歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度匯編(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

有哪些

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 請(qǐng)假類型:包括病假、事假、年假、探親假等。

2. 申請(qǐng)流程:需要提前提交書面申請(qǐng),并附相關(guān)證明材料。

3. 審批權(quán)限:請(qǐng)假天數(shù)不同,需由不同級(jí)別的負(fù)責(zé)人審批。

4. 請(qǐng)假期限:明確各類假期的最長(zhǎng)期限。

5. 假期待遇:明確休假期間工資、福利等的處理方式。

內(nèi)容是什么

離退休干部辦公室的請(qǐng)假休假制度詳細(xì)規(guī)定了干部請(qǐng)假的程序和權(quán)利。例如,病假需提供醫(yī)生證明,事假需說明具體原因;年假則根據(jù)服務(wù)年限長(zhǎng)短確定天數(shù)。申請(qǐng)請(qǐng)假時(shí),干部需填寫請(qǐng)假條,經(jīng)直接上級(jí)初審后,報(bào)至辦公室主任或副主任進(jìn)行審批。對(duì)于超過一定天數(shù)的假期,可能需要更高層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)同意。在假期期間,干部的待遇將依據(jù)國家及單位的相關(guān)政策執(zhí)行,確保權(quán)益不受損害。

規(guī)范

嚴(yán)格執(zhí)行該制度,能確保離退休干部的權(quán)益得到保障,同時(shí)維護(hù)辦公室的工作秩序。請(qǐng)假需提前通知,確保工作交接順暢,避免影響正常工作。請(qǐng)假期間如遇緊急情況需返回工作崗位,干部應(yīng)立即報(bào)告并按要求調(diào)整假期。休假結(jié)束后,干部需及時(shí)銷假并恢復(fù)工作狀態(tài)。

重要性

離退休干部辦公室的請(qǐng)假休假制度對(duì)于保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、提高工作效率至關(guān)重要。它不僅體現(xiàn)了對(duì)老干部的關(guān)懷,也是保障工作連續(xù)性、維持辦公環(huán)境和諧的重要手段。通過合理的請(qǐng)假休假管理,可以激發(fā)干部的工作積極性,同時(shí)保證他們?cè)谛枰菹⒑驼疹檪€(gè)人事務(wù)時(shí),能夠得到應(yīng)有的支持,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。因此,理解和遵守這一制度,是每位離退休干部應(yīng)盡的責(zé)任,也是辦公室高效運(yùn)行的基礎(chǔ)。

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度范文

第1篇 離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

一、有事提前請(qǐng)假。副主任向主任請(qǐng)假;處長(zhǎng)向主管副主任請(qǐng)假;工作人員向處長(zhǎng)請(qǐng)假。無故不到崗且未請(qǐng)假者,視為曠工。

二、事假批準(zhǔn)權(quán)限。兩天以內(nèi)由處長(zhǎng)批準(zhǔn);五天以內(nèi)由主任批準(zhǔn);五天以上長(zhǎng)期事假,需本人寫出書面假條,經(jīng)主任辦公會(huì)研究同意后批準(zhǔn);凡請(qǐng)假到外埠者,必須經(jīng)辦主任批準(zhǔn)。

三、請(qǐng)病假超過兩天,從第三天起,必須有醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室的病休證明。不超過半日工作時(shí)間去醫(yī)院看病不計(jì)假,但須向上一級(jí)主管提前報(bào)告并同意。

四、事假、病假均按照津貼發(fā)放辦法進(jìn)行相應(yīng)扣除。

五、工作人員都應(yīng)遵守工作時(shí)間,不遲到、不早退,上班期間堅(jiān)守工作崗位,需要外出時(shí),應(yīng)將去向、返回時(shí)間告知有關(guān)人員。

六、年度休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第2篇 離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度范本

離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部辦公室紀(jì)律檢查工作,確保紀(jì)委組成人員正確履行紀(jì)檢工作職責(zé),根據(jù)《中國___章程》、《中國___中央國家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,特制定本工作制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,在任何時(shí)候、任何情況下,堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念不動(dòng)搖。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署,確保紀(jì)檢工作的正確的方向。

二、深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)檢工作在黨的建設(shè)中的重要性,熱愛和忠誠黨的紀(jì)檢工作,勤奮學(xué)習(xí),恪盡職守,努力工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率。

三、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,處理問題要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,切實(shí)做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。

四、模范遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守黨和國家各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守國家糧食局和離退辦有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守上級(jí)紀(jì)委關(guān)于業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

五、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和在職人員廉政建設(shè)的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

