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工作質(zhì)量事故分析及考核制度(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

工作質(zhì)量事故分析及考核制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分:

1. 工作職責:詳細描述每個職位的職責和期望成果。

2. 工作流程:定義完成任務(wù)的步驟和順序。

3. 時間管理:規(guī)定工作時間、休息時間和假期安排。

4. 考核標準:設(shè)立衡量員工表現(xiàn)和進步的指標。

5. 培訓與發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。

6. 溝通機制:設(shè)定內(nèi)部溝通的渠道和方式。

7. 紀律與獎懲:明確違反制度的后果和優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵。

注意事項

在制定工作制度時,應(yīng)注意以下幾點:

1. 合法合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī),尊重員工權(quán)益。

2. 平等公正:制度應(yīng)公平對待所有員工,避免偏見和歧視。

3. 參與性:鼓勵員工參與制度的討論和修訂,增強認同感。

4. 實用性:制度應(yīng)與實際工作緊密結(jié)合,避免空洞無物。

5. 定期評估:定期審查和更新制度,以適應(yīng)變化的需求。

制度格式

工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分。標題應(yīng)簡潔明了,體現(xiàn)制度的主題;正文分條列項,結(jié)構(gòu)清晰;附件可包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料,以幫助理解和執(zhí)行。

在實際操作中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點和需求,靈活調(diào)整和完善工作制度,使之成為提升工作效率、激發(fā)員工潛能的有效工具。通過明確的工作制度,我們可以構(gòu)建一個高效、和諧的工作環(huán)境,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作質(zhì)量事故分析及考核制度范文

第1篇 工作質(zhì)量事故分析及考核制度

1、地測防治水工作要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,確保工程質(zhì)量,堅決杜絕一切因地測防治水工作失誤而造成的無效進尺、誤揭煤層、透水和貫通失誤等事故發(fā)生。

2、地測防治水工作堅持事故“三不放過”的原則,認真分析,追查事故原因,制訂防范措施。

3、由地測科科長及有關(guān)單位組織全科有關(guān)人員進行事故綜合分析,明確責任并引以為戒,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。

4、對有爭議參與單位多的工作事故,會同有關(guān)單位,主動積極協(xié)助安監(jiān)部門進行事故追查。

5、地測防治水工作堅持獎懲分明的原則,對工作表現(xiàn)突出,質(zhì)量優(yōu)良,有一定貢獻的同志,應(yīng)給予獎勵,以鼓勵上進,加強全單位責任,提高工作質(zhì)量。

第2篇 地測工作質(zhì)量事故分析及考核制度

1、為了進一步加強防治水工作質(zhì)量管理,有效預(yù)防事故發(fā)生,提高防治水工作質(zhì)量,特制定本制度。

2、礦長是防治水工作的第一責任人,總工程師是防治水工作技術(shù)負責人,水害防治中心是防治水工作具體執(zhí)行單位。

3、凡因違反地測技術(shù)操作規(guī)程、提供資料不正確、預(yù)報錯誤或滯后、防治水工程質(zhì)量不合格等而影響安全生產(chǎn)的行為或造成事故的均屬于地測工作質(zhì)量事故。

4、凡因地測資料收集不及時,地測原始等記錄不規(guī)范,上臺賬不及時,圖紙有錯誤等;操作不當,造成小的可挽回經(jīng)濟損失的,損壞儀器、丟失儀器的等為地測工作質(zhì)量一般事故,視具體情節(jié),給予批評、罰款等。

5、凡因違反地測技術(shù)操作規(guī)程、提供資料不正確、預(yù)報錯誤、防治水工程質(zhì)量不合格等造成地測重大質(zhì)量事故的,造成較大的不可挽回經(jīng)濟損失的,如貫通有誤,巷道打偏造成廢巷、涌、透水小僅影響個別班次等為地測工作較大事故,視具體情節(jié),給予及罰款、記過、撤職等行政處分。

6、凡因違反地測技術(shù)操作規(guī)程、提供資料不正確、預(yù)報錯誤、防治水工程質(zhì)量不合格等造成地測防治水重大安全事故的,如貫通老窯、小窯,火區(qū)、積水區(qū)等造成透水事故、瓦斯大量涌出、造成大的不可挽回經(jīng)濟損失、造成人身傷亡等為地測重大事故,視具體情節(jié),給予及罰款、記過、撤職等行政處分,造成人身事故的追究刑事責任。

7、出現(xiàn)事故后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員進行認真分析。一般事故由地測科或水害防治中心分析,將分析結(jié)果及處理意見總工同意;較大事故由總工程師組織分析并提出處理意見報礦長審核。重大事故根據(jù)事故大小由礦長組織分析并提出處理意見,出現(xiàn)人身事故的由政府相關(guān)部門組織追查。

8、地測工作質(zhì)量事故,要堅持“四不放過”的原則,查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、責任、今后應(yīng)吸取的教訓和采取的措施,并根據(jù)事故的責任提出處理意見,報相關(guān)領(lǐng)導批復。

9、礦總工程師每月必須主持召開防治水專項工作會議,分析研究地測防治水工作中存在的問題和安全隱患,有針對性地制定安全技術(shù)措施并貫徹執(zhí)行,要把提高防治水工作質(zhì)量,杜絕事故發(fā)生作為重點,同時措施要落實到位、責任落實到人。

10、地測防治水工作,必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定開展工作,發(fā)現(xiàn)防治水重大隱患時,要立即報告總工程師及相關(guān)領(lǐng)導。

11、凡重大工程,如大型貫通工程、探放水工程達到精度和要求,應(yīng)受到獎勵。

12、地測工作為安全生產(chǎn)提供了準確無誤的資料,避免了安全事故,如貫通老窯、小窯,火區(qū)、積水區(qū)等應(yīng)給予獎勵。

13、推廣先進技術(shù)、先進經(jīng)驗、先進設(shè)備在生產(chǎn)運用中取得實際效果,應(yīng)給予獎勵。

14、工作成績顯著和對生產(chǎn)安全有貢獻的地測人員應(yīng)給予獎勵。

第3篇 煤礦地測防治水工作質(zhì)量事故分析及考核制度

1、地測防治水工作要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,確保工程質(zhì)量,堅決杜絕一切因地測防治水工作失誤而造成的無效進尺、誤揭煤層、透水和貫通失誤等事故發(fā)生。

2、地測防治水工作堅持事故“三不放過”的原則,認真分析,追查事故原因,制訂防范措施。

3、由地測科科長及有關(guān)單位組織全科有關(guān)人員進行事故綜合分析,明確責任并引以為戒,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。

4、對有爭議參與單位多的工作事故,會同有關(guān)單位,主動積極協(xié)助安監(jiān)部門進行事故追查。

5、地測防治水工作堅持獎懲分明的原則,對工作表現(xiàn)突出,質(zhì)量優(yōu)良,有一定貢獻的同志,應(yīng)給予獎勵,以鼓勵上進,加強全單位責任,提高工作質(zhì)量。

工作質(zhì)量事故分析及考核制度(3篇范文)

1、地測防治水工作要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,確保工程質(zhì)量,堅決杜絕一切因地測防治水工作失誤而造成的無效進尺、誤揭煤層、透水和…
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