各種公司制度6篇

體系如何搭建

構(gòu)建一個有效的公司制度體系，首要任務(wù)是明確公司的核心價值觀和目標(biāo)。

1. 制定全面的政策手冊，涵蓋公司運營的各個層面，如人力資源、財務(wù)、市場營銷等。

2. 設(shè)計清晰的責(zé)任分配，確保每個部門和員工了解其職責(zé)范圍。

3. 制定流程圖和工作指南，使操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，減少誤解和混亂。

體系框架

應(yīng)包括以下部分：1) 基本規(guī)章制度，定義公司的行為準(zhǔn)則；2) 操作規(guī)程，詳細說明日常工作的步驟；3) 決策流程，規(guī)定決策的層級和權(quán)限；4) 員工福利和績效管理，激勵員工積極參與；5) 沖突解決機制，預(yù)防和解決內(nèi)部糾紛。

重要性和意義

公司制度不僅是日常運營的指南，也是企業(yè)文化的表現(xiàn)。

1. 它提供了穩(wěn)定性和一致性，確保所有活動符合公司的長期戰(zhàn)略。

2. 通過明確的規(guī)則，可以提高工作效率，減少決策時間和資源浪費。

3. 制度還能保障公平，提升員工滿意度和忠誠度，促進團隊協(xié)作。

制度格式

公司制度的書寫格式應(yīng)清晰易懂，遵循以下原則：

1. 標(biāo)題簡潔明了，反映制度的主題；2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次分明，用序號或小標(biāo)題區(qū)分各個部分；

3. 語言平實，避免行業(yè)術(shù)語過多，確保所有員工都能理解；

4. 每項規(guī)定應(yīng)有明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任歸屬；

5. 制度更新應(yīng)及時記錄，保證信息的時效性。

公司制度的建立和完善是一個持續(xù)的過程，需要不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求的變化，以確保其有效性和實用性。管理層應(yīng)定期審查和評估制度的效果，以保持其與實際操作的一致性。

各種公司制度范文

第1篇 公司的各種管理制度(范文)

小編在這里給大家分享一篇關(guān)于公司的各種管理制度,僅供大家參考。

客戶接待制度

一、堅持“一切為客戶著想,一切為客戶服務(wù)”的宗旨,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

二、接待客戶要熱情、禮貌,使用文明用語。

三、要堅持并落實好“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知”制度。

四、耐心聽取客戶反映的情況和問題,細心解釋,嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

五、回答客戶問題要簡明扼要,認(rèn)真負(fù)責(zé),處理問題不繞圈子,不擺架子,辦事要快,效率要高。

六、如不能當(dāng)場回答或解決,有待請示、匯報、研究的事項,要向客戶說明情況,并承諾辦理時間。

七、如按規(guī)定不能辦理的事宜要耐心講清政策,說明不能辦理的原因。

八、建立經(jīng)理接待日制度:每月十日、二十五日為經(jīng)理接待日,由公司班子成員輪流值班,解決市場管理、群眾來訪等重大問題。

外出請銷假制度

為進一步規(guī)范機關(guān)日常工作管理秩序,加強工作紀(jì)律,嚴(yán)格干部職工外出請銷假程序,特制定本制度。

一、中層副職出差由分管局長批準(zhǔn),中層正職及局班子成員由局長批準(zhǔn),出行前均應(yīng)向辦公室通報出行時間和地點。

二、同一處室的正副職領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同時出差到外地,以免影響工作;若需較長時間外出,應(yīng)經(jīng)局長或分管局長同意后,將自己分管負(fù)責(zé)的工作委托本處室其他人員代為辦理,不得出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。

三、一般工作人員請假一天由處室負(fù)責(zé)人簽批,中層干部請假一天、職工二天以上(含二天)由分管局長審批,中層干部請假二天、職工一周以上(含一周)由局長審批。

四、職工請假應(yīng)寫出書面請假條,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,交考勤人員登記、存查。

五、假滿后請假人應(yīng)立即向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)報告,并到辦公室銷假,否則,一律按曠工處理。

六、各處室對各級、各部門邀請參加的各類慶典、會議等活動,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,由局辦公室統(tǒng)籌安排,各處室不得擅自以單位名義參加。

鹽務(wù)局工作人員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、堅持四項基本原則。

二、遵紀(jì)守法,服從組織。聽從指揮,令行禁止,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

三、廉潔奉公、嚴(yán)于律己。對黨忠誠,不損公肥私。

四、依法管理、公道正派。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律和各項鹽業(yè)法規(guī),秉公辦事,依法行政。

五、忠于職守、團結(jié)協(xié)作?；ハ嘀С?、互相配合,盡職盡責(zé)。

六、科學(xué)管理,服務(wù)群眾。堅持實事求是,加強調(diào)查研究,少說空話,多辦實事。

七、維護社會治安、見義勇為。不打架斗毆,不賭博,不酗酒,不看黃色書刊、音像制品。

八、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。任勞任怨,生活樸素,養(yǎng)成勤奮節(jié)儉的作風(fēng)。

九、學(xué)科學(xué)、鉆業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。做到精通業(yè)務(wù),奮發(fā)向上。

十、發(fā)揚成績、謙虛謹(jǐn)慎,勇于開展批評與自我批評,糾正錯誤。

十一、遵章守紀(jì),維護社會公德。文明禮貌、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,儀表端莊。

十二、敬老愛幼、鄰里和睦。大事講原則、小事講風(fēng)格。

治安保衛(wèi)制度

一、機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,必須貫徹“管理從嚴(yán)、預(yù)防為主”的方針,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé),堅決落實形成人防與技防相結(jié)合的綜合管理措施。

二、切實加強檔案室、財務(wù)室、微機室、倉庫的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常檢查門窗、保險柜等防盜設(shè)施是否完好,消防器具是否齊備有效,電路、水路使用是否安全。發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時向辦公室報告,采取措施予以排除。

三、機關(guān)門衛(wèi)人員實行24小時值班制,加強夜間巡查。對外來辦理公務(wù)、洽談公務(wù)和探親訪友的人員,要仔細詢問,做好登記。

四、節(jié)假日期間,由辦公室統(tǒng)一安排人員輪流值班,值班人員要堅守崗位,認(rèn)真做好值班記錄,對可能發(fā)生或出現(xiàn)的特殊情況要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)人員對進院車輛要嚴(yán)格控制,對載有大件易燃易爆等危險物品的車輛堅決拒絕進院,對載有大件物品出門的車輛要認(rèn)真盤查。門衛(wèi)人員因玩忽職守造成物品丟失或不安全事故發(fā)生,將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

六、凡職工親屬來局探親、職工雇請的保姆及租房戶等須留住一個月以上者,要到局辦公室作登記,并辦理有關(guān)手續(xù)。機關(guān)職工要教育家屬及親友遵守機關(guān)治安保衛(wèi)制度,維護機關(guān)治安秩序。

衛(wèi)生管理制度

一、局機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生實行統(tǒng)一管理,劃區(qū)負(fù)責(zé)的辦法,由辦公室統(tǒng)一劃分衛(wèi)生區(qū),確定責(zé)任人。

