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有哪些制度
某管理處安全防范工作重大事項報告制度主要包括以下幾個關鍵部分：
1. 事件定義：明確哪些事件屬于重大安全事項，如嚴重事故、突發(fā)事件、潛在風險等。
2. 報告流程：規(guī)定從發(fā)現(xiàn)事件到上報的步驟，包括初步評估、信息收集、逐級上報等環(huán)節(jié)。
3. 責任劃分：確定各層級管理人員在報告過程中的職責和權(quán)限。
4. 時間限制：設定報告時限，確保信息及時傳遞。
5. 處理機制：描述接到報告后采取的應急措施和后續(xù)處理程序。
內(nèi)容是什么
1. 事件定義：重大安全事項包括可能導致人員傷亡、財產(chǎn)損失或嚴重影響運營的事故，以及可能引發(fā)公眾關注的潛在風險。
2. 報告流程：員工在發(fā)現(xiàn)重大安全事項后，應立即進行現(xiàn)場保護，隨后向直接上級匯報，并在規(guī)定時間內(nèi)通過指定系統(tǒng)提交書面報告。
3. 責任劃分：部門負責人需核實信息并向上級匯報，管理層則負責協(xié)調(diào)資源，啟動應急預案。
4. 時間限制：一般情況下，重大安全事項應在發(fā)生后30分鐘內(nèi)口頭報告，2小時內(nèi)提交詳細書面報告。
5. 處理機制：接報后，安全管理團隊將啟動應急響應，評估事態(tài)，制定并執(zhí)行應對策略，同時與相關部門溝通協(xié)作，確保信息透明。
注意事項
1. 在報告過程中，務必保持冷靜，確保信息準確無誤。
2. 任何人為延遲報告或隱瞞事實都將受到紀律處分。
3. 對于復雜事件，初期可能信息不全，但必須盡快上報已知情況，后續(xù)補充完整信息。
4. 所有相關記錄應妥善保存，以備后續(xù)調(diào)查和總結(jié)。
5. 員工應定期接受安全培訓，提高識別和處理安全風險的能力。
該制度旨在提高安全管理效率，減少因延誤報告導致的損失。每位員工都需理解和遵守，共同維護管理處的安全環(huán)境。
某管理處安全防范工作重大事項報告制度范文
第1篇 某管理處安全防范工作重大事項報告制度
管理處安全防范工作重大事項報告制度
為進一步加強安全防范工作信息反饋,搞好安全防范管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應急反應能力,確保管理處責任區(qū)安全,特制定安全防范工作重大事項報告制度。
報告范圍
1、凡在責任區(qū)內(nèi)發(fā)生并與安全防范工作相關聯(lián),造成社會影響或經(jīng)濟損失較大的,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告范圍。
2、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業(yè)主/住戶、小區(qū)正常生活、工作秩序的治安案件。
3、責任區(qū)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸案,業(yè)主/住戶被綁架、敲詐、家庭財產(chǎn)(車輛)和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
報告內(nèi)容
1、案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及事件過程、結(jié)果等。
2、目前案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。
三、報告程序
1、正常情況下的報告程序應該是逐級上報,只有在緊急情況下可以越級直接向公司主要領導報告。
2、管理處內(nèi)部的一般報告程序是保安員向班長報告,班長向分管保安工作主任助理報告,再由主任助理向管理處或保安監(jiān)管部匯報。
3、管理處向公司報告重大事項的一般程序是由管理處主任向公司經(jīng)理報告,分管保安工作的主任助理向保安監(jiān)管部報告。
四、報告時限
1、接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低程度。
2、一般的治安案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報告。
3、一般的刑事案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報告。
4、火災或重大刑事案件發(fā)生后,須在10分鐘內(nèi)向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報告。
第2篇 工程質(zhì)量安全事故報告處理制度
1、工程質(zhì)量(安全)事故包括:
(1)工程建設過程中發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;
(2)由于勘察、設計、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣,而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;
(3)因工程質(zhì)量達不到合格標準,而需加固補強、返工或報廢,且經(jīng)濟損失達到質(zhì)量事故級別的。
2、重大質(zhì)量(安全)事故按相關法規(guī)監(jiān)督站參與處理,一般工程質(zhì)量(安全)事故由在監(jiān)的監(jiān)督站處理。
3、監(jiān)督站參與處理質(zhì)量(安全)事故的主要職責:
(1)責成事故發(fā)生單位立即向監(jiān)督站報告;
(2)督促事故發(fā)生單位按規(guī)定及時向上級主管部門報告;
(3)督促事故發(fā)生單位嚴格保護事故現(xiàn)場;
(4)對發(fā)生事故的工程提請建設行政主管部門發(fā)出停工通知;
(5)參與事故發(fā)生單位及各級主管部門組織的事故調(diào)查;
(6)督促事故發(fā)生單位在事故處理完畢后按規(guī)定時限寫出事故處理報告并報各級主管部門和監(jiān)督站;
(7)按有關規(guī)定編寫事故調(diào)查報告,并向主管部門提出處理的建議。
4、受監(jiān)工程發(fā)生工程質(zhì)量(安全)事故后,應立即向上級主管部門報告。
5、重大質(zhì)量(安全)事故處理完畢后應及時將事故報告及有關資料整理,經(jīng)站長審核后歸檔。
6、監(jiān)督科應定期對受監(jiān)的工程質(zhì)量(安全)事故進行統(tǒng)計歸類,寫出文字分析資料,并歸入監(jiān)督業(yè)務檔案。
第3篇 項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度
一、項目部為保證工程建設安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的順利進行，確保合同承落的工程質(zhì)量、安全，各項目區(qū)域標準化的實現(xiàn)，根據(jù)工程建設的進展情況和前期施工安全文明施工管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，決定制定《項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰的規(guī)定》，望各專業(yè)項目區(qū)域及時向全體員工傳達。
二、對安全生產(chǎn)管理差的分包項目區(qū)域或個人違章違紀的處罰：
1、安全管理
1）對分包項目區(qū)域在勞務作業(yè)安全生產(chǎn)中無明確安全指標的罰項目區(qū)域管理人員100元。
2）對無書面安全技術(shù)交底或內(nèi)容不全、針對性不強、未履行簽字手續(xù)的有關人員罰款100元。
3）對新入場或變換工種的人員，未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)的罰款500元，對特種作業(yè)人員不持有有效證件上崗或證件不全的罰款200元。
4）對各分包項目區(qū)域的施工班組不按規(guī)定開展安全活動或活動無記錄、記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5）對勞務作業(yè)層工人違反其工種安全操作規(guī)程的罰款100元。
6）對未接受安全技術(shù)交底就上崗作業(yè)的班組每人罰款50元，并對其所在專業(yè)或分包項目區(qū)域管理人員罰款100元。
2、“三寶四口”防護
1）對進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽者罰款100元，戴安全帽不系掛帽帶者罰款50元。對高處作業(yè)不系掛安全帶者罰款200元，系安全帶沒有掛好罰款100元。
2）對未按規(guī)定搭設安全網(wǎng)的作業(yè)班組罰款100元，對私自拆除安全防護設施（安全網(wǎng)、繩防護、欄桿等）或安全警示牌罰款1000-5000元，并責令其限時恢復。
3）對洞口、臨邊無防護或防護不嚴的、罰款500-1000元。
3、高處作業(yè)防護
1）對高處作業(yè)無防墜落措施或措施不力者罰款1000-2000元。
2）現(xiàn)場搭設的一切安全防護設施，必須經(jīng)驗收合格后方準投入使用，未經(jīng)驗收就投入使用的，發(fā)現(xiàn)一處罰款有關人員1000-2000元。
3）在上下交叉作業(yè)中，上層作業(yè)人員要對下層作業(yè)人員負責，在下層要設安全監(jiān)護人，對不設監(jiān)護人的有關人員罰款200元。
4）使用移動式作業(yè)平臺未滿鋪并綁扎好5cm腳手板、未設爬梯未設豎向掃地桿，上端未設防護欄桿、無安全帶掛設點的罰款200元。
5）現(xiàn)場使用的人字梯上部夾角不大于45度，直梯工作角度不大于75度，跨步橫桿不大于40cm，違者罰款200元。
4、施工用電管理
1）施工臨時用電必須是“三相五線制”（五芯電纜），不準使用四芯電纜外敷一根接地，違反本規(guī)定的罰款1000-1500元。
2）施工用電必須是“一機一閘一漏電保護”對不符合標準規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
3）施工臨時用電設備必須按規(guī)定進行接地或接零保護（線徑不得小于4mm）。對不執(zhí)行標準規(guī)范規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
4）現(xiàn)場使用的鐵殼配電箱，開關箱外殼必須有可靠接地，對違反標準規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
5）對現(xiàn)場使用電設施電源線（纜）一條線纜的接頭不準多于3個，接頭應按規(guī)定進行絕緣包扎，對超過3個接頭的電線（纜）每條罰款500元。
6）現(xiàn)場的照明燈具必須按規(guī)定接線，不得使用花線或塑料線（纜）。鐵殼燈具的固定桿件不準用鋼筋、鋼管，要用木制的桿件，不符合本規(guī)定的每個燈具罰款200元。
7）現(xiàn)場的設施用電與照明用電必須分開設置，對混用者每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
8）施工現(xiàn)場不準使用老化的破皮電纜線，對電纜破皮后應及時進行絕緣包扎處理，對違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一條罰款100元。
9）對施工現(xiàn)場的值班、維修電工不按規(guī)定操作的罰款100元。
10）手持電動工具的原始電源線嚴禁接長使用，對擅自接長使用的每發(fā)現(xiàn)一臺罰款200元。
11）現(xiàn)場的施工用電必須符合“三級用電兩級保護”，違反者每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
12）電纜線必須架空，對配電箱、開關箱電纜未架空或與鋼鐵構(gòu)件、安全防護欄桿接觸的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
第4篇 建筑二公司生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度
建筑分公司生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度
1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災爆炸事故等。
2、本制度適用于本單位及分包單位。
3、事故報告
(1)事故發(fā)生后,當事人或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告項目部領導和公司安全管理部門,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。
(2)報告內(nèi)容包括發(fā)生事故時間、地點、原因、傷亡人員情況等。
4、事故調(diào)查處理
(1)事故發(fā)生后,事故單位應立即啟動應急救援預案,搶救傷員和排除險情,防止事故擴大,保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件的要做出標記,不得借口恢復生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場掩蓋真相。
(2)輕傷、重傷事故,由公司負責人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會等有關人員組成的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
(3)死亡及以上事故按上級部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。
(4)對于事故的調(diào)查處理,必須堅持“四不放過”原則,即事故原因不清不放過,事故責任人和群眾沒有受到教育不放過,責任人沒有處理不放過,沒有防范措施不放過。
(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場進行勘察,對事故現(xiàn)場勘察要及時、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查,應查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。
