化學(xué)品培訓(xùn)制度匯編3篇

有哪些

化學(xué)品培訓(xùn)制度，顧名思義，是企業(yè)為確保員工安全、合規(guī)地操作和管理化學(xué)品而設(shè)立的一系列教育和培訓(xùn)措施。通常包括以下幾個核心部分：

1. 化學(xué)品識別與分類：員工需要了解各種化學(xué)品的基本性質(zhì)、危害性和適用的安全標(biāo)簽。

2. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)說明如何正確搬運、存儲和使用化學(xué)品，防止意外泄漏或接觸。

3. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：教授員工在化學(xué)品泄漏、火災(zāi)或其他緊急情況下的應(yīng)對策略。

4. 個人防護設(shè)備（ppe）的使用：確保員工知道何時何地應(yīng)穿戴何種防護裝備。

5. 健康與安全法規(guī)知識：涵蓋國家和地方的法規(guī)要求，確保企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)定。

主要內(nèi)容

化學(xué)品培訓(xùn)的內(nèi)容需全面且實用，不僅限于理論知識，還包括實踐技能的培養(yǎng)。例如：

1. 理解msds（材料安全數(shù)據(jù)表）：員工需學(xué)會解讀msds，了解化學(xué)品的危害性、急救措施等關(guān)鍵信息。

2. 實地操作演練：通過模擬操作和應(yīng)急演練，提高員工在真實情況下的反應(yīng)能力。

3. 定期評估與更新：培訓(xùn)制度應(yīng)定期評估其有效性和適應(yīng)性，隨著新的化學(xué)品引入或法規(guī)變更進行調(diào)整。

4. 責(zé)任與義務(wù)：強調(diào)員工在化學(xué)品管理中的個人責(zé)任，提升安全意識。

5. 持續(xù)教育：定期舉辦復(fù)訓(xùn)課程，確保員工的知識和技能與時俱進。

重要性

化學(xué)品培訓(xùn)制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的健康：

1. 防止事故：有效的培訓(xùn)能減少化學(xué)品相關(guān)的工傷事故，保護員工的生命安全。

2. 法規(guī)合規(guī)：符合相關(guān)法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險和罰款。

3. 提升效率：員工熟悉操作流程，能提高工作效率，減少因不當(dāng)操作引起的停工時間。

4. 企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會責(zé)任感和公眾形象。

5. 員工滿意度：通過提供安全的工作環(huán)境，增強員工對企業(yè)的信任和忠誠度。

化學(xué)品培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的基石，它通過教育和實踐，筑起一道保護員工和企業(yè)的堅固屏障。

化學(xué)品培訓(xùn)制度范文

第1篇 危險化學(xué)品安全教育培訓(xùn)制度

為加強公司易制毒化學(xué)品安全生產(chǎn)的安全管理工作,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識及知識、技能,樹立員工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的思想,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》《易制毒化學(xué)品管理條例》等國家有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,特制定本安全教育培訓(xùn)制度。具體內(nèi)容如下:

第一條 由車間負(fù)責(zé)組織接觸易制毒化學(xué)品員工的安全教育培訓(xùn)。

第二條 根據(jù)員工所處崗位對員工進行安全教育培訓(xùn),保證職工每人每月進行一次安全教育培訓(xùn)。

第三條 對內(nèi)部崗位調(diào)動的人員必須進行換崗后的安全教育培訓(xùn)。

第四條 對新調(diào)入的人員必須進行上崗前的安全教育培訓(xùn)。

第五條 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員分批參加安全管理職能部門組織的安全資格學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第六條 安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》、《易制毒化學(xué)品管理條例》、《工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定》、危險化學(xué)品的《安全技術(shù)說明書》等國家有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

a 正確辨識化學(xué)品安全標(biāo)簽的信息及其意義;

b 化學(xué)品安全技術(shù)說明書所提供的內(nèi)容及其意義;

c 化學(xué)品進入人體的途徑及其對人體的危害;

d 化學(xué)品安全押運程序和注意事項;

e 對化學(xué)品本身固有特性的了解;

f 緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處理措施;

g 生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)。

2、各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,一些相關(guān)的事故案例;

3、職工安全態(tài)度教育;

4、上級相關(guān)職能管理部門下發(fā)的各種相關(guān)的文件。

第七條 根據(jù)實際工作情況需要,采取以下幾種培訓(xùn)方式:

1、職工在職或脫產(chǎn)培訓(xùn);

2、直接傳授培訓(xùn),安排有工作經(jīng)驗的人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)等;

3、其它方法:開展讀書活動、提安全方面合理化建議等活動。

第八條 要求參加培訓(xùn)的職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí),不得無故缺席,參加上崗、換崗前培訓(xùn)的員工必須通過培訓(xùn)考試;

第九條 每次培訓(xùn),組織培訓(xùn)人員必須做好登記、考核、備案工作,必須讓參加培訓(xùn)的人員進行簽字備案;

第2篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識,促進安全技術(shù)、安全知識的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目,并報公司批準(zhǔn)下發(fā);

3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對培訓(xùn)效果進行評定,不斷改進培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3 對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員,指新進公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進公司人員應(yīng)當(dāng)進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時:不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護用品進入工作崗位。《員工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時:安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。

4.4班組長教育

4.4.1培訓(xùn)對象為各部門的班組長

4.4.2班組長安全教育每年進行一次,由辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置等。

4.4.4培訓(xùn)學(xué)時:每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為4學(xué)時。

4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達(dá)了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌D(zhuǎn)崗的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進公司員工部門級、班組級安全教育相同

4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。

4.6復(fù)工人員教育

4.6.1教育對象:

因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對復(fù)工的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時間:分別與“新進人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。

4.7 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報名申請。

4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2)安全管理基本理論;

3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識,安全生產(chǎn)專業(yè)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識等;

4)危險源辨識與風(fēng)險評估、風(fēng)險控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;

6)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定教育計劃,各部門負(fù)責(zé)實施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)實施。

4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時間根據(jù)其工程項目內(nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。

4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對員工進行一次安全講話。

第3篇 危險化學(xué)品記憶企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識，促進安全技術(shù)、安全知識的普及和提高，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室：

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目，并報公司批準(zhǔn)下發(fā)；

3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進行評定，不斷改進培訓(xùn)、教育工作；

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定）等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3 對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員，指新進公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進公司人員應(yīng)當(dāng)進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃，并組織實施，安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施，班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；設(shè)備安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時：不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》，每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護用品進入工作崗位。《員工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作；特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實習(xí)期）的，由辦公室發(fā)給實習(xí)證，其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次，由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：

1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；

2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

4）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

5）典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。