二、機關(guān)辦公樓內(nèi)工作人員每天上午提前十分鐘上班,對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)和辦公室進行清掃整理,并保持全天清潔衛(wèi)生。

三、職工住宅樓衛(wèi)生,單月由東戶打掃,雙月由西戶打掃,下管一層。住戶不準(zhǔn)在樓道擺放拖鞋、袋裝垃圾等雜物。

四、院內(nèi)公共場所不得隨意吐痰、亂扔垃圾或亂丟果皮、紙屑等雜物,不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。

五、院內(nèi)平時由辦公室安排人員進行打掃,并做好日常保潔工作,定期組織衛(wèi)生大掃除,做到院內(nèi)清潔衛(wèi)生無死角。搞好門前三包和“文明衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。

六、辦公室定期對各衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,及時通報檢查結(jié)果,并按照有關(guān)規(guī)定對違規(guī)責(zé)任人予以處罰,檢查結(jié)果將作為評比年度“先進處室”的依據(jù)。

第2篇 某公司各種管理制度

公司各種管理制度

_鹽業(yè)公司管理制度

客戶接待制度

一、堅持“一切為客戶著想,一切為客戶服務(wù)”的宗旨,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

二、接待客戶要熱情、禮貌,使用文明用語。

三、要堅持并落實好“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知”制度。

四、耐心聽取客戶反映的情況和問題,細心解釋,嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

五、回答客戶問題要簡明扼要,認(rèn)真負(fù)責(zé),處理問題不繞圈子,不擺架子,辦事要快,效率要高。

六、如不能當(dāng)場回答或解決,有待請示、匯報、研究的事項,要向客戶說明情況,并承諾辦理時間。

七、如按規(guī)定不能辦理的事宜要耐心講清政策,說明不能辦理的原因。

八、建立經(jīng)理接待日制度:每月十日、二十五日為經(jīng)理接待日,由公司班子成員輪流值班,解決市場管理、群眾來訪等重大問題。

外出請銷假制度

為進一步規(guī)范機關(guān)日常工作管理秩序,加強工作紀(jì)律,嚴(yán)格干部職工外出請銷假程序,特制定本制度。

一、中層副職出差由分管局長批準(zhǔn),中層正職及局班子成員由局長批準(zhǔn),出行前均應(yīng)向辦公室通報出行時間和地點。

二、同一處室的正副職領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同時出差到外地,以免影響工作;若需較長時間外出,應(yīng)經(jīng)局長或分管局長同意后,將自己分管負(fù)責(zé)的工作委托本處室其他人員代為辦理,不得出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。

三、一般工作人員請假一天由處室負(fù)責(zé)人簽批,中層干部請假一天、職工二天以上(含二天)由分管局長審批,中層干部請假二天、職工一周以上(含一周)由局長審批。

四、職工請假應(yīng)寫出書面請假條,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,交考勤人員登記、存查。

五、假滿后請假人應(yīng)立即向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)報告,并到辦公室銷假,否則,一律按曠工處理。

六、各處室對各級、各部門邀請參加的各類慶典、會議等活動,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,由局辦公室統(tǒng)籌安排,各處室不得擅自以單位名義參加。

鹽務(wù)局工作人員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、堅持四項基本原則。

二、遵紀(jì)守法,服從組織。聽從指揮,令行禁止,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

三、廉潔奉公、嚴(yán)于律己。對黨忠誠,不濫用職權(quán)、損公肥私、貪污受賄。

四、依法管理、公道正派。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律和各項鹽業(yè)法規(guī),秉公辦事,依法行政。

五、忠于職守、團結(jié)協(xié)作?；ハ嘀С?、互相配合,盡職盡責(zé)。

六、科學(xué)管理,服務(wù)群眾。堅持實事求是,加強調(diào)查研究,少說空話,多辦實事。

七、維護社會治安、見義勇為。不打架斗毆,不賭博,不酗酒,不看黃色書刊、音像制品。

八、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。任勞任怨,生活樸素,養(yǎng)成勤奮節(jié)儉的作風(fēng)。

九、學(xué)科學(xué)、鉆業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。做到精通業(yè)務(wù),奮發(fā)向上。

十、發(fā)揚成績、謙虛謹(jǐn)慎,勇于開展批評與自我批評,糾正錯誤。

十一、遵章守紀(jì),維護社會公德。文明禮貌、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,儀表端莊。

十二、敬老愛幼、鄰里和睦。大事講原則、小事講風(fēng)格。

治安保衛(wèi)制度

一、機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,必須貫徹“管理從嚴(yán)、預(yù)防為主”的方針,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé),堅決落實形成人防與技防相結(jié)合的綜合管理措施。

二、切實加強檔案室、財務(wù)室、微機室、倉庫的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常檢查門窗、保險柜等防盜設(shè)施是否完好,消防器具是否齊備有效,電路、水路使用是否安全。發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時向辦公室報告,采取措施予以排除。

三、機關(guān)門衛(wèi)人員實行24小時值班制,加強夜間巡查。對外來辦理公務(wù)、洽談公務(wù)和探親訪友的人員,要仔細詢問,做好登記。

四、節(jié)假日期間,由辦公室統(tǒng)一安排人員輪流值班,值班人員要堅守崗位,認(rèn)真做好值班記錄,對可能發(fā)生或出現(xiàn)的特殊情況要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)人員對進院車輛要嚴(yán)格控制,對載有大件易燃易爆等危險物品的車輛堅決拒絕進院,對載有大件物品出門的車輛要認(rèn)真盤查。門衛(wèi)人員因玩忽職守造成物品丟失或不安全事故發(fā)生,將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

六、凡職工親屬來局探親、職工雇請的保姆及租房戶等須留住一個月以上者,要到局辦公室作登記,并辦理有關(guān)手續(xù)。機關(guān)職工要教育家屬及親友遵守機關(guān)治安保衛(wèi)制度,維護機關(guān)治安秩序。

衛(wèi)生管理制度

一、局機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生實行統(tǒng)一管理,劃區(qū)負(fù)責(zé)的辦法,由辦公室統(tǒng)一劃分衛(wèi)生區(qū),確定責(zé)任人。

二、機關(guān)辦公樓內(nèi)工作人員每天上午提前十分鐘上班,對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)和辦公室進行清掃整理,并保持全天清潔衛(wèi)生。

三、職工住宅樓衛(wèi)生,單月由東戶打掃,雙月由西戶打掃,下管一層。住戶不準(zhǔn)在樓道擺放拖鞋、袋裝垃圾等雜物。

四、院內(nèi)公共場所不得隨意吐痰、亂扔垃圾或亂丟果皮、紙屑等雜物,不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。

五、院內(nèi)平時由辦公室安排人員進行打掃,并做好日常保潔工作,定期組織衛(wèi)生大掃除,做到院內(nèi)清潔衛(wèi)生無死角。搞好門前三包和“文明衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。

六、辦公室定期對各衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,及時通報檢查結(jié)果,并按照有關(guān)規(guī)定對違規(guī)責(zé)任人予以處罰,檢查結(jié)果將作為評比年度“先進處室”的依據(jù)。

廉政建設(shè)制度

根據(jù)《中國**黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》,結(jié)合***、中紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出的一系列規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本規(guī)定。