(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位負責處理。
(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報、漏報、遲報等情況對責任人進行嚴肅處理。
5、事故統(tǒng)計
(1)事故統(tǒng)計上報按上級部門有關企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計的要求進行統(tǒng)計上報。
(2)事故檔案主要內(nèi)容:職工傷亡事故登記表,事故調(diào)查報告書、現(xiàn)場勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請報告、受處理人員的材料、有關部門的結(jié)案批復等。
(3)加強事故檔案的管理,事故檔案由安全部門保存。
第5篇 食品安全事故處置管理制度
為有效預防、及時控制和減少食品安全事故的發(fā)生及危害,保障消費者的身體健康與生命安全,特制定本處置管理制度。
一、基本原則
(一)預防為主,常抓不懈。公司食品質(zhì)量安全領導小組、公司各部門要在各自的職責范圍內(nèi),對可能發(fā)生的食品安全事故進行分析、預測,要把好生產(chǎn)加工源頭。
(二)統(tǒng)一領導,分級負責。公司食品質(zhì)量安全領導小組統(tǒng)一領導食品安全事故應急處理工作,公司各部門按各自職能負責應急處理各項工作。
(三)反應及時、措施果斷。食品安全事故發(fā)生后,公司食品質(zhì)量安全領導小組要立即作出反應,迅速制定及采取有效控制措施。
(四)依靠科學、加強協(xié)作。要依靠科學妥善處理食品安全事故,公司食品質(zhì)量安全領導小組要協(xié)調(diào)好公司各部門各司其責、通力協(xié)作,必要的時候要及時尋求市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市疾控中心、醫(yī)療單位等部門的協(xié)助。
二、組織管理
(一)建立企業(yè)產(chǎn)品投訴熱線96211,并向社會公示,歡迎廣大消費者和政府職能部門、新聞媒體進行社會監(jiān)督。
(二)企業(yè)自覺接受質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等政府職能部門的定期或不定期檢查(抽檢),做到積極配合,實事求是,決不弄虛作假欺騙檢查,對檢查中提出的問題,及時認真整改。
(三)公司成立公司食品質(zhì)量安全領導小組
1、負責檢查企業(yè)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,依照法律、法規(guī)和社會公德組織生產(chǎn),合法經(jīng)營,做到企業(yè)誠信、自律,不違法、不違規(guī)、不制假、不售假。
2、負責教育企業(yè)全體員工,樹立以人為本,顧客第一,安全第一,質(zhì)量第一,誠信第一的企業(yè)文化理念和良好的職業(yè)道德,嚴格按照標準生產(chǎn)合格、優(yōu)質(zhì)乳品,讓廣大消費者喝上放心奶。
3、負責實施科技興奶、科技興企,加強全員專業(yè)培訓和現(xiàn)代化基礎設備設施(加工、檢測、冷鏈、信息化管理),提升企業(yè)整體素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)化水平,為生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)乳品打下堅實基礎。
4、負責監(jiān)督檢查企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的持續(xù)運行。從乳品生產(chǎn)的源頭(奶牛飼養(yǎng)管理、原料奶驗收、原輔材料采購)到乳品加工(加工設備、工藝流程、成品奶檢驗、入庫冷藏)直至市場營銷終端(產(chǎn)品運輸、銷售網(wǎng)點),嚴格按規(guī)范操作,實行全程質(zhì)量監(jiān)控,做到環(huán)環(huán)扣緊,層層把關,凡不符合食品安全標準的產(chǎn)品不準出廠,不準流入市場。
5、負責監(jiān)督檢查企業(yè)嚴格遵守國家食品標簽標準和廣告法規(guī),把牛奶產(chǎn)品的真實屬性、營養(yǎng)成份、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期、貯存方法與飲用方法等,全面如實的告知消費者,不做任何夸大、虛假的企業(yè)產(chǎn)品宣傳,自覺維護消費者的知情權(quán)和公正、健康的市場經(jīng)營秩序。
6、負責產(chǎn)品安全質(zhì)量自查。發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施,消除各種不安全隱患。
7、負責制定和實施企業(yè)突發(fā)事件的應急處理機制和預案,做到防患于未然,有效預防、控制和消除各種突發(fā)事件的危害,竭力杜絕各種乳品安全事故的發(fā)生,確保社會和企業(yè)的穩(wěn)定與生命財產(chǎn)安全。
8、負責對突發(fā)事件的統(tǒng)一領導和指揮工作,研究制定相關突發(fā)事件應急處理措施;指揮和協(xié)調(diào)公司有關部門做好突發(fā)事件應急處理工作等工作。
(四)企業(yè)產(chǎn)品投訴熱線接到產(chǎn)品質(zhì)量投訴,如有突發(fā)食品安全事件,應立即向食品質(zhì)量安全領導小組組長匯報。
突發(fā)食品安全事件,是指重大食物中毒,食用染疫動植物及其產(chǎn)品引發(fā)或可能引發(fā)重大食源性疾患,食用被污染食品引發(fā)或可能引發(fā)嚴重的傳染病暴發(fā)與流行,食品含有有毒、有害物質(zhì)或食品在生產(chǎn)、流通、消費等過程中被有毒、有害物質(zhì)污染,引發(fā)或可能引發(fā)嚴重食源性疾患等其他事件。
安全領導小組接到食品質(zhì)量突發(fā)事件報告后,應按照以下分類采取相應措施:
1、單起食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴、人數(shù)在1-2人,安全領導小組立即派相關人員到現(xiàn)場調(diào)查事故情況、分析事故確切原因。
2、單起食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴,人數(shù)在3人以上或兩起及以上食品質(zhì)量突發(fā)事件投訴,安全領導小組立即派相關人員到現(xiàn)場調(diào)查事故情況、分析事故確切原因,并及時尋求市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市疾控中心、醫(yī)療單位的協(xié)助。
以上食品質(zhì)量突發(fā)事件如經(jīng)分析、排查,如確為公司產(chǎn)品引發(fā)的,應立即通知同批產(chǎn)品的相關客戶并組織同批產(chǎn)品的緊急召回等,同時要聯(lián)系好醫(yī)療單位作好對已食用本批產(chǎn)品的、可能發(fā)病的顧客的相關醫(yī)療措施。并且向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局書面報告,請市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局協(xié)助解決。
3、出現(xiàn)下列情況的重大食品安全事故,安全領導小組應在第一時間向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局書面報告,由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領導采取事故應急措施,同時公司調(diào)動一切可用力量進行應急處理。
(1)一次出現(xiàn)由于食品質(zhì)量問題引發(fā)的發(fā)病人數(shù)在50人以上;
(2)發(fā)生群體性食用食品發(fā)病事故,并有人員死亡的;
(3)引發(fā)發(fā)病的食品擴散未得到控制,死亡人數(shù)在繼續(xù)增加的;
(4)其它可能造成嚴重社會影響的食品安全事故
(五)事故報告
根據(jù)食品安全事故的發(fā)生、發(fā)展、處理進程等,每一起食品安全事故都必須有初次報告、進展報告和總結(jié)報告,以便于公司在相關方面改進及借鑒、總結(jié)。
1、初次報告內(nèi)容:發(fā)生事故的單位、地址;受害者的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體癥;醫(yī)療單位、地址,搶救醫(yī)療的基本情況;事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進度;事故原因、性質(zhì)的初步判斷;需相關部門協(xié)助事故救援和處理的有關事宜;事故的報送單位、簽發(fā)人和聯(lián)系電話及報送時間。初次報告應在知悉事故后立即報告。
2、進展報告的內(nèi)容:事故的發(fā)展與變化、處理進程、事故原因等,在進展報告中既要報告新發(fā)生的情況,也要對初次報告的情況進行補充和修正。
3、總結(jié)報告:事故鑒定結(jié)論、對事故的發(fā)生和處理進行總結(jié),分析其中原因和影響因素,提出今后對類似事件的防范和處理建議?？偨Y(jié)報告應在事故處理結(jié)束后7個工作日內(nèi)上報。
三、應急保障
(一)
人員保障
1、安全領導小組可根據(jù)應急處理工作需要,組織公司有關部門人員參加事故應急的各方面工作。
2、安全領導小組應在日常加強應急處理相關知識和業(yè)務技能的培訓和組織應急事故處理的演練。
(二)物資保障
后勤部應及時提供食品安全事故應急處理所需的一切設施、設備和物資。
(三)信息保障
在事故處理期間,安全領導小組及相關人員應確保24小時信息通訊暢通。
四、其它事項
1、在事故處理過程中,未能履行職責的,要對主要負責人及其他直接責任人予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
2、食品安全事故應急處理工作結(jié)束后,由食品質(zhì)量安全領導小組宣布解除應急程序。
第6篇 鍋爐水處理工序衛(wèi)生安全制度
所屬性質(zhì)
檢查內(nèi)容
檢查頻率
1.鍋爐用水的安全
按《鍋爐水處理工藝操作規(guī)程》對供水系統(tǒng)進行清洗。
每日
有對儲水設備及管路進行維護，無出現(xiàn)設備表面集塵或漏水的情況。
每周一次
有檢查供水、排水系統(tǒng)運行狀況，排水通暢。
每月一次
水管無拖地、整齊盤在支架上，水管出處無倒吸現(xiàn)象。
每日
2.與食品接觸面的狀況及清潔衛(wèi)生
設備、管道及工具采用食品級材料造，完好無損、表面光滑無死角。
投入使用時
一般生產(chǎn)工人應保持個人衛(wèi)生，勤修理指甲、勤洗手、無留長指甲；上崗前、廁所后有洗手。
每日
3.防止交叉污染
容易造成交叉污染的工序有效隔離（原料、半成品、成品在貯存、加工過程嚴格分開，無交叉污染）。
每月一次
操作員有保持良好的個人衛(wèi)生，有執(zhí)行“四勤”（勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，勤剪指甲）。
每日
有及時處理生產(chǎn)廢棄物，不必要的材料無堆放在生產(chǎn)車間及四周。
每日
臨時放置原料、輔助材料有按不同品種、規(guī)格、批次清楚標識。
每日
各類包裝容器或袋裝物外包裝完好密封，無泄漏。
每日
使用帶蓋的垃圾筒，垃圾區(qū)與作業(yè)區(qū)應相對分開且密閉。
每日
運輸工具干凈、整潔。
每次
操作現(xiàn)場內(nèi)設有明溝，排水通暢，地面、工作臺面無積水，排水系統(tǒng)運行正常。
每日
操作工人無在作業(yè)區(qū)放置食物，作業(yè)過程中無飲食、吸煙。
每日
4.手的清洗、消毒和衛(wèi)生設施的維護
配有洗手設備，且不漏水 。
每日
洗手臺保持清潔，無臭味產(chǎn)生 。
每日
有檢查手的清洗、消毒配套設施運行狀況是否良好。
每日
5.防止外部的污染
對現(xiàn)場使用的清潔用具、消毒化學試劑、生產(chǎn)輔助材料分類分區(qū)存放。
每日
清洗、消毒劑按規(guī)定的正確貯存和使用方法，無外部污染或被亂放。
新消毒劑使用前
設備清洗、消毒過程有按工藝要求保證清洗時間和效果，有按要求記錄清洗過程。
每日
生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)保持通風、清潔、衛(wèi)生，無鼠蟲害；臨時 堆放的原輔材料沒有包裝破損。
每日
無在生產(chǎn)車間使用和存放可能污染水質(zhì)的任何種類的藥劑。
每日
維修過程中有妥善放置維修用品，維修結(jié)束后有清理清走用具及零配件。
每日
工作場所內(nèi)無使用易生銹、易腐蝕或易破損的材料的工具或用具。
每日
所屬性質(zhì)
檢查內(nèi)容
檢查頻率
5.防止外部的污染
空間衛(wèi)生良好，無冷凝水、排氣扇加絲網(wǎng)無蠅蟲侵入的危險。
每日
滅蟲燈正常開啟。
每日
房內(nèi)的燈應裝有防爆罩。
每日
6.有毒化合物的標記、貯藏和使用
領用的清潔劑、消毒劑、機械潤滑劑的原包裝容器上標有產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、安全使用日期、批號、制造商等。
每批
制定有毒物品、化學物使用對照表，明確這類物資的用途和注意事項。
新化學物使用前
領出有毒化學物（如消毒劑）辦理手續(xù)并登記。
每次
包裝有毒物品的容器完好密封，無泄漏。
每日
清潔劑、消毒劑、機械潤滑劑放置在指定的安全地點并標識明顯，用剩的消毒劑應放回指定的地點或庫房。
每次
有毒化合物不與食品級化合物一起貯存，無置于食品設備、容器、或包裝材料上。
每日
有檢查清潔劑、消毒劑、機械潤滑劑的安全貯存、使用、標識情況。
每日
7.員工健康狀況的控制
操作工人沒有患傳染病。
每日
新員工或臨時工有接受《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及其他有關規(guī)定的衛(wèi)生安全宣傳教育。
上崗前
車間配有常用藥藥箱，以備使用。
每日
操作員無可能污染食品的受感染傷口。
