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重要性和意義
企業(yè)運營的核心不僅在于追求經(jīng)濟效益，更在于保障員工的生命安全與健康。安全制度如同企業(yè)的生命線，它為日常運作設(shè)定了一道堅固的防護屏障，防止?jié)撛诘奈ｋU事故，確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定進行。通過建立健全的安全制度，我們可以預(yù)先識別風(fēng)險，降低事故發(fā)生概率，從而提升工作效率，維護企業(yè)聲譽，促進可持續(xù)發(fā)展。
安全制度有哪些
一套完善的安全制度應(yīng)涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 安全教育與培訓(xùn)：定期對員工進行安全知識教育，增強其安全意識。
2. 危險源辨識與評估：定期排查工作場所的潛在危險，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制，減少事故損失。
4. 設(shè)備與設(shè)施管理：確保設(shè)備完好，定期維護，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。
5. 作業(yè)規(guī)程：明確各類作業(yè)的操作流程，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的風(fēng)險。
注意事項
在制定與執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點： - 制度應(yīng)具有針對性，根據(jù)企業(yè)實際運營情況定制，避免一刀切。 - 制度要清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過于復(fù)雜，確保所有員工都能理解和執(zhí)行。 - 制度需持續(xù)更新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和新的安全挑戰(zhàn)。 - 強化監(jiān)督與考核，確保制度的有效執(zhí)行，對違規(guī)行為嚴肅處理。
安全制度是企業(yè)安全文化的基石，它的完善程度直接影響著企業(yè)的安全水平。我們應(yīng)以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，不斷優(yōu)化和完善安全制度，為員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全事故、險情隱患整改制度范文
第1篇 安全事故、險情隱患整改制度
一、 消除事故隱患按照“誰主管，誰負責(zé)，誰整改”的原則，單位行政正職為第一負責(zé)人。
二、 整改責(zé)任單位按照《事故、險情隱患整改通知書》的要求，對事故隱患認真整改，采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，并于規(guī)定的時限內(nèi)完成整改任務(wù)。
三、 整改工作結(jié)束后，整改單位按照要求填寫《事故隱患整改情況呈報書》，由上級主管部門組織檢查驗收。
四、 安全主管部門對整改不合格的單位和拒不整改存在重大安全隱患的單位下達停業(yè)整頓和給予相關(guān)責(zé)任人行政處罰，直至報請原經(jīng)營許可、企業(yè)登記批準(zhǔn)機關(guān)取消經(jīng)營許可或降低企業(yè)等級。
第2篇 安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，制止安全事故的發(fā)生，特制本制度。
1. 生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊
重科學(xué)的原側(cè)。
2. 事故報告
2.1事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告主管部門負責(zé)人，重大情況應(yīng)直接報總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，若發(fā)生火災(zāi)事故且較嚴重時應(yīng)同時立即報火警119；
2.2總公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管部門和縣政府有關(guān)單位；
2.3發(fā)生重特大事故時，應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大；
2.4發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生部門應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行報告，以便研究采取相應(yīng)措施，避免再次發(fā)生；
2.5事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位；
2.5.2簡要經(jīng)過；
2.5.3事故原因初步分析判斷；
2.5.4采取的措施及事故控制情況；
2.5.5事故報告單位。
3.事故現(xiàn)場處置
3.1事故發(fā)生后,現(xiàn)場部門負責(zé)人員在進行事故報告的同時，應(yīng)迅速組織實施應(yīng)急管理措施,撤離、疏散現(xiàn)場人員和群眾,防止事故蔓延,擴大；
3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護；
3.3保護事故現(xiàn)場。
4.事故調(diào)查
4.1輕傷、重傷事故,由本公司總經(jīng)理或其指定人員組織安全部,保安隊,監(jiān)察室等有關(guān)部門人員組成調(diào)查小組,進行調(diào)查；
4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查；
4.3事故發(fā)生的部門應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利條件,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料；
4.4事故調(diào)查組的職責(zé)
4.4.1查明事故發(fā)生的原因、過程和人員受傷、經(jīng)濟受損失的情況；
4.4.2確定事故責(zé)任者；
4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議；
4.4.4寫出事故調(diào)查報告。
5.事故處理
5.1事故處理必需堅持“四不放過“的原則；
5.2在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故整改方案與預(yù)防措施建議編制詳細的整改計劃與措施,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門審批后,嚴格組織實施,公司安全部負責(zé)監(jiān)督檢查；
5.3對事故造成的傷亡人員、工傷的認定、勞動鑒定、工傷評殘及工傷保險待遇處理由辦公室和安全部按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行；
5.4對事故發(fā)生部門和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告按照《職工獎懲條例》給予處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任；
5.5事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司安全部或事故發(fā)生部門應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生；
5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負責(zé)將調(diào)查處理資料整理后實施歸檔管理。
第3篇 建筑工程安全事故應(yīng)急救援及處理制度
為強化本項目安全管理水平,對突發(fā)安全事故進行有效控制,最大限度地減輕受傷職工的受傷害程度,減少現(xiàn)場財產(chǎn)損失,為事故的調(diào)查和處理提供條件,特制定本制度。
1 根據(jù)國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、職業(yè)健康安全管理體系的要求,對施工作業(yè)過程中作業(yè)場所首先應(yīng)進行危害辨識,對可能發(fā)生的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案,由項目部技術(shù)負責(zé)人審核,項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報公司質(zhì)量安全部備案。
2 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括:
2.1 應(yīng)急指揮負責(zé)人、小組成員的職責(zé)及出現(xiàn)險情和事故后的聯(lián)系方式。
2.2 按照事故的類別規(guī)定向公司匯報,并制定與外部機構(gòu)的聯(lián)系、報警與聯(lián)絡(luò)步驟。
2.3 搶救傷員、排除險情和保護現(xiàn)場的措施、方法及要求。
2.4現(xiàn)場必須配備足夠的急救搶險設(shè)備、器材和醫(yī)藥,以及日常的檢查維護措施。
2.5 制定搶險急救培訓(xùn)和演習(xí)的計劃。