一、全體黨員、干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“____”重要思想,遵守中紀(jì)委關(guān)于黨政干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo),要把廉政建設(shè)擺到重要議事日程,定期進行研究,經(jīng)常對黨員、干部進行廉潔奉公,遵紀(jì)守法教育。

二、各級黨政管理工作人員,在經(jīng)濟和業(yè)務(wù)交往中,不得收取回扣、傭金、紅包、提成費、好處費等非法酬金,不得利用職權(quán)和職務(wù)之便在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位收取咨詢費、獎金等各種錢物。

三、對于在業(yè)務(wù)交往過程中接收的禮品、禮金,無論價值多少,應(yīng)在十日內(nèi)上交處理。

四、在公務(wù)活動中,各有關(guān)單位要嚴(yán)格控制接待用餐標(biāo)準(zhǔn),并不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

五、各單位嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,化大公為小公;嚴(yán)禁公款私存,化公為私。各種往來資金必須經(jīng)過財務(wù)部門,否則視為違紀(jì),追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、落實好廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員及各處室、單位每年度要與黨委簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》。

食鹽專營人員行為準(zhǔn)則

遵紀(jì)守法堅持原則

實事求是愛崗敬業(yè)

服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮

自尊自愛廉潔自律

表里如一言行一致

穿戴整齊舉止文明

熱情大方有問必答

尊老愛幼樂于助人

秉公辦事不謀私利

恪盡職守顧全大局

鹽產(chǎn)品倉儲保管制度

1、食鹽必須與工業(yè)鹽、非碘鹽分別存放,同類產(chǎn)品不同類別要分區(qū)存放。

2、進出庫頻繁的鹽產(chǎn)品配置于出入便捷的倉庫位置,以達先進先出的要求。

3、對每一堆垛鹽產(chǎn)品設(shè)置鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡,標(biāo)示其品名、規(guī)格及數(shù)量,罰沒鹽產(chǎn)品要單獨存放,掛卡標(biāo)明。

4、庫存鹽產(chǎn)品要作定期或不定期的盤點,做到帳物相符、帳帳相符。

5、鹽產(chǎn)品倉庫要保持干燥、衛(wèi)生,不得混存有毒有害物質(zhì)。

6、 閑雜人員一律不準(zhǔn)進入鹽產(chǎn)品倉庫。

質(zhì)量管理制度

一、購進質(zhì)量管理

(一)鹽產(chǎn)品購進后,即進行質(zhì)量檢測,并將檢測結(jié)果填入鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡。

(二)運鹽車輛要清潔無污染,鹽產(chǎn)品不得與其它物資混裝或同載。

(三)搬運裝卸人員要無傳染病史,不野蠻裝卸。

二、倉儲質(zhì)量管理

(一)庫內(nèi)鹽產(chǎn)品要分類、分垛、分區(qū)存放。

(二)倉儲設(shè)備齊全,防火、防潮、防污染功能良好,室內(nèi)通風(fēng)良好。

(三)對庫存鹽產(chǎn)品的質(zhì)量進行定期檢測。

(四)保持庫房環(huán)境整潔,無雜物堆積。

三、銷售質(zhì)量管理

(一)銷售鹽產(chǎn)品的外包裝要干凈整潔,無破損、無污染。

(二)鹽產(chǎn)品質(zhì)量要符合標(biāo)準(zhǔn)要求,罰沒鹽產(chǎn)品不得做為食鹽銷售。

(三)營銷人員要業(yè)務(wù)熟練,服務(wù)熱情,為用戶提供一流的服務(wù)。

(四)鹽產(chǎn)品銷售要保證計量準(zhǔn)確,小包裝食鹽有明確的生產(chǎn)日期。

四、質(zhì)量信息反饋與事故處理

(一)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),對市場反饋的質(zhì)量信息進行登記。

(二)對反饋的質(zhì)量信息,要認(rèn)真進行自查和調(diào)查,核實后及時上報。

(三)對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要限時解決,維護消費者利益。

(四)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,要分清責(zé)任,進行追究處理。

食鹽專營服務(wù)承諾管理制度

一、嚴(yán)格按規(guī)定渠道購進鹽產(chǎn)品,不向市場供應(yīng)劣質(zhì)、變質(zhì)食鹽。

二、嚴(yán)格按省、市局要求向市場投放鹽種,確保鹽業(yè)市場規(guī)范。

三、嚴(yán)格按規(guī)定區(qū)域進行銷售,不以任何形式向銷區(qū)外銷售食鹽產(chǎn)品。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家食鹽價格政策,不以任何理由和形式變相抬高鹽價,損害消費者利益。

五、堅決落實上級下達的食鹽計劃,保持合理的食鹽庫存,保障市場供應(yīng)。

六、在全縣范圍內(nèi)合理布設(shè)食鹽零售網(wǎng)點,對應(yīng)當(dāng)發(fā)放《食鹽零售許可證》的,在申請人提出申請后15日內(nèi)辦理完畢,并且不收取任何費用。

七、對取得《食鹽零售許可證》的銷售網(wǎng)點,實行送鹽服務(wù)(電話:6331644)。一般情況下,在網(wǎng)點提出送鹽要求后24小時內(nèi)送達。

八、建立食鹽專營服務(wù)承諾監(jiān)督機制,聘請有關(guān)部門和社會人士擔(dān)任社會監(jiān)督員。

承諾服務(wù)熱線:6331644

舉報投訴電話:6327766

員工教育培訓(xùn)計劃

一、公司全體員工要自覺學(xué)習(xí)政策理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高專營工作水平。

二、公司要定期舉辦員工培訓(xùn)班,每年不少于3次,員工必須經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核合格后,方可持證上崗;連續(xù)兩次考核不合格的,調(diào)離專營崗位。

三、公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢需要,及時提出新的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、上級主管部門或地方政府部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),由經(jīng)理辦公會決定培訓(xùn)人選。學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加人員要寫出學(xué)習(xí)總結(jié),進行專題匯報。

五、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要應(yīng)涉及到鹽業(yè)行業(yè)管理、鹽政執(zhí)法和食鹽專營的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級人民政府的規(guī)范性文件,并結(jié)合本職工作進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

化驗員行為規(guī)范

一、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實事求是。

二、業(yè)務(wù)熟練,操作規(guī)范。

三、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

四、嚴(yán)格檢查,不徇私情。

五、恪盡職守,不謀私利。

六、嚴(yán)密檢測,完整記錄。

七、設(shè)備完好,環(huán)境整潔。

八、牢記宗旨,服務(wù)專營。

化 驗 室 管 理 規(guī) 定

一、按規(guī)定完成食鹽理化指標(biāo)和碘含量檢測,并出具檢驗報告。

二、負(fù)責(zé)化驗室設(shè)備和儀器、藥品、藥劑的安全使用和保管。

三、貴重儀器、藥劑的購進、使用、報廢要作好記錄。

四、各單項和全項化驗檢測要填寫檢測記錄單,并完整保存,裝訂成冊。

五、保持化驗室衛(wèi)生整潔,環(huán)境良好。

六、操作臺面設(shè)備、儀器配置合理,廢物、廢液處理得當(dāng)。

檔案管理制度

一、文書歸檔

1、對有保存價值的各種材料,由各處室指定專人收集,保管,于次月底前交檔案室統(tǒng)一整理、歸檔。

2、公文歸檔:按平時歸檔與年終歸檔相結(jié)合的方式進行,平時可以歸檔的文件材料應(yīng)及時歸檔,平時不能歸檔的文件材料也應(yīng)歸入檔案盒內(nèi),在年底歸檔調(diào)整時,一并向檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有。