每日
員工有接受每年一次的體檢，在崗員工身體健康。
每年
8.蟲害的控制
下水道保持暢通，與外界接口處（包括排氣扇）安裝防鼠絲網(wǎng)，無鼠害。
每周
生產(chǎn)區(qū)域及四周地面沒有可招引鼠蟲的垃圾、生產(chǎn)廢料、廢棄食品等。
每日
9.環(huán)境衛(wèi)生的控制
定期對生產(chǎn)區(qū)域的公共衛(wèi)生設施（清潔車、清潔用具、洗手、廁所、排污）檢查。
每日檢查
生產(chǎn)區(qū)域有人打掃，保持清潔，地面干凈、無雜物、無積水、泥濘、污穢，無異味、無廢水流溢。
每日
無蜘蛛網(wǎng)、門窗、墻壁完好，定期除塵，頂棚無雜物和積水。
每三月一次
墻壁無涂層脫落現(xiàn)象、操作間地面無破損。
經(jīng)常
下水道保持流通，下水道加蓋，排水渠加蓋無淤塞、滲漏。
經(jīng)常
窗臺、水管、支架處無隨意亂放雜物。
每日
辦公臺無塵、整潔放置。
每日
進行消防設備維護與保持。
每日
及時清掃廢棄食品、垃圾；生產(chǎn)區(qū)域保持整潔衛(wèi)生，使用帶蓋的垃圾筒（箱）。
每日
清潔用具有單獨放置并清潔干凈。
每日
員工著裝干凈、整潔，沒有隨地吐痰等不衛(wèi)生行為。
每日
第7篇 食品安全投訴處理制度
第一章 總 則
第一條（立法目的）為規(guī)范食品藥品投訴舉報管理工作，推動食品藥品安全社會共治，加大對食品藥品違法行為的打擊力度，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條（基本概念）食品藥品投訴舉報是指公民、法人或者其他組織向各級食品藥品監(jiān)督管理部門反映生產(chǎn)者、經(jīng)營者等主體在食品（含食品添加劑、保健食品，下同）生產(chǎn)、流通和餐飲服務環(huán)節(jié)中有關食品安全方面，藥品、醫(yī)療器械、化妝品的研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)中有關產(chǎn)品質(zhì)量安全方面存在的涉嫌違法行為。
第三條（工作原則）食品藥品投訴舉報管理實行統(tǒng)一領導、屬地管理、依法行政、公眾參與、社會監(jiān)督的原則。
各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當加強食品藥品投訴舉報宣傳工作，鼓勵并支持公眾投訴舉報食品藥品違法行為，落實舉報獎勵制度>;，引導食品藥品安全社會共治。
第四條（機構(gòu)職責）國務院食品藥品監(jiān)督管理部門主管全國食品藥品投訴舉報管理工作，主要履行以下職責：
（一）制定食品藥品投訴舉報管理制度和政策并監(jiān)督實施；
（二）調(diào)查和處理在全國范圍內(nèi)有重大影響的食品藥品投訴舉報，并發(fā)布相關信息；
（三）通報全國食品藥品投訴舉報管理工作情況；
（四）協(xié)調(diào)指導同級食品藥品投訴舉報機構(gòu)的具體工作。
第五條（機構(gòu)職責）省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報管理工作，主要履行以下職責：
（一）根據(jù)本辦法制定本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報管理制度和政策，并監(jiān)督實施；
（二）調(diào)查和處理在本行政區(qū)域內(nèi)影響較大的食品藥品投訴舉報并發(fā)布相關信息；
（三）通報并向上級報告本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報管理工作情況；
（四）協(xié)調(diào)指導同級食品藥品投訴舉報機構(gòu)的具體工作。
第六條（機構(gòu)職責）國務院食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)負責全國食品藥品投訴舉報管理的具體工作，主要履行以下職責：
（一）對直接接收的食品藥品投訴舉報進行審查受理、轉(zhuǎn)辦、移送、跟蹤、督促、審核等；
（二）收集、匯總?cè)珖称匪幤吠对V舉報信息，定期發(fā)布全國食品藥品投訴舉報分析報告；
（三）制定食品藥品投訴舉報管理工作程序、標準和規(guī)范，對地方各級食品藥品投訴舉報機構(gòu)進行業(yè)務指導；
（四）承擔全國食品藥品投訴舉報的宣傳、培訓工作。
第七條（機構(gòu)職責）省級食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)負責本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報管理的具體工作，主要履行以下職責：
（一）對直接接收的食品藥品投訴舉報進行審查受理、轉(zhuǎn)辦、移送、跟蹤、督促、審核等；
（二）對設區(qū)的市級、縣級食品食品藥品監(jiān)督管理部門藥品投訴舉報機構(gòu)進行業(yè)務指導；
（三）承擔本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報的宣傳、培訓工作；
（四）收集、匯總、分析本行政區(qū)域內(nèi)食品藥品投訴舉報信息，定期向國務院食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)報告。
第八條（系統(tǒng)建設）各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當暢通“12331”電話、網(wǎng)絡、信件、走訪等投訴舉報渠道，建立和完善一體化的投訴舉報信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全國食品藥品投訴舉報信息互聯(lián)互通。
第九條（工作要求）各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當按照相關法律法規(guī)規(guī)定，對受理的投訴舉報進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋投訴舉報人，及時解決和回應公眾訴求。
第二章 受 理
第十條（受理歸口） 食品藥品投訴舉報機構(gòu)負責統(tǒng)一審查受理食品藥品投訴舉報。
各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當自收到投訴舉報之日起5日內(nèi)轉(zhuǎn)交同級食品藥品投訴舉報機構(gòu)進行審查受理；無同級食品藥品投訴舉報機構(gòu)的，由收到投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門按照本辦法規(guī)定進行審查受理。
第十一條（投訴與舉報）投訴舉報人應當提供客觀真實的投訴舉報材料及證據(jù)，說明事情的基本經(jīng)過，提供被投訴舉報對象的名稱、地址、涉嫌違法的具體行為等詳細信息。
提倡實名投訴舉報。投訴舉報人不愿提供自己的姓名、身份、聯(lián)系方式等個人信息或者不愿公開投訴舉報行為的，應當予以尊重。
第十二條（受理范圍）對符合本辦法第二條規(guī)定的投訴舉報，食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門應當依法予以受理。
投訴舉報具有下列情形之一的，不予受理并以適當方式告知投訴舉報人：
（一）無明確的被投訴舉報對象或者違法行為的；
（二）被投訴舉報對象及違法行為均不在本投訴舉報機構(gòu)管轄范圍內(nèi)的；
（三）投訴舉報已經(jīng)受理但仍在調(diào)查處理過程中，投訴舉報人就同一事項重復投訴舉報的；
（四）投訴舉報已依法處理，投訴舉報人在無新線索的情況下以同一事實或者理由重復投訴舉報的；
（五）違法行為已經(jīng)超過法定追訴時限的；
（六）應當通過訴訟、信訪、仲裁、行政復議等法定途徑解決或者已經(jīng)進入上述程序的；
（七）屬于請求食品藥品監(jiān)督管理部門對民事爭議進行調(diào)解、責令被投訴舉報對象予以退換貨、賠償、補償?shù)仍V求的；
（八）其他依法不應當受理的情形。
投訴舉報中同時含有應當受理和不應當受理的內(nèi)容，但是能夠作區(qū)分處理的，對不應當受理的內(nèi)容不予受理，并告知投訴舉報人。
第十三條（地域管轄）投訴舉報人應當向涉嫌違法主體所在地或者涉嫌違法行為發(fā)生地的縣級食品藥品投訴舉報機構(gòu)進行投訴舉報。涉嫌違法主體所在地或者涉嫌違法行為發(fā)生地無縣級食品藥品投訴舉報機構(gòu)的，應當向縣級食品藥品監(jiān)督管理部門進行投訴舉報。
對食品藥品投訴舉報實行統(tǒng)一受理的省、自治區(qū)、直轄市，投訴舉報人可以向省級食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)提出投訴舉報。
有依據(jù)或者證據(jù)表明涉嫌違法主體或者涉嫌違法行為應當由縣級以上食品藥品監(jiān)督管理部門依法查處的，投訴舉報人可以向有管轄權(quán)的食品藥品監(jiān)督管理部門的同級食品藥品投訴舉報機構(gòu)提出投訴舉報。有管轄權(quán)的食品藥品監(jiān)督管理部門無食品藥品投訴舉報機構(gòu)的，可以向該食品藥品監(jiān)督管理部門提出投訴舉報。
兩個以上食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門均有管轄權(quán)的，由最先收到投訴舉報的食品藥品投訴舉報機構(gòu)或者食品藥品監(jiān)督管理部門管轄。
第十四條（指定管轄）食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，由涉及的食品藥品投訴舉報機構(gòu)、食品藥品監(jiān)督管理部門協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由共同的上一級食品藥品投訴舉報機構(gòu)指定受理機構(gòu)或者部門。
第十五條（受理期限）食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門收到投訴舉報后應當統(tǒng)一編碼，并于收到之日起5日內(nèi)作出是否受理的決定。
食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門決定不予受理投訴舉報或者不予受理投訴舉報的部分內(nèi)容的，應當自作出不予受理決定之日起15日內(nèi)以適當方式告知投訴舉報人，投訴舉報人聯(lián)系方式不詳?shù)某狻?/p>
除前款規(guī)定外，投訴舉報自食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門收到之日起即為受理。
第十六條（受理分類）對受理的投訴舉報，按照重要投訴舉報和一般投訴舉報分類辦理。
投訴舉報具有下列情形之一的，視為重要投訴舉報：
（一）聲稱已致人死亡、多人傷殘等嚴重后果的；
（二）可能造成嚴重食源性的安全隱患、涉及嬰幼兒乳品安全、麻-醉-藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品、血液制品、疫苗和高風險類醫(yī)療器械的；
（三）可能涉及國家利益或者造成重大社會影響的；
（四）食品藥品投訴舉報機構(gòu)、審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門認為重要或者可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的其他投訴舉報。
（五）其他需啟動應急響應程序的投訴舉報。
不符合重要投訴舉報情形的，為一般投訴舉報。
第三章 辦理程序
第十七條（辦理轉(zhuǎn)交）各級食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)受理一般投訴舉報后，應當依據(jù)屬地管理原則和監(jiān)管職責劃分，自受理之日起2日內(nèi)轉(zhuǎn)交有關單位辦理。審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門受理一般投訴舉報后，認為應當由下級食品藥品監(jiān)督管理部門或者有關單位辦理的，應當自受理之日起2日內(nèi)轉(zhuǎn)交下級食品藥品監(jiān)管部門或者有關單位。
各級食品藥品監(jiān)督管理部門投訴舉報機構(gòu)受理重要投訴舉報后，應當即時轉(zhuǎn)交有關單位辦理，并上報同級食品藥品監(jiān)督管理部門。審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門受理重要投訴舉報后，應當即時確定承辦單位，并將投訴舉報轉(zhuǎn)交承辦單位辦理。
第十八條（無管轄權(quán)移送之一）投訴舉報受理后，食品藥品投訴舉報機構(gòu)或者食品藥品監(jiān)督管理部門經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)投訴舉報屬于本辦法第十二條第（二）項規(guī)定情形的，按照下列規(guī)定分別處理：
（一）投訴舉報不屬于食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)管職責范圍的，應當自發(fā)現(xiàn)之日起5日內(nèi)移送有管轄權(quán)的部門辦理，并以適當方式告知投訴舉報人。
投訴舉報不屬于食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)管職責范圍，且自發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi)無法確定有管轄權(quán)的部門的，以適當方式告知投訴舉報人，并將其提供的投訴舉報材料復制備查后予以退還。
（二）投訴舉報屬于食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)管職責范圍，但不屬于本機構(gòu)或者本部門管轄的，應當自發(fā)現(xiàn)之日起5日內(nèi)移送有管轄權(quán)的食品藥品投訴舉報機構(gòu)或者審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門，并以適當方式告知投訴舉報人。受移送的食品藥品投訴舉報機構(gòu)或者審查受理投訴舉報的食品藥品監(jiān)督管理部門認為移送不當?shù)?，應當報請共同的上一級食品藥品投訴舉報機構(gòu)指定管轄，不得再次移送。