2.6 對預(yù)案所涉及的活動做好記錄。
3 建立以施工員、安全員、機管員、材料員、技術(shù)員為骨干的事故應(yīng)急救援小組,預(yù)先確定搶救指揮負責(zé)人和小組名單,配備必要地急救設(shè)備,并進行現(xiàn)場急救搶險知識培訓(xùn)和演習(xí)。
4 項目經(jīng)理是所轄施工現(xiàn)場事故救險和處理的第一責(zé)任人,必須根據(jù)預(yù)案的要求在資金投入上保證急救搶險設(shè)備、器材和醫(yī)藥的需求,在人員安排上滿足現(xiàn)場急救的需求。
5 事故發(fā)生后,第一目擊者首先應(yīng)立刻報告急救指揮負責(zé)人(必要時向外部機構(gòu)求助和報警),由指揮負責(zé)人組織應(yīng)急救援小組對事故現(xiàn)場進行保護、搶救傷員,防止事故擴大或蔓延,減少財產(chǎn)損失。
6 應(yīng)就制定的事故救援預(yù)案向本單位全體職工進行宣告,明確出現(xiàn)事故后正確的報告和處理方法,更好地配合應(yīng)急救援小組的救險工作。
7 在事故得到控制、情況穩(wěn)定后,各生產(chǎn)單位必須按照有關(guān)規(guī)定或《職工傷亡事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》的要求對事故的情況進行上報、調(diào)查和處理。
第4篇 生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度范例
1、生產(chǎn)安全事故包括職工傷亡事故、交通事故、火災(zāi)爆炸事故等。
2、本制度適用于本單位及分包單位。
3、事故報告
(1)事故發(fā)生后,當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理部門,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,并保護事故現(xiàn)場。
(2)報告內(nèi)容包括發(fā)生事故時間、地點、原因、傷亡人員情況等。
4、事故調(diào)查處理
(1)事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,搶救傷員和排除險情,防止事故擴大,保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和排險,而必須移動現(xiàn)場物件的要做出標(biāo)記,不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場掩蓋真相。
(2)輕傷、重傷事故,由公司負責(zé)人或指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會等有關(guān)人員組成的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
(3)死亡及以上事故按上級部門事故調(diào)查組要求參與調(diào)查。
(4)對于事故的調(diào)查處理,必須堅持“四不放過”原則,即事故原因不清不放過,事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有防范措施不放過。
(5)事故調(diào)查組必須到現(xiàn)場進行勘察,對事故現(xiàn)場勘察要及時、全面、客觀。調(diào)查組通過充分調(diào)查,應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。
(6)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位負責(zé)處理。
(7)在事故發(fā)生后隱瞞不報、漏報、遲報等情況對責(zé)任人進行嚴肅處理。
5、事故統(tǒng)計
(1)事故統(tǒng)計上報按上級部門有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計的要求進行統(tǒng)計上報。
(2)事故檔案主要內(nèi)容:職工傷亡事故登記表,事故調(diào)查報告書、現(xiàn)場勘察資料、物證人證材料、醫(yī)療部門的診斷結(jié)論、結(jié)案申請報告、受處理人員的材料、有關(guān)部門的結(jié)案批復(fù)等。
(3)加強事故檔案的管理,事故檔案由安全部門保存。
第5篇 冶金安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度
冶金公司安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度
隨著國家對安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴,我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴不起來,落實不下去”。由于“嚴不起來”,安全生產(chǎn)工作各項部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴不起來”,安全生產(chǎn)工作存在不落實、難落實、假落實等情況。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問責(zé)制:
一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊長)撤免職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責(zé)任人予以開除。
四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進行經(jīng)濟處罰。
五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關(guān)責(zé)任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。
六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參與年終模范評比。
七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。
以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、車間主任或隊長)承擔(dān)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理決定要在全公司范圍內(nèi)進行通報,并報上級有關(guān)部門。
第6篇 食品安全衛(wèi)生事故處置規(guī)章制度
第一章總則
第一條為了有效解決食品衛(wèi)生安全事故,維護群眾利益,確保社會穩(wěn)定,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特制定本應(yīng)急預(yù)案。
第二條食品衛(wèi)生安全事故實行“屬地管理、分級負責(zé)”的原則。
第三條患者和家屬不得以食品衛(wèi)生安全事故為由,無理取鬧,影響單位、他人的正常工作秩序。
第二章領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與職責(zé)
第四條鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長任組長,人大副主席、副鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)黨政辦、安辦、衛(wèi)生院、民政所、綜治辦、計生服務(wù)站、財政所、小學(xué)、派出所等部門負責(zé)人為成員的食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)衛(wèi)生院,兩同志負責(zé)辦公室日常工作。
第五條職責(zé)及分工
(一)鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):發(fā)布信息,組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故處置工作,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門采取切實有效措施,防止事故擴大,切實維護穩(wěn)定。
(二)鄉(xiāng)食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組做好各部門協(xié)調(diào)工作,調(diào)動各部門迅速開展事故救援工作。
(三)衛(wèi)生院職責(zé):負責(zé)人員救治工作,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員到達現(xiàn)場,及時診斷、檢查、治療;對病重者要采取果斷措施,并送上一級醫(yī)院救治;組織相關(guān)技術(shù)人員對涉案食品進行封存、檢驗。
(四)計生服務(wù)站職責(zé):積極協(xié)助衛(wèi)生院處理計生服務(wù)中所發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故。
(五)派出所職責(zé):負責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)食品衛(wèi)生安全事故涉嫌案件的偵察工作,在事故發(fā)生現(xiàn)場劃定警戒線,維護治安秩序,及時疏散圍觀群眾,對沖擊、毆打工作人員的行為進行控制,并全力制止,對影響惡劣的人或事進行依法查處。
