生辦法:
序號
崗位名稱
數(shù)量
崗位職責
晉升辦法
1
學習崗位
若干
學習公司、風場及調度的各項制度及規(guī)程,熟悉風電場設備和生產(chǎn)系統(tǒng),初步掌握風電場運行值班及風機維修的基本技能。
不少于3個月
2
見習崗位
若干
在專責和主責的監(jiān)護下進行風電場運行值班及維護檢修工作。
不具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,不具備檢修工作負責人和工作許可人資格。
學習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。
3
運維專責
若干
進行風電場運行及維護檢修工作。具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。
見習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。
4
運維主責
3
進行風電場運行及維護檢修工作。
具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。
協(xié)助場長和主任工程師完成生產(chǎn)、技術、安全管理工作。
公司組織,每年對專責和主責進行一次考評,合格后留任,不合格降為專責崗位。
5
主任工程師(兼職安全員)
1
協(xié)助場長工作,主要負責風場生產(chǎn)、技術、安全管理工作。
經(jīng)公司考評后選聘
6
場長
1
負責風電場全面工作,對公司負責。
經(jīng)公司考評后選聘
三、崗位晉升程序
(一)學習崗位
新員工報到后,由安全生產(chǎn)部組織對新員工進行入職教育,主要內容包括:公司概況、組織機構、各部門職責分工、公司管理制度、管理流程、風力發(fā)電生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)知識、電力法規(guī)等,使新員工對公司情況初步了解。入職教育時間為一周。
入職教育結束后,經(jīng)分管領導批準,新員工分配到風電場進行學習。學習期一般不少于3個月,達到對風電場生產(chǎn)流程初步了解和認識的目的。學習內容包括:
1、安全規(guī)程學習;
2、風電場各項管理制度和技術規(guī)程學習;
3、電氣理論知識培訓、風機基礎知識;
4、變電站設備、集電線路、機組變、風機等一次設備認知學習;
(二)見習崗位晉升要求
學習期滿,本人提出申請,風電場組織考試,成績在90分及以上者,轉入見習崗位,見習時間一般不少于6個月。通過見習,應達到初步具備風電場運行值班和處理一般性風機缺陷的水平。
(三)運維專責崗位晉升要求
見習期間,可提出晉級考試要求,由風電場組織對其進行生產(chǎn)技術技能測評,成績合格后,轉入運維專責崗位。
(四)運維主責崗位晉升要求
運維專責參加每12個月進行的風電場生產(chǎn)技術技能測評,根據(jù)成績排序、綜合其他方面能力,轉入運維主責崗位。
(五)主任工程師崗位晉升要求
由風電場場長推薦,并由安全生產(chǎn)部進行考核評定、公司批準后聘為主任工程師。
(六)風電場場長崗位晉升要求
由安全生產(chǎn)部推薦,并由公司考核評定合格,聘為風電場場長。
第5篇 安全生產(chǎn)崗位制度
一、公司經(jīng)理
第一條 公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此為依據(jù)結合本單位特點,批準本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
第三條 組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃,審簽對各分公司的有關安全生產(chǎn)指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構和隊伍建設,配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。
第六條 組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條 經(jīng)常對各級領導和部門領導進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
二、公司副經(jīng)理
第一條 在經(jīng)理領導下,在施工生產(chǎn)過程上,對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要的責任,從組織、管理、指揮、協(xié)調生產(chǎn)方面向領導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此依據(jù),結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制,檢查、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況。
第三條 每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結經(jīng)驗教訓,制定防范措施,研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性,提高安全檢查機構和安檢隊伍的素質,支持安檢人員的工作,使其發(fā)揮應有的作用,使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作,組織安全競賽活動,總結推廣好的典型,對安全生產(chǎn)有突出貢獻者,給予表揚和獎勵。
第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查,組織有關部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質量計劃和參加其施工組織設計、專項安全施工方案審定,對安全措施進行審核。
第九條 按權限組織調查、分析、處理傷亡事故,重大險情隱患,指定整改措施并負責實施。
三、公司總工程師
第一條 對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)在技術工作上負全面領導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。
第三條 負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案,在采用新技術、新工藝,新設備時,必須審查安全技術措施的適應性和可行性,督促貫徹執(zhí)行。
第四條 在檢查施工和生產(chǎn)的技術工作的同時,負責安全技術檢查、指導工作,及時解決生產(chǎn)中的安全技術問題,對主管的職能部門,進行安全責任制度,并檢查執(zhí)行情況。