第十九條（無管轄權(quán)移送之二）投訴舉報受理后，食品藥品投訴舉報機構(gòu)或者食品藥品監(jiān)督管理部門經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)投訴舉報屬于本辦法第十二條第（一）項、第（三）至第（八）項規(guī)定的情形的，應當自發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)告知投訴舉報人其投訴舉報屬于應當不予受理的情形，對其投訴舉報不予支持。
第二十條（辦理協(xié)調(diào)）各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當建立健全多部門溝通協(xié)調(diào)機制，及時研究辦理投訴舉報。
對涉及多部門監(jiān)管職責的投訴舉報，食品藥品投訴舉報機構(gòu)應當提出擬辦意見，上報同級食品藥品監(jiān)督管理部門。同級食品藥品監(jiān)督管理部門應當及時明確辦理意見，組織協(xié)調(diào)投訴舉報的辦理。
第二十一條（承辦要求）投訴舉報承辦單位應當對投訴舉報線索及時調(diào)查核實，依法辦理，并將辦理結(jié)果以適當方式反饋給投訴舉報人，投訴舉報人聯(lián)系方式不詳?shù)某狻?/p>
第8篇 高處安全作業(yè)證的管理制度
1、《高處安全作業(yè)證》由安全監(jiān)察處管理。
2、《高處安全作業(yè)證》由施工單位負責人根據(jù)高處作業(yè)的分級和類別辦理?！陡咛幇踩鳂I(yè)證》一式三份，一份交作業(yè)人員，一份交施工負責人，一份交安全管理部門留存。
3、施工單位負責人應根據(jù)作業(yè)的分級和類別，填寫安全防護措施并簽字。監(jiān)護人由施工單位負責人指定，并負責安全防護措施的落實。
4、一級高處作業(yè)由施工單位主管領導或分管廠長審批。一級作業(yè)高度為2—5m；在坡度大于45o的斜坡上面以及在升降（吊裝）口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近及架空管道上方進行的化工工況高處作業(yè)。
5、二、三級高處作業(yè)由工藝技術(shù)員審核后，經(jīng)分廠主管工程師復檢簽字后報分廠主管廠長審批。二級作業(yè)高度為5—15m；三級作業(yè)高度為15—30m。
6、特級特殊高處作業(yè)由分廠安全負責人初審后，經(jīng)安全監(jiān)察處審核后，報總廠主管廠長或總工程師審批。
7、高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育、熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌癥和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒后人員，不準進行高處作業(yè)。
8、高處作業(yè)人應按照規(guī)定穿戴勞動防護用品，安全帶的掛鉤怕須掛在結(jié)實牢固的特件上，不準掛歷在轉(zhuǎn)動設備或移動部件上，不準低掛高用，暫時不用時，應把安全繩隨身纏好。
9、高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物，工具、材料不準向下投，堆放在腳手架時，應采取措施防止墜落。
10、高處作業(yè)與其它作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下；禁止上下垂直作業(yè)；若必須垂直進行作業(yè)時，應采取可靠的隔離措施。
11、對施工期較長的項目，施工負責人就應經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。若施工條件發(fā)生重大變化，應重新辦理《高處作業(yè)證》。
第9篇 特殊設備安全事故處理報告制度
第一章 總則 安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規(guī)定。
第一條 安全生產(chǎn)方針:安全第一、預防為主、綜合治理。
第二條 堅持安全生產(chǎn)三個理念
堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預防為主”;
堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件;
堅持診斷預防勝于通報處罰,重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。
第三條 堅持執(zhí)行“四不放過”的原則
即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責任人沒有受到追究不放過。
第四條 堅持落實五步安全工作法
我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準
我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識
我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全
我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全
我是否使用了正確的個人防護用品
第五條 凡出現(xiàn)安全事故都以本處罰管理制度進行考核
第二章 考核細則
第一條 各項目公司要制定出安全管理制度和安全考核制度及落實方案,凡沒有制定和落實的納入項目經(jīng)理月度績效考核,扣5-10分;
第二條 各部門出現(xiàn)安全事故要及時(1小時內(nèi))把信息傳遞給管理中心,管理中心按安全事故有關處罰條例對相關責任人和負責人進行通報處罰;對于隱瞞不報而經(jīng)調(diào)查屬實的加倍處罰相關負責人;
第三條 凡是有“三違”現(xiàn)象的,對責任人每次處罰200元,責任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經(jīng)理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,沒有造成人員受傷或財產(chǎn)損失的行為)。
第四條 在生產(chǎn)工作期間,凡人員受傷,治療金額較小,沒有住院,不影響正常工作的,各項目公司可以自行拿出處理意見,對本部門相關人員進行處罰;
第五條 在生產(chǎn)工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標準對相關負責人進行通報處罰:
1、治療金額在500元以下的,責任部門主管處罰50元,責任部門經(jīng)理處罰100元;
2、治療金額在500-1000元之間的,責任部門主管處罰100元,責任部門經(jīng)理處罰200元;
3、治療金額在1000-2000元之間的,責任部門主管處罰200元,責任部門經(jīng)理處罰400元;
4、治療金額在2000-3000元之間的,責任部門主管處罰400元,責任部門經(jīng)理處罰800元;
5、治療金額在3000-5000元之間的,責任部門主管處罰600元,責任部門經(jīng)理處罰1000元;
6、治療金額在5000元以上的,扣除責任部門主管、責任部門經(jīng)理當月考核工資;
7、情況嚴重者,視情況給予降職或免職處理;
第六條 事故治療費用要經(jīng)管理中心及總經(jīng)理審批后方可到財務報銷,管理中心根據(jù)治療金額的多少對相關負責人進行通報考核處罰;
第七條 安全事故出現(xiàn)后,責任單位要及時拿出整改方案,凡整改不及時,整改不到位的,直接對項目經(jīng)理進行通報批評和考核;
第八條 其他相關規(guī)定
1、公司內(nèi)嚴禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴禁威脅、打擊報復管理人員,違者一律予以辭退,并給予當事人扣除當月全部工資處罰,性質(zhì)惡劣者交司法部門處理。
2、對公司有關部門調(diào)查不積極配合或拒絕提供證據(jù)或提供偽證者,對相關責任人給予100—200元處罰。
3、對不服從職能部門履行職責的管理,無理斥責、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴重者做辭退處理。
第10篇 質(zhì)量安全事故處置風險預測制度
1、目的: 為規(guī)范我公司食品安全風險監(jiān)測和風險評估工作,及時、準確地收集各項食品安全標準,并有效運用各項食品安全標準,及時發(fā)現(xiàn)食品安全問題,特制定本辦法。
2、適用范圍:適用于濟南六合玉白酒安全標準、食品安全風險監(jiān)測及評估信息搜集管理。
3、主要內(nèi)容:
3.1廠所有經(jīng)營活動必須滿足《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等國家相關法律法規(guī)要求。
3.2廠內(nèi)各對口部門應主動收集國家發(fā)布的與企業(yè)相關的食品安全風險監(jiān)測和評估信息、食品安全標準。
3.2.1質(zhì)檢部負責收集各類食品安全標準,其類型包括:
國際公約國家標準 行業(yè)標準 地方標準 企業(yè)標準
3.2食品安全標準具體內(nèi)容包括:
3.2.2.1食品、食品相關產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定;
3.2.2.2食品添加劑的品種、使用范圍、用量;
3.2.2.3對與食品安全有關的標簽、標識、說明書的要求;
3.2.2.4食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生要求;
3.2.2.5與食品安全有關的質(zhì)量要求;
3.2.2.6食品檢驗方法與規(guī)程;
3.2.2.7其他需要制定為食品安全標準的內(nèi)容。
3.3食品安全標準收集方法:
a)識別國際、國家、地方法律法規(guī)和相關的政策標準,收集內(nèi)部法律法規(guī)(研發(fā)標準、質(zhì)管部標準、內(nèi)部規(guī)章制度),并及時更新;
b)評價法律法規(guī)的適用性,對不適用的內(nèi)容及時進行更新,
3.4食品安全標準收集渠道:
國家、地方立法機關、行政執(zhí)法機關、行業(yè)經(jīng)理機構(gòu);(如環(huán)保局、消防局、環(huán)衛(wèi)局、行業(yè)部廳局、技術(shù)監(jiān)督局等)
出版社及發(fā)行機構(gòu);
質(zhì)量的專業(yè)組織,包括咨詢公司;
公共媒體(相關網(wǎng)站);
標準信息公告;
行業(yè)協(xié)會或貿(mào)易促進機構(gòu)等。
3.5食品安全風險監(jiān)測及評估信息搜集渠道:
國家、地方立法機關、行政執(zhí)法機關、行業(yè)機構(gòu)發(fā)布的食品安全風險監(jiān)測和評估信息;
客服部門接收到的投訴信息;
銷售部門接收到的客戶反饋信息;
國家檢驗機關發(fā)布的食品監(jiān)測檢驗報告;
各類網(wǎng)絡媒體上公布的關于食品安全的危機信息;
其他食品安全危機事件或信息。
3.6食品安全風險監(jiān)測及評估信息搜集方法及處置機制:
3.6.1質(zhì)檢部牽頭組織各相關部門對全產(chǎn)業(yè)鏈條的各環(huán)節(jié),如:原輔料供應過程、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、產(chǎn)品儲存過程、產(chǎn)品運輸過程中國家嚴格控制的摻假項目、禁止添加物質(zhì)、原料使用、參數(shù)控制、設備設施使用、環(huán)境衛(wèi)生、工藝控制、倉儲管理、運輸管理等方面可能造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的因素進行風險識別評價,采取有效措施進行控制;
3.6.2 質(zhì)檢部負責定期收集國家發(fā)布的、各部門反饋的、消費者反饋的與企業(yè)相關的食品安全風險監(jiān)測和評估信息,并識別這些風險信息對食品安全的影響,形成記錄,定期分析匯總, 作為質(zhì)量改進的依據(jù)。
第11篇 違反安全管理制度處罰辦法
一、目的
為落實各級各部門安全生產(chǎn)責任制,促進崗位標準化作業(yè),規(guī)范全體職工的作業(yè)行為,有效地杜絕撊,確保安全生產(chǎn),特制定本辦法。
二、適用范圍
(集團)公司所屬各單位
三、引用文件
(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
(二)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例罰款處罰暫行規(guī)定》(三)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》
四、處罰范圍及定義
處罰范圍:生產(chǎn)過程中,違反(集團)公司安全生產(chǎn)管理制度及本崗位、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。
(一)一般違章:指違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),(集團)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程,但未造成嚴重后果的行為。
(二)嚴重違章:指可能直接導致本人、他人傷害或處于不安全狀態(tài)的行為。
(三)一般管理不到位:指管理者的管理行為不能使國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、(集團)公司及本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程得到落實。
(四)嚴重管理不到位:指管理者的管理行為可能直接導致操作者違章或影響安全管理秩序。
安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法
五、職責
(一)安環(huán)處負責對本辦法修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。
