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黨員定期匯報(bào)制度
黨員定期匯報(bào)制度是黨內(nèi)的一種常態(tài)管理機(jī)制，其核心在于黨員定期向黨組織報(bào)告?zhèn)€人的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活情況。這種制度主要包括以下幾方面：
1. 思想?yún)R報(bào)：黨員需定期分享自己的思想動(dòng)態(tài)，包括對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的理解和執(zhí)行情況。
2. 工作匯報(bào)：涵蓋黨員在工作崗位上的工作進(jìn)展、成績(jī)與問題，以及對(duì)改進(jìn)工作的建議。
3. 學(xué)習(xí)匯報(bào)：反映黨員的學(xué)習(xí)成果，如黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等的學(xué)習(xí)情況。
4. 生活匯報(bào)：涉及黨員的日常生活，特別是遵守黨紀(jì)國(guó)法、廉潔自律的情況。
內(nèi)容是什么
黨員定期匯報(bào)的具體內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、全面，體現(xiàn)個(gè)人的實(shí)際情況。在思想方面，應(yīng)深入剖析自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在工作方面，要詳細(xì)描述工作任務(wù)完成情況，遇到的困難及解決策略；在學(xué)習(xí)方面，分享學(xué)習(xí)心得，提出學(xué)習(xí)計(jì)劃；在生活方面，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人行為，尤其是涉及黨性原則的問題。
規(guī)范
黨員定期匯報(bào)制度的實(shí)施需要遵循以下規(guī)范：
1. 定期性：根據(jù)黨組織的要求，一般為每月、每季度或每年進(jìn)行一次匯報(bào)。
2. 真實(shí)性：黨員必須保證匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性，不得隱瞞或夸大事實(shí)。
3. 及時(shí)性：對(duì)于重大事項(xiàng)或緊急情況，黨員應(yīng)及時(shí)向黨組織報(bào)告。
4. 書面與口頭結(jié)合：根據(jù)實(shí)際情況，既可書面報(bào)告，也可口頭匯報(bào)，必要時(shí)輔以會(huì)議形式。
重要性
黨員定期匯報(bào)制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 加強(qiáng)監(jiān)督：通過匯報(bào)，黨組織能及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，有效實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督。
2. 提升凝聚力：增進(jìn)黨員與黨組織間的溝通，增強(qiáng)黨員對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感。
3. 自我提升：促使黨員自我反思、自我教育，提高黨性修養(yǎng)。
4. 促進(jìn)工作：匯報(bào)中的問題和建議有助于黨組織發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，提高工作效率。
黨員定期匯報(bào)制度是黨內(nèi)生活的重要組成部分，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展具有不可忽視的作用。每位黨員都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，確保匯報(bào)制度的有效執(zhí)行。
黨員定期匯報(bào)制度范文
第1篇 黨員定期匯報(bào)制度
（1）每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。
（2）匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。
（3）黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠誠(chéng)老實(shí)，實(shí)事求是。
（4）黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上，也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
（5）長(zhǎng)期外出的黨員，必須以書面形式，定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。
（6）黨組織要認(rèn)真聽取黨員的思想和工作匯報(bào)，做好記錄，并做好個(gè)別黨員的思想工作。（7）對(duì)長(zhǎng)期不匯報(bào)思想的黨員，要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。
第2篇 黨員定期匯報(bào)制度范文
(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。
(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。
(3)黨員匯報(bào)要抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠誠(chéng)老實(shí),實(shí)事求是。
(4)黨員匯報(bào)可以是在黨的組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上,也可以單獨(dú)找黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
(5)長(zhǎng)期外出的黨員,必須以書面形式,定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。
(6)黨組織要認(rèn)真聽取黨員的思想和工作匯報(bào),做好記錄,并做好個(gè)別黨員的思想工作。(7)對(duì)長(zhǎng)期不匯報(bào)思想的黨員,要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。
第3篇 黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則試行
黨員定期匯報(bào)制度實(shí)施細(xì)則（試行）
第一章總則
第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點(diǎn)工作落實(shí)情況，進(jìn)一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道，根據(jù)《中國(guó)___章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合白銀實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條黨員定期匯報(bào)思想和黨組織分配的重點(diǎn)工作，是指下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部（黨小組）或主要負(fù)責(zé)人定期匯報(bào)在一段時(shí)間內(nèi)、一個(gè)重大事件或一些重點(diǎn)工作中的思想認(rèn)識(shí)和行為表現(xiàn)。