第五條 組織工程技術人員和有關勞動部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施,并督促檢查取得實效。
第六條 參與重大傷亡事故的調查,組織技術力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析,提供技術鑒定意見和改進措施。
四、項目經(jīng)理
第一條 項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者,對所管理項目工程安全生產(chǎn)負總的責任。
第二條 主持審查本項目的安全技術措施,呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條 組織每周的安全專業(yè)會議,研究本項目的安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)存在的問題,按“三定”的原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條 牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育,總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,開展安全衛(wèi)生競賽活動,對職工進行勞動安全獎懲。注意職工思想動態(tài),制止違章作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報,組織保護好事故現(xiàn)場,并認真分析事故原因,按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進措施,對事故責任者提出處理意見。
第七條 組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等問題。
第八條 做好對女工,未成年工的勞動保護工作。
五、項目技術負責人
第一條 協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關規(guī)定和制度,對項目的安全技術負直接責任。
第二條 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,組織或參加一般工程施工
第6篇 支架工安全生產(chǎn)崗位責任制度
一、必須遵守有關礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)設備、設施。
二、必須依法接受專門培訓,經(jīng)考試合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè),嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。
三、非支架工不得擅自操作支架,未獲得操作證的支架工不準獨立操作支架。
四、支架工要熟悉掌握支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理,準確、迅速、無誤地操作。
五、支架工上崗后,必須集中精力,對支架的各個部位每班都要認真檢查,當班出現(xiàn)地問題當班處理,處理不了及時匯報。
六、要及時清理支架內和面溜電纜槽內地浮煤、矸石、雜物,保持清潔。
七、精心維護保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng),做到管路系統(tǒng)及閥組無漏、串液現(xiàn)象。
八、經(jīng)常檢查支架的支護狀態(tài),對咬架、倒架、前后錯落、蹬空或壓死等應及時處理,保證支架有效支護頂板。
九、降移架時應發(fā)出警告再操作,按規(guī)定距離隨采煤機作業(yè)及時移架,發(fā)現(xiàn)支架有問題,應及時處理。
十、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,認真填寫設備運轉記錄。
第7篇 生產(chǎn)崗位交接班制度
一、每班必須提前十分鐘到達崗位接班，履行交接班手續(xù)。
二、交接班必須做到六交六接。
六交：交本班生產(chǎn)情況
交生產(chǎn)記錄
交生產(chǎn)工具
交發(fā)現(xiàn)問題
交設備運行情況
交文明生產(chǎn)。
六按：按上班情況
按生產(chǎn)記錄核對原始數(shù)據(jù)
按生產(chǎn)工具是否完整
按遺留問題是否完整
按設備運行是否正常
按是否清潔衛(wèi)生。
三、交接班手續(xù)以接班人認可為準，做到交的清潔明了。
第8篇 安全生產(chǎn)崗位標準化操作制度范例
門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。
二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
三、安全生產(chǎn)管理機構應定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。
四、設立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。
五、制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
六、實行崗位標準化操作培訓制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗服務。
第9篇 生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)管理制度總則
1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本方針。嚴格貫徹安全生產(chǎn)各項管理制度是每個管理人員,每個員工的首要職責。各部門、崗位與具體工作項目負責人,在安排工作前必須首先布置安全工作,并落實承擔安全責任的具體人員。
2、企業(yè)員工必須嚴格遵守各崗位生產(chǎn)、設備安全操作規(guī)程,精心操作,嚴防造成意外事故。交接班首先檢查工作范圍內的安全控制裝置、安全保護設施、是否處于正常狀態(tài),各運轉設備,電器是否處于安全運行狀態(tài),并如實記錄在交接班記錄上。
3、嚴禁酒后上崗!嚴守工作紀律。上崗員工必須保證精力充沛,發(fā)現(xiàn)異?；蛲话l(fā)事件及時報告,并按應急措施處理。必須能熟練掌握安全防護設施的使用方法。平時不得擅自動用安全防護應急設施。
4、企業(yè)內部、生產(chǎn)崗位,不許外來人員隨意進出,外來人員必須嚴格執(zhí)行登記制度。任何人不許帶小孩進入生產(chǎn)崗位,發(fā)現(xiàn)違規(guī)進入的員工有責任制止。公司內嚴禁煙火,不許在崗位吸煙!