(六)民政所職責(zé):負責(zé)組織調(diào)查、救濟等工作,若發(fā)現(xiàn)嚴重事件的,立即作好各部門的協(xié)調(diào)工作,對尸體轉(zhuǎn)移至殯儀館存放。并按規(guī)定對尸體進行火化,若發(fā)生一般事故,且當(dāng)事人較為貧困的,要及時調(diào)查,并按規(guī)定予以救濟。
(七)財政所職責(zé):按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極籌措資金,確保處置工作順利開展。
(八)黨政辦職責(zé):積極協(xié)調(diào)作好情況的收集整理,按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,及時發(fā)布信息。
(九)事發(fā)地村、組職責(zé):及時上報事故情況,并立即趕赴事故現(xiàn)場,保護好現(xiàn)場,努力作好群眾思想工作,穩(wěn)定當(dāng)事人及親屬情緒,說服、勸誡、疏散群眾,防止事態(tài)擴大。
第三章食品衛(wèi)生安全事故處置
第六條由食品衛(wèi)生安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮應(yīng)急處理工作,下設(shè)現(xiàn)場處置組、醫(yī)療救助組、維穩(wěn)保衛(wèi)組、善后處理組,各相關(guān)部門必須按職責(zé)迅速展開工作。
(一)現(xiàn)場處置組:由鄉(xiāng)長任組長,派出所、衛(wèi)生院、民政所、安辦等部門人員為成員,組織現(xiàn)場處置工作。
(二)醫(yī)療救助組:由分管衛(wèi)生的副鄉(xiāng)長任組長,衛(wèi)生院、計生服務(wù)站等部門人員為成員,具體作好患者的救治工作。
(三)維穩(wěn)保衛(wèi)組:由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)任組長,派出所、安辦、綜治辦等單位人員為成員,具體負責(zé)維護現(xiàn)場秩序、及時劃定警戒線、疏散群眾、維護穩(wěn)定,確?，F(xiàn)場處置工作順利進行。
(四)善后處理組:由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)任組長,民政、財政等相關(guān)部門人員為成員,具體做好事后的一切善后工作。
第四章信息發(fā)布
食品衛(wèi)生安全事故處置的信息發(fā)布由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),具體由其辦公室統(tǒng)一發(fā)布。
第7篇 安全工作責(zé)任制事故追究制度
為了強化廣大教職員工的安全意識,牢固樹立安全第一的思想,學(xué)生安全責(zé)任重于泰山,將學(xué)生安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動中,獎勵先進,鞭策退后,特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度:
一、安全職責(zé):
1、積極、主動、認真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)知識和技能,加強學(xué)習(xí),明確職責(zé),進一步增強安全意識、管理水平和安全教育水平。
2、必須做到經(jīng)常性地對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、法制紀(jì)律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和學(xué)生心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點,工作有計劃、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不良行為和不安全行為,應(yīng)及時制止,并及時給予教育。
3、作為幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,必須參加幼兒園安全工作的相關(guān)會議,并為幼兒園安全工作提出建議和意見。幼兒園負責(zé)人、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須經(jīng)常對幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實情況等進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好相關(guān)資料的收集和整理。對車隊管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
4、服從值班、配班、車隊接送工作的安排,節(jié)假日值班和特殊情況下的值日工作,堅守崗位,盡心盡責(zé)。
5、教室應(yīng)每天對所任班級學(xué)生進行日常行為規(guī)范、安全知識和技能的教育輔導(dǎo),組織車隊并按幼兒園要求護送到安全地點,并做好安全教育和車隊管理的記載。
6、幼兒在一日活動中、接送中的不安全因素和行為、教師應(yīng)及時排除。
7、食堂人員和負責(zé)人應(yīng)嚴把物品進貨關(guān),定點采購;食堂人員應(yīng)持有健康證上崗,嚴格按食堂管理制度規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。
8、司機應(yīng)持證上崗,司機對自己所駕駛車輛要經(jīng)常進行故障排查,保證性能良好方可上路。門衛(wèi)應(yīng)24小時上班,保安上班期間不得脫崗,要堅持開展治安巡邏守護安全檢查。
9、建立安全工作及時上報制度,凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全事故,應(yīng)立即報告幼兒園負責(zé)人,負責(zé)人應(yīng)立即會同園長及時妥善處理后續(xù)事情。緊急事件立即上報,不得延誤。
二、責(zé)任界定:
1、幼兒園校舍安全 隱患未及時排除造成學(xué)生意外傷害事故:幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報,安全責(zé)任人負全責(zé);上報后未及時采取措施,園園長負全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負次要責(zé)任。
2、幼兒園組織活動過程中造成學(xué)生意外傷害事故:教師和活動組織者負管理不力之責(zé);教師采取保護措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。
3、接送車過程中發(fā)生學(xué)生意外傷害事故:教師未按規(guī)范操作,教師負全責(zé),教師采取保護措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調(diào)查。
4、司機違反交通規(guī)則造成學(xué)生意外傷害事故,司機負全責(zé)。
5、門衛(wèi)值班不當(dāng),門衛(wèi)負全責(zé),保安值班不當(dāng),保安負全責(zé)。
6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員負全責(zé),食堂人員負次要責(zé)任。
7歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒,教師有上述行為的教室負全責(zé)。
8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故,均視為本教師工作失職。
9、幼兒在校內(nèi)和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大傷害事故,或雖發(fā)生輕微傷害事故,但影響較大的,幼兒園負責(zé)人、幼兒園校長、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長均負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生傷害事故發(fā)生,應(yīng)立即救治或立即送學(xué)生到醫(yī)院救治。如未及時救治造成學(xué)生傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果,第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風(fēng)處理。
三、責(zé)任追究:
1、對因教師教育不力、管理不力,造成學(xué)生輕微傷害事故,幼兒園給予嚴肅批評;如發(fā)生重大安全事故,全園通報批評并扣當(dāng)月安全獎,教室本人不得評為本年度各類先進,扣年度安全考核獎。
2、對因教師失職造成學(xué)生傷害事故,全園通報批評,教師本人不得評為本年度各類先進,并扣年度安全考核獎。對學(xué)生傷害事故負有一定責(zé)任的教師,幼兒園給予嚴肅批評,教師本人不得評為本年度各類先進,幼兒園行政集體商議后,酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎
3、負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要對全體教師公開檢討,本人不得評為年度各類先進,年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,并報上級主管部門處理。
4、對違反交通規(guī)則,造成事故的司機,根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、保安、門衛(wèi)值班不當(dāng)造成事故,根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎,對食堂臨時人員中的責(zé)任人作辭退處理。