第三條堅(jiān)持黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作制度，有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，指導(dǎo)和幫助端正政治方向，解決學(xué)習(xí)、工作和思想方面的實(shí)際問題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)思想狀況和重點(diǎn)工作落實(shí)情況，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、主動(dòng)匯報(bào)。
第二章匯報(bào)的主要內(nèi)容
第四條黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作的主要內(nèi)容為：①對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、黨章黨紀(jì)、憲法法律及#和諧#系列重要講話特別是“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的體會(huì)和思考；②貫徹執(zhí)行黨組織決議和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等重點(diǎn)任務(wù)完成情況，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，參加黨的組織生活的體會(huì)與收獲，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利的過程中遇到的情況和問題；③對(duì)黨內(nèi)一些重大決策或某一重要事件的認(rèn)識(shí)過程；④對(duì)上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的批評(píng)和建議；⑤群眾對(duì)黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲；⑥自身或他人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題；⑦本人日常學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及廉潔自律情況；⑧本人思想狀況及個(gè)人進(jìn)步過程中遇到的矛盾和問題；⑨本人或家庭發(fā)生的重大事項(xiàng)；⑩本人認(rèn)為應(yīng)向組織說明和反映的其他情況。
第三章匯報(bào)的主要形式
第五條集中匯報(bào)。下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào)，主要采取召集專門會(huì)議或相應(yīng)會(huì)議列入議題的方式進(jìn)行。同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人集中匯報(bào)，主要采取召開班子全體會(huì)議的方式進(jìn)行，一般與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)合起來開展。黨員向所在黨支部集中匯報(bào)，一般采取召開支部黨員大會(huì)的形式進(jìn)行。
第六條個(gè)別匯報(bào)。下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人個(gè)別匯報(bào)，主要采取定期約談的方式進(jìn)行。黨員遇到重大問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在黨支部（黨小組）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)；情況緊急或相對(duì)重要的，要及時(shí)向本地本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人也可采取約談的方式，就某一事項(xiàng)單獨(dú)聽取黨員匯報(bào)。
第七條書面匯報(bào)。在客觀上不具備口頭匯報(bào)的條件，或者黨組織及黨員認(rèn)為有必要的情況下，采用書面方式匯報(bào)。下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人、同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨員向所在黨支部定期匯報(bào)，也可采取提交書面材料、專題報(bào)告、工作簡(jiǎn)報(bào)等方式進(jìn)行。黨員外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，至少每季度通過書面形式向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次思想情況。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，每季度向所在黨支部提交一次書面思想?yún)R報(bào)材料。
第四章匯報(bào)的基本要求
第八條下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人每?jī)蓚€(gè)月向上級(jí)黨組織或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度向同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次，也可以每半年安排一次黨小組會(huì)，組織黨員向黨小組匯報(bào)。
第九條匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作必須實(shí)事求是，不得弄虛作假、報(bào)喜藏憂，不得隱瞞自己的政治觀點(diǎn)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要善于聽取各種不同意見，鼓勵(lì)黨員講真話心里話，對(duì)提出的有關(guān)問題，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作。
第十條根據(jù)黨員反映和匯報(bào)的有關(guān)問題，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真研究核實(shí)、歸納分析，對(duì)于一般性問題采取思想幫扶、指導(dǎo)幫助等辦法，予以答復(fù)或解決；對(duì)于重大問題，及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織解決處理；對(duì)于涉及到不宜公開或者個(gè)人隱私的問題，按照保密規(guī)定做好保密工作。
第十一條黨組織及主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取匯報(bào)，不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)，以便黨組織及時(shí)了解情況。對(duì)于制度落實(shí)不力的黨組織和黨員，要采取提醒、約談、問責(zé)、通報(bào)等方式作出組織處理。
第十二條黨組織要把黨員定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據(jù)。
第五章附則
第十三條黨支部書記向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織或主要負(fù)責(zé)人、黨組成員和黨員向黨組書記定期匯報(bào)思想和重點(diǎn)工作，參照本細(xì)則執(zhí)行。
第十四條本細(xì)則由中學(xué)黨支部負(fù)責(zé)解釋。