六、堅(jiān)持廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎、克己奉公。不接受當(dāng)事單位或當(dāng)事人的宴請(qǐng)和禮品。當(dāng)辦案人員與涉案人員存在親戚關(guān)系和利害關(guān)系時(shí),要自覺回避。

第3篇 離退休干部辦公室請(qǐng)示報(bào)告制度會(huì)議制度范本

離退休干部辦公室請(qǐng)示報(bào)告制度會(huì)議制度

為了進(jìn)一步明確職責(zé)、搞好協(xié)調(diào),建立良好秩序,提高工作效率,特制定本制度。

一、請(qǐng)示報(bào)告制度

(一)下列問題必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告

1、貫徹上級(jí)有關(guān)部門制定的老干部工作的政策、規(guī)定的實(shí)施意見;

2、老干部工作的年度計(jì)劃和工作總結(jié);

3、老干部經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng);

4、離退辦機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;

5、離退辦設(shè)施的擴(kuò)建和車輛的更新;

6、離退休干部中的重要情況及組織的重大活動(dòng);

7、主持工作的主任外出;

8、其它需請(qǐng)示、報(bào)告的問題。

(二)各處、室涉及下列問題必須向本辦主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告

1、主管工作中涉及政策性規(guī)定和常規(guī)處理方法的變更;

2、年度工作安排及工作總結(jié);

3、經(jīng)費(fèi)使用、生活福利安排的重要情況;

4、組織老干部開展的重要活動(dòng)和召開的重要會(huì)議;

5、老干部個(gè)人及工作人員的重要情況;

6、本辦領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的辦理情況;

7、處長(zhǎng)的外出及請(qǐng)假;

8、其它需請(qǐng)示、報(bào)告的問題。

(三)請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),請(qǐng)示報(bào)告著重于大事、要事,在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中要注意保持上級(jí)、下級(jí)的一致性,發(fā)揮各處室積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、會(huì)議制度

召開會(huì)議要有專人記錄,重大問題要形成紀(jì)要,便于貫徹執(zhí)行。

(一)辦務(wù)會(huì)議

1、辦務(wù)會(huì)議是研究、協(xié)調(diào)工作的行政例會(huì),一般情況下應(yīng)每月召開一次,也可根據(jù)工作需要提前或推后召開。會(huì)議由辦領(lǐng)導(dǎo)主持,各處、室負(fù)責(zé)人參加;根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要,擴(kuò)大有關(guān)人員參加。

2、會(huì)議主要內(nèi)容是:傳達(dá)***、國務(wù)院和上級(jí)有關(guān)部門的方針、政策、會(huì)議精神,研究本辦貫徹實(shí)施辦法;討論議定工作中的重要問題;老干部工作計(jì)劃和安排的變更;協(xié)調(diào)各處、室工作;其它需要辦務(wù)會(huì)討論、審定的重要事項(xiàng)。

3、辦務(wù)會(huì)議的具體內(nèi)容由辦領(lǐng)導(dǎo)確定。處、室需要辦務(wù)會(huì)議討論的事項(xiàng),應(yīng)事先報(bào)請(qǐng)辦領(lǐng)導(dǎo)審定。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)提前通知與會(huì)人員,做好會(huì)前準(zhǔn)備。

(二)主任辦公會(huì)議

主任辦公會(huì)議由主任或副主任主持,主要內(nèi)容是:傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)重要指示;討論、研究、部署工作中一些重大問題;通報(bào)情況;協(xié)調(diào)各處工作。主任辦公會(huì)議的議題和參加人員由主持會(huì)議的辦領(lǐng)導(dǎo)確定。

(三)全辦工作人員會(huì)議

全辦工作人員會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開,由辦領(lǐng)導(dǎo)主持。會(huì)議內(nèi)容:通報(bào)重大工作安排和傳達(dá)重要文件、會(huì)議精神;需由全辦工作人員討論或共同完成的某些重要工作;安排、總結(jié)工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(四)處(室)務(wù)會(huì)

會(huì)議內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,安排、總結(jié)處(室)工作,通報(bào)工作情況,研究工作中的重要問題。

第4篇 離退休干部辦公室委員會(huì)工作制度范本

離退休干部辦公室委員會(huì)工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)離退辦黨的建設(shè),把離退辦黨委建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責(zé),特制定如下工作制度:

一、工作制度及要求

(一)辦黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)離退辦黨的建設(shè)工作。黨委組成人員要自覺遵守“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央”的原則,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,在思想上、政治上和行動(dòng)上與***保持高度一致。