7、對造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人,由上級行政部門調(diào)查處理,直至追究刑事責(zé)任。
四、說明:
1、此安全工作責(zé)任和事故追究制度,由幼兒園行政集體商議后正式施行。
2、未盡事宜,另行調(diào)查解決。
第8篇 安全隱患處理和嚴重安全隱患以及安全事故報告制度
1、監(jiān)理機構(gòu)在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋，情況嚴重的，應(yīng)由總監(jiān)簽發(fā)工程暫停令，并及時報告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，應(yīng)及時、如實按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進行報告；
4、事故發(fā)生后，嚴禁隱瞞不報，所上報的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同協(xié)查，按程序進行處理。
5、在實施事故處理過程中，監(jiān)理機構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證，同時要全過程跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄，各類相關(guān)資料，應(yīng)及時整理歸檔。
第9篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報告管理制度
安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報告管理制度
為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責(zé)人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。
3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責(zé)人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進措施并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細填寫。
(6)各項目負責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準(zhǔn)確性負責(zé),不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責(zé)人要負安全責(zé)任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。
第10篇 安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政追究制度
(一)處分類別、期限及處罰規(guī)定
1.警告處分
處分時限1個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
2.記過處分
處分時限2個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
3.記大過處分
處分時限3個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
4.降薪處分
(1)降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)降薪兩級,處分時限為受處分的第3個月恢復(fù)一級,受處分的第4個月恢復(fù)另一級。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
5.降職處分
處分時限3個月,正科級降為副科級,享受副科級待遇;副科級降為一般干部,享受一般干部待遇。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
6.撤職處分
撤職以后取消原職務(wù)享受的一切待遇,在受處分后一年內(nèi),不得擔(dān)任相當(dāng)于原職或高于原職的職務(wù)。
7.開除礦籍、留礦察看處分
處分時限為12個月,處分期間支付原基本工資和物價性津補貼,不支付計件超額工資,(二)對事故有關(guān)責(zé)任者的處理規(guī)定
1.輕傷事故
(1)直接事故責(zé)任者降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)給予單位黨政技安管各罰款50元。
(3)因個人違章直接造成的輕傷責(zé)任者降薪一級永不恢復(fù),對車間隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
2.重傷事故
(1)發(fā)生重傷1人事故
①采掘修車間、保安區(qū)的隊負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予記過處分,現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分;車間(含直屬隊)主要領(lǐng)導(dǎo)和其他副職、技術(shù)主管分別給予罰款至警告處分,團書記、安全員給予罰款,減發(fā)車間機關(guān)干部各種獎勵的50%;給予分管副經(jīng)理副總、業(yè)務(wù)科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級永不恢復(fù),對車間、隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
②運輸區(qū)、機電廠、選煤廠、檢修中心供應(yīng)科服務(wù)大隊等輔助車間和地面廠隊的隊主要領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分,現(xiàn)場其他責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款取消車間機關(guān)干部各種獎勵分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故的隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰。因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪水兩級永不恢復(fù),對車間、隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
(2)發(fā)生一次重傷2人事故
凡發(fā)生一次2人重傷的隊主要領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職、離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關(guān)干部各種獎勵給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長警告處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員、駐在員罰款200元,事故隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定兌現(xiàn)處罰因個人違章直接造成的重傷責(zé)任者降薪兩級永不恢復(fù),對車間隊及單位領(lǐng)導(dǎo)酌情處理
3.死亡事故
凡發(fā)生責(zé)任死亡事故的車間(含直屬隊)的隊負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)(其中含采煤直屬隊下設(shè)的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職離崗學(xué)習(xí),現(xiàn)場其他責(zé)任者視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處分:車間(含直屬隊)負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)撤職、離崗學(xué)習(xí),其他副職包括技術(shù)主管分別給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關(guān)干部各種獎勵;給予分管副經(jīng)理、副總、業(yè)務(wù)科室科長記大過處分,業(yè)務(wù)科室專責(zé)人員駐在員警告處分,事故的隊按結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定進行處罰。
4.列級事故
發(fā)生二級、三級生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照重傷1人事故酌情處理。發(fā)生一級生產(chǎn)事故的單位,責(zé)任者比照死亡事故酌情處理。取消一切獎勵
8.開除礦籍處分
由分公司有關(guān)部門解除與其簽屬的勞動合同。
9.離崗學(xué)習(xí)處分
處分時限3個月,處分期間的待遇按煤業(yè)分公司有關(guān)離崗學(xué)習(xí)人員的規(guī)定執(zhí)行。
第11篇 安全生產(chǎn)事故預(yù)防處理制度