4、公文辦完后應(yīng)及時將公文定稿、正本(二份)及時交檔案室歸檔。

二、檔案保管

1、設(shè)置能存放十年檔案的檔案室及相應(yīng)的柜(架),室內(nèi)嚴(yán)禁存放它物。

2、各種機關(guān)文書檔案要集中統(tǒng)一保管,做到排列系統(tǒng),存放有序,整齊美觀,查找方便。

3、室內(nèi)配置防火、降溫、去濕設(shè)施,做好“八防(防盜、防光、防潮、防塵、防高溫、防火、防鼠、防蟲)”,實現(xiàn)“五無(無塵、無鼠咬、無霉變、無損毀、無雜物)”,確保檔案安全、完整。

三、檔案利用

1、檔案管理員應(yīng)熟悉機關(guān)檔案的內(nèi)容和成份,編制必要的檢索工具和參閱資料,積極主動提供利用,做到查找迅速,準(zhǔn)確方便。

2、外單位查閱檔案應(yīng)持單位介紹信,并經(jīng)分管局長批準(zhǔn)。

3、查閱檔案的人員必須愛護檔案,不得在檔案材料上圈點、劃線、折疊、污損,不得拆卷、調(diào)換和抽取材料。

4、檔案室建立檔案利用、借用登記薄,檔案管理人員應(yīng)及時收集檔案利用效果,總結(jié)利用工作經(jīng)驗,不斷改進工作,努力為相關(guān)各項工作服務(wù)。