5、任何人不得擅自操作非自己工作范圍內的設備。嚴禁在配電柜內私自接電源。嚴格管理好工作范圍內的各種物資,并對因管理不善而導致的物資丟失負責。嚴格管理易燃易爆、有毒物品及門窗、電器,施工現(xiàn)場的安全管理。
第10篇 熔鹽爐生產(chǎn)崗位管理制度
1? 目的
對公司熔鹽爐生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)規(guī)范管理，確保熔鹽爐生產(chǎn)崗位工作安全有序的進行,為其他工序提供可靠的支持，特制定《熔鹽爐生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)管理制度》。
2? 范圍
適用于熔鹽爐生產(chǎn)崗位所有生產(chǎn)設備、人員、工序。
3? 術語
3.1
4? 職責
4.1 生產(chǎn)設備組：負責車間的人員、設備管理，督促檢查本班的衛(wèi)生情況，檢查安排設備的維護保養(yǎng)。與其他工序之間的協(xié)調，安排、執(zhí)行上級安排下來的各項工作。
5? 管理內容
5.1 車間所有人員生產(chǎn)活動中必須擺正安全與生產(chǎn)的關系，明確安全促進生產(chǎn)發(fā)展，認真學習安全知識嚴格遵守安全規(guī)程、安全技術規(guī)程，干好本職工作，完成當班任務，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
5.2 上崗作業(yè)應按規(guī)定使用勞動防護用品，穿戴齊全，女工長發(fā)、發(fā)辮必須盤入安全帽內，人在工作崗位工作，應集中精力，專心致志，認真安全操作規(guī)程進行操作。
5.3 嚴格執(zhí)行崗位安全、技術規(guī)程，開停機確認，不違章作業(yè)，不違章指揮，嚴格遵守勞動紀律。
5.4 上班要遵章守紀，班內不嬉戲打鬧，看小說、雜志，班前班中不飲酒，不在崗位上睡覺、串崗、亂頂崗，不帶小孩上班、不會客，不干私活。
5.5 崗位員工對本崗位工作全面負責，包括：技能操作，崗位衛(wèi)生，設備保養(yǎng)、使用、潤滑、加油，設備衛(wèi)生的清潔，配合接收及領導安排的其他工作。
5.6 交接班要做到：認真對口交接，包括：生產(chǎn)指標完成情況，設備運行及存在的隱患。崗位已查工具是否齊全。下班應注意的問題及工作要求。
5.7 當班的各項工作當班完成，當班未完成不得下班，檢查清掃本工序的區(qū)域衛(wèi)生和設備衛(wèi)生,順利交接班。
5.8 各班工具各班使用，不得丟失公用工具及備件做到頂置擺放。
5.9 檢查設備的巡檢和維護保養(yǎng)，保證設備的完好率，認真填寫交接班記錄、設備點檢記錄，不得隱瞞任何情況,字跡工整,內容清晰。
5.10 愛護公用設施崗位上的桌、椅不得亂寫亂畫及損壞。
5.11工段長通過對熔鹽爐生產(chǎn)崗位所有設備的巡視、檢查、操作，及時發(fā)現(xiàn)問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生，保證石灰窯的正常生產(chǎn)，為熔鹽爐生產(chǎn)崗位的正常生產(chǎn)提供有利保證。
第11篇 安全生產(chǎn)崗位制度范本
1、項目經(jīng)理,除在日常檢查生產(chǎn)時,要隨時檢查現(xiàn)場的安全狀況外,每周六對所屬工地進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患,立即安排解決,并作為周一教育的內容。
2、項目經(jīng)理要對現(xiàn)場新安裝的機械設備、電氣設備、豎井架、搭設的腳手架、安全網(wǎng)等設施,在安裝(搭設)完工后,必須組織安全檢查人員及安裝(搭設)人員、使用人員進行驗收,并記錄。合格后方能使用。在使用期間要安排專人維護保養(yǎng)。
3、班組長、安全員,班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查。班中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
4、在雨期、冬期及節(jié)假日前后要做好季節(jié)性及專項安全檢查工作。由項目經(jīng)理帶隊,安全、機械、電氣人員參加的雨期安全生產(chǎn)檢查,重點檢查腳手架、豎井架、電氣設備、供電線路的安全狀況,冬期檢查,重點檢查機械設備、供電線路、消防、預防煤氣中毒和外摻劑的使用以及防滑防凍等。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按照“定人員、定時間、定措施”的“三定”原則,限期整改解決,并組織復驗。實行登記、整改、消項制度,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施。如有危及人身安全的緊急情況,應立即停止作業(yè),并報告上級單位和主管領導。