1、項目主管領(lǐng)導(dǎo)、各級安全檢查人員定期和不定期進行安全檢查,檢查過程要嚴格認真,盡可能的發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,盡量做到防患于未然。
2、嚴格執(zhí)行國務(wù)院頒布的《企業(yè)職業(yè)傷亡事故報告與處理規(guī)定》,及時、準(zhǔn)確、實事求是的作好傷亡事故調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作。
3、發(fā)生人員傷亡事故后,首先搶救傷員,同時保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大,需移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志,詳細記錄和繪制現(xiàn)場圖。
4、重傷及以上傷亡事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即逐級上報主管部。
(1)發(fā)生輕傷事故,應(yīng)報告至項目部,項目部指定施工技術(shù)、安全及工會等有關(guān)人員進行調(diào)查處理。
(2)發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即報告到項目主管部門。項目部應(yīng)立即組成事故調(diào)查組,對事故進行調(diào)查處理,并及時報送結(jié)案材料。
(3)發(fā)生死亡及以上事故,應(yīng)當(dāng)立即報告項目部主管部門和項目部負責(zé)人。由項目部報公司上級主管部門并會同有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理。
5、發(fā)生亡人及以上事故后,項目部主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門負責(zé)人要到公司機關(guān)進行交班。交班應(yīng)深刻反思,認真分析事故原因,吸取教訓(xùn),制定預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施并定人定時整改。
6、事故調(diào)查統(tǒng)計報告是國家安全生產(chǎn)法賦予安監(jiān)部門和人員的職權(quán),項目部應(yīng)實事求是提供事故發(fā)生的原因和經(jīng)過,項目部的任何人不得阻礙和干涉事故的調(diào)查。對傷亡事故調(diào)查處理報告工作要實事求是,本著“四不放過”的原則,秉公執(zhí)法;對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意改變事故性質(zhì)者,安全獎法制度對有關(guān)人員要加重處罰。
第12篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理制度
1目的
加強企業(yè)安全事故防范，及時做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2適用范圍
本制度是為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預(yù)防和處理。
3職責(zé)、管理內(nèi)容和要求
3.1應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
3.1.1為加強安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施應(yīng)急救援預(yù)案，成立廠應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組。
3.1.2應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
3.1.2.1負責(zé)發(fā)生事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動工作的領(lǐng)導(dǎo)，成員按照預(yù)案分工，開展應(yīng)急救援搶險工作。
3.1.2.2負責(zé)組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓(xùn)練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門通報事故的情況。必要時向上級有關(guān)部門發(fā)出緊急救援請求。負責(zé)事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)組成員要按照預(yù)案職責(zé)分工，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補。
3.2應(yīng)急救援體系
為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實施，建立應(yīng)急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門（車間）在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向廠部及相關(guān)部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內(nèi)容主要有：
①發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；
②事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計；
③事故原因、性質(zhì)的初步判斷；
④事故搶救處理的情況和采取的措施；
⑤需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
⑥上報人姓名、聯(lián)系電話。
3.2.2廠安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標(biāo)，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣⒐?、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3.2.3各部門（車間）及相關(guān)單位要按應(yīng)急預(yù)案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應(yīng)急救援的保障措施
3.3.1各部門（車間）要結(jié)合本單位實際，制定本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報廠安環(huán)科備案。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報廠部及安全主管部門審批后方可實施。
3.3.2各部門（車間）要結(jié)合實際建立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應(yīng)急救援的其他各種保障，包括根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)應(yīng)急救援人員等。
3.4做好應(yīng)急救援預(yù)案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓(xùn)練
3.4.1建立相應(yīng)的規(guī)章制度
3.4.1.1值班制度：建立24小時值班制度，保證24小時內(nèi)至少有1名廠部負責(zé)人、部門（車間）負責(zé)人和生產(chǎn)調(diào)度，如有問題及時處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.4.1.3例會制度：每月由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)組成員和各專業(yè)隊負責(zé)人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。
3.4.1.4總結(jié)評比制度：每次訓(xùn)練和演習(xí)結(jié)束后應(yīng)進行總結(jié)評比，獎勵和表彰先進。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。
3.4.2培訓(xùn)和演練
3.4.2.1對操作人員的培訓(xùn)內(nèi)容
①鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；
②對待各種事故如何處理；
③自救和互相救護的能力。
3.4.2.2對專業(yè)隊的培訓(xùn)
①各種器材、工具的技能與知識；
②任務(wù)的目的和如何完成任務(wù)；
③與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓(xùn)
①危險隱患類型識別；
②各種信號的含義識別；
③防護用具的使用和自制簡單防護用具；
④緊急狀態(tài)下如何行動。
3.4.2.4定期舉行訓(xùn)練和演習(xí)。
3.5預(yù)案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應(yīng)用到應(yīng)急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預(yù)案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預(yù)案及時更新。