(二)各單位依據(jù)本辦法明確各類違章的主要表現(xiàn)和制定相應的處理細則,并在執(zhí)行中不斷補充完善。
六、處罰原則及要求
(一)查違章遵循“一級查一級”的分級管理原則。
(二)一般違章者,首次違章應按本單位處罰細則給予考核,60天內(nèi)再次違章者,按嚴重違章處理。
(三)嚴重違章者,必須離崗培訓,時間不少于30天。經(jīng)考核合格后,方可重新競爭上崗。
(四)凡在同一車間(工段、科室)檢查中發(fā)現(xiàn)有一項嚴重管理不到位或二項一般管理不到位,直接管理責任者離崗進行安全培訓,車間(工段、科室)直接主管領導同時參加安全培訓。
(五)違章責任者離崗后的考核及有關事項,按本單位的處罰細則規(guī)定執(zhí)行。離崗期間待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)(集團)公司查出的違章行為由二級單位按規(guī)定處理,并上報處理結(jié)果,重大問題的處理應報(集團)公司審核后,按管理權(quán)限分級處理。
七、處罰細則
(一)有下列情況之一者罰款50元。
⒈進入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場,勞動保護用品穿戴不全。(著裝不全,不標準)。
⒉在車間、廠房內(nèi)隨意停放自行車、摩托車。
⒊作業(yè)現(xiàn)場定置管理不規(guī)范,安全通道不暢通。
⒋睡崗、脫崗,看與工作性質(zhì)無關的書籍、雜志等。
⒌在危險區(qū)域內(nèi)逗留、打鬧、抽煙、烤火。
上述行為查一人次并罰單位500元。
(二)有下列情況之一者罰款100元
⒈未經(jīng)四級安全教育培訓或培訓不合格上崗操作。
⒉特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。
⒊危險區(qū)域內(nèi)沒有按規(guī)定懸掛警示標志。
⒋班前、班中飲酒,酒后上崗。
⒌沒有在規(guī)定的工作崗位上戴防護眼鏡、防毒手套等。
⒍在規(guī)定不準戴手套、不準穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進行操作。
⒎從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標區(qū)域內(nèi)工作不戴防護用具。
⒏帶領閑散人員或小孩進入工作現(xiàn)場。
⒐脫崗、竄崗、代崗。
⒑特種崗位(如變電室、煤氣加壓站、煤氣風機房、化產(chǎn)區(qū)、鍋爐房、油庫、制氧、動力泵房等崗位)非崗位工作人員進入不登記或不予制止。
⒒氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3m,距明火距離小于lm及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。
⒓對本崗位、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要點不知、不會。
⒔在道路上或通道上施工時,不設圍欄和警示標志。
⒕管轄范圍內(nèi)的設備設施無蓋、無罩、無套、無防護欄桿。
⒖氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。
上述行為查一例并罰單位1000元。
(三)有下列情況之一者罰款300元
⒈違反應由兩人或兩人以上操作的特種作業(yè)、危險作業(yè)規(guī)定,單獨操作。
⒉沒有特種設備操作資格證操作特種設備或操作非本崗位設備。
⒊高空作業(yè)不系安全帶,拋扔物品、工具。
⒋起重機開動前不響警鈴或未遵守“十不吊敼娑ā
⒌起吊重物的行車經(jīng)過正在地面作業(yè)的人員上方時不鳴鈴示警。
⒍行車斷電后,控制器手柄不放在零位。
⒎設備安全裝置附件不全(失靈),維護檢修不到位,帶病操作。
⒏違反設備維護和檢修規(guī)程。
⒐吊運鋼水、鐵水行車超速行駛。
⒑橫跨或乘坐運行中的皮帶或在運行中的皮帶上放置物品。
⒒處于運行狀態(tài)的鍋爐、壓力容器等特種設備,其壓力表、水位計、安全閥等安全裝置不全或有缺陷。
⒓違反《煤氣安全管理辦法》及《煤氣安全管理實施細則》中規(guī)定和要求。
上述行為查一例并罰單位2000元。
(四)有下列情況之一者罰款500元
⒈未按規(guī)定辦理電氣、煤氣、氧氣等重要設備和管線檢修的工作票。
⒉在存放易燃、易爆物場所吸煙、帶火種、未使用防爆燈具;不按規(guī)定對易燃、易爆、危險化學品進行裝卸、儲存、發(fā)放、退庫等。
⒊未辦理動火證在禁火區(qū)內(nèi)動火。
⒋違反電氣安全操作規(guī)程要求,未規(guī)范保護接地、接零。
⒌檢修高壓線路或電氣設備時不驗電。
⒍使用噴槍、射打槍時槍口對人。
⒎煉鐵出鐵水時,隨意跨越大壕。
⒏啟動皮帶機、軋機等設備時不發(fā)啟動信號。
⒐煉鐵渣溝、煉鋼爐坑等易發(fā)生爆炸區(qū)域積水。
⒑查出的事故隱患未能在規(guī)定時間內(nèi)整改或一時難以整改而未能落實安全防范措施。
⒒違章指揮、違反安全技術(shù)操作規(guī)程。
⒓新、改、擴建工程項目未執(zhí)行撊要求。
上述情況查一例并罰單位5000元。
八、要求
(一)(集團)公司所屬各單位應在公司《違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法》的基礎上,結(jié)合實際制定本單位處罰辦法和細則。
(二)對職工個人處罰的金額一次不能超過本人當月工資的20%,超出的額數(shù)應逐月扣除。
第12篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度
在施工過程中，項目發(fā)生安全事故，各級監(jiān)理人員應嚴格按照下列程序進行處理：
1、安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關監(jiān)理人員應立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負責人報告，有責任組織參建各方保護現(xiàn)場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好有關標志。
2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負責人接到安全事故報告后，應迅速趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助指揮搶救受傷人員，采取措施制止事故蔓延擴大，盡可能挽回財產(chǎn)損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故，總監(jiān)理工程師應督促施工單位在24小時內(nèi)寫出書面報告，并向有關部門逐級上報。
事故書面報告的內(nèi)容：
① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱；
② 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經(jīng)濟損失的初步估計；
③ 事故發(fā)生原因的初步判斷；
④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況；
⑤ 事故報告單位。
3、總監(jiān)理工程師應根據(jù)安全事故的性質(zhì)，協(xié)助建設單位、施工單位組成事故調(diào)查組。事故性質(zhì)嚴重，必須由上級建設行政主管部門組成事故調(diào)查組時，應積極配合調(diào)查組工作。
調(diào)查組的工作職責：
① 組織技術(shù)鑒定；
② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
③ 查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任者；
④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議；
⑤ 提出對事故責任者的處理建議；
⑥ 寫出事故調(diào)查報告。
4、各級監(jiān)理人員應積極參與或配合現(xiàn)場調(diào)查工作，保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?，F(xiàn)場調(diào)查工作所有過程均應形成原始記錄，并妥善予以保存。
5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查材料，配合調(diào)查組對造成事故的受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內(nèi)容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質(zhì)和責任者。
6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據(jù)事故原因、事故性質(zhì)提出處理意見，必要時應包含彌補措施和修復辦法，該處理意見要經(jīng)過參建各方全面評估。
7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)以上工作成果，協(xié)助調(diào)查組完成調(diào)查報告的編寫工作。向調(diào)查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。
8、調(diào)查報告（包含處理意見）得到上級主管部門批準后，安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的，由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。
9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作，便于項目管理組織及時掌握安全生產(chǎn)情況、考核安全生產(chǎn)體系運作有效性，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，擬定整改措施，解決現(xiàn)存問題。進一步加強管理，搞好安全生產(chǎn)工作。同時也積累一些寶貴資料，為進行安全教育以及開展安全生產(chǎn)管理和技術(shù)研究做基礎性工作。
10、發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。
11、對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由公司和相關部門領導組織調(diào)查并召開事故分析會。
12、對重大事故，公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調(diào)查和處理小組。
第13篇 安全事故調(diào)查處理制度規(guī)范
第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。(一)火災事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。
(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。
(四)設備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。第四條 事故等級的劃分:
(一)火災事故。按國家相關制度規(guī)定,火災事故劃分為以下三類:
1、凡具有下列情形之一的為特大火災事故:
⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);
⑵一次重傷20人以上;
⑶一次死亡、重傷10人以上;
⑷受災30戶以上;
⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
2、具有下列情形之一的為重大火災事故:
⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);
⑵一次重傷10人以上;
⑶一次死亡、重傷5人以上;
⑷受災15戶以上;
⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。
3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災事故。
(二)因工傷亡事故
1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;
2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:
⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;
⑵傷勢嚴重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;
⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的;⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴重腦震蕩;
⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;
⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;
⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由公司安全領導小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故
⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;
⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;
⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。
(四)交通事故
⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;
⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;
⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。
第五條 事故報告程序
(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。
(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責上報公司安全領導小組,安全領導小組向上級主管部門報告。(三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負責投保事務的有關人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。
第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應迅速組織有關人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。
第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負責組織有關人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領導小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責任劃分、初步處理意見等。
第八條 事故處理
(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到嚴肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。
(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責任人和領導責任人,劃分有關責任人應承擔的責任。
(三)下列原因由直接責任人負主要責任:
⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當事人責任;
⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的;⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;
⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);
⑸盲目使用不安全設備、設施,手代替工具操作,物體存放不當;
⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;
⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。
(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負責人負主要責任。
⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓、指派無證人員操作設備或進行特種作業(yè);
⑵設備超過檢修期限或超負荷運行,未按規(guī)定檢查設備、安全設施及作業(yè)工具;
⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;
⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;
⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長;⑹設計有錯誤或施工中違反設計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設施;
⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復發(fā)生。
(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人負主要責任。
⑴安全工作無人負責、管理混亂;
⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;
⑶對有關部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;
⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;
⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。
(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:
⑴事故簡明情況報告;
⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;
⑶事故詳細調(diào)查分析報告;
⑷事故責任者的自述材料;
⑸對事故責任人的處理意見或決定;
⑹預防事故重復發(fā)生措施;
⑺事故調(diào)查全體人員簽名;
⑻傷亡人員診斷書;
⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;
⑽事故現(xiàn)場平面圖;
⑾人證材料;
⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;
⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;
⒁受處分人員檢查材料;
⒂事故處理結(jié)案材料;
⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。
第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。
第14篇 安全監(jiān)理事故報告、調(diào)查處理制度
根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，制定監(jiān)理機構(gòu)事故報告、調(diào)查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計，采取預防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，應在當日內(nèi)向上級主管部門及公司報告。報告的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因，以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內(nèi)要求向公司、工會電話報告，并填報《事故即時報告書》，由總部報上級及有關部門；同時監(jiān)理人員應在1小時內(nèi)向指揮部和上級有關部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報，10萬元以上的事故，應在1小時內(nèi)逐級向上級報告。
在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項目人員傷亡事故，也按以上程序上報。
事故發(fā)生后，要求當事人、當事單位在向上級報告的同時，要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場；努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、事故調(diào)查。
輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后，書面資料建檔保存。事故發(fā)生現(xiàn)場負責人應遵守“迅速、準確”的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報事故情況，施工單位除向監(jiān)理單位報告外，還應向建設單位報告。
重傷事故三人以下的，由安全負責人會同有關部門進行調(diào)查，重傷三人以上及死亡事故，會同當?shù)貏趧印⒐?、檢察，工會、業(yè)主組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。
當事人和有關單位在接受調(diào)查時，應積極配合調(diào)查工作的開展，如實反映情況。事故報告應當包括：
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況。
○2、事故的的簡要經(jīng)過。
○3、事故可能造成的傷亡人數(shù)，初步估計的直接經(jīng)濟損失。
○4、已經(jīng)采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后，應按“四不放過”原則（即：事故原因分析不清放過；責任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過），查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見和防范措施的意見，寫出事故調(diào)查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調(diào)查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的，由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司或者有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由公司或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調(diào)查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內(nèi)結(jié)束。
2、死亡事故應在二十日內(nèi)，情況復雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結(jié)案。
1、據(jù)事故等級上報相關部門批準結(jié)案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責任裁定書結(jié)案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報、季報中反映；屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報公司及上級部門備案。
第15篇 駕校安全培訓事故報告調(diào)查處理制度
1、安全培訓事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全培訓事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應當立即直接向安全委員會領導報告。
3、駕校安全培訓委員會接到故報告后，應當立即報告校長，由校長研究采取進一步措施。
4、對于重大事故，校長應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容：
（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2） 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
（3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；
（4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、發(fā)生死亡事故的駕校應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
6、輕傷事故，由安全培訓委員會負責人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；
7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何人不得拒絕。
8、因違章、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，由駕校直接給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第16篇 公交公司生產(chǎn)運營部安全辦處罰制度
第一條 有下列行為之一者，對責任人罰款2000元
1、 酒后駕駛機動車（解除勞動合同）
2、 使用非公司車輛運營的
第二條 有下列行為之一的，對責任人罰款1000元，處罰外并接受培訓3天
1、主觀意識下，違規(guī)載運“三品”的。
2、將機動車交由未取得機動車駕駛證或機動車駕駛證被吊銷人員駕駛的。
3、機動車行駛速度超過規(guī)定時速50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增1000元）。
4、行車中故意阻礙后方同行業(yè)車輛正常行駛，或強超強會的。
5、未經(jīng)公司批準擅自駕駛公司車輛或跑私車的。
第三條 有下列行為之一的，對責任人罰款500元，并接受培訓1天。
1、不服從管理人員管理的
2、機動車行駛速度超過規(guī)定時速不足50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）
3、逆向行駛的
4、不按交通信號或警察指揮行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）
5、收車后不按規(guī)定?？?，不回場站的，以及不按照原定返庫路線行駛
6、非司乘人員代替上崗的
第四條 有下列情況之一者，對責任人罰款200元
1、 運營車輛在規(guī)定站點范圍外停車上下客的
2、 違規(guī)占道行駛的
3、 司乘人員在車內(nèi)吸煙的
4、 乘客帶寵物上車，司乘人員未制止的
5、 行駛中接打手機（含使用耳機）、查看手機信息等妨礙安全行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增100元）
6、 車內(nèi)外設施、標識、車輛手續(xù)等，損壞或丟失的，除按原價賠償外，罰款200元