注:漁業(yè)、畜牧養(yǎng)殖用鹽按食鹽進行管理。

第3篇 _公司各種管理制度

_鹽業(yè)公司管理制度客戶接待制度一、堅持“一切為客戶著想,一切為客戶服務(wù)”的宗旨,爭創(chuàng)一流服務(wù)。二、接待客戶要熱情、禮貌,使用文明用語。三、要堅持并落實好“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知”制度。四、耐心聽取客戶反映的情況和問題,細心解釋,嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。五、回答客戶問題要簡明扼要,認(rèn)真負(fù)責(zé),處理問題不繞圈子,不擺架子,辦事要快,效率要高。六、如不能當(dāng)場回答或解決,有待請示、匯報、研究的事項,要向客戶說明情況,并承諾辦理時間。七、如按規(guī)定不能辦理的事宜要耐心講清政策,說明不能辦理的原因。八、建立經(jīng)理接待日制度:每月十日、二十五日為經(jīng)理接待日,由公司班子成員輪流值班,解決市場管理、群眾來訪等重大問題。 外出請銷假制度為進一步規(guī)范機關(guān)日常工作管理秩序,加強工作紀(jì)律,嚴(yán)格干部職工外出請銷假程序,特制定本制度。一、中層副職出差由分管局長批準(zhǔn),中層正職及局班子成員由局長批準(zhǔn),出行前均應(yīng)向辦公室通報出行時間和地點。二、同一處室的正副職領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同時出差到外地,以免影響工作;若需較長時間外出,應(yīng)經(jīng)局長或分管局長同意后,將自己分管負(fù)責(zé)的工作委托本處室其他人員代為辦理,不得出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。三、一般工作人員請假一天由處室負(fù)責(zé)人簽批,中層干部請假一天、職工二天以上(含二天)由分管局長審批,中層干部請假二天、職工一周以上(含一周)由局長審批。四、職工請假應(yīng)寫出書面請假條,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,交考勤人員登記、存查。五、假滿后請假人應(yīng)立即向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)報告,并到辦公室銷假,否則,一律按曠工處理。六、各處室對各級、各部門邀請參加的各類慶典、會議等活動,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,由局辦公室統(tǒng)籌安排,各處室不得擅自以單位名義參加。 鹽務(wù)局工作人員職業(yè)道德規(guī)范一、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、堅持四項基本原則。二、遵紀(jì)守法,服從組織。聽從指揮,令行禁止,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。三、廉潔奉公、嚴(yán)于律己。對黨忠誠,不濫用職權(quán)、損公肥私、貪污受賄。四、依法管理、公道正派。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律和各項鹽業(yè)法規(guī),秉公辦事,依法行政。五、忠于職守、團結(jié)協(xié)作?；ハ嘀С?、互相配合,盡職盡責(zé)。六、科學(xué)管理,服務(wù)群眾。堅持實事求是,加強調(diào)查研究,少說空話,多辦實事。七、維護社會治安、見義勇為。不打架斗毆,不賭博,不酗酒,不看黃色書刊、音像制品。八、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。任勞任怨,生活樸素,養(yǎng)成勤奮節(jié)儉的作風(fēng)。九、學(xué)科學(xué)、鉆業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。做到精通業(yè)務(wù),奮發(fā)向上。十、發(fā)揚成績、謙虛謹(jǐn)慎,勇于開展批評與自我批評,糾正錯誤。十一、遵章守紀(jì),維護社會公德。文明禮貌、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,儀表端莊。十二、敬老愛幼、鄰里和睦。大事講原則、小事講風(fēng)格。 治安保衛(wèi)制度一、機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,必須貫徹“管理從嚴(yán)、預(yù)防為主”的方針,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé),堅決落實形成人防與技防相結(jié)合的綜合管理措施。二、切實加強檔案室、財務(wù)室、微機室、倉庫的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常檢查門窗、保險柜等防盜設(shè)施是否完好,消防器具是否齊備有效,電路、水路使用是否安全。發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時向辦公室報告,采取措施予以排除。三、機關(guān)門衛(wèi)人員實行24小時值班制,加強夜間巡查。對外來辦理公務(wù)、洽談公務(wù)和探親訪友的人員,要仔細詢問,做好登記。四、節(jié)假日期間,由辦公室統(tǒng)一安排人員輪流值班,值班人員要堅守崗位,認(rèn)真做好值班記錄,對可能發(fā)生或出現(xiàn)的特殊情況要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。五、門衛(wèi)人員對進院車輛要嚴(yán)格控制,對載有大件易燃易爆等危險物品的車輛堅決拒絕進院,對載有大件物品出門的車輛要認(rèn)真盤查。門衛(wèi)人員因玩忽職守造成物品丟失或不安全事故發(fā)生,將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。六、凡職工親屬來局探親、職工雇請的保姆及租房戶等須留住一個月以上者,要到局辦公室作登記,并辦理有關(guān)手續(xù)。機關(guān)職工要教育家屬及親友遵守機關(guān)治安保衛(wèi)制度,維護機關(guān)治安秩序。 衛(wèi)生管理制度一、局機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生實行統(tǒng)一管理,劃區(qū)負(fù)責(zé)的辦法,由辦公室統(tǒng)一劃分衛(wèi)生區(qū),確定責(zé)任人。二、機關(guān)辦公樓內(nèi)工作人員每天上午提前十分鐘上班,對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)和辦公室進行清掃整理,并保持全天清潔衛(wèi)生。三、職工住宅樓衛(wèi)生,單月由東戶打掃,雙月由西戶打掃,下管一層。住戶不準(zhǔn)在樓道擺放拖鞋、袋裝垃圾等雜物。四、院內(nèi)公共場所不得隨意吐痰、亂扔垃圾或亂丟果皮、紙屑等雜物,不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。五、院內(nèi)平時由辦公室安排人員進行打掃,并做好日常保潔工作,定期組織衛(wèi)生大掃除,做到院內(nèi)清潔衛(wèi)生無死角。搞好門前三包和“文明衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。六、辦公室定期對各衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,及時通報檢查結(jié)果,并按照有關(guān)規(guī)定對違規(guī)責(zé)任人予以處罰,檢查結(jié)果將作為評比年度“先進處室”的依據(jù)。 廉政建設(shè)制度 根據(jù)《中國**黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》,結(jié)合***、中紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出的一系列規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本規(guī)定。 一、全體黨員、干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“____”重要思想,遵守中紀(jì)委關(guān)于黨政干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo),要把廉政建設(shè)擺到重要議事日程,定期進行研究,經(jīng)常對黨員、干部進行廉潔奉公,遵紀(jì)守法教育。 二、各級黨政管理工作人員,在經(jīng)濟和業(yè)務(wù)交往中,不得收取回扣、傭金、紅包、提成費、好處費等非法酬金,不得利用職權(quán)和職務(wù)之便在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位收取咨詢費、獎金等各種錢物。 三、對于在業(yè)務(wù)交往過程中接收的禮品、禮金,無論價值多少,應(yīng)在十日內(nèi)上交處理。 四、在公務(wù)活動中,各有關(guān)單位要嚴(yán)格控制接待用餐標(biāo)準(zhǔn),并不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。 五、各單位嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,化大公為小公;嚴(yán)禁公款私存,化公為私。各種往來資金必須經(jīng)過財務(wù)部門,否則視為違紀(jì),追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 六、落實好廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員及各處室、單位每年度要與黨委簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》。食鹽專營人員行為準(zhǔn)則遵紀(jì)守法堅持原則實事求是愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮自尊自愛廉潔自律表里如一言行一致穿戴整齊舉止文明熱情大方有問必答尊老愛幼樂于助人秉公辦事不謀私利恪盡職守顧全大局鹽產(chǎn)品倉儲保管制度 1、食鹽必須與工業(yè)鹽、非碘鹽分別存放,同類產(chǎn)品不同類別要分區(qū)存放。2、進出庫頻繁的鹽產(chǎn)品配置于出入便捷的倉庫位置,以達先進先出的要求。3、對每一堆垛鹽產(chǎn)品設(shè)置鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡,標(biāo)示其品名、規(guī)格及數(shù)量,罰沒鹽產(chǎn)品要單獨存放,掛卡標(biāo)明。4、庫存鹽產(chǎn)品要作定期或不定期的盤點,做到帳物相符、帳帳相符。5、鹽產(chǎn)品倉庫要保持干燥、衛(wèi)生,不得混存有毒有害物質(zhì)。6、 閑雜人員一律不準(zhǔn)進入鹽產(chǎn)品倉庫。質(zhì)量管理制度一、購進質(zhì)量管理(一)鹽產(chǎn)品購進后,即進行質(zhì)量檢測,并將檢測結(jié)果填入鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡。(二)運鹽車輛要清潔無污染,鹽產(chǎn)品不得與其它物資混裝或同載。(三)搬運裝卸人員要無傳染病史,不野蠻裝卸。二、倉儲質(zhì)量管理(一)庫內(nèi)鹽產(chǎn)品要分類、分垛、分區(qū)存放。(二)倉儲設(shè)備齊全,防火、防潮、防污染功能良好,室內(nèi)通風(fēng)良好。(三)對庫存鹽產(chǎn)品的質(zhì)量進行定期檢測。(四)保持庫房環(huán)境整潔,無雜物堆積。三、銷售質(zhì)量管理(一)銷售鹽產(chǎn)品的外包裝要干凈整潔,無破損、無污染。(二)鹽產(chǎn)品質(zhì)量要符合標(biāo)準(zhǔn)要求,罰沒鹽產(chǎn)品不得做為食鹽銷售。(三)營銷人員要業(yè)務(wù)熟練,服務(wù)熱情,為用戶提供一流的服務(wù)。(四)鹽產(chǎn)品銷售要保證計量準(zhǔn)確,小包裝食鹽有明確的生產(chǎn)日期。四、質(zhì)量信息反饋與事故處理(一)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),對市場反饋的質(zhì)量信息進行登記。(二)對反饋的質(zhì)量信息,要認(rèn)真進行自查和調(diào)查,核實后及時上報。(三)對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要限時解決,維護消費者利益。(四)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,要分清責(zé)任,進行追究處理。 食鹽專營服務(wù)承諾管理制度一、嚴(yán)格按規(guī)定渠道購進鹽產(chǎn)品,不向市場供應(yīng)劣質(zhì)、變質(zhì)食鹽。二、嚴(yán)格按省、市局要求向市場投放鹽種,確保鹽業(yè)市場規(guī)范。三、嚴(yán)格按規(guī)定區(qū)域進行銷售,不以任何形式向銷區(qū)外銷售食鹽產(chǎn)品。四、嚴(yán)格執(zhí)行國家食鹽價格政策,不以任何理由和形式變相抬高鹽價,損害消費者利益。五、堅決落實上級下達的食鹽計劃,保持合理的食鹽庫存,保障市場供應(yīng)。六、在全縣范圍內(nèi)合理布設(shè)食鹽零售網(wǎng)點,對應(yīng)當(dāng)發(fā)放《食鹽零售許可證》的,在申請人提出申請后15日內(nèi)辦理完畢,并且不收取任何費用。七、對取得《食鹽零售許可證》的銷售網(wǎng)點,實行送鹽服務(wù)(電話:6331644)。一般情況下,在網(wǎng)點提出送鹽要求后24小時內(nèi)送達。八、建立食鹽專營服務(wù)承諾監(jiān)督機制,聘請有關(guān)部門和社會人士擔(dān)任社會監(jiān)督員。承諾服務(wù)熱線:6331644舉報投訴電話:6327766 員工教育培訓(xùn)計劃一、公司全體員工要自覺學(xué)習(xí)政策理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高專營工作水平。二、公司要定期舉辦員工培訓(xùn)班,每年不少于3次,員工必須經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核合格后,方可持證上崗;連續(xù)兩次考核不合格的,調(diào)離專營崗位。三、公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢需要,及時提出新的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。四、上級主管部門或地方政府部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),由經(jīng)理辦公會決定培訓(xùn)人選。學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加人員要寫出學(xué)習(xí)總結(jié),進行專題匯報。五、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要應(yīng)涉及到鹽業(yè)行業(yè)管理、鹽政執(zhí)法和食鹽專營的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級人民政府的規(guī)范性文件,并結(jié)合本職工作進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。化驗員行為規(guī)范一、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實事求是。二、業(yè)務(wù)熟練,操作規(guī)范。三、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。四、嚴(yán)格檢查,不徇私情。五、恪盡職守,不謀私利。六、嚴(yán)密檢測,完整記錄。七、設(shè)備完好,環(huán)境整潔。八、牢記宗旨,服務(wù)專營?；?驗 室 管 理 規(guī) 定一、按規(guī)定完成食鹽理化指標(biāo)和碘含量檢測,并出具檢驗報告。二、負(fù)責(zé)化驗室設(shè)備和儀器、藥品、藥劑的安全使用和保管。三、貴重儀器、藥劑的購進、使用、報廢要作好記錄。四、各單項和全項化驗檢測要填寫檢測記錄單,并完整保存,裝訂成冊。五、保持化驗室衛(wèi)生整潔,環(huán)境良好。六、操作臺面設(shè)備、儀器配置合理,廢物、廢液處理得當(dāng)。 檔案管理制度一、文書歸檔1、對有保存價值的各種材料,由各處室指定專人收集,保管,于次月底前交檔案室統(tǒng)一整理、歸檔。2、公文歸檔:按平時歸檔與年終歸檔相結(jié)合的方式進行,平時可以歸檔的文件材料應(yīng)及時歸檔,平時不能歸檔的文件材料也應(yīng)歸入檔案盒內(nèi),在年底歸檔調(diào)整時,一并向檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有。4、公文辦完后應(yīng)及時將公文定稿、正本(二份)及時交檔案室歸檔。二、檔案保管1、設(shè)置能存放十年檔案的檔案室及相應(yīng)的柜(架),室內(nèi)嚴(yán)禁存放它物。2、各種機關(guān)文書檔案要集中統(tǒng)一保管,做到排列系統(tǒng),存放有序,整齊美觀,查找方便。 3、室內(nèi)配置防火、降溫、去濕設(shè)施,做好“八防(防盜、防光、防潮、防塵、防高溫、防火、防鼠、防蟲)”,實現(xiàn)“五無(無塵、無鼠咬、無霉變、無損毀、無雜物)”,確保檔案安全、完整。三、檔案利用1、檔案管理員應(yīng)熟悉機關(guān)檔案的內(nèi)容和成份,編制必要的檢索工具和參閱資料,積極主動提供利用,做到查找迅速,準(zhǔn)確方便。2、外單位查閱檔案應(yīng)持單位介紹信,并經(jīng)分管局長批準(zhǔn)。3、查閱檔案的人員必須愛護檔案,不得在檔案材料上圈點、劃線、折疊、污損,不得拆卷、調(diào)換和抽取材料。4、檔案室建立檔案利用、借用登記薄,檔案管理人員應(yīng)及時收集檔案利用效果,總結(jié)利用工作經(jīng)驗,不斷改進工作,努力為相關(guān)各項工作服務(wù)。注:漁業(yè)、畜牧養(yǎng)殖用鹽按食鹽進行管理。