3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平，對預(yù)案進一步合理化。
第13篇 安全事故里的制度因素
規(guī)章制度除了具備強制作用外，還具有很強的導(dǎo)向作用。好的制度，能規(guī)范人的行為，起到良好的保障作用；而不完善不科學(xué)的制度，則會適得其反。
按新的《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》事故分類辦法，如果因行車設(shè)備故障耽誤本列客車1小時以上，或耽誤本列貨運列車2小時以上，就屬一般d類事故。這是鐵路法規(guī)，是一道不可逾越的紅線。
為了適應(yīng)《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》要求，壓縮因設(shè)備故障而耽誤列車運行時間，鐵路行車設(shè)備維修單位在制定安全考核制度時，都少不了設(shè)備故障件數(shù)和設(shè)備故障延時這兩項考核條款，其目的是盡可能減少設(shè)備故障發(fā)生的次數(shù)和每件故障發(fā)生后盡可能在短時間內(nèi)處理完畢。這種思路本身并沒什么問題，但如果指標(biāo)定的過高，它就有可能成為了一個無法實現(xiàn)的目標(biāo)，而這樣不科學(xué)不合理的導(dǎo)向則有可能誘發(fā)安全事故。之所以這樣說，是因為有三個客觀理由。
一則天不皆是風(fēng)和日麗。許多設(shè)備故障是不可預(yù)測的，并且相當(dāng)多的行車設(shè)備是在室外，難免受到天氣和外界影響干擾，故障的發(fā)生也不一定都出在好天氣里，如果遇到風(fēng)雨交加天寒地凍等惡劣天氣，就會給故障處理增加難度，在客觀上延長了故障恢復(fù)時間。
二則地不盡為康莊大道。自2006年鐵路進行生產(chǎn)力布局調(diào)整以來，基層站段合并做大了，管轄范圍擴大了；站段內(nèi)部的車間班組也進行了重組做大，相應(yīng)增大了管轄范圍，出現(xiàn)了部分無人駐守的小站。如果故障出現(xiàn)在無人駐守的小站，班組職工趕赴故障地點或許要通過崎嶇的山間羊腸小道，跋涉于泥濘的鄉(xiāng)間小路上，等到達故障點時，還沒等動手處理，或許時間已過去一兩個小時，一般d類事故就發(fā)生了。
三則人不全為精兵強將。實現(xiàn)一兩個小時內(nèi)完成故障處理任務(wù)的前提是，職工個個是業(yè)務(wù)能手技術(shù)尖子。然而事實上鐵路職工素質(zhì)普遍不高，并且在短時間內(nèi)也不可能達到不發(fā)生一般d類事故的要求。除了業(yè)務(wù)素質(zhì)外，職工心理素質(zhì)在故障處理中起到十分重要的作用。試想，當(dāng)職工在處理故障時，碰巧有一列客車關(guān)在站內(nèi)或站外，如果不在1小時內(nèi)處理完畢，就會被定一般d類事故，個人經(jīng)濟損失無疑是巨大的，心理承受能力差的職工為了縮短故障處理時間，或許會鋌而走險，采取違章違法等非正常手段處理故障，倒致故障升級乃至發(fā)生安全事故。
企業(yè)的奮斗目標(biāo)，一般來說應(yīng)該是經(jīng)過職工努力可以實現(xiàn)的。如果定得過高，無法實現(xiàn)，必定會讓職工氣餒，挫傷他們工作的積極性。在鐵路運輸行業(yè)中，不實事求是的過高過嚴的安全考核指標(biāo)，就不只是挫傷個人積極性的問題了，它極有可能為誘發(fā)安全事故埋下禍根。
第14篇 安全生產(chǎn)檢查事故隱患整改制度
一、駐地辦以定期、不定期和專項檢查相結(jié)合的形式檢查各項目部、各工區(qū)的安全生產(chǎn)情況。定期檢查至少每月二次,檢查情況由安全專業(yè)監(jiān)理工程師填寫于臺帳中,記錄受檢查項目的安全情況。
對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患,采取以下程序進行整改:
1、簽發(fā)整改通知書給各項目部,限期按指定要求進行整改。
2、收到整改通知書的項目部在指定時間,按要求制定整改措施和確定責(zé)任人,并用書面形式回復(fù)駐地監(jiān)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、整改期限過后,整改單位用書面形式將整改完成情況報駐地監(jiān)理辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,必要時駐地辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對整改事項進行復(fù)查,若仍未達到整改要求的則重復(fù)上述程序,并對有關(guān)責(zé)任人進行必要的處罰。
二、安全生產(chǎn)檢查工作步驟要求:
1、項目部對各工區(qū)的安全檢查每月不少于二次,并應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況、季節(jié)特點進行專項檢查和不定期檢查。
2、各區(qū)域的監(jiān)理人員經(jīng)常檢查安全,每道工序進行時應(yīng)檢查安全問題。
三、所有層次的安全檢查工作,分為臺帳資料,現(xiàn)場兩部分。
1、臺帳資料的檢查內(nèi)容。
(1)、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的建立情況;
(2)、管理制度文件的存檔、保管情況;
(3)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書簽訂情況;
(4)、按制度規(guī)定的各項工作開展情況;
(5)、臺帳資料的整理、分類情況。
2、現(xiàn)場的檢查內(nèi)容。
(1)、場容、場貌、文明安全狀況;
(2)、安全防護設(shè)施、裝置的齊全完好情況;
(3)、職工個人勞動防護用品使用情況;
(4)、特種作業(yè)的崗位人員持證情況;
(5)、易燃、易爆物品的儲存、使用情況;
(6)、現(xiàn)場用電安全狀況;
(7)、各施工作業(yè)區(qū)的便橋、支架搭設(shè)、高空作業(yè)、道路交通等危險源的安全狀況。
3、檢查工作要嚴、細,對發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施予以消除,教育職工杜絕類似情況的再次發(fā)生,對管理工作方面存在的缺陷、問題認真對待,要有針對性地改進。
四、各級安全生產(chǎn)檢查工作要有書面記錄資料。
1、駐地辦組織的檢查必須記入安全工作臺帳。
2、各區(qū)域監(jiān)理人員的檢查應(yīng)在監(jiān)理日志中有相應(yīng)內(nèi)容。
第15篇 重大安全事故隱患排查及整改制度
第一章?總則
1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》以及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
2、項目部成立重大安全生產(chǎn)事故隱患（簡稱事故隱患）排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（安質(zhì)科）。
3、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。
4、一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
5、重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)單位自身難以排除的隱患
6、本制度所稱重大安全生產(chǎn)事故隱患，是指存在于各種生產(chǎn)活動中的，有可能導(dǎo)致重大人員傷亡、傷害、財產(chǎn)或者其他損失的意外事件發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷等。
第二章? 排查、控制及整改
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度，共分三類：
⑴一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。
⑵重大事故隱患：指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。
⑶特別重大事故隱患：指隨時能夠造成特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯，已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。
2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式，共分三類：
一是檢查過程中的事故隱患。
二是各區(qū)域部門上報的事故隱患。
三是施工人員舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患：應(yīng)要求有關(guān)施工隊限期排除。
2、重大事故隱患：應(yīng)做出暫時局部、全部停止施工，并立即上報集團公司、駐地、總監(jiān)辦、管理分部、籌建處，根據(jù)實際情況和具體要求，進行限期整改。
3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即做出停止施工，立即上報集團公司、駐地、總監(jiān)辦、管理分部、籌建處，并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應(yīng)措施，進行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照工作分工，各部門對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責(zé)任制。
