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有哪些
東里社區(qū)單位聯(lián)系制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 單位登記：所有社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位需進(jìn)行基本信息登記，包括單位名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。
2. 聯(lián)絡(luò)機(jī)制：建立定期溝通會(huì)議，確保社區(qū)與單位間的有效信息交流。
3. 服務(wù)協(xié)作：?jiǎn)挝粎⑴c社區(qū)公共服務(wù)，如環(huán)?；顒?dòng)、安全教育等，與社區(qū)共同維護(hù)和諧環(huán)境。
4. 問題解決：設(shè)立專門的協(xié)調(diào)機(jī)制，處理單位與居民間可能出現(xiàn)的問題和糾紛。
內(nèi)容是什么
該制度的具體內(nèi)容涉及單位與社區(qū)的日常互動(dòng)和責(zé)任分工。單位需定期向社區(qū)報(bào)告運(yùn)營狀況，同時(shí)社區(qū)會(huì)根據(jù)單位需求提供必要的支持。例如，社區(qū)可以協(xié)助解決單位員工的居住、子女教育等問題，而單位則需配合社區(qū)開展各類公益活動(dòng)，提升社區(qū)的整體生活質(zhì)量。此外，當(dāng)單位與居民發(fā)生沖突時(shí)，雙方將通過社區(qū)平臺(tái)進(jìn)行公正公平的調(diào)解。
規(guī)范
實(shí)施東里社區(qū)單位聯(lián)系制度，需遵循以下規(guī)范：
1. 透明度：所有交流和決策過程應(yīng)公開透明，確保各方權(quán)益不受損害。
2. 尊重與理解：?jiǎn)挝缓蜕鐓^(qū)居民應(yīng)相互尊重，理解彼此的需求和困難。
3. 及時(shí)響應(yīng)：對(duì)于出現(xiàn)的問題，單位和社區(qū)需快速響應(yīng)，采取有效措施解決。
4. 法規(guī)遵守：所有活動(dòng)必須符合法律法規(guī)，不得違反公共秩序和社會(huì)道德。
重要性
東里社區(qū)單位聯(lián)系制度的建立，對(duì)于促進(jìn)社區(qū)和諧、增強(qiáng)企事業(yè)單位社會(huì)責(zé)任感、提高居民滿意度具有重要意義。它不僅優(yōu)化了社區(qū)管理，還增強(qiáng)了社區(qū)與單位間的合作，使得資源得到更有效的配置，從而推動(dòng)社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。這一制度的實(shí)施，有助于構(gòu)建一個(gè)共生共贏的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，為所有成員創(chuàng)造更加宜居的生活和工作環(huán)境。
東里社區(qū)單位聯(lián)系制度范文
第1篇 東里社區(qū)單位聯(lián)系制度
幸福社區(qū)單位聯(lián)系制度
1、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共建協(xié)商策劃社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的各項(xiàng)重大活動(dòng),圍繞建設(shè)文明小區(qū),深化社區(qū)服務(wù),開展結(jié)對(duì)共建等活動(dòng),為社區(qū)黨員在社區(qū)發(fā)揮作用提供陣地。
2、積極發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的作用,進(jìn)一步完善在職黨員聯(lián)絡(luò)組工作,運(yùn)用各種有效形式組織在職黨員參與社區(qū)工作。
3、居委會(huì)會(huì)員要和群眾及時(shí)交流思想,互通信息,傳播技術(shù),互相幫助,共同發(fā)展,重點(diǎn)做好聯(lián)系戶的工作。
4、健全領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難群眾制度,為困難家庭提供就業(yè)、培訓(xùn)、生活上的各類幫助,并與困難家庭保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通。
5、轄區(qū)內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織共同做好外來流動(dòng)黨員的接收、管理、教育、服務(wù)工作。每季度對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪,了解情況,并鼓勵(lì)其參加社區(qū)活動(dòng),使他們?cè)谏鐓^(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
6、骨干青年與社區(qū)老黨員結(jié)成對(duì)子,老黨員為青年傳播好的工作經(jīng)驗(yàn)和黨的知識(shí),骨干青年協(xié)助黨員深入聯(lián)系群眾,反映群眾的意見、建議。
7、黨員在活動(dòng)中如有意見,建議應(yīng)及時(shí)反饋于支部,支部應(yīng)及時(shí)做好記錄,如實(shí)向社區(qū)黨總支或上級(jí)反應(yīng),得以及時(shí)解決。
8、每年召開1~2次社區(qū)單位聯(lián)系會(huì)議,通報(bào)各自黨建工作情況或各類社區(qū)事務(wù)。
第2篇 東里社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
一、做好社區(qū)黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)和教育管理工作,做好流動(dòng)黨員的管理登記辦證服務(wù)等工作。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)的黨員、群眾管理服務(wù)工作,組織開展各種文體健身、社會(huì)公益活動(dòng)。
三、做好社區(qū)居民的思想政治宣傳工作,經(jīng)常開展時(shí)事教育和各項(xiàng)宣傳工作。
四、積極做好社區(qū)困難群眾的幫助工作,做到節(jié)日慰問、有病看望、有難幫助。
五、妥善處理社區(qū)內(nèi)居民的群眾性公共性事情,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決群眾的困難問題。
六、協(xié)助居委會(huì)做好社區(qū)居民的計(jì)劃生育、治安、糾紛調(diào)解等群眾公共事業(yè)工作。
第3篇 東里社區(qū)流動(dòng)黨員管理工作制度
幸福社區(qū)流動(dòng)黨員管理工作制度
一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的黨員進(jìn)行教育和管理。
二、建立流動(dòng)黨員檔案,對(duì)流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動(dòng)情況,特別是進(jìn)入時(shí)間和流出時(shí)間進(jìn)行認(rèn)真登記。
三、定期組織流動(dòng)黨員開展活動(dòng),總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報(bào),及時(shí)把握他們的思想動(dòng)態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動(dòng)黨員的特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理,流動(dòng)黨員要積極參加支部組織生活。
四、組織流動(dòng)黨員參加社區(qū)公益活動(dòng),發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
五、定期對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流動(dòng)黨員個(gè)人檔案。
第4篇 東里社區(qū)來訪接待制度
幸福社區(qū)來訪接待制度
1、接待時(shí)間為每日8:00―17:30。節(jié)假日8:00―16:30。
2、認(rèn)真接待,語言和藹,態(tài)度熱情,做好記錄。
3、按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策解答_人員提出的問題,對(duì)一時(shí)解決不了的,要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),集體研究后再作答復(fù)。
4、接待來訪要耐心細(xì)致,認(rèn)真聽取來訪人的意見,力戒草率、急躁;談話記錄要認(rèn)真,詢問情況要仔細(xì),歸納群眾接待過程中非接待人員不得隨意插話、打斷。
5、認(rèn)真宣傳政策,做好群眾思想工作。接待人員對(duì)來訪者提出的問題應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予解答。對(duì)不符合政策的要求的問題,要堅(jiān)持以理服人,向來訪人耐心說明情況。不得與來訪者爭(zhēng)吵。
6、為來訪者及其反映的問題保密,不得向無關(guān)人員,特別是被反映人及其家屬泄露來訪者姓名及反映的問題。
7、接待人員辦理來訪事項(xiàng)應(yīng)依據(jù)政策法規(guī),秉公辦事。處理問題要及時(shí)妥善,不敷衍、推委。
8、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,不得接受來訪者的饋贈(zèng)和宴請(qǐng),也不得要求來訪者為自己辦私事。
