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有哪些
中學教代會民主評議干部制度，是一項旨在促進學校內(nèi)部管理公正透明的機制，主要包括以下幾個方面：
1. 干部述職：干部定期向教代會匯報工作，闡述自己的職責履行情況和未來規(guī)劃。
2. 教職工評價：全體教職工參與，對干部的工作表現(xiàn)、領(lǐng)導能力、道德品質(zhì)等方面進行評價。
3. 評議小組：由教代會成員組成，負責收集、整理教職工的評議意見，形成初步評價結(jié)果。
4. 結(jié)果反饋：將評議結(jié)果反饋給干部本人，作為其改進工作的依據(jù)。
內(nèi)容是什么
這一制度的核心在于教職工的參與權(quán)和知情權(quán)，通過公開、公正的流程，確保每位干部都能接受到全面的評價。干部述職不僅是自我展示的過程，也是接受監(jiān)督的機會。教職工的評價則涵蓋了教學、管理等多方面，既注重工作業(yè)績，也關(guān)注干部的人格魅力。評議小組的工作則是將這些多元化的評價整合，形成對干部的綜合評估。結(jié)果反饋環(huán)節(jié)則強調(diào)了改進和提升，鼓勵干部根據(jù)反饋調(diào)整工作策略。
規(guī)范
在實施過程中，需遵循以下規(guī)范：
1. 公開透明：評議過程和結(jié)果應公開，保障教職工的知情權(quán)。
2. 公正公平：評價標準統(tǒng)一，避免個人偏見影響結(jié)果。
3. 保密原則：尊重教職工的隱私，保護其評價意見不被泄露。
4. 定期進行：民主評議應定期舉行，保持對干部工作的持續(xù)監(jiān)督。
重要性
中學教代會民主評議干部制度對于提升學校治理水平具有重要意義：
1. 提升效能：通過反饋機制，干部能及時了解自身不足，提高工作效率。
2. 增強凝聚力：教職工參與決策，增強歸屬感，提升團隊協(xié)作力。
3. 促進公正：確保每位干部都受到公正評價，減少潛在的不公現(xiàn)象。
4. 激勵發(fā)展：良好的評價體系可以激勵干部不斷提升自我，推動學校整體發(fā)展。
該制度是學校內(nèi)部管理的重要組成部分，它不僅有助于優(yōu)化干部隊伍建設，也有助于構(gòu)建和諧的校園環(huán)境，為學生的成長提供堅實的保障。
中學教代會民主評議干部制度范文
第1篇 中學教代會民主評議干部制度
1.教代會民主評議干部制度是學校民主監(jiān)督的重要形式，是保障教職工政治權(quán)利和落實監(jiān)督職權(quán)的重要措施。
2.教代會成立民主評議干部領(lǐng)導小組，成員由學校黨組織，紀檢，工會及部分教職工代表組成。
3.每學年結(jié)束前，結(jié)合組織人事部門對學校領(lǐng)導干部的年度考察考核工作，各單位召開民評干部專題教代會，組織開展民評干部活動。
4.學校教代會主要評議學校中層以上干部。
5.完善民評干部工作程序。對領(lǐng)導干部的任期和崗位責任制，進行德、能、勤、績?nèi)嬖u議。民主評議干部堅持實事求是，注重工作實績的原則。被評議對象向教代會作述職報告，再組織教職工代表進行測評和評議。
6.民主測評和測評結(jié)果向教職工代表和學校領(lǐng)導反饋，并報送教育局黨委和鎮(zhèn)黨委組織人事部門，作為考核、獎懲、聘用干部的重要依據(jù)。
7.在評議過程中，既要保障評議人的民主權(quán)利，又要保護被評議人的正當權(quán)益。不能以任何借口，對提意見的人打擊、壓制，也不能借機誣陷被評議人。
8.民主評議干部要遵守干部人事工作的保密紀律，在評議過程中形成的量化數(shù)據(jù)、干部的個人隱私和未查清的問題要做好保密工作，保障民評工作有序、穩(wěn)定、健康地進行。
第2篇 鄉(xiāng)民主評議黨員領(lǐng)導干部制度
為公正、客觀地評價黨員和領(lǐng)導干部,調(diào)動黨員和領(lǐng)導干部的工作積極性,促進各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:
一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領(lǐng)導干部活動。
二、農(nóng)村黨員依照黨員目標管理責任制執(zhí)行情況進行評議。
民主評議黨員工作由各支部負責組織實施。
程序為:自我總結(jié)、自我認格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。
三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當獎勵;
對基本不合格、不合格黨員,按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論,報鄉(xiāng)黨委審查。
四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領(lǐng)導干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。
評議時,領(lǐng)導干部應對本人一年來的思想、工作、作風和學習等情況進行自我總結(jié)、自我評價,并明確努力方向。
民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負責人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結(jié)果報縣委組織部備案。
第3篇 中學民主評議領(lǐng)導干部制度
經(jīng)搬中學民主評議領(lǐng)導干部制度
為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。