第4篇 公司各種管理制度

下面制度職責(zé)大全小編為您收集整理了公司各種管理制度,希望可以幫助到您!

_鹽業(yè)公司管理制度客戶接待制度

一、堅持“一切為客戶著想,一切為客戶服務(wù)”的宗旨,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

二、接待客戶要熱情、禮貌,使用文明用語。

三、要堅持并落實好“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知”制度。

四、耐心聽取客戶反映的情況和問題,細心解釋,嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

五、回答客戶問題要簡明扼要,認(rèn)真負(fù)責(zé),處理問題不繞圈子,不擺架子,辦事要快,效率要高。

六、如不能當(dāng)場回答或解決,有待請示、匯報、研究的事項,要向客戶說明情況,并承諾辦理時間。

七、如按規(guī)定不能辦理的事宜要耐心講清政策,說明不能辦理的原因。

八、建立經(jīng)理接待日制度:每月十日、二十五日為經(jīng)理接待日,由公司班子成員輪流值班,解決市場管理、群眾來訪等重大問題。

外出請銷假制度為進一步規(guī)范機關(guān)日常工作管理秩序,加強工作紀(jì)律,嚴(yán)格干部職工外出請銷假程序,特制定本制度。

一、中層副職出差由分管局長批準(zhǔn),中層正職及局班子成員由局長批準(zhǔn),出行前均應(yīng)向辦公室通報出行時間和地點。

二、同一處室的正副職領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同時出差到外地,以免影響工作;若需較長時間外出,應(yīng)經(jīng)局長或分管局長同意后,將自己分管負(fù)責(zé)的工作委托本處室其他人員代為辦理,不得出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。

三、一般工作人員請假一天由處室負(fù)責(zé)人簽批,中層干部請假一天、職工二天以上(含二天)由分管局長審批,中層干部請假二天、職工一周以上(含一周)由局長審批。

四、職工請假應(yīng)寫出書面請假條,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,交考勤人員登記、存查。

五、假滿后請假人應(yīng)立即向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)報告,并到辦公室銷假,否則,一律按曠工處理。

六、各處室對各級、各部門邀請參加的各類慶典、會議等活動,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,由局辦公室統(tǒng)籌安排,各處室不得擅自以單位名義參加。

鹽務(wù)局工作人員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、堅持四項基本原則。

二、遵紀(jì)守法,服從組織。聽從指揮,令行禁止,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

三、廉潔奉公、嚴(yán)于律己。對黨忠誠,不濫用權(quán)力、損公肥私、貪腐納賄。四、依法管理、公道正派。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律和各項鹽業(yè)法規(guī),秉公辦事,依法行政。

五、忠于職守、團結(jié)協(xié)作?；ハ嘀С?、互相配合,盡職盡責(zé)。

六、科學(xué)管理,服務(wù)群眾。堅持實事求是,加強調(diào)查研究,少說空話,多辦實事。

七、維護社會治安、見義勇為。不打架斗毆,不賭博,不酗酒,不看黃色書刊、音像制品。

八、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。任勞任怨,生活樸素,養(yǎng)成勤奮節(jié)儉的作風(fēng)。

九、學(xué)科學(xué)、鉆業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。做到精通業(yè)務(wù),奮發(fā)向上。

十、發(fā)揚成績、謙虛謹(jǐn)慎,勇于開展批評與自我批評,糾正錯誤。

十一、遵章守紀(jì),維護社會公德。文明禮貌、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,儀表端莊。

十二、敬老愛幼、鄰里和睦。大事講原則、小事講風(fēng)格。

治安保衛(wèi)制度

一、機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,必須貫徹“管理從嚴(yán)、預(yù)防為主”的方針,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé),堅決落實形成人防與技防相結(jié)合的綜合管理措施。

二、切實加強檔案室、財務(wù)室、微機室、倉庫的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常檢查門窗、保險柜等防盜設(shè)施是否完好,消防器具是否齊備有效,電路、水路使用是否安全。發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時向辦公室報告,采取措施予以排除。