7、 非站點（?？空究v向前后各30米以外）違停上下客的（含在轉(zhuǎn)盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的）
8、 司乘人員運營途中下車辦事的
9、 私自更換駕駛?cè)恕⒊藙諉T的
第五條 有下列情況之一者，對責任人罰款100元
1、運營車輛逆行進入始發(fā)站的
2、運營車輛在中途站點不進港灣?？康?/p>
3、車未停穩(wěn)開門、車門未關好起步或開門行駛的
4、違反場站、車庫安全行駛、安全停放規(guī)定的
5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的
6、不按規(guī)定使用燈光的
7、加油時違規(guī)操作的
8、違反車庫安全管理規(guī)定的
第六條 有下列情況之一者，對責任人罰款50元
1、 司乘人員不攜帶相關證件上崗的
2、 司乘無服務卡、工牌的
3、 不參加安全例會及安全培訓的
4、 未按時填寫自檢記錄表和滅火器卡片的
5、 不按規(guī)定使用安全帶的
第17篇 高處作業(yè)吊籃設備安全管理制度救援預案
一、高空作業(yè)吊籃事故預防措施
1.1.1高處作業(yè)的安全技術(shù)措施及其所需料具,必須列入工程的組織設計,操作者嚴格按照《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》和施工方案進行施工。
1.1.2施工前,逐級進行安全技術(shù)教育和交底,落實所有安全技術(shù)措施。
1.1.3正確使用個人防護用品和落實安全防護措施,進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光腳。在沒有防護設施的高空,必須正確使用合格的安全帶,距地面2m以上作業(yè)必須系好安全帶。
1.1.4施工現(xiàn)場的吊籃防護設施、安全標志和警示牌,不得擅自拆動,需拆動時,要經(jīng)工地施工負責人同意。
1.1.5攀登和懸空高處作業(yè)人員以及搭設高處作業(yè)安全設施的人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓及專業(yè)考試合格,持證上崗,并必須定期進行體格檢查。
1.1.6施工中的高處作業(yè)的安全技術(shù)設施發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時,必須及時解決,危及人身安全的,必須停止作業(yè)。
1.1.7對進行高處作業(yè)遇有6級以上大風、暴雨、濃霧等惡劣天氣,不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。
1.1.8防護棚搭設與拆除,應設警戒區(qū),并派人監(jiān)護,嚴禁上下同時拆除。
二、高處作業(yè)吊籃設備安全管理制度:
2.2.1.吊籃設備出庫前須對以下零部件進行安全性能檢查,確保合格后方可出庫投入使用:
1)限位裝置、制動裝置
2)安全鎖
3)升降裝置(含手動升降裝置)
4)鋼絲繩防松裝置
5)電器安全裝置
6)緊固件是否松動
7)焊縫是否裂紋
8)運動的零部件是否有卡阻現(xiàn)象
9)減速箱及傳動裝置有否足夠的油量
10)負載試驗應按核定載荷的125%進行(均布載荷)
2.2.2.吊籃設備應經(jīng)法定認可的檢測檢驗機構(gòu)檢驗合格,并取得安全使用證后,方可投入使用。
2.2.3.每天作業(yè)開始前應對設備進行檢查,以確保設備在正常、安全的情況下使用,并做好檢查記錄。
2.2.4.吊籃設備在實際使用中應定期檢查:
1)實際工作二周后,應對鋼絲繩進行一次檢查。
2)非常設的吊籃每六個月應進行下列內(nèi)容的安全性能檢查:
a)解體各部件,檢查其銹蝕及受載零部件的磨損、變形、損傷情況;
b)電氣裝置、個元器件的可靠性。
2.2.5.維修保養(yǎng)
1)作業(yè)時,吊籃發(fā)生故障或異常,應立即停止使用并由專職人員進行檢修。
2)不允許在空中檢修吊籃。特別情況應有可靠的安全措施方可進行檢修。
3)在日常檢查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時維修。
4)每天工作結(jié)束后,應做好懸吊平臺、鋼絲繩的清潔工作。
5)應按說明書規(guī)定牌號的潤滑油對運動和摩擦部件進行定期加油。
6)吊籃應采取防雨、防水措施。
7)吊籃拆除后,應將各種繩索、電纜線盤整好,并妥善存放。
8)自鎖鉤每次使用后,應在彈簧處加防銹油。
9)鋼絲繩報廢應按gb5972中2.5規(guī)定執(zhí)行。
三、發(fā)生緊急情況時的救援預案
3.31.停電導致無法作業(yè)時(包括因電源電纜斷線而導致的停電)
停電時,可通過手動操作使作業(yè)平臺在小范圍內(nèi)升降。
1)切斷控制箱電源(將漏電斷路器開關撥至off),將電源電纜的插頭拔下。
2)到達位置后,必須將電磁馬達制動器擰緊(還原),拆下手柄。
3.3.2.鋼絲繩出現(xiàn)異常時
如主鋼絲繩發(fā)生扭曲、亂絲而卡在提升機中,或有塑料紙等異物卷入提升機,提升馬達將發(fā)出雜音,并且上升下降變得不規(guī)則,甚至會突然停止。此時必須立刻停止運行設備(包括手動運行),立刻通知技術(shù)人員進行維修。
注:一般情況下,吊籃設備發(fā)生故障,吊籃操作人員須立即停止使用并通知吊籃技術(shù)人員進行檢修。
3.3.3.高處作業(yè)事故應急措施
1)當發(fā)生高處墜落事故后,項目現(xiàn)場應馬上報告公司領導、工程管理部。經(jīng)醫(yī)療急救培訓的人員首先觀察傷者的受傷情況,部位、傷害性質(zhì)。撥打120急救電話,立即送醫(yī)院搶救。同時,保護好現(xiàn)場。
2)如傷員發(fā)生休克,應先處理休克,處于休克狀態(tài)的傷員要讓其安靜、保曖、平臥、小動,并將下肢抬高約20度左右。
3)遇呼吸、心跳停止的傷員,應立即進行人工呼吸,胸外心臟擠壓。
4)出現(xiàn)顱腦損傷,必須維持呼吸道通暢,昏迷者應平臥、面部轉(zhuǎn)向一側(cè),以防舌根下墜或分泌物,嘔吐物吸入,發(fā)生喉阻塞。
5)有骨折的傷員,應初步固定后再搬動,遇有凹陷骨折,嚴重的顱底骨折及嚴重的腦損傷癥狀出現(xiàn),創(chuàng)傷處用消毒的紗布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎。發(fā)現(xiàn)傷者手足骨折、不要盲目搬動傷者,應在骨折部位用夾板把受傷部位臨時固定,使斷端不再移位或剌傷肌肉,神經(jīng)或血管。固定方法:以固定骨折處上下關節(jié)為原則,可就地取材,用木板、竹頭等,在無材料的情況下,上肢可固定在身側(cè),下肢與腱側(cè)下肢縛在一起。
6)發(fā)現(xiàn)脊椎受傷者,創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎。搬運時,將傷者平臥放在帆布擔架或硬板上,以免受傷的脊椎移位,斷裂造成截癱,招致死亡。搶救脊椎受傷者,搬運過程,嚴禁只抬傷者的兩肩與兩腿或單肩背運。
7)動用最快的交通工具或其他措施,及時把傷者送往鄰近醫(yī)院搶救,運送途中應盡量減少顛簸,同時密切注意傷者的呼吸、脈搏、血壓及傷口的情況。
第18篇 安全生產(chǎn)事故報告制度和調(diào)查處理制度
1.工程建設重大事故是指在工程建設中由于責任過失，造成工程倒塌或報廢、機械設備毀壞和安全設施失當造成人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故。
2. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3. 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向項目部有關領導及安全生產(chǎn)領導小組有關人員報告；同時項目部責任人必須在得知事故發(fā)生后立即內(nèi)向公司、建設單位安全管理部門、監(jiān)理單位和當?shù)匕踩芾聿块T報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
4、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
5、報告事故應當包括下列內(nèi)容：
（一）事故發(fā)生單位概況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
（三）事故的簡要經(jīng)過；
（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
（五）已經(jīng)采取的措施；
（六）其他應當報告的情況。
6、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路 交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
7、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
8.項目部在接到事故報告后，要立即組織應急救援各小組對事故進行救援，并盡快成立事故調(diào)查組，到事故現(xiàn)場進行調(diào)查取證工作。
事故調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
9、事故發(fā)生后，項目人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
10、事故調(diào)查組履行下列職責：
（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
（二）認定事故的性質(zhì)和事故責任；
（三）提出對事故責任者的處理建議；
（四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；
（五）提交事故調(diào)查報告。
11、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。
未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
12、事故處理必須遵照四不放過的原則，即：事故原因沒查明不放過；廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過；沒有采取得力的防范措施不放過；事故責任者未追究處理不放過。
第19篇 教務處安全管理制度
(一)教室安全管理制度
1.教室的門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。
2.門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班主任有責任及時報修,同時采取相應的防范措施。
3.教室門的鑰匙班級應指定專人保管,門窗每天落實值日生隨時關鎖好。
4.學生課桌內(nèi)除放書籍課本、學習用品外,不準存放其他任何貴重物品(如:現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等)
5.學生不準在教室內(nèi)追逐打鬧,隨便搬動課桌、椅。
6.學生不準在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。
7.教室內(nèi)不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。
8.不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃,防止發(fā)生意外事故。
(二)實驗室安全管理制度
1、化學危險品應設專用安全柜存放,柜外應有明顯的危險品標志,并加雙鎖保險,由兩人負責,領用危險品必須按規(guī)定執(zhí)行,以免釀成事故。
2、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規(guī)定,定期檢查,及時維修。
3、實驗室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創(chuàng)傷等工作,要配備滅火機、砂箱等消防器材及化學實驗急救器材等防護用品。
4、實驗室要采取防盜措施,加強安全保衛(wèi)工作,非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內(nèi)。
5、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者,應隨時隨地按照本制度進行檢查,做好安全防護工作,學校領導要經(jīng)常督促檢查。
6、任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室,違者造成后果應負一切經(jīng)濟法律責任。
(三)實驗室危險品安全管理制度
1、嚴格采購審批制度,未經(jīng)單位主管批準,任何部門、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。
2、嚴格進出庫登記制度,并有專人、專箱(櫥)保存,實行兩人同時加鎖開、關的制
3、領用危險品須經(jīng)部門負責人批準,實驗多余的應及時退還給保管人員入庫。
4、使用危險品時要按規(guī)范操作使用,學生必須在指導老師指導下進行實驗實習。
5、任何個人不準私自收藏、保存危險品,違者由此發(fā)生的事故則負全部經(jīng)濟、法律責任。
(四)網(wǎng)絡中心安全管理制度
1、計算機機房是學校重點要害部位,管理人員應高度重視安全工作,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
2、微機房必須安裝防盜門窗和報警裝置,報警裝置須與當?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)有的報警設施應經(jīng)常檢查,下班、節(jié)假日要及時接通報警設施電源,發(fā)現(xiàn)失靈,及時報修。重要軟件的存放保險箱。機房應根據(jù)實際情況配備適用的滅火器具,微機工作人員熟知使用方法。
3、任何部門或個人,不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害學校網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動,不得危害或侵入未授權(quán)的服務器、工作站。