1、項目部按照自身的管理責(zé)任，在工程準(zhǔn)備與建設(shè)階段，均應(yīng)對工程進行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，排查、確定工程建設(shè)（管理）期可能發(fā)生的重大事故隱患，制定防范措施。
2、項目部對重大安全事故隱患排查的頻率每月應(yīng)不少于一次。
3、項目部主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負責(zé)組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
4、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則各工區(qū)為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任 人，對本工區(qū)事故隱患的排查和整改負主要責(zé)任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全生產(chǎn)主管部門或項目部領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、項目部各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
6、發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各科室、安全人員后由科室、安全人員報安質(zhì)科，安質(zhì)科對各類隱患進行登記分類。
7、隱患報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
8、按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各工區(qū)應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照項目部規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
9、報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，交安質(zhì)科備案。
10 、項目部或者各工區(qū)發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各科室自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他科室協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報項目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
11、對于重大事故隱患由安質(zhì)科提交項目主要領(lǐng)導(dǎo)，由項目主要領(lǐng)導(dǎo)組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
12、項目部應(yīng)采用科學(xué)、合理的重大危險源辨識方法，確認重大事故隱患。并要開展重大事故隱患安全評價，建立重大事故隱患排查整改工作檔案。
13、重大事故隱患安全評價，應(yīng)形成書面報告，主要內(nèi)容包括：事故隱患類型，事故隱患登記，影響范圍及嚴重強度，隱患整改措施及效果等。
14、重大事故隱患排查納入定期安全檢查范疇，由項目部組織實施。重大事故隱患整改要做到防范措施、責(zé)任、人員、資金和時間等“五落實”。
第三章?獎勵與處罰
1、對于在重大事故隱患排查整改工作中的成績突出，避免重大及以上事故的班組或者人員，給予表彰和獎勵。
2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行200-1000元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安質(zhì)科申報，項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
3、對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真，導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失對公司信譽造成重大影響的責(zé)任人，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、各科室對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對科室和相關(guān)責(zé)任人罰款500--2000元。
5、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的科室按照相關(guān)規(guī)定罰款金額的兩倍進行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。
6、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報項目經(jīng)理處理。
第16篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練制度
(1)為加強施工生產(chǎn)安全事故防范,達到安全事故發(fā)生后快速反應(yīng)并提升事故處理能力,最大限度的減少損失,防止污染環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)辦法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑業(yè)安全生產(chǎn)公約》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時有序的組織搶險工作,制定應(yīng)急救援預(yù)案。
(2)應(yīng)急救援的工作原則:
1、以人為本,安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各負其責(zé)。在項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)下,項目部各部門和各協(xié)作隊切實履行各自職責(zé),負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理、救援、處置工作。
3、預(yù)防為主,言行結(jié)合。切實貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合。做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
(3)成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,分工負責(zé)?，F(xiàn)場應(yīng)急救援在項目部應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下,負責(zé)指揮所有參與應(yīng)急救援的隊伍和人員,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重大的事故,根據(jù)需要協(xié)調(diào)外協(xié)互助力量及當(dāng)?shù)鼐仍α窟M行應(yīng)急救援。
(4)項目部安全部負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援的建設(shè)工作,建立完善共享的特種救援裝備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用制度,保證應(yīng)急狀態(tài)時調(diào)用。各專業(yè)應(yīng)急救援機構(gòu)要按規(guī)定配備必要的裝備。
(5)項目部安質(zhì)部負責(zé)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援力量的統(tǒng)一規(guī)劃、布局。項目部相關(guān)部門應(yīng)依法建立完善專業(yè)救援隊伍。項目部安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要掌握應(yīng)急救援力量,形成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍體系。
第17篇 化工生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,進一步落實事故負責(zé)追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護企業(yè)利益,保障職工的安全和健康,結(jié)合公司實際,特制定本制度如下:
1、 生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
2、 事故等級劃分
根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:
2.1、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。
2.2、重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟損失5000萬至1億元的事故。
2.3、較大事故:指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟損失1000萬至5000萬元的事故。