三、機關(guān)門衛(wèi)人員實行24小時值班制,加強夜間巡查。對外來辦理公務(wù)、洽談公務(wù)和探親訪友的人員,要仔細詢問,做好登記。

四、節(jié)假日期間,由辦公室統(tǒng)一安排人員輪流值班,值班人員要堅守崗位,認(rèn)真做好值班記錄,對可能發(fā)生或出現(xiàn)的特殊情況要及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)人員對進院車輛要嚴(yán)格控制,對載有大件易燃易爆等危險物品的車輛堅決拒絕進院,對載有大件物品出門的車輛要認(rèn)真盤查。門衛(wèi)人員因玩忽職守造成物品丟失或不安全事故發(fā)生,將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

六、凡職工親屬來局探親、職工雇請的保姆及租房戶等須留住一個月以上者,要到局辦公室作登記,并辦理有關(guān)手續(xù)。機關(guān)職工要教育家屬及親友遵守機關(guān)治安保衛(wèi)制度,維護機關(guān)治安秩序。

衛(wèi)生管理制度

一、局機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生實行統(tǒng)一管理,劃區(qū)負(fù)責(zé)的辦法,由辦公室統(tǒng)一劃分衛(wèi)生區(qū),確定責(zé)任人。

二、機關(guān)辦公樓內(nèi)工作人員每天上午提前十分鐘上班,對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)和辦公室進行清掃整理,并保持全天清潔衛(wèi)生。

三、職工住宅樓衛(wèi)生,單月由東戶打掃,雙月由西戶打掃,下管一層。住戶不準(zhǔn)在樓道擺放拖鞋、袋裝垃圾等雜物。

四、院內(nèi)公共場所不得隨意吐痰、亂扔垃圾或亂丟果皮、紙屑等雜物,不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。

五、院內(nèi)平時由辦公室安排人員進行打掃,并做好日常保潔工作,定期組織衛(wèi)生大掃除,做到院內(nèi)清潔衛(wèi)生無死角。搞好門前三包和“文明衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。

六、辦公室定期對各衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,及時通報檢查結(jié)果,并按照有關(guān)規(guī)定對違規(guī)責(zé)任人予以處罰,檢查結(jié)果將作為評比年度“先進處室”的依據(jù)。 廉政建設(shè)制度 根據(jù)《中國**黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》,結(jié)合***、中紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出的一系列規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本規(guī)定。

一、全體黨員、干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“____”重要思想,遵守中紀(jì)委關(guān)于黨政干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo),要把廉政建設(shè)擺到重要議事日程,定期進行研究,經(jīng)常對黨員、干部進行廉潔奉公,遵紀(jì)守法教育。

二、各級黨政管理工作人員,在經(jīng)濟和業(yè)務(wù)交往中,不得收取回扣、傭金、紅包、提成費、好處費等非法酬金,不得利用職權(quán)和職務(wù)之便在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位收取咨詢費、獎金等各種錢物。

三、對于在業(yè)務(wù)交往過程中接收的禮品、禮金,無論價值多少,應(yīng)在十日內(nèi)上交處理。

四、在公務(wù)活動中,各有關(guān)單位要嚴(yán)格控制接待用餐標(biāo)準(zhǔn),并不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。

五、各單位嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,化大公為小公;嚴(yán)禁公款私存,化公為私。各種往來資金必須經(jīng)過財務(wù)部門,否則視為違紀(jì),追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、落實好廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員及各處室、單位每年度要與黨委簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》。

食鹽專營人員行為準(zhǔn)則遵紀(jì)守法

堅持原則實事求是

愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)

聽從指揮自尊自愛

廉潔自律表里如一

言行一致穿戴整齊

舉止文明熱情大方

有問必答尊老愛幼

樂于助人秉公辦事

不謀私利恪盡職守

顧全大局

鹽產(chǎn)品倉儲保管制度

1、食鹽必須與工業(yè)鹽、非碘鹽分別存放,同類產(chǎn)品不同類別要分區(qū)存放。

2、進出庫頻繁的鹽產(chǎn)品配置于出入便捷的倉庫位置,以達先進先出的要求。

3、對每一堆垛鹽產(chǎn)品設(shè)置鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡,標(biāo)示其品名、規(guī)格及數(shù)量,罰沒鹽產(chǎn)品要單獨存放,掛卡標(biāo)明。

4、庫存鹽產(chǎn)品要作定期或不定期的盤點,做到帳物相符、帳帳相符。

5、鹽產(chǎn)品倉庫要保持干燥、衛(wèi)生,不得混存有毒有害物質(zhì)。

6、 閑雜人員一律不準(zhǔn)進入鹽產(chǎn)品倉庫。

質(zhì)量管理制度

一、購進質(zhì)量管理

(一)鹽產(chǎn)品購進后,即進行質(zhì)量檢測,并將檢測結(jié)果填入鹽產(chǎn)品標(biāo)示卡。

(二)運鹽車輛要清潔無污染,鹽產(chǎn)品不得與其它物資混裝或同載。

(三)搬運裝卸人員要無傳染病史,不野蠻裝卸。

二、倉儲質(zhì)量管理

(一)庫內(nèi)鹽產(chǎn)品要分類、分垛、分區(qū)存放。

(二)倉儲設(shè)備齊全,防火、防潮、防污染功能良好,室內(nèi)通風(fēng)良好。

(三)對庫存鹽產(chǎn)品的質(zhì)量進行定期檢測。

(四)保持庫房環(huán)境整潔,無雜物堆積。

三、銷售質(zhì)量管理

(一)銷售鹽產(chǎn)品的外包裝要干凈整潔,無破損、無污染。

(二)鹽產(chǎn)品質(zhì)量要符合標(biāo)準(zhǔn)要求,罰沒鹽產(chǎn)品不得做為食鹽銷售。

(三)營銷人員要業(yè)務(wù)熟練,服務(wù)熱情,為用戶提供一流的服務(wù)。

(四)鹽產(chǎn)品銷售要保證計量準(zhǔn)確,小包裝食鹽有明確的生產(chǎn)日期。

四、質(zhì)量信息反饋與事故處理

(一)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),對市場反饋的質(zhì)量信息進行登記。

(二)對反饋的質(zhì)量信息,要認(rèn)真進行自查和調(diào)查,核實后及時上報。

(三)對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要限時解決,維護消費者利益。

(四)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,要分清責(zé)任,進行追究處理。 食鹽專營服務(wù)承諾管理制度

一、嚴(yán)格按規(guī)定渠道購進鹽產(chǎn)品,不向市場供應(yīng)劣質(zhì)、變質(zhì)食鹽。

二、嚴(yán)格按省、市局要求向市場投放鹽種,確保鹽業(yè)市場規(guī)范。

三、嚴(yán)格按規(guī)定區(qū)域進行銷售,不以任何形式向銷區(qū)外銷售食鹽產(chǎn)品。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家食鹽價格政策,不以任何理由和形式變相抬高鹽價,損害消費者利益。

五、堅決落實上級下達的食鹽計劃,保持合理的食鹽庫存,保障市場供應(yīng)。

六、在全縣范圍內(nèi)合理布設(shè)食鹽零售網(wǎng)點,對應(yīng)當(dāng)發(fā)放《食鹽零售許可證》的,在申請人提出申請后15日內(nèi)辦理完畢,并且不收取任何費用。