(二)辦黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨委書記對(duì)工作負(fù)全面責(zé)任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負(fù)其責(zé)。黨委一班人要注意及時(shí)通氣,交流情況,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,步調(diào)一致地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)凡涉及到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實(shí),以及上級(jí)黨委布置的重要工作任務(wù)及關(guān)系到離退休干部切身利益的重要事情時(shí),應(yīng)召開黨委會(huì),由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時(shí),可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會(huì)上通報(bào)。

(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負(fù)責(zé),積極貫徹執(zhí)行,個(gè)人如有不同意見,允許保留意見和向上一級(jí)黨委反映,但在行動(dòng)上必須堅(jiān)決執(zhí)行黨委決議。

(五)需提交黨委會(huì)討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準(zhǔn)備意見。

二、黨委例會(huì)制度

黨委會(huì)原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時(shí)或延期召開。

應(yīng)提交黨委會(huì)討論、決定的事項(xiàng):

(一)研究制定貫徹上級(jí)黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計(jì)劃、總結(jié);對(duì)離退休干部和在職人員的政治理論學(xué)習(xí)做出安排部署。

(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報(bào),研究離退休干部工作的重大問題。

(三)適時(shí)分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作提出意見、制定措施。

(四)審議先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀___員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。

(五)聽取黨委辦公室的工作匯報(bào),討論下級(jí)黨組織請(qǐng)示的重大問題。

(六)討論需要黨委會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

三、民主生活會(huì)制度

(一)在職黨委委員除按有關(guān)規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應(yīng)聽取老干部黨委委員對(duì)辦黨委工作的意見。

(二)每年召開一次黨委民主生活會(huì),原則上安排在下半年進(jìn)行。

(三)民主生活會(huì)遵循團(tuán)結(jié)―批評(píng)和自我批評(píng)―團(tuán)結(jié)的方針,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作的目的,促進(jìn)黨委工作的健康發(fā)展。

第5篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本

離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度

一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副主任任組長(zhǎng),各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本辦工作人員和所有辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)每年一次與各處處長(zhǎng)簽訂安全管理責(zé)任書。

二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)防火責(zé)任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動(dòng)。下班時(shí)要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。

三、辦公場(chǎng)所嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長(zhǎng)批準(zhǔn)。嚴(yán)防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。

四、工作人員不準(zhǔn)在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價(jià)證券和貴重物品。電視機(jī)、錄像機(jī)、攝照相機(jī)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,并交保安留存。

五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動(dòng))定期檢查相結(jié)合的方法,對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。

第6篇 離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度范本

離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度

一、離退休干部辦公室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任主持離退辦的工作,召集和主持離退辦主任辦公會(huì)議。

二、副主任協(xié)助主任工作。副主任按照分工,負(fù)責(zé)處理分管工作;受主任委托,負(fù)責(zé)其它方面的工作或?qū)m?xiàng)任務(wù);主任外出期間,安排副主任代為主持離退辦的工作。

三、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中實(shí)行“ab”制,一位領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),另一位領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)承擔(dān)其工作。

四、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中,要認(rèn)真執(zhí)行***、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的政策、規(guī)定,注意發(fā)揮老干部的作用,調(diào)動(dòng)全辦職工的積極性,與時(shí)俱進(jìn)地做好老干部工作。

五、各處處長(zhǎng)在主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展本處的工作。

六、離退辦實(shí)行雙向負(fù)責(zé)制,辦主任對(duì)下級(jí)的工作、業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展進(jìn)步、勤政廉潔負(fù)責(zé)。下級(jí)對(duì)辦主任布置的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

=相關(guān)管理制度=

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度匯編(6篇范文)

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 請(qǐng)假類型:包括病假、事假、年假、探親假等。2. 申請(qǐng)流程:需要提前提交書面申請(qǐng),并附相關(guān)證明材料。 3. 審批權(quán)限:請(qǐng)假天數(shù)不同,需由不同級(jí)別的負(fù)責(zé)人審批。 4. 請(qǐng)假期限:明確各類假期的最長(zhǎng)期限。 5. 假期待遇:明確休假期間工資、福利等的處理方式。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)離退休干部信息

  • 離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度重要性(6篇)
  • 離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度重要性(6篇)95人關(guān)注

    重要性1醫(yī)務(wù)室工作的規(guī)范化運(yùn)作,不僅保障了離退休人員的身體健康,也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)退休員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)了員工歸屬感,有利于構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。通過預(yù)防為主的健 ...[更多]

  • 離退休干部工作制度匯編6篇
  • 離退休干部工作制度匯編6篇10人關(guān)注

    離退休干部工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 管理體制:確立由組織部門、人力資源部門和老干部工作部門共同參與的管理機(jī)制。2. 服務(wù)保障:提供醫(yī)療保健、生活照顧、 ...[更多]

相關(guān)專題