一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導下對職工代表大會負責。其工作任務是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。
二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。
四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導干部負責的態(tài)度搞好民主評議工作。
五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚成績，糾正錯誤。
六、民主評議的時間根據(jù)本年度的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。
第4篇 h鄉(xiāng)民主評議黨員領(lǐng)導干部制度
為公正、客觀地評價黨員和領(lǐng)導干部,調(diào)動黨員和領(lǐng)導干部的工作積極性,促進__各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:
一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領(lǐng)導干部活動。
二、農(nóng)村黨員依照黨員目標管理責任制執(zhí)行情況進行評議。民主評議黨員工作由各支部負責組織實施。程序為:自我總結(jié)、自我認格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。
三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當獎勵;對基本不合格、不合格黨員,按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論,報鄉(xiāng)黨委審查。
四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領(lǐng)導干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。評議時,領(lǐng)導干部應對本人一年來的思想、工作、作風和學習等情況進行自我總結(jié)、自我評價,并明確努力方向。民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負責人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結(jié)果報縣委組織部備案。
第5篇 民主評議村干部制度
民主評議村干部制度
為切實加強村民對村委會成員的民主監(jiān)督，現(xiàn)依據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，特制定民主評議村干部制度。
1、民主評議或測評村干部結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進行一次。
2、民主評議的內(nèi)容：（1）村委會成員的政治素質(zhì)和思想作風；（2）村委會成員的工作能力和業(yè)務水平；（3）村委會成員的工作態(tài)度和工作作風；（4）村委會成員的實際工作成績。
3、民主評議應當遵守的準則：（1）評議要依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和黨的有關(guān)方針、政策，有組織地進行；（2）評議要從關(guān)心和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持實事求是，一分為二；（3）評議要注重干部實績，抓主要問題；（4）評議要與干部事的獎懲相結(jié)合；（5）在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權(quán)利，又要注意被評議人的正當權(quán)益。
4、民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結(jié)果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。
5、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續(xù)兩年被評為不稱職的村委會成員，應當進行罷免和改選。
6、民主評議小組堅持將評議結(jié)果，及時在村務公開墻上向村民公布、公開。
第6篇 民主評議黨員干部制度
一、民主評議黨員、村干部每年進行一次,一般安排在年終或黨員冬訓期間進行。
二、民主評議黨員由支部召開黨員大會,并吸收部分村民代表參加評議。
三、民主評議黨員、村干部內(nèi)容按德、能、勤、績進行細化,即:執(zhí)行各項方針政策;工作作風和工作能力;廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;聯(lián)系群眾、團結(jié)同志;工作實績等。
四、民主評議黨員采取評優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評出的優(yōu)秀黨員應給予表彰;對評為不合格黨員,區(qū)別不同情況,按照有關(guān)規(guī)定,妥善處置。
五、對黨支部和村委會班子成員民主測評應由支部召開黨員大會,吸收部分村民代表參加,先由班子成員作述職報告,然后由評議人員評出優(yōu)秀、稱職或不稱職,并將考評情況鎮(zhèn)黨委備案。