4、嚴禁任何人在學校網(wǎng)上使用來歷不明或有毒軟件。
5、禁止利用校園網(wǎng)制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī)、不利國家安全穩(wěn)定的信息以及黃色等有害師生身心健康的信息。
6、網(wǎng)管中心的服務器、工作站未經(jīng)主管部門領導同意,不得借用到校外。
7、主干服務系統(tǒng)發(fā)生案件,必須及時報告學校保衛(wèi)處或公安機關查處。
8、嚴禁火種進入室內(nèi),人離關窗鎖門。
(五)多媒體教室安全管理制度
1、多媒體教室列入學校安全要害部位,必須安裝防盜門窗和報警裝置,報警裝置須與當?shù)嘏沙鏊驅(qū)W校值班室聯(lián)網(wǎng),
2、多媒體教室原則上只能開展教學活動,不能在教室內(nèi)舉辦晚會、游戲等活動。任何單位、個人不得借用教室進行非法活動或任何盈利性的活動。除正常上課外,其它時間使用多媒體教室的必須有教務處的批條。
3.專人管理,計劃安排使用,未經(jīng)領導批準,閑人不得入內(nèi)。人離教室要隨手關窗鎖門,并注意切斷電源,做好安全防范工作。
4、使用計算機應實行登記制度,購入硬、軟件嚴格審批制度、專人負責審查、登記、保存、賬冊齊全;不得將黃色、有害、國家查禁等不健康的信息輸入教學多媒體內(nèi)。
5、多媒體教室計算機價值貴重,使用人員必須嚴格按操作規(guī)程操作,使用設備需按照正常順序依次打開相關的使用設備。未經(jīng)管理人員同意不能隨意安裝、更改、刪除程序。使用結(jié)束后要關好計算機及外接設備并切斷一切電源。學生應服從老師或輔導人員的指揮。
6、多媒體教室內(nèi)的設備要做到定期檢查、保養(yǎng)和殺毒,確保設備安全和正常使用。
7. 管理員要經(jīng)常檢查電源線布線是否規(guī)范,是否有老化、破損的地方。空調(diào)是否有漏水,電源插座處及電源開關處有明顯標志且周圍不得堆放物品,尤其易燃易爆物品,要放置滅火器。
8、禁止火種帶入室內(nèi),做好消防安全工作。
(六)教師辦公計算機安全管理制度
1、各辦公室教教師用計算機為本人使用,未經(jīng)管理人員許可,其他人員不得擅自動用。
2、任何教師不準在教學、辦公時間上玩游戲、聊天和登錄黃色網(wǎng)站。
3、禁止在計算機網(wǎng)絡上發(fā)表違法或有害國家的議論。
4、做好各微機室防范工作,門窗要有防盜設施并及時關鎖。
5、辦公室內(nèi)不準吸煙,更不得使用明火。操作人員用完計算機注意及時切斷電源。
(七)資料(印刷)室安全管理制度
1、資料室是教務處保存檔案、資料使用的場所,工作人員應特別做好安全工作。
2、資料室是機密場所,非教師未經(jīng)批準,不得隨便進入室內(nèi)。
3、各類資料進入資料室,必須嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。
4、資料室應通風、透氣、干燥,做好防濕、防蟲蛀的工作。
5、室內(nèi)消防器材、報警設備常年完好,性能良好有效。
6、嚴禁將任何火種帶入室內(nèi),任何人不準在檔案室內(nèi)吸煙。
7、門窗堅固防盜,工作人員隨手關窗鎖門,假期、節(jié)日要特別加強看護,確保安全。
8、印刷間原料均是可燃物質(zhì), 全體職工必須嚴格遵守防火安全規(guī)定,不得玩忽職守。
9、注意文件保密,打印的文件、試卷不得讓無關人員隨便翻閱,防止泄密。(階段考試)試卷印刷期間,無關人員不準逗留室內(nèi)。
10. 印刷間電氣開關應與紙張留有安全距離。
11.廢紙必須有專門安全地點存放,下班前必須把廢紙清掃干凈。裁切時紙腳不準堆放在機器和電動機附近。
12.嚴禁在生產(chǎn)崗位上吸煙。
(八)圖書室安全管理制度
1、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
2、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。
3、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。
4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。
5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。
6、對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。
(九)體育教學、體育活動安全制度
體育教學:
1.體育教師必須準時上課,每節(jié)課課前要讓學生做足準備運動;要養(yǎng)成上、下課前點名,檢查學生人數(shù)的習慣。
2.上體育課任課教師必須穿運動服、球鞋,學生上體育課必須穿運動鞋,體育課中,如確需穿釘鞋時,必須得到體育教師的允許。
3. 任課教師必須在上課時講清楚運動注意事項,準備好必要的安全防范措施,嚴格實行體育用具使用前的安全檢查。
4.體育教師每節(jié)課都應該向?qū)W生說明本節(jié)課的內(nèi)容以及在活動時應注意的事項,要求學生記住安全要領,增強安全意識,防患于未然,要服從教師的安排,不做與該課無關的事,不得擅自進行教師沒有布置的活動項目。
5.在上體育課期間,不能放任自由,不能讓學生隨意進入教學區(qū),甚至返回教室,不能提早下課。
6、體育課或課外鍛煉中,凡出現(xiàn)受傷情況,應及時送往校醫(yī)務室或醫(yī)院,并及時向校長室匯報。
體育活動
1、體育活動,實行誰組織誰負責的原則。老師組織學生體育活動,要認真檢查體育設備,對已損壞,不符合要求的設備,嚴禁學生使用,并及時報修并出示警示標志。
2、開展活動前必須對學生進行安全教育,講明活動要領,做好示范、指導以及防護工作,運動前做好各項準備活動。
3、老師不得指導學生開展有危險性的活動,學生不準離開老師自行開展有危險的活動,學生要聽從教師指導,學會正確的運動技術(shù)和自我保護。
體育衛(wèi)生安全
1.學生要學會自我監(jiān)督,隨時注意身體功能狀況變化,若有不良癥狀要及時向教師反映情況,采取必要的保健措施。如果積壓物資自己有病,應先治病休息或遵照醫(yī)囑參加與自己身體相適應的健身活動,禁止患病、帶傷學生參加劇烈運動或比賽。
2.每學期初各班都要進行對學生疾病摸底并做好存檔,凡有以下病癥或家長不認同的,禁止組織參加體育活動:
①體溫增高的急性疾病;
②各種內(nèi)臟疾病(心、肺、肝、腎和胃腸疾病)的急性階段;
③凡是有出血傾向的疾病;如肺及支氣管咳血、鼻出血、傷后不久且有出血危險、消化道出血后不久等;
④惡性腫瘤;
⑤傳染病及慢性疾病,如乙肝等。
⑥患有心臟病、高血壓等疾病的學生,禁止參加劇烈運動。
第20篇 工程質(zhì)量安全事故報告調(diào)查和處理制度
(一)質(zhì)量信息
項目部及時傳遞可靠的工程質(zhì)量信息到公司工程質(zhì)量信息網(wǎng)。
(二)凡在工程建設過程中由于責任過失造成工程質(zhì)量不符合設計文件要求或達不到本工程所采用的質(zhì)量標準,一般需作返工、加固處理的均構(gòu)成工程質(zhì)量事故。
(三)根據(jù)鐵道部《鐵路建設工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設〔2003〕48號)的規(guī)定,向莆鐵路建設工程質(zhì)量事故分為特別重大事故、重大事故、大事故、一般事故四個等級。
1、具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量特別重大事故:
(1) 直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上;
(2) 一次死亡10人及以上;
(3) 直接導致試運營線路或運營線路發(fā)生行車安全特別重大事故或?qū)\輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生重大影響。
2、 具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量重大事故:
(1)直接經(jīng)濟損失300萬元及以上,1000萬元以下;
(2) 死亡3人及以上,10人以下;
(3) 直接導致運營線路發(fā)生行車安全重大事故或?qū)\輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生很大影響。
3、 具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量大事故:
(1)直接經(jīng)濟損失30萬元及以上,300萬元以下;
(2)死亡1人及以上,3人以下;
(3)直接導致運營線路發(fā)生行車安全大事故、險性事故或?qū)\輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生較大影響。
4、具有下列情形之一者,屬工程質(zhì)量一般事故:
(1) 直接經(jīng)濟損失30萬元以下;
(2) 直接導致運營線路發(fā)生一般事故,或?qū)\輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生影響。
(四)工程質(zhì)量事故發(fā)生后,采取逐級上報的制度。必須在2小時內(nèi)向項目部安質(zhì)部報告,并通知有關領導及質(zhì)量安全領導小組。安質(zhì)部必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向集團公司、建設單位、當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告,并通知設計、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場有關人員。一般質(zhì)量事故三天上報公司,提出書面報告。事故應在三天內(nèi)出具事故快報,填寫《工程質(zhì)量及事故報告表》逐級報告上述有關單位和部門。工程質(zhì)量事故報告的內(nèi)容包括:
1、工程項目、時間、地點及建設相關單位;
2、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失情況;
3、 事故原因初步分析;
4、采取的應急措施及事故控制情況;
5、 事故處理方案及工作計劃;
6、 事故報告單位。
(五)項目部在接到事故報告后,要盡快成立工程質(zhì)量事故調(diào)查組,到事故現(xiàn)場進行調(diào)查取證工作:
(1)查明事故發(fā)生的過程、人員傷亡、直接經(jīng)濟損失情況和原因;
(2)組織技術(shù)鑒定;
(3)查明事故性質(zhì)、責任單位、責任人;
(4)提出工程處理方案;
(5)提出防止類似事故再次發(fā)生的要求;
(6)對事故責任部門、責任人提出處理建議;
(7)提出事故調(diào)查報告。
(六)鐵路建設工程質(zhì)量事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場負責人應立即采取有效措施,搶救人員,防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。
1、發(fā)生重傷以上事故,必須首先搶救人員脫離險境,其次是保護現(xiàn)場,待事故查明原因后方可復工;
2、發(fā)生事故后,輕傷24小時內(nèi),架子隊必須報項目部,由項目經(jīng)理部派人一起分析事故;重傷必須24小時內(nèi)報集團公司,由集團公司派專人來項目,并報縣以上法院,由法院派人、集團公司派人與指揮部一起分析事故,查明并處理事故,責任事故要追查和處罰;
3、事故苗頭和事故分析必須遵照四不放過的原則,(即“找不出原因、查不出教訓、落實不了責任、提不出處理意見”不放過),并認真、嚴肅做好記錄。
4、事故一旦確定為工傷,必須填寫《事故報告》表,項目部和公司都要存檔,為今后受傷者及其家屬享受勞保待遇提供原始資料。
(七)質(zhì)量報表
項目部填報《工程質(zhì)量及事故情況》、《質(zhì)量評定項目明細表》,統(tǒng)計季年質(zhì)量報表,由部門負責人和主管領導簽字,加蓋公章后分別于季末當月20日報公司安全質(zhì)量部。
項目部對每季及年質(zhì)量報表情況進行統(tǒng)計分析,研究對策,制定預防措施。
(八)質(zhì)量總結(jié)
項目部在上半年和年終對安全質(zhì)量管理工作進行分析,形成總結(jié)報告,于當年6月15日和12月15日前報集團公司安質(zhì)部。
(九)質(zhì)量專報
項目部及時將重大質(zhì)量信息,包括質(zhì)量問題、質(zhì)量動態(tài)、工程獲獎情況、工程項目驗收評定結(jié)果等,形成質(zhì)量專報,上報公司安質(zhì)部。
(十)工程質(zhì)量快報制度。重大工程質(zhì)量事故,必須在24小時內(nèi)逐級上報指揮部、公司和建設單位、當?shù)亟ㄔO行政主管部門,并通知設計、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場有關人員。一般質(zhì)量事故三天上報公司。
事故應在三天內(nèi)出具事故快報,填寫《工程質(zhì)量及事故報告表》逐級報告上述有關單位和部門。
(十一)發(fā)生重大工程質(zhì)量事故后,應采取有效措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。
(十二)因工程質(zhì)量事故造成人身傷亡時,除按第三條規(guī)定辦理外,還應按國家和相關行業(yè)勞動安全有關規(guī)定進行調(diào)查處理。事故處理要按“四不放過”原則,提出事故調(diào)查處理報告。報上級批復。
(十三)發(fā)生情節(jié)嚴重的質(zhì)量事故,尤其是發(fā)生危及鐵路行車安全及社會影響較大的質(zhì)量事故,主管領導在事故發(fā)生一日內(nèi)將事故原因及危害程度詳細報公司主管領導和安質(zhì)部。
(十四)對事故的分析,要首先從事故的源頭抓起,認真分析事故發(fā)生的原因。并落實到責任人,根據(jù)事故造成的后果提出處理意見。
(十五)確定事故的原因后,認真吸取教訓并提出整改和防范措施。
(十六)把事故分析及處理的全過程打印成文,做好記錄。
(十七)有下列情況之一者,按隱瞞事故論處。
1、發(fā)生質(zhì)量事故后,不按規(guī)定時間上報,謊報或隱瞞不報而擅自處理者。
2、事故發(fā)生后提供偽證使用掩飾手段未如實上報者。
3、有意縮小事故返工損失,降低事故等級者。