七、對取得《食鹽零售許可證》的銷售網(wǎng)點,實行送鹽服務(wù)(電話:6331644)。一般情況下,在網(wǎng)點提出送鹽要求后24小時內(nèi)送達。

八、建立食鹽專營服務(wù)承諾監(jiān)督機制,聘請有關(guān)部門和社會人士擔(dān)任社會監(jiān)督員。承諾服務(wù)熱線:6331644舉報投訴電話:6327766 員工教育培訓(xùn)計劃

一、公司全體員工要自覺學(xué)習(xí)政策理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高專營工作水平。

二、公司要定期舉辦員工培訓(xùn)班,每年不少于3次,員工必須經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核合格后,方可持證上崗;連續(xù)兩次考核不合格的,調(diào)離專營崗位。

三、公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢需要,及時提出新的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、上級主管部門或地方政府部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),由經(jīng)理辦公會決定培訓(xùn)人選。學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加人員要寫出學(xué)習(xí)總結(jié),進行專題匯報。

五、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要應(yīng)涉及到鹽業(yè)行業(yè)管理、鹽政執(zhí)法和食鹽專營的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級人民的政府的規(guī)范性文件,并結(jié)合本職工作進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

化驗員行為規(guī)范

一、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實事求是。

二、業(yè)務(wù)熟練,操作規(guī)范。

三、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

四、嚴(yán)格檢查,不徇私情。

五、恪盡職守,不謀私利。

六、嚴(yán)密檢測,完整記錄。

七、設(shè)備完好,環(huán)境整潔。

八、牢記宗旨,服務(wù)專營。

化 驗 室 管 理 規(guī) 定

一、按規(guī)定完成食鹽理化指標(biāo)和碘含量檢測,并出具檢驗報告。

二、負(fù)責(zé)化驗室設(shè)備和儀器、藥品、藥劑的安全使用和保管。

三、貴重儀器、藥劑的購進、使用、報廢要作好記錄。

四、各單項和全項化驗檢測要填寫檢測記錄單,并完整保存,裝訂成冊。

五、保持化驗室衛(wèi)生整潔,環(huán)境良好。

六、操作臺面設(shè)備、儀器配置合理,廢物、廢液處理得當(dāng)。檔案管理制度一、文書歸檔

1、對有保存價值的各種材料,由各處室指定專人收集,保管,于次月底前交檔案室統(tǒng)一整理、歸檔。

2、公文歸檔:按平時歸檔與年終歸檔相結(jié)合的方式進行,平時可以歸檔的文件材料應(yīng)及時歸檔,平時不能歸檔的文件材料也應(yīng)歸入檔案盒內(nèi),在年底歸檔調(diào)整時,一并向檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有。

4、公文辦完后應(yīng)及時將公文定稿、正本(二份)及時交檔案室歸檔。

二、檔案保管

1、設(shè)置能存放十年檔案的檔案室及相應(yīng)的柜(架),室內(nèi)嚴(yán)禁存放它物。

2、各種機關(guān)文書檔案要集中統(tǒng)一保管,做到排列系統(tǒng),存放有序,整齊美觀,查找方便。

3、室內(nèi)配置防火、降溫、去濕設(shè)施,做好“八防(防盜、防光、防潮、防塵、防高溫、防火、防鼠、防蟲)”,實現(xiàn)“五無(無塵、無鼠咬、無霉變、無損毀、無雜物)”,確保檔案安全、完整。

三、檔案利用

1、檔案管理員應(yīng)熟悉機關(guān)檔案的內(nèi)容和成份,編制必要的檢索工具和參閱資料,積極主動提供利用,做到查找迅速,準(zhǔn)確方便。

2、外單位查閱檔案應(yīng)持單位介紹信,并經(jīng)分管局長批準(zhǔn)。

3、查閱檔案的人員必須愛護檔案,不得在檔案材料上圈點、劃線、折疊、污損,不得拆卷、調(diào)換和抽取材料。

4、檔案室建立檔案利用、借用登記薄,檔案管理人員應(yīng)及時收集檔案利用效果,總結(jié)利用工作經(jīng)驗,不斷改進工作,努力為相關(guān)各項工作服務(wù)。注:漁業(yè)、畜牧養(yǎng)殖用鹽按食鹽進行管理。

第5篇 公司辦理各種報銷手續(xù)制度

公司辦理各種報銷的手續(xù)制度

為規(guī)范管理,現(xiàn)將公司有關(guān)辦理各種報銷的手續(xù)制度明確如下:

1、凡公司員工因工作原因而產(chǎn)生的各種正式發(fā)票(如餐費、交通費等),均須由員工本人先行在發(fā)票背面簽字,再由部門負(fù)責(zé)人或指派工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),財務(wù)部門方可予以辦理報銷。

2、凡公司司機因工作原因而產(chǎn)生的各種過路費、停車費等票據(jù),均須由司機本人先行在票據(jù)背面簽字,再由搭乘人員簽字確認(rèn)(如無搭乘人員,則須由委派出車任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)),財務(wù)部門方可予以辦理報銷。

3、 對于可以乘坐公交或地鐵直達的地方,如無特殊情況,則不應(yīng)選擇乘坐出租車。如路程較遠且無公交、地鐵到達,則應(yīng)在乘坐出租后,拿車票(于車票背面注明起始點及終點)及時向領(lǐng)導(dǎo)做出說明,由領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,方予以報銷。

4、乘坐出租車最高上限金額為25元,如要到達的目的地距離可能超出25元,則應(yīng)選擇乘坐地鐵或公交到距離目的地最近的地方,再根據(jù)情況乘坐出租車,盡量將單程車費控制在25元內(nèi)。

5、出行路程建議上網(wǎng)查詢,可登錄百度地圖搜索引擎、陜西公交等網(wǎng)站,查詢出行路線,根據(jù)網(wǎng)站給出的出行方案做出選擇。

6、對于出行目的地路程遙遠或在郊區(qū)的員工,則司機班應(yīng)優(yōu)先給予配車。

7、凡時間超過實際發(fā)生日期15天的各種發(fā)票或票據(jù),一律不予報銷。

第6篇 工程公司各種儀器定期校準(zhǔn)制度

建筑工程公司各種儀器的定期校準(zhǔn)制度

1 .目的

根據(jù)國家對計量儀器管理的規(guī)定,計量儀器要定期進行校準(zhǔn),確保精度符合要求,特制訂本制度。

2 .壓力機、萬能壓力機、天平等各主要儀器都要建立儀器校準(zhǔn)臺賬,應(yīng)記錄每次檢定的有關(guān)情況。

3 .各儀器保管人應(yīng)按時提出申請,聯(lián)系經(jīng)國家認(rèn)可的計量單位來進行檢定,通過檢定合格后,儀器才能繼續(xù)使用。

4 .規(guī)定校準(zhǔn)時間:

( l )萬能材料試驗機、手動壓力機:每年要檢查一次;

( 2 )天平、比色計等精密儀器:根據(jù)情況進行校正,每年至少一次;

( 3 )回彈儀:一般一年檢定一次;

( 4 )機械、儀器不隨意拆卸,拆裝后必須重新校準(zhǔn)才能使用。