2.4、一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人(包括急性工業(yè)中毒),直接經(jīng)濟損失100萬至1000萬元的事故。
2.5、輕微事故:指死亡或重傷0人,直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。
第18篇 突發(fā)食品安全事故緊急報告處理制度
1、食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案,定期檢查本企業(yè)各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故隱患;
2、發(fā)生食品安全事故時,應(yīng)當(dāng)立即予以處置。對導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及原料、工具、設(shè)備等,立即采取封存等控制措施,并自事故發(fā)生之時2小時內(nèi)向縣級衛(wèi)生行政部門報告,防止事故擴大。
3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作,不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報、不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
第19篇 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度
1.應(yīng)急救援預(yù)案的主要規(guī)定
(1) 縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級人民政府的要求,制定本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(2) 施工單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。
(3) 施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)工程施工的特點、范圍,對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實行施工總承包的,由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案,各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。
(4) 工程項目經(jīng)理部應(yīng)針對可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。準(zhǔn)備應(yīng)急救援的物資,并在事故發(fā)生時組織實施,防止事故擴大,以減少與之有關(guān)的傷害和不利環(huán)境影響。
2.現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的編制和管理
(1) 編制、審核和確認
1) 現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的編制:
應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)與安保計劃同步編寫。根據(jù)對危險源與不利環(huán)境因素的識別結(jié)果,確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補棄措施和搶救行動,以及針對可能隨之引發(fā)的傷害和其他影響所采取的措施。
應(yīng)急預(yù)案是規(guī)定事故應(yīng)急救援工作的全過程。
應(yīng)急預(yù)案適用于項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故或緊急情況的救援和處理。
——應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確:應(yīng)急救援組織、職責(zé)和人員的安排,應(yīng)急救援器材、設(shè)備的準(zhǔn)
備和平時的維護保養(yǎng)。
——在作業(yè)場所發(fā)生事故時,如何組織搶救,保護事故現(xiàn)場的安排,其中應(yīng)明確如何搶救,使用什么器材、設(shè)備。
——應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道,根據(jù)事故性質(zhì),制定在多少時間內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。
——工作場所內(nèi)全體人員如何疏散的要求;
——應(yīng)急救援的方案(在上級批準(zhǔn)以后),項目部還應(yīng)根據(jù)實際情況定期和不定期舉行應(yīng)急救援的演練,檢驗應(yīng)急準(zhǔn)備工作的能力。
2) 現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的審核和確認:
由施工現(xiàn)場項目經(jīng)理部的上級有關(guān)部門,對應(yīng)急預(yù)案的適宜性進行審核和確認。
(2) 現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容
應(yīng)急救援預(yù)案可以包括下列內(nèi)容,但不局限于下列內(nèi)容:
1) 目的;
2) 適用范圍;
3) 引用的相關(guān)文件;
4) 應(yīng)急準(zhǔn)備。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及聯(lián)系電話,組員,辦公場所(指揮中心)及電話。
項目經(jīng)理部應(yīng)急救援指揮流程圖。
急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。
5) 應(yīng)急響應(yīng):
① 一般事故的應(yīng)急響應(yīng):
當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)明確由誰向誰匯報,同時采取什么措施防止事態(tài)擴大。
現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)如何組織處理,同時,在多少時間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報。
② 重大事故的應(yīng)急響應(yīng):
重大事故發(fā)生后,由誰在最短時間內(nèi)向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報,如何組織搶救、由誰指揮、配合對傷員、財物的急救處理,防止事故擴大。
項目部立即匯報:向內(nèi)匯報,多少時間、報告哪個部門、報告的內(nèi)容。向外報告,什么事故,可以由項目部門直接向外報警,什么事故應(yīng)由項目部上級公司向有關(guān)上級部門上報。
6) 演練和預(yù)案的評價及修改:
項目部還應(yīng)規(guī)定平時定期演練的要求和具體項目。演練或事故發(fā)生后,對應(yīng)急救援預(yù)案的實際效果進行評價和修改預(yù)案的要求。
第20篇 工程質(zhì)量安全事故報告處理制度
1、工程質(zhì)量(安全)事故包括:
(1)工程建設(shè)過程中發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;
(2)由于勘察、設(shè)計、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣,而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量(安全)事故;
(3)因工程質(zhì)量達不到合格標(biāo)準(zhǔn),而需加固補強、返工或報廢,且經(jīng)濟損失達到質(zhì)量事故級別的。
2、重大質(zhì)量(安全)事故按相關(guān)法規(guī)監(jiān)督站參與處理,一般工程質(zhì)量(安全)事故由在監(jiān)的監(jiān)督站處理。
3、監(jiān)督站參與處理質(zhì)量(安全)事故的主要職責(zé):
(1)責(zé)成事故發(fā)生單位立即向監(jiān)督站報告;
(2)督促事故發(fā)生單位按規(guī)定及時向上級主管部門報告;
(3)督促事故發(fā)生單位嚴格保護事故現(xiàn)場;
(4)對發(fā)生事故的工程提請建設(shè)行政主管部門發(fā)出停工通知;
(5)參與事故發(fā)生單位及各級主管部門組織的事故調(diào)查;
(6)督促事故發(fā)生單位在事故處理完畢后按規(guī)定時限寫出事故處理報告并報各級主管部門和監(jiān)督站;
(7)按有關(guān)規(guī)定編寫事故調(diào)查報告,并向主管部門提出處理的建議。
4、受監(jiān)工程發(fā)生工程質(zhì)量(安全)事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告。
5、重大質(zhì)量(安全)事故處理完畢后應(yīng)及時將事故報告及有關(guān)資料整理,經(jīng)站長審核后歸檔。
6、監(jiān)督科應(yīng)定期對受監(jiān)的工程質(zhì)量(安全)事故進行統(tǒng)計歸類,寫出文字分析資料,并歸入監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